北汽集团党委书记来新区考察

第一篇：北汽集团党委书记来新区考察

北汽集团党委书记、董事长徐和谊一行来黄骅查看项目基建情况

回学勇陪同考察并强调保障冬季施工，打造北汽速度，全力推进工程建设的整体进度

28日上午，沧州市副市长、渤海新区党工委书记、管委会主任、黄骅市委书记回学勇亲切会见北汽集团党委书记、董事长徐和谊一

行，双方就北汽集团黄骅汽车产业园项目建设情况进行座谈交流。

回学勇对北汽集团党委书记、董事长徐和谊，代总经理张夕勇一

行的到来表示欢迎。回学勇说，河北沿海发展上升为国家战略，把渤

海新区和黄骅推到了发展的新高度。虽然当前的国际经济形势不容乐

观，但渤海新区和黄骅仍然不断有大项目、好项目签约，这说明，这

里是一片投资的热土。河北省第八次党代会上明确提出要举全省之力

打造曹妃甸新区和渤海新区两大增长极，着力打造秦唐沧沿海开放品

牌，使其成为招商引资的平台和对外开放的窗口。这一切都更加坚定

了渤海新区和黄骅人民发展的信心和决心。我们将进一步加大固定资

产投资率、招商引资成功率，做到稳中求进、稳中求好、稳中求快。

谈到双方的合作发展，回学勇高兴的告诉北汽领导班子黄骅综合大港集装箱码头明天将正式通航，随着港口运载能力的不断提升，汽

运物流需求也必将大幅度提升，这对以重卡生产为主的北汽集团来

说，销售前景一定会十分良好，对新区和企业来说是一个双赢。

北汽集团党委书记、董事长徐和谊对渤海新区及黄骅市以超常

力度支持项目建设表示感谢，认为北汽项目落户黄骅是一个具有战略

性发展的决策，前景美好、广阔天地、大有可为。徐和谊说，北汽集

团黄骅汽车产业园正在成为更多北汽人关注的焦点，集团也将对这里的发展给予资金倾斜，下定决心把项目做好，早日投产达效。

随后，徐和谊一行在回学勇等市领导的陪同下来到黄骅汽车产业园建设现场，详细了解基地工程建设进度，对水、电、气等基础设施建设表示满意，希望双方进一步加强沟通合作，加快建设，确保早日投产。

市领导潘海瀛、许方林、刘彦红、董文昌、张长瑞、张剑华、贾兆德陪同会见。

北汽集团黄骅汽车产业园自6月21日开工奠基，陆续已有打桩、土建、搅拌站等9个施工队入场施工。目前冲压、装焊、涂装、车架等四个车间已完成打桩任务，并将于春节前进行土建工程。车桥车间和齿轮车间正在紧张的施工中，预计明年6、7月份投入生产。项目建成后，采购、生产、销售等环节都将全面启动。北汽公司下一步的任务，将是为建立一个汽车生产基地做准备。北汽在黄骅建立“汽车产业园”的构想，主要有两个方面的发展规划，其一是建立汽车零部件生产基地，包括发动机、车桥、车厢、内饰等，其二是汽车出口和物流基地。这二者都是基于黄骅所处的渤海新区和黄骅港的优势，以及生产加工基础的产业格局之上的。

第二篇：北汽集团发展概况

北汽集团发展概况

一、企业简介

北京汽车集团有限公司（简称北汽集团）原名北京汽车工业控股有限责任公司，2010年9月28日更为现标识名，是北京市国有独资大型企业，根据北京市人民政府授权，对所属全资、控股、参股企业行使国有资产出资人权益，依法进行经营、管理和监督，承担保值增值责任。北汽集团是北京汽车工业的发展规划中心、资本运营中心、产品开发中心和人才中心，拥有整车制造、零部件制造、汽车服务贸易、研发、教育和投融资等企（事）业单位。整车制造企业包括北京现代汽车有限公司、北汽福田汽车股份有限公司、北京奔驰汽车有限公司、北京汽车制造厂有限公司、北京汽车新能源汽车有限公司；零部件发展核心企业为北京海纳川汽车部件股份有限公司和北京汽车动力总成公司；服务贸易核心企业为北京鹏龙汽车服务贸易有限公司；还拥有北京汽车研究总院有限公司、北京汽车资产经营管理有限公司、北京汽车投资公司和北京汽车工业高级技工学校。2008年，与北京兴东方实业有限责任公司兼并重组，现有员工4.8万人。2009年销售收入1164亿元，居中国企业500强第51位。

