台州路桥区博物馆2017年部门预算[精选五篇]

第一篇：台州路桥区博物馆2017年部门预算

台州市路桥区博物馆2017年部门预算

一、概况

（一）主要职能

负责全区文物管理工作，保护辖区内一切文物；依法监管文物流通市场；协助公、检、法、司侦破文物违法案件，并提供技术鉴定。挖掘、征集、保藏、陈列、研究代表自然和人类的历史实物；为社会提供科学研究、文化教育的实物资料。

（二）部门预算单位构成

从预算单位构成看，2017年部门预算包括：本级预算 2017年部门预算安排情况说明

（一）2017年收支预算情况的总体说明

按照综合预算的原则，所有收入和支出均纳入部门预算管理。

（二）关于2017年收入预算情况说明

2017年收入预算91.27万元，其中：一般公共预算拨款收入88.18万元，占96.6%；上年结转及部门统筹安排3.09万元，占3.4%。

（三）关于2017年支出预算情况说明

2017年支出预算91.27万元。

1.按支出功能分类，包括文化体育与传媒支出83.64万元、社会保障和就业支出7.63万元。

2.按支出用途分类，包括基本支出64.78万元，项目支出26.49万元。

（四）关于2017年财政拨款收支预算情况的总体说明 2017年财政拨款收支总预算91.27万元。包括：一般公共预算拨款收入88.18万元、政府性基金收入0万元、上年结转及部门统筹安排3.09万元；支出包括：文化体育与传媒支出83.64万元、社会保障和就业支出7.63万元。

关于2017年一般公共预算拨款情况说明 1.一般公共预算拨款规模变化情况

2017年一般公共预算拨款91.27万元，2016年一般公共预算拨款 113.77 万元，比2016年执行数减少22.5万元，主要是2016年实行养老改革，全体员工补缴2014-2016年未缴纳的养老保险与职业年金部分，另2016年有一笔省拨文物资金，用于陈安宝烈士陵园（含陈氏旧宅）的修缮。

2.一般公共预算拨款结构情况

文化体育与传媒（类）83.64万元，占91.64%；社会保障和就业（类）7.63万元，占8.36%。

3.一般公共预算拨款具体使用情况

（1）207（类）01（款）11（项）文化创作与保护11.59万元，主要用于省文化遗产保护支出。

（2）207（类）02（款）04（项）文物保护7万元，主要用于非物质文化遗产保护等。

（3）207（类）02（款）05（项）博物馆65.05万元，主要用于博物馆人员工资福利支出57.15万，其余7.9万用于文物库房陈列和展览安全技防经费、历史街区文物史迹保护专项经费、文物征集专项经费文物保护单位经费、野外考古发掘专项经费等。

（4）208（类）05（款）05（项）事业单位基本养老保险缴费支出5.45万元，主要用于在职人员养老保险缴费。

（4）208（类）05（款）06（项）机关事业单位职业年金缴费支出2.18万元，主要用于在职人员职业年金缴费。

（六）关于2017年一般公共预算基本支出情况说明

2017年一般公共预算基本支出91.27万元，其中： 人员经费51.97万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、绩效工资、其他工资福利支出、离休费、付学金、生活补助、医疗费、奖励金、住房公积金、提租补贴、购房补贴、其他对个人和家庭的补助支出（各部门根据实际情况调整）；

公用经费12.81万元，主要包括：办公费、印刷费、手续费、邮电费、差旅费、因公出国（境）费用、维修（护）费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、其他商品和服务支出（各部门根据实际情况调整）。

（七）关于2017年政府性基金预算支出情况说明

2017年没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。

（八）关于2017年“三公”经费预算情况说明 1.因公出国（境）费用：纳入区级统一预算管理。2.公务接待费：2017年安排公务接待费预算2.01万元，与2016年一致。主要用于接待省文博和非遗专家等支出。

3.公务用车购置及运行维护费：2017年安排公务用车购置及运行维护费预算0万元，其中，公务用车购置支出纳入区级统一预算管理；公务用车运行维护费支出2.6万元，主要用于公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出，与2016年一致。

