信用社员工如何做好信息调研工作的几点做法和体会[五篇范文]

第一篇：信用社员工如何做好信息调研工作的几点做法和体会

如何做好信息调研工作的几点做法和体会

1998年以来，我利用业余时间撰写的消息、通讯、调查研究、经济活动分析、典型经验、报告文学及理论文章，先后被地级以上报刊采用的有310余篇，其中国家级报刊采用69篇，省（区）级报刊采用82篇。荣获县（市）级先进通讯员4次、地级先进通讯员3次；有15篇文章荣获地级、国家级新闻媒体奖；荣获国家级单位颁发的学术成果奖4次。2002年8月被中国金融网（央融中金网）及其系列刊物聘为记者；2003年6月被中国管理科学研究院学术委员会聘为特约研究员。回顾近几年来业余写稿的经历，谈谈自己如何做好信息调研工作的几点做法和体会。

一、勤奋学习是做好信息调研工作的先决条件。作为一名办公室主任，要做好信息调研工作，一个重要的前提是加强学习，如果不注意学习，提高自己，整日闭门造车，就写不出有新意、有分量的文章。因此，我勤于学习，打牢理论根基，一是加强理论学习。毛泽东曾说过：“感觉到的东西，我们不能立刻理解它，只有理解了的东西才能更深刻地感觉它。”有了理论，才能把问题看透，做到入木三分，看到本质。搞信息调研，必须具备一定的功底。二是加强政策学习。撰写信息调查文章是向人宣传的，搞宣传的人必须掌握党的路线方针、政策和国家的金融法律法规。我对上级部门文件、金融报刊作为自己必读之物，并写下不少读书笔记，不断提高自己的政策水平和写作能力，围绕信息调研工作，把握工作重点，找准各项工作的疑难点和理论联系实际的结合点。三是向领导学习。学习领导同志丰富的领导艺术和驾奴全局的能力。四是向实践学习。在实践锻炼自己，增长知识，在实际工作中勤于思考，善于分析，找准各种问题的症结，在写信息调研文章时能做到有理有据，符合实际。

二、要了解调研报告的基本要求采写。撰写调查报告要做到“新、短、真、快、活、强”。所谓“新”就是时间新近，内容上是新事，老事有新发展。所谓“短”，就是文章要短，只要把事情说清楚，文章尽可能的短一些。所谓“真”，就是内容必须完整真实，既要做到个别事例要真实，更要总体真实、本质真实。所谓“快”，就是指实效性，时间不能拖得太长。所谓“活”就是语言上要生动活泼，有现场感。所谓“强”就是指思想性强，有正确的政治方向，特别是调查结论要符合国家金融和上级行的大政方针。比如，2000年4月中旬，朱总理在江苏考察关于农信社工作的讲话发表后，我紧紧围绕朱总理的重要讲话精神，撰写了一篇调研文章，标题为《如何做好新形势下的农信工作？》电传《金融早报》以较大篇幅刊登。近年来，我着重对农信社深化工资分配制度、会计委派制度、支农模式、资金出路等方面改革进行了调查，写出了一批信息调研文章被中央级、省级报刊发表。2003年我撰写的《对农信社实施会计委派制改革的调查与思考》一文在《广西调查研究》刊物发表，并荣获中国社会科学优秀成果论文一等奖。随后撰写的《城区农信社资金出路的实践及建议》发表在《中国农村信用社改革创新与经营管理操作务实》、中国金融网，并被中国金融网系列刊物《新金融》、《行长经理内参》、《合作金融内参》择优刊用。2000年我写了贺州市农村信用联社扶持地方农村经济发展，立下了汗马功劳的报告文学《酿造大地的芬芳》在广西《浮山》杂志刊登。

三、要把握信息特点及时采写。信息工作具有服务性、新颖性、时效性的特点，它要求文字精炼，眉目清晰，包含量大，时间及时，角度新颖，这就要求每一个信息工作者必须具有较敏锐的洞察力和较高的写作技巧，及时掌握信息变化的特点，精炼文字，抓住时机，进行综合反映，迅速、及时采写上报。一是围绕深化农信社改革中出现带倾向性、苗头性、全面性的问题采写。近年来，我对农信社改革进行跟踪调研，挖掘信息源，为上级部门处理问题、化解矛盾当好助手，先后撰写了有关农信社如何支持农业产业化、农信社劳动用工制度改革、经营管理等内容的信息稿件100多篇，被《中国城乡金融报》、《广西日报》、《金融早报》、《贺州日报》、《广西合作金融动态》等报刊采用。2001年我撰写的经验文章《严格规范管理，实现扭亏为盈》被《经济师》杂志采用，同时被载入国家级大型文献《中华新纪元文库》，并荣获优秀文章一等奖。二是围绕农信社内控管理存在问题和地方发案特点采写。针对近年来农村信用社内控管理还存在较多问题，财会基础管理工作不扎实、信贷岗位行为不规范、综合业务系统管理不严密、监督部门检查不力，致使有章不循、违规操作的现象比较突出，导致了各类事故和案件的时有发生，必须引起农信社特别是各级领导的高度重视。我根据2003年广西农信社案发特点及主要原因进行了分析，并提出强化农信社内控管理的思路和对策，撰写了《对农信社内控管理的探析》被中国金融网、中国合作金融网刊用。这些文章服务领导决策发挥了重要作用。

