变电检修工区团支部书记公推直选工作实施办法

第一篇：变电检修工区团支部书记公推直选工作实施办法

附件

变电检修工区

团支部书记“公推直选”工作实施办法

根据公司团委下发的《关于在公司共青团组织中开展团支部书记公推直选试点工作的意见》（电团［2012 ］6号）文件精神，通过公开、公平、公正的竞争方式，组织开展团支部书记“公推直选”工作。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以改革创新的精神，改进和完善公司基层团组织选举制度，积极开展团支部书记“公推直选”工作。通过实行“公推直选”，推进团内基层民主建设，尊重团员主体地位，保障团员民主权利，提高广大团员对基层团组织的公认度，扩大基层团组织的群众基础，把政治素质好、业务能力强、团员中威信高的优秀青年选拔到团干部岗位，进一步增强基层团组织的创造力、凝聚力和战斗力，为公司共青团工作科学发展提供有力的组织保证。

二、基本原则

在党支部的领导和指导下，坚持公开、公平、公正的原则。在“公推直选”过程中，坚持阳光操作，提高透明度。坚持严格按程序办事，实行政策公开、程序公开、结果公开。尊重选举权和被选举权。充分发挥团员主体地位，反映广大团员的意愿。坚持自觉接受各方监督，按计划、有组织，积极稳妥地开展团支部书记公推直选工作，确保“公推直选”工作各个环节客观、透明。

三、组织领导

团支部书记公推直选工作由工区党支部直接领导和指导，由办公室负责宣传、组织开展，全体团员配合。

四、推选岗位

变电检修工区团支部书记一名

五、程序步骤

1.采取多种形式在全工区范围内广泛宣传，使工区广大团员了解团支部书记“公推直选”工作的意义与特点。

完成时间：2012年7月28-8月3日 责任部门：党支部、办公室

2.向工区全体团员广泛征求团支部书记候选人资格条件、选举方式的意见，让团员共同参与，使大家达成共识。根据意见征求结果，制定《变电检修工区团支部书记“公推直选”工作实施办法》，上报工区党支部审批。

完成时间：2012年8月3日-8月7日 责任部门：办公室

3.在全体团员范围内，通过组织推荐、团员推荐和个人推荐的三种方式选出团支部书记候选人，其中团员推荐采取无记名推荐投票的形式，以投票差额产生候选人初步人选。通过三种方式推荐出3名候选人，上报工区党支部，根据候选人资格条件对候选人初步人选资格进行审查。

完成时间：2012年8月8日-8月9日 负责部门：党支部、办公室、全体团员

4.通过资格审查的候选人，在团员大会上进行竞聘演讲，由团员进行无记名投票，得票最多者经公示后，报工区党支部和局团委审批，经党支部和上级团组织批准后正式当选团支部书记。

完成时间：2012年8月10日-17日 负责部门：党支部、办公室

六、推选岗位的资格条件

1.忠诚企业，具有较高的政治素质和良好的品德修养。

2.热爱团青工作，具备能胜任组织共青团工作的能力。具有创新意识和开拓精神，具备履行相应职务的业务技能和较强的组织管理能力。

3.有强烈的事业心和责任感，有胜任本岗位的协调沟通能力、良好的公文写作能力和较强的语言表达能力。

4.年龄28周岁以下的在职的团员或党员。

第二篇：基层团总支 团支部 书记 公推直选工作 通知

铁青„2012‟77号

关于开展基层团总支（支部）书记“公推直选”

工作的通知

处属各团总支（支部）：

为认真贯彻落实团的十六大精神，着力加强我处“党建带团建”工作，进一步完善健全团内民主选举制度，不断创新团的工作机制，积极探索建立公开、平等、竞争、择优的选人用人机制，切实增强基层团组织活力，现结合我处工作实际，开展“公推直选”基层团总支（支部）书记，经研究制定如下实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，深入贯彻团十六大精神，以基层团总支（支部）书记“公推直选”为切入点，扎实推动我处团内基层民主建设，尊重团员在团组织中的主体地位，保障团员民主权利，拓宽团员参与团内事务的渠道，切实增强基层团组织对青年的吸引和凝聚，不断增强基层团组织的活力。

