潞安下属煤矿企业基本情况搜集[五篇]

第一篇：潞安下属煤矿企业基本情况搜集

潞安集团本部：王庄、漳村、五阳、常村、司马、石圪节、慈林山、夏店、潞宁、高河、李村、古城，以及新整合的34座（温庄、上庄、华润、临汾9矿等）

李村煤矿

李村煤矿位于山西省长治市长子县，隶属于潞安集团，目前尚属于在建煤矿，建设单位主要有：中煤第三十一工程处、中煤第一工程处、中煤三建机电安装处等。

李村煤矿建设管理处，在建设施工期间，严抓安全，在安全第一的理念下，加快李村煤矿的建设施工速度。目前李村煤矿的各项施工以及建设工作都在有条不紊的进行当中。相信李村煤矿在不久的将来，定能够安全的如期完工，并在今后的运营中逐渐后来居上，成为潞安集团的标杆。

山西潞安矿业集团李村矿井由中煤邯郸设计工程有限责任公司设计，设计生产能力为500万吨/年；采用立井开拓，工业场地内布置有主、副、风三个立井井筒；工业广场位于长子县大堡头镇南小河村和南李村之间，距长治约24km,屯—龙二级公路从工业广场以东约1.8km处南北通过，交通极其便利。

李村矿井巷道工程（风井区）主要包括：副井环形车场、南翼1#回风巷、南翼2#回风巷、南翼3#回风巷、机车修理充电间、南翼进风大巷、南翼轨道运输大巷南翼、井下爆炸材料库、集中回风巷（两条）、采区变电所、采区水泵房、泵房变电所、1301工作面回风顺槽、1303工作面回风顺槽。

高和能源是一个新矿，离市区也不远，相对于潞安其他几个老矿来说，高河矿，司马煤矿等几个新矿的发展前景绝对看好。刚工作前几个月可能工资会少一点，但增速快。潞安最好的一点就是有季度奖，半年奖，和年终奖等几大类奖金，会发好多。这在好多单位都是没有的。大学生如果是本科，那升迁的机会有很多，各种福利也不错，希望对你有帮助。

潞安

大概有11个矿，还有什么多晶硅等企业

煤矿里，常村是交通最便利，井下环境最好的，工资一般，王庄是最重视大学生的，住宿条件最好，工资不低，屯留是高瓦斯矿井，新矿稍有利于发展，工资稍高，五阳矿10年去的采矿的貌似直接就是技术员了，但是以后去的就不好说了，每个队技术员不是很多，老矿井了，不累工资不低，漳村矿，今年一个队分了7，8个大学生，貌似培养一下就应该去整合矿了，工资不低，李村矿，尚未投产，但是很有前景，有利于发展，工资暂时不高，高河，司马不是很了解，听说工资很可观，以上煤矿中，常村，司马今年都有一部分人去了整合矿，王庄，漳村说是过一年后自愿去，司马听说是抽签去整合矿（有待考究），常村的整合矿在寿阳，漳村的在临汾，司马的在左权，整合矿，就是山西小煤窑整合后的矿井，都是经过潞安改造的矿井，有些还没投产，设备都是先进的，很有发展前景，去了很多同学都是科室的骨干了，升值快些，有集团额外的补助，留在主矿，就是不去整合矿的，大学生一般下去都是和工人一样干，要能吃苦，要知道那苦是相当的苦，国企么，适合有关系的人去，和家在附近的人去，有利于发展，远道的和没关系的就要耐得住寂寞了，真的很无聊，切记不要一个人来，很难坚持„„

总之要是你能想工人一样的干下来，一个月下上23，4个井工资一年能达到5-6W以上，好的队组能多开些，潞安的工资平时不高，很大一部分看半年奖和全年奖，大概在12000和24000加上一些福利工资几乎能达到公司说的水平了，寿阳县位于山西省东部，枕恒岳，络太行，居潇河中上游。县境周长265公里。东与阳泉、平定、昔阳山水相连，西邻太原、榆次，南接和顺，北与盂县、阳曲隔山相望。左权是一个县，现属于晋中市管辖。

(古城煤矿)屯留县李高乡古城村

近日，由中煤矿建二十九工程处承建的山西潞安集团古城煤矿+420m水平井底车场候罐室实现了精准贯通，及时有力地推进了古城煤矿通风系统改造工作。山西潞安集团古城煤矿设计年产量800万吨，是潞安集团重点工程。候罐室南接副井马头门进车线，北连+420m水平井底车场人车存车库，贯通采用爆破掘进。施工中，中煤矿建二十九工程处古城项目部克服岩石硬度大、瓦斯高等困难，精心组织施工，由2922队掘进至人车存车库与候罐室交叉点停止掘进，2975队从候罐室南头独头掘进实现精准贯通，大大提高了施工效率。

近日，由中煤矿建二十九工程处承建的山西潞安集团古城煤矿风井与副井工程实现了精准贯通。该项工程回风立井井深516.5m，副立井井深553.65m，井下巷道贯通距离为229m。施工中，中煤矿建二十九工程处合理安排工期，认真组织生产，技术骨干坚持现场跟班监督管理，保证了掘进施工管理不脱节。在施工方法上，在候车室掘进完成进入出车线后，沿出车线方向先掘出一条矩形贯通通道，巷道贯通后再按设计断面进行爆破，掘出巷道顶底板，保证了工程施工的安全、高效。古城煤矿副井与回风立井的贯通，对缓解矿井辅助运输压力和确保安全生产工作环境有着重要意义，为完成矿井的后续生产任务提供了强有力的保障。

潞安集团常村煤矿下设的潞阳煤矿怎么样？大学生待遇如何

挺好的，比那些大矿待遇要好的多，并且也不用做些重体力活，还有就是提升较快，尤其是大学生，这些小矿急需本科往上的大学生，通常的话，在这些小矿工作3年左右就可以调到大矿享受正科级待遇了。

潞安集团五阳煤矿是一座大型国有现代化矿井，始建于1956年，投产于1963年，现核定生产能力为300万吨/年。位于山西省长治市襄垣县王桥镇境内。现有职工4486人，固定资产4.3亿元。主采沁水煤田中部东端二迭纪山西组中下部3#煤层，煤种为优质瘦煤，煤层厚度在4.8M至6.8M之间，一般在6.6M左右，井田面积为76.71平方公里。现生产能力在200万吨/年以上，并配套建有入选能力150万吨/年的选煤厂。

我在五阳煤矿，地面一年四万多，一线六万多，技术主管小八万。潞安是山西五大集团待遇最低的吧。潞安以常村、漳村、王庄待遇高些，还有些新矿不错，如高河、李村、余吾，个人建议去新矿。

1、潞安的大学生来了 待遇还是不错的要是主体专业 有安家费 本科井下一线三万 依次递减 三个月拿30% 其余两年后拿

岗位工资井下2300多吧 再加上奖金等 最少能拿个4千吧 然后就是半年奖和年终奖 刚来了 第一年除了扣掉的钱有八万吧（我说的是几个大主体矿且能在井下一线按时上班的情况）

2、如果是主体专业的大学 一年后转助理工程师 要是自己机灵点一两年能混个副队长 至于有没有权要看自己的造化了 五年呢能到副科 以后就是自己的能力了

3、以上的前提是 男

主体专业 能按时下井 交际力强 能和工人们打成一片 能巴结领导

首先我非常感谢人事处对大学生的关心与重视。

但是令我质疑的是，人事处有很多相关的大学生管理制度，但是到了矿区，矿区执行了吗？至少常村矿没有，我就是想说，人事处说话的力度让我们不敢相信，天高皇帝远，这话太贴切了，何况人事处能做到皇帝那个力度吗？

通过我个人的经历，浅谈一下我对大学生培养的一些看法，我的看法不一定对，仅供参考！

1、我认为刚毕业的大学生非常有必要深入一线队组当工人，但是工人有很多工种，就采矿专业而言，我认为采矿毕业生应该去队组担当验收员当师傅，总所周知，验收员是现场的专家，质量标准化，工程质量、文明生产他都抓，跟着验收员，认验收员当师傅，你能学到不少的东西，也能更好的理论与实践相结合。这个阶段是大学生们必须经历的

（希望大学生们不要仍砖，本人也是采矿的本科毕业生，我经历了2次工人的经历，记得在常村矿的时候，我是多么想认验收员当师傅学点东西，遗憾的是，我是个运料工，和工人干同样的工作，一点不少干，但是我拿工资却是工人的80%）

2、有了好的实践，就转入地面帮助主管技术员工作，了解一下技术员的工作流程和相关业务。

3、生产技术科是最能体现你价值的地方，这是你最终的目标，那里是你学习与提高的地方，但是工资太少，之前我在的时候还算过得去，而现在生产技术科没有任何奖金了，这种体制不知道能否留住人才

4、就我在生产技术科的体验，那里是你学习和提高的场所，但是那里只是你临时的场所，用不了多久基本上业务差不多了，都走了，因为那里工资低，谁都要娶妻生子的！我不舍得离开那里，因为在那里我可以不断的提高，但是生活所迫，没有办法的！大学生们，不要因为暂时的困苦而放弃，我也有过放弃的想法，可是咱们爷们身上挑着责任，我们需要生活，需要坚持，需要别人高看我们！我希望你们好，不要再让工人说，大学生懂个什么。

大学生们，我是07年毕业，在龙煤当过工人，我用不到半年的时间，我担任了技术队长，09年我来到潞安，我又再次当工人，8个月之后去了生产技术科，2010年才初，我又再次调转单位，我不敢说我工作多么出色，但是我敢说，我的技术水平有了很大的提高！当你技术水平可以的时候，同志们，到哪里咱们都不愁一碗饭吃了！加油，大学生们！我看好你们！以前听说分到潞安一线的学生一般都呆不住我还有点纳闷，一线累点就累点但发展快啊，可自己在一线干了俩月后才认识到“大部分人走是应该的，那个苦是真难受”！，下一个井累的要死不说，还要挨骂—因为自己没力气，安排的生活真的干不好。

