第一篇:面试感谢信大有讲究 让用人单位记住你
面试感谢信大有讲究 让用人单位记住你
万学教育
不管是仅国企还是事业单位,不管是公务员还是私企员工,面试都是必不可少的一项。因为只有面试用人单位才能看到真实的你,可能你会稍微收敛但是面试官照样能通过蛛丝马迹看出一些端倪。所以面试在很大程度上就决定了你能否被用人单位录取。
面试之后很多朋友琢磨不透面试官对自己的态度和印象,尤其是自我感觉就不太好的朋友更需要在面试之后下功夫。原智联招聘行业职能高级训导师,现在是万学ACT讲师的徐鹏老师认为比较重要的是面试之后给用人单位写封感谢信,但是写信的门道却是很讲究的。
先用邮件表达谢意
在面试结束后,应聘者可以先通过网络邮件的形式向招聘方为自己提供面试机会表达感谢,并诚恳询问一下自己的面试表现如何,之后耐心等待招聘方的回复。
如果用人单位对邮件给了答复,那是最好的了;如果没有答复,可以再稍等一天两天。之后可以给用人单位打一个电话,询问录用消息和自己表现的不足之处,电话一定要打得非常诚恳,要让用人单位感觉到你是一个真诚理性的人。
打电话要注意态度
在这个过程中,一些应聘者可能会认为,面试后联系用人单位会给人留下过分在意这份工作并急于得到机会的负面印象。只要在联络过程中保持礼貌诚恳的态度,不过分打搅,不仅不会使用人单位产生反感,还会留下成熟得体的正面印象。甚至原本没有被纳入录用名单,在联络用人单位、进一步推介自己优势之后得到录用的情况也时有发生。
E-mail还是手写感谢信要看情况而定
面试感谢信是所有求职战略的必要工具。但是应该发送电子邮件还是传统信件?是手写信函还是打印信函?这个问题至今仍旧困扰着许多久经沙场的求职者。发送电子致谢函应聘公司开始如果是通过电子邮件与你约见,那你面试回来后要立即用Email发送感谢信。并一定要在后面附上说明你并非不速之客。电子邮件感谢信较之传统的寄信方式有它鲜明的优势:你可以在面试的当天,有时是在几小时之内,把你的名字再次置于主考官面前。
传统信件如果你面试的是一家正规的、传统的公司,请用传统寄信方式寄出感谢信。是手写还是打印呢?打出来的信比较标准。你不仅能表示喜欢的业务,也能证明你会正确使用称谓、格式和签名。也许为你老板书写信件是你工作的重要组成部分。
如果你想向办公室里那些帮助过你的人致谢,那最好是手写。例如,如果一个接待员、助理、办公室经理或其他与面试有关的人员对你有过帮助———就是说他们带你去吃午餐或在面试时为你引过路,那么,手写的感谢信是表达你谢意的最好方式。
写什么一个标准的感谢信应包括如下一些内容:感谢某人为你提供了面试的机会;概括一下面试内容;说明你需要有关面试主考官的任何信息;最重要的是说明你的技能。在最后一段要写上:这个工作因为什么而非常适合我,我过去有过哪些经验。
面试主考官的记忆是短暂的。感谢信是你最后的机会,它能使你显得与其他想得到这个工作的人不一样。因为应聘并不是到面试时终止的。如果你对自己面试时的表现不够满意,记住,抓住面试后寄感谢信的机会,也许可以扭转乾坤。
全球EMBA教育升温 中国EMBA项目办学规模第一
乍一看,达米安 布拉齐(Damian Blazy)不是人们心目中典型的高管工商管理硕士(EMBA)项目学员——EMBA是一种面向在职经理人的MBA项目。布拉齐现任美国国防部能源安全分析师,但不久前,他还是名空军现役战斗机飞行员。尽管如此,每隔两周的周五和周六,布拉奇就会来到位于波士顿的麻省理工大学斯隆商学院(Sloan school at MIT)上课。说起为什么要读一个管理学位,布拉齐给出的第一条理由也代表了班上的那些工程师和会计师的想法:“我需要学习如何在技术问题和政策撰写之间转换自如。”
布拉齐的第二条理由是要学习如何节约能源。这个问题对于布拉齐的重要性,要远大于大多数人:美军的燃油消耗量世界第一,增加生物燃料的使用量具有重大意义。布拉齐表示:“能源匮乏可能导致人员伤亡。”
作为斯隆商学院EMBA课程学员中唯一的现役军人,布拉齐表示,班上的同学都“擅长定量分析(算术很好)„„他们想要做到丁是丁卯是卯,学习最前沿的数据分析方法。”
