东邵一中宣传工作管理办法

第一篇：东邵一中宣传工作管理办法

东邵一中宣传工作管理办法

东邵一中宣传工作管理办法

第一章总则

第一条为更好发挥宣传工作在学校发展建设中的重要作用，内聚力量，外树形象，实现新闻宣传工作管理的制度化、科学化、规范化，根据国家有关法律、法规以及新闻出版有关规定，结合我校具体实际，特制定本办法。

第二条本规定所指宣传管理，包括学校内部刊物管理、网络媒体建设与管理、学校对外宣传管理、其它相关宣传管理及突发事件新闻宣传管理工作等。

第三条学校宣传工作由学校办公室归口、规划、规范管理。

第二章内部刊物管理

第四条内部刊物是指校园内印刷出版的各类无国内统一刊号的报纸、期刊、文集、简报等刊物。

第五条内部刊物原则上不得刊登商业广告，确因解决刊物经费需刊登广告的，由办刊者所在主管部门予以审核把关。

第六条办公室主办《东邵一中校报》和《东邵一中校友报》。《校报》每月一期，主要栏目设：校园新闻、领导言论、发展论坛、专题报道、教学研究、特色特长、校园生活、书画选登等栏目；《校友报》每季度一期，主要栏目设：母校新闻、校友动态、校友情深、母校寄语、校友论坛、校友会所等。

第七条学校各处室、各学生社团原则上最多办一份刊物，办刊需经学校办公室统一归口批准备案，办公室和相关部门共同审定刊物名称、规格、数量、印刷定价等，否则，不予报销相关经费，一旦发现问题，追究相关责任人的相应责任。

第三章网络、电视媒体建设与管理

第八条学校网站是学校宣传的主渠道之一。

学校办公室宏观指导学校信息中心技术人员统筹主页布局、布置阶段性建设任务，办公室直接管理首页的内容和版面设计更新，不断改进网站建设。

第九条学校各处室应不断更新和充实本处室负责的网站频道，各处室负责人为本处室所辖频道的责任人，并明确一位网络管理员负责本处室责任频道的日常管理工作，处室负责人对网络管理员上传内容进行审核并签字以示负责。

各频道分配及网管员如下：

办公室：网管——z。负责频道：网站首页、学校概况、校园快讯、校园图库、长沙市一中资源、学科资源、一中校友、通知公告、校长信箱、数字化校园平台、软件下载。

教务处：网管——z。负责频道：招生考试、发布、作业管理、成绩录入

系统、高考评语系统、物理实验预约。

教科室：网管——z。负责频道：教学科研。

政教处：网管——z。负责频道：德育园地、学籍管理、德育管理、一中团委。

总务处：网管——z。负责频道：校产管理、工资查询。

工

会：网管——自定。负责频道：一中工会。

第十条学校信息中心硬件、软件（含教学资源的购买）的建设由信息中心提出阶段性计划，经学校办公室及行政主管副校长审核并报校长批准后由办公室监督执行。

第十一条学校办公室牵头筹建学校电视台。

第四章对外宣传管理

第十二条全校性或重大的对外宣传活动，由学校办公室拟定新闻报道计划，报请主要领导批准后组织实施，并

负责新闻媒体的接待和提供新闻通讯稿。

校内各处室主办的活动，需要宣传报道应提前一天报告办公室预约有关新闻媒体，部署和协调相关工作。

学校办公室安排专人负责各类新闻报道的书写和发送。各处室也可以自行书写报道文稿并发送给相关媒体，所有新闻稿发送报道前须经办公室主任履行审查、签发程序。

第十三条增强学校对外宣传内容的针对性，增强宣传层次和媒体选择的规划性。

与学校有关的各级各类大型活动新闻可随时联系县、市级平面媒体、电视媒体和网络媒体进行及时报道宣传；春节和全县两会期间根据实际情况可在县级主流媒体适当做祝贺类广告；每年4月份针对学校招生工作在县级主流媒体做相应的系列专题宣传；每年在县级主流媒体上就学校某一方面的工作或全面性工作进行专题系列宣传（争取以新闻 的形式），每年根据当年的重点工作在省级或国家级主流教育类媒体上就学校某项特色工作进行一次专题宣传。