还有和分到二线的学生比，到月底拿的工资又没他们多，因为下不动井。二线的跟师傅都可以下到二十多个，再说发展前途，二线科队的也都有学生分过去，要往上提的时候可定从分到自己队里的提，所以感到分到一线的学生真命苦，离开也应该给予理解。

我就是潞安人，从最近这几年发展来看，现在最好的矿就是常村矿和屯留矿了，而其他的煤矿，像五阳，王庄，石圪节，都是老矿，没有这些新矿有发展前景，你是学安全工程的，我个人觉得在潞安集团没有太大的发展，现在的潞安招人都是对口专业，比如说开采，地质勘探什么的，来了不一定能找上工作，即便找上工作也是下井，很累，但待遇挺不错的，一年下来能挣个七八万元，往后还要随着工龄的增加而涨薪，我知道就这么多了，愿能帮助你！

潞安集团常村煤矿作为我国首座利用世界银行贷款建设的年产原煤700万吨的现代化、特大型矿井,是潞安集团的首座高瓦斯矿井。

孩子

现在潞安不好混啊，本科生过去先是从工人干起。一个本科生一个月下22个井，而且一下去就是10几个小时，一直体力活，如果身体不好能干到你崩溃。现在潞安是不怎么缺本科生的。看你情况貌似你学安全的，在煤矿上不管你学什么，只要是煤矿主体专业到矿上一律听从矿上分配，所以学安全不一定搞安全，学采煤不一定搞采煤，关键是公司把你放到什么地方。

潞安待遇像我那些本科同学现在下井一年8w吧，不过干的全是工人的活累死累活。一个月工资大概就是3000到4000。但是奖金超级多，年终奖最高的有发到25000的。我知道的待遇最好的属屯留矿，其实差别也不是很大，就是年终奖差距在5000左右。

以上我所说的都是潞安集团附近大矿的情况，至于那些整合矿井最好是别去，去了哭死你。宁可在大矿这样慢慢熬，也别去那小矿井混什么小头头。

答大学生、研究生咨询问题

有时候在QQ群里遇到咨询潞安情况的大学生、研究生，现在我就他们常提到的几个问题解答一下：

一：待遇问题：本科生实习期六个月，基本工资和工人一样1250元，前三个月没有奖金、没有季度奖，没有年终奖领导好心的话年终奖给你半奖，在六个月实习期内本科生的收入低于一般工人。六个月实习期结束后转正基本工资每月1370元，月奖和普通工人几乎没有差别，至于季度奖、安全奖、半年奖、年终奖则和普通个人一样，严重的平均主义，所以本科生每年的 收入可以说只比普通工人基本工资多120元，一年就 是1440元，够平均主义了吧，和你们同学相比收入低吧。

社保情况：养老保险按上年度本人平均工资（新员工1250）的8%缴纳，单位补助20%；医疗保险按上年度本人平均工资（新员工1250元）的2%缴纳，单位按工龄不同补助不同比例；失业保险按上年度本人平均工资（新员工1250元）的1%缴纳；企业年金按按上年度本人平均工资（新员工1250元）的4.15%缴纳；住房公积金上年度本人月平均工资2000元以下的，本人每月交130，单位补助260元，上年度本人月平均工资2000元以上的本人每月交180，单位补助360元.3:用人方面和发展前景。在潞安用人方面关系第一，文凭、能力靠后。没有文凭、能力有关系照样提拔，有文凭、能力没有关系大多数在基层当工人，发展前景渺茫。

4.工作问题。大多数本科生来潞安一般情况下都得先到基层当工人，领导安排工作很多情况下不是按专业和 兴趣安排的，而是 那岗位空缺就安排去那，不管你 喜欢不喜欢干。一般情况有关系在基层干一年可以去科室工作，没有关系就在在基层干四、五年也不一定进科室，科室工作基本上是为有关系的 人安排的。5，哪个单位最好？运销总公司待遇最高，但是能去该单位的基本上是高干子弟，一般人是进不去的，就是进去了也是借调，据说运销总公司有一半人是借调过去的。另外，大家公认最好的 矿是王庄矿，无论是效益还是职工收入在潞安都是靠前的.司马煤矿（新矿）

司马煤业公司为山西潞安集团公司下属的子公司,位于长治市西南部，距离长治市8.5公里，矿区西侧有207国道和长晋高速公路，东侧有长陵二级公路，交通非常便利。

该矿井处于沁水煤田长治勘探区的东部边缘地带，井田面积29.494km，可采储量96.56Mt，煤质为易选的瘦煤、贫瘦煤，是国内外市场紧缺的优质炼焦配煤和优质动力用煤。矿井设计年生产能力150万吨，服务年限50年，配套建设有年入洗能力为150万吨的现代化选煤厂，矿井总投资7.9亿元，现有员工1600余人。

作为一个新建矿井，司马煤业公司采用了先进的设计理念和技术装备。地面工业广场功能模块式布置，占地少，布局合理，系统简单、流畅；井田开拓采用主立井、副立井和中央回风立井，三个井筒中央并列式开拓方式，主、副提升系统采用自动和半自动控制，操作简便，运行可靠；采煤方法采用倾斜长臂综采放顶煤一次采全高的方法，原煤升井后直接进入3个万吨原煤仓，随后输送到坑口选煤厂，洗选后直接进入4个万吨产品仓，矿井生产过程中原煤不外露，最大限度减少了煤尘对周围环境的污染；选煤厂采用重介旋流选煤工艺，设备采用先进的大厅模块式布置方式，工艺流程简洁，设备集中控制，能生产多种产品，满足不同顾客的需要，整个矿井呈现一种集约高效、绿色环保的现代化格局。

该矿井在施工建设中，科学规划、合理组织，井上下各工程同步推进，创造性地运用了纵向平行与横向交叉相结合的施工形式，有效地提高了工作效率，缩短了施工工期，保证了工程质量。自2003年9月18日开工建设，仅用21个月时间就形成了生产系统，创造了国内同类型矿井建设最快速度，被誉为“司马速度”。2006年6月18日矿井正式竣工投产，同年10月31日，山西潞安集团司马煤业有限公司成立。

2高河煤矿（新矿）

山西高河能源有限公司(SGEC)是山西潞安矿业（集团）有限责任公司和亚美大陆煤炭有限公司（AACI）共同投资建设的大型煤矿。潞安矿业（集团）有限责任公司控股55%，亚美大陆煤炭有限公司持有45%的股份。

高河矿井（含选煤厂和铁路专用线）位于长治市长治县高村西南侧，地处沁水煤田东部中段。煤种以低挥发份烟煤和半无烟煤为主，是优质喷吹煤用煤，该地区所产煤已被用于制定中国的喷吹煤标准。高河煤炭的市场将以火力发电厂和炼钢厂为主，分别占50%和30%。其余的煤将销售到化工厂和化肥厂。高河煤矿于2005年7月开工建设，计划于2009年下半年完成建设与开发。

高河煤矿所在的区块在四个不同煤层上可开采储量为12亿吨。如采用SEC或JORC标准，共有6.64亿吨原位储量。主采煤层3号煤可采储量为3.2亿吨。使用长壁/放顶煤采煤，回采率将高于原位可采储量的80%。煤矿将使用最先进的掘锚机进行开拓，能进行连续掘进。井下安装了一系列相互联接的传送带，向箕斗装载站的煤仓运送煤炭，然后通过一套带两组提升能力25吨的箕斗的多绳磨擦轮提升机送往地表。

高河煤矿主要通过两个渠道销售煤炭。一条配套铁路专用线将从煤矿地表设施的装载站开始修建，将联接起煤矿东侧的南北向国铁。此外，高河煤矿也可方便地通过公路主要干线向本地市场运输煤炭。高河煤矿的基础设施每年将能够处理800万吨煤炭。计划年平均产量为600万吨左右。

山西潞安矿业（集团）有限责任公司常村煤矿是我国首次部分利用世界银行贷款建设的年设计能力400万吨，实际生产能力460万吨的特大型现代矿井。矿井位于山西省屯留县境内，井田南北走向17公里、东西走向7.4公里,可采储量94399.2万吨，主采3#煤层，平均厚度6.02米。煤种为中灰、特低硫磷、特高发热量之优质贫煤，是发电、冶金、化工等行业的首选用煤。与矿井配套建成有一座年处理能力400万吨、入洗能力210万吨的大型现代化选煤厂，井下采掘、运输、主副井提升等主要设备是由国际招标国外引进的。

矿区地势平坦，环境优美，交通便利，208国道贯穿矿区，煤炭产品经长治北站进入太焦、长邯铁路销往全国各地。主要产品为十四级混煤，80～50mm、50～25mm、25～13mm大中小块，13～50mm混块，-13mm末煤，为满足广大用户需要，还生产高炉喷吹用煤及灰分10～13%的低硫、低灰、高发热质量优质动力煤。产品质量稳定可靠，14级混煤出口日本，并受到外商好评。

常村煤矿1997年规范生产以来，始终坚持以市场为导向，以经济效益为中心，以安全生产为基础，以科技进步为依托，以创建高效环保矿井为主攻方向，走“上规模，上品种，低成本，高效益”发展之路，充分发挥资、装备优势，坚持与时俱进，大力推进技术创新和管理创新，推动了矿井产量和经济效益的大幅度提高。1998年实现“两步”达产，十四级混煤获省优产品“双高”矿井建设步入行业特级，1999年锚固支护成套技术经鉴定达国际水平，部分处于国际领先水平，2002年高标准通过验收并取得ISO9001质量管理。

王庄煤矿（老矿）

潞安王庄煤矿是闻名全国的一座特大型现代化高产高效矿井，多年来一直被誉为“中国煤炭战线的-盏明灯”、“矿井现代化建设的排头兵”和“中国煤矿全面发展的典范”，曾经受到党和国家领导人朱镕基、宋平同志，以及原山西省委书记田成平、现山西省委书记张宝顺、全国政协常委邹家华、张宝明、中国能源化学工会主席赵永金等领导的高度评价。

