公司党委创先争优促发展报告总结[范文模版]

第一篇：公司党委创先争优促发展报告总结[范文模版]

公司党委创先争优促发展报告总结

公司党委创先争优促发展报告总结

按照集团总公司党委和株洲市委的统一部署和要求，公司党委对在公司全体党员中开展创先争优活动进行了广泛的动员和周密的安排，做到有序推进，确保取得活动的实际成效，并以此为契机，促进公司的全面科学稳健发展。

一是召开会议广泛动员。4月16日，公司党委在收到集团总公司党委《关于开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员竞赛活动的通知》后，即以司党字〔2010〕6号文进行了转发，成立了公司党委书记罗贵生同志任组长、公司党委成员、党办主任、组织部长、各二级单位党委书记为成员的“四强、四优”竞赛活动领导小组。4月22日，公司党

委组织召开了党群工作例会，认真学习领会文件精神，对深入开展创先争优活动进行了广泛的动员，进行了具体的工作部署。党委书记罗贵生主持会议并作动员讲话，要求各单位党组织要把开展好创先争优活动与贯彻落实职代会精神有机结合起来。会上，所属单位党委书记汇报了各自贯彻落实公司职代会精神的情况及发展中存在的困难和问题。

二是健全机构为活动开展提供组织保证。为切实加强对公司创先争优活动的领导，公司党委又专门成立了党委书记罗贵生任组长、副总经理陈光林、纪委书记李金玉任副组长、全体常任制领导成员、党委办主任、组织部部长、所属二级单位党委书记为成员的创先争优活动领导小组。领导小组下设办公室，办公室人员由党委办、组织部、纪委办、群工部的有关人员组成。领导小组办公室设三个职能组，综合报告组负责综合协调与文件资料准备工作，宣传联络组负责上下联络与宣传报道工作，指导检

查组负责指导检查各单位创先争优活动开展情况，推介先进典型。

三是制定实施方案确保活动有序进行。同时，还根据中央和上级党组织的要求与安排，结合公司实际，制定了湖南省第五工程有限公司在党组织和党员中开展创先争优活动的实施方案，明确了指导思想、总体要求、主要内容、工作目标、时间安排、活动方式。公司党委计划从2010年4月开始至2011年7月7日前，重点围绕庆祝建党90周年开展活动，掀起创先争优活动高潮，评比表彰一批先进基层党组织和优秀共产党员;从2011年7月开始，重点围绕迎接党的十八大开展创先争优，引导基层党组织和广大共产党员以昂扬向上的精神风貌，更加出色的工作业绩，向党的十八大献礼。将组织采取公开承诺、领导点评、群众评议等三种活动方式进行，要通过开展以创建先进基层党组织，争当优秀共产党员为主要内容的创先争优活动实现“公司‘创新、转型、升级’发展

战略全面推进，核心竞争力进一步增强，员工幸福指数有较大提升;党组织建设不留空档、党员教育管理不留空档、无不合格党组织、无不合格共产党员、无不合格领导班子;全面完成学习实践活动明确的整改任务”等工作目标。

并根据株洲市委创先争优办的要求，公司购买了《推进学习型党组织建设学习读本》、《2010年党委中心组学习专辑》等学习资料发放给了公司党委中心组成员，还编发了《创先争优活动简报》，增强了创先争优活动的理论指导，营造了良好的舆论氛围。

四是公司领导深入基层调研，推动创先争优活动开展。从3月底至5月中旬，熊用机、罗贵生、叶有泉、李金玉、李琚林等公司领导深入四川分公司、理县商贸中心项目部、路桥公司、机施处、龙架分公司等所属单位调研，了解项目建设、生产经营、队伍建设、分公司管理指南实施情况，推动创先争优活动开展。

3月31日，公司党委书记罗贵生在公司党委办主任廖建林的陪同下，深入株洲天鹤建筑劳务有限责任公司、劳动和社会保障中心、湖南龙架施工设备有限责任公司、设备租赁公司、路桥公司等单位调研，4月12日，罗贵生书记又与老领导尹述良驱车前往贵州分公司调研。所到之处，罗贵生书记与单位负责人及职工群众代表进行座谈，了解各个单位对公司职代会精神是怎么贯彻落实的，制定了哪些具体措施，还有什么困难和问题，对完成目标任务有没有信心?在认真听取了各单位的情况汇报后，他对这些单位贯彻落实职代会精神行动快、信心足、措施具体给予了肯定。他指出：要把职代会的精神落实在各项具体工作中。在株洲天鹤建筑劳务有限责任公司调研时，罗贵生书记要求该公司领导班子注重关心弱势群体，对人员分好类，区别对待，依靠多接任务、多创效益来解决发展中的困难和问题。在劳动和社会保障中心，罗贵生书记要求单