“擅长定量分析”无疑是斯隆商学院的长项之一,因为它隶属于麻省理工学院。随着EMBA项目继续蓬勃发展,许多商学院都在充分利用自己的优势。位于华盛顿特区的乔治敦大学(Georgetown University,该校的法学和外交学闻名天下)下属的麦克多诺商学院(McDonough business school)和沃尔什外交学院(招生办)(Walsh School of Foreign Service),联合西班牙Esade商学院,开设了一个针对商业的社会政治影响的EMBA项目。
“这个项目受众面不广,”麦克多诺商学院负责EMBA项目的高级副院长保罗 阿尔梅达(Paul Almeida)表示,“但它本来就不是面向普通人的。”这个历时14个月、由乔治敦大学和西班牙Esade商学院共同开设的全球EMBA课程,收费14.2万美元。这个价钱显然超出普通人的承受范围,但相对于其他顶级商学院的收费,这还不算高。沃顿商学院(Wharton)在费城开设的EMBA项目收费16.716万美元,在旧金山开设的项目收费17.394万美元,而麻省理工学院斯隆商学院的EMBA项目收费13.2万美元。伦敦商学院(London Business School)在伦敦授课的项目相比起来非常便宜,只要5.39万英镑(合8.52万美元),而它在美国和欧洲多地授课的EMBA-Global项目学费则高达14.7723万美元。芝加哥大学(Chicago)商学院在美国授课的项目收费14.8万美元,而在伦敦授课的项目只要8万英镑(合11万美元)。弗吉尼亚大学达顿商学院(Darden school at the University of Virginia)今年开设的全球EMBA课程收费13.9万美元。
对于顶级商学院来说,学费定得高一些也没什么问题,但那些名气小一些的商学院就遇到了招生难问题。比如说,法国格勒诺布尔商学院(Grenoble Graduate School of Business)原定于2011年1月份开课的一个全球多地授课的EMBA项目,就因报名人数太少而不得不搁置。
不过,正如许多EMBA项目主管们所指出的那样,如果将机会成本计算在内,EMBA项目比传统的MBA项目更便宜,因为EMBA可以在职攻读。越来越明显的是:EMBA这个原本在西方商学院界乏人问津的项目,如今正在变成一种奢侈品。香港科技大学(Hong Kong University of Science and Technology)商学院副院长戴启思(Steve DeKrey)表示,EMBA在亚洲的情况则一直如此。香港科技大学与芝加哥附近凯洛格管理学院(Kellogg School)合办的EMBA项目,今年在全球EMBA排名中再次荣登榜首。
戴启思表示,他们的EMBA项目今年一大进步就是,招来了一些来自较远地区(如孟买、莫斯科和土耳其)的学员。
“随着亚洲的崛起,像我校这样的EMBA项目能够帮助学员扩展人脉,同时也能让他们学到很多东西。这些学员不远万里前来学习的动机显然就在于此。”
中国EMBA项目的办学规模已经是世界第一。上海中欧国际工商学院(Ceibs)的EMBA项目每年招收约为700人,而在中国首家私立商学院长江商学院(Cheung Kong),这一数字是660人。长江商学院的EMBA项目每人收费约10万美元,院长项兵称,该项目面向的是那些“位于金字塔顶端的人”——中国的商界精英。
欧洲工商管理学院(Insead)院长迪帕克 詹恩(Dipak Jain)表示,锁定高层管理者为目标人群,能够为商学院带来实实在在的好处。“商学院的名气有相当一部分来自EMBA项目,这是因为学员们本身在公司中的级别都非常高。”
詹恩计划,明年在法国枫丹白露和阿布扎比开设EMBA项目,并在新加坡设立一个班。之后,他计划在美国开设一个EMBA项目,或许选择与当地机构合办,当然,他知道合办方不好找。
通过与清华合办一个EMBA项目,Insead探索出了EMBA联合办学的模式。清华-Insead EMBA项目在北京和新加坡两地授课。詹恩很清楚这对Insead扩大在中国市场影响力的作用。目前,他正积极寻求继续这种合作,将两校合办的EMBA项目推广到中国多个城市。
在亚洲其他地方,印度商学院(ISB)去年推出了可以说是印度第一个真正意义上的EMBA项目。该项目第一批学员将于本月毕业。印度商学院院长阿吉特 兰格奈克(Ajit Rangnekar)表示,尽管美国和欧洲的许多商学院都将印度作为其项目国际部分的合适教学地点,但印度商学院却并没有安排学员在发达国家学习。他说:“我们的国际部分教学将在巴西或莫斯科完成。”