王庄煤矿建成投产于1966年12月，原设计能力为90万吨，经过两次改扩建和多次环节技术改造，目前，年核定安全生产能力达到710万吨以上，拥有两支年生产能力达600万吨的高效综采队、两支年单进水平达10000米以上的高效综掘队和一座配套的“全国十佳优质高效选煤厂”，属质量、环境、职业健康体系认证企业，全国首批“现代化矿井、高产高效矿井、部特级高产高效矿井”。一贯以高技术、高效率、高效益而闻名全国，生产技术先进，目前的主要采煤手段--低位开天窗综采放顶煤技术，在国际上趋于领先水平。

该矿先后荣获“全国特级高产高效矿井、全国双十佳煤矿、全国模范职工之家、全国安康杯竞赛优胜企业、全国五一劳动奖状、中国能源化学工会功勋矿井、全国煤炭工业科技创新型矿井、全国煤炭综合利用与多种经营先进企业、中国煤炭业知名出口企业、全国质量服务消费者满意企业、全国质量诚信示范企业、全煤系统文明煤矿、全煤系统首批康居建设小康矿”等10多项国家级荣誉，荣获“山西省模范集体、山西省文明单位、山西省属企业文明单位标兵、山西省集体一等功、山西省创名牌优秀企业、山西省质量兴企重点企业、山西省科技进步集体一等奖--金牛奖、山西省劳动保障AAA级诚信企业”等省级荣誉20多项。所生产的主导产品14级混煤和11级洗精块双双荣获“全国质量信得过产品、全国质量稳定合格产品、全国质量服务信誉双保障产品”，产品远销湖南、湖北、福建、上海等十多个省市，并出口到十多个国家和地区，受到国内外用户的高度赞誉，在全国塑造起了较高的政治声誉、品牌声誉、管理声誉，企业的社会知名度显著提高。

余吾煤矿（屯留，新矿）

余吾煤矿是潞安集团投资建设的一座大型现代化矿井，井田面积160．24km^2，可采储量6．79亿t，主采3#煤层平均厚度6m，其煤质为中灰、特低硫、低磷、高发热量、高熔点灰分之贫煤，是优质的动力和化工用煤。矿井服务年限81年。包括矿井、选煤厂、铁路专用线三个单项工程。矿井及选煤厂年设计生产能力均为800万t。

2008年公司实际生产原煤366万吨，完成计划的104%；生产喷吹煤166万吨，完成计划的110%；完成进尺30678米，完成计划的102%；实现销售收入17.48亿元。

漳村煤矿（老矿）

漳村煤矿是潞安矿业（集团）公司下属的一座国有特大型矿井，先后被原煤炭部首批命名为现代化矿井、部特级质量标准化矿井、部特级高产高效矿井，国家环境保护委员会命名为“全国环境保护先进企业”。2003年被中煤技术协会命名为“科技创新型矿井”，被中国煤炭企业协会命名为“2002年度全国文明煤矿”，被中煤协会命名为“全国双十佳煤矿”。

本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图数据为准。

漳村矿于1958年建井，先后经过两次改扩建，设计生产能力为150万吨/年，实际年生产能力达到300多万吨。矿附设一座年入能力为240万吨的现代化选煤厂和一座设计能力为22万吨/年的煤气化厂。

近年来，漳村煤矿积极应对市场挑战，坚持采用高新技术和先进适用性技术改造传统产业，不断创新管理，激活机制，先后通过了ISO9001质量体系、环境与职业安全健康管理体系认证，完善了内部市场体制，实现了内部市场化经营，矿井综合竞争能力不断增强，经济增长质效屡创新高。

2008年共生产原煤355万吨，比去年256.7万吨提高22.8%；全员工效实际完成13.57吨/工，比去年11.28吨/工，提高20.3%；平均单产实际完成25.65吨/个/月，比去年21.2吨/个/月提高21.9%；平均单进实际完成510.99米/个/月，比去年483.1米/个/月提高5.8%；实现利润10236万元，比去年的4697万元提高117.9%；安全生产持续稳定健康发展，截止目前安全生产周期已达1800多天。各项主要指标均创造了历史最高水平。在煤与非煤并重的发展思路下，漳村矿多钟经营产业也得以迅速发展，1–10月份完成销售收入13587万元，同比提高82.4%，实现利润551万元，创建矿以来历史最高水平。

在建煤矿高河矿2011年底投产，在建煤矿李村、古城矿2013年底投产，集团整合的1500万吨地方 煤矿预计2014年投产，届时都可注入上市公司

第二篇：潞安集团煤矿安全事故案例

潞安集团煤矿安全事故案例汇编

(2014年安监一局编）

前言

为切实吸取事故教训，根据潞安集团2014年安全工作会安排，集团公司安监一局于年初启动了《潞安集团煤矿安全事故案例汇编》一书的编撰工作，本书由安监一局牵头编撰，生产处、辅助运输处、通风处、地质处、机电处等业务部门参与，本书共分八章，各章节由对口业务部门编撰，最后由安监一局总体汇总、编撰、校对、印刷。

具体分工如下：第一章由通风处负责;第二章由通风处负责;第三章由地质处负责;第四章由生产处并辅助运输处负责;第五章由生产处并辅助运输处负责;第六章由生产处并辅助运输处负责;第七章由生产处并辅助运输处负责;第八章由生产处负责。

各矿要认真学习事故案例，了解事故发生经过和发生原因，牢记事故防范措施，防范类似事故再次发生。

山西潞安矿业(集团)公司安监一局 2014年3月17日

第一章 瓦斯事故

矿井瓦斯是指以甲烷为主，以及二氧化碳、一氧化碳、硫化氢等有毒有害气体的总称，这些有毒有害气体所造成的事故统称为瓦斯事故，包括瓦斯燃烧、瓦斯爆炸、煤与瓦斯突出、窒息中毒等。

瓦斯燃烧爆炸事故，是一定浓度的甲烷和空气中的氧气，在一定温度作用下产生的激烈氧化连锁反应所造成的事故，瓦斯燃爆是受限空间的爆炸，可产生2 150-2 650℃的高温、100个大气压的冲击波和大量的高浓度的CO2、CO等有毒有害气体，其传播和影响范围特别大。

窒息中毒事故是指因为瓦斯、二氧化碳、一氧化碳等有毒有害气体浓度超限或氧气浓度低于9%时引起人员中毒或缺氧窒息昏迷直至死亡的事故。

煤与瓦斯突出事故是指随着煤矿开采深度的增加、瓦斯含量的增加，在煤层中形成了在地应力作用下，瓦斯释放的引力作用下，使软弱煤层突破抵抗线，瞬间释放大量瓦斯和煤而造成的一种地质灾害所导致的事故。

以上瓦斯事故都是煤矿生产中的严重灾害，特别是瓦斯燃烧爆炸事故和煤与瓦斯突出事故往往破坏矿井通风系统，造成事故扩大，导致重大的人员伤亡和巨大的财产损失。

第一节 采煤工作面瓦斯燃爆事故

一、事故案例

案例1：山西焦煤屯兰煤矿2009.2.22瓦斯爆炸事故 2009年2月22日凌晨2时17分，山西焦煤集团西山煤电公司屯兰煤矿井下南四盘区12403工作面发生瓦斯爆炸事故，当时在井下的矿工有436人，共造成74人死亡，114人受伤(其中重伤5人)，直接经济损失2386.94万元。

事故经过：事故发生在南四盘区12403综采工作面区域，该工作面开采2#、3#煤层，煤层厚度4.26米，采用综合机械化采煤方法，一次采全高，工作面绝对瓦斯涌出量37.77 m3/min，瓦斯抽放率44.13%。采用“二进一回”(皮带巷、轨道巷进风，尾巷回风)的通风方式。在1号联络巷安装有两部2×30kw局部通风机和4台风机开关向工作面尾巷14号联络巷密闭施工点供风，在1号联络巷靠尾巷侧约6m处设一料石密闭墙，密闭墙上设有一个调节风窗。2月22日凌晨2时17分，12403工作面发生瓦斯爆炸。

事故原因：

1、12403采煤工作面1号联络巷微风或无风，局部瓦斯积聚，达到爆炸浓度界限。

2、引爆瓦斯的火源是12403工作面1号联络巷内风机开关内爆炸生成物冲出壳外，引爆壳外瓦斯。爆炸破坏瓦斯抽放管路，管路内瓦斯参与爆炸并沿瓦斯抽放管路传爆。案例2：余吾煤业2011.6.22瓦斯燃爆事故

2011年6月22日，余吾煤业N1203工作面发生一起瓦斯燃爆事故，未造成人员伤亡。

事故经过：N1203工作面位于北一采区，瓦斯相对涌出量为12.1m3/t，煤层平均厚度为6.6m，采用大采高低位放顶煤综合机械化开采，采高3.2m，放煤高度3.4m。工作面长度301.67m，推进长度1024.3m，工作面采用“两进两回”通风系统，工作面总风量为5592 m3/min(回风巷1420 m3/min、瓦排巷4172m3/min)。回采至停采线约80m处时，工作面距煤溜机头45-60架左右发生瓦斯燃爆。

事故原因：直接原因：事故发生前，工作面有明显的顶板来压声响，同时工作面煤墙有片帮漏矸现象。经综合分析认为，顶板周期来压造成工作面机组后滚筒附近顶梁上部瓦斯突然大量涌出，同时遇火(可能是顶部煤矸冒落摩擦支架前梁或其他原因产生火源)引起局部瓦斯爆燃。

间接原因：瓦斯抽采未真正实现高瓦斯矿井变低瓦斯矿井;对支架顶梁上部等非可控范围内局部瓦斯积聚的危害性认识不到位，对支架顶梁上部岩石垮落与支架前梁摩擦或采煤机滚筒切割石头产生火源可能导致事故的严重性认识不足，且相关安全制度和技术措施不完善;防治瓦斯燃烧应急装备、措施不完善。

