三堠小学食堂整改情况汇报

第一篇：三堠小学食堂整改情况汇报

食堂整改情况汇报

2013年12月3日吉县食药监局来我校指导工作，对于我校食堂进行检查，指出我校食堂存在的问题。我校领导张校长高度重视，立即召开检查反馈意见会议，反馈检查意见，要求从食堂学校管理方面和食堂承包人员两方面立即整改，限期完成。

学校针对检查整改意见书，召开食堂从业人员、协助整改人员会议，逐条对照，指出问题，分析根本原因，要求从业人员从思想上、工作作风上认真反省，提高认识，克服麻痹思想，站在对教职工、学生高度负责的高度认真对待。

1、对于台账记录票据不全的问题，已在当天解决，采购工作人员整理票据，并在台账内记录，并要求养成及时记录的良好习惯。

2、对于消毒柜未能正常使用的情况，张校长立即进行采购，并与第二天下午送达且立即投入使用，对餐具进行消毒及妥善存放。

3、对于需要留样的食物进行明确规定，要求分开放置并用保鲜膜进行隔离，保证留样的食物不变质，可以随时进行查看

4、对于厨房的通风排烟不良问题，当天下午在即在校长的领导下进行了整改，安装了排油烟设备及挡板。

检查使我们提高了认识，促使我们学习饮食卫生方面，管理更加专业化、规范化。我们将不断改进工作，使学校食堂办好，让师生吃放心饭，吃好饭，让领导放心，让群众众满意。

吉县中垛三堠小学

2013.12

第二篇：云台小学食堂整改汇报

平昌县云台小学

关于食堂存在问题的整改汇报

平昌县教育局：

10月21日县教育局及县卫生局领导来我校对食堂工作进行检查时，发现我校食堂管理工作有许多地方需要完善。事后，学校高度重视：一是立即召开了行政会议，进一步落实和明确管理责任；二是召开食堂管理人员及员工会议，会上严肃指出了食堂存在的问题，提出了整改方案，同时对他们进行了食品安全相关知识的培训，并指导他们如何建立健全档案；三是对食堂操作间、库房、储藏间进行了一次彻底的清扫，并对餐具等进行了消毒；四是清除了发芽的土豆，订购消毒柜一个。

特此汇报

平昌县云台小学

二0一一年十月二十六日

第三篇：猴场小学学生食堂整改情汇报

猴场小学学生食堂整改情

汇报

猴场乡卫生院：

关于前一阶段贵院到我校检查学生食堂工作，向我们提出了许多宝贵的意见，我校经过近一段时间的努力，基本上完成了整改工作。现将整改情况向你们汇报，不足之处望给予指导为谢！

一、前一阶段由于我校没有学生食堂，利用一间闲置教室作为加工间，各种卫生条件达不到要求。现我校已修建了专用食堂，购置了设施设备，生熟加工分开，有专用的储藏室，卫生条件良好。

二、完善制度建设，建立食堂管理工作领导小组，并派专人负责食堂的管理工作，做到责任落实，专人负责。

三、加强食堂从业人员管理工作，对所有食堂人员要求身体健康，无任何传染病，并且有健康证，合格证，持证上岗。

虽然我们进行了整改，但由于经验不足，可能还存在着许多问题，因此甚望你们来校指导，我们将不胜感激！

特此汇报

猴场小学

2012年5月30日

第四篇：老君小学食堂整改方案

老君小学食堂整改方案

今年4月至6月下旬,县教育局组织专班,对全县所有中小学学生食堂进行了检查评比,6月23日教育局组织召开了全县中小学后勤管理工作会,会上通报了,这次检查评比结果,共评出“学生满意食堂”7个，最高得分99分，最低得分70分，我校得分85.5分。

在这次检查中，我校主要存在的问题是：一是学生满意率较低。学生评价满分为50分，我校只得分42.5分，发放问卷调查20份（学生就餐总人数的10%），满分卷仅2份，满意卷15份，不满意卷3份。学生反映的突出问题是：

1、饭菜卫生差；

2、食堂菜的种类不丰富；

3、饭菜口味不好；

4、食堂工作人员服务态度差；二是检查暴露出来的问题：保管间物品摆放凌乱；炊事员上岗未戴工作帽；更换锅炉工后未及时办理上岗证，锅炉工无证上岗；卫生许可证未及时年检。

根据县教育局的统一要求，针对我校食堂存在的上述问题，校委会于6月25日，组织召开了由班子成员、后勤主管人员和炊事员参加的学校食堂工作管理会议，会上，通报了这次全县中小学食堂检查评比结果及我校食堂存在的问题，后勤主管人员和炊事员分别对自己的工作向学校做了汇报，并进行了自我批评。总务主任认真分析了食堂的现状和存在的主要问题，各位班子成员纷纷发表了自己的意见。然后，所有与会人员进行了热烈的讨论，分析了问题的原因，为提高我校食堂管理水平出谋划策，经过讨论研究，形成以下整改方案：

1、本学期结束前和下学期开学初，学校组织全体食堂工作人员学习两次，学习主要内容是:当前学校食堂所面临的新形势及搞好学校食堂的重要性;后勤管理人员职责和炊事员职责;老君小学食堂管理办法及其他食堂管理要求;中华人民共和国食品卫生法;县教育局2007年第55号文件;其他学校先进食堂管理经验等。后勤管理人员和炊事员通过学习，要进一步解放思想，提高认识，转变观念，增强服务意识。

