领导干部的政绩要经得起历史检验[推荐五篇]

第一篇：领导干部的政绩要经得起历史检验

领导干部的政绩要经得起历史检验

政绩，是领导干部在贯彻执行党的路线方针政策的实践中所创造的成绩。事实表明，领导干部的政绩取向科学与否，不仅会影响到一个单位、一项事业，而且会影响到一个干部、一届班子、一支队伍，甚至会影响到整个党的事业。正因为这样，胡锦涛总书记在十七届中央纪委三次全会上强调指出，领导干部要树立正确的政绩观，切实按照客观规律谋划发展，要求真务实、埋头苦干，察实情、讲实话，鼓实劲、出实招，办实事、求实效，努力做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。

在思想上自觉坚持人民利益

马克思、恩格斯在《共产党宣言》中指出：“过去的一切运动，都是少数人的或者为少数人谋利益的运动。无产阶级的运动是绝大多数人的、为绝大多数人谋利益的自觉的独立的运动。”这就决定了我们党必须把为人民谋利益作为自己全部活动的出发点和归宿，必须以人民群众的根本利益为自己的利益。目前，我国满足人民群众日益增长的物质文化需要的基础还比较薄弱，相当一部分群众在生产生活中还有不少困难。我们要充分认识做好关心群众生产生活工作的长期性和艰巨性，努力实现好、维护好、发展好人民群众的切身利益，不断提高人民生活水平，着力促进社会和谐。每个党员干部都要着力增强宗旨观念，切实做到立党为公、执政为民。要坚持以人为本，坚持问政于民、问需于民、问计于民，多办顺民意、解民忧、增民利的实事；

要强化民本意识，摆正主仆位置，自觉以焦裕禄、谷文昌、孔繁森、郑培民、任长霞、牛玉孺等为榜样，在任何时候任何情况下，与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，坚信人民群众是真正的英雄的历史唯物主义观点不能丢。在思想上自觉坚持人民利益，关键是要处理好对上负责和对下负责的关系。毛泽东同志早就说过：“对人民群众的态度问题和同人民群众的关系问题，是一个根本的政治问题。密切联系群众是我党在长期奋斗中形成的优良传统和政治优势。”“全心全意为人民服务，一刻也不脱离群众，一切从人民的根本利益出发，而不是从个人或小团体的利益出发；向人民负责和向党的领导机关负责的一致性，这些就是我们的出发点”。对于共产党人来说，对上级组织负责与对人民群众负责在本质上是一致性的。但在现实生活中，一些领导干部却常常把两者对立起来，他们把党的优良传统和政治优势变成了“密切联系领导”，想群众的利益少了，想个人利益多了；考虑群众的承受能力少了，考虑个人的“政绩”多了；同群众的关系疏远了，同领导的关系“紧密”了。要把人民群众的利益实现好、维护好和发展好，首先就要求我们的领导干部在思想上把人民利益作为工作政绩的根本出发点和落脚点。