二、综合防范措施

1、依据初采期间采空区顶煤可能大面积冒落最大瓦斯绝对涌出量计算工作面配风量，工作面各条巷道的风速和风量要根据瓦斯涌出量情况合理调配。严禁风量不足作业和超通风能力生产。

2、高瓦斯、突出矿井要建立瓦斯抽采达标评判体系，严禁超瓦斯抽采能力生产。

3、严禁在微风、无风的联络巷、硐室等处和瓦排巷、专回等瓦斯易积聚区域安设电气设备。安在采掘工作面回风巷的电气设备每班至少检查一次瓦斯。

4、严禁供电线路及电气设备失爆。

5、存在尾巷通风的采煤工作面，必须制定防止尾巷进入采空区形成瓦斯库的安全措施，尾巷按采面回风巷进行管理。

6、尾巷及其通风横贯内若不能形成全风压系统的必须用不燃性材料充填。

7、回风巷与尾巷间有联巷通风的，在所使用的联巷中距尾巷口15米处(横贯长度小于20米的，设置在横贯中间)安设一个瓦斯传感器，监控联巷内的瓦斯浓度，瓦斯浓度达到1%预警、达到1.5%切断采面及回风流中的非本安型电源。

8、要将回采面来压期间瓦斯管理纳入生产变化管理中，制定专项安全措施进行强制放顶，防止顶煤、顶板大面积同时垮落和漏顶，空顶超过0.5m3、瓦斯浓度达1.5%时，必须停止作业，采取措施处理。

9、严禁采煤机直接割顶、底板石头和液压支架顶梁和护帮板，如遇断层、陷落柱、石包等地质构造时，必须制定防止产生火花的专项安全技术措施。

10、发生瓦斯预警时，必须先停止生产作业，对预警原因进行分析并采取有效的预防瓦斯预警措施后方可生产作业。发生瓦斯超限时，必须立即查明超限浓度、范围、原因后向矿调度和所属系统负责人汇报，按事故处灾措施进行停工、断电、撤人处理。

第二节 掘进工作面瓦斯燃爆事故

一、事故案例

案例1：常村煤矿2004.4.28瓦斯燃烧事故 2004年4月28日10时20分，常村矿N1采区轨道正头临时封闭巷道内发生一起局部瓦斯燃烧事故，燃爆的浓烟涌出，造成4人烧伤。

事故经过：当班正在该区域作业的队组和人员有：开拓队21人在N14尾巷掘进，通风队4人施工风门、2人在轨道巷风机附近，自动化2人分别在轨道巷和尾巷处整理电缆、N14安全员和瓦斯员各1人，共计31人。10时20分该区域作业人员听到“轰”的一声，风筒突然停风，随后一股浓烟涌入N1采区回风巷、N14尾巷和N1采区轨道巷。公司救护队于11时40分赶赴现场，当班井下593人于12时45分全部安全升井，下午15时20分将明火扑灭，0点班井下全面复产。

事故原因：封闭巷道内22.5米处有一架棚梁挡头掉落，由于煤帮侧压致使棚腿内错200mm，内错瞬间产生摩擦火花，引燃盲巷内积聚瓦斯。

案例2：夏店煤矿2012.9.25瓦斯燃爆事故

2012年9月25日10时10分，夏店煤矿西风井2#联络巷发生一起瓦斯燃爆事故，未造成人员伤亡。

事故经过：西风井2#联络巷掘进时发生瓦斯燃爆事故，西风井防爆盖冲开，冒有黑烟。

事故原因：直接原因是在炮掘过程中，未按照作业规程要求采用一次全断面爆破，而采用三次爆破，在第三次放炮时，因水泡泥、炮土封堵不严，瓦斯燃烧，造成工作面发生火灾。

间接原因是31采区下部已是高瓦斯区域，对瓦斯的治理工作不到位。领导干部及员工对瓦斯防范意识淡薄，认为还是低瓦斯矿井，工人对作业环节把握不到位。

二、综合防范措施

1、矿井内严禁随意留设盲巷，人为造成盲巷的要予以责任追究，今后需要继续使用的，必须形成全风压或局部通风，不再使用的盲巷必须在24h内进行永久封闭。

2、严禁随意构筑临时密闭，针对特殊情况下如矿井采掘面有害气体异常涌出、开采煤层有自然发火征兆等确需构筑临时密闭的，必须编制密闭设计及安全措施提前报集团公司审批。

3、密闭前应设置栅栏、警标、说明牌和瓦检牌，闭墙上应根据需要留设放水孔、观测孔、措施孔，高瓦斯矿井或瓦斯矿井高瓦斯区的密闭若以后还可能需要启封的，还必须要留设瓦斯抽采管接口。

4、通向盲巷、采空区的电缆、轨道、金属管路以及支护金属网等导电体必须在密闭前后1米范围彻底切断，密闭前(扩散通风范围内)不得设置电气设备、开关、电缆等电气设施。

5、密闭墙外每班至少检查1次瓦斯。

6、掘进工作面必须选择合理的通风方式、配备风量、采取相应的瓦斯抽采、瓦斯治理措施，将瓦斯涌出量降低到小于1m3/min时才可采用炮掘开口、掘进。

7、炮掘作业应采用一次全断面爆破，水泡泥、炮土封堵严实，装药量符合规程要求。

8、爆破后，爆破工、瓦检工和班组长必须首先巡视爆破地点，检查通风、瓦斯、煤尘、顶板、支架和瞎炮等情况。

9、加强培训，严格岗标和“三个全覆盖”，持证上岗。不断转变瓦斯防范意识，瓦斯矿井也会发生瓦斯爆炸。

第三节 采空区瓦斯燃爆事故

一、事故案例

案例1：山西阳泉寺家庄煤业2013.1.7较大瓦斯爆炸事故 2013年1月7日，山西省阳泉煤业集团寺家庄煤业有限责任公司发生一起较大瓦斯爆炸事故，造成7人死亡。

该矿为建设矿井，设计生产能力500万吨/年，2005年8月1日开工建设，事故发生前各系统已经基本建设完成。该矿绝对瓦斯涌出量为206.37立方米/分，相对瓦斯涌出量为51.02立方米/吨，属煤与瓦斯突出矿井。

事故原因：该矿15112工作面在切巷施工顶板锚索钻孔时，钻杆穿过上部积聚瓦斯的内错尾巷密闭区域，因钻杆接头断裂，钻杆断裂两端接触面旋转摩擦产生火花，引起瓦斯爆炸。案例2：隰东煤业2014.1.17瓦斯异常涌出事故

2014年1月17日，隰东煤业井下PC203回风巷综掘工作面打超前探钻孔，揭露老空，瓦斯异常涌出，未造成人员伤亡。

事故经过：2014年1月17日0点班，PC203回风巷综掘工作面掘进至176米时，由专职探水队在掘进面迎头以0°方位角沿煤层倾斜向上2°施工第一个中眼。4时10分左右，当中眼钻进18米时遇老空，有害气体从钻孔与钻杆间隙处涌出，跟班瓦斯员检测，孔口瓦斯浓度为7.8%，无H2S、CO等有害气体，现场工作人员立即用黄泥、编织袋、毛巾进行封堵，瓦斯仍然涌出，瓦斯员随即向矿调度汇报，矿调度通知当班工作人员撤出。

事故原因：

1、PC203回风巷综掘工作面在施工超前钻探时钻探揭露老空，瓦斯从钻孔与钻杆间隙处涌出导致瓦斯超限，是造成该事故的直接原因。

2、《PC203回风巷综掘工作面超前探安全技术措施》制定不到位。未针对矿区范围内采空区较多的情况，制定超前钻探揭露老空时的有效防治措施;重大危险源辨识不到位，未对超前钻探揭露老空可能导致的危险源进行辨识，是造成该事故的主要原因。

3、超前钻探设计不完善、施工不到位。在上一循环超前钻探保安距离30m内，再次施工超前钻探18m时揭露老空，是造成该事故的主要原因之一。

4、未制定超前钻探揭露老空造成有害气体涌出的具体防范措施，封堵措施不到位，致使工作区域长时间瓦斯超限，是造成该事故的重要原因。

二、综合防范措施

1、矿井应根据通风系统和瓦斯检查区域，制定《瓦斯检查点设置计划》和《巡回检查图表》，《巡回检查图表》必须明确每个瓦检工的检查路线、地点、时间、次数和检查内容，并由矿技术负责人审核签字后由瓦检工严格执行。

2、提升瓦检工素质，在瓦斯检查过程中出现特殊情况需要离开岗位或进入不明区域检查时，必须向通风调度和值班队干汇报。

3、对矿区范围内及周边的采空区，要全力取得详实资料。

4、加强矿井瓦斯积聚区的调查和预测，每月对可能存在的有害气体异常涌出、积聚点进行一次预测，根据预测情况在矿井通风系统图和采掘工程平面图上用红颜色标出范围，说明情况，每班至少检查一次。

5、对受条件限制无法通过物探提前探测的老空区，要制定可行的探测方式和管理办法，确保准确探明老空区情况。

6、在探放、接近老空区时应制定专门的探放水、气安全措施。优化超前钻探设计，保证超前钻探施工质量，确保超前钻探的有效保安距离，增加超前探钻孔数量，设置可靠的孔口控制装置。

7、完善老空瓦斯排放措施，保证矿井安全生产。

第四节 地面瓦斯燃爆事故

一、事故案例

案例1：余吾煤业公司2006.8.15选煤厂瓦斯燃爆事故

事故经过：2006年8月15日八点班，余吾煤业公司选煤厂洗选生产，当班司机蔡某和班长曹某当时在原煤缓冲仓下作业，上午10时许，缓冲仓下给煤机给煤不畅，由于现场照明不足，蔡某用打火机照亮给煤机处以便于观察，不料点燃了聚集在给煤机出煤口处的瓦斯，发生了燃爆事故，二人均被烧成重伤，由于蔡某内衣是腈纶衣物，烧伤更为严重。