译者/吴蔚(金融时报)
中新网上海11月1日电(记者 李佳佳)中欧国际工商学院11月1日在上海宣布,正式对外推出在职金融MBA课程。目前获知,该课程首批招生45至50人,学制21个月,学费39.8万元人民币。
据在职金融MBA主任赵欣舸教授介绍,课程将于2012年9月正式开学,2011年11月正式接受申请。这些学生要求至少拥有大学本科学历,五年以上的工作经历和两年以上的管理经验,并且必须目前就职于金融机构或在公司中从事与金融相关的职位。学生将利用每个月两个周末的时间在中欧上海校园或位于陆家嘴腹地的中欧陆家嘴国际金融研究院进行系统的专业学习。
中欧国际工商学院院长朱晓明教授称,根据上海“十二五”的人才规划,上海共需要32万金融人才,而当下金融业实际从业人员仅为23万,这就是意味着尚存在9万人才缺口。“若中欧国际工商学院固守MBA、EMBA和高层经理培训课程的模式,也不符合创新原理。”
朱晓明表示,中欧早在四年前就有开设金融MBA课程的初步想法,但中欧希望能够在充分准备之后,给大家提供一个精品课程。因此在这四年时间里一直在酝酿和准备。中欧的金融MBA是为上海建设国际金融中心输送相关金融人才而服务的。建设上海国际金融中心是事关全局的国家战略,当前上海金融人才发展的总体水平同上海国际金融中心建设的新要求相比仍存在一定的差距,主要表现在金融机构高级管理人才、专业领军人才以及国际化金融人才的紧缺与匮乏上。“十二五”期间是上海国际金融中心建设的关键时期,也是上海国际人才高地建设的重要时期,中欧将不遗余力地为建设上海国际金融中心搭建人才输送平台,培养具有全球竞争力的高端金融人才。
当天,著名经济学家许小年教授还做了题为“从金融危机看金融研究”的演讲。许小年教授认为,目前美国出现的金融**和1929年的纽约股市大崩盘之后的场景颇有几分相似之处。他从货币政策、金融监管措施以及金融创新等三个角度为大家具体分析了这场金融**背后的原因和启示。
许小年认为,目前解决问题的方法是邀请更多的金融专家群策群力,反思**背后的货币政策等问题,而不是光靠舆论的压力和示威游行来解决问题。
英国《金融时报》近期发布了《2010年全球商学院MBA排名》(GlobalMBARankings2010)。《金融时报》的全球MBA排名已经有很悠久的历史了,1999年《金融时报》首次推出MBA排名,目前已经成为全球MBA最权威的排名之一。
今年排名有几点变化:
伦敦商学院(LondonBusinessSchool)获得了梦寐以求的第一名的位置 2009年,伦敦商学院与宾夕法尼亚大学沃顿商学院并列第一。
根据英国《金融时报》2010年度的排名,伦敦商学院的师资研究位列世界第八,校友推荐排名第五。后一项指标综合了来自2004、05和06级学员的数据,针对的是调查参与者会从中聘用MBA毕业生的院校。
伦敦商学院在国际流动性方面的排名也接近榜首,仅落后于瑞士洛桑国际管理发展学院(IMD)。该指标不仅反映了学员构成的国际化,也反映了项目的国际视角。一位校友解释说:“我相信,这是极少几所真正了解全球化世界内涵的商学院之一,也是世界上为数不多的几所能让学生在课堂上真正了解全球商业的商学院之一。”
美国商学院的统治地位在过去十年内有所下降
过去12年,伦敦商学院在英国《金融时报》MBA排行榜上的位置逐渐上升:1999年首次推出时排名第八;2008年已位列第二。这种变化表明了一个更广泛的趋势:美国商学院的统治地位在过去十年内下降了。
在1999年的排行榜上,与伦敦商学院同列25强的是20所美国院校和另外4所欧洲的商学院。英国《金融时报》2001年推出了全球百强排行榜,美国学校又一次占据了统治地位,前25强中有21所学校来自美国。
自此以后,前25强中美国学校的数量就开始下降,2008年和今年均为11所。今年的其余14所院校中,有11所来自欧洲,3所来自亚洲。
一个重要的因素有助于解释这一转变:从2005年左右开始,攻读MBA学位的投资回报率——以工资增长衡量——就开始大幅下降,尤其是在美国。