位负责人要创新思路，创新工作方式，建立特困职工档案，要重点做好服务和稳定工作。在龙架公司，罗贵生书记强调龙架公司的发展，主要是要多动脑筋，多想办法，依靠自身的发展来解决发展后劲的问题。那一世范文网

4月17日至19日，公司董事长熊用机不辞舟车劳顿，赴川视察对口援建项目，并根据“国家对口援建项目三年援建二年完成，湖南省对口援建所有项目必须在今年9月30日以前竣工验收”的任务要求，在公司对口援建的商贸中心项目及风貌改造项目分别召开现场会议，对项目建设提出具体要求，确保援建任务如质如期完成，向湖南省和四川人民交上一份满意的答卷：一是必须严格按湖南省援建队的要求项目建设按合同工期如期完成;二是合理缜密安排进度计划，把握好关键节点，把任务安排到各个班组，责任落实到人;三是对项目目前所面临的困难要主动联系当地政府、湖南省援建队、代建公司及相关部门，发挥自身主观能动性;四是在确保进度的前提下，特别要注意项目的质量、安全，做好成本控制，及时做好结算资料和签证资料的整理和归档，对援建项目指定的材料提前做好准备工作，早安排、早落实;五是加强队伍建设和企业形象宣传，各项目人员在这种特殊环境条件下要互相关心爱护，做到建一个项目、树一座丰碑，锻炼一支队伍。同时勉励项目部员工发扬伟大的抗震救灾精神，发扬项目党支部的战斗堡垒作用和项目党员的先锋模范作用，克服困难，为公司在理县的援建项目早日完成做出不懈的努力。期间，公司董事长熊用机还参加了湖南省援建队组织的对口援建理县项目企业负责人会议，得到了湖南省援建队及当地政府领导和各部门的表扬。

公司总经理叶有泉、副总经理李琚林视察了四川分公司的在建项目，对项目的形象建设、文明工地建设、安全生产提出了具体要求，以树立公司在川的良好社会形象，开拓西南市场。在宜宾

大桥项目部，他们对项目部全体员工艰苦奋战，确保工程进度和质量给予肯定。

为加强二级单位的管理，公司于今年3月份出台颁发了《分公司管理指南》，并对二级单位进行达标考核。各单位实施情况如何?公司总经理叶有泉、纪委书记李金玉率队深入路桥公司、机施处、龙架分公司等所属单位调研，强调各二级单位必须认真按照《分公司管理指南》来加强管理，提升管理水平，严格考核，确保年度奋斗目标及三文明建设指标不折不扣完成。

五是认真部署“公开承诺”环节工作。6月11日，公司党委召开专题会议，对创先争优活动党组织和党员个人公开承诺工作提出了具体要求和进行了具体安排。公司党委书记罗贵生、副总经理陈光林出席会议，公司所属各单位的党委、支部书记共50余人参加了会议和学习培训，公司创先争优活动领导小组办公室主任廖建林就创先争优活动党组织和党员个人公开承诺工作进行了说明介

绍，提出了要求。根据上级规定，国有企业党组织要围绕参与决策、带头执行、有效监督，加强思想政治工作，加强经营管理者、人才、党员和职工队伍建设，促进企业改革发展等方面作出承诺。党员领导干部要重点在贯彻党的方针政策、提高经营管理水平、实现增产增效、履行社会责任、自觉廉洁从业等方面作出承诺。其他党员要重点在投身改革、提高技能、攻坚克难、节能降耗、凝聚职工、团结群众等方面作出承诺。党组织和党员干部的公开承诺要一式三份，一份交上级党组织，一份本单位党组织留存，一份上墙公示。其他党员的公开承诺一式二份，即一份由所在党组织留存，一份上墙公示。此项工作务必在6月底前完成。做到承诺是金，言必行，行必果。