第十四条加强与相关媒体的沟通，每年春季邀请市县有关主流媒体代表来校体验校园生活和校园发展等。

第五章其他管理工作

第一节摄影、摄像管理

第十五条学校重大活动的新闻摄影工作由办公室安排专人（团队）负责，并由学校信息中心协助完成相应后续工作，及时选择照片存档、上传到校园网或送电视台、报社进行公开报道。

第十六条学校重大活动的新闻摄影档案收集工作由办公室档案员负责。

办公室档案员会同信息中心于每学期末将本学期的新闻摄影图片制成电子文档或刻成光盘加上详细标签存档于学校档案室。

第二节广播站管理

第十七条学校广播站由学校团委负责管理，做好宣传内容的政治性、思

想性、栏目设置、宣传队伍建设、日常播音等具体业务的管理工作。

第十八条不断提升广播内容及栏目设置的品位，学校广播站要办成学校的一个重要日常宣传媒体，要号召全体师生关心学校广播站、为广播站投稿。要适当加强对采访、编辑、播音人员的培训。每学期末要对投稿人、工作人员等进行评比奖励。

第十九条广播设备如有损坏需要维修或更换的，由技术人员提出 申请，经相关负责人审核并经校长批准后，按相关程序办理。

第三节宣传横（吊）幅（标语）管理

第二十条学校大门口除每年国庆节、教师节、春节等节日与重大活动由学校办公室组织横幅悬挂或灯笼布置外，其他横幅的悬挂严格控制，须由办公室审核批准。

第二十一条各部门需要在校内悬挂横（吊）幅（标语），事先将宣传内容、数量、规格、时间、悬挂地点安排等电子文档报送办公室，由办公室统一交广告公司负责制作、悬挂、拆除。

第二十二条禁止任何经营单位或个人在校园内悬挂商业性宣传横（吊）幅（标语）以及未经审核批准的宣传横（吊）幅（标语）等。

第二十三条除重大全校性活动外，不得采用气球悬挂吊幅的方式。横（吊）幅的悬挂不得破坏学校各种设施，不得影响校园的美观、绿化、卫生及交通。

第二十四条除部分节庆横幅、宣传标语、招生宣传、励志横（吊）幅外，一般户外横幅原则上悬挂时间最长不超过1个星期。

第二十五条办公室有权对未经审核、擅自悬挂和违反规定的横（吊）幅（标语）予以拆除。

第四节宣传橱窗管理

第二十六条规范宣传橱窗的规划

和利用，学校黑板报与宣传橱窗分配如下：

校园中心南北大道旁边的8个宣传牌、学校大门内西边的大宣传橱窗和学生食堂旁边的宣传橱窗（学生卫生健康专用宣传橱窗）由学校办公室统一规划和管理，其他部门需要利用的时，将宣传内容、规格、数量、张贴地点与时间等要求等发电子稿给办公室审核、制作、张贴。

高三年级组：现第二教学楼一楼过道两边的黑板报用作高三年级的知识宣传窗和表彰宣传窗。

高二年级组：现通往第三教学楼过道的黑板报用作高二年级组宣传栏，不得用于书写通知、启事等，对边的张贴栏用于张贴各种通知等。

高一年级组：现第一教学楼一楼过道的两个黑板报用作高一年级的知识宣传窗和表彰宣传窗。

第二十七条所有通知、考试安排等一律张贴在专门设立的张贴栏内，不得

张贴在宣传窗内、黑板报或其他墙壁门窗上，通知等内容有效期一结束就必须立即清除，责任到处室。

第六章突发事件新闻宣传管理

第二十八七条根据国家有关规定，加强对突发事件报道的管理，提高对突发事件的快速反应能力和应变处理能力。在党总支统一领导下，学校办公室统筹协调、组织实施对突发事件的处理。