从开始攻读MBA到毕业后3年,MBA毕业生的工资过去常常会增长两倍。而如今,这种涨幅却极少见到了。从英国《金融时报》2000年到2003年的MBA排行期间,前25强院校中,至少有20所学校校友的工资涨幅超过1.5倍。鉴于那段期间美国学校占了前25强中的大多数,几乎所有这类大幅增长都与美国的学校有关。相比之下,2010年的全球百强排行榜上,仅有两所学校的校友收入有了类似的增长,而且两个都不是美国的学校。
尽管前25强商学院中美国学校的数量下降了,但前100强联盟中美国学校仍然很多——2010年百强商学院中有56所位于美国。英国是上榜商学院数量第二多的国家,有17家商学院上榜。总的来看,前100强商学院涵盖了20个不同的国家。
亚洲商学院的变化:香港科大MBA迅速崛起
2009年排名14名的中欧商学院(CEIBS)此次排名下滑至第22名,而2009年同样位居14名的香港科技大学MBA,今年却跃升为全球第9名,为亚洲商学院最高名次。另外香港大学的MBA也排名28,位居亚洲商学院第三。国际商务项目排名(InternationalBusiness)
1、雷鸟国际工商管理学院(ThunderbirdSchoolofGlobalManagement)
2、南卡罗莱纳大学代勒摩尔商学院(UniversityofSouthCarolina:Moore)
3、乔治敦大学麦克多诺商学院(GeorgetownUniversity:McDonough)
4、欧洲工商管理学院(Insead)
5、乔治-华盛顿大学(GeorgeWashingtonUniversity)
6、霍特国际商学院(HultInternationalBusinessSchool)
7、瑞士洛桑国际管理发展学院(IMD)
8、曼彻斯特商学院(ManchesterBusinessSchool)
9、南加州大学马歇尔商学院(UniversityofSouthernCalifornia:Marshall)
10、伦敦商学院(LondonBusinessSchool)
10、得克萨斯农业机械大学Mays商学院(TexasA&MUniversity:Mays)创业学排名
1、百森商学院(BabsonCollege:Olin)
2、斯坦福大学商学院(StanfordUniversityGSB)
3、伦敦帝国理工学院田中商学院(ImperialCollegeBusinessSchool)
4、加州大学洛杉矶分校安德森商学院(UCLA:Anderson)
5、加州大学伯克利分校Haas商学院(UniversityofCaliforniaatBerkeley:Haas)
6、麻省理工学院斯隆管理学院(MITSloanSchoolofManagement)
7、剑桥大学Judge管理学院(UniversityofCambridge:Judge)
8、瑞士洛桑国际管理发展学院
9、威斯康星大学麦迪逊分校(WisconsinSchoolofBusiness)
10、欧洲工商管理学院 会计学排名(Accounting)
1、杨百翰大学麦里特商学院(BrighamYoungUniversity:Marriott)
2、芝加哥大学布斯商学院
3、得克萨斯大学奥斯丁分校麦克布斯商学院(UniversityofTexasatAustin:McCombs)
4、纽约大学斯特恩商学院
5、麦考瑞大学管理学院
6、罗切斯特大学西蒙商学院
7、康奈尔大学约翰逊商学院(CornellUniversity:Johnson)
8、宾夕法尼亚大学沃顿商学院
9、莱斯大学琼斯商学院
10、得克萨斯农业机械大学Mays商学院(TexasA&MUniversity:Mays)金融学排名(Finance)
1、芝加哥大学布斯商学院(UniversityofChicago:Booth)
2、纽约大学斯特恩商学院(NewYorkUniversity:Stern)
3、宾夕法尼亚大学沃顿商学院(UniversityofPennsylvania:Wharton)
4、莱斯大学琼斯商学院(RiceUniversity:Jones)
5、罗切斯特大学西蒙商学院(UniversityofRochester:Simon)
6、伦敦商学院
7、哥伦比亚大学商学院(ColumbiaBusinessSchool)