原因分析：

1、职工对瓦斯聚集认识不足，用打火机直接产生明火是事故发生的直接原因。在现场管理人员、作业人员明知仓内瓦斯浓度超限的情况下，违章蛮干，是造成事故发生的直接原因。

2、选煤厂对出井原煤瓦斯释放认识不到位，对瓦斯的危害认识不清，现场瓦斯管理严重欠缺，没有对瓦斯实时监控。无论是管理人员还是现场作业人员，安全思想麻痹是造成事故发生的主要原因。

3、蔡某的严重烧伤暴露出职工使用佩戴劳动保护用品的重要性。

4、职工带明火进入作业区暴露出现场明火管理的缺失。案例2：余吾热电厂2008.2.5瓦斯燃烧事故

2008年2月5日7:40分，余吾热电厂储煤筒仓发生了一起瓦斯燃烧事故，未造成人员伤亡。

事故经过：5日7:40分，当班皮带值班员巡察时突然听到储煤筒仓一声巨响，跑去查看发现储煤筒仓除尘器及仓内着火燃烧起来，立即进行了汇报和用灭火器灭火，8:00厂里组织人员使用干粉灭火手推车灭火，8:30集团公司消防车赶到将残留余火扑灭。

事故原因：

1、位于储煤筒仓皮带2# 卸载口上方屋顶的150W灯泡照明灯(非防爆)接线转弯处未使用护线弯头，电源线直接与金属物接触，由于灯泡长时间处于工作状态，导致该处绝缘发热，直至发生短路故障，致使电线绝缘外皮产生的明火掉落在下方消火栓柜的保温棉被上，并将其引燃，室内气流将着火的残渣经卸煤口吹入储煤筒仓内，最终将仓内积聚的瓦斯引燃。

2、煤仓附近有非防爆设施和易燃物;隐蔽工程质量验收把关不到位;仓内瓦斯积聚;监督管理不到位。

案例3：五阳煤矿洗煤厂中煤筒仓2012.7.1瓦斯事故 2012年7月1日，五阳煤矿洗煤厂中煤筒仓发生了一起瓦斯燃烧事故，未造成人员伤亡。

事故经过：2012年7月1日15:20分，五阳煤矿洗煤厂安排到中煤筒仓将皮带机头护罩卸下，吊至仓外检修平台，在其顶部切割出一个直径为600mm的圆孔后再安装回原处。拆卸护罩时，发现其上方有一槽钢影响拆卸，现场人员擅自改变原计划，做出在皮带机头与筒仓口之间搭设木篷板，防止气割火花落入筒仓，在护罩上就地实施气割作业的方案。19:00分左右，开始气割，并对木棚架板进行喷水灭渣，19:14分，当在护罩上气割行程至120mm时，筒仓内突然发生瓦斯燃烧，致使3人当场受伤，其中1人经抢救无效死亡。

事故原因：

1、6月20日以来，中煤筒仓瓦斯监测点预警频次突然增高，针对这一重点变化环节，该矿相关领导未能引起高度重视，未组织相关人员对瓦斯预警及监控曲线进行分析，未采取相应措施，未按变化环节进行上报。相关领导及部门管理人员安全思想麻痹松懈是导致该起事故发生的主要原因。

2、非正规作业管理混乱，业务保安工作严重缺失。在洗煤厂中煤筒仓进行气割作业前，未组织相关部门人员进行现场调研、未按规定进行危险源辨识、未制定瓦斯超限治理方案、未制定施工作业安全技术措施、未办理易燃易爆场所动火许可手续、未办理单项工程开工审批手续，是导致事故发生的重要原因。

3、中煤筒仓未安装通风设施，仅靠分布在仓顶筒壁的18个直径为150mm钢管进行自然通风，仓内形成半封闭空间，当堆煤达到一定程度时，引起瓦斯积聚。在此环境下进行气割作业，反映出管理人员及施工人员安全意识淡漠，违章指挥，违章蛮干，是导致该起瓦斯事故发生的直接原因。

二、综合防范措施

1、地面煤仓及筛选系统必须安装防爆型电气设备，杜绝明火。

2、严格把关隐蔽电气工程质量验收、检查。

3、地面煤仓附近严禁有易燃物。

4、控制煤仓内瓦斯积聚，安装通风设施，防止瓦斯积聚。

5、地面煤仓及筛选系统也要实施严格的瓦斯检查和监测监控，瓦斯异常增高时，要对瓦斯预警及监控曲线进行分析，采取相应措施，按变化环节进行上报。

6、在煤仓附近作业前，要组织现场调研，进行危险源辨识，制定施工作业安全技术措施，办理易燃易爆场所许可手续。

7、在煤仓附近进行电焊作业必须严格行使审批程序。

8、在煤仓附近作业时，加强现场瓦斯检查，发现瓦斯超限立即停止作业。

第五节 煤与瓦斯突出事故

一、事故案例

案例1：河南中平能化平禹四矿2010.10.16煤与瓦斯突出事故

2010年10月16日6时，河南省中平能化集团平禹煤电公司四矿(以下简称平禹四矿)发生特别重大煤与瓦斯突出事故，造成37人死亡、4人受伤，直接经济损失2274万元。

事故原因：直接原因：平禹四矿12190工作面具有煤与瓦斯突出危险性，虽采取了预抽煤层瓦斯的区域防突措施，但实际未消除突出危险，在工作面实施打煤层抽放钻孔的局部防突措施期间，调试调直采煤机割煤扰动煤体，发生了煤与瓦斯延时突出，导致人员被埋和窒息死亡。

间接原因：一是平禹四矿违反相关技术措施规定，违章指挥、违章作业，擅自调试调直采煤机割煤扰动煤体导致煤与瓦斯突出;职工安全培训教育、应急演练等工作不到位。

案例2：云南曲靖师宗私庄煤矿2011.11.10煤与瓦斯突出事故 2011年11月10日，云南曲靖师宗私庄煤矿发生特别重大煤与瓦斯突出事故，造成43人死亡。

事故经过：2011年11月10日6时19分，私庄煤矿1747掘进工作面作业人员违规使用风镐作业时诱发了煤与瓦斯突出，突出煤量约1813吨、瓦斯量约25.8万立方米，大量煤粉自1747掘进工作面迅速向其他巷道扩散，一直到二号副井并冲至地面，同时突出的大量瓦斯气体还进入+1824米标高石门及车场和南翼采区的进风巷道、1850水平采区回风巷和南翼回风井、北翼回风井。事发时该矿井下共有作业人员43人，其中事故发生地点1747掘进工作面有8人，+1827米、+1845米标高巷道等作业地点有35人。

事故原因：直接原因：私庄煤矿非法违法组织生产，未执行“两个四位一体”综合防突措施，在未消除突出危险性的情况下，1747掘进工作面违规使用风镐掘进作业，诱发了煤与瓦斯突出，突出的大量煤粉和瓦斯逆流进入其他巷道，致使井下人员全部因窒息、掩埋死亡。

间接原因：

1、责令停产期间非法违法组织生产。

2、防突措施不落实。私庄煤矿为煤与瓦斯突出矿井，没有设立防突机构，未配备专门的防突人员，未落实《防治煤与瓦斯突出规定》(国家安全监管总局令第19号)和《防治煤与瓦斯突出专项设计》，没有进行煤与瓦斯突出危险性预测，未实施“两个四位一体”综合防突措施，违规只采用局部防突措施且未落实到位。在未消除煤层突出危险、施工钻孔时出现严重喷孔等明显突出预兆的情况下，冒险组织作业。

3、安全管理混乱，违规作业行为严重。未进行全员防突培训，部分新工人未按规定培训即下井作业，劳动组织管理混乱，井下两班交叉作业;将井下工程违法承包给不具备施工资质的队伍，以包代管，冒险蛮干;作业人员未随身携带自救器，未执行矿领导带班下井制度，事故当班矿领导戚谷明在事故发生后弄虚作假、伪装下井带班。

二、综合防范措施

1、严格执行《防治煤与瓦斯突出规定》，认真落实“两个四位一体”综合防突措施。

2、防突工作坚持区域防突措施先行、局部防突措施补充的原则，区域防突措施不达标或只进行局部防突就是犯罪，采掘工作做到不掘突出头，不采突出面。

3、高瓦斯、突出矿井必须优先安排瓦斯治理工程，在煤层采掘前实施区域瓦斯治理措施，实现抽、掘、采的平衡。

4、高瓦斯、突出矿井必须规范瓦斯参数测定步骤与方法，严格区域和局部防突参数的管控，保证多种参数指标综合评定。

5、采掘工作面生产作业前，必须对采掘工作面的突出危险性和瓦斯抽采效果进行评估，不符合标准严禁生产作业。

6、局部防突专项设计及防治煤与瓦斯突出的安全技术措施，经矿总工程师批准后执行。

7、在突出煤层或遇地质构造沿煤层施工钻孔时，必须保证60m以上的安全隔离带。打钻过程中，出现异常情况(如顶钻、夹钻、喷孔等)要立即停止施工，不得将钻杆拔出，维持钻杆原状，立即向矿调度室进行汇报。

8、发现有突出预兆时，瓦斯检查工有权停止作业，协助班组长立即组织人员按避灾路线撤出。

9、有突出危险的采区必须设置采区避难所。矿井入井人员必须随身携带隔离式自救器。

10、高瓦斯矿井及突出矿井的管理人员和井下工作人员必须接受防突知识的培训，持证上岗。

第二章 火灾事故

矿井火灾事故分为外因火灾事故和内因火灾事故。

外因火灾事故是指可燃物在明火、放炮、摩擦撞击、电气失爆、瓦斯煤尘爆炸等外界火源(明火或高温热源)的作用下，引起燃烧而形成的火灾事故，可发生在矿井的任何地点，发生突然，来势凶猛，极可能酿成恶性事故，但因其往往发生在可燃物表面，火灾范围、火势大小、周边情况容易确定和把握，若发现及时、处置得当，则较易扑救。