六是创先争优活动取得了阶段性成效。一是促进了项目风险防范体系构建工作和分公司规范管理的有序推进;二是促进了安全生产，全员质量安全意识

明显增强;三是促进了工作作风的转变，干群关系更为密切;四是促进了员工工作热情的提升;五是促进了基层党组织建设;六是促进了生产经营，上半年承接经营任务已过30亿元。

第二篇：创先争优促发展

创先争优促发展，齐心协力创特色

——淮南20中2011年上半年工作小结下半年工作思路

“好的开端是成功的一半”，我校根据年初教育局教育工作会议部署，全面贯彻落实会议精神，以这次会议精神统领全局，各方面通力合作，求真务实，创造性地开展工作，开学以来工作开展良好，进展顺利，为全年的教育教学工作开了个好头。现将具体工作汇报如下：

一、立足书刊阅读，以读从教育人才

我校立足实际，将文化历史与书香魅力结合，努力打造一个有特色的书香校园，促使教师、学生与书本为友，与大师对话，与经典交流，促进学生良好读书习惯的形成。

（一）、搭建读书平台，营造阅读氛围

环境熏陶教育起潜移默化作用，其所起的教育作用是无形的又是巨大的。我校校园内不仅开辟了阅报栏、报刊文摘性黑板报、醒目处张贴宣传标语，还开辟了报刊阅读成果展览栏和学生报刊阅览室，除此之外，每个教室里还注重环境育人潜能的开发，建立了“班级图书角”、报纸剪贴栏、黑板报、每周时事要览等静态栏目，让学生置身于阅读报刊的良好氛围之中。另外安排课外活动时间变教室为临时阅览室，让学生自由畅游信息的江海。每周星期二班会课上班主任组织学生创办“小主持人”、“小广播站”播音活动，让学生模仿新闻栏目播音员向大家介绍时事新闻或者故事新编等。另外，语文教师每周组织一个主题进行阅读讨论活动，让学生畅所欲言，谈谈自己最喜欢的文章和最不喜欢的文章，或者谈谈所获得收益、启发。每月每班组织一次小型的知识竞赛活动，给学生搭建读书的乐趣的平台，让每一位学生在阅读的氛围中成长，积少成多，聚沙成塔。

（二）、广辟第二课堂，指导阅读方法

书报导读很重要，但如果只把它封锁于课外，那就无法保证导读应该确立的重要地位。要让报刊、经典阅读推进素质教育就必须让它走进课堂。现在，我校利用中学阶段各年级每周都安排的课外活动课，班会课，自修课等引进导读活动，让书报阅读唱主角，以教师为主导学生为主体，在活泼生动的形式中具体指导学生选择、浏览、精读，以及编辑、剪贴、投稿等，在大量的阅读实践中培养学生良好的阅读习惯和兴趣。

（三）、搭建成才平台，优化阅读效果

1、组织各种学生团体，如“文学社”、“记者团”、“雏鹰”报社等，政教处及团委定期开展活动，带动更多的学生阅读，用学生教育学生的形式达到大面积阅读的效果。

2、设立广播站或小报社等，培养学生成为各种小主持、小编辑、小记者，引导他们既博览群书，畅游书海，又从报刊中学到编辑、排版及报刊形象设计的实用方法。

3、以读促写，引导学生积极投稿。学生报刊来自学生生活，能满足学生的心理需求，又能激起学生创作的冲动，要教育学生不但要当读者，而且要当作者，这样才算真正发挥了书报的效益。

构建书香校园增强了广大师生读书学习进取的信心，滋润师生成长，为学生的全面发展提供了保障。如今，校园处处是书香，读书成为校园里时尚的话题。

二、强化教学质量，真抓实干见实效

教学质量是学校生存的生命线，我校始终以良好的质量为出发点和落脚点，落实教学常规，深入开展教研活动，以有力的考评推动教学，以有效的课堂提升质量。

（一）、改革课堂教学，实施“三个注重”：即注重情感，注重学法，注重创新思维的培养；做到“四个优化”：即优化学科教学，优化教学过程，优化教学方法，优化“教”和“学”的质量。在课堂目标设计、讲授、提问、互动、作业等方面达到“有效”，努力纠正低效、无效甚至负效的教学现象，达到“教得有效、学得愉快、考得满意"的总体要求。