8、麦考瑞大学管理学院(MacquarieGraduateSchoolofManagement)
9、爱荷华大学Tippie商学院(UniversityofIowa:Tippie)
10、多伦多大学罗特曼管理学院(UniversityofToronto:Rotman)
第二篇:面试感谢信大有讲究
不管是仅国企还是事业单位,不管是公务员还是私企员工,面试都是必不可少的一项。因为只有面试用人单位才能看到真实的你,可能你会稍微收敛但是面试官照样能通过蛛丝马迹看出一些端倪。所以面试在很大程度上就决定了你能否被用人单位录取。
面试之后很多朋友琢磨不透面试官对自己的态度和印象,尤其是自我感觉就不太好的朋友更需要在面试之后下功夫。原智联招聘行业职能高级训导师,现在是万学ACT讲师的徐鹏老师认为比较重要的是面试之后给用人单位写封感谢信,但是写信的门道却是很讲究的。
先用邮件表达谢意
在面试结束后,应聘者可以先通过网络邮件的形式向招聘方为自己提供面试机会表达感谢,并诚恳询问一下自己的面试表现如何,之后耐心等待招聘方的回复。
如果用人单位对邮件给了答复,那是最好的了;如果没有答复,可以再稍等一天两天。之后可以给用人单位打一个电话,询问录用消息和自己表现的不足之处,电话一定要打得非常诚恳,要让用人单位感觉到你是一个真诚理性的人。
打电话要注意态度
在这个过程中,一些应聘者可能会认为,面试后联系用人单位会给人留下过分在意这份工作并急于得到机会的负面印象。只要在联络过程中保持礼貌诚恳的态度,不过分打搅,不仅不会使用人单位产生反感,还会留下成熟得体的正面印象。甚至原本没有被纳入录用名单,在联络用人单位、进一步推介自己优势之后得到录用的情况也时有发生。
从简历到签约——校招求职全攻略求职准备简历网申笔试面试
E-mail还是手写感谢信要看情况而定
面试感谢信是所有求职战略的必要工具。但是应该发送电子邮件还是传统信件?是手写信函还是打印信函?这个问题至今仍旧困扰着许多久经沙场的求职者。发送电子致谢函应聘公司开始如果是通过电子邮件与你约见,那你面试回来后要立即用Email发送感谢信。并一定要在后面附上说明你并非不速之客。电子邮件感谢信较之传统的寄信方式有它鲜明的优势:你可以在面试的当天,有时是在几小时之内,把你的名字再次置于主考官面前。
传统信件如果你面试的是一家正规的、传统的公司,请用传统寄信方式寄出感谢信。是手写还是打印呢?打出来的信比较标准。你不仅能表示喜欢的业务,也能证明你会正确使用称谓、格式和签名。也许为你老板书写信件是你工作的重要组成部分。
如果你想向办公室里那些帮助过你的人致谢,那最好是手写。例如,如果一个接待员、助理、办公室经理或其他与面试有关的人员对你有过帮助———就是说他们带你去吃午餐或在面试时为你引过路,那么,手写的感谢信是表达你谢意的最好方式。
写什么一个标准的感谢信应包括如下一些内容:感谢某人为你提供了面试的机会;概括一下面试内容;说明你需要有关面试主考官的任何信息;最重要的是说明你的技能。在最后一段要写上:这个工作因为什么而非常适合我,我过去有过哪些经验。
面试主考官的记忆是短暂的。感谢信是你最后的机会,它能使你显得与其他想得到这个工作的人不一样。因为应聘并不是到面试时终止的。如果你对自己面试时的表现不够满意,记住,抓住面试后寄感谢信的机会,也许可以扭转乾坤。
第三篇:面试技巧:如何让别人最短时间记住你
面试技巧:如何让别人最短时间记住你
面试是踏入职场的敲门砖,在同等条件下,一个拥有丰富面试技巧的人更易被用人单位选中。日前,长沙市第二届大中专学生模拟面试决赛在长沙财经学校举行,18位在校学生同场厮杀,其竞争的激烈和提问的现实,丝毫不逊于真枪实弹的职场对决。对于即将面临就业的学生来说,这不仅是一场比赛,更是在求职开始阶段的一次重要演习。
让别人在最短的时间记住你
“某天,在某个超市收银台,你会遇到一个面带微笑、算账细致的姑娘,那便是我。”参赛选手黄溢智是长沙财经学校的学生,相比常见的背诵式自我介绍,这个即将毕业的18岁姑娘用言语勾画了一幅特定的工作情景,把自己融入其中进行介绍,这也为她最后获得一等奖奠定了基础。
为何把“自我介绍”进行简单变化,就能赢得众多评委的好评?建议在“自我介绍”环节,大多应聘者都是千篇一律的背诵,让面试官未发问就丧失了兴趣。其实,“90后”学生虽然缺少社会经验,但他们敢想敢做的性格,可以在思想上给“70后”面试官震撼,让他们知道“你处理问题的方式”。