二、基本原则

在公推直选工作过程中，必须坚持以下工作原则：

1、党建带团建；

2、公开、平等、竞争、择优；

3、青年群众公认。

三、工作内容

“公推直选”基层团总支（支部）书记即在党组织和上级团组织的领导下，候选人由团员、青年群众公开推荐候选人,然后由全体团员

直接差额选举产生基层团总支（支部）书记。选举由公开报名竞争、民主公推、竞职演说、召开直选大会(团员大会)等环节组成。

四、基层团总支（支部）书记竞职条件

（1）必须是有选举权和被选举权，团组织关系在所在单位的团员青年，有两年以上团龄；

（2）政治立场坚定，遵守宪法、法律、法规和国家政策，有较强的事业心和责任感；

（3）有大局观念，作风民主，善于团结青年；

（4）为人公道正派、热爱共青团工作，热心为广大团员青年服务，群众威信高；

（5）年龄在30周岁以下，具有大专以上文化程度，身体健康。是中共党员并且特别优秀的，年龄可放宽至32周岁。

（6）获得省、市、集团公司荣誉的，可以优先推荐。

五、实施步骤

整个直选过程分为宣传准备、具体实施、完善健全三个阶段。

（一）宣传准备阶段

1、制定方案，加强组织领导。切实加强对试点单位直选工作的指导，争取党政领导支持，组建选举工作领导小组，负责制定选举方案、选举办法和具体组织、宣传、落实、监督选举等各项工作。领导小组要自觉接受同级党组织和上级团委对直选工作的领导，确保选举工作的顺利进行。

2、摸底调查，明确参选对象。团员底数是工作的前提和基础，团籍是确认团员身份的重要依据。要摸清团员底数，分类登记造册，做好团员的身份确认工作，积极动员组织流动团员认真参与。

3、公示条件，广泛予以监督。对候选人条件以及对具有选举权和被选举权的团员情况进行公示，接受团员监督。

（二）具体实施阶段

1、报名参选。基层单位组织动员符合条件的团员青年等踊跃报名，报名条件中的年龄原则上要求30周岁以下，如果特别优秀的，考虑到对推进工作有利，在同级党组织和上级团组织同意的情况下，可以适当放宽至32周岁。

2、资格审查。对经过个人自荐报名和组织推荐报名的团员青年进行资格审查，确保选出的团干部是党组织放心、青年满意的带头人。

3、民主公推。组织本单位全体团员青年、青年代表及群众代表，召开民主公推大会，对报名的候选人进行推荐。

4、公示监督。对经过初步公推后确定的候选人员名单予以公示，公示三天，主要是候选人基本情况。

5、参选动员。做好直选大会准备工作，确保与会团员超过本单位团员人数五分之四。制定选举办法，在选举办法中注明并在直选大会上通过。

6、直选大会。领导小组在做好各项准备工作后，召开团员直选大会，通过《选举办法》，产生监票人、指定计票人。由所有有选举权的与会团员进行无记名投票，进行直接选举，当场宣布计票结果和选举结果，经团员确认通过。

7、发扬民主。团内民主选举制度是团组织工作的创新，要真正营造一种民主的环境，要避免少数人把自己的意志强加给选举人，在按照团章和团的选举规定的前提下，进一步加大民主程度。

8、上报审批。选举结束后，同级党组织同意选举结果并报上级团组织批复同意后，整个直选工作结束。

9、履行职责。新上任的团总支（支部）书记须在同级党组织和上级团组织的指导下开展本单位的共青团工作，激发基层团组织的活力。

（三）完善健全阶段

1、认真总结。选举结束后，召开新一届共青团支部委员会，明确分工，原始资料归档。

2、抓好培训。处团委会定期组织团干培训，提高团干部的业务素质和工作水平，使团干部能够尽快熟悉并掌握团的工作，提高团的业务水平。

六、工作要求

1、统一思想，提高认识。要高度重视，充分认识新时期加强团内基层民主建设的必要性和紧迫性。严格把关，按照程序，选举出年纪轻、素质高、具有号召力的团总支（支部）书记，确保选举工作取得成功。