四、要围绕不同时期和工作重点采写信息。在采写信息稿件时，一是必须注意时间性：春耕、夏种、秋收、冬季收贷、“三八”节写女同志，“七一”节写党建，要有自己的特色。如每年春耕备耕，掌握生产资金、物资的供求情况，既是农信社信贷工作的重点，也是上级部门及地方党政部门想了解的工作内容，于是我及时开展调查研究，写成了《贺州市农信社全力支持春耕生产》、《贺州市农信社当好农村经济发展“排头兵”》等多篇稿件，分别被《广西日报》、《贺州日报》及上级刊物采用。又如，在“三八”妇女节为了宣传贺州市农信社女工爱岗敬业、无私奉献的精神，对工作中涌现出的一批先进典型人物，我以大量的客观事实，追踪采写一篇人物信息通讯，标题是《姐妹们撑起“半边天”》被《贺州日报》、《广西工人报》采用。二是根据不同时期的工作重点采写信息。近年来，全国各地农信社积极开展多种形式的贷款营销，贷款呈现了较大幅度的增长。但应看到的是：资金营销不能一味追求放得出，倘若贷款责任管理不到位，就难以实现经营的安全性与效益性的统一。信贷营销与管理的创新，首先要考虑资金的安全性、流动性和效益性原则，符合经济客观规律，只有这样，农信社才能获取更大的经营效益，业务发展才能健康持久。如何做好农村信用社贷款营销与风险管理工作，我写了贺州市农村信用联社围绕发展主题，深化信贷管理改革，建立和完善了贷款营销与贷款责任管理相结合的经营机制，在强化贷款营销的同时，始终不放松管理，做到营销与管理并重，激发了经营活力的经验分析文章《营销与管理并重：理性经营的必然选择》被中国合作金融网刊用。三是根据上级行重大政策的贯彻落实情况，及时采集有关信息，准确地反馈国家有关政策、措施的的贯彻落实执行情况和在实际工作中遇到的问题，为各级领导提供决策服务。如近年来是农信社规范管理力度较大的时期，我抓住农信社开展金融规范管理活动这一契机，及时采写了《农信社管理要规范化》、《贺州市农信社举办法规学习班效果好》、《贺州农信社开展“三讲”教育把握四个原则》、《贺州、梧州市两地掀起学习“三法”热潮》等多篇信息调研文章，上报《梧州合作金融动态》、《广西合作金融动态》、《金融早报》、《金融时报》、中国金融网等报刊被采用，为上级部门领导决策和指导工作，提供了参考依据。

五、要善于捕抓周边信息采写。作为信息调研员，要善于发现和判断有价值的事件，必须做到“处处留心”身边的人和事，并坚持眼勤、耳勤、腿勤、脑勤、手勤、嘴勤写作。即眼勤就是要仔细观察周边的事物；耳勤是耳朵在多听，多管些有利于自己新闻消息的“闲事”；口勤是要找人多问一些对我们新闻写作有用的东西；腿勤要到基层职工群众中多了解工作和生活，获取信息；脑勤就是对自己所见所闻的各种事情要善于思考，提笔之前，要动一番脑筋，通过自己的大脑加工思考，提取有价值的东西来写；手勤是自己所获取的材料，变成一篇有价值、有教育意义的新闻信息稿，手还得多动、多写。写稿件时要在“超、新、深、高、广”五个字上下功夫，多反映全面性、指导性、超前性的典型事例来提高稿件的质量，争取采写的文章多被上级权威媒体刊发推广。在信息调研工作实践中，我得出一点深刻的体会就是“留心处处有新闻信息”。比如，2000年7月中旬，我打听到这样一则消息：“甫门镇上洞村农民罗义奎在广东省东莞市做生意，7月15日早上打电话到甫门信用社，说他从东莞市寄出现金8000元归还信用社贷款，非常感谢信用社多年来的大力支持，待春节回家首先去拜访信用社。”我马上与甫门信用社信贷员联系，了解到罗义奎是在信用社信贷扶持走上了致富路，如今他有了余钱除能够供给其两个儿子上大学外，还在东莞市购有壹幢新房子。为了进一步收集更具体的材料，我走访了上洞村支部书记罗福锦，他道出该村取得可喜的变化：“1999年，我们村农民人均纯收入达3500元，现有70%农户建起钢混结构新楼房，有9户村民到集镇建起新房子，全村有农用车4辆，手扶拖拉机24辆，两轮摩托车32辆，村里还安装了闭路电视，这以信用社的大力支持是分不开的。” 上洞村许多农民在信用社的信贷扶持下，发展养殖业、林果、采割松脂、办木材加工厂，农民摆脱了贫困。于是我把这些材料经整理后，从罗义奎打电话给信用社的感激之情写起，运用过去上洞村贫困落后的面貌，与现在该村农民通过信用社贷扶持发家致富的鲜明对比手法采写，形成初稿以后，我觉得标题不新颖，结构不巧妙，于是重新修改，改了又修，经过5次的反复修改，最后把这篇文章的标题定为《一个电话表深情》电传国家级报刊《今日信息报》被采用，同时在《桂东日报》也发表了。