在决策中始终贯穿人民利益

衡量决策正确与否的最高标准是什么？是人民答应不答应、赞成不赞成、拥护不拥护、高兴不高兴。民生连着民心，民心凝聚民力。

领导干部作决策，一定要重视民生，珍重民心，不办有违民心的事，反对不得民心的事；一定要珍惜民力，按照既尽力而为又量力而行的原则，坚持实事办实、好事办好，反对盲目蛮干、劳民伤财；一定要珍视民利，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。在决策中始终贯穿人民利益，关键是要处理好长远利益与近期利益的关系。领导干部政绩的大小，都要通过长远利益和近期利益两种形态表现出来。一般来说，近期利益比较具体，有明确的量化标准，以显性实效的形态（或称显绩）表现出来;而长远利益则是多方面、多层次、宽领域、长时间的成果，往往以隐性实效的形态（或称隐绩）表现出来。近年来，一些领导干部功利思想作祟，作决策时不是从广大人民群众的长远利益和根本利益出发，而是为了个人的私利，急功近利，搞短期行为，“泡沫政绩”，以破坏长远利益换取眼前的利益；弄虚作假，报虚假数字，欺上瞒下；对吹糠见米的事情兴趣浓干劲足，而对难度大收效慢的长效工程得过且过，敷衍了事。一些人追求的是报纸上有名，电视里有影，广播里有声，好大喜功。更有甚者，一些人为了搞所谓“形象工程”，不惜杀鸡取卵，竭泽而渔，还美其名曰是“民心工程”、“德政工程”，其结果是一个人的“政绩”成了几代人的包袱。作为一名领导干部，在作决策时必须自始至终考虑民心的向背，立足于当前，着眼于长远，既要搞群众急需见效快的近期效益工程，更要扎扎实实地为群众多办一些难度大的长效工程，只有把这二者有机地结合起来，才能获得为最广大人民群众所称道的政绩。

在实践中从人民最现实的问题入手

领导干部要牢固树立马克思主义的实践观点，在实践中贯彻落实科学发展观，在实践中研究解决实际问题，不断提高干事创业能力，不断增强应对复杂局面的能力。

领导干部要从人民群众最现实、最关心、最直接的问题入手，真心实意地帮助群众解决生产和生活中的困难，特别要高度关注困难群众的生产和生活问题，切实解决下岗失业人员、农村贫困人口和城市贫困居民等困难群众遇到的实际问题，并通过进一步完善社会保障体系，切实抓好“两个确保”和“三条保障线”政策的落实，妥善安排好困难群众的基本生活。同时要切实减轻农民负担，千方百计地增加农民收入。要牢记党和人民的重托，强化责任意识，把功夫下到抓落实上。在实践中实现人民利益，关键是要处理好实现自我价值与实现社会价值的关系。一般来说，人的价值包括自我价值和社会价值两个方面，自我价值主要是社会对个人的尊重和满足，而社会价值则是个人对社会的责任和贡献。如何处理好实现自我价值与社会价值的关系，历来是从政者面临的一个重大问题。我们共产党人是自我价值与社会价值的统一论者。因此，领导干部必须坚持在最大限度地实现社会价值的过程中来实现自我价值。而政绩的实现过程，也就是领导干部运用手中权力来实现社会价值的过程。所以，评价一个领导干部的能力高低、政绩大小，不仅在于他的存在和需要是否从社会、从他人那里得到承认和满足，更重要的是在于他为社会、为人民尽了什么责任，作了什么贡献。我们党的出发点和落脚点是始终代表中国最广大人民的根本利益，一个领导干部，只有树立正确的政绩观，把人民利益作为政绩的根本取向，才能在行动上全心全意为党为人民奉献自己的智慧和心血甚至生命，才能成为一个政绩突出的人，一个真正有益于人民的人。反之，如果不从人民的根本利益出发，不自觉实践全心全意为人民服务的根本宗旨，而是将人民赋予的权力变成刻意追求所谓“政绩”、谋取私利的工具，那么其社会价值就等于零。

第二篇：领导干部要牢固树立经得起检验的政绩观

领导干部要牢固树立经得起检验的政绩观

胡锦涛同志曾强调指出：‚真正的政绩应是‘为官一任、造福一方’的实绩，是为党和人民踏实工作的实绩，应该经得起实践、群众和历史的检验。‛十分鲜明地提出了实践、群众和历史是衡量政绩的根本尺度和准绳。作为领导干部，只有牢固树立经得起检验的政绩观，才能扎扎实实地推进发展，实实在在地建树政绩，促进经济社会的全面、协调和可持续发展。

