写在五月末六月初5篇范文

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第一篇:写在五月末六月初

写在五月末六月初

五月末,六月初,爱上有窗的角落。

花已褪谢,草木蓊郁。风夹杂着太阳和青草的味道,的确是一个回忆的季节。往回看,遗失的饭卡和零碎的硬币又回到我的口袋里,打落的青枇杷依然在枝头歌唱阳光雨露,爸爸在为我的高考担忧我在毕业班的教室拼命......五月末,六月初,又是高考,正值离别。依稀记得去年的我们,疲惫,却幸福。栀子花开,纯纯淡淡。我们偶尔看着窗外发呆,憧憬着我们小小的未来。大学依然会是我们梦想的天堂,所以才会那么早起床那么晚睡下,甚至还会窝在被子里面记几个单词;所以才会把书累的高过自己,在睡意朦胧时让同桌用力掐自己;所以才会洗漱走路吃饭神速一般,不敢浪费一分一秒的时间。

五月,着急;六月,敏感。莫名的心情,难解的思绪,与高考有关,也与高考无关。想象着将来某个时刻,忆起这些人、这些事,会怀念会幸福。因而,即使是课下几分钟,我们也会在教室后面放肆地喧闹游戏;即使只有半天休息时间,我们也会走很远的路去河滨大吼几声;即使很晚了,我们依然躺在床上兴奋得你一句我一句;即使班主任一再强调不许写纪念拍照片,我们还是会偷偷出游留念,漂亮的纪念册还是你传我我传你......冥冥之中,或许,这里的一草一木一砖一瓦都会成为记忆中永不褪色的风景!

时间 一天一天地过,我们日复一日地努力,该学的学了,不该学的也学了。只是,偶尔在课桌上放一本早已过时的旧杂志,也会招来老师的唉叹,还摇摇头说“这些孩子,还真不够懂事”。只是不知道那是缓解紧张的一剂良药—因为太懂事,所以有些紧张。那时的青

第二篇:会计人员月初月末工作重点

会计人员月初月末工作重点

2014-6-26 9:39:37来源:新浪微博作者:【大中小】

每月月末和月初是会计最为忙碌、最为重要的时间,一个月的工作结果都要在这几天进行归集、编制报表和纳税申报。越是忙乱的时候,越容易出现差错,因此会计应将每月的工作进行归类,区分轻重缓急,不要盲目的工作。现以增值税一般纳税人为例,列举每月会计应该注意的工作重点:

一、增值税税额计算

(一)积极核对销售业务,尽快填开销项发票,确定当月销项税额。

销售是企业日常工作的重点,是企业经营的核心。销售发票是财务记账,确定业务发生的合法凭据,因此企业在发生销售业务时应尽快给对方开具发票,确定当月销售情况。一个业务从合同签定,到公司发货、对方验收确认、发票填开是有一段时间的,这段时间又因为客户的大小、业务往来的频率、各公司验收程序的不同存在差异。有时销售企业甚至不能自主确定开票时间,只能根据客户的需要进行开票,与税法规定的开票要求不符。做为企业的财务人员,特别是负责税务工作的人员,必须对企业日常销售业务的处理相当明确,熟悉主要客户的开票要求,能够在满足客户要求的同时,又不耽误本公司正常的工作处理。为了很好的协调双方的工作,会计人员应当在每月20号左右就开始核实当月开票税额,将应该开具发票的业务尽早完成,通常企业在每月结束前3天就会停止填开发票。因此企业若是需要对方给其开具发票应尽快联系,不要拖到月底再同对方交涉。

(二)认真核对当月进项发票,保证发票及时认证,确定当月进项税额。

通常商品要比发票提前到达企业,企业在收好货物的同时还应确认发票的开具情况,在规定时间未收到发票时应与对方联系,索要发票。

:进项发票只有通过税务机关认证审核通过之后,方能进行抵扣税额。目前专用发票认证一般是通过网上远程认证系统自行认证,未在单位自行认证的应去税务机关或中介机构代理认证。因此企业会计应在规定时间及时办理认证,确定当月进项税额。

