区招商局创先争优活动定诺审诺汇报

第一篇：区招商局创先争优活动定诺审诺汇报

区招商局创先争优活动定诺审诺汇

报

区招商局创先争优活动定诺审诺汇报 区招商局在“创先争优”活动中，结合单位实际，以创省级文明单位、创建区级绩效评估先进单位为目标，以争当优秀共产党员活动为基本内容，把党支部和共产党员承诺做为活动的重中之中来抓，公开定诺，严格把关，科学审诺，有效地推动了“创先争优”活动的深入开展,做到了定诺求实、审诺求严、履诺求真。

充分准备，提高承诺针对性。我局围绕“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员”为目标进行“定诺”。我局各科室结合

“奋战150天实施项目攻坚”工作目标和创先争优工作方案的要求，围绕“推动科学发展，履行招商工作职责”、“加强组织建设，增强党组织活力”、“促进社会和谐，为企业担忧解困”、“服务人民群众，密切党群干群关系”等中心工作提出具体任务目标，指定责任领导，细化职责分工，做到定诺内容细化、量化，全力在解放思想、招商引资、代理服务、规范审批、项目督查五大方面求突破，为区委、区政府主动分忧担责，为部门单位主动履职尽责，为企业、群众主动服务到责。一是在解放思想上求突破。以科学发展、先行为主题，与时俱进，开拓创新，务求实效，不断解放思想，开创招商和项目工作新局面。结合开展深入学习实践科学发展观活动，实施“学习提升”工程、“固本强基”工程、“服务创优”工程，创新工作理念、转变工作方式，全力服务中心城区核心区建设。二是在招商引资上求突破。在今年落实9个新招商项目投资亿元的基础上，确保提前

实现年初制定的60亿元招商工作目标。主要是加强在谈项目的跟踪,包括华润新能源公司、福晶公司、中海油lng物流、美国易拉罐项目、台湾tft-lcd项目、台湾视创led芯片项目、lng物流项目、喜盈门家具超市等项目的跟踪落实。三是在规范审批上求突破。通过完善机关效能建设、廉政建设，切实落实岗位责任制度、服务承诺制度、限时办结制、否定报备制、首问责任制、失职追究制、效能考评制等七项制，强化监督促进，保证简化项目审批程序的顺利实施，确保办结率达100%的工作任务目标。四是在代理服务上求突破。按照区委、区政府的工作部署，我们将加大力度，明确各自重点，落实责任，通过安排专人，集中时间、集中力量，积极协调土地部门、相关镇和园区等加快土地报批手续的办理，加快土地报批工作。40个列入我局跟踪代理项目，今年年底将确保有15个项目动工，10个项目得到省国土厅批复，明年预计列入储备项目18个亩。

五是在项目督查上求突破。招商局作为牵头全区项目督查工作的单位，将围绕全区力争85亿元，确保80亿元的固投目标，加强对8个项目督查工作小组的培训指导，与区直相关部门的联动，强化项目协调力度，及时分析解决问题，合力推进项目。严密组织，强化承诺操作性。一是制定示诺计划。我局以党务公开为抓手，将示诺作为长期任务贯穿创先争优活动和公开承诺工作始终。党支部制定了贴近工作实际的示诺计划和方案，有效地促进了单位各项工作的开展。二是公开履诺情况。对确定的承诺事项，通过政务公开栏、党务公开栏、宣传栏、信息等形式，主动公示，主动发布，接受监督，进一步提高公开承诺的透明度。实行每周工作一汇报一安排，每周召开工作碰头会，每月召开工作例会的办法，研究工作新情况和新措施，改进工作作风，提高工作效率，及时解决工作中出现的各种问题，切实加强各部门间的协调和