内因火灾事故是指由于煤炭本身有自燃倾向性，在一定的通风供氧条件下，经过氧化、发热，热量逐渐积聚达到着火温度而形成的煤炭燃烧的火灾事故，大多发生在采空区、遗留的煤柱、破裂的煤壁、煤巷的高冒区、浮煤堆积地等处，火源隐蔽，发生时间较长，但因其在火灾范围、火势大小、周边情况不容易确定和把握，所以很难扑救。

矿井火灾事故可产生大量的CO、CO2等有毒有害气体，可引起瓦斯或煤尘爆炸，可产生火风压破坏矿井通风系统而造成事故扩大。

第一节 外因火灾事故

一、事故案例

案例1：王庄煤矿1988.11.5火灾事故

1988年11月5日，王庄矿51强力皮带机头变电所发生一起火灾事故，造成17人死亡(含大同局救护队1人)，全矿停产17天，后期的灭火工作实施了封闭火区、地面打钻和井下注水，至1989年5月26日灭火结束，经济损失巨大。

事故经过：11月5日18时40分，皮带队4名皮带工在51强力皮带机头控制室附近准备检修清煤器，忽听控制室和变电所方向传来彭彭的响声，跑去发现是变电所着火，然后立即到630变电所取灭火器灭火，灭火无效后于19时10分向矿调度汇报。在大火产生火风压的作用下，火势顺着风流方向冲出变电所引燃了皮带巷皮带并蔓延到200米外的煤巷处，并引燃煤体，火灾产生的有害气体和烟雾沿风流方向进入各进风巷道和作业地点，19时40分，工程处施工作业点发现烟雾。

事故原因：

1、51强力皮带机头变电所因高低压开关电流整定值大，变压器内温增高，压力增大，造成漏油、喷火，变电所无防火门和调节风门，采区进风主要经变电所到51强力皮带巷，火顺风势引燃皮带，进入51皮带巷并引燃皮带和煤体，有害气体沿风流进入各进风巷道和作业地点，造成事故扩大。

2、基建与生产混合作业，监察管理不力;通风管理不到位，变电所无防火门和调节风门，致使变电所成为主要进风通道，且风流方向变化后未及时处置;电气装备与检查 不到位，皮带是非阻燃型，变压器是油变型;工程处掘进头局扇停风后人员未及时撤到新鲜风流中;灾区作业人员未佩带自救器。

案例2：潞宁煤业公司2013.9.27火灾事故

2013年9月27日，潞宁煤业公司22109运巷车场发生一起火灾事故，未造成人员伤亡。

事故经过：2013年9月27日8点班，该矿22109运巷车场内笫4道风门因受相邻的22110采煤工作面采动影响，风门漏风，安通队对该风门进行维修，在风门门墙上使用皮带和道木头做好固定框架后，使用了“优乐速喷I号”高分子化学材料对风门门墙进行了充填。14时30分，累计注入充填材料16kg，完成充填工作。15时3O分，清理完杂物后离开现场。16时06分和16时09分，监测监控值班员发现总回距22109风巷田下风侧25m处及总回1#测风站处CO传感器先后超限报警。16时20分左右，该矿通风副总经理安排通风科副科长下井查看，约16时50分到达22109运巷车场与总回风巷交叉口，发现烟雾大不能进入，然后通过轨皮四号联络巷绕到22109运巷车场进风侧，确认是22109运巷车场第四道风门处着火，17时30分，返到22109运巷皮带机头电话处汇报。由于22109运巷绕道未按《煤矿安全规程》要求铺设洒水防尘管路，且运巷的洒水防尘管路三通阀门(距着火的第四道风门约30m)洒水软管长只有20m，无法扑救，该矿安全副总工程师和通风科副科长组织综采队从22109运巷乳化液泵站硐室接出高压水管。17时50分，水管铺设到位，开始灭火。23时20分，集团公司救护队到达火灾现场按照灭火方案积极组织灭火，9月28日零时50分，消除了22109运巷车场明火。由于火灾蔓延到总回风巷引燃1400米的PE瓦斯抽放管路，导致通总回风巷有抽放管路的22110风巷及22103风巷局部巷道着火，并烧坏这两个巷道的洒水管路，救灾指挥部紧急确定建立完善洒水系统方案，于9月28日5时明火全部消除。9月28日8时，抢险灭火工作基本结束。

事故原因：

1、对安全技术措施审批把关不严，违规使用高分子化学材料“优乐速喷I号”作为充填材料(检测报告中标明最高反应温度平均值为90.4℃，应用范围是表面喷涂防护)，充填材料发生化学反应，产生高温，致使风门及部分巷道煤体被引燃，最后引燃与22109运巷车场平面交叉的总回风巷内共计约1400米的PE瓦斯抽放管路，是造成事故发生的直接原因。

2、井下采用的PE瓦斯抽放管路经有关部门检验材料不合格，不能达到阻燃效果，导致燃烧的煤体引燃位于总回风巷的PE瓦斯抽放管路，是造成事故扩大的主要原因之一。

3、未按《煤矿安全规程》规定在井下所有巷道铺设洒水防尘管路，消防设施配置不全，是造成事故扩大的主要原因之一。

4、签定救援协议的忻州军事化救护队，未能出勤，是造成救灾延迟的主要原因之一。5、9月27日16时06分发现C0报警，17时3O分确定着火地点，18时40分才通知集团公司总调度，未在笫一时间通知集团公司总调度，是造成救灾延迟的主要原因之一。

二、综合防范措施

1、按标准要求完善井上下防灭火系统。包括消防供水系统、注浆系统、注氮系统及阻化剂、消防器材、灭火器、沙箱、防火门、监测监控等设施。

2、杜绝电气设备失爆、不完好。在井下使用的胶带、电缆、管线、风筒、塑料网等必须具有阻燃性能和抗静电性能。皮带运输机应装设皮带火灾报警装置和自动洒水装置。

3、各矿要严格审核所用“一通三防”和机电设备、材料的安全资质和手续，严格审核厂家质量，加强抽检力度，确保源头安全。

4、严格电气设备及线路的检查维护管理。

5、加强变电所、机电峒室、爆炸材料库、火药库等硐室的通风管理。按标准安设防火门和调节风门，发现险情后及时处置;

6、井下所有行人、通风巷道必须完成消防洒水管路的铺设，并按规定安装三通和消防栓;

7、凡涉及到“一通三防”材料使用时或具有充填性质作业的，严禁使用有机化学材料，如高冒区、采空区、钻场、报废硐室、巷道两帮充填等。

8、加强监察管理力度，基建与生产不得混合作业，局部特殊环节作业要制定专项安全技术措施。

第二节 内因火灾事故

一、事故案例

案例1：一缘煤业2010.03.22煤层自燃事故

2010年3月22日，一缘煤业发生一起煤层自燃事故，未造成人员伤亡。

事故经过：地面瓦斯抽放站值班人员在巡检时发现2#泵CO传感器显示数值超标，经下井确认，CO气体来自150105采空区，决定停止抽放150105采空区瓦斯。到3月26日又发现总回风巷CO传感器显示数值偏高，经查找是从150105采空区回风顺槽涌出，立即停止井下与防治自燃无关的工作，实施灭火。

事故原因：

1、150105工作面属15#煤层，属Ⅲ类不易自燃煤层。但上邻近层遗煤在漏风的持续作用下，与氧发生复杂的物理化学反应后，热量不断积聚，致使煤温上升，达到浮煤的着火点温度后而导致自燃。

2、进、回风顺槽防火墙四周掏槽未见硬帮硬底，产生少量漏风。

3、工作面在封闭后，进行采空区瓦斯抽放利用，在高负压的情况下，导致煤体裂隙漏气和地表裂隙漏气，大量氧气进入采空区，引发采空区浮煤自燃。

4、对采空区闭墙的检查和取样化验分析不及时，未能及时发现问题，及时处理，把事故隐患消灭在萌芽状态。

5、工作面回收不及时，防火墙未按标准及时建起，建筑的防火墙质量不合格，在有可能自燃的采空区实行瓦斯抽放，对采空区闭墙的检查和取样化验分析不及时。

案例2：李阳煤业2012.6.28CO超限事故

2012年6月28日，李阳煤业发生一起煤层自燃事故，未造成人员伤亡。

事故经过：2012年6月28日10时，李阳煤业调度室监控系统显示150112工作面回风巷一氧化碳浓度达到19 ppm。矿上立即安排人员下井现场查看，发现在支架间裂隙处有一氧化碳气体，最高值在74#-75#支架间顶部空隙，一氧化碳浓度达到100ppm，并在该处取样化验、分析，结果显示无乙炔、乙烯气体，证明无明火发生。经集团公司、漳村矿和本矿研究决定优先采取封闭工作面措施，并向150112工作面注二氧化碳和氮气气体。

事故原因：

1、150112工作面在停采回收前，没有及时调节风量，以减少渗透在采空区的风量。2、150112工作面巷道布置外错尾巷，造成采空区漏风增大，氧化带供氧增大。3、150112工作面停采后未及时停止高位抽放系统，致使工作面风流进入采空区，使工作面采空区供氧浓度增加。

4、对15#煤层顶部的14#容易自燃煤层未采取必要管理措施。

二、综合防范措施

1、对开采本煤层或邻近层容易自燃煤层时，要制定针对性的专项防灭火设计，并结合本矿实际制定实施方案和安全技术措施。

2、开采容易自燃和自燃的煤层时，要制定保障回采速度快、留遗煤量少、采空区漏风小的措施，不得随意留设设计外煤柱和顶煤，因故停采或延长开采时间超过自然发火期时必须封闭工作面并制定报批专项防灭火措施。

3、开采容易自燃和自燃的煤层时，加强日常火灾指标的检查，对工作面、回风巷、上隅角等处实施连续监测。

4、加强对采空区漏风的管理，加强工作面配风量的控制，加强上下隅角放顶和充填管理，从根本上彻底杜绝采空区的自燃发火。

5、加强对采空区浮煤的管理，从生产工艺上严格控制采空区的浮煤量。

6、在回撤工作面前采取积极有效的安全技术措施，工作面风、运两巷提前打好防火门并配备充足的封闭材料，超前发火期组织回撤工作，缩短回撤时间。

7、有自然发火倾向的生产工作面回采结束后，必须制定回撤期间防灭火措施，在45天内撤出一切设备，对采空区进行永久性封闭。因故不能按期封闭的工作面，必须另外制定针对性措施报公司审批。