总而言之，信息调研工作要紧跟上级部门、农信联社党政的思维，当好参谋，做到参谋于领导决策之前，服务于领导决策之中，反馈于领导决策之后。“参”到点子上，“谋”到关键处，为领导的决策和工作的落实提供有价值的信息调研成果。

第二篇：调研信息工作做法

宛城区纪委扎实做好调研信息

工作的几点做法

（2010年1月20日）

2009年，我区纪检监察调研信息工作上取得了明显成效，被市纪委评为优秀单位。从总量上看，全区共报送了38条，被中纪委、省纪委录用13条，其中，中央纪委2条、省纪委11条，无论是录用总量、省纪委录用数还是中央纪委录用数三项指标均名列全市各县（市、区）前列。从内容上看，坚持以报送正面信息为主，兼顾负面信息，经验总结、特色工作、亮点做法所占录用比例达63%，综合分析、问题反映所占录用比例37%；从质量上看，注重文字加工和内容提炼，及时总结综合本区各地的好做法、好经验，录用率高达75.3%，为各级领导决策提供了依据，不断提高信息服务水平。我们的主要做法是：

一、加强领导增动力

纪检监察调研信息是反腐倡廉基础性工作，是各级纪委掌握情况、判断形势、明确方向的主要渠道。基于这样的认识，我区十分重视和关注纪检监察调研信息。一是领导重视。区、乡两级纪委主要领导、分管领导经常在各种会议上强调要加强调研信息工作，为从事调研信息工作的同志撑腰鼓劲，努力创造各种有利条件。区纪委常委会、１

领导班子成员每人领衔一个课题，带领分管室和调研室同志深入一线搞调研，排摸撰写调研信息素材。去年7、8月份，区委常委、区纪委书记王元敏同志围绕优化民营企业发展的研究课题，深入到各民营企业调研，亲自润色把关调研报告和调研信息，其中调研报告获得省纪委特等奖，调研信息在中纪委刊发。二是充实力量。去年，我们区纪委针对调研工作不专一这一实际，专门成立了调研法规室，调整充实了文字工作力量。确定了16个乡镇办纪委和区直24个派驻（出）机构调研信息员，组建起一支专兼职结合、精干高效的调研信息队伍，初步构建了区纪委调研法规室、各乡镇办纪委、各派驻机构“三位一体”的调研网络。定期举办培训班和召开经验交流会，不断增强信息员队伍整体业务水平，还参加各种重要会议，着力提升他们把握全局的能力、提高调研信息“增值”的能力、提高组织协调能力、提高敏锐反应能力。三是部署联动。我们年初、年中在召开全区纪检监察工作会议上，都把调研信息工作专题列项，明确工作任务，总结推广经验。区纪委调研法规室始终把调研信息摆到突出位置，作为重要工作来抓，经常下发阶段性调研信息需求，经常抓好督促落实，加强与各乡镇办纪委的联动，加强与区直24个派驻机构的联动，加强与委局其他14个室的联动。在领导激励和有序安排下，负责调研信息工作的同志牢固树立了“争先”意识，发扬不怕吃苦、任劳任怨、锲而不舍的精神，一心一意写好信 ２