2、加强领导，推进党建带团建工作。要坚持“党重视团，团依靠党”的原则，做到党领导团，团紧跟党。

3、强势宣传，营造氛围。要进行形式多样、广泛深入的宣传发动，让每一名团员都了解并参与其中。切实保障团员的知情权，保证更多符合条件的团员参与到“公推直选”活动中。

4、积极探索，及时总结。坚持以创新的精神积极推进基层团总支（支部）书记直选工作，注意把握原则，突出重点，合法规范，及时

总结推广经验。稳步扩大团干部直接选举范围，保证选举工作公平、公正、公开地进行。

二〇一二年七月二十三日

第三篇：公推直选村支部书记

习水县醒民镇精心探索“公推直选”模式，加强村

级班子建设

为了推进村支部换届工作的改革创新和扩大村支部书记的选任渠道，确保将能人、强人和群众信服的人选入村级班子，增强村级班子战斗力，强化基层党支部在新农村建设中的组织保障作用，习水县醒民党委针对村党支部换届工作进行广泛调研，确定选人用人模式，在村级换届工作中将钢铁村党支部书记的选拔任用作为“公推直选”的试点并取得了成功。

强化组织保障，确保工作良性推进。召开专题党委会3次，结合镇情、村情确定了在全镇具有代表性作用的“公推直选”试点村，研究制定了切实可行的工作方案和具体的工作日程。成立了由党委书记挂帅的领导小组和党委副书记任主任的领导小组办公室，抽调了15名政治素质高、工作能力强的国家干部组建了材料起草、宣传发动、资格审查、会务等4个工作组，将每一项工作任务分解落实到人。

深化宣传发动，引导干部群众积极参与。该镇党委加大了钢铁村支部书记“公推直选”的宣传发动工作，召开村民大会5次、书写宣传标语24条、印发宣传材料3000份、制作专题板报4期，深化了干部群众对 “公推直选”工作的目的意义、指导原则、工作程序的认识，广泛动员和正确引导党员、群众积极参与。

严格工作程序，做好动员报名和资格审查。通过群众推荐、党员推荐、村组干部推荐、党员自愿报名等方式，有5人参加岗铁村支部书记候选人预备人选报名，经过镇换届工作领导小组派

1出资格审查组针对报名人员的任职条件、是否有重大违法违纪行为、政治历史问题和现实表现等方面进行严格细致的资格审查后初步确定了3名预备候选人，并在全镇进行张榜公示7天接受社会监督，公示期满群众无意见后，正式确定3名预备候选人。

履行村民选举权利，公开推选正式候选人。在全村村民大会上，3名候选人预备人选采取抽签的办法依次发表竞职演说，阐明自己的竞争优势、当选后的工作思路以及任职承诺。经过激烈的竞职演说后，占选举权村民总数60％以上的村民按照选举原则和个人意愿进行投票推荐候选人，实行当场计票，当场公布得票结果，在得票数不少于总票数的35％的前题下，按得票多少取前2名确定为正式候选人。

发挥党员权利，为群众选举当家人。在召开村民大会推选正式候选人后，立即召开党员大会，由全体党员一人一票直接投票选举产生1名村党支部书记，当场计票并公布选举结果，公开接受群众监督。醒民镇党委现场对选举结果进行了确认，当场宣布新当选的钢铁村党支部书记姓名，并与其签订了《任职目标责任书》，圆满完成了“公推直选”任务。（王靖、兰霄）

第四篇：基层团组织公推直选实施办法

基层团组织“公推直选”办法（试行）

第一章 总 则

第一条 为了深入贯彻团的十六大精神，全面落实科学发展观，进一步扩大团内民主，尊重团员主体地位，保障团员民主权利，改进和完善基层团组织选举办法，根据《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》等规章、意见，结合公司基层团建工作实际，制定本办法。