第二十九条突发事件所涉及到的任何部门、人或事，须及时向主要领导报告实情，不得擅自向外界发布消息。

第七章奖励及惩罚

第三十条学校定期对学校宣传工作进行总结评比，对在学校各类宣传工作中成绩突出的集体和个人，适时进行表彰奖励。

第三十一条对新闻宣传中未经批准擅自发布新闻或超越新闻发布范围、未经授权以学校名义或公职身份发布新闻、发布未经核实或虚假新闻、泄密等违反本管理办法、给学校工作造成损失

和不良影响的部门及个人，应当承担相应的行政或法律责任。

第八章附则

第三十二条本办法自公布之日起实施。

第三十三条本办法由学校办公室负责解释。

z东邵县第一中学

第二篇：邵店一中反邪教实施方案

邵店一中反邪教实施方案

一、指导思想

以党的十八大精神为指针，以创建“平安、文明、和谐校园”活动为载体，深入学习贯彻中央关于同“法轮功”等邪教组织斗争的方针、政策以及国家关于防范、惩治邪教活动的法律法规，充分认识邪教的本质和危害，“从学校抓起，按照从教师抓起，从娃娃抓起”的工作思路，不断增强广大师生的政治意识、政权意识和敌情意识，不断提高师生的认邪、防邪、拒邪、反邪能力，大力倡导科学健康的生活方式，确保校园正常的教学、工作和生活秩序。

二、组织机构 组

长：宋建东

副组长：张 建

吕艳菊

张松涛

成员：张银贵

邢振海

刘新军

王玉柱

刘运来

各班主任

三、活动安排

1．统一思想，提高认识，广泛宣传发动。我们与“法轮功”、“门徒会”等邪教组织的斗争，不仅是一场严肃的政治斗争，也是一场争夺青少年一代的斗争。学校作为培养社会主义事业建设者和接班人的重要阵地，决不允许“法轮功”、“门徒会”等邪教组织的任何干扰与破坏。要通过各种宣传教育活动，使广大师生认清这场斗争的长期性、尖锐性和复杂性，增强政治责任感和工作主动性，积极参加反邪教警示教育活动。

2．开展多种形式的警示教育活动。

（围绕）“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教”的主题、开展发一封反邪教告家长书活动；（2）、举行一次反邪教专题征文比赛；（3）、组织开展以反邪教为主题班会活动（4）、利用国旗下讲话进行反邪教教育；（5）、利用标语进行宣传警示教育；（6）、利用宣传栏、黑板报进行宣传教育，形成“校园拒绝邪教”的浓厚氛围和强大声势。

3．充分发挥学科教学的主渠道作用。根据七年级《思想政治课》教材中反邪教内容专门进行一节反邪教教育，教师要根据学生的年龄、心理特征，结合时事政策教育和法制教育，以“法轮功”、“门徒会”等邪教活动为反面教材，对学生进行反邪教教育，增强学生鉴别和抵制邪教的能力。

4．进一步加强对教职工队伍的教育管理。利用政治学习时间，在教职工中开展“遵纪守法、崇尚科学、抵制邪教”的教育活动，不断提高思想政治水平和职业道德水准，使广大教职工在与“法轮功”、“门徒会”等邪教组织的斗争中率先垂范，为人师表，主动宣传克思主义唯物论和无神论，大力弘扬科学精神。