配合，努力促进各项工作上新台阶。三是建好工作台账。每个党员每月都结合本办的工作任务目标，详细对照自己本月的工作情况，建好公开台账，作为公开承诺工作的一项基础性工作。通过公开台账，改进、落实本办的工作事项，确保本办工作任务目标的如期兑现。四是规范审诺标准。把是否符合科学发展观要求，是否体现先进性，是否符合项目工作特点，是否符合群众意愿，是否切实可行作为审诺标准，严格把关，对针对性、操作性强，通过努力能够如期兑现的承诺事项，给予肯定和确认；对不符合要求的，要求加以完善，确保其符合实际。通过审诺，公开承诺内容更加切实可行，更加科学规范。全面履诺，确保承诺实效性。把兑现承诺作为公开承诺工作的重中之重，采取各种有效措施，以实际行动推进承诺履行到位。一是项目建设稳步推进。列入我区奋战150天六大战役260个项目，计划投资总额亿元，1-9月份预计完成投

资亿元，其中临港产业建设战役项目8个，特色产业提升战役项目72个，交通港口建设战役项目22个，小城镇建设及危房改造战役项目143个，木兰溪两岸规划建设战役项目4个，生态环境保护战役项目11个。二是项目洽谈成果明显。1-9月份，我区共洽谈项目30个，计划投资总额亿元，其中工业生产性项目16个，总投资约亿元，城建商贸类项目14个，总投资约亿元。三是项目服务不断强化。

1、土地批次跟踪情况。1-9月份共跟踪落实6个批次17个项目亩土地，其中：省国土厅已批复3个批次8个项目亩土地，已上报有3个批次9个项目亩土地，滨海大道项目亩省政府网上已经审批，相关材料已上报。

2、发展服务中心运行情况。1-8月份，区直各窗口单位共受理收件5856件，办结数5855件，待办1件，办结率%，提前办结率%；进驻发展中心的11家窗口共收件5011件，办结数5010件，待办1件，办结率%，提前办结率%。

3、公共资源配置中心运

行情况。1-9月份，区公共资源配置办工程交易部在网站发布工程招投标公告43条，共举办工程建设招投标业务43宗，金额为万元，增收、节约率为%，增加收入万元，节约资金万元；产权交易部成交6宗，年预算金额为321200元，年成交金额为431256元，增收资金110056元，增收率为%；政府采购部成交62宗，预算金额为9212479元，成交金额为元，节约资金元，节约率为%。

第二篇：审 计 承 诺 书

审 计 承 诺 书

XXX审计局：

根据《中华人民共和国审计法》第三十一条第二款的规定，我单位向你局提供了保障性住房建设项目全部项目建设的批准文件、工程资料、财务报告、会计资料和其他相关资料并郑重承诺：

我单位提供的全部项目建设的批准文件、工程资料、财务报告、会计资料和其他相关资料是按照国家有关法规、制度编制，真实、完整地反映了本单位的内部控制建立和实施情况；工程建设管理情况、会计核算状况及有关经济活动情况；如实、全面地向审计组提供了本单位在银行和非金融机构设立账户的情况，资产管理使用情况，社会中介组织出具的有关报告；如实、客观地披露了关联交易、未决诉讼、抵押借款、为其他单位借款提供担保等事项。

审计组若发现我单位提供的全部项目建设的批准文件、工程资料、财务报告、会计资料和其他相关资料有虚假、隐匿、篡改、毁弃等行为，我们依法承担由此引起的相应法律责任。

负责人：财务负责人：

法人章：财务部门章

年月日

第三篇：区招商局创先争优活动开展情况汇报

区招商局创先争优活动开展情况汇

报

区招商局创先争优活动开展情况汇报 自开展创先争优活动以来，我局借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验，结合自身的工作实际，采取有力措施，在全体共产党员中开展创先争优活动，发扬只争朝夕、敢于争先的精神，加大服务力度、推进力度、争取力度，为全区经济发展注入新的活力。

一、筹备组织，动员部署，创先争优活动全面铺开

我局党组成立了以党组书记为组长的活动领导小组，紧密结合创先争优主题实践活动，讨论制定了《区招商局创先

争优活动工作方案》，确定了党组书记是“第一责任人”、分管领导是“直接责任人”的工作机制，召开了全局创先争优活动动员大会。会上，党组书记李庆做了动员报告，安排部署每个阶段任务要求，党员参会率达100%。