息。

二、注重质量挖潜力

质量是调研信息的生命。我们着力在提高调研信息服务质量上下功夫，在调研信息源头挖掘和编发中，牢固树立“精品”意识，把抓质量、出精品作为调研信息工作的主攻方向，积极主动地搜集信息材料、探寻信息源、挖掘信息点，强力开发高层次调研信息，力求全面准确、适销对路，重点做好三点：一是拓宽渠道。其一，围绕党的大政方针挖信息。瞄准领导的决策需求，认真做好贯彻落实各级重大方针政策、各级纪委全会及反腐倡廉重要工作部署、文件规定出台的信息反馈工作，积极收集干群反映、工作进展情况和存在的问题及建议等情况。如围绕加强中层干部监督、转变干部作风、村委换届、农运会建设拆迁等上级关注的重点工作，及时上报调研信息，都被中央纪委、省纪委采用。其二，围绕全区中心工作挖信息。瞄准区委、区政府和区纪委重点工作和大事要事，主动找线索、选角度，着重总结上报工作中具有开拓性、创新性的做法和典型，发挥调研信息工作的对外宣传效应。如，我们针对农运会场馆建设90%以上在宛城辖区，就围绕纪检监察机关积极服务拆迁建设，挖掘内涵，编报信息。其三，围绕反腐倡廉实践挖信息。及时捕捉反腐倡廉建设中出现的新情况、新问题，基层干群关注的热点难点问题，需要引起上级注意的基层反腐倡廉建设中具有苗头性、倾向性问题 ３

和社情民意等，注重开发预测性、前瞻性信息，准确地向上级反映。二是注重特色。有特色的调研信息才有生命，有特色的调研信息才是高质量的调研信息。为此，我们充分把握本地民营经济发达特点，紧紧围绕体系构建、案件查办、廉政文化、党内监督、纠风治乱、执法监察等方面，深入挖掘地方特色较浓、“唯我独有”的优势特色调研信息。三是综合加工。采取定期综合、积累汇总的办法，将基层反馈的大量初级粗浅的、零星残缺的情况进行分析、归纳、综合，从中抓住闪光点，化浅为深，集零为整，找出带有普遍性、规律性的问题，形成综合调研信息。我们本着“选题准、立意新、发掘深、剪裁精”的原则，坚持创新不新、问题不新的不报，内容不充实、中心不突出、层次不分明的不报，从而极大地提高了调研信息质量。

三、创新机制激活力

调研信息工作是推进反腐倡廉建设的思路触角，是一项极具常规性、富于创造性的工作。只有不断创新机制、健全制度，调研信息工作才能更具特色、常抓不懈，无论是源头“之水”还是队伍活力才能更加迸发。为此，我们坚持以制度规范、以考核激励、以平台导向，初步形成了具有宛城特色的调研信息工作新机制。一是坚持健全调研信息工作机制。我们不断完善调研信息采集、编制、报送等制度，进一步完善专题调研、工作例会、情况通报、重要信息会商、信息联系点、信息员聘任、信息资源共享等 ４

制度，各乡镇办纪委相互借鉴，充分发挥制度在推动和牵引调研信息工作的规范、保障作用。一些乡镇办还实施录用奖励制度，在中纪委录用的一篇奖100-150元不等，在省纪委录用的一篇奖50-80元不等。目前，我区纪检监察调研信息工作的常态化、制度化水平不断得到了提升。二是坚持完善调研信息督促机制。明确要求各乡镇办纪委和派驻（出）机构每月向区纪委报送调研信息不少于2条，并在纪检监察工作综合考核中所占分值达4分，对于未完成报送任务或录用不达标的给予扣1—2分，对于超额完成或被上级录用突出的给予加1—2分，以此激励各单位报送的积极性。三是积极创设调研信息工作平台。区纪委调研法规室创办了《宛城区纪检监察调（研信息专刊）》，对各级、各单位所报送的调研信息，择优予以刊发，既成为调研宣传工作的重要平台，又成为广大调研信息员展示信息质量的主要渠道。去年以来，共编发了49期，各方反响较好。我们还准备创办一调研刊物，积极向上一纪委内刊和各级媒体推荐，拓宽用稿渠道。同时，还积极改善调研信息办公条件，利用先进的通讯设备、网络技术，与中纪委、省纪委、市纪委内网链接，不断提高调研信息办公自动化水平。

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第三篇：信用社员工工作体会

信用社的改革已经进入了关键时期，作为信用社的员工我们每个人都应该意识到信用社的改革成败不仅仅是一个企业的兴衰，而是关系到我们每个信合人切身利益的大事，我个人认为要想真的使新合事业做大做强最首要的问题就是要提高团队凝聚力。