四、活动要求

（一）提高认识、加强领导

要充分提高认识，将反邪教工作纳入日常工作日程，强化领导，确保反邪教工作落到实处。

（二）建章立制、强化宣传

建全和不断完善反邪教工作的规章制度、明确责任、细化分工，采取多种有力措施，保障反邪教工作的有序实施。

（三）狠抓落实、注重实效

制定切实可行的活动方案，保证反邪教工作不走过程、不留于形式，确保收到实效。

邵 店 一 中 2016年9月16日

第三篇：宣传工作管理办法标准

宣传工作

1.1 指导思想

在公司党委的正确领导下，紧紧围绕矿井中心工作和重点工作，唱响主旋律，打好主动仗，大力推进企业文化建设，及时突出宣传工作的针对性、实效性，增强思想政治工作的吸引力和感染力，为公司安全生产提供强大的精神动力、舆论环境和思想基础。

1.2 宣传工作任务

按照公司宣传工作的总体布置和具体要求，建立健全宣传创新宣传工作思路方法，本着贴近一线、贴近员工、贴近1.2.1 队伍和工作网络，发挥宣传工作的整体合力。

1.2.2 基层，围绕中心，服务大局的原则，及时快捷宣传报道公司先进事迹、典型事例、成功经验，多方位、多角度、深层次反映安全生产一线工作、生活和员工精神面貌。

1.2.3 制定宣传工作目标，着力报道公司改革发展形势、安全生产成就、经营管理举措，倡导采写发生在基层一线员工身边的新闻，以员工看得见、摸得着的新事物，折射用心做事、追求卓越等较大主题新闻，用身边的事激励身边的人。

1.2.4 统一意志，上下同欲,共担重任。提升宣传思想工作的力度、速度和深度，当好“喉舌”，做好“鼓呼”，实现宣传思想与中心工作的良性互动，增强宣传工作的说服力、吸引力和影响力。

1.2.5 抓住安全生产这个基点、围绕经营管理这个重点、关注为员工办实事这个热点、控制好企业文化建设这个支撑点，以点带面，点面结合，推动宣传思想工作再上新台阶，服从服务参于生产经营,为安全目标实现加油助力。1.2.6 积极做好对外宣传联络工作，积极应对突发舆情，做到早发现，稳处理，鼓正劲。

1.3 宣传工作责任

党群工作部是公司宣传思想工作的责任部门，按照宣传思1.3.1 想工作导向和任务目标，高质量开展宣传思想工作，加强对基层指导、督促、检查与考核。在充分摸底的基础上，加强对兼职通讯员的培养、培训，不断提高兼职通讯员的思想政治觉悟、新闻事物的敏感度和新闻写作能力，为公司健康发展鼓与呼。

1.3.2 党群工作部按照宣传工作要求，结合各单位、科室的工作特点，按照电视台、报纸、杂志等栏目的设置，制定部室、单位宣传任务指标，明确分工，配合协作，推动宣传思想工作。

1.3.3 各单位党政负责人、部室负责人是本单位、本科室的宣传思想政治工作的第一责任人，按照要求选拔或确定本单位、部室兼职宣传报道人员，并加强培养，注重安全生产和管理知识等方面的学习、灌输，强化通讯员知识积累和写作能力的提高。

1.3.4 兼职通讯员要加强自身文化知识的学习和写作能力的提高，要多深入现场、深入基层、深入员工，掌握了解第一手资料，以身边的人、身边的事为切入点，通过撰写凡人凡事，促进企业与员工的和谐发展，同时，做到上情下达，做好信息采集、信息提供和信息交流工作。

1.3.5 党群工作部根据不同时期宣传需求，从基层抽调演讲口才较好人员深入各基层进行安全及形势宣讲，各基层党政负责人要积极给予配合。

1.4 宣传任务指标

积极完成 集团下达的2014年宣传任务。1.4.1 1.4.2 1.4.3 按照 之声栏目设置，保证用稿量的需要。党群工作部按照公司要求，今年机关部室今年每月给《 之声》供稿一篇，全年在 公司级媒体上发稿一篇、各单位每月给《 之声》供稿两篇两篇，全年在 公司级媒体发稿两篇。