第三节 其他类型火灾事故

一、事故案例

案例：郭庄煤业2012.3.21乙炔气燃爆事故

2012年3月21日，郭庄煤业发生一起乙炔气爆炸事故，造成1人死亡、5人轻伤。事故经过：2012年3月21日8点班，郭庄煤业公司机修厂按矿上安排到井下三采区变电所进行气割废旧电缆钩作业，开完班前会后，机修厂职工气割操作者巩某、辅助人员贾某、范某和安瓦员张某从机修厂拿上气割的工具到达三采区变电所，安瓦员张某开始检测瓦斯，范某、贾某接消防水管，当发现消防水管长度不够时，巩某安排范某、贾某去另一个巷道取消防水管，之后，巩某将割炬点燃，约9时47分，在范某、贾某拿消防水管返回到距交电所二十几米时，突然发生爆炸。造成巩某当场死亡，张某、范某、贾某及在作业现场附近皮带机头看护皮带的皮带司机王某、常某等5人受伤。

事故原因：

1、该矿在井下三采区变电所进行切割废旧金属电缆沟作业时，没有严格按标准连接气瓶和割炬，也未按规定对作业场所进行洒水，并且在安瓦员未下达作业命令的情况下就违章点燃割炬，切割时引燃泄漏并局部积聚的乙炔气体，引起乙炔气燃爆，是造成本次事故的直接原因。

2、对井下切割作业未引起足够重视，对《安全技术措施》会签把关不严，是造成本次事故的主要原因。

3、对职工安全思想教育和培训管理工作不到位，对电焊工(气焊工)未按照特种作业人员进行培训，作业人员安全意识淡薄，是造成本次事故的重要原因。

二、综合防范措施

1、原则上严禁在井口房和井下任何地点进行电焊、氧焊和喷灯焊接等明火作业。

2、确需在井口房内和井下进行焊接气割等明火作业的，井下仅限于采用砌碹或喷浆封闭后的井底主要硐室和矿井主要进风井巷(不包括采区进风巷)，其它地点不得进行任何明火作业。

3、矿井进行明火作业必须制定安全技术措施，按分级管理的要求进行审批、汇报。

4、必须严格按标准连接气瓶和割炬，并对作业场所进行洒水。所用气体储罐必须置于全风压风流中、作业地点下风侧，并有防止火星飞溅的措施。

5、明火作业地点的前后两端各10m的井巷范围内，应是不燃性材料支护。并在作业地点备有至少2个灭火器。严禁在微风、无风、以及闭前、空(假)顶、老空附近等瓦斯情况不明或瓦斯浓度超过0.5%地点进行明火作业。

第三章 水灾事故

矿井在建设和生产过程中，地表水、地下水或老空水等通过裂隙、断层、陷落柱、塌陷区、废弃井筒、废弃钻孔等各种通道涌入矿井，当矿井涌水超过正常排水能力时，就造成矿井水灾。

第一节 地表水灾害

一、概述

大气降水、江河、湖泊、水库等地表水体，通过导水通道(例如井口、塌陷区裂缝、构造、钻孔等)进入井下，称为地表水透水灾害。这种水害的特点是：

1、多发生在雨季，尤其是连续阴雨天气后江河湖泊水位暴涨后，具有明显的季节性;

2、往往与地表水体沟通，来水量大，不易疏干;

3、极易造成淹井事故，造成巨大损失。

二、事故案例

案例1：五阳煤矿1988.8.18特大透水事故 事故经过:1988年8月18日13时05分，五阳矿调度室接到井下调度员汇报，+760水平大巷涌进洪水。13时10分，襄垣县镇办红旗矿办公室副主任来矿通知，漳河水灌入红旗矿井下，要五阳矿赶快采取措施进行防范。此时，+760水平已被水淹，水量猛增，灾情严重。事故发生后，五阳矿成立了以矿长为首的抢险救灾指挥部，潞安矿务局局长、副局长、总工程师接到汇报后，率领有关处室领导和救护队立即赶赴五阳矿进行抢险救灾。18日17时30分，被困井下的435名职工，432名安全脱险。经过30个小时的抢险工作，剩余的3名矿工分别于19日14时35分、15时30分、17时15分从+760水平到+600水平的暗斜交叉处救出，其中1名经抢救脱险，2名遇难。此次事故，共计淹没巷道15000余米，其中包括2000余米总回风巷和5000米轨道巷，皮带巷被堵塞、冲垮，机电、运输设备、供电线路、通讯设施被冲毁，上下水平主水仓淤塞。全矿被迫停产85天，经济损失高达6400万元。

事故原因：这次透水的直接原因是漳河水溢出河道由地面塌陷区灌入王桥镇办红旗煤矿，洪水通过红旗煤矿越界开采的巷道溃入五阳矿井下，造成淹井事故。本次事故的间接原因有：

1、河道防洪设施抵御洪水能力弱，未进行治理;

2、红旗煤矿越界开采造成与五阳矿贯通，且贯通点多达11处;

3、虽然五阳煤矿及时向上级单位反映了情况，但未采取有效措施进行预防;在本次事故前，五阳矿没有做出及时有效的防范措施，没有预计到透水淹井的情况发生，是本次事故应吸取的惨痛教训。

案例2：五阳煤矿1993.8.4透水淹井特大事故

事故经过:1993年8月4日，五阳煤矿所处的襄垣地区及漳河上游流域普降暴雨，降雨量高达127mm，最大强度为43.7mm/h。南漳河、西漳河交汇处流量达224.01m?;/s，水位上涨1.27m，超过了1988年8月18日流量的1.79倍，水位高出了0.60m。洪水涨出河道后漫到河漫滩至“8·18”之后建造的临时土坝，并两次冲垮土坝进入原红旗矿采掘活动范围内，形成了长106m、宽76m、深30m的塌陷坑(与“8·18”事故形成的1#大坑边缘相距32m)，洪水以12960m?;/h的流量灌入红旗矿井下采空区，经其越界巷道，刷开了五阳矿的防水密闭，灌入五阳煤矿。灌入水量116万m?;，带入泥沙12万m?;，导致五阳煤矿+760、+600两个水平被淹，井下各系统瘫痪。本次事故共计导致4名矿工死亡。井下淹没巷道31000m，破坏巷道8900m，淹没工作面5个，设备1186台件，电缆84100m，皮带18100m，影响生产时间210天，影响产量110万吨。造成经济损失17516万元，其中，直接损失14111万元，间接损失3405万元。

事故发生后，煤炭部、省、市、县、乡、矿务局有关领导赶到现场，了解灾情，指导、支援和帮助救灾。局、矿立即成立抢险指挥部，采取果断措施，积极抢险救灾。被冲垮的土坝经过三天多的时间终被堵住。煤炭部从开滦、阳泉调来12台排水设备，积极组织排水。+760、+600两个水平的积水分别于8月27日和9月11日排完，累计排水127.51万方。1993年12月中旬部分恢复生产，于1994年4月底+600水平全面恢复生产。事故原因：这次特大透水淹井事故是1988年8月18日淹井事故的重演。事故的直接原因是洪水冲破土坝涌入新形成的塌陷坑，通过红旗煤矿越界开采的巷道，冲垮五阳煤矿密闭周围的煤壁涌入矿井造成的。造成这次事故的间接原因有：

1、红旗煤矿不顾市、县有关部门的关闭指令，以打捞井下设备等理由为名，仍多次进行违法生产活动。

2、防护措施落实不到位。“8·18”事故后，沿河修建防洪坝这一关键措施没有落实到位。

3、防水密闭打设不全，抗压强度不够。红旗煤矿未打设密闭，五阳矿密闭周围的煤体因受到采动影响，已经受不住高水位动水的冲击，形同虚设。

总之，五阳煤矿再次发生特大透水淹井事故，是对国务院、省政府提出的 “8·18”事故后应采取的预防措施贯彻不力的结果，是一次特大透水淹井的责任事故。

三、综合防护措施

根据以上案例的事故教训，对于此类事故应采取以下综合防护措施：

1、充分调查当地地形、地貌，计算评价水体面积、积水体积，进行矿坑充水条件分析;

2、掌握不同降水强度下地表水和地下水模数，进行流域水均衡观测;

3、根据采动影响范围，分析地表水和大气降水的渗补条件和范围;

4、按照50年一遇的洪峰流量标准，设计沟渠堤坎的抗洪强度和排洪能力;

5、要和周边矿井建立定期图纸交换制度，要做到对周边矿井采掘情况心中有数;

6、对排查出的地表裂缝、塌陷区、废弃井筒等可能导水的通道要制定科学合理的整治措施，并严格落实;

7、要定期对防治水工程(如防水密闭、水坝等)的质量进行评估，对于不符合防治水工作要求的要坚决采取有效措施，保证工程完好有效。

第二节 老空水灾害

一、概述

古井、小窑、采空区积水，由于采掘工作面直接或间接与其沟通使得积水进入巷道或工作面造成的透水事故，称为老空水灾害或老空透水。老空透水一般水势猛，破坏性大，危害严重，但若与其他水源无沟通联系时，则突水量急剧减弱。