二、历史介绍

1958年6月20日随着北京第一辆自主研发的“井冈山”轿车开进中南海，受到毛泽东和刘少奇、朱德、邓小平等开国元勋的称赞，拉开了北京生产汽车的序幕。上世纪60年代以后，BJ212越野车、BJ130轻型卡车红遍全国，填补了中国轻型汽车的空白。

1984年1月15日，中国汽车工业第一家合资企业“北京吉普汽车有限公司”挂牌成立。

1996年8月，由北汽摩公司发起，联合全国100家法人单位成立了北汽福田车辆股份有限公司。1998年6月2日，北汽福田在上交所正式上市。

2002年4月29日，北京汽车工业控股有限责任公司与韩国现代自动车株式会社在北京签订全面战略合作协议。10月18日，北京现代汽车有限公司成立揭牌，成为中国加入WTO以后第一家汽车整车合资企业。12月23日，第一辆北京现代索纳塔轿车下线，创造了“现代速度”。2003年5月24日，北汽福田欧曼汽车基地在怀柔全面落成并正式投产。新基地占地面积52万多平方米，资产总额达12.44亿

元，年生产能力6万辆中重型卡车。

2003年9月8日，北京汽车工业控有限责任股份公司与戴姆勒·克莱斯勒公司战略合作框架协议签字仪式在北京饭店隆重举行。标志着北京汽车工业也国际著名汽车企业戴姆勒·克莱斯勒股份公司扩大合作取得了实质性进展。2004年12月6日，位于亦庄北京经济技术开发区北京奔驰－戴姆勒·克莱斯勒公司新厂区奠基。2006年12月22日，国产梅赛德斯－奔驰E280和E200K首款新车上市。至此，北京汽车形成了包括轿车、商用车、越野车全系列产品，高、中、低端档次齐全，结构合理的整车产品体系。

2007年8月2日，在纪念建军80周年的日子里，北汽控股公司举行“北京·勇士”军用越野指挥车下线仪式，开始正式列装部队。

2007年10月26日，德尔福公司与北京汽车工业控股有限责任公司合资成立的第一家合资企业 —— 北京德尔福汽车安全产品有限公司正式投产。

2007年10月28日，北京市两家国有大型企业 —— 北京汽车工业控股有限责任公司与首汽集团股份有限公司举行了首汽租赁公司增资项目签字仪式，从而实

现了汽车制造和汽车租赁的跨行业强强联合，促进了北京汽车工业产业链建设。2007年11月30日，北京海纳川汽车部件股份有限公司在钓鱼台国宾馆举行揭牌仪式，这是北京汽车工业推进集团化发展战略取得的又一个丰硕成果，标志着北京汽车零部件产业发展揭开崭新的一页。

2008年2月22日，北京现代第100万辆汽车在北京现代第一工厂总装车间下线。自北京现代2002年11月投产之后，仅用63个月的时间成为国内汽车企业“百万辆俱乐部”成员，这是国内第6个实现累计产销100万辆的汽车厂家。也是目前用时最短的企业，再次创造了“现代速度”。

2008年3月21日，北京奔驰-戴克公司在北京饭店金色大厅，庆祝全新一代梅赛德斯-奔驰C级轿车顺利实现国产化并成功上市。

2008年3月26日，北汽福田汽车股份有限公司旗下第一家中外合资企业 —— 北京福田康明斯发动机有限公司正式成立，并在北京昌平福田汽车总部举行了隆重的成立仪式。这一发动机合资公司建成以后，年生产能力将达40万辆，成为我国目前最大的发动机生产企业。