（二）、落实常规检查，做好常规工作。坚持集体检查和平时抽查相结合，常规检查开学工作检查一次，平时每月一次，一学期四至五次，平时随机抽查。集体检查中出现的问题，先在例会上对普遍性问题进行反馈，再分教研组作好反馈，平时抽查中的问题当面反馈。其次还征求学生意见，改进评教的方法，及时将学生对教学的意见反馈给教师，有效地促进了教师的备课和课堂的转变。

（三）、狠抓教学教研。学校成立各个学科教研组，要求教研组每个月至少开展一次教研活动、两次备课组活动。全期每个老师不分老中少，至少上一节公开课，每学期听课节数不少于20节，每月每个老师至少上交一篇教学反思或案例，每学期期末时每个老师至少上交一篇教研论文。通过这一系列的教研活动，促使学校形成了热心教研，积极教研之风，有力的促进了我校教师教学水平的提高。今年我校中考又获佳绩。

三、扎实党建工作，创先争优树榜样

我校党支部以“创先争优”为契机，精心组织、周密安排，以“创先进推动科学发展，争先锋办人民满意教育”主题，紧紧围绕我校教育教学工作实际，扎实推进党的建设活动。

3月，我校支部开展了全体党员参加的“创先争优在行动”征文暨演讲比赛活动，我校选送的王丽、叶康老师的征文获得淮南市二等奖。4月中旬，我校工会举办了“红烛杯”教学大赛，党员教师踊跃参加，成绩斐然。5月初，为隆重庆祝中国共产党成立90周年，政教处在全校范围内组织开展了“光辉的旗帜”演讲比赛。在全体教职工大会上谢校长动员大家围绕中国共产党90年的伟大成就和历史经验撰写论文，感受在中国共产党的领导下，中国发生的巨大变化。7月初，谢校长带领全体党员收听胡锦涛总书记的重要讲话，深入学习并讨论讲话的重要精神，要求党员同志结合自身的教学实践撰写心得体会。

经过学习、培训和提高，学校党支部涌现了一大批先进典型，如：我校党支部获局创先争优先进典型；语文教研组顺利创建局优秀党员示范岗；党员教师金以永、王丽、郑新根、宋君婷获市骨干教师称号，党员老师王猛获市模范教师、市师德标兵称号，党员王丽、赵秀萍获市局优秀党员等等。

四、明确责任制度，居安思危保平安

学校安全工作事关千家万户的幸福，为此我校始终把安全工作列为学校的头等大事，认真落实上级领导部门的相关精神，将安全教育落到实处，与学校德育工作紧密结合，坚持以防为主，积极开展各类安全教育活动，增强广大师生安全防范意识，提高师生自护自救能力，确保学生的生命安全，打造平安校园。

1、强化安全管理机制，学校安全工作领导小组要定期召开学校安全工作专题会议，研究分析学校安全工作。进一步落实校园安全责任制，层层签订责任状。建立各种活动的安全预案制度，建立完善安全工作文字材料和档案。

2、落实定期检查制度，要严格按照“及时排查，各负其责，工作在前，预防为主”的十六字方针，在日常检查及重大节日前必查的基础上，查重点、反复查，横向到边，纵向到底，不疏不漏，不留死角。

3、采取多种形式对师生进行食品卫生安全、交通安全、防火、防溺水安全教育、地震及紧急情况疏散演练，通过各种有效途径和演练，提高师生自救、自护能力，提高学校安全工作防范能力，使学校各部位的安全守护做到全天候、全方位不失控，为师生筑起坚实的安全防线。

多年来，我校未发生一起安全事故，平安校园的打造，保证了我校教育教学工作的稳定开展。

五、统一搬迁思想，众志成城谋发展

学校周边嘈杂的环境及现有的教学设施，条件，远不能适应正常的发展。经过多次调研，校领导多次商讨规划，在充分民主争取全体教职工意见的基础上，在市教育局和潘集区政府的大力支持下，我校新校园建设正式启动。为使准备工作做得更充分，校领导和总务处人员，克服重重苦难，不辞辛苦，与相关部门通力合作，使新校园开工前的各项手续全情合法化，破土动工指日可待。预计，2012年，一个现代化的宏伟的淮南20中将矗立在潘集政务新区，为淮南的教育事业做出更大的贡献。