一个企业每月进项发票较多时,通常不会在一个月全部认证,而是有选择的认证部分发票。发票认证时主要考虑三个因素:第一,当月缴纳税金金额。在税务机关规定税负范围上下计算当月税金;第二,考虑会计存货和成本处理。有些商品当月购入当月销售,这些发票应该在当月认证,否则将导致账面库存为负数;生产企业成本计算需要原材料,若当月生产领用材料发票未进行认证处理,将会降低产品成本;第三,发票是否将要到期。按照税法要求,发票自填开之日起180日内(不同类别的发票有效期限略有不同,详细介绍参见前面“进项税额抵扣时限的规定”)进行认证。因为多数企业特别是商业零售企业存在销售不开发票现象,导致进项发票盈余,迟迟无法认证。因此企业在认证发票时应认真查看当月进项发票情况,先将快要到期发票进行认证。

(三)控制销项开票税额,调控进项发票税额,做好税款计算与缴纳。

增值税一般纳税企业缴纳的主要税种就是增值税,增值税的通常计算是用当月销项税额减去当月进项税额和上月留存的未抵扣进项税额。增值税计算较为简单,但是控制起来非常复杂,企业要同时考虑到当月销项开票情况和进项发票到达、认证情况,还要考虑税务机关对企业的税负要求。

税务机关为了控制企业增值税的缴纳情况,根据不同类型的企业制定了相应的税负,即全年应该缴纳的增值税金额(计算方法可参见前面介绍)。防止企业通过非法操作少缴纳增值税。企业通常是将缴纳的增值税金额控制在税负标准线附近,有时还会略微低于税负标准。各地税负标准不一,执行力度也存在差异,企业应根据当地情况认真执行。*

税务机关的税负标准是指全年企业完成的税务要求,企业个别月份缴纳税金金额低于或高于税负标准都是正常的。但是个别企业负责人在处理时往往比较“认真”,通过多种途径将每月增值税的缴纳金额都控制在税负标准线上,这样处理是没必要的。

二、计提地税税金

按照税法要求,企业在计算缴纳增值税的同时,还应计提缴纳部分地税税金,主要包括城市维护建设税和教育费附加,多数地区已开始计提地方教育费附加。企业应在月末计提,月初申报缴纳,取得完税凭证冲销计提金额。

这些计提的税金属于企业费用,因此企业在估算当月利润时,也应考虑这些数据

三、其他税种计算及缴纳

正常月份,企业只需考虑计算增值税及计提的地税税金,但个别月份如季度、年末结束应计算缴纳所得税;根据税务机关要求按季度或半年缴纳印花税、房产税、土地使用税等。所得税一般是按季预缴,年终汇算清缴。会计在季度结束月份进行账务处理时应全面考虑该季度各月份的经营情况,在做账之前估算该季度应缴纳所得税金额,不足之处及时调整。

所得税征收和计算方法较多,会计应根据企业所得税的征收方式,处理企业的收入与费用单据的比例。所得税也应在季度结束月份计提,次月纳税申报取得完税凭证后冲减计提金额。

(二)按季度或半年缴纳的税种处理

有些税种通常不是按月份计算的,如印花税中的购销合同通常是按季度缴纳;房产税、土地使用税一般是按半年缴纳,具体缴纳月份由当地税务机[关规定。会计在进入企业后应首先确定企业日常主要申报税种和具体申报时间,在申报月份按时申报,足额缴纳税金

(三)特殊税种单独处理

有些税种如车辆购置税、车船税、契税、土地增值税,平时一般不会遇到,因此也不要特别在意,只要在实际发生时,确定缴纳和申报方法认真处理即可。

四、做账资料准备

(一)现金、银行存款明细核对

货币资金是企业最容易出现问题的资产,因此企业每月都应认真核对每笔款项的进出记录。月底打出银行对账单同企业银行明细账认真核对往来,对存在出入的地方及时处理,确保银行账务明确。