“要是你写的情书和别人写的没啥区别,姑娘凭什么选你。”在拥有丰富面试经验的评委团看来,面试中的“自我介绍”就如同求爱里的情书一样,要讲求个性,要给人深刻的第一印象。而在信息量爆棚的当下,如何用一个简单的陈述,让别人记住自己、记住一件事,这是面试成功的要诀。
敢说真话,展现真实一面
“你上白班,公司晚上失窃,老板却扣了你半个月工资以示惩罚,你会怎么办?”面对湖南芝林药业股份有限公司营运总监李灿提出的尖锐问题,一名参赛选手显然没有做好准备,她只得在左思右想后表示,自己会服从老板的决定。
但是,这样的回答并不能让李灿满意。他表示,如今企业不仅需要“90后”员工有服从力,更需要他们敢于表达自我主见。按常理,大多数员工都会在此种情况下维护自己利益,但在面试过程中,应聘者碍于情面不敢说出,反而把自己最真实的一面隐藏了,在求职中产
生偏差。
在选择应届毕业生时,清晰的自我定位是企业最为看重的。其实,企业追求的就是效益,需要员工为他发掘财源。如果学生表现得态度清高,往往无法打动用人单位。因为作为求职者,基本愿望就是能拿到满意的薪水,如果连自己内心的意愿都不敢表达出来,又怎能为企业谋求财力了。
此外,建议毕业生在就业前首先要将基本的专业知识学好,但不要只局限于本专业的发展,不要只拘泥于自己学生的身份,用人单位在专业能力和社会实践经验上也是很看重的。
第四篇:如何自我介绍让听众记住你
如何自我介绍让听众记住你 一、一般性自我推介
一般场合的推介或介绍并不需要多好的技巧,只要把姓名、籍贯、职业等介绍清楚就可以了,所以直奔主题,简单明了。大致格式是一问好,二感谢,三姓名,四籍贯,五职业,六祝愿。当然,具体介绍的时候,可以根据场合要求进行适当调整。
例句:各位朋友,大家早上好!非常高兴来到中国企业家论坛认识各位朋友。在此要感谢组委会给我这个平台,让我能在这里和大家分享!我是易书波,老家来自湖北,是一名职业培训师。在此祝福在座的每一个朋友,家庭更加幸福,事业更加成功。也祝愿本次活动取得圆满成功!(掌声)
如果再详细点,我们可以这么说:“大家好!我叫易书波,平易近人的易,书香门第的书,波涛汹涌的波,来自中华演讲网,是一名演讲培训师。”
类似于这种自我介绍,时间一般控制在30秒以内。
二、如何自我推介听众印象深刻
那很多场合,我们希望自己的自我介绍有所与众不同,能够让听众印象深刻,这时我们就可以运用一些方法和技巧。
前面已经提到,自我介绍,一般的有几个要素:姓名、籍贯、职业等。
1、名字介绍
要学会如何艺术的介绍自己的名字,有下列几种方法:
(1)意义法:
赋予名字以积极的含义。比如石英豪这个名字,可以说:
大家好,我是石英豪。石是坚若磐石的石,英豪,是英雄豪杰的英豪,父母给我起这个名字就要让我做一个坚强的大丈夫!
(2)故事法
对听众讲明名字的来历或者编一个关于名字的故事,也是比较好的方法。如:刘军生,可以这样介绍:
我叫刘军生,据我妈妈讲,我是妈妈去我爸部队探亲的时候,忽然早产生下的。因为出生在军队,所以我爸爸给我起了军生这个名字。我的志向也是参军报国,可以说我是为军队而生。
再如:建国、忆莲、梦龙等名字都可以引出故事,听众也就印象深刻了。
(3)名人法
与名人挂钩。可以利用名人效应,让别人更容易记起自己。比如,有一位朋友叫邓江涛,她是这样介绍的:
大家好,我叫邓江涛,邓xx的邓,江xx的江,胡xx的涛。这三位都是我崇拜的领袖。每当别人叫我名字的时候,我都很激动,以名字激励自己以后成就一番大事业!
(4)谐音法
利用谐音也能很好的给人留下想象的空间,留有余味。如,我有个学员叫施文志,他是这样介绍的:
大家好,我叫施文志。很多人都觉得我的名字拗口,不容易记住,我告诉大家一个窍门,我小时候的伙伴经常叫我死蚊子,所以记住死蚊子,您就记住施文志了。
(5)图像法
就是营造一种图像,让别人想象一下,这样更能人记住你的名字。比如:金海龙,这个名字,就可以这样介绍:
无忧演讲系统-学会导图-学会演讲
大家好,我叫金海龙,请大家想象一下,在波涛汹涌的大海上,有一只金龙在上下翻滚,腾云逐浪,那就是我。请大家记住我的名字:大海深处的一条金龙!