所谓众人拾柴火焰高，大家群策群力，相信信合要发展成现代化的金融机构也就将在不远的明天。要提高团队凝聚力，应该从以下几方面努力：

首先是团队领导负责制，领导要从自身做起，不断地发现新问题，解决新问题，多听群众的呼声，这样的团队领导是受大家拥护的，这样的领导是爱护员工的，这样的结合才会大家劲往一处使，这也是提高团队凝聚力的重中之重。

其次是建立行之有效的奖惩规定，奖励方式或激励机制。个人奖励和集体奖励有不同的作用：集体奖励会增强团队的凝聚力，会使员工意识到个人的利益和荣誉与所在团队不可分割；个人奖励可能会增强团队成员间的竞争力，但这样一种方式会导致个人顾个人，在团队内部形成一种压力，协作、凝聚可能会弱化。惩罚也应当是人性化和制度制度化的有机结合。

再次就是人工费用问题，对有些岗位超过八小时工作时间的就应该给与特殊的补偿，不然人心涣散，情绪不满，很不利于信用社的发展。

最后就是组织员工进行适时的学习与培训，让员工时刻意识到信用社的兴衰与每个人的命运息息相关，总之信用社的发展需要全体职工上下一心，共同兴社。

第四篇：做好政协提案工作做法和体会

搞好政协提案工作的做法和体会

钟黎明

提案工作，是政协委员履行“政治协商、民主监督和参政议政”职能的主要形式之一。它在人民政协的历史和政协的整个工作中，对于我国政治、经济、社会各项事业的不断发展和进步都发挥了积极的作用。自2000年至2004年，我会征集政协委员提案265件，经审查立案218件，立案率82%，对不予立案的作为委员来信处理和转为民意反映的有47件，提案答复率100%。其中，提案所提问题已经解决或基本解决的有91件，占42%；提案正在解决或列入计划解决的有85件，占39%；提案因条件限制或其他原因向委员解释说明的有42件，占39%。回顾五年来，我们在抓提高提案质量和办理提案质量过程中，注重抓基础，强调提案质量；抓落实，经常深入承办单位进行沟通和督办，强化办理质量；抓服务，优化服务质量等方面，努力做好提案工作。

以“知情明政”为基础，注重提案质量

提案质量的高低，不仅体现着政协委员参政议政水平，关系着参政党发挥职能的效果，而且是承办单位办理提案的前提和基础。为此，我们从基础着手，注重提案质量。一是创造知情条件，提高委员素质。我们主要通过举办委员培训、印发各种资料、介绍典型提案案例等来提高委员对政协性质、地位和作用的认识，尤其是对提案知识的认识，让委员“知情明政”。由于知情明政，提高了委员履行职能水平，增强了意见和建议的前瞻性、针对性和可操作性，涌现出一批高质量的提案。如“设立非公有制经济管理领导小组”、“关于鼓励发展非公有

制经济、促进我县经济发展”、“加强人才培养工作”、“进一步加强城乡文化建设”、“关于培育特色产业，发展特色经济”等提案，推动了相关工作。二是疏通征集渠道，拓宽提案来源。在召开全会之前，提案委员会向每位政协委员发出《提案征集信》和《撰写提案须知》，要求委员围绕县委、县政府的中心工作，深入基层，调查研究，了解社情民意，关注群众普遍关心的热点和难点问题。在全会期间利用参政议政的良好氛围动员委员集中提出提案，从政协各专委会的专题调研报告中提炼形成提案。三是严格审查立案，把好入口质量。我们根据提案“三性”（严肃性、科学性和可行性）和“三有”（有问题、有分析和有建议）的要求，在审查立案过程中严格把关，要求提案规范，一份提案就一个问题谈深、谈透；反映问题明确，以便提案交办；提出建议可行，以利于办理落实。对不符合要求或问题平平，建议一般、动员委员重写，或转为来信处理和转为民意反映。真正确保所立提案反映问题具有客观性，分析问题具有透彻性，提出建议具有可行性。

