2014年黑龙江朝鲜民族出版社招聘3人公告[小编整理]

第一篇：2014年黑龙江朝鲜民族出版社招聘3人公告

2014年黑龙江朝鲜民族出版社招聘3人公告

为满足我社工作实际需要，经省委组织部批准，现将黑龙江朝鲜民族出版社2014年公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。实行岗位公开、自愿申报、择优录取。

二、招聘计划

招聘朝文编辑3名。

三、招聘条件

1.身体健康，精力充沛；具有较强的朝文和汉文文字能力、写作能力和逻辑思维能力。

2.具有全日制统招本科以上学历、学士以上学位的应届生、往届生或社会在职人员（第一学历要求全日制统招本科），朝文专业，年龄在30周岁以下的朝鲜族，社会在职人员年龄35周岁以下（计算截止到报名日）。

四、报名办法

（一）网上报名

1.报名时间：2014年8月1日9：00至8月31日16：00。

2.报名方式：网上报名，不接受其他报名方式。应聘者通过龙江先锋网站进入报名系统。由考生个人注册用户，选择职位，填写报名资料，打印报名表。

3.注意事项：①应聘者需认真阅读填写说明，并详实准确地填写个人报名资料。②应聘者的学历、学位及专业必须与应聘岗位要求一致。③报名表是应聘者现场确认、成绩查询或取得其他技术支持的重要凭据，请妥善保存。

（二）相关待遇

一经正式聘用，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇。

（三）资格审查

对报名人员所填报的资料进行资格审查。资格审查期间，应聘者可以登陆报名网站查询资格审查结果。

审查时间：2014年8月1日9：00至8月31日16：00。

（四）现场确认

1.确认时间：2014年9月4日、5日9：00至16：00。

2.确认地点：黑龙江出版集团总部人力资源部407室（哈尔滨市道里区田地街106号）。

3.确认材料：①本人身份证及复印件一份，网上打印的报名表一份，本人签字的《黑龙江朝鲜民族出版社2014年应聘人员登记表》（附件二）一份。②各类证书原件及复印件一份（包括本科以上的毕业证和学位证、2014年应届毕业生需提供能够按期获得学历、学位的证明等）③应届毕业生需提供所在学校出具的毕业生推荐表，有工作单位的应聘者需提供中级以上专业技术任职资格证书及所在单位同意其参加应聘的证明（或与原位解除劳动关系的证明）。

4.对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料或不能按时进行现场确认的应聘者，将被取消应聘资格和录用资格。

5.应聘同一岗位，通过资格审查人数与招聘人数之比原则上不低于3：1，不足3：1的，经省级事业单位公开招聘主管部门批准，可适当降低比例。

五、笔试和面试

1.笔试及面试时间：另行通知。

2.笔试及面试内容：考试内容以朝鲜文基础知识为主，考试成绩笔试分数100分、面试分数100分，各占总分的50%。具体内容根据岗位要求，会请有关专家拟定。面试根据笔试总成绩，按照招聘岗位人数1︰3的比例由高分到低分确定进入面试人选。面试考核内容包括行为能力和专业知识等方面的测试。

六、体检考察

根据考试综合成绩由高到底顺序按1︰1比例确定进入体检人选。如总成绩并列，面试成绩高者优先。对体检合格人员进行考察，考察内容为思想表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。考察不合格者不予以录用。

七、公示和聘用

根据考试、面试和体检考察结果，确定拟录取人员。在龙江先锋网站上对拟录取人员进行公示，公示期为7个工作日。对公示期满无异议的，办理录用相关手续，签订聘用合同，受聘人员应届毕业生试用期为一年，社会在职人员试用期为6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

八、联系电话

通讯地址：黑龙江省哈尔滨市利民开发区裕发新城17号楼联 系 人： 朱永春联系电话：0451-56869006电子信箱：hcxmz@126.com纪检监督电话：0451-84686711原标题：黑龙江朝鲜民族出版社2014年公开招聘工作人员公告点击下载：黑龙江朝鲜民族出版社2014年公开招聘工作人员计划.xls黑龙江出版集团2014年7月28日编辑推荐： 2014年全国各地区事业单位考试复习资料专用教材【免费下载】 全国各地区地方公务员考试历年真题试卷汇总HOT 2014年国家公务员考试真题试卷及答案解析汇总HOT 国家公务员历年真题试卷汇总（2000年至2013年）HOT更多动态，请点击进入>>事业单位招聘考试频道