第二条公推直选是指基层团组织委员会委员候选人由党团组织推荐、团员青年公开推荐与个人自荐相结合的办法产生，团的委员会委员由团员大会或团员代表大会直接选举的办法产生。

第三条 公推直选工作必须坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照团中央、省公司团委、公司团委关于进一步推进团内基层民主建设的部署和要求，解放思想、改革创新，大胆探索团内基层民主的新的实现形式，尊重团员的主体地位，切实保障团员的民主权利，活跃团的组织生活，强化团组织委员会委员的责任感和使命感，不断增强团组织的凝聚力、战斗力和创造力。

第四条公推直选应坚持以下原则：（1）初始提名上建立团员青年参与机制，坚持青年公认原则；（2）正式提名上建立审查择优机制，坚持党建带团建原则；（3）选举规则上建立平等参选机制，坚持机会平等原则；（4）选举方式上建立公开演讲竞选机制，坚持直接选举原则；（5）选举过程上建立团员的知情、参与、选择和监督机制，坚持公开透明原则。

第二章 委员、书记、副书记候选人的推荐

第五条团的委员会委员候选人（包括书记、副书记候选人）应采取公开推荐的办法产生。

第六条 公开推荐包括三种方式：一是组织推荐，由同级党组织、上级团组织、本届团组织或所属下一级团组织（若有）推荐；二是联名推荐。3名以上团员或35岁以下的青年可联名推荐委员候选人，10名以上团员或35岁以下的青年可推荐书记、副书记候选人；三是个人自荐。

第七条委员候选人在团内有被选举权的共青团员、中共党员中公开推荐产生。

第八条开展公开推荐，要事先公告推荐人选的名额及任职资格条件。

团的支部委员会一般由三至五人组成，设书记一人，必要时可设副书记一人；团的总支部委员会一般由五至七人组成，设书记一人，副书记一人；不设常务委员会的团的基层委员会一般由七至九人组成，设书记一人、副书记一至二人。

第九条 团组织推荐候选人应召开委员会全体会议确定，填写《公司团支部委员会委员推荐表》（以下简称《推荐表》）并加盖公章或全体委员签名。团员青年联名推荐应填写《推荐表》并由全体推荐人签名。团员个人自荐应填写《推荐表》并由本人签名。党团组织推荐、团员青年联名推荐应征得被推荐人同意。

第三章 委员、书记、副书记候选人初步人选的确定

第十条 团组织对被推荐人选进行资格审查，通过资格审查的被推荐人选均应确定为委员、书记、副书记候选人初步人选。

第十一条 委员、书记、副书记候选人初步人选应向团员青年公示，公示时间一般为3至5个工作日。

公示期间发现问题，经团组织调查核实并认定影响任职资格条件的，取消该人选的初步人选资格，通知其本人并向推荐人说明情况。

第四章 委员、书记、副书记候选人预备人选的确定

第十二条组织单位团员对公示合格的委员、书记、副书记候选人初步人选进行民主票选。民主票选以无记名投票方式进行，既可以采取召开团员大会的形式统一进行，也可以按团小组为单位分散进行，统一计票。参加民主票选的团员不得低于单位团员人数的五分之四。

第十三条票选结果必须向团员公布。

第十四条 基层团组织按照民主得票情况，经集体讨论，以不低于应选名额20%的差额比例确定委员候选人预备人选考察名单，以及书记、副书记候选人建议人选考察名单。

第十五条 基层团组织对委员候选人预备人选和书记、副书记候选人建议人选进行组织考察。在此基础上，经集体讨论，研究确定委员候选人预备人选和书记、副书记候选人建议人选，向全体团员青年公布。

委员候选人预备人选的差额比例不低于应选名额的20%，书记和副书记候选人建议人选可差额确定，也可等额确定。团的委员会书记、副书记候选人建议人选必须是该委员会的委员候选人预备人选。