以提高落实率为目标，强化办理质量

提案的最终目的是为了落实和解决问题，一件再好的提案，如果承办单位办理不认真，不能解决提案中的问题，不仅不能发挥提案的作用，而且还会挫伤委员的积极性。因此，提案办理就成了提案工作中的关键环节。为确保提案的办理质量，我们以提高提案的落实率为目标，努力在突出重点，加强跟踪和强化监督上下功夫。一是选准重点，领导督办。为了提高提案办理的质量，实行了重点提案政协领导督办制度，每年选择10件质量较好的提案确定为重点提案来督办。如2003年，选出了“七坊镇农场电网改造”、“在县城建立严管街”、“中小学校危房改造”、“扶持农村种植橡胶、槟榔苗”等为重点提案，由县政协领导督办。在县政府的大力支持下，各承办单位迅速行动起来，加大办理力度，取得了显著成效：县电力公司抓住全省农村电网改造的时机，对七坊镇农场的电线路进行改造，解决该场的用电难问题；县公安局投资6万多元，在县城建立了严管街；县教育局多方筹措资金，加大校舍改危力度，使全县校舍危房面积逐年减少；县扶贫办进一步加大对农村的扶持力度，积极组织种苗供给农民种植，2003年全县种植由县扶贫办提供种苗的橡胶、槟榔等经济作物共3950亩。县政协领导的有力督办，促使了一批重点提案的有效办理、受到了社会各界群众的一致好评。二是建立跟踪办案和回访制度，推进落实。在完成提案答复的基础上，提案委员会认真审阅每一件提案的答复内容，并对办理落实情况继续跟踪督办。解决了少数承办单位在办理工作中存在的重答复，轻落实的现象。如“我县实施退耕还林工程、严把经济林种苗质量”、“解决荣邦乡中学危房”、“改善农村医疗卫生条件”、“解决农村饮水工程”等提案，提案委员会组织提案人和承办单位的领导，听取汇报，深入现场，商讨提案的办理，委员对这种做法较为满意。三是采取多种方式催办提案。针对委员对个别承办单位对委员提案的不够重视。提案委员会加强与承办单位的沟通协作，加大催办力度。根据不同情况采取电话催办、信函催办、走访催办、开会催办等多种形式，加强了联系和催促。直至委员提案能得到承办单位的重视和办理完毕，所办理答复的提案，委员表示比较满意。四是加强提案宣传工作，大力宣传提案工作的重要意义。宣传提案工作在促进经济和社会发展、推动民主政治建设方面的积极作用，引起各方面的广泛关注，不断扩大提案工作的社会影响。如“解决青松乡南也村饮水问题”的提案我们利用县电视台进行宣传报道。

以履行职能为宗旨，优化服务质量

提案工作是一项系统工作，提案的提出，办理以及提案服务三者之间相互联系，密不可分。从提案的提出到提案的办理，都需要政协提供服务。因此改善服务质量是提高提案质量和办理质量的重要条件。五年来，我们以履行职能为宗旨，努力在优化服务质量和拓宽服务上开拓创新。一是勤走访。为确保提案办理工作的顺利进行，在县政府召开交办会后，提案委员会走访了办理提案较多的承办单位，了解承办单位对委员提案的心里状态和重视程度，听取办理情况，提出相应要求。特别是对职责不明确，工作进度慢，经办人员新的单位，提案委员会进行重点走访，并与单位主要领导商谈，提出具体要求，落实专门人员，要求按时保质做好政协提案办理工作。二是重沟通。对一些涉及多个单位办理的提案做好协调沟通工作。如：“规范白沙县气象防雷减灾的统一管理工作”提案委员会在走访中就具体问题主动与县气象局、县质量技术监督局进行协商，及时同县政府分管领导进行了沟通，然后县政府办文件由气象局统一管理工作，促进了该提案的有效落实。这样做，既推动了提案办理工作，又帮助了承办单位解决难题，达到互相沟通、团结合作，解决问题的目的。三是抓典型，树先进。抓典型，树先进是提高两个质量的有效方法。为鼓励委员提出更多更好的提案，促进承办单位对委员提案的办理工作更加重视。我们在政协全会、常委会等各种会议对较好的提案人和承办单位进行表扬，如今年我县召开的政协工作会议，我们确定了4个优秀提案人和5个优秀承办单位在大会上作经验介绍，通过这一活动，对促进政协提案的办理起到了一定的推动作用。实践证明，这一做法对提高提案质量，调动委员提案积极性和承办单位的工作积极性都有良好的促

进作用。五年来，我县政协不仅在提案数量上增加，而在提案质量办理质量和服务质量上都得到了提高。

领导重视，加快了提案的办理

领导重视提案，是办理提案工作的关键。县政协主要领导经常听取提案工作汇报，并就办理重点提案提出具体要求。分管提案委工作的副主席对自己分管的工作亲自过问，并带领提案专职人员追踪督促提案的办理。县委县政府主要领导重视提案办理工作，把办理委员提案当作重要政务摆上议事日程。吉明江县长亲自主持召开了人大议案和政协提案办理工作会议，认真听取各承办单位汇报议案、提案的进展情况。并督促有关单位采取措施认真办理委员提案。承办单位主要领导把委员提案办理作为一项重要工作认真研究，确定办理人员，完善办理制度和程序，改进办理方式，有效地促进了提案的办理。使我县近年来，委员提案的办理从时间和质量上都有新的突破。