第二篇：2016黑龙江五常市教师招聘考试公告

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2016黑龙江五常市教师招聘考试公告

面对这样看似有规律可循却比较复杂的教师招聘考试，备考的同学们切忌慌张。同学们首先首先能够做的就是了解当地的教师招聘考试形式，一般了解三年的考情较为客观，了解的基础上再进行针对性备考。目前2016年黑龙江五常市教师招聘考试公告尚未发布，根据2015年五常教师招聘考试公告可知，具体如下：

一、公告发布网站

(一)哈尔滨市人力资源和社会保障局网站(http://www.xiexiebang.com/

黑龙江教育信息网提供黑龙江教师招聘、2016年黑龙江教师资格考试资讯

第三篇：2018交通银行黑龙江分行校园招聘公告

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2018交通银行黑龙江分行校园招聘公告

黑龙江中公教育为大家整理了，近期的黑龙江省企事业单位的招考公告，事业单位主要的考试内容是行测和公共基础知识，具体的考试内容要以具体的公告为准。事业单位备考资料供考生备考学习。

交通银行始建于1908年，是中国历史最悠久的现代商业银行之一，也是近代中国的发钞行之一。2005年6月交通银行在香港联交所挂牌上市，2007年5月在上海证券交易所挂牌上市。根据2016年英国《银行家》杂志发布的全球千家大银行报告，交通银行一级资本位列第13位。2016年交通银行连续八年跻身《财富》世界500强。

交通银行是唯一总部设在上海的国有大型股份制商业银行。至2017年6月末，交通银行境内外员工数量共计约9万人，在全国239个地级和地级以上城市、163个县或县级市设有3280家营业网点，并设有20家境外分支机构。交通银行是中国最主要的金融服务供应商之一，业务范围涵盖了商业银行、证劵、信托、金融租赁、基金管理、保险、离岸金融等综合性金融服务。

作为首家获批开展深化改革的国有大型商业银行，交通银行正向着“走国际化、综合化道路，建设以财富管理为特色的一流公众持股银行集团”的战略目标阔步迈进。

交通银行诚挚邀请有志于金融事业发展的优秀应届生加入我们的团队，共同创建您与交通银行的美好未来。

一、招聘机构

交通银行总行、直属机构、境内分行。

二、招聘岗位

总行管理培训生、总行储备生、总行IT专业职位;信用卡中心、金融服务中心专业职位;境内省直分行专业职位等。

三、招聘条件

(一)学历及相关要求：境内外高等院校全日制本科及以上学历，2017年或2018年毕业生。

(二)专业要求：具体以各岗位要求为准。(三)一般应通过大学英语四/六级考试。(四)符合交通银行亲属回避要求。

四、优秀贫困高校毕业生就业支持计划

根据党中央、国务院“精准扶贫、精准脱贫”基本方略，以及人民银行、银监会金融扶贫相关政策，本行在此次校园招聘中推出优秀贫困高校毕业生就业支持计划，对于满足以下任一条件的优秀贫困高校毕业生，同等条件下优先录用(贫困高校毕业生请按本行各职位发布要求在指定栏目注明身份信息)：

——生源户籍为交通银行定点扶贫县或其他国家级贫困县的农村户籍;——持有户籍所在地民政局出具的城乡低保家庭证明;——持有所在高校出具的已纳入贫困生库证明;中公教育·做一个善良的人！点击查看公职类招考公告大全

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——获得国家励志奖学金或助学金。

五、招聘流程

(一)职位申请：请应聘者登录本行人才招聘官方网站(job.bankcomm.com)并注册，在线填写个人简历，申请应聘职位。每人最多可申请1个总行管理培训生职位，1个总行储备生职位，1个总行其他职位，2个分行或直属机构职位(不同分行)。职位申请截止时间为2017年10月22日24时。

(二)机考：预计于11月5日在全国37个城市组织统一在线机考。(三)面试、体检：11月中下旬至12月中旬，具体时间另行通知。(四)发送录用通知：2017年12月起。

六、注意事项

(一)本次招聘统一采取网上报名方式。请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性;如与事实不符，交通银行有权取消其应聘资格。

(二)应聘者申请报名时须选择期望笔试地点。由于申请职位成功后，应聘简历将进入筛选系统，职位投递信息、期望笔试地点和部分简历信息将无法修改，请应聘者在申请职位前确认相关信息。

(三)招聘期间，本行将通过应聘者网上报名时所留的手机号码、邮箱地址，通过短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