要牢固树立经得起实践检验的政绩观。实践是检验真理的唯一标准，这是马克思主义认识论的一个基本原理。我们的各项工作是在党的理论、路线、纲领、方针、政策指导下进行的，它们是‚客观反映于主观‛的产物，是否正确和能否成功，必须回到实践中去，通过‚主观见之于客观‛的行动，才能得到证明。对于处于党和国家政权宏观之末、微观之首的县级党政组织和领导干部来讲，正确的发展思路和科学合理的规划固然十分重要，不可缺少。但要让它们变成政绩，还必须去实践，通过苦干实干，取得实际效果，给人民群众带来实实在在的利益。所以，无论在什么时候，从事何-1-

种工作，创造政绩的思路、方法，都应当符合客观实际、符合客观规律，都应当坚持实践论，实践、认识、再实践、再认识，在不断实践和深化认识中出新思路，有新举措，求新发展，特别是在制定一项政策，推动一项改革时，要充分论证它的可行性，充分考虑社会影响，充分估计有关方面的可承受程度。在启动一个工程，上马一个项目时，应审慎考察其市场前景、资金来源、技术条件，全面分析人才状况、管理能力，客观分析对目前和今后经济、社会以及资源、环境带来的影响。只有这样，才能杜绝搞好大喜功的形式主义，提不切合实际的漂亮口号，做空洞无物的数字文章，建劳民伤财的形象工程，才能推动整个社会走上生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展之路。2002年底，我被组织安排到郾城县任职，为推动县域经济社会的超常规、跨越式发展，在认真分析郾城发展走势的基础上，提出了‚经营城市‛的思路。为了确保这一思路符合实际，切实可行。我组织带领有关人员北上许昌、南下固始，对外考察，对内调查，多方论证，反复研究，充分考虑改革的力度、发展的速度和社会可承受的程度统一，历时3个多月，编制了4万余字的经营城市总体思路（总体思路是：采取多种方式把县域内有限的财力、物力集中起来，与金融部门合作，迅速募集巨额资金，投入到回报率高的发展新领域，实现投入与产出的良性循环，推动郾城更快更好地发展），并很快与上海浦发行等多家金融部门达成合作协议，募集大量资金，推动县域经济步入良性发展轨道。

要牢固树立经得起群众检验的政绩观。坚持立党为公、执政为民，是‚三个代表‛重要思想的本质要求。这就要求我们的任何决策、我们的每一项工作，都要以人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量标准。只有这样，才能把实现好、维护好、发展好人民群众根本利益作为自己思考问题、开展工作的根本出发点和落脚点，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。政之所兴，在顺民意；政之所废，在逆民愿。如果我们的政策、决策违背了人民的意愿和要求，损害了人民的根本利益，就不可能得到人民的支持。工作以来，我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，对来自群众的意见，声声入耳；对关系群众的事情，件件落实。为了进一步解决群众就学难、看病难等热点、难点问题。按照市场化运作方式，建成了县一高、二高分校和豫南一流的县医院综合病房大楼，积极争取并大力支持新型农村合作医疗工作，切实解决了部分群众因病致贫、因病返贫的问题，受到了广大农民的欢迎。与此同时，坚持深入基层、深入实际，倾听群众呼声，体察社情民意，关心群众冷暖，及时研究和解决人民群众最关注的热点、难点问题；多做访贫问苦、扶残助困、雪中送炭的好事，多干暖民心、得民心、稳民心的实事。在财政十分紧张的情况下，带着深厚的感情解决了多年难以解决的离退休老干部工资无保证的老大难问题，感动得这些离退休干部敲锣打鼓给县委、县政府送锦旗。

要牢固树立经得起历史检验的政绩观。历史，是昨天、今天和明天的辩证统一。对今天而言，昨天是历史；对明天而言，今天也是历史。对领导干部来说，任期毕竟有限，但只要打好基础，立足长远，在自己的‚一亩三分地‛上挖好坑、施好肥、浇好水，就一定会迎来绿成阴、树成片。对我们所做的工作来讲，一般总是以现有认识为指导、以满足现实需要为目的。有一些工作，现在看是可行的、合理的，但随着时间的推移和情况的变化，就可能并不可行、不很合理，甚至会发生问题或留下隐患。因此，开展工作尤其是在事关大局、影响深远的问题上，一定要立足现实，放眼未来，瞻前顾后，深谋远虑，既让今人满意，又让后人受惠，经得起历史的检验。而有的领导干部却只顾眼前利益，不顾长远利益；只顾局部利益，忽略全局利益；或只注重速度，忽视质