2008年4月8日，北京现代汽车有限公司举行第二工厂竣工暨悦动新车发布仪

式。新工厂与新产品的同时落地，标志着北京现代正式进入构建60万辆产销体系的全新发展阶段，意味着北京现代向全能型汽车企业转型。

2008年4月21日，中国第三代燃料电池技术首款低地板城市客车车型举行了发布仪式。这款来自福田欧V的客车采用全新第三代燃料电池技术，配置镍氢动力电池组，采用电电混合动力，真正实现了无污染“零排放”。

2008年6月11日，北汽控股公司与美国天纳克汽车工业公司举行汽车排气系统合资项目备忘录签字仪式。

2008年6月16日，北京奔驰-戴克公司正式推出旗下第四款国产C级轿车C230时尚型(AVANTGARDE)。C230时尚型轿车凭借前沿的设计、充沛的动力、灵敏的操控，以及豪华的配置，为国内中级豪华车市场带来了强劲的动感风潮。2008年8月7日，戴姆勒公司与北汽福田公司在京签订了合作意向书。双方约定在中国设立股比为50:50的中重卡合资公司，提供中型和重型载重车产品和技术，并将福田欧曼品牌在低端商用车细分市场作为国际发展平台。

2008年10月21日，北汽控股公司与北京银行签订银企战略合作协议。2008年9月1日，梅赛德斯－奔驰C级轿车国产化第三阶段的产品C200K标准型轿车正式上市。

2009年2月19日，地处顺义区的北京汽车产业研发基地暨国家汽车质量监督检验中心奠基。建立北京汽车研发基地，旨在把北汽研究总院建成国内一流、国际知名的研发机构，提升北京汽车的自主创新能力，培育汽车民族品牌，促进北京汽车又好又快发展。

2009年3月13日，中国第一个新能源汽车产业联盟——北京新能源汽车产业联盟在北汽福田正式宣告成立。联盟由北汽控股公司、北京公交集团、北京理工大学等共同发起，整合了国内新能源领域的优势资源。

2009年4月2日，由现代首选二手车经营有限公司承办，北京现代公司、北汽福田公司和北汽有限公司协办的北京“以黄换绿”工程仪式暨现代首选二手车经营有限公司开业仪式举行。

2009年4月17日，中共中央政治局委员、北京市委书记刘淇在发展北京汽车产业专题座谈会上强调，要有决心，有目标，举全市之力，发展支撑首都经济的汽车产业，使北京成为国内一流的汽车制造业城市。

2009年4月20-28日，北汽控股公司以“创新·跨越·新北汽·新未来”为主题，以集团的名义、强大的阵容、全新的产品，组团参加第13届上海国际车展。4月20日，全国政协副主席、科技部部长万钢视察第13届上海国际车展北汽展台，对北京汽车工业的发展给予高度评价。其中，北汽福田配备世界顶级动力——康明斯ISF3.8L发动机的欧马可C，举行了全球上市仪式。

2009年6月16日，组建成立动力总成分公司，成为北汽继整车、零部件、研发、服务贸易、改革调整平台搭建后的第6个平台。

2009年6月25日，由北汽福田公司研发、生产的首批50辆新能源混合动力公交车已进入北京公交集团121路和414路两条公交线路的实际运行。

2009年8月28日，北汽控股公司与博世在北京饭店签订无级变速器CVT项目战略合作协议。这一合作项目是国家《汽车产业调整和振兴规划》颁布实施之后，北京汽车集团一个重要的战略项目，协议的签订标志着北京汽车依托国际领先、国内一流的博世CVT技术，自主研发又迈出实质性的一步。项目开发完毕后，北京汽车集团不仅拥有CVT的自主生产能力，还将掌握CVT开发技术资源，具备自行开发新一代拥有自主产权的CVT的技术实力，跻身于国内掌握先进自动变速箱开发技术的前列。

2009年11月9日，在“2009创新盛典中国创新设计评选暨中国第四届外观设计专利大赛”的颁奖典礼上，北汽控股公司全新自主开发的第二代0.5/0.75吨级军用越野汽车——“勇士”获得国家知识产权局颁发的两项大奖之一——“最佳功能设计奖”。同日，由于在国庆60周年庆典阅兵中突出的表现和特殊贡献，“北京勇士”军车和“红旗”检阅车共同获得了由中国汽车工程学会颁发的“2009中国汽车造型设计大赛”——汽车创新设计竞赛”的“金圆点”特别荣誉奖。