第十六条委员候选人预备人选及书记、副书记候选人建议人选需报上级团组织审批。

第十七条 组织委员候选人预备人选、书记、副书记候选人建议人选与团员见面交流，了解团员对团组织工作的意见和建议，使团员熟悉、了解候选人。见面交流活动应利用组织生活的时间进行，方式方法可结合实际、灵活多样、注重实效。

第十八条委员候选人预备人选和书记、副书记候选人建议人选报上级团组织后，上级团组织应根据有关规定进行考察，并予批复。委员候选人预备人选经上级团组织批复同意即成为委员正式候选人，提交大会选举。经上级团组织批复同意的书记、副书记候选人建议人选，经大会选举为新一届委员会委员后，经新当选的委员会研究同意，方可作为书记、副书记的正式候选人，提交大会进行选举。

第五章 委员和书记、副书记的选举

第十九条 基层团组织的委员会委员和书记、副书记由团员大会或团员代表大会直接选举产生。选举大会一般分两个阶段进行，先选举委员，然后选举书记和副书记。委员选举必须实行差额选举，书记、副书记选举可以实行差额选举，也可实行等额选举。实行差额选举的，在正式投票前必须组织候选人进行竞职演讲答辩。

第二十条 团员大会或团员代表大会选举新一届委员会时，由上届委员会（或大会主席团）主持。选举书记和副书记时，由新当选的委员会（或大会主席团）主持。会议主持人由委员会研究确定，为保证竞职演讲的顺利开展，会议主持人由不是委员或书记、副书记候选人的团员担任。

第二十一条为扩大选举的公开性，提高透明度，团员大会或团员代表大会可设列席旁听席。

第二十二条 委员选举的主要程序如下：（1）宣读上级团组织关于委员候选人的批复；（2）大会表决通过《大会选举办法（草案）》；（3）大会表决通过总监票人、监票人建议名单；（4）以适当的形式向选举人介绍委员候选人的简历、工作实绩和主要优缺点等情况；（5）委员候选人进行竞职演讲答辩，对选举人或列席群众提出的询问，候选人应作出答复。演讲答辩的时间根据大会的议程和内容安排确定。演讲顺序以姓氏笔划为序；（6）清点到会团员（团员代表）人数，实到人数超过应到会团员（团员代表）人数的五分之四，方可进行选举，选举以无记名投票方式进行；（7）监票人、计票人清点选票，确认选举是否有效，计票人在监票人监督下计票，总监票人向大会报告被选举人得票情况；（8）主持人向大会宣布当选委员名单。

选举产生的委员，需报上级团组织批准，并由上级团组织发文公布。

第二十三条 书记、副书记候选人，必须是当选的委员。大会选举产生委员之后，应就书记、副书记建议人选再次征求现场团员意见。

第二十四条 新当选的委员会，根据上级团组织关于书记、副书记候选人建议人选的批复以及大会现场团员的意见，召开委员全体会议，研究确定书记、副书记候选人。委员会全体会议的主持人，由全体委员民主讨论确定。书记、副书记候选人，既可等额确定，也可差额确定。

第二十五条 书记、副书记可同时选举，也可先选举书记再选举副书记。选举的主要程序如下：（1）宣布新一届委员会全体会议提名的书记、副书记候选人的名单；（2）书记、副书记选举实行等额选举的，可不再组织候选人进行竞职演讲答辩。实行差额选举的，应组织竞职演讲答辩。选举过程的组织实施参照委员选举的有关要求进行。（3）以无记名投票方式进行选举。

选举产生的书记、副书记，需报上级团组织批准，并由上级团组织发文公布。

第六章 纪律和监督

第二十六条 在公推直选中，必须严格执行团章和团内有关规定。团组织应采取措施有效防范各种违规违纪行为的发生。对党团组织和团员青年反映的问题，应当认真处理。在公推直选中，可邀请同级党组织和纪检监察部门相关人员全程介入或参与被推荐人选资格审查、民主测评等重要环节，确保公开、公正、公平。