量和效益......，做不到统筹兼顾，有效统一。尤为突出的是急功近利、杀鸡取卵、竭泽而渔；有的全神贯注搞政绩，制造‚轰动效应‛，甚至编造‚假政绩‛等等。其结果是‚前任政绩后任债，一任政绩几任包袱‛，不仅个人身败名裂，而且严重损害国家和人民群众的长远利益，破坏一方的全面、协调、可持续发展。在谋划县域经济发展的总体思路时，我一方面注重一任接着一任干，另一方面注重贯彻‚五个统筹‛，做到‚五个坚持‛，多干打基础、谋长远的事。民营经济是漯河市郾城县的一大特色和优势，也是县域经济重要的增长点和爆发点。为了进一步做大做强民营经济，我在破解民营经济发展中急需解决的现实问题的同时，注重持久永续发展，提出了‚设立了中小企业信用担保、科技信息、法律政策、培训和投诉五个中心、加大服务力度，破解制约民营经济发展难题‛的工作思路，并持之以恒地狠抓落实，促使郾城的民营经济很快实现了量的扩展和质的飞跃。在统筹城乡发展，清醒地认识到城市是企业的车间，企业是车间的机器，企业离开设备完善、功能齐全的城市，生产成本必定要高，企业发展就很困难，反之，没有企业的发展，就没有城市的繁荣和壮大。为此，加快城市化建设的进程中，充分考虑城市和企业互动发展的现实需要，力求使二者相得益彰、共同发展。

政绩观最终体现在政绩上，只有让实践来检验，让群众来公认，让历史来评判，才能避免在创造政绩上的主观性、片面性，才能端正党风，克服形式主义、官僚主义，从而团结和带领人民群众积极进取、勇于实践，正确处理当前利益和长远利益、局部利益和全局利益的关系，创造出让人民群众满意的政绩。

第三篇：什么评价领导干部要重政绩

什么评价领导干部要重政绩？

“当官不为民做主，不如回家卖红薯”。中国传统戏剧《七品芝麻官》中这句家喻户晓的台词，是封建制度下为官境界的一种写照。如果说，这句至今仍为人们津津乐道的“名言”，对我们今天的领导干部有所启示的话，那么一个很重要的方面就是，作为人民公仆的领导干部，要为人民执好政、用好权，不能无所作为，应该多为老百姓办实事、做好事，也就是要有政绩。

那么，究竟什么是政绩？概括地讲，政绩就是执政行为所产生的积极成果。通俗地说，它是领导干部履行职责所取得的实绩。

追求政绩，古今中外皆受重视，但社会制度不同，其追求的目的也不同。在封建社会，封建官吏追求政绩的根本目的是为封建统治阶级服务的。在西方国家，资产阶级政治家也重视政绩，但归根到底是为了维护资产阶级的统治地位。

我们的党作为中国工人阶级的先锋队，同时作为中国人民和中华民族的先锋队，以建设中国特色社会主义、实现中华民族的伟大复兴为己任，立党为公、执政为民是贯穿我们党全部活动的基本要求。党除了人民群众的利益，没有自身的特殊利益，党的全部任务和责任都是为人民谋利益。我们党之所以得到广大人民群众的拥护，执政地位不断巩固，最根本的一条，就是带领人民开辟了中国特色社会主义的发展道路，经济持续快速发展，社会不断进步，综合国力日益增强，国际地位显著提高，人民生活不断改善，等等。这些都是人们深切感受到的实实在在的政绩。