（九）其他重要事项的情况说明 1.机关运行经费

2017年本级事业单位的机关运行经费财政拨款预算12.81万元。

2.政府采购情况

2017年单位政府采购预算总额1万元，购置单位必须的办公用品。

3.国有资产占有使用情况

截至2016年12月31日，本级所属各预算单位共有车辆桑塔纳3000一辆，为一般公务用车。单位价值100万元以上大型设备无。

2017年部门预算未安排单位价值100万元以上大型设备。

4.绩效目标设置情况

2017年区级资金50万以上专项项目均实行绩效目标管理，我单位无涉及预算安排50万以上项目。

三、名词解释

1.财政拨款收入：本级财政部门当年拨付的财政预算资金，包括一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。

2.事业收入：事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入，和教育收费作为本部门的事业收入，纳入财政专户管理的资金。

3.事业单位经营收入：事业单位在专业业务活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

4.其他收入：预算单位在“一般公共预算”“政府性基金”、“专户资金”、“事业收入”、“事业单位经营收入”等之外取得的各项收入（含上级补助收入和附属单位缴款等收入）。

5.用事业基金弥补收支差额：指事业单位在预计用当年的“财政拨款收入”、“专户资金”、“事业收入”、“事业单位经营收入”、“其他收入”、“上年结转”等不足以安排当年支出的情况下，使用以前年度积累的事业基金弥补本年收支缺口的资金。

6.上年结转及部门统筹安排：指以前年度尚未完成、结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金，以及部门结余统统筹收回重新安排的资金。

7.基本支出：是预算单位为保障其正常运转，完成日常工作任务所发生的支出，包括人员支出和日常公用支出。

8.项目支出：是预算单位为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标所发生的支出。

9.***（类）***（款）***（项）：指***。10.***（类）***（款）***（项）：指***。

第二篇：台州黄岩区慈善总会2016年部门预算

台州市黄岩区慈善总会2016年部门预算

一、台州市黄岩区慈善总会概况

（一）主要职能

对社会捐赠进行管理、开展扶贫帮困活动。

（二）部门预算单位构成

台州市黄岩区慈善总会部门预算为本级预算。

二、台州市黄岩区慈善总会2016年部门预算安排情况

（一）收入预算安排情况

2016年台州市黄岩区慈善总会收入预算为109.23万元。具体为公共财政预算拨款109.23万元。

（二）支出预算安排情况

2016年台州市黄岩区慈善总会支出预算为109.23万元。具体为：

1、按功能科目分类，社会保障和就业支出（类）社会福利（款）社会福利事业单位支出（项）109.23万元。

2、按支出用途分类，基本支出53.14万元、项目支出56.09万元。

（三）“三公”经费预算安排情况

2016年台州市黄岩区慈善总会“三公”经费预算为6.09万元，其中：公务接待费0.35万元，公务用车运行费5.74万元。

（四）本单位未安排政府性基金。

三、名词解释

1.基本支出：是为保障单位正常运转，完成日常工作任务所发生的支出，包括人员支出和日常公用支出。

2.项目支出：是为完成单位特定的行政工作任务或事业发展目标所发生的支出。

3.社会保障和就业支出（类）社会福利（款）社会福利事业单位（项）：反映民政部门举办的社会福利事业单位的支出，以及对集体社会福利事业单位的补助费。

附表1：黄岩区慈善总会2016年部门收支预算总表 附表2：黄岩区慈善总会2016年功能分类支出预算表 附表3：黄岩区慈善总会2016年部门预算基本支出表 附表4：黄岩区慈善总会2016年“三公”经费预算表

第三篇：2014年台州路桥区事业单位招聘53人公告

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2014年路桥区事业单位公开招聘工作人员公告

为满足我区事业单位补充工作人员的需要，根据《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》(台政办发〔2008〕82号)规定，2014年路桥区部分事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次公开招聘事业单位工作人员53名。具体的招聘单位、职位、人数和报考资格条件，详见《事业单位公开招聘工作人员一览表》，可登录下列网站查询：

台州人事培训考试网(www.xiexiebang.com)

二、招聘对象和条件

1、具有路桥区常住户口的人员和路桥生源(含父母双方或一方具有路桥区常住户口)的2014年全日制普通高校应届毕业生。

部分岗位放宽户籍范围，相应户籍范围内生源地(含父母双方或一方具有相应户籍范围常住户口)的2014年全日制普通高校应届毕业生也可以报考。

(生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地。)

2、年龄30周岁以下(1983年5月4日以后出生)，部分职位年龄35周岁以下(1978年5月4日以后出生)。

3、具有招聘岗位要求相适应的学历、专业、任职资格、职业(执业)资格等条件。

4、部分面向大学生“村官”招聘的岗位，需符合下列条件：参加路桥区大学生“村官”项目服务满2年、历年考核合格(参加过“两项计划”且“两项计划”服务期满、考核合格的人员，服务期时间可计算在内)，现户籍不受限制。