成绩只能够代表过去，新的目标就在前方。在今后的工作中，继续发扬勤勉敬业、创新发展的精神，促进我校教育教学工作健康发展。下半年工作思路：

一、不断拓宽渠道，重视德育实效；

1、不断提升班主任工作水平，激发班主任工作的强烈事业心，提高班主任班级管理能力；

2、丰富德育工作形式，强化日常德育功能；

二、加强教学管理，提升教学质量；

1、严格教学常规管理；

2、加强学风建设和学法指导；

3、加强对教学质量的跟踪监测；

4、正确处理减负与增效的关系；

三、加强校本研训，提升教研水平；

1、教导处要结合本校实际，制定确实可行的《校本研训实施方案》精心组织，实施到位；

2、抓好课题研究，课题组负责人要进一步激发课题组成员参与的热情，从日常研究，实验分析等具体过程着手，做好研究过程资料的收集、整理和方法、经验的提炼工作；

3、开展青年教师研讨课活动，促进青年教师快速成长。

四、注重体艺工作、树立特色项目；（尤其是高中部）

1、开展阳光体育运动，全面落实好每天锻炼一小时的要求，牢固树立“健康第一”的思想；

2、要认真抓好艺术教育，加强学校艺术教育课堂教学工作，并把艺术教育渗透到各门学科的教学中去；

3、全校上下树立品牌发展战略，工作上高标准严要求，下定决心，克难奋进，全力提升学校的办学品牌。

五、科学民主管理，打造和谐校园；

1、高度重视、切实做好义务教育绩效工资的考核、发放工作，确保这项工作平稳实施。

2、严格财务管理制度，财务人员要当好学校的参谋，帐目做到日清月结，账物相符，收支平衡，开支合理。

3、加强学校工会团委等群团工作，健全工会团委组织，反映教师心声，做好教工思想政治工作，维护职工合法权益，关心职工权益，团结全校职工共同办好学校。

六、重视新校园建设，确保建设质量；

新校园建设牵动着全体师生的心，校领导在抓好当前工作的同时，应高度重视新校园建设。遇到问题，一起商讨，群策群力，使校安工程质量排位靠前，使新校园与老校区置换等建设各方面程序合情合理合规合法，以便早日实现校园的搬迁。

第三篇：公司党委创先争优推进发展总结

公司党委创先争优推进发展总结

公司党委创先争优推进发展总结

按照集团总公司党委和市委的统一部署和要求，公司党委对在公司全体党员中开展创先争优活动进行了广泛的动员和周密的安排，做到有序推进，确保取得活动的实际成效，并以此为契机，促进公司的全面科学稳健发展。

一是召开会议广泛动员。4月16日，公司党委在收到集团总公司党委《关于开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员竞赛活动的通知》后，即以司党字〔2010〕6号文进行了转发，成立了公司党委书记罗某同志任组长、公司党委成员、党办主任、组织部长、各二级单位党委书记为成员的“四强、四优”竞赛活动领导小组。4月22日，公司党委

组织召开了党群工作例会，认真学习领会文件精神，对深入开展创先争优活动进行了广泛的动员，进行了具体的工作部署。党委书记罗某主持会议并作动员讲话，要求各单位党组织要把开展好创先争优活动与贯彻落实职代会精神有机结合起来。会上，所属单位党委书记汇报了各自贯彻落实公司职代会精神的情况及发展中存在的困难和问题。

二是健全机构为活动开展提供组织保证。为切实加强对公司创先争优活动的领导，公司党委又专门成立了党委书记罗某任组长、副总经理陈光林、纪委书记李金玉任副组长、全体常任制领导成员、党委办主任、组织部部长、所属二级单位党委书记为成员的创先争优活动领导小组。领导小组下设办公室，办公室人员由党委办、组织部、纪委办、群工部的有关人员组成。领导小组办公室设三个职能组，综合报告组负责综合协调与文件资料准备工作，宣传联络组负责上下联络与宣传报道工作，指导检