2、进一步修改和完善食堂各项管理办法及后勤管理人员、炊事员考核办法。结合当前的形势和我校的实际情况，对以前的各项管理办法重新进行审查，制定切实可行的各项管理办法及考核办法，并张贴上墙。

3、开学后一月内，组织后勤人员和炊事员出外参观学习一次,学习其他兄弟学校的先进管理经验,改进炊事员的操作办法,逐步提高工作人员的管理水平和炊事员的业务水平。

4、下学期狠抓各项管理制度的落实。学校逐月对炊事员和后勤管理人员进行严格的月考核，并将考核结果直接与当月工资挂钩，未按要求操作，直接按比例扣除当月工资，出现重大安全事故者，当月工资分文不发，并追究相应的责任。

5、下学期，学校特别是总务部门，随时对食堂进行抽查，发现问题，及时整改。十月份，在全校范围内，进行一次学生问卷调查，调查结果在学校内通报。

6、后勤管理人员必须经常深入师生中间以及家长中间进行调研，了解师生对食堂的反应，认真听取师生的意见和建议，并对反应出来的问题要进行研究，找出解决的办法，及时进行解决。每次调研都要做好记录，做到有据可查。

7、暑假期间，对锅炉工进行岗位培训，下学期锅炉工持证上岗。

8、每年及时对卫生许可证进行年检。

9、加强食堂文化建设。通过丰富食堂文化，促进学生良好就餐习惯的养成。

10、认真整顿学生的就餐秩序。实行全员动员，师生人人参与。

11、进一步加强对学生生活费的管理，严禁将生活费挪作他用，要将学生的生活费全部用于学生的生活,不断提高学生的生活水平,使学生在校吃的饱,吃得好,促进学生身体的生长发育。

远安县洋坪镇老君小学

2009年6月28日

第五篇：三务公开整改汇报

“三务”公开落实整改汇报

我街自收到《关于开展村（居）党务、村（居）务、财务公开工作检查的情况通报》（揭榕纪办„2014‟4号）文件后，针对检查中暴露出的问题，痛定思痛，按照文件要求和上级指示精神，结合街道自身实际情况，就村务公开和“廉洁一线”信息公布存在的问题进行了整改，现将整改情况汇报如下：

一、高度重视、迅速组织。为切实加强对“三务”公开工作的领导，我街及时组织召开了专题会议，在会上通报了此次检查中发现的问题，及时理顺了思路和整改方向，明确了由社会事务办牵头，党政、纪检、组织等部门要积极配合，统一协调，将整改工作落到实处。会议要求：是今后要将“三务”公开工作摆上重要议事日程，并按照有关法律法规的规定，结合各社区实际，通过完善公开制度、强化督查指导、建立长效机制等措施确保整改工作落到实处。

二、落实责任、加强领导。街道成立“三务”公开领导小组，由党工委副书记、纪工委书记陈略智任组长，分管村务公开负责人何建龙为副组长，社会事务办、纪工委、党政办、组织部门负责人为组员，专门指导、监督全街“三务”公开工作。建立街道、社区二级联动制度，按责任权限和有关要求，积极参与社区的有关活动，加强对“三务”公开情况的监督，及时提出意见建议，对不及时公开、不按规定公开、拒不实行公开或弄虚作假的，要批评教育，限期整改；对造成严重后果，要严肃查处，公开曝光，并追究直接责任人的责任。要把“三务公开”作为干部考核、落实党风廉政建设责任制检查考核和党建工作考核的重要内容，并作为干部奖惩任用的依据，切实保证有人管，有人抓，落到实处。

三、针对问题、全面整改。在村务公开方面，针对村（居）务公开栏设置不规范，根据《广东省村务公开栏统一样式》，为15个社区制作了村务公开栏，做到了内容统一、尺寸和样式统一，将公开类别归为18大项，按时间划分为年初公开、每月公开、每季公开、及时公开，并明确了公开的具体时限，在此基础上，根据村民的意见、建议要求，紧紧抓住群众普遍关心和涉及群众切身利益的重点、热点、难点问题，及时调整充实公开的内容，健全配套制度，使村务公开民主管理逐步走上规范化、科学化的轨道。在“廉洁一线”信息平台方面，针对信息公布不及时的问题，我们进行认真查摆，发现由于个别村信息报送时间较晚，影响了网上信息公布的时间，为此街道工作督查小组开展专门整治，对报送时间较晚的社区相关村干部进行谈话批评，明确要求按照相关规定今后村财务信息要在每月15日前，村务、党务信息要在每年1月、4月、7月、10月18日前报送街道组织室，并建章立制，对今后延误报送时间的人员要严肃追究责任。

四、完善制度，推动建设。根据上级关于“村务、党务、财务公开”相关文件精神，在街道以制定的《榕东街道村务公开制度》基础上，结合实际对“三务公开”相关制度进行进一步的具体和细化，并指导各村委会及时完善关于民主决策、管理、监督等制度，尤其是对公开的内容、程序、时间和监督等方面作进一步明确，形成具有“决策—执行—监督”相结合的高效运作体系。并经常督促检查落实情况，使各项规章制度不流于形式，确保了各项规章制度落到实处。