2009年11月14日，北京汽车新能源汽车有限公司及北京新能源汽车科技产业园、北京普莱德新能源电池科技有限公司同时成立，此举标志着北汽控股公司加大推进自主创新力度，在加速新能源汽车产业化进程中迈出了关键的一步。2009年12月4日，中国银行北京市分行与北汽控股公司在京签署200亿元人民币《全面战略合作协议》。

第三篇：党委书记考察材料

长期以来，**同志始终坚持党委中心组学习制度，党支部“三会一课”制度，民主生活会制度等优良传统，做到了学习教育有计划、有措施、有落实，确保了学习内容、学习时间、学习人员、学习经费“四落实”，认真履行了党组织负责人的职责。运用理论学习和思想教育这个阵地，及时将党的各项政策宣传贯彻到基层，运用最先进科学的理论知识武装广大党员干部职工的头脑，保证了党员干部职工队伍始终保持与时俱进的精神状态，使党员职工更加牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观，使领导干部更加牢固树立了权力观、地位观和利益观，使全体人员更加坚定了理想信念，更加坚定了打造全国百强企业的信心，提高了全体干部的领导水平和工作能力，提高了全体员工的思想觉悟和工作积极性。同时，使广大党员干部职工充分认识到了学习的重要性，树立了终身学习的理念，为建设一支理想坚定、政治过硬、作风优良的高素质党员干部职工 队伍奠定了良好的思想基础。

**同志积极探索新形势下做好党的工作的新途径、新方法、新措施，充分发挥党组织的领导核心作用和广大党员的先锋模范作用。他高度重视领导班子建设，始终坚持民主集中制原则，注重发挥领导班子集体的智慧和力量，实行了重大事情集体研究决策制度，确保了企业健康有序发展。高度重视干部队伍建设，实行了公开竞聘制度，任前公示制度，试用期制度，廉政谈话制度，一年一度的述职述廉制度，进一步提高了全体干部的学习能力，实践能力，创新能力，发展能力，使干部队伍成为一个团结奋进，求真务实，锐意进取，作风过硬的战

斗集体。高度重视基层党组织建设，根据企业发展实际，不断建立健全党组织结构，紧紧围绕经济工作和职工思想动态，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，调动全体党员工作的积极性，为企业改革发展稳定提供坚强有力的组织保证。同时严格按照《党章》的规定和发展党员的“十六字要求”，认真做好发展党员工作，不断为党组织增添新生力量，使党组织更具吸引力，使党员队伍呈现出前所未有的朝气与活力。

**同志自1989年10月走上企业领导岗位以来，共产主义理想信念坚定，具有极强的政治敏锐性和领导能力，从政治上、思想上、行动上与党中央始终保持高度一致。能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，积极践行“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观和社会主义荣辱观，坚决贯彻执行党的路线方针政策，严格遵守党员领导干部廉洁从政的各项规定。工作中，他坚持原则，务实创新，廉洁勤政，体现党员先进性，贯彻科学发展观，坚持民主集中制，维护领导班子团结；生活中，他严以律己，明白做事，清白做人，密切联系群众，关心职工疾苦，自觉接受群众的监督，为党员干部职工起到了良好的表率作用。在不同时期、不同的工作岗位上，团结和带领广大党员干部职工，圆满完成了组织上赋予的各项工作任务，为推进企业改革和两个文明建设做出了积极的贡献。

**同志始终坚持把党建工作与企业各项工作相结合，通过创新和实践，使党建工作在企业改革发展中发挥有效作用。把党建工作与制度建设紧密结合起来，积极带头和参与制定了《党委工作例会制度》、《党委会议事规则》、《加强企业作风建设六条禁令》、《进一步加强机关作风建设的若干规定》、《中层干部管理办法》、《党费收缴管理使用办法》等一系列规章制度，使党员干部做到有规可依，有章可循。把党建工作与企业文化建设紧密结合起来，通过形式多样的载体和丰富多彩的内容，极大的丰富职工文化生活。在廉政文化进企业活动中开展了“十个一”活动；在学习型企业活动中开展了“解放思想，科学发展，加快发展”大讨论活动；在文体活动方面，举办了“庆七一”文艺汇演，“赏明月、迎国庆、话粮食、谋发展”大型中秋联谊晚会等，极大的调动了党员干部职工爱党、爱祖国、爱企业的热情，增强了企业凝聚力和活力。