查组负责指导检查各单位创先争优活动开展情况，推介先进典型。

三是制定实施方案确保活动有序进行。同时，还根据中央和上级党组织的要求与安排，结合公司实际，制定了湖南省第五工程有限公司在党组织和党员中开展创先争优活动的实施方案，明确了指导思想、总体要求、主要内容、工作目标、时间安排、活动方式。公司党委计划从2010年4月开始至2011年7月7日前，重点围绕庆祝建党90周年开展活动，掀起创先争优活动高潮，评比表彰一批先进基层党组织和优秀共产党员;从2011年7月开始，重点围绕迎接党的十八大开展创先争优，引导基层党组织和广大共产党员以昂扬向上的精神风貌，更加出色的工作业绩，向党的十八大献礼。将组织采取公开承诺、领导点评、群众评议等三种活动方式进行，要通过开展以创建先进基层党组织，争当优秀共产党员为主要内容的创先争优活动实现“公司‘创新、转型、升级’发展

战略全面推进，核心竞争力进一步增强，员工幸福指数有较大提升;党组织建设不留空档、党员教育管理不留空档、无不合格党组织、无不合格共产党员、无不合格领导班子;全面完成学习实践活动明确的整改任务”等工作目标。

并根据市委创先争优办的要求，公司购买了《推进学习型党组织建设学习读本》、《2010年党委中心组学习专辑》等学习资料发放给了公司党委中心组成员，还编发了《创先争优活动简报》，增强了创先争优活动的理论指导，营造了良好的舆论氛围。

四是公司领导深入基层调研，推动创先争优活动开展。从3月底至5月中旬，熊用机、罗某、叶有泉、李金玉、李琚林等公司领导深入四川分公司、理县商贸中心项目部、路桥公司、机施处、龙架分公司等所属单位调研，了解项目建设、生产经营、队伍建设、分公司管理指南实施情况，推动创先争优活动开展。

3月31日，公司党委书记罗某在公司党委办主任廖建林的陪同下，深入天鹤建筑劳务有限责任公司、劳动和社会保障中心、湖南龙架施工设备有限责任公司、设备租赁公司、路桥公司等单位调研，4月12日，罗某书记又与老领导尹述良驱车前往贵州分公司调研。所到之处，罗某书记与单位负责人及职工群众代表进行座谈，了解各个单位对公司职代会精神是怎么贯彻落实的，制定了哪些具体措施，还有什么困难和问题，对完成目标任务有没有信心?在认真听取了各单位的情况汇报后，他对这些单位贯彻落实职代会精神行动快、信心足、措施具体给予了肯定。他指出：要把职代会的精神落实在各项具体工作中。在天鹤建筑劳务有限责任公司调研时，罗某书记要求该公司领导班子注重关心弱势群体，对人员分好类，区别对待，依靠多接任务、多创效益来解决发展中的困难和问题。在劳动和社会保障中心，罗某书记要求单位负责人要创新思路，创新工作方式，建立特困职工档案，要重点做好服务和稳定工作。在龙架公司，罗某书记强调龙架公司的发展，主要是要多动脑筋，多想办法，依靠自身的发展来解决发展后劲的问题。

4月17日至19日，公司董事长熊用机不辞舟车劳顿，赴川视察对口援建项目，并根据“国家对口援建项目三年援建二年完成，湖南省对口援建所有项目必须在今年9月30日以前竣工验收” 的任务要求，在公司对口援建的商贸中心项目及风貌改造项目分别召开现场会议，对项目建设提出具体要求，确保援建任务如质如期完成，向湖南省和四川人民交上一份满意的答卷：一是必须严格按湖南省援建队的要求项目建设按合同工期如期完成;二是合理缜密安排进度计划，把握好关键节点，把任务安排到各个班组，责任落实到人;三是对项目目前所面临的困难要主动联系当地政府、湖南省援建队、代建公司及相关部门，发挥自身主观能动性;四是在确保进度的

前提下，特别要注意项目的质量、安全，做好成本控制，及时做好结算资料和签证资料的整理和归档，对援建项目指定的材料提前做好准备工作，早安排、早落实;五是加强队伍建设和企业形象宣传，各项目人员在这种特殊环境条件下要互相关心爱护，做到建一个项目、树一座丰碑，锻炼一支队伍。同时勉励项目部员工发扬伟大的抗震救灾精神，发扬项目党支部的战斗堡垒作用和项目党员的先锋模范作用，克服困难，为公司在理县的援建项目早日完成做出不懈的努力。期间，公司董事长熊用机还参加了湖南省援建队组织的对口援建理县项目企业负责人会议，得到了湖南省援建队及当地政府领导和各部门的表扬。