(6)工具法。
利用工具或和自己相关的地方挂钩,既让对方记住了自己的名字,又能知道一些其他信息。
白岩松上大学的时候,有一次竞聘学生会干部。当时参加竞聘的人很多,每个人一次上台去做竞聘演讲,张
三、李
四、王五,依次介绍自己的姓名、优势和竞聘思路。轮到白岩松上台了,只见他不慌不忙地在演讲台的白板上写下大大的三个字:白岩松。然后他再介绍自己,竞聘演讲。轮到最后投票了。大家纷纷写下自己印象深刻的几位同学的名字,但竞聘人数太多,需要选举的人也很多,大家记不住啊。再想还有谁呢?一看白板,白岩松,于是纷纷写下白岩松的名字。最后唱票白岩松的票数最多,当选为学生会干部。这就是工具法的妙用。
(7)调侃法
有些场合用一些调侃自己的方式,给人以轻松的记忆,效果也是非常好的。比如:权伍哲,这个名字,可以这样介绍:
我叫权伍哲,是一名商人。我想我是今天到场人种最受欢迎的人,为什么呢?因为我的名字叫伍哲,和我做生意不吃亏,凡是能记得我名字的也给他全部五折优惠,大家说好不好啊?
(8)联想法。
把名字与某种大家熟悉的事物联系起来,这样名字就容易记忆了。我有一个学员叫田丰,他是这样介绍的:
大家好,我叫田丰。大家都知道丰田吧,丰田车非常受大家的欢迎。丰田两个字颠倒过来就是我的名字——田丰,相信我和丰田一样受大家的欢迎!
2、籍贯介绍
介绍籍贯,有下面几种方法:
(1)联系人文历史
例如:
南京:我来自六朝古都的金陵南京。
西柏坡:我来自西柏坡,新中国从这里走来,今天我也是从这里走来,来到首都北京,希望我也能成就一番大事业!
(2)联系山水地理
例如:
武汉:大家好,我来自九省通衢的武汉市!
泰安:亲爱的朋友,大家好!我来自东岳泰山脚下的泰安市!都说紫气东来,希望我的到来也能给大家带来好运气!
(3)与当地小吃特产挂钩
例如:
潍坊:我来自山东潍坊,著名的风筝之乡。
清远:我来自福建武夷山,大家都知道,武夷山有天下闻名的:大红袍!
3、职业介绍
介绍职业,尽量要赋予职业积极的意义和形象化的比喻,同时跟听众联系起来,尤其是自己能给听众带来什么方便或好处,这样他会更主动地记住你。
老师:我的职业是红烛,是春蚕,是人类灵魂工程师的老师。十年的教龄让我对孩子的教育有很深的感受,我也很愿意跟大家交流有关孩子教育的话题。
第五篇:如何自我介绍让听众记住你
如何自我介绍让听众记住你一、一般性自我推介
一般场合的推介或介绍并不需要多好的技巧,只要把姓名、籍贯、职业等介绍清楚就可以了,所以直奔主题,简单明了。大致格式是一问好,二感谢,三姓名,四籍贯,五职业,六祝愿。当然,具体介绍的时候,可以根据场合要求进行适当调整。
例句:各位朋友,大家早上好!非常高兴来到中国企业家论坛认识各位朋友。在此要感谢组委会给我这个平台,让我能在这里和大家分享!我是易书波,老家来自湖北,是一名职业培训师。在此祝福在座的每一个朋友,家庭更加幸福,事业更加成功。也祝愿本次活动取得圆满成功!(掌声)
如果再详细点,我们可以这么说:“大家好!我叫易书波,平易近人的易,书香门第的书,波涛汹涌的波,来自中华演讲网,是一名演讲培训师。”
类似于这种自我介绍,时间一般控制在30秒以内。
二、如何自我推介听众印象深刻
那很多场合,我们希望自己的自我介绍有所与众不同,能够让听众印象深刻,这时我们就可以运用一些方法和技巧。
前面已经提到,自我介绍,一般的有几个要素:姓名、籍贯、职业等。
1、名字介绍
要学会如何艺术的介绍自己的名字,有下列几种方法:
(1)意义法:
赋予名字以积极的含义。比如石英豪这个名字,可以说:
大家好,我是石英豪。石是坚若磐石的石,英豪,是英雄豪杰的英豪,父母给我起这个名字就要让我做一个坚强的大丈夫!