第二十七条 团组织发现违规违纪行为或接到检举、控告，认为需要查明事实、纠正错误、追究责任的，按照职责和权限，及时调查处理。

经过调查，需要追究团组织责任的，由同级党组织和上级团组织责令其纠正错误或给予通报批评，情节严重的依照有关规定处理；需要追究团员责任的，依照有关规定给予批评教育、组织处理或纪律处分；没有发现被调查的团组织或团员有违规违纪行为的，应当作出书面结论，消除影响。

第五篇：××县“公推直选”乡镇党委书记工作侧记

变伯乐相马为赛场选马

——××县“公推直选”乡镇党委书记工作侧记

竞职演讲、现场提问、党员投票、监票计票、公布票数„„*月*日，××县××庄乡彩旗飘扬，会议室座无虚席，掌声阵阵。**名党员通过无记名投票选举，选出了他们心目中满意的“当家人”，该乡上届党委书记××再次以绝对票数优势当选为××市历史上第一个“公推直选”的乡党委书记。至此，××县历时2个多月的公推直选乡镇党委书记试点工作在党员群众的交口称赞中划上了圆满的句号。

公推直选如民愿，伯仲相峙竞风流

“假如我能继续当选党委书记，将进一步理清发展思路，深化‘瓜菜飘香、沟壑披绿、宜居宜游、和谐文明’的战略目标，团结全乡广大干群，开拓创新，解决人民群众的热、难点问题，实现新农村建设、招商引资和项目开发、产业调整等工作上的新突破，推动全乡经济和社会转型跨越发展„„”上届党委书记××激情满怀地演说着。

“如果我能当选党委书记，在任期内，将团结和带领全乡人民，大力发展以生态庄园为主的农业经济，提高群众的经济收入；积极调整农业种植结构，真正实现土里掘金，推进新农村建设力度，改善村容村貌；进一步改善办学条件，加强教学管理，提高教学质量，使全乡的教育工作再上新台阶„„”竞

1选者××用洪亮的声音向老百姓公开承诺。

在*月*日的党员直选大会暨中国共产党吉家庄第十次代表大会上，全乡**名党员、县委领导和县公推直选督查组成员专注地听着竞选者的施政演讲。精彩的演讲不时赢得代表们雷鸣般的掌声。随后，党员代表现场对候选人进行提问。

“你如果当选，怎样做好对贫困家庭的救助工作？”“你准备采取哪些措施改善群众的生产生活条件，提高群众的生活质量？”“我将实施六项工程，推动农村发展：一是实施自来水改造工程，二是实施有线电视入户工程„„”

竞职演讲和现场答辩结束后，与会党员采取无记名投票差额选举出乡党委书记。“根据大会选举办法和候选人得票情况，我宣布××同志当选为××庄乡党委书记„„”总监票人的语音未落，全场就响起了热烈而持久的掌声。上届党委书记马斌以他不凡的工作业绩和沉着冷静、思维敏捷、清正廉洁，深得群众信任，再次以全票优势胜出。

公推直选充分体现党员群众的心声和意愿，赢得了党员群众的一致好评。50多岁的老党员××高兴地说：“原先都是组织任命，现在每个党员都有权利选自己心目中的带头人，很民主，体现了公开、公正、公平的原则，不仅增强了党的凝聚力、向心力，也激发了领导干部们的干劲，确实好。”佛堂寺村女党员刘辉感慨地说：“公推直选给我们创造了更多、更直接的发言权，我们出题，候选人答题，他们更有压力、有动力，这样选出的领导，群众更放心”。

以××为首的上届乡党委班子真抓实干，率领全乡干部群众稳定和发展了玉米、绿豆、西瓜三个特色产品基地，完成蔬菜、优质葡萄采摘、大葱、牛羊圈养、林木种苗五个新品牌基地的建设，2010年全乡蔬菜种植面积达到1.2万亩，并自筹资金280万元建设了占地面积60亩的汇丰蔬菜交易市场，深受干部群众信赖和好评。××庄村的××说：“××在任期内没有什么让群众不满意的地方。他贯彻执行党的路线方针的能力强，带领群众致富的能力强，对待具体事情不偏不倚、公平公正，得到群众的普遍拥护，这次连任也是多数群众的意愿。”