公司总经理叶有泉、副总经理李琚林视察了四川分公司的在建项目，对项目的形象建设、文明工地建设、安全生产提出了具体要求，以树立公司在川的良好社会形象，开拓西南市场。在宜宾大桥项目部，他们对项目部全体员工艰

苦奋战，确保工程进度和质量给予肯定。

为加强二级单位的管理，公司于今年3月份出台颁发了《分公司管理指南》，并对二级单位进行达标考核。各单位实施情况如何?公司总经理叶有泉、纪委书记李金玉率队深入路桥公司、机施处、龙架分公司等所属单位调研，强调各二级单位必须认真按照《分公司管理指南》来加强管理，提升管理水平，严格考核，确保奋斗目标及三文明建设指标不折不扣完成。那一世范文网

五是认真部署“公开承诺”环节工作。6月11日，公司党委召开专题会议，对创先争优活动党组织和党员个人公开承诺工作提出了具体要求和进行了具体安排。公司党委书记罗某、副总经理陈光林出席会议，公司所属各单位的党委、支部书记共50余人参加了会议和学习培训，公司创先争优活动领导小组办公室主任廖建林就创先争优活动党组织和党员个人公开承诺工作进行了说明介绍，提出了要求。根据上级规定，国有企业

党组织要围绕参与决策、带头执行、有效监督，加强思想政治工作，加强经营管理者、人才、党员和职工队伍建设，促进企业改革发展等方面作出承诺。党员领导干部要重点在贯彻党的方针政策、提高经营管理水平、实现增产增效、履行社会责任、自觉廉洁从业等方面作出承诺。其他党员要重点在投身改革、提高技能、攻坚克难、节能降耗、凝聚职工、团结群众等方面作出承诺。党组织和党员干部的公开承诺要一式三份，一份交上级党组织，一份本单位党组织留存，一份上墙公示。其他党员的公开承诺一式二份，即一份由所在党组织留存，一份上墙公示。此项工作务必在6月底前完成。做到承诺是金，言必行，行必果。

六是创先争优活动取得了阶段性成效。一是促进了项目风险防范体系构建工作和分公司规范管理的有序推进;二是促进了安全生产，全员质量安全意识明显增强;三是促进了工作作风的转变，干群关系更为密切;四是促进了员工工作热情的提升;五是促进了基层党组织建设;六是促进了生产经营，上半年承接经营任务已过30亿元。

第四篇：公司党委召开2012创先争优活动总结表彰大会

公司党委召开创先争优活动总结表彰大会

公司党委创先争优活动总结表彰大会于7月11日上午在会议室隆重召开。公司领导及全体中层干部、受表彰先进集体代表和优秀个人参加了大会。

会议的主要任务是，总结2010-2012年公司创先争优活动取得的丰硕成果，表彰在创先争优活动中涌现出来的先进典型，进一步激励各基层党组织、广大共产党员和全体员工，立足岗位、创先争优，为实现公司“十二五”发展目标做出新的贡献。

会议由党委副书记XXX主持。

公司党委书记XXX在会上作重要讲话，并代表公司党委向受到表彰的单位和个人表示祝贺。XXX指出，创先争优活动开展以来，各基层党组织充分发挥战斗堡垒作用，在做好中心工作、助推企业转型发展进程中，戮力同心，勇挑重担；各级领导干部在急难险重任务面前，身先士卒，事不避难；广大共产党员立足本职工作，爱岗敬业、勇于创新，全面展示了公司广大党员干部肯于吃苦、乐于奉献、敢于争先的“争创”精神。两年来的创先争优活动成效是明显的，公司党委对这项工作是满意的。通过创先争优活动，领导班子、党员干部队伍建设得到了进一步加强，基层党建基础工作得到了进一步巩固，基本实现了“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”的目标。