在工作实务中,多数企业的银行账务都存在出入,不能与实际业务相吻合,有时因为处理不当导致月底银行账面余额出现负数,所以每月结账前的银行核对是很必要的,发现问题及时处理。

归集当月所有费用单据和费用项目,确定账面有足够现金能够支付,防止账面现金余额出现负数。

(二)业务往来核对

将本月入账进项和销项发票仔细核对,确定每张发票的结算方式,是现金结算的索要收据证明,是银行结算的应取得对应的银行结算凭据,是往来挂账的按号入座认真入账。

(三)存货成本核算

每月做账前最好将上月底账面库存商品的名称、单价、金额详细列出,结合当月销售发票和进项发票的开票信息,计算入账后账面存货成本变动对利润的影响,不要盲目的认证发票和领用存货,导致账面库存出现负数或成本变动浮动太大,影响当期利润。

根据当月销售情况,及时收集存货出入库单据,计算产品成本或销售成本,估算当月利润。

第三篇:六月末七月初文案(60条)

六月末七月初文案(精选60条)

在平时的学习、工作或生活中,越来越多人钟情于在线上发布文案,文案用以记录学习、生活中有意义,特别是有纪念意义的事情。你知道什么样的文案才有创意吗?下面是小编收集整理的六月末七月初文案(精选60条),欢迎大家分享。

六月末七月初文案1

1、人不会苦一辈子,但总会苦一阵子。许多人为了逃避苦一阵子,却苦了一辈子。六月再见,七月你好!

2、七月你好,迎接七月,崭新的,我未拥有过的七月。

3、快乐不是因为拥有的多,而是计较的少。六月再见,七月你好!

4、我读懂了流萤闪烁的七月,分明有一种来自遥远的抚慰,裹紧你被风吹开的衣裳。

5、告别六月,迎接七月,长发减掉了,历时四个多小时,行不行。

6、忘记烦恼,迎接最好的盛夏!再见六月,你好七月!

7、抓住六月的尾巴和七月说你好。

8、不管这半年过得好不好,都过去了,新的一个月即将开始。未来,好好爱自己吧,只要你身体好,心情好,一切都会好。

9、再见,六月的雨;你好,七月的骄阳!不管在哪里,都要默默地努力。

10、七月你好,感恩所有的相遇。

11、六月,再见!上半年,你的霉运已清除。七月,你好!下半年,开心快乐每一天。

12、七月你好,六月再见!感恩所有的相遇。

13、爱情就像俩个拉着橡皮筋的人,受伤的总是不愿意放手的那一个。六月再见,七月你好!

14、七月,你最重要的事是:做你自己。不要等这一年结束了,到最后才发现:取悦了别人,委屈了自己。

15、七月,阳光正好,愿你与过去漂亮的告别,与未来热情的拥抱!不为将逝去的六月流泪,只为七月而努力。7月的每一天,努力而丰盛。记得早起,努力追逐第一缕阳光,那会使你更勇敢。再见六月,你好七月!

16、孜孜不倦能成事,艰苦攀登出结果。六月再见,七月你好!

17、七月你好,愿我们所有的汗水都有收获,所有的努力都不被辜负,愿我们的七月如夏花般绚烂。

18、一年已过半,六月再见,七月你好!仲夏来临,让过去的过去,新生活开始了!七月你好,请对我和我的家人朋友好一点!愿我们上半年的努力,都是为下半年的惊喜做铺垫!

19、六月再见,七月你好,七月盛夏,七月的天空蓝色,七月的你总是那么热情,总是那么暖,感恩相遇,遇到如此美好可爱的你,七月请求时光善待你。

20、六月,再见!七月,奋起!