1.5 组织领导

为加强对宣传工作的领导，公司成立宣传工作考核领导小组。

组 长：党委书记 总经理 副组长：党委副书记 成 员：党群工作部

1.6 宣传考核办法

各单位、部室发表的作品，以在《义马矿工报》、电1.6.1 视台、《 信息》、《 时讯》、《 之声》及上级新闻媒体上发表的新闻、通讯报道为统计依据。

1.6.2 考核标准与奖惩。

在《义马矿工报》及《 信息》一版发表的稿件10001.6.2.1 字以上按2.5篇算，一版1000字以下和二版、三版头条及超过1500字的稿件按2篇算，其它稿件和一版图片新闻均按1篇算，短讯均按0.5篇算。

1.6.2.2 两人合写的新闻稿件，各按0.5篇算，但兼职通讯员和党群工作部人员合写，兼职通讯员按1篇算，党群工作部人员按0.5篇算。

1.6.2.3 对季度完成任务前三名的的支部书记（党群类部室科长）及兼职通讯员分别给予400、300、200元的奖励，对季度完成任务倒数后三名的的支部书记（党群类部室科长）及兼职通讯员分别给予200、300、400元的罚款，奖罚在工资中兑现（党群部不参加评比）。

1.6.2.4 对各支部及科室宣传任务完成情况进行月度考核，在《 信息》多（少）发表一篇奖（罚）支部书记（部长）兼职通讯员100元，《 之声》多（少）发表一篇奖（罚）支部书记（部长）及兼职通讯员50元（月度考核，季度在工资中兑现），稿件多（少）交一篇奖（罚）10元（月度考核，季度在工资中兑现）。同时，稿件上交及发表情况纳入党支部目标考核，稿件每少交一篇扣2分，《 之声》每少发表一篇扣4分。（备注：奖励含基层单位兼职宣传员，罚款只针对支部的支部书记及各部长）

1.6.2.5 基层单位、部室也可提供新闻线索，每提供一次如能在党群工作部每月在义马矿工报法稿6篇，电视台发《 报》《义马矿工报》 时讯发表，按0.5篇稿件算。

1.6.2.6 稿4篇，煤发稿一篇，多（少）发表一篇奖（罚）党群部100元（月考核在工资兑现）。奖励、罚款根据党群部考核结果，交人力部在工资中兑现。

1.6.2.7 实行一稿多酬制。级媒体发表的新闻、通讯、文学作品等实行3倍稿酬，在 公司发表的新闻、通讯、文学作品等实行双倍稿酬，超过规定的任务指标的稿件，按实行3倍稿酬，矿每月从工资中兑现。

在 以上报纸、电视、杂志等刊登稿件，每篇按照 奖励标准的5倍执行，每月在工资中兑现。

1.6.3 每月的电子版通过办公系统把电子版及时发至党群部人员公文便签。纸质版稿件必须汇总装订好，加盖单位公章，经单位队长、书记或部长签字后，最迟在下月5号之前交送至党群部，否则不计入当月投稿。