**同志高度重视做好新形势下的思想政治工作，为维护企业稳定，促进企业发展做出了积极贡献。他认真贯彻落实中央、省市委以及市粮食局党委关于维稳工作的要求，对困难职工摸底建档，采取定期慰问和急事急办相结合的办法，及时走访和探望家庭生活困难或看病住院的干部职工群众，积极筹办干部职工的婚丧嫁娶。通过多渠道、多层次、多方位创造就业和再就业岗位。坚持预防与处理相结合，认真做好信访工作。落实“两个待遇”，关心老干部生活。在全公司大力倡导“快乐工作”的理念，开展形式多样、寓教于乐的文体活动。在公司干部职工中大力宣传社会主义荣辱观和20字公民道德规范以及省级文明示范单位创建标准，开展“知荣辱、树新风、除陋习”活动。大力搞好职工文化教育基础设施建设。由于思想上高度重视，措施上具体得力，工作上扎实细致，长期以来职工队伍思想平稳，企业稳定。

第四篇：党委书记考察材料

党委书记考察材料

?

第 1 篇：

长时间以来，**同志始终坚持党委中心组学习制度，党支 部“3会 1 课”制度，民主生活会制度等良好传统，做到了 学习教育有计划、有措施、有落实，确保了学习内容、学习时间、学习人员、学习经费“4 落实”，认真实行了党组织 负责人的职责。应用理论学习和思想教育这个阵地，及时将 党的各项政策宣扬贯彻到基层，应用最早进科学的理论知识 武装广大党员干部职工的头脑，保证了党员干部职工队伍始 终保持与时俱进的精神状态，使党员职工更加牢固建立了正 确的世界观、人生观、价值观，使领导干部更加牢固建立了 权利观、地位观和利益观，使全部人员更加坚定了理想信心，更加坚定了打造全国百强企业的信心，提高了全部干部的领 导水平和工作能力，提高了全部员工的思想觉悟和工作积极 性。同时，使广大党员干部职工充分认识到了学习的重要性，建立了毕生学习的理念，为建设 1 支理想坚定、政治过硬、风格良好的高素质党员干部职工 ?

队伍奠定了良好的思想基 ?

础。

**同志积极探索新情势下做好党的工作的新途径、新方 法、新措施，充分发挥党组织的领导核心作用和广大党员的 先锋模范作用。他高度重视领导班子建设，始终坚持民主集 中制原则，重视发挥领导班子集体的智慧和气力，实行了重 大事情集体研究决策制度，确保了企业健康有序发展。高度 重视干部队伍建设，实行了公然竞聘制度，任前公示制度，试用期制度，廉政谈话制度，1 年 1 度的述职述廉制度，进 1 步提高了全部干部的学习能力，实践能力，创新

能力，发 展能力，使干部队伍成为 1 个团结奋进，求真务实，锐意进 取，风格过硬的战 ?

斗集体。高度重视基层党组织建设，根据企业发展实际，不断建立健全党组织结构，牢牢围绕经济工作和职工思想动 态，充分发挥基层党组织的战役堡垒作用，调动全部党员工 作的积极性，为企业改革发展稳定提供坚强有力的组织保 证。同时严格依照《党章》的规定和发展党员的“106 字要 求”，认真做好发展党员工作，不断为党组织增加新生气力，使党组织更具吸引力，使党员队伍显现出史无前例的生气与 活力。