XXX希望，各单位要认真总结，巩固成果，以先进集体和个人为

榜样，掀起新一轮“比、学、赶、帮、超”的热潮，以创先争优的精神全面完成2012年各项目标任务，以优异成绩迎接党的十八大召开。

党委副书记XXX宣读了《中共XXX公司党委关于表彰创先争优活动先进集体和优秀个人的决定》。

公司领导为获得“创先争优先进基层党组织”、“创先争优党员示范班组”荣誉称号的12个先进集体和25名优秀共产党员颁发了奖牌和荣誉证书。

党委副书记XXX在主持会议时，就如何贯彻会议精神，提出三点要求，一是认真学习贯彻会议精神，特别是党委书记XXX同志的讲话精神，各单位要进一步理清工作思路，动员各基层党支部和广大党员深入开展好“立足岗位创佳绩，建功迎接十八大”系列活动。二是进一步营造创先进、争优秀的浓厚氛围，大力宣传先进典型，在全公司范围内掀起学先进、赶先进、立足岗位做贡献的热潮。三是抓好“基层组织建设年”活动，以深入开展“保持党的纯洁性教育活动”和“三学活动”为契机，不断提升基层党建工作质量，巩固创先争优活动成果，形成长效机制，为公司“调结构、谋创新、强管理、实现转型发展”提供动力支持和思想保障。

第五篇：创先争优促发展演讲稿

创先争优促发展演讲稿

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

非常荣幸能够有机会在这里同大家面对面的交流，今天，为了纪念我们党的89岁华诞，我们怀着一颗虔诚的心相聚于此，用我们最真挚的语言来朝拜我们的信仰，歌颂我们的党的丰功伟绩。

今天我们迎着十七大朝阳，在深入实践科学发展观的春风中，大力弘扬求真务实，与时俱进，开拓创新的精神，形成一个“创先争优，和谐发展，服务人民”的积极氛围。作为一名大学生村干部，生活和工作在这个环境中，我时常在想，“为什么我们的事业能够在农村这

片土地上生根发芽？”“为什么我们能够在基层得到成长的历练和成熟的考验？”“而谁又能指引我们成为农村大舞台上未来真正的舞者？”

其实，答案不索而获，是我们伟大的党给予的关怀与鼓励，成就着我们的现在，指引着我们的未来。

党把我们视为她播撒在农村土地上的希望之种。我们在她的温暖呵护中成长。

为了营造更好的施展空间，让我们更快的融入农村。10年9月份，在党委政府与支部的支持下，我们大学生村干部在村委换届选举中成功入选村委会。竞选中，郭书记在现场的亲切问候，机关同事与村干部鼓励的话语，村民们的信任与支持，都让我们感到无比的温暖，是这些关怀、鼓励与支持更加增强了我们扎根这片土地的信心，更加坚定我们用青春和知识回报这片土地的信念。

为了加强我们的理论素养，优化我们的知识结构，提高我们的综合素质。

镇党委政府有计划的安排机关经验丰富的同志，向我们传授工作经验与方法。09年 月份在镇党委的安排下，我们在村里带头学习科学发展观；09 月，镇政府组织了大学生村干部理论知识考核，以及平时例会上对我们的党建知识培训，这些都让我们感觉到了党委政府的关怀与期盼。

党视我们为新农村建设的主力军，我们在她赋予的责任中，得以历练。

每年两次的入村调研，让我们学会了俯下身子，走进农户，真正的去了解农民的所需所求。

每月的远程教育组织群众学习工作，让我们懂得如何将理论应用到实际工作中，懂得如何运用先进的技术服务农村。

养老保险工作，让我们学会了在工作中更好的发挥我们的知识优势，学会了更好的同村民交流的方式服务信访工作案件的处理，使让我们在化解纠纷的过程中，得到了锻炼和提高。

面对村里千头万绪，繁琐复杂的日常工作更是让我们学会了去理清自己的工作思路，去改进自己的工作方法。

在这两年的成长道路上，是党政府的引导与支持赋予了我们用行动守望理想的决心，是同事们的帮助与鼓励增加了我们在风雨中磨砺青春的勇气。

农村是个大熔炉，在件件平凡的小事中将我们百炼成钢，农村也是个大舞台，未来的我们，在这个舞台上是看客还是舞者，我们不禁忐忑。我们内心殷切的期盼，在未来的道路上，党能够给予我们更多的引导与支持，因为，我们爱这片土地，我们愿在这个“村官”的履历中，用勤劳和实干写下我们的理想篇章，我们愿在美好的青春年华中驰骋在这片土地上一步一个脚印的走向我们的人生新坐标，为新农村建设做出更多的贡献。