1.7 要求

各单位、部室第一责任人要切实负起责任，加强宣传工作1.7.1 的领导，督促通讯员按时、保质、保量地完成宣传任务指标，确保信息采集质量和资料提供到位。

1.7.2 各单位、部室报送外宣新闻稿件，必须送党群部审阅登记，经审核盖章后方可向上级新闻媒体报送，严禁私自、擅自投送。

1.7.3 对外投送的新闻稿件要以对公司高度负责的态度，必须尊重事实、尊重客观，维护 形象，新闻稿件做到认识要高、方向要正、思想要纯、作用要大。

1.7.4 各单位、部室采写的稿件必须以事实为依据，严禁胡编乱造，弄虚作假，从网上下载或抄袭他人作品，一经发现，罚责任单位支部书记（部长）、责任人各50元。

第四篇：对外宣传工作管理办法

宝陈教体发„2014‟65号

宝鸡市陈仓区教育体育局 关于进一步加强教育宣传和信息报送

工作的通知

各教育组，局直学校（单位），各股室：

为及时反映全区教育工作动态，提高教育宣传工作的质量，营造全区教育改革发展的良好舆论环境，现就进一步加强教育宣传及信息报送工作的有关事项通知如下：

一、信息队伍建设

各单位要配备专职宣传信息员1名,主管宣传工作领导1名，具体名单于2014年3月20日前报局办公室（名单信息包含：单位名称、姓名、手机联系方式、邮箱）。同时，各单位要建立信息报送奖励制度（具体标准自行制定），积极引导宣传信息员学会围绕全区教育改革和发展重点，从大量的工作信息中筛选出教育动态新闻信息，形成全区教育宣传工作合力。区教体局将定期开展宣传信息人员业务研讨、培训和工作交流，进一步提高全区教育信息宣传工作水平。

二、信息报送内容

（一）突出报送综合性、调研类、经验类和事关全局、具有较大影响的信息。尤其是党的建设、精神文明建设和安全维稳等重大情况；贯彻落实上级党委和政府重大决策的重要举措；实施决策中取得的成绩、出现的情况、存在的问题及完善决策的建议；教育先进事迹、典型经验；重要调研活动、重要会议信息；推进重大改革、实施重大工程的措施及成效；重点工作的计划安排、进展情况或综合性信息；教育热点、难点问题和群众关注的民生问题等。

（二）严格信息报送标准，对以下信息原则上不予采用：一是以会议议程为主要内容的信息；二是信息量不大的一般性讲座；三是信息量不大的校际交流；四是没有新意的常规工作；五是只谈领导检查不谈具体工作的信息;六是报送格式不规范、文字校对问题突出的信息。

三、信息报送要求

（一）信息采编

1.信息采编要以第三方角度客观描述，不要出现“我镇、我校”字样，应以“XX镇、XX校”或者“该镇、该校”表述，内容要准确，事实要清楚。

2.信息采编要及时。凡动态类信息，要在事件发生后2日内编发，超时不予采用；综合类信息、调研类信息可适当延长编发时间。

3.信息的采编要运用专用邮箱。单位信息员要通过专用邮箱报送教育信息，杜绝一稿多投。区教育体育局接收各单位报送信息邮箱为ccjyjbgs@126.com。

(二)报送格式

1.信息报送的要素：凡报送的信息，邮件标题栏必须标明报送单位、日期和题目三个要素。如：《XX校（2014.02.09）XX校多措并举推进德育工作上台阶》。信息标题限定在30字以内，不设副标题。信息末尾注明来源，如（文：张三；图：李四）。

2.信息文字稿件格式：使用WORD2003格式，字数一般不得低于300个。提倡报送加注图片的信息，插入的图片要有代表性，图片下方要标注文字说明，粘贴在文字稿件合适位置，并用word自带图片处理工具（工具栏-压缩图片）对图片进行压缩，压缩后一般一个word文档信息大小不超过1MB，图片设置在“浮于文字上方或下方”。

3.信息的字体要求：标题：小二号小标宋或宋体；图片标注：五号宋体（字体颜色：蓝色）；正文：三号仿宋，行间距25磅，段前段后均为0行，字符间距使用标准间距。

（三）报送形式

1.各教育组、直属学校将编辑的信息上报相关股室或直属单位，实行信息归口报送（根据信息内容涉及股室、直属单位的业务职能）；同时，上报电教中心。

2.各股室、直属单位负责将各教育组、学校上报的单项信息进行核实，结合业务工作进行充实后（信息原文未修改 的注明撰稿教育组或学校，信息原文有修改的注明撰稿教育组或学校，并添加本单位的署名），报送局办公室；电教中心负责各单位上报信息的内部宣传，择优上传到区教体局门户网站。