5、在读全日制普通高校非2014年应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;应聘人员不能报考有《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》第十八条所列回避情形的岗位。

地址：杭州市文三路477号华星科技大厦三楼

电话：0571-86483577

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曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，原为公务员、事业单位工作人员被辞退未满5年的人员，不得报考。

7、留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

三、招考程序

本次考试采用网络报名和网上缴费的方式进行。

1、注册及报名

时间：2014年5月4日9时-2013年5月7日24时。

网络报名系统网址：http://www.tzks.net(台州人事培训考试网)报考人员根据报考职位所需的资格条件，按网络报名系统的流程，真实并完整、准确地填写个人信息(报考人员所填写的个人信息与本人相关证件不相符的，招聘单位有权在笔试、面试、体检和考察等环节取消其考试资格)，同时选择相应的职位报名，逾期则不再受理注册及报名。每个应聘人员限报一个职位。仅注册不报职位，视作报名无效。注册报名期间，招聘单位不作初审，报考人员可更改报考岗位。

5月6日、5月8日在网络报名系统上分别公布截至5月5日、5月7日24时各职位的注册报名情况。

2、资格初审

时间：2014年5月8日9时-5月10日17时。

区主管部门(或招聘单位)对报考人员最后选定的职位进行网上资格初审。对未通过初审的，应说明理由。在此期间报名系统不对报考人员开放。

3、查询并再次报名

时间：2014年5月11日9时至5月12日24时。

已报名人员登录网络报名系统查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他职位;未通过的可再次报名并接受资格初审，再次报名人员的资格初审时间为2014年5月13日9时-17时。

通过资格初审的人员，应在网络报名系统中下载并打印《报名表》及“报名诚信承诺”(此项服务将开放至招聘工作结束)。

4、缴费确认

时间：2014年5月11日9时-5月14日24时。

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通过资格初审的人员登录事业单位公开招聘报名系统进行网上缴费确认并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为放弃报名。

凡持有中国工商银行的所有银行卡，均可通过网银支付。

缴费确认人数不足招聘计划数3倍的职位，相应核减该职位招考计划人数(其中拟招计划人数为1名的，则取消该职位招考计划)。招聘计划的调整情况将在“事业单位阳光招聘”招聘公告栏公布。

5、下载并打印准考证

时间：2014年5月28日-5月31日。

已缴费确认的人员须在规定的时间内登陆网络报名系统，下载并打印准考证。

四、考试

考试分笔试和面试两部分。(一)笔试

1、笔试科目：职业能力倾向测试、综合基础知识两门课程，各单科成绩满分为100分，其中《综合基础知识》包括法律法规、科技知识、管理知识、经济理论和写作等内容。

2、笔试时间定于2014年5月31日(具体时间及地点，详见准考证)。报考人员必须同时携带准考证和有效期内的本人身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。成绩在考试后15天左右在“事业单位阳光招聘”招聘公告栏公布。

(二)面试(结构化面试)结构化面试，成绩满分为100分，合格分为60分。根据笔试成绩从高到低按招聘计划人数的1：2比例参加面试。面试不合格者，不列入体检、考察人选。

(三)资格复审确认

面试前，主管部门(或招聘单位)在规定的时间、地点，对进入结构化面试的人员进行现场资格复审并确认。

具体办法：考生须根据网络公布的资格复审确认通知，在规定的时间、地点，按报考职位要求的资格条件提供相应的户口簿、身份证、学历证书、学位证书、专业技术职务(职业)资格证书、工作经历证明、劳动合同等相关证件(证明)的原件及复印件，事业正式在编人员须提供单位和主管部门同意报考书面证明，路桥生源的考生须提供原籍户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面);2014年全日制普通高校毕业生尚未取得毕业证书，还须提供就业协议等报考职位要求的其他相关证书(证明)的原件及复印件。留学人员须提供教育部中国留学地址：杭州市文三路477号华星科技大厦三楼

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服务中心出具的境外学历、学位认证书。大学生“村官”应提供我区组织部门出具的服务期限、考核情况和是否在服务岗位的证明。首次资格复审后的合格人数若达不到拟招聘职位计划人数相应比例的，按笔试成绩从高分到低分予以替补。