21、让花归花,树归树,风归热风,雨归暴雨。人生呐,波澜起伏,圈圈绕绕,幸好还有夏天,幸好是在七月。

22、你像一场大雨,淋湿我的眼睛化作一道痕迹,化不作你。六月再见,七月你好!

23、今天的成绩是昨天的汗水,明天的成功还须今天的努力。六月再见,七月你好!

24、最痛苦的不是失败的泪水,而是不曾尽力的懊悔,别让明天的.你,讨厌今天的自己。六月再见,七月加油。

25、自己打败自己的远远多于比别人打败的。六月再见,七月你好!

26、一个人的观念最难扭转,而观念扭转要靠气氛。六月再见,七月你好!

27、人总爱跟别人比较,看看有谁比自己好,又有谁比不上自己。而其实,为你的烦恼和忧伤垫底的,从来不是别人的不幸和痛苦,而是你自己的态度。六月再见,七月你好!

28、甜甜的夏天,暖暖的夏意,美好的祝福,给努力的你!再见六月,你好七月!

29、周末愉快,市场即将告别六月迎接七月,未来,是美好的,过程比较曲折。

30、六月的微风吹过,即将迎来蝉鸣。不知不觉,时间就流走了六个月。让我们和往事干杯,告别六月,迎接七月。

31、如果你不给自己烦恼,别人也永远不可能给你烦恼。因为你自己的内心,你放不下。六月再见,七月你好!

32、七月你好,六月再见!下半年你好,上半年再见!愿岁月可以善待你我,愿一切努力都有结果。

33、六月再见,七月你好,上半年再见,下半年,你好。我知道,我必须快些努力达到目标,这样我才有资格有能力去承担起责任。加油!越努力越幸运!

34、与积极的人在一起,可以让我们心情高昂。六月再见,七月你好!

35、当你对自己微笑时,世上没烦事能纠缠你;当你对自己诚意时,世上没人能欺骗你。六月再见,七月你好。

六月末七月初文案2

1、少一点矫情多一点努力,你想过的那种生活得自己去挣。七月你好。

2、愿你我在七月,遇见所有美好,心随喜乐向阳,笑里全是坦荡,未来光芒万丈。

3、七月,你好!生命太过短暂,今天放弃了明天不一定能得到。

4、六月的足迹匆匆而过,七月的脚步声越来越清晰。六月,再见了。七月,你好啊。

5、到了七月,愿你与现实妥协而不忘突破,愿你与世俗和解而保持自我。凡事皆需努力,结果可交予命运承担。

6、七月的日子,阳光正好,与过去漂亮的告别,与未来热情的拥抱!

7、你永远是最棒的,一定能行!六月再见,七月你好!

8、孜孜不倦能成事,艰苦攀登出结果。六月再见,七月你好!

9、七月,是下半年的开始,七月,也是和往事握手言和的开始。七月,放下对困难的抱怨,微笑面对一切。

10、天才是百分之一的灵感加上百分之九十九的努力。七月,你好!

11、六月,再见啦!这一刻,上半年的霉运和不开心已经用尽,七月,你好呀!下半年,要开心快乐地过好每一天。

12、七月来了,七月你好,从这个月起,你的好运将会接踵而至!

13、一阵荷塘雨,一场轻风寒,六月昔光景,渐行渐又远,七月如少年,如约且归来。

14、这短短的一生我们最终都会失去。你不妨大胆一些,爱一个人,攀一座山,追一个梦。六月再见,七月你好。

15、七月的我,是这样的我。七月的你,如昨日一老友,轻轻道一声:七月,你好!

16、在这一个月里,无论喜与悲,无论甜与累,请不要畏惧。你好,七月!

17、七月啊,岁月变得坦然,风烟皆散,天与山相拥一色,戾气深重的过往也日渐温柔。

18、你好,七月。浮光掠影,斑驳陆离再回不去。新的一月,新的开始!