全县上下同关注，严格程序进展顺

××县委对此次××庄乡公推直选乡镇党委书记高度重视，成立了由县委书记任组长的公推直选领导组，着眼于公开、平等、竞争、择优原则，在广泛听取各方面意见的基础上，结合本县实际，制定了《公推直选乡镇党委书记试点工作实施方案》，制定了发布公告、公开报名、资格审查、实地调研、纪律教育、公开推荐、组织考察、常委会审定、全委会票决、直接选举的10步工作程序。试点工作全面铺开后，县委主要领导多次深入吉家庄乡指导工作，为工作的稳步推进奠定了坚实基础。

广泛宣传动员，统一思想认识。3月23日，县委在××庄乡召开动员会，对公推直选××庄乡党委书记试点工作做

了全面安排部署，并通过在报纸电视发布公告、刷写标语、挂过街横幅、召开党员会议等形式，就公推直选试点工作的重大意义、实施方案、工作程序、方法、步骤和内容，进行了广泛的宣传动员，有效激发广大党员干部群众参与热情，为公推直选试点工作的顺利进行奠定了良好的群众基础。

此后，即通过电视和张贴公告等形式对公推直选乡党委书记的资格条件、报名时间、报名地点等进行广泛宣传，鼓励和支持符合资格条件的干部积极参加竞职，为试点工作的稳步推进营造了浓厚的舆论氛围。经过严格的审查，5名自荐报名的党员干部全部通过了资格审查，并在县城和××庄乡进行了公示。4月中旬，通过座谈会和进村入户走访的形式，让竞选人员接受纪律教育，倾听群众意见和呼声，有针对性地撰写竞职演讲稿。

4月29日，公开推荐会召开。5名竞选人员按照抽签顺序进行了竞职演讲，并接受了现场提问。××庄乡全体机关干部、所属村“两委”主干、党员群众代表等206人进行了无记名投票，有3名竞选人脱颖而出，成为该乡党委书记候选人预备人选。

经过了严肃认真的组织考察和县委常委审定，5月6日，县委全委会票决产生了2名候选人正式人选。5月8日，进行了差额直选。从报名、资格审查、干部大会差额推荐，到县委全委会差额票决、演讲答辩、党员大会差额选举，公推直选的每一道程序，都通过报纸、电视等媒体进行了公布宣传，接受

广大干部群众的监督。目前，公推直选工作已顺利完成。

扩大民主新探索，根深更著满树花

由“伯乐相马”到“赛场选马”，近两个月的××县“公推直选”乡镇党委书记试点工作，如同经历一场洗礼。它强化了领导干部对人民负责，落实了党员、群众的知情权、参与权、选择权、监督权，激发了基层党员参与党内民主决策的热情，激发了基层组织的活力；贯彻了公开、公正、公平和竞争择优原则，进一步拓宽了干部选用视野，改进了选用方式，为广大干部充分展示才能搭建了平台，为优秀人才脱颖而出创造了条件；进一步调动了乡镇党委书记的工作积极性、主动性，增强了克服困难的勇气。“各位党员选我担任党委书记，我深感肩上担子的份量，展望未来，任重而道远。党委书记既是一个职务，更是一份责任。我唯一能选择的就是全身心地投入到这项工作之中，以勤奋务实的态度来感谢党的培育之情，报答众位党员的信任。我将努力做到廉洁奉公，不当贪官；秉公执法，不当昏官；真抓实干，不当懒官。”再次当选为吉家庄乡党委书记的××深感肩上的担子是沉甸甸的。

忽如一夜春风来，千树万树梨花开。××县首次公推直选镇党委书记的圆满完成，掀开了干部任用的新篇章，一股和煦的民主新风正催开××县人事改革事业的满树新花。