二、突出重点，解决问题，确保活动取得实效。

1、认真落实公开承诺，党性观念进一步加强。党组织深入各项目调研、座谈，充分了解民意后，结合职责任务和岗位实行书面公开承诺，在公布栏进行公示，接受群众监督和领导点评。紧密结合“建立学习型党组织”活动，健全了党组学习制度、干部政治理论学习制度，全体党员积极带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，真正发挥了先锋模范作用，党性观念明显增强。

2、扎实开展招商引资。

今年1-9月，全区新签市外投资项目134个，投资总额433055万元，协议引

进资金万433055元，实际到位资金477437万元，完成市政府下达目标任务的%，全市排名第四，同比增长%。其中：市外省内项目38个，投资总额95470万元，协议引进资金95470万元，实际到位资金122150万元；省外境内项目96个，投资总额337585万元，协议引进资金337585万元，实际到位资金353289万元,完成市政府下达目标任务的%，全市排名第一，同比增长%。优化投资服务环境。区政府专项安排经费，由招商局全程代办企业开办手续，相关办证费用由政府承担。实行此项政策后，所有来纳投资的企业，只需提供注册所需的相关资料，区招商局就将工商执照、税务登记证、组织机构代码证、企业公章等企业开办的所有证照交付到企业手中，全程不花一分钱，不用做任何工作，在泸州市首先实现了企业“零费用”入驻。今年1—9月，我区就已为新引进的23家企业免去办证费用25万元，受到投资业主一致好评。

3、狠抓机关作风建设，干部作风进一步改进。我局认真查找在思想、作风方面存在的问题，彻底解决“门难进、脸难看、事难办”的“三难”问题和“吃、喝、卡、要”的四乱问题。深入棉花坡镇伏龙村帮扶困难群众，并送去慰问金。

三、专题学习突出重点，注重工作实效，推动各项工作

局党组紧密结合工作实际，以创先争优活动为抓手，明确工作目标，制定具体措施，狠抓工作落实，力推各项工作上台阶。组织全局干部职工进一步学习省、市、区“创先争优”活动相关文件精神，使广大党员认识到创争活动的严肃性，不断激发其参与活动的热情，扎实推进争先创优活动。

第四篇：长庆油田“六诺”增强创先争优活动实

长庆油田“六诺”增强创先争优活动实效

长庆油田各级党组织和广大党员，坚持突出发展中心、突出以人为本，突出凝心聚力，围绕油气增储上产，以创建“四强”基层党委、“六个好”基层党支部（总支）和“四优”党员为目标，注重突出承诺内容的“先进性、实效性和针对性”，通过科学提诺、组织审诺、公开示诺、认真践诺、跟踪问诺、民主评诺，在创先争优活动中扎实开展公开承诺工作。

1．科学提诺，在“实”字上下功夫。油田各级党组织通过走访调研，广泛征求意见，充分酝酿讨论，把提诺事项与落实工作计划相结合，与落实重点工作任务相结合，与员工群众关注的热点难点问题相结合，与学习实践活动整改落实后续工作相结合，围绕安全生产、“四化”管理和阶段性工作任务目标完成等方面提出承诺事项。广大党员以“我是党员，从我做起，向我看齐，对我监督”为总体要求，把提诺事项与岗位职责相结合，与自身特点和专业特长相结合，与模范履行党章规定的义务相结合的要求，提出承诺事项。做到具体内容明确、保障措施明确、完成时限明确。

2．组织审诺，在“严”字上下功夫。各级党组织以“是否体现先进性要求，是否体现以生产建设为中心，是否体现岗位、职责特点，是否符合员工群众意愿，是否切实可行”为重点审核承诺事项。管理岗位党员要求重点在提高政策理论水平、领导管理能力、改进工作作风方面作出承诺，专业技术岗位党员要求 重点在解决油田开发难题、提高技术创新能力等方面作出承诺，操作服务岗位党员要求重点在提高技能操作水平、团结服务员工群众、遵守法纪法规等方面作出承诺。力求每名党员的承诺内容“选得准、定得实、做得到、干得好”。各级党组织建立公开承诺台账，对不符合要求的，两级创先争优活动领导小组办公室指导督促，加以完善。