19、七月你好,暑假你好,下半年你好。

20、站在七月的巷口,满眼阳光,点点滴滴,是起点也是终点。

21、七月你好,愿我们所有的汗水都有收获,所有的努力都不被辜负,愿我们的七月如夏花般绚烂。

22、七月,你好。夏渗入朝荣的木槿间,桐花馥郁,菡萏为莲。月溜过密密层层的枝叶,散落粼粼光斑。

23、七月,心有阳光,身披彩虹!愿你活得自由认真,懂得取悦自己;愿你做自己的太阳,无需凭借别人的光。

24、下半年就这么来了,还有好多未完成,七月你好请多多关照呀。

25、忍耐力较诸脑力,尤胜一筹。七月,你好!

第四篇:一般纳税人月初月末操作流程

打印汇总表流程

第一步:将金税卡芯片面朝上插入电脑主机相连的读卡器 第二步:双击“防伪开票” 第三步:进入系统 第四步:点击“确定” 第五步:点击“报税处理” 第六步:点击“发票资料” 第七步:选择“专用发票”(5项逐个打印)第八步:选择“普通发票”(如果没开过,就只打印汇总表;如果开过就5项逐个打印)

抄税流程

第一步:将金税卡芯片朝上插入电脑主机相连的读卡器 第二步:双击“防伪开票”界面 第三步:进入系统 第四步:点击“确定” 第五步:点击“报税处理” 第六步:点击“抄税处理” 第七步:选择“本期资料” 第八步:点击“确定” 第九步:等待走格

第十步:走格成功后点击“确定” 第十一步:拔卡(进入报税程序)

注意:抄税以后,不能再开票,等清卡解锁以后才可以开票

报税流程

第一步:将金税卡芯片朝上插入外界插口 第二步:双击“中兴通远程报税系统”界面 第三步:登录系统 第四步:点击“确定” 第五步:点击“常规报税” 第六步:等待走格

第七步:走格成功后点击“确定”

(等待会计电话,然后进入清卡解锁流程)

清卡解锁流程

第一步:将金税卡芯片朝上插入外置卡口 第二步:双击“中兴通过远程报税系统”界面 第三步:进入系统 第四步:点击“确定” 第五步:点击“清卡解锁” 第六步:点击“开始清卡” 第七步:确认卡号 第八步:解锁成功 第九步:点击“确定”

第十步:退出系统(然后ic卡可以正常开票)打印通知书流程 第一步:无需插卡

第二步:双击“中兴通抵扣”界面 第三步:登录系统

第四步:点击“发票管理” 第五步:点击“打印通知书” 第六步:选择上月日期 第七步:点击“打印”

开发票流程(开票之前必须清卡)

第一步:将金税卡芯片朝上插入主机相连的卡槽 第二步:双击“防伪开票”界面 第三步:进入系统 第四步:点击“确定” 第五步:点击“发票管理” 第六步:点击“发票开具”

第七步:选择“专用发票”或“普通发票”

第八步:填写购货单位信息:货物名称、规格、单位、数量、价格 第九步:点击预览 第十步:打印

发票认证流程 第一步:无需插卡

第二步:双击“中兴通抵扣”界面 第三步:登录系统

第四步:点击“发票录入” 第五步:点击“手工录入” 第六步:核对信息

第七步:点击“上传税局认证” 第八步:点击“接收认证结果”

第五篇:六月初稽查情况通报

安乡县恒生商贸有限责任公司

签发人:周章平

六月份稽查情况

6月份天气真恶劣、暴雨连连、白泡涛天、各地灾情频繁,连生活超市也深受株连,来客数减少,客单价降低,销售下滑„„面对严峻形势,恒生人在以周董事长为核心的公司总部统一指挥和领导下,各项工作正常有序的开展,在不平常的季节做着不平凡的事业,现将6月份重点工作例行稽查情况通报如下:

一、值班护店

各单位元至6月份夜间值班护店护库人员安排、值守和专项情况记载情况:两个配送中心,都有一专职值班护库人员坚持不懈的值班护库;邮政、现代城、锦绣、威胜、西站、大市场、南洲等7个门店每晚都安排了2人值班护店,值守人员认真负责,值守情况记载详细,特别是南洲店店长王忠武,长期坚持带班护店值班。但是南华店至今一年多时间来,一直没有落实好值班护店工作,夜班仅一人值守,值守情况记载也不完整;两个配送中心值守情况记载也有间断情况。

二、卖场卫生

月初公司总办下发了《开展“创建国家文明卫生城市“活动的通知》,《通知》要求各单位要进行一次地毯式的清洁卫生大扫除。经月末验收,仅有现代城、南华两店做得比较扎实,墙面、天花板、灯架、设施、设备、器材上无灰尘和蛛网,货架、T台、商品手摸甚至用卫生纸抹均无尘,地面无垃圾和痰迹。其余各单位在卫生方面均不同程度存在问题。如南洲、大市场、邮政、威胜和西站店的T台、货架台面、端头及商品均有不同程度的灰尘;锦绣店洗拖把的水池内,拖把乱放,且不卫生。各门店橱窗玻璃上污迹斑斑,灰尘积厚,墙群上没有进行过卫生。一个生活超市,卫生工作的好坏,直接衬托出文明卫生的标准,我们务必要提高卫生标准,加大工作力度,提升门店文明卫生形象。

三、现场管理

1、稽查组每到一单位,按当天当班指纹打卡人数,现场核实清点,未发现离岗外出人员,现场劳动纪律状况,干职仪容仪表仪态方面比较好的有大市场、邮政、南洲、南华、威胜和西站店。而现代城店有2名在岗人员玩手机,一名未挂工号牌上岗;锦绣店2名导购员,未带工号牌当班;安配中心和批发部,在端午节下午,有18人提前下班。

2、继4月份检查岗位培训工作之后,近2个月里再没有继续列为月稽查重点内容,大部分单位基本上没有进行过“岗训“工作,由此可见,我们有些单位的工作纯粹是为了应付检查,交差

了事。殊不知坚持岗训,搞好环境卫生,和强化优质服务,是我们日常必做的工作。“岗训”工作要向威胜店学习,该店无论是否是当月“重点稽查内容”,都能坚持进行“岗位培训”,从未间断(有培训资料和黑板报照片佐证)。其他单位为什么就不能坚持?说到底也就是一个责任心和执行力的问题,一个工作态度问题。现在顾客对我们的主要意见:一是商品不齐、质量偏低;二是员工导购业务素质差,自己经营的商品品类都不熟悉,怎么向顾客介绍?更谈不上引导顾客消费了。三是优质服务质量极差,我们必须引起高度重视和关注,采取相应针对性的得力措施,予以认真整改,否则将会偿失更多的人脉,丢其更多的经营市场份额。最终放弃的是自身的饭碗。

四、新品引进

本月的新品引进工作较上月有了很大的进步,重点体现在90%的营运课都已建立新品引进跟踪报表和台账,出现了以往仅凭口说为现在的有凭有据新态势。六月份各门店申报引进了更多的新品,其中锦绣店百货13个、南货24个;南华店百货13个、南货28个、烟酒3个;现代城店百货17个、南货34个;南洲店百货17个、南货20个、烟酒3个;大市场店百货15个、南货35个;邮政店百货17个、南货18个新品。5月份没有建立新品跟踪表的现代城、西站店本月也建了档;六月做的较好的是南华、锦绣、威胜和邮政店。尤其是大市场店百货课,经过认真市调后,根据本店实际申报引进新品,同时倾心做了新品的推介

与维护工作,全程跟踪,认真做了销售分析评价,并及时反馈信息给营采部门。商品的结构与更新是我们的软肋,喊了几年却不见成效,商品越卖越少,不能满足顾客的“一站式“购物需求,顾客回头率低,如何提升经营业绩。