3.局办公室结合全局工作，对上报的信息进行取舍、加工，形成综合信息，并逐级上报，形成对全区教育体育工作的对外宣传。

四、信息管理要求

（一）教育信息要及时、简练。要着重反映教育体育系统的大事、要事，反映新情况、新问题、新思路、新举措、新经验。各教育组、直属学校（单位）和局机关各股室每周至少上报有效信息1条（篇）。

（二）调研信息内容要全面、准确。要客观反映教育体育系统各项工作开展的真实情况。机关各股室和直属事业单位要及时确定调研课题1-2个，充分开展调研，按月向局办公室报送调研信息，今年10月底前，报送调研材料。

（三）区局办公室是全区教育体育系统信息工作的归口管理股室，直接负责向区委、区政府和省市教育行政部门及其它有关媒体报送信息。信息采用积分排名情况每季度初将在陈仓教育体育局网站通报。

五、信息考核办法

（一）报送的正面报道信息、调研文章、工作通讯（个人文学作品、教研论文除外）被各级各类媒体刊物采用的按

以下标准给予奖励（一稿多投的取最高级别奖励），按季度实施奖励：

1.被《陈仓信息》、区政府网站、采用的信息每条奖励20元。

2.被《陈仓报讯》、陈仓电视台采用的信息每条奖励50元，调研文章、工作通讯每篇奖励100元。

3.被《宝鸡教育网》（“县区之窗”除外）采用的信息每条奖励50元。被市委、市政府网站、宝鸡电视台采用的调研文章、工作通讯每篇奖励100元。

4.被省教育厅网站、采用的信息每条奖励80元，调研文章、工作通讯每篇奖励100元。

5.被国家教育部或省委、省政府和市委、市政府主办的媒体刊物如《人民教育》、《中国教育报》、《中国教师报》、《陕西日报》、《宝鸡日报》等采用的信息每条奖励200元，调研文章、工作通讯每篇奖励500元。

6.被中央电视台、《人民日报》、《求是》、《半月谈》等国家级媒体刊物采用的信息每条奖励300元，调研文章、工作通讯每篇奖励800元。

（二）自2014年4月1日起采用新的信息积分办法。各单位报送的被相关媒体刊物采用的信息和调研文章、工作通讯按从低到高级别分别记1分(区级)、3分（市级）、5分（省级）、8分（国家级），一稿多投的取最高级别记分，不重复记分（具体级别由办公室认定）。各单位报送的信息未被采用不记分；被采用的信息根据撰稿署名记分（基层教育组、直属

学校上报的信息未经股室、事业单位编辑被采用，该单位得全分，经过事业单位、股室编辑上报被采用，信息编辑参与单位都得全分）；局办公室、电教中心兼有教育宣传职能，不参与教育体育系统季度信息宣传排名，年终考核结果由市局对县区教育宣传考核排名决定。各单位的教育宣传和信息报送工作积分情况列入工作目标考核。

（三）每一季度最后一月的最后一周，各单位及时向局办公室汇总上报本季度被采用信息明细单。（《陈仓报讯》、陈仓电视台、区政府网、宝鸡教育网、宝鸡电视台、宝鸡市政府网站、《宝鸡日报》、省教育厅网站、《陕西日报》等媒体采用的信息资料），办公室进行汇总排名。

（四）区教体局将根据全年教育宣传信息工作开展、得分情况，每年评选产生全区教育宣传信息工作先进集体和全区教育宣传先进个人若干名，区教体局将通报表彰。

2014年3月12日

抄送：市教育局。

宝鸡市陈仓区教育体育局

2014年3月12 日印

第五篇：公司宣传工作管理办法

公司宣传工作管理办法

一、总则

第一条

为认真贯彻落实党的宣传工作指导方针，加强公司宣传工作管理力度，进一步加强公司宣传工作，增强宣传工作的时效性、规范性，为公司发展打造良好的内外部环境，推进公司快速健康发展，根据《XX集团宣传工作管理制度》特制定本细则。