3．公开示诺，在“新”字上功夫。承诺事项确定后，各级党组织创新形式，将党组织和党员的公开承诺书“上会”、“上墙”、“上报”、“上网”，避免公开承诺空对空，流形式，走过场。厂处各单位党委召开由党委委员、中层管理人员、党员、员工代表参加的党委扩大会，基层党组织以党支部为单元组织召开由全体党员和员工群众代表参加的支部大会，组织全体党员面对党旗宣誓、承诺，各级党组织负责人代表党组织在大会上公开承诺，接受员工群众监督。

4．认真践诺，在“细”字上下功夫。油田各级党组织采取各种有效措施，逐条逐项践诺责任。一是责任共担。党组织的公开承诺事项按照分工，细化分解到班子成员，确保责任到位、落实到位。对于需要党员共同完成的承诺事项，明确责任主体，进行合理分工，做到人人肩上有担子。二是挂牌销号。将承诺事项按完成期限逐一排列时间表，上墙公示，每月通报并向上级组织上报承诺事项完成的进度和质量。三是限时办结。承诺期限内完不成的、完成质量不高的，限期补课，对承诺事项明确提出时限要求。5．跟踪问诺，在“责”字上下功夫。油田各级党组织建立健全跟踪问诺责任机制，督促承诺事项按时兑现落实。一是油田各单位创先争优活动领导小组办公室不定期进行抽查，根据履诺情况，下发督办通知书，及时通报履诺情况；二是党员领导干部不定期检查联系点的承诺兑现，点评承诺效果；三是基层党委组织党总支、党支部定期召开汇报会、经验交流会，加强监督检查，跟踪问责。

6．民主评诺，在“效”字上下功夫。坚持以员工群众是否满意为标准，采取领导点评、党员互评、群众帮评方式，完善评议制度，检验承诺效果。一是领导点评。结合工作目标和中心工作，对党组织和党员承诺践诺情况进行点评；二是党员互评。通过召开专题组织生活会、开展党员民主等形式，积极在党员之间以相互点评、批评与自我批评的方式开诚布公进行评议，相互改进，相互提高；三是群众帮评。通过设立征求意见箱、开展调查问卷等方式，全面接受群众评议。

通过公开承诺，油田各级党组织和广大党员知其责、晓其职、尽其能，围绕“发展大油田、建设大气田，实现5000万吨”发展目标，认真履行承诺，更好地发挥政治核心任用、战斗堡垒作用和先锋模范作用，活动成效明显。

一是党员意识明显增强。通过“亮身份、作承诺、见行动、当先锋”活动，激发了广大党员的责任感、荣誉感和使命感，党员切身感受到了组织对自己的信任和自身肩上沉甸甸的责任，党员意识明显增强。在油田防汛抗洪的危急时刻，油气生产单 位党员主动承担急、难、险、重任务，成立党员抢险突击队，带领员工积极开展抢险自救工作，保持油气产量箭头上扬态势；两级机关和工程技术服务单位党员，积极服务主战场，坚持做到“小事不过时，大事不过夜”，不断提高工作质量，保持油气田正常生产，凸显了党员的先进性。

二是活动载体创新丰富。油田各级党组织把公开承诺活动与建设学习型党组织、创建标准化党支部、开展党建“三联”示范点等工作相结合，创新活动载体，丰富活动内容，围绕生产建设中心工作开展“五比五促五先行”、“双定双带”、“两卡一栏”、“一联二带三承包”、“两册、六表、四卡”和党员立功竞赛等多种形式的岗位奉献、岗位创新、岗位创效等活动，促进基层党组织履职尽责创先进，广大党员立足岗位争优秀。