我们党取得的这些政绩，是由各级领导干部带领群众具体创造的。“为官一任，造福一方”。对每一位领导干部来说，党和人民把你放在领导岗位上，你就要承担起相应的责任，以勇于拼搏、锐意进取的精神创造一流的政绩。

毋庸置疑，追求政绩很重要，但追求政绩为了谁，对于执政党及其领导干部来说更为重要。“衙斋卧听潇潇雨，疑是百姓疾苦声”。如果说封建社会的官吏还有一点悲民情怀，那么对我们党来说，追求政绩则有着鲜明的价值指向，那就是要以最广大人民的根本利益为出发点和落脚点，为人民办实事，为人民谋福利。

今天，在各条战线，我们党有一大批领导干部在自己的岗位上创造出了实实在在的政绩，涌现出了郑培民、牛玉儒、任长霞、宋鱼水等一批优秀典型。他们无私奉献，发挥先锋模范作用，他们的事迹在人民群众中引起强烈反响。

“做官先做人，万事民为先”；“人民公仆，就是要为老百姓办实事，不能停留在口头上，而要落实在行动上”；“当官的最高境界就是为老百姓办实事，要使群众认可”。“为民书记”郑培民的这些质朴语言，是对创造政绩为了谁这一问题的最好诠释。

用什么尺度来衡量政绩？

怎样看待政绩、怎样追求政绩，集中反映了当代中国共产党人的政绩观。所谓政绩观，指的是对政绩的总的认识和看法，通常包括对什么是政绩、为谁创造政绩、如何创造政绩以及怎样衡量政绩等问题的态度。

从一定意义上说，政绩观是发展观的延伸和体现。有什么样的发展观，就有什么样的政绩观。我们所追求的发展，是以人为本，实现经济社会的全面协调可持续发展。党和人民所需要的政绩正是为了实现这样的发展所创造的政绩。政绩本身不是目的，它应是我们追求科学发展的一种结果、一种体现。不坚持科学发展观，就不可能有正确的政绩观。现实生活中，之所以出现形形色色的“政绩工程”、“形象工程”，说到底是在发展观的认识上陷入了误区。

第四篇：评论：让每个案件都经得起历史检验

评论：让每个案件都经得起历史检验

2013年08月13日17:34来源：新华网

新华网北京8月13日电（记者 赵超、陈菲）中央政法委近日出台关于切实防止冤假错案的指导意见，这不只是回应社会关切，更重要的是再次强调司法机关和司法人员要严格遵守法律程序制度，杜绝冤假错案。

冤假错案从何而来？从今年被纠正的几件冤假错案看，或存在刑讯逼供，或涉嫌非法取证，或因舆论、信访等压力而草率判决，甚至存在司法人员凭借自己法律执行者的优势地位而不依法办事的行为。在这种情况下办案、审判，不可避免地会存在瑕疵和错误。

此次出台的意见正是总结了以往的经验教训，提出了一系列防止冤假错案的举措。除了要求通过同步录音录像防止刑讯逼供、强调疑罪从无原则严防“留有余地”的判决外，还明确提出建立健全合议庭、独任法官、检察官、人民警察权责一致的办案责任制，强调要对办案质量终身负责。这就意味着每一位司法人员要对自己办理的案件负责到底。

司法审判事关社会公平正义和公民基本权益，必须严格遵守相关法律法规，怀着对生命的敬畏之心，不折不扣地执行每一项司法程序，防止冤假错案的发生。只有加强监督检查，严格责任追究，确保意见落实到执法司法每一个环节、每一项工作，才能让每个案件都经得起历史检验，真正撑起司法公信的天空。