**同志自 1989 年 10 月走上企业领导岗位以来，共产主 义理想信心坚定，具有极强的政治敏锐性和领导能力，从政 治上、思想上、行动上与党中央始终保持高度 1 致。能认真 学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，积极践行“3 个 代表”重要思想，牢固建立科学发展观和社会主义荣辱观，坚决贯彻履行党的线路方针政策，严格遵照党员领导干部廉 洁从政的各项规定。工作中，他坚持原则，务实创新，廉洁 勤政，体现党员先进性，贯彻科学发展观，坚持民主集中制，保护领导班子团结；生活中，他严以律己，明白做事，清白 做人，密切联系大众，关心职工疾苦，自觉接受大众的监督，为党员干部职工起到了良好的榜样作用。在不同时期、不同 的工作岗位上，团结和带领广大党员干部职工，美满完成了 组织上赋予的各项工作任务，为推动企业改革和两个文明建 设做出了积极的贡献。

**同志始终坚持把党建工作与企业各项工作相结合，通 过创新和实践，使党建工作在企业改革发展中发挥有效作 用。把党建工作与制度建设紧密结合起来，积极带头和参与 制定了《党委工作例会制度》、?

《党委会议事规则》、《加强企业风格建设 6 条禁令》、?

《进 1 步加强机关风格建设的若干规定》、《中层干部管理 办法》、《党费收缴管理使用办法》等 1 系列规章制度，使 党员干部做到有规可依，有章可循。把党建工作与企业文化 建设紧密结合起来，通过情势多样的载体和丰富多彩的内 容，极大的丰富职工文化生活。在廉政文化进企业活动中开 展了“10 个 1”活动；在学习型企业活动中展开了“解放思 想，科学发展，加快发展”大讨论活动；在文体活动方面，举行了“庆 71”文艺汇演，“赏明月、迎国庆、话食粮、谋发展”大型中秋联谊晚会等，极大的调动了党员干部职工 爱党、爱祖国、爱企业的热忱，增强了企业凝聚力和活力。

**同志高度重视做好新情势下的思想政治工作，为保护 企业稳定，增进企业发展做出了积极贡献。他认真贯彻落实 中央、省市委和市食粮局党委关于维稳工作的要求，对困 难职工摸底建档，采取定期慰劳和急事急办相结合的办法，及时访问和探望家庭生活困难或看病住院的干部职工大众，积极筹办干部职工的婚丧嫁娶。通过量渠道、多层次、多方 位创造就业和再就业岗位。坚持预防与处理相结合，认真做 好信访工作。落实“两个待遇”，关心老干部生活。在全公 司大力提倡“快乐工作”的理念，展开情势多样、寓教于乐 的文体活动。在公司干部职工中大力宣扬社会主义荣辱观和 20 字公民道德规范和省级文昭示范单位创建标准，展开 ?

“知荣辱、树新风、除陋习”活动。大力弄好职工文化教育 基础设施建设。由于思想上高度重视，措施上具体得力，工 作上扎实细致，长时间以来职工队伍思想安稳，企业稳定。

第 2 篇：20XX 年党委考察材料 ?

对 XX 同志的党委考察材料

?

依照组织程序，我们对 xx 村入党积极份子 XX 的思想 和现实表现情况进行深入细致考察，现将考察情况报告如 下：

1、基本情况 ?

XX,男，汉族,XX 年 XX 月诞生于 XX 镇 XX 村，现居住于 XX 镇XX 村，于 XX 年 XX 月向 XX 党支部递交 ?

入党申请书 ?

2、其本人简历：

XX 年 XX 月 1 ?

—XX 年 XX 月，?

就读于 XX 小学 ?

XX 年 XX 月 1 ?

—XX 年 XX 月，?

就读于 XX 初中 ?

XX 年 XX 月 1 ?

—XX 年 XX 月，?

就读于 XX 高中 ?

XX 年 XX 月 1 ?

—XX 年 XX 月，?

就读于 XX 大学 ?

XX 年 XX 月 1 ?

工作于 XX ?

3、其直系亲属及联系密切的主要社会关系情况调查: ?

经过与该同志谈话及外调政审，其本人及家庭主要成员 和主要社会关系政历清楚，没有发现政治、历史问题。

父亲：xxx,xx 岁，政治面貌是 XX。现在 XXX 单位工作，担负

XX 职务，政历清楚。

母亲：XXX,XX 岁，政治面貌是 XX。现在 XXX 单位工作，担负XX 职务，政历清楚。

配偶：XXX,XX 岁，政治面貌是 XX。现在 XXX 单位工作，担负XX 1 ?