三是基层组织显著加强。油田两级党委始终坚持抓基层打基础，把加强标准化党支部示范点建设作为承诺内容，为基层党组织下拨支部活动阵地建设经费，完善基层党组织党员教育管理设施，加强党支部信息化建设；落实党员教育培训规划，形成了与油气田生产相适应的“微型党课、短信党课、双卡管理、换岗培养、评星管理、五步承诺”等卓有成效的党员教育管理方法。在履行承诺中创新推进基层党建工作，结合油田实际，确定了113个党建课题，组织各级党组织深入调查研究，对油田党建工作中形成的29项党建工作新方法新成果进行提炼总结，全面提升基层党组织建设水平。

四是科学发展开创新局面。各级党组织按照承诺，积极推 行“标准化设计、模块化建设、数字化管理、市场化运作”管理方式，实行“业绩导向、充分授权、过程控制、分级负责”领导机制，创新管理。油田党委把抓好“发展”、“转变”、“和谐”三件大事作为当前的重要任务，创新发展理念，转变发展方式，积极履行在加快上下功夫、在转变上动真格、在发展上见实效的承诺，推动油田科学发展。1至8月份，共完成油气当量2288.38万吨，同比增长14.45％，为全年跨越油气当量3500万吨奠定了良好基础。

第五篇：诺职诺廉汇报材料

****2012年诺职诺廉汇报材料

尊敬的****学校各位领导：

我是****学校教师，我对自己上一的工作和岗位的任职情况，在梳理中发现了不足，在盘点中找到差距，在反思中谋求新的增长点。现就2012年的工作特向*****学校承诺如下。

一、强学习严要求，不断提升自身素质。

坚持学习，善于学习，加强自身修养；加强政治业务学习，提高政治理论水平和业务能力，以一个共产党员的标准严格要求自己，坚持认真看书学习，学习“三个代”表重要思想；学习党的十七大精神和新党章内容；严格遵守遵义县教职工行为规范“五严禁”、遵义市中小学教师职业行为”十不准”以及领导干部从政行为八大方面的“禁止”和52种“不准”行为。

二、工作目标

做好自身分管理工作，我受上级领导和学校领导的信任，任命我为永乐镇中心小学副校长，主抓学校两基工作、远程教育、实验教学、继续教育工作、计算机管理与维护、教务等方面的工作，并协助校长抓好其他方面的工作。

三、工作方向

1、在分管工作和日常的教学工作中，严格要求自己。在“做”的过程中，把以身作则、兢兢业业做为座右铭。做到每天以校为家、早出晚归、放弃休息时间，早上走在全体师生的前面，下午走在全体师生的后面。把学校大大小小的工作,都当成自己的份内事，既做领导、又做教师，以身作则、默默工作。

2、加强“师德教育和新理念、新知识、新技能”等教师继续教育方面的学习，提高自身的业务素质和业务能力，把握不同时期教育教学改革的脉膊，及时向全体老师传达有关信息，组织安排老师们学习、交流，使教师的教学方法也能与时俱进。

3、加强常规管理工作；各学科教师每月进行一次自测自评，作一次质量分析，监督学校各教研组每月进行一次常规工作检查。注重以改革的眼光，创新的意识来思考工作。在开展教学教研、学科竞赛、常规教学检查、教师培养、校园文化系列活动中，尽职尽责，使工作一步一个脚印。

4、认真履行职责，当好助手和参谋。履职尽责，支持集体领导决议，自觉维护班子的团结。

学校领导犹如学校的火车头，领导和谐的分工协作与同心协力是做好工作的关键，因此我始终明确自己的职责、摆正自己的位置，坚持从教师中来，到教师中去，努力营造领导与领导、领导与老师之间融洽的工作关系，是我工作与做人的根本。我始终抱着“学无先后，贤者为先”的思想，虚心学习、尊重老师与领导、老师团结协作；重大活动及时征求校长及老师们的意见，形成共识；使各项工作更有条理、更为落实、更有效果。做到学校班子把教学科研与质量视为学校的生命，老师把教书育人视为天职，把改革创新视为立教之本。

以上承诺，敬请上级领导和全校师生监督。谢谢大家！

承诺人：

2012年2月25日