(2)故事法
对听众讲明名字的来历或者编一个关于名字的故事,也是比较好的方法。如:刘军生,可以这样介绍:
我叫刘军生,据我妈妈讲,我是妈妈去我爸部队探亲的时候,忽然早产生下的。因为出生在军队,所以我爸爸给我起了军生这个名字。我的志向也是参军报国,可以说我是为军队而生。
再如:建国、忆莲、梦龙等名字都可以引出故事,听众也就印象深刻了。
(3)名人法
与名人挂钩。可以利用名人效应,让别人更容易记起自己。比如,有一位朋友叫邓江涛,她是这样介绍的:
大家好,我叫邓江涛,邓xx的邓,江xx的江,胡xx的涛。这三位都是我崇拜的领袖。每当别人叫我名字的时候,我都很激动,以名字激励自己以后成就一番大事业!
(4)谐音法
利用谐音也能很好的给人留下想象的空间,留有余味。如,我有个学员叫施文志,他是这样介绍的:
大家好,我叫施文志。很多人都觉得我的名字拗口,不容易记住,我告诉大家一个窍门,我小时候的伙伴经常叫我死蚊子,所以记住死蚊子,您就记住施文志了。
(5)图像法
就是营造一种图像,让别人想象一下,这样更能人记住你的名字。比如:金海龙,这个名字,就可以这样介绍:
无忧演讲系统-学会导图-学会演讲
大家好,我叫金海龙,请大家想象一下,在波涛汹涌的大海上,有一只金龙在上下翻滚,腾云逐浪,那就是我。请大家记住我的名字:大海深处的一条金龙!
(6)工具法。
利用工具或和自己相关的地方挂钩,既让对方记住了自己的名字,又能知道一些其他信息。
白岩松上大学的时候,有一次竞聘学生会干部。当时参加竞聘的人很多,每个人一次上台去做竞聘演讲,张
三、李
四、王五,依次介绍自己的姓名、优势和竞聘思路。轮到白岩松上台了,只见他不慌不忙地在演讲台的白板上写下大大的三个字:白岩松。然后他再介绍自己,竞聘演讲。轮到最后投票了。大家纷纷写下自己印象深刻的几位同学的名字,但竞聘人数太多,需要选举的人也很多,大家记不住啊。再想还有谁呢?一看白板,白岩松,于是纷纷写下白岩松的名字。最后唱票白岩松的票数最多,当选为学生会干部。这就是工具法的妙用。
(7)调侃法
有些场合用一些调侃自己的方式,给人以轻松的记忆,效果也是非常好的。比如:权伍哲,这个名字,可以这样介绍:
我叫权伍哲,是一名商人。我想我是今天到场人种最受欢迎的人,为什么呢?因为我的名字叫伍哲,和我做生意不吃亏,凡是能记得我名字的也给他全部五折优惠,大家说好不好啊?
(8)联想法。
把名字与某种大家熟悉的事物联系起来,这样名字就容易记忆了。我有一个学员叫田丰,他是这样介绍的:
大家好,我叫田丰。大家都知道丰田吧,丰田车非常受大家的欢迎。丰田两个字颠倒过来就是我的名字——田丰,相信我和丰田一样受大家的欢迎!
2、籍贯介绍
介绍籍贯,有下面几种方法:
(1)联系人文历史
例如:
南京:我来自六朝古都的金陵南京。
西柏坡:我来自西柏坡,新中国从这里走来,今天我也是从这里走来,来到首都北京,希望我也能成就一番大事业!
(2)联系山水地理
例如:
武汉:大家好,我来自九省通衢的武汉市!
泰安:亲爱的朋友,大家好!我来自东岳泰山脚下的泰安市!都说紫气东来,希望我的到来也能给大家带来好运气!
(3)与当地小吃特产挂钩
例如:
潍坊:我来自山东潍坊,著名的风筝之乡。
清远:我来自福建武夷山,大家都知道,武夷山有天下闻名的:大红袍!
3、职业介绍
介绍职业,尽量要赋予职业积极的意义和形象化的比喻,同时跟听众联系起来,尤其是自己能给听众带来什么方便或好处,这样他会更主动地记住你。
老师:我的职业是红烛,是春蚕,是人类灵魂工程师的老师。十年的教龄让我对孩子的教育有很深的感受,我也很愿意跟大家交流有关孩子教育的话题。
网络工程师:我的职业是的网络维护工程师,我是虚拟世界的修理工。如果大家在电脑网络方面有什么问题,尽管找我,我无偿服务!