提案工作是政协一项具有特殊重要意义的工作，是政协委员履行职能最直接、最有效的方式之一。在新的一年里，在办理和落实政协委员的提案中，我们要大胆探索做好提案办理工作的新途径、新方法，认真落实“三个代表“重要思想，以饱满的政治热情和优良的工作作风，与时俱进，勇于创新，使我县的政协提案办理工作再上一个新台阶。

第五篇：浅谈如何做好调研信息工作

浅谈如何做好广播影视信息工作

孙效宇

信息工作被称为领导的“眼睛”和“耳朵”，在服务决策、反映情况、推动工作等方面发挥着不可替代的作用。做好广播影视信息工作，关键是要掌握其内在规律。

一、关于信息工作的基本认识

（一）信息的特点

工作信息是一种特殊的信息，除具有信息的普遍性、客观性、可传递性、可共享性、可加工性、时效性等之外，还具有以下特点:

1、鲜明的政策性。工作信息或是传达、体现政策，或是以政策为依据反映情况，具有鲜明的政治立场、准确的政治观点和正确的政治方向。

2、高度的宏观性、全局性。着重综合、全面反映关系全局、层次较高的重大问题。必须从工作的全局、全方位反馈，为单位中心工作服务。即使反映的是小事，也要见微知著。

3、高度的敏感性、针对性。工作信息针对实际而写，针对领导决策管理的需要而写，都是有的放矢。政务信息经常涉及工作中的倾向性、苗头性问题，反映这类问题十分敏感，这是区别其它信息的重要特征。

4、成果的共享性、服务性。通过报送、传递工作信息，将为各级领导、各有关领导机构的管理工作提供有效的信息服务;必要的政务信息公开，也将为公众提供切实的信息服务。信息工作是为领导决策服务的，要做到“按需报送”，从领导工作的角度思考 问题，站在领导决策的高度谋划工作。

5、发布的权威性。工作信息一般在收集、整理、加工、存储、传递和利用各外环节，都会经过特定的渠道，有专门的机构和人员进行鉴别、筛选等，以保证其准确、可靠、客观、全面、完整，具有相当的权威性，值得人们关注和信任。

6、内容的保密性。工作信息提供的是内部情况，有的具有情报的特点，一般不宜公开。因此要做到内外有别，注意保密。特别是网络政务信息，要做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”。

（二）信息的作用

1、决策的基础和依据。贯穿于决策制定、执行全过程，领导工作要依靠大量的信息来实现。

2、了解情况的主渠道。权威性—各级各部门向党委政府报送信息，代表着一级组织，具有权威性，区别于社会公众媒体和互联网新闻报道，更加准确、全面、可靠。快捷性--信息报送传递迅速、环节少，具有不限时间、不限地点、方便快捷的特点，区别于正式文件、会议和实地调研等渠道，传递效率更高，传播速度更快。

3、总结工作，推广经验。总结工作得失，发现问题，创造经验，是提升工作能力和工作业绩的不二法门。推广经验做法，以点带面，典型带动，是推动改革探索和工作创新的主要手段。

4、解决问题，推动工作。反映问题和困难，分解压力，争取主动，寻求支持和配合，解决问题，推动工作顺利开展。它与正式请示报告相比更加灵活，对促进问题的解决更有效。

5、沟通上下、联系左右。通过收集报送和发布信息，起到了沟通联系和相互交流的作用;各级各部门通过信息渠道，可以经常性汇报工作，争取支持。

（三）信息的分类

1、动态类信息:决策动向、工作部署、经济、社会发展动态等。

2、经验类信息:在实践基础上总结出来的，对面上工作有指导作用的典型经验、做法等。

3、问题类信息:带有倾向性、苗头性的问题、矛盾和隐患。

4、领导言论类信息:领导指示、讲话、批示、调研成果、工作思路等。此类信息要体现领导的决策理念、决策内容和决策风格。

5、社情民意类信息:反映社会各阶层的思想动态、意见、建议和要求，特别是重大决策出台前后的社会反响和群众呼声。

6、预测建议类信息:依据调查研究成果，预测一些重大问题、重点工作或重要事件的发生、发展、变化，提出有参考价值和可操作性的对策建议。

7、突发性信息:指突发性灾害、公共紧急事件等信息。

二、当前广播影视信息工作中存在的问题

一是主动发现和报送工作信息的意识不强。二是信息报送不及时、不系统，习惯于结果的简单呈现，缺乏系统性、连续性上报。三是深度和高度不够，呈现断片、零散、琐碎的状态。缺乏全局视角，缺少深层次采访和系统性汇总梳理，高质量、高水平信息。四是空话套话多，无信息价值。五是真实性把关不严，内容不完整。六是抓不住重点，主题不明确。