(四)本行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料或信息。

(五)了解更多招聘讯息及应聘进度状态，敬请关注“交通银行微招聘”微信公众号。(六)交通银行对本次招聘具有最终解释权。

原标题：交通银行2018校园招聘公告交通银行股份有限公司

2017年9月18日

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第四篇：2015黑龙江铁力林业局招聘25人公告

2015黑龙江铁力林业局招聘25人公告

一、招聘岗位(一)招聘教师18名

1、马永顺中学校招聘教师6名：舞蹈1名、美术1名、计算机1名(男性)、化学1名、物理1名、生物1名。

2、第一中学校招聘教师4名：数学2名、语文1名、体育1名。

3、鹿鸣林场小学校招聘教师6名(男女各3名)。

4、幼儿园招聘教师2名(女性)。(二)招聘工作人员7名

1、广播电视科招聘工作人员2名(男性)：记者1名、播音员1名。

2、招聘财会工作人员(局属基层单位财会岗位)3名(其中：熟悉基本建设财会业务工作人员1名)。

3、审计科招聘工作人员1名(男性)。

4、局办公室招聘工作人员1名(秘书，男性)。

二、招聘条件

1、拥护党的路线、方针和政策;

2、热爱林区，品行端正，遵纪守法;

3、年龄要求。年龄在28周岁以下(1987年7月1日以后出生)，研究生及以上学历的年龄放宽到30周岁以下(1985年7月1日以后出生)，广播电视科播音员岗位年龄在26周岁以下(1989年7月1日以后出生)，有基建财会和审计工作经历并报考对口岗位的年龄放宽到35周岁以下(1980年7月1日以后出生);

4、学历要求。第一中学校、马永顺中学校教师应具有普通院校(师资方向)本科(二表)及以上学历，舞蹈教师应具有普通院校本科(二表)及以上学历舞蹈等专业毕业生(能够指导高考教学)。鹿鸣林场小学校教师应具有普通院校(师资方向)本科及以上学历。幼儿园教师应具有普通院校(师资方向)专科及以上学历幼师专业毕业生。广播电视科播音员应具有普通院校播音专业专科及以上学历(特别优秀的不受专业限制)，记者应具有普通院校新闻学、传播学或汉语言文学等专业本科及以上学历(优秀的不受专业限制)。财会工作人员应具有普通院校会计学专业本科及以上学历(人事关系及档案在我局且未就业的待分配毕业生)。审计科工作人员应具有普通院校审计学或会计学专业专科及以上学历。局办公室秘书应具有普通院校本科(二表)及以上学历;

5、学校教师应具有相应专业教师资格证书(舞蹈教师除外);

6、播音员、记者身高在170cm以上;

7、身体健康，五官端正。

三、报名和资格审查

1、报名时间：7月28日-8月17日。

2、报名地点：铁力林业局人事科，联系电话：0458-2387710。

3、所需资料：报名时携带毕业证书、教师资格证书、身份证原件和复印件各1份、《铁力林业局招聘工作人员报名表》1份、近期同版免冠一寸蓝底照片5张、报名费200元。

4、资格审查：8月18日，按招聘规定的基本条件，局人事科对报名人员进行资格审查，确定参加考试人员。

5、注意事项：考生只能选择一个岗位报名，同一岗位报名人数与招聘人数之比不低于3：1。

四、考试办法(一)教师考试办法

教师考试采取笔试和面试，笔试成绩与面试成绩各占50%。

1、笔试。鹿鸣林场小学校、幼儿园教师笔试科目为《教育学》、《心理学》、《教师职业能力测试》，三科一张卷，满分100分，三科试题权重为3：3：4。第一中学校教师、马永顺中学校教师笔试科目为《教育学》、《心理学》、《教师职业能力测试》和相关专业知识，四科一张卷，满分100分，四科试题权重为1：1：1：7。考试时间为150分钟。笔试结束后，按照从高分到低分的顺序，以招聘岗位1：3的比例确定面试人选。

笔试时间：8月19日 8：30—11：00时

2、面试。幼儿园、美术、体育、舞蹈教师按给出的题目进行面试，其他教师面试采取试讲的方式。面试满分100分。

面试时间：8月21日 8：00—11：30时(二)其他工作人员考试办法

其他工作人员考试采取笔试和面试，笔试成绩占70%，面试成绩占30%。

1、笔试。记者、秘书、财会和审计工作人员笔试科目为招聘岗位相关专业知识及应用文写作，两科一张卷，满分100分，试题权重为7：3(局办公室秘书、广电科记者试题权重为3:7)。笔试结束后，按照从高分到低分的顺序，以招聘岗位1：2的比例确定面试人选。

笔试时间：8月19日 8:30—11:00时。

播音员先进行面试，面试采取播音的方式，满分100分，按照从高分到低分的顺序，以招聘岗位1：2的比例确定笔试人选。播音员面试时间：8月19日 15:00—16:30时。