第二条

公司宣传工作必须坚持党性原则，实事求是，把握正确的舆论导向，必须有利于社会主义精神文明建设，有利于企业的生产和发展。

第三条

宣传工作事关意识形态工作大局，是企业文化建设和精神文明建设的重要组成部分。公司宣传工作要紧紧围绕企业生产经营、改革发展和党建等工作进行，为公司发展创造良好的舆论环境。

二、工作机构及职责

第四条

成立宣传工作领导小组

组

长：XXX

副组长：XXX

XXX

XXX

XXX

XXX

XXX

XXX

成员：各支部书记、项目部、机关各部室负责人。

第五条

党群工作部是宣传工作主要承办部门。具体负责以下工作。

1.对各部门、分公司、项目部稿件的收集、筛选、加工、发布；

2.对公司重要会议、活动的跟踪宣传报道；

3.向集团公司及外宣媒体报送有价值的新闻稿件、专题报道等。

第六条

稿件的审核流程

实行“四级”审核把关。

1.发稿单位负责人审核（支部书记、项目负责人）。

2.党群工作部收稿人负责校正整理。

3党群部门负责人复审。

4.发稿单位业务分管领导审核、党总支书记最终审核后上报集团公司或黔通公司公众平台进行发布。

第七条

充分发挥司属各单位、机关各职能部门通讯员的积极性，随时了解项目工程动态和职工的工作生活情况等，制定每月宣传工作计划，深入现场采访报道后形成稿件，稿件由分管宣传工作负责人审核、签字确认后上报公司传稿专用QQ邮箱。

第八条

公司党群工作部将对各单位（以党支部、总站和独立项目部为单位）每月来稿情况进行公示，原则上各单位每月稿件数量不低于2篇，全年统计结果将作为该单位企业文化和精神文明建设考核和个人评先的重要指标之一。各单位党支部书记为主要责任人，不设党支部书记的单位和项目部负责人为宣传工作主要责任人，并按不低于5%的分值列为相关责任人的年终考核指标之一。

第九条

加强宣传工作队伍建设，定期组织业务学习和培训，提高宣传人员的业务水平和能力。通讯员应主动了解本部门、本单位的情况，增强新闻敏感度，提高稿件信息的质量。

第十条

公司宣传工作的主要范围和内容：上级领导参加公司的有关会议和重要活动；公司学习贯彻落实党和国家、省委省政府以及省交通运输厅、省国资委、XX集团重要会议和文件精神的宣传报道；上级主管部门重要政策、规章、重大措施和公司改革发展重要信息的对外发布；公司党总支重要会议、重大活动及公司领导讲话的宣传报道；公司重大改革举措、重要成就和典型经验的宣传报道；公司国有资产监督管理工作重大事项、重要情况的宣传报道；公司党的建设、精神文明建设、思想政治工作、廉政建设、脱贫攻坚及职工组织工作重要情况和典型的宣传报道；施工一线的工程质量、进度、安全及成本控制情况以及在建设过程中的技术创新和涌现出来的好人好事、先进个人等。

第十一条

公司各项重大宣传活动的策划、设计及布置工作。

第十二条

做好各项宣传资料收集工作。建立公司大事记档案，拍摄、收集各种活动和在建及已完工程的图片，建立图片资料库。公司相关部门、各单位应及时将重要的文字宣传资料和图片收集起来，送交公司党群工作部，便于统一存档。

第十三条

加强对外宣传工作的管理。凡涉及公司相关部门、司属各单位的对外宣传，要提前与公司党群工作部联系和备案。

第十四条

根据宣传工作需要，公司宣传员应积极配合司属相关单位或部门做好有关专题的宣传报道工作。

第十五条

与上级对口部门及相关媒体加强联系，加强和完善公司对外形象宣传工作。

第十六条

协助公司各种活动、会议会场布置、摄影摄像、报道及资料整理归档。

第十七条

完成上级安排的各项宣传任务。