三、做好广播影视信息工作的对策建议

（一）准确把握广播影视工作特点

广播影视工作主要是为市委市政府中心工作服务。服务全市工作大局，以服务求发展，是广播影视工作的基本思路主要特点。广播影视信息工作，也应该围绕这一基本思路展开。根据集团现有工作情况，广播影视工作信息的内容主要包含以下几个方面：

1、广播电视主流媒体围绕全市工作大局、或某一时期的重点工作部署开展宣传和文化服务的情况。

2、文化企业实现社会效益与经济效益双提升的情况。

3、媒体和文化企业举办的大型公益性宣传营销活动。

4、媒体和文化企业整合社会资源，搭建宣传经营平台开展社会化服务的情况。

5、舆情及内参信息。媒体记者在采访过程中发现的舆情新动态，以及采访制作后不宜公开播出的新闻稿或视频，可以内参信息的形势报上级领导和有关部门，以促成问题解决。

（二）做好信息收集和编写工作

1、信息收集的范围和内容

一是贯彻落实上级决策情况: ①本单位贯彻意见（安排、部署、措施）;②基层干部群众的反映（意见、建议、要求）;③贯彻落实决策中取得的成效、出现的情况、存在的问题及进一步改进工作、完善决策的意见和建议;④领导在有关会议上和到基层调研时的讲话精神、对某些具体问题的要求的贯彻落实情况。

二是本单位重要情况: ①工作思路举措和政策建议;②工作经验做法（创新性、探索性、制度性）;③推进工作中出现的新情况新问题，特别是矛盾和困难;④工作成效，常规工作的阶段性情况，一个时期重点工作的全面情况。

三是重大社会动态和重要的社情民意:①重大突发事件及其背景性、预测性情况和处置建议;②重大事故及其后续工作情况;③干部群众比较关心、反响比较强烈的问题、意见、建议。

四是上级机关决策部署情况和外地工作动态:①国务院和 省、市的决策部署;②外省市同行业单位的工作经验、创新探索。

2、收集渠道

一是网络。互联网和党政网。二是会议。①会议材料: 会议报告、文稿、交流材料;②领导言论: 重要要求、新的思路、批评性评价;③会议讨论情况: 新观点、新意见、新建议，反映新问题、工作困难;④会议决定、议定事项。三是文件。①上级工作部署、要求;②下级反映的问题、困难、意见、建议（下级请示报告、简报）;③工作思路、经验做法（内部刊物、工作报告）。四是媒体。主要是广播、电视、报刊等媒体。五是信访。①存在的问题;②批评性意见、建议。六是调研。①命题调研（在领导决策前，围绕领导决策事项有目的地到基层收集信息）;②随机调研（随机深入第一线了解情况，反映问题）。七是督查。①围绕督查督办事项跟踪反馈进展情况;②从督查督办材料中把握领导关注重点，整理报送信息。

3、积极提升素质，写好工作信息

一是要有敏锐的政治素质。要具有信息处理能力、较强的信息敏感度、对信息的分析判断能力、信息获取能力、信息创新能力、信息传递能力。

二是要有丰富的知识和能力素质。作为信息工作者，要敏感、敏锐、敏捷。做到这一点，必须具有丰富的知识。从我们的工作特性来讲，必须对每个部门的基本情况、工作职责、工作内容有一个比较充分的了解;必须对每一项工作所涉及的政策法规有所了解;必须善于透过现象看本质，及时从普通的现象中捕捉到有用的信息。

三是要有极强的认识能力与思维素质。要善于以系统思维、发散思维与收敛思维、纵向与横向思维、静态与动态思维、求异 与求同的思维，换位思维、网络思维等思维能力，认识和思考工作中的情况和问题，使信息具有认识的高度和思维的深度。

四是要有较强的综合表达能力。这主要是指文字组合表达能力。信息工作者要有一定的文字基本功，要善于学习文字表达基本知识，要善于把自己的文稿与别人的对比，从中找准自己的不足，并在学习吸取中不断提高。

五是要有极强的服务意识。这是信息具有的服务性所决定的。我们的每一条信息，都要立足于为领导科学决策和工作交流服务。因此，在信息工作特别是相关文稿撰写工作中要力求做到: 一是贴近领导决策，力求思路“清”。在工作中，要努力做到 “思考先半拍，行动快半步”。二是站在领导层面，力求高度 “够”。三是体现决策意图，力求表达“准”。通过自己得体的语言组合，把领导工作意图准确地表述在文稿中，从而起到“以文辅政”的作用。