职务，政历清楚。

子女：XXX,XX 岁，政治面貌是 XX。现在 XXX 单位工作，担负XX 职务，政历清楚。

其主要社会关系的情况是：

舅、叔、姨、姑：XXX,XX 岁，政治面貌是 XX。

现在 XX 单位工作，担负 XX 职务，政历清楚。

4、其本人现实表现 ?

1、?

该同志在政治上能与党中央保持 1 致，能认真贯彻 党的线路、方针和政策，认真学习《党章》和邓小平理论，对党有 1 定的认识，入党动机端正，入党目的明确。

2、?

该同志在考察期间能以党员标准规范自己的言行，工作勤奋，表现突出。3、该同志能常常向党组织汇报思想、工作和学习情况，对党虔诚老实，能积极展开批评与自我批 评，乐于助人，遵纪遵法，较好地发挥了带头和带动作用。

鉴于以上意见，考察组认为该同志已基本符合党员条件，可 以发展为党员对象。

考察人：王平?

刘帅

?

中共碾庄镇党委 ?

20XX 年 7 月 14 日 ?

第 3 篇：乡党委副书记考察材料 ?

对**乡***同志的考察材料 ?

大局意识强，重视团结。能严格遵照工作原则和各项规 章制度，自觉服从党委政府的领导。积极贯彻履行党委的决 定，主动配合主要领导展开工作，坚持围绕工作中心，带头 发挥助手作用，重视保护班子团结，有全局意识，在重大问 题上先请示，并提出自己的建议，能团结大众，保护民族团 结、反对民族 ?

分裂。出现问题能首先冲到前列，密切联系大众，与群 众打成1 片，善于学习，能认真学习实践“3 个代表”重要 思想和 106 大精神，能正确掌控党在农村的各项方针、政策 风格扎实，责任心强，有吃苦敬业精神。在担负领导职务后，能坚持学习，努力提高自己的工作能力，完善领导艺术，能 主动配合政府主要领导狠抓农业工作，常常深入 1 线和农民 交换，了解情况，帮助理清发展思想，善于引导和教育农民 接受农业科技。熟习乡情，工作主动肯干有经验，点子多，有办法，思路清析明确，能捉住重点，能吃苦，勤奋敬业，不为私利，有大众基础，能组织发动大众，能教育大众外出 劳务创收，坚持到田间地头与大众同甘苦，不管负责哪个 村，该村的各项工作都能走在全乡的前面。

组织调和能力强，素质全面。工作中重抓落实，有 1 定 的独挡1 面能力，能挑重任，特别是主要领导不在家时能很 好的解决处理遇到的问题，能调和好关系抓好并保证农村经 济办各项工作正常运转，对矛盾能迎刃而上，主动分忧，多 担工作，对落后的村能积极采取措施改变局面，能及时正确 处理好大众上访事件，对本职工作

不等不靠，不躲避问题，能灵活应用不同的方法，正确分析和解决出现的问题，能力 综合，水平好，熟习农业、党建、政法工作，能在各方面工 作上为 1 把手当好顾问。

熟习农村工作、双语水平好。在农村工作时间较长，农 业知识丰富，适应农村环境能力强，积极发挥领导榜样作用，?

组织纪律性强，风格正直，以身作则，清正廉洁，对自己要 求严格，好学好问，对新生事物接受快，思惟敏捷，对新问 题有自己的见解，看准的问题，能大胆提出新的意见，认真 对待每项工作，工作中能放开手脚，助手作用发挥明显，双语水平高，能用维语安排工作。

考察中，未有廉洁自律方面的不良反应。

存在问题：

1、?

工作任务多时，有时脾气急躁。

2、?