五、交办工作

一个单位一个企业其落实执行交办工作的核心就在于执行力,公司在4月15日工作大会上反复强调了执行力,各期稽查通报也从深层次阐明了工作执行力的问题,尤其是全球经济危机,经营萧条,超市生意每况愈下,各门店销售形势令人担忧,内盗现状严重,我们如不增强企业意识,提高凝聚力,提升工作执行力,我们将有愧于恒生,将成为历史的自责之人,这并不是危言耸听。到现在为止,还存在休假、离店外去不向公司请假的无组织、无纪律的错误;还存在卖场夜间一人值守的情况,有关部门多次督办,就是解决不了,安全防损存在重大隐患;还存在着门店、课组主要负责人不作为、不负责、不敢于与违纪违规违章甚至违法的人和事作坚决的斗争,任其蔓延和发展的失职渎职行为;还存在着混时度日,只要组织照顾,不要组织纪律,唯我独尊,老虎屁股摸不得之无政府主义思潮的泛滥;存在着只要我人在店里,哪管他人做没做工作,只要我在店里混,销售好坏我没办法而碌碌无为的“混世魔王”„„,结果是工作推不动,业绩提不升,问题和差错层出不穷,月内有四个单位的一把手超一天以上离店休假外出未向总办报告,有5名骨干未交述职报告,有一个店没及时执行公司的要求,对礼盒粽子采取紧急措施处理。

六、防损防盗

研究资料表明:超市的损耗70%源于盗窃,而内盗就占70%。这说明防止内部员工盗窃是超市防损工作的重点之一。员工内盗手段五花八门,但只要认真负责就能抓住那些伸向商品的魔爪。6月份下列门店在反盗抓偷方面就动了真格,并作出了严肃处理:

1、威胜店:生鲜课员工曾彬采取“高价低码”打称的手段变相盗窃,将价值138元的散装墨鱼打成15.8元。发现后被门店开除,并扣发了当月的16天工资。

2、西站店:①联营蛋糕柜负责人在早上6︰05开店之前,利用工作之便采取“顺手牵羊”的手段一次就偷卖场鸡蛋4斤。门店作出了除劝其离店外,并处罚1000元。为伸张正义,给予举报者500元的奖励。② 电脑员熊莉莉利用工作之便,到仓库私搬洗衣粉一箱(4袋,每袋5公斤)、卫生巾三包、洗发精4瓶出库。发现后被门店开除,并扣发当月工资和行为保证金。③生鲜课员工黄冬华打称时采取“高价低码”、“釜底抽薪”(手托电子称托盘打称)等手段变相盗窃。发现后补门店开除,并扣发当月工资及行为保证金。

3、南华店:①烟酒课员工殷玉芝在收银过程中,收顾客一袋津华大米款不打电脑小票,将销售款私吞。发现后被门店开除,除补交大米款外,并处罚200元;②百货课理货员范秋元采取“瞒

天过海”的手段顺走商品或赠品(在收银台结账后,绕过防损员的检查,把一包疑似商品或赠品偷偷存入寄存柜,后由丈夫将其取走)。门店查实后,对当事人作出了严重警告、并处50元罚款的处理;③收银课收银员曹建辉早有溜单嫌疑,她利用工作之便采取“偷梁换柱”的手段变相盗窃(收银操作时,在一袋津华大米扫描时停留30秒左右后再手动录成5千克散装大米),发现后,被门店开除,除补交大米款外,并罚款200元。

在内盗现象如此猖獗时期,尚有邮政、南洲、现代城、大市场和锦绣店在反盗抓偷工作上没有成绩,是否是一片净土?

我们常说“爱我恒生、敬业爱岗”,那么维护企业的利益、工作尽职尽责是我们每一个恒生人义不容辞的责任。工作中我们要向伍贤邦、高加华等店长学习,敢于碰硬,原则坚持不放松,想事、谋事、管事,发现违规者,能理直气壮地进行处理,决不能让有损企业利益和形象的人和事有可乘之机。

检查组 2015年7月17日

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