2、面试。面试采取回答问题的方式，主要考察考生语言表达、逻辑思维、分析问题的能力及形象仪表等，面试满分100分。

面试时间：8月24日 8:30—11:00时。

播音员笔试科目为播音专业知识及应用文写作，试题权重为7:3。播音员笔试时间：8月25日 14:00—16:30时。

(三)体检

依据笔试、面试成绩相加得出的总成绩，按招聘岗位人数1：1的比例由高分到低分等额确定体检人选。总成绩并列时，取面试成绩高者为体检人选。体检由局人事科统一组织，体检不合格的，以其岗位按总成绩由高分到低分依次递补。

五、上岗试用

对体检合格者，由局人事科安排上岗试用，试用期6个月。试用期满，个人应写出思想工作汇报，单位提交现实表现报告，局相关部门对其进行考察，形成考察意见。

六、录用

对试用期满经考察合格者，经局招聘领导小组会议讨论通过后，正式录用。

七、工资待遇

教师工资待遇比照执行事业单位工作人员工资标准，其他工作人员工资待遇执行林业企业职工岗位工资标准。

八、《铁力林业局公开招聘工作人员方案》由局人事科负责解释。

铁力林业局 2015年7月28日

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第五篇：2014年杭州余杭区人社局招聘122人公告

2014年杭州余杭区人社局招聘122人公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《杭州市余杭区事业单位公开招聘工作人员实施办法》

等规定，经研究，决定组织实施2014年杭州市余杭区事业单位工作人员公开招聘工作。现将有关事

项公告如下：

一、招聘计划

2014年杭州市余杭区事业单位计划招聘工作人员122名。具体招聘单位、岗位、人数和报考条

件等详见附件《2014年杭州市余杭区事业单位工作人员招聘计划一览表》(以下简称“招聘计划一览

表”)，请登陆下列网站查询：

培训考试网：http://

余杭区人力资源和社会保障网：http://

余杭人才网：http://

二、招聘范围、对象和条件

(一)招聘范围对象

1、符合招聘条件的余杭区常住户口社会人员。部分岗位放宽户籍的，请按照《招聘计划一览表》

中“招聘范围”栏的规定。

2、符合招聘条件的余杭区生源全日制普通高校2014年应届高校毕业生(生源地是指经高考、被

高校录取时户口所在地，下同)。

3、今年试点推出4个岗位面向部分优秀社区工作者招聘，具体要求详见《2014年杭州市余杭区

事业单位工作人员招聘政策问答》(附件2，以下简称“招聘政策问答”)。

4、公务员、现役军人不能报考，余杭区内事业单位工作人员不能报考同一经费形式的其他事业

单位岗位;在全日制普通高校就读的非2014年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非

2014年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

(二)报考资格条件

1、热爱祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;

2、具有适应岗位要求的身体条件;

3、具备岗位所需的要求，能胜任岗位工作;

4、年龄在35周岁及以下(1979年6月27日及以后出生);

5、其他条件：

①部分职位所要求的“工作经历”，时间计算截止2014年6月27日。在全日制普通高校就读期

间参加社会实践、实习、兼职等，不能作为工作经历。进入资格复审时需现场提供工作经历证明材料

(须提供相应的劳动合同、养老保险缴费记录以及能证明相关工作经历的证明材料等);

②社会人员取得常住户籍的时间截止2014年6月27日(以户籍所在地公安部门落户时间为准);

③部分职位所要求的“资格证书”，取得时间截止2014年6月27日;

④学历要求“全日制”的，是指全日制普通学校毕业学历;

地址：杭州市文三路477号华星科技大厦三楼事业单位微信号：zjsydwks

⑤在2014年6月27日前通过高等教育自学考试、成人高等教育学历等考试并取得毕业证书的人

员，符合岗位其他资格条件的，可以报考没有要求“全日制”学历的岗位;

⑥留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。鉴于国(境)外高校

与国内高校在专业名称上的差异，或在外文翻译成中文后专业名称上的差别，留学人员凭境外取得的学历报名的，可报考专业名称相同或相近的职位。

具备招聘职位所需其他资格条件，以《招聘计划一览表》为准。

三、招聘程序

发布招聘公告、网上报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用。资格审查分为初

审、复审及再审，并贯穿招聘工作全过程，至正式聘用后结束。

《招聘计划一览表》中带“*”招聘岗位和余杭区文化馆的“戏剧表演”、“群文辅导”岗位，具体注意事项详见《招聘政策问答》。

四、报名

采取网上注册与报名、资格初审、缴费确认、准考证下载。

1、注册及报名

时间：2014年7月3日8时30分—7月6日17时。

网址：http:// /zhejiang/

地址：杭州市文三路477号华星科技大厦三楼事业单位微信号：zjsydwks