为农民提供市场信息服务方面比较欠缺。

民主测评结果：发放测评票 76 张，得优秀 47 票，称职 24 票，不称职 3 票，作废 2 票。

***县 20XX 年乡党委换届考察组第 2 小组

第五篇：优秀党委书记考察材料

优秀党委书记考察材料

某同志现任四会镇党委书记、四会科技工业园管委会主任，负责镇党委、四会科技工业园全面工作。该同志的主要表现：

该同志牢固树立和落实科学发展观与正确政绩观，勤奋工作，政绩突出。该同志积极投身于固本强基工程、党员先进性教育和排头兵实践活动的组织指导，狠抓党建工作，大力发展思想好、年纪轻、文化高的群众加入党组织，非凡重视抓好各支部的班子建设和非公领域的党建工作，使全镇党支部、党员分别迅速发展到85个、998人，其中建立非公领域党支部36个212名党员。认真组织开展“三进三助”（即走进村居帮助致富、走进企业扶助发展、走进学校资助就学）先进性教育的主题实践活动，受到显著的成效，去年11月4日，省委在四会镇召开全省党员先进性教育活动经验交流会，充分肯定和全面推广了四会镇的经验做法。

该同志坚持把发展作为第一要务，团结和带领全镇党员干部群众紧紧围绕走新型工业化道路这一核心，加快了四会镇产业结构的调整和优化，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，使四会镇在发展速度、质量、效益等方面进入了快速、健康、持续、协调发展的轨道，实现了四会镇在珠海各镇中率先崛起的奋斗目标。该同志坚持走以工业化促进城镇化、以城镇化带动工业化的“双轮驱动”战略，坚持统筹规划、整合资源、发挥优势、协调发展的原则，突出特色壮大支柱产业，围绕龙头做强骨干企业，活化载体做大工业园区，重点培育一批布局合理、产业集中、特色鲜明、群体优势突出的工业经济板块，全镇工业园区面积迅速发展到10多平方公里，使其成为四会镇对外开放的新窗口、城镇发展的新生带、新型工业化发展的新高地，引进了一批关联度高、产业链条长、带动性强的高成长高效益、低能耗低污染的工业项目真正地把产业结构调优、主导产业调强、高附加值调先、重点企业调大，新型产业异军突起，全力抓好经济工作，重点抓好项目的引进建设与工业园区的拓展，追商抢资实现了新突破，使四会镇初步形成了生物医药、电子电器、精密制造、汽车配件四大支柱的新型产业群，吸纳了20多个国家和地区的投资客商前来投资办厂，全镇的工业企业迅速增加到420多家，利用外资达6.6亿美元，其中投资超过1000万美元的企业有34家，世界500强企业有8家。去年，全镇工业总产值、本地生产总值、实际利用外资分别达79.2亿元、24亿元、6352万美元，增幅分别达27%、21%、22%，财政总收入突破一个亿，达1.13亿元,其中一般预算收入达8154万元,增幅达42%。为让农民尽快富裕起来，该同志组织制定实施了“工业反哺农业，城镇支持农村”的政策，每年镇财政安排300万元，采取补贴方式扶持各村兴建厂房、商铺和工人宿舍，大大激发了各村发展集体经济的积极性，使全镇村集体厂房、商铺和工人宿舍总面积迅速增加到12.56万平方米，去年全镇村集体收入达到3120万元，比上年净增937万元，增幅达62%，直接增加农民人均收入1000多元，农民年人均收入达6930元，增幅达13%。

在狠抓经济建设并取得显著成效的同时，该同志坚持统筹协调，切实加强政治文明建设和精神文明建设，加强领导与治理，加大投入，使全镇社会各项事业长足进步。近两年，四会镇被评为全国卫生镇、全国创建文明村镇工作先进镇、全国“婚育新风进万家”先进镇、广东省文明镇、广东省教育强镇、广东省卫生镇、珠海市首届“十佳”和谐文明村镇，镇文化中心被评为广东省特级文化站。

某同志有坚定的理论信念，有很强的政治意识、大局意识、责任意识，有很高的理论素养与政策水平，爱基层、爱党员、爱群众，宣传教育和组织协调能力强，善于做政治思想工作，求真务实，清正廉洁，公道正派，具有良好的形象，得到四会镇广大党员干部群众的公认！20*—20*年的考核为：优秀。

共找7人谈话，其中领导干部4人，中层干部3人。在全镇企事业单位、村居负责人会议上投票，应到63人，实到60人，发出票60张，收回60张，获赞成票59张，占投票人数的98%，反对票1张，占2%。民主测评为优秀。