第五篇：党员干部要经得起考验

有一年轻人历尽千辛万苦去寻找宝物，最终找到一种能散放香气、放在水中不沉底的植物，他认为这是宝物，就拿着到集市上去卖。可过了很久却无人问津。他开始还坚持认为自己拿的是宝物，可过了一段时间看旁边的摊位卖木炭卖的很火。于是把香木烧成木炭了，果然很快就被抢光了。他很高兴，回家和老父亲说了。父亲告诉他，他烧的是世界上最珍贵的植物——沉香。

党员干部要经得起考验

有一年轻人，找到一种植物，由于珍稀无人识得，拿到集市上无人问津，看到木炭卖的很火，就烧成木炭，很快被抢光，事后这位年轻人才得知这是世界上最珍贵的植物--“沉香”。这则故事寓意深刻、发人深醒，告诫我们广大党员干部要锤炼党性，耐得住寂寞、经得起考验。

改革开放30多年来，我国经济社会取得了举世瞩目的成就，但资产阶级的个人主义、享乐主义等腐朽思想也沉渣泛起，有些党员干部耐不住寂寞、经不起考验、抵不了诱惑，逐渐放松要求，放弃党性，在花花世界里迷失了方向，有的甚至和犯罪分子同流合污，走上违法犯罪的道路，成为人民的敌人。例如：张子善、成克杰、胡长清等之流。这些活生生的例子程度我们广大党员干部在现实生活中，一定要加强党性修养，坚持原则，耐得住寂寞、经得起考验，不能迷恋灯红酒绿、纸醉金迷的生活。在现实生活中，还有些党员干部看见别的人因为投机取巧、溜须拍马升迁了，便也经不起考验，逐渐放弃原则，放弃党性，放弃了党“全心全意为人民服务”的宗旨，整天忙于迎来送往、溜须拍马，把党和人民的利益抛到了九霄云外。中央提出“德才兼备，以德为先”的用人原则，又强调绝不让“老实人吃亏”的用人观点，这些都要求我们广大党员干部在现实工作生活中，要锤炼党性，耐得住寂寞、经得起考验、抵得了诱惑，老老实实做人、勤勤恳恳工作。

那么，如何才能让广大党员干部耐得住寂寞、经得起考验、抵得了诱惑呢？

第一，加强培训和强调慎独。要对广大党员干部加强政治教育和业务培训，大力提升广大党员干部的政治觉悟和综合素质，使他们牢记党“全心全意为人民服务”的宗旨，深入贯彻落实科学发展观，努力做到“八小时内和八小时外”一致，能经得起考验，抵制各种不良风气的浸染和抵御各种诱惑，不计较个人得失、真正为党和人民谋利益。

第二，完善干部考核评价体系。考核是风向标，一个完善的干部考核评价体系将指引广大党员干部的工作方向，规范广大党员干部的行政行为。

我们要以科学发展观为指导，坚持“德才兼备，以德为先”的用人原则，落实中央提出的“不让老实人吃亏”的用人观点，建立健全能体现科学发展的干部考核评价体系，使广大党员干部都能按照科学发展观的要求，踏踏实实做人、勤勤恳恳工作，不务虚名，推动经济社会科学发展、和谐发展。

第三，加强干部监督工作。没有监督的权力是可怕的，广大党员干部手中拥有权力，如果失去监督，那

些思想腐化分子将会利用人民赋予的权力徇私舞弊，所以，要加强对广大党员干部的内外部监督，用监督来规范他们行为，约束他们的权力扩张，督促他们为人民服务。

第四，严惩腐败分子。党员干部中的腐败分子是害群之马，你们利用人民赋予的权力徇私舞弊，严重败坏了党风、党纪，严重败坏了党的光辉形象，如果不除，将会葬送党的事业，要用铁腕手段，依法依纪严厉惩处党员干部中的腐败分子。

“淡泊明志、宁静至远”，广大党员干部是人民的公仆，要时刻牢记党的宗旨，深入贯彻落实科学发展观，耐得住寂寞、经得起考验、抵得了诱惑，老老实实做人、扎扎实实工作，做一番无愧于人民的事业。