报考人员所提供的证件(证明)不全或证件(证明)与报考资格条件、个人网上注册报名的内容不相符者，视作不具备招聘资格条件，取消面试资格。未按规定时间、地点参加资格确认的，视作放弃面试资格。

主管部门(或招聘单位)负责对报考人员的资格条件进行审查。资格复审的时间、地点将在事业单位阳光招聘专栏公布。

五、体检、考察

面试结束后，按笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。总成绩的计算方式为：按笔试成绩总分除以考试科目数再乘以50%，加上面试成绩分数的50%合成总成绩。总成绩按百分制计算，成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入。

根据总成绩从高分到低分按招考计划的1：1比例确定体检、考察人员。

体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检合格者进入考察，考察由用人单位(或主管部门)组织实施，考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。考察结果仅作为本次是否录用的依据。

因出现报考人员放弃体检、体检不合格或考察不合格的情况，导致招考职位空缺的，不再替补。

六、公示、聘用

体检、考察后，拟聘用人员名单将在事业单位阳光招聘专栏公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

被聘用人员必须在规定的时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格;全日制普通高校2014年应届毕业生凭毕业证书办理聘用手续，不能在2014年9月30日前地址：杭州市文三路477号华星科技大厦三楼

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取得报考职位规定的学历、毕业证书的，取消聘用资格。

根据台政办发〔2008〕82号文件规定，拟聘用人员办理聘用手续时，原户籍在农村的须办理为非农业户籍。

七、注意事项

1、年龄、工作经历计算截至2014年5月4日，出生日期以公安机关发放的身份证为准;工作经历以劳动合同(或单位出具的工作经历证明)为准，在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职不能作为工作经历。

2、户籍。凭户口簿或户籍证明，以2014年5月4日的户口所在地为准，截止2014年5月4日尚在迁移过程中的人员，不能报考。请报考人员注册报名时确认本人落户情况并如实填写。

3、学历专业。是指与学历证书相对应的专业，取得多个学历证书的报考人员只能使用其中的一个学历证书进行报考。

4、学历。社会人员凭学历证书原件，全日制普通高校2014年应届毕业生尚未取得毕业证，凭学校核发的教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)。

5、招聘对象和条件中“报考人员不得报考有《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》第十八条所回避情形的职位”。是指报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘从事该单位负责人员的秘书或者该单位的人事、财务、纪检监察岗位，也不得应聘与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。

6、报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。参加笔试时，必须同时携带准考证和有效期内的身份证。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。

7、报考人员在初审、复审中提交的报考信息和证件(证明)应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和证件(证明)获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格及聘用资格。

8、考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。

9、各个岗位咨询电话详见《事业单位公开招聘工作人员一览表》。

10、报考人员对本招聘公告或指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日地址：杭州市文三路477号华星科技大厦三楼

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内向我局事业单位人事管理科反映，以便及时纠正。电话：82520290。

未尽事宜，由招聘单位主管部门(或招聘单位)会同人力社保局酌情研究处理。政策咨询电话：82520290。报名系统技术咨询电话：88511092。敬请广大报考者认真阅读招考公告。二○一四年四月二十二日

附件：招聘事业单位工作人员一览表（2014）.xls

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第四篇：2015市场部部门预算

2015市场部部门预算

市场部预算主要包括:设计制作费用，宣传推广费用，认证排名费用等。各项未必均需执行，市场部以建议形式提出，供公司参考。

一． 设计制作

A.中英文网站设计：为了更好地展示公司以及产品，突出灰名单功能，重新改版的网站已灰色为主色调；同时英文网站的建设对于以后产品走出中国做准备。全新设计和开发各2.5万元，共计5万元。

B.产品设计：包括产品Logo，宣传册和包装设计，专业公司制作计1万元。

C.企业期刊：一个好的企业期刊不仅能够对外产生更好地展示宣传，而且对内也能凝聚一个公司员工的对公司的依附感和部门凝聚力，采用与设计产品的同家设计公司制作，计2万元。共计8万元/年

二． 宣传推广费用

A.宣传资料印刷：包括宣传册，宣传光盘，易拉宝等。宣传册5元/本，预计5000元（1000册宣传册计）；宣传光盘3元/张（1000张宣传光盘计）易拉宝200元/个，预计2000元（10个易拉宝计，展会使用）。全年用度，如遇不足，临时调整。

B.推广费用：针对平台及公司的宣传，采用网络推广方式，搜索引擎关键字等手段，提高公司附加值，带动部分流量的导入。百度，谷歌为首选，其余优秀网络平台或媒体也可作为备选，1500元/月，共计：18000/年；微信、微博认证2000元。

C.产品发布会经费：预计2015年期间将举办2场针对企业产品推介的主题活动。按照地区进行，每半年举办一次。

活动经费主要包括产地租借与布置，礼品派发，招待。以30人规模计，每场活动经费为2.5万元。共计：7万/年

三． 认证排名

认证费用主要是质量体系认证和3C认证产生的费用，包括认证费用、咨询公司费用以及认证人员的车马费，共计2万元；

排名费用是指在行业报告里面把数据做到全面排名第一，从而李玉产品推广销售，根据每年销售数据和第一名差距，费用在5~8万元，预算计8万元。

共计10万元/年

四． 参与联盟会议

作为大会成员，每年的会员费用在0.5~1万；包括已加入和2015年即将加入的计3万元（计2~3个联盟大会）

共计3万元/年

五． 杂项

市场部同事会经常外出沟通宣传推广事项，产生的交通通讯费用预计各0.25万元；展会以及认证过程产生的宴请招待费用计0.3万元。

共计0.8万元/年，除工作原因外产生的招待费用个人自理。

累积预算（不含薪资）： 30万元/年

上述各项均为建议性意见，具体执行与否，需经公司高层协商确定

第五篇：预算部门管理制度

预算部门管理制度

一、预算员岗位职责

1、预算部门在总经理的领导下，主要负责组织进行工程投标、编制制工程预算。合同谈判签约、进行工程成本控制分析，通过对工程预算工作的全面管理及与各相关部门的协调配合，从而保证工程投资目标的实现。

2、认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，逐级建立健全预算部各项管理规章制度。按公司要求做好工程投标报价、工程预决算编制、合同谈判签约、工程成本控制分析工作，对工程成本控制实施全面管理。

二、工作内容

1、积极主动的完成工程预决算编制及工程成本控制任务，通过对工程报价、预决算编制、合同谈判、工程资金收入支出整体调度，实施对工程资金运作的全面管控。

2、掌握国家及工程所在地的工程造价政策、文件和定额标准。及时了解掌握工程造价变化情况信息，收集与工程造价、工程预决算有关的技术资料和文件资料，实施工程预算动态管理。

3、对开发项目进行前期跟踪，组织工程投标工作，根据国家法律法规及工程所在地的相关工程造价政策文件、定额标准、招标文件内容要求、现场实地勘察结果及投标设计方案内容编制工程投标商务标、汇总投标文件、参加投标。

4、根据国家法律法规、工程造价政策文件、定额标准、招标文件内容要求、现场实际情况、深入研究施工图纸，研究投资方心态，编制工程施工图预算，对工程预算总体投资、总体成本进行全方位整体把控，为项目部进行预算交底。

5、按照公司要求及项目内容组织竞价招标选择确定施工队伍。

6、与甲方进行谈判、签订的工程施工合同、甲供、甲招、甲指材料协议，与材料供货商商谈签订自购大宗主主材协议、与施工队签订工程施工协议，做好工程合同管理工作。

7、行工程劳动力需求、机械设备要求测算分析工作。

8、配合项目部做好施工任务单的实施工作，做到及时、真是、准确，对各施工工种及项目部管理人员的考勤进行整理，参照工程量进行施工队用工及项目部管理人员分析。

9、做好工程材料使用、周转材料使用、工程劳务用工成本分析，监督检查工程施工材料耗用和工程劳务使用情况，有效的对施工过程中各项成本进行控制。

10、在施工现场掌握现场实际情况和施工进度，办理工程施工过程中出现的各种预算变更洽商，与甲方办理合同协议补充及预算资金调整审批的签认手续。

11、收集工程相关资料编制工程决算书，做好工程结算及内部结算工作，做好工程各类合同及预决算归档保密工作。

12、建立公司利益第一的宗旨，维护公司的形象与声誉，杜绝一切违法行为的发生。

13、实行奖罚分明原则，对连续参加5个项目投标没中的处罚500元。对投标所中标的项目，在公司与项目承包人签订合同后并承包人对投标价无反对的按中标价千分之一奖励给编制人。

14、应个人原因导致投标文件无效，及报价过低的项目应承担投标所需的各项费用。

15、配合公司其他部门进行相关业务工作。

16、完成领导交办的其它工作。