二、事故案例

案例1：五阳煤矿1999.6.26透水事故

事故经过：1999年6月26日8点班，综掘二队7511回风巷掘进工作面，在681m处安全穿过7308放水巷掘进至693m。班前会上，队长李某根据地测科提供的资料，前方空巷与已过的7308放水巷相距19.5m，推算8点班还有12-13m，后接井下汇报0点班架棚8架，扣除8架棚距，则距空巷还有7m多，于是安排8点班班长苗某探眼掘进。当班工人在跟班队干赵某的带领下于9时50分到达工作面接了班。接班后，班长苗某认为距空巷还有7m多，比较放心，没有打探眼，就安排了割煤掘进，后因架棚材料不足，就对副班长王某说：“下一架棚一定要打探眼，我到外面催料”，随后就走了。副班长王某在第一架煤割完架好棚后，没有安排打眼放水，就又指挥割煤。在工作面进行第二架割煤作业时，队长李某进入工作面，问正在皮带机头维护挡煤皮的副班长王某打探眼没有，王某回答说打了，没问题，队长李某因预计有7m多，还急于处理7308放水巷流入本巷的水，就进入7308放水巷疏导水流去了。当掘进机在割挖下帮柱窝时，煤墙出现异样响声，工作面作业的5人迅速向外跑，在撤退到巷道无积水处时，跟班队干赵某与这时从外面跑进来的班长苗某一起清点人数，发现副班长王某没有撤出来，遂迅速向矿调度作了汇报，时间为13时45分，经局、矿组织人员多次进入积水巷内找寻，于27日凌晨5时40分左右在排水泵前方100m处的水中将王某救出，但人已死亡。

事故原因：掘进机割煤直接破坏隔水煤柱，导致空巷中的老空水直接涌入工作面，是造成本次透水事故的直接原因。造成本次事故的原因还有：

1、违反了先探后掘和作业规程中“探四掘一”的规定，没有进行超前探;

2、未使用专门探放水设备;

3、业务保安责任制落实不到位，现场监督不严;

4、作业规程措施制定不严密。

这次事故的发生主要原因是缺乏对超前探重要性的认识。在对7308放水巷内的积水情况没有探明的情况下就盲目掘进，严重违反了“有疑必探”(现为“有掘必探”)的防治水规定，造成事故发生。

案例2：慈林山煤业2009.2.3透水事故 事故经过：山西潞安矿业集团慈林山煤业有限公司慈林山煤矿位于长治市长子县慈林镇庄头村北。该矿始建于1953年，1955年投产，安全许可能力45万吨/年，六证齐全有效。

2009年2月3日4点班，采煤队在7203采煤工作面生产，掘进队在7306掘进，开拓一队在7206正常生产。21时30分左右，7206巷(已掘31米)第一个作业循环最后一次爆破完毕后，工人们在皮带巷等待炮烟吹散，也就是大约二到三分钟的时间，突然听到巷道里一声巨响，工作面突然出水，开拓一队带班长赵晚富见状随即组织该队10名作业人员迅速撤退。撤至73变电所时，赵晚富向调度室报告该队发生透水。21时38分，值班调度主任接到开拓一队透水汇报后，立即电话通知井下所有受透水威胁地点的人员进行撤离，同时向公司领导和相关部门进行了汇报。接到汇报后，井下立即启动水灾事故应急救援预案，安全矿长带领调度、生技、机电部门负责人立即赶赴现场，组织井下人员撤退，22时40分向集团公司总调度室进行报告。当班入井人员141人，受水害威胁56人(开拓一队10人，采煤队24人，掘进队8人，安瓦员及各司机等其他人员14人)。23时10分，受水害危胁的七采区所有人员都撤至安全地点，23时50 分，井下所有人员全部安全升井。未造成人员伤亡，此次透水事故透水量约2000立方米。

事故原因：掘进工作面放炮直接揭露老空区，使老空水涌入巷道是造成本次事故的直接原因。造成本次事故的间接原因有：

1、在明知前方有老空水的情况下，没有进行专项探放水，甚至没有进行常规超前探;

2、探放水制度不健全、不规范，无专人管理和落实;

3、对重大危险源和变化环节的管理未引起高度重视。虽然制定了相关安全措施，但作业现场无专人监督、落实，使得各项措施成为一纸空文;

4、人员培训不到位，对水害的认识和重视程度严重不足。

本次透水事故的发生反映了慈林山煤业在防治水工作中存在执行不到位，监管缺失的问题。虽然制定了相关措施，但是执行不力、监管不到位使得各种措施都仅仅停留在了纸面上，流于形式，最终导致事故发生。

案例3：漳村煤矿2010.2.21透水事故

事故经过：2010年2月21日7时许，漳村矿机运队排水工到13采区正头排水时，发现水量突然增大，已淹至距9#横贯40米处，当即向生产调度汇报，生产调度接到汇报后，立即启动应急预案，迅速组织人员撤离，并成立应急救援指挥部，通知相关领导，并赶赴现场组织排水。安全调度接到通知后，对受威胁区域进行了人员排查，经查，该区仅有排水工和一名巡回瓦斯检查员，排水工已自行上井，巡回瓦斯检查员下落不明。经过公司和矿组织的紧急救援，于2010年2月28日，在1312出煤巷绕道风门间找到巡回瓦斯检查员，已窒息死亡。

事故发生后，公司和漳村矿立即成立抢险救灾指挥部。集团领导亲临现场了解灾情、研究方案、指挥抢险，全力抗灾。本次事故共计淹没巷道1820 m，直接损失3972万元。其中，巷道及设备损失1253万元左右，施救费用2719万元。间接经济损失3184万元。事故原因：经过调查认定，事故的直接原因是邻近的政策性关闭矿井长治郊区耀北煤矿，因长期不排水且存在越界开采现象，老空区水量积聚，水压逐步增大，最终挤垮矿界煤柱后涌入漳村煤矿13采区，导致事故的发生。

事故的间接原因有：

1、周边小煤矿排查和水害隐患排查工作不到位，没有彻底摸清小煤矿积水情况;

2、没有对可能存在水害影响的区域进行物探、钻探等综合探查工作;

3、水灾应急预案不完善;

4、对井下作业人员防治水培训的力度不够，救灾物资不足是使本次事故扩大的主要原因。

通过此次事故暴露出漳村矿对周边小煤矿及井下采空积水排查不到位，探放水工作不扎实，人员防治水意识薄弱等问题，我们在以后的工作中，要认真吸取教训，防止类似事故再次发生。

案例4：石圪节煤业2013.1.4透水事故

事故经过：2013年1月14日四点班17时15分左右，15105运巷距工作面10米区域内，发现底板往上涌水，综采队跟班队干立即向矿调度和队部汇报，并组织人员进行排水。20时左右，底板水量增大，涌水量约30m3/h。

调度室接到底板出水汇报后，及时通知相关领导和各生产业务科室，约20时30分总工程师安排生产科、地测科、通风科、安监处等人员到现场勘察，并组织现场人员进行排水及增加排水设施。约23：30总经理、副总经理、总工程师、总经理助理以及调度、生产、地测、通风、安监等部门人员到达现场进一步勘察，并现场召开会议，听取各部门意见后，总经理立即安排在增加排水备用系统后，由综采队配合探放水队打钻探测底板是否有空巷，调度、安全、生产、地测现场跟班指挥，15日早6点30分，50度角打钻到4.5米深处，探测到空巷，并涌水量增大，出水量约为30m3/h。现场人员及时对钻孔进行了封堵。随后，公司领导立即召集生产业务部门，进一步确定空巷具体位置，制定探放水和排水方案。经过10天的排放，老空水已全部排尽，并对旧巷进行了加固，现场确定无安全隐患后，进入正常生产。

事故原因：在霍家沟某矿充水旧巷道上生产作业，是造成本次事故的直接原因。其他原因有：

1、根据霍家沟某矿提供的图纸，该积水巷道已进入石圪节15105工作面，图上有相交，但矿方采信了原霍家沟某矿技术人员的描述，认为该巷道实际施工距离并未进入15105工作面，故未彻底对疑似区域进行探查;

2、在15105运输顺槽的掘进过程中，未对异常区域进行专项探放水;

3、发生底板渗水情况后，未进行专项探放水设计，直接在渗水区域向底板方向切眼侧打钻，仅钻进4.5m就出水，安全距离严重不足，且未安装孔口安全装置;4、15105工作面底板方向的钻孔出水后，水沿钻杆喷出，在没有采取相关措施的情况下，贸然将钻杆拔出，严重违反操作规程;本次事故的发生，反映了石圪节煤业在防治水工作中存在麻痹大意思想，在明知有水害的区域没有进行认真排查，没有彻底消除水害隐患之前就开展了下一步生产活动，并最终导致本次事故发生。

案例5：潞宁煤业2013.2.4透水事件

事故经过：2013年2月4日早7：20分，原大廖沟矿(关闭矿井)老空水大量涌入22109综采工作面运巷，当班3名人员立即撤离了现场，并向队部汇报，至9:30分，涌水稳定到100m3/h左右，事故导致22109工作面运巷全部被淹，三条下山部分被淹。8时30分，潞宁矿紧急启动了事故应急预案，集团有关领导和处室人员于当日赶赴潞宁指导抢险工作。11时10分，启动排水。2月16日，排水完毕，经估算涌水量约为39600m3。积水排完后，风运两巷检测到上隅角支架后部CO最高浓度达2000ppm，瓦斯最高浓度达2.3%，并伴随少量氢气，乙炔等有害气体。经排查，共发现了12处漏风点。经过治理，3月22日，22019工作面各测点瓦斯平均浓度为0.2%，CO浓度降低为0ppm，并保持稳定。

事故原因：受采动影响隔水煤柱被破坏，失去隔水能力，老空水压穿煤柱进入工作面是造成本次事故的直接原因。其他原因有：

1、未充分调查清楚原大廖沟煤矿实际开采范围及老空积水情况，收集到的图纸、资料与实际严重不符;

2、在超前探存在盲区的情况下，未编制专项探放水设计进行进一步探查;

3、对相邻矿井的危险源辨识和防治水隐患排查工作不到位。

4、未建立专职的探放水队伍，地测人员不足，技术力量薄弱。该事故的发生暴露了潞宁煤业在防治水工作中存在麻痹大意思想，没有对可能存在的隐患进行彻底排查，对防治水工作重视程度不足，专职探放水队组建迟缓，制约了探放水工作的开展。这些都是本次事故我们应该深刻吸取的教训。

案例6：常兴煤业2013.3.4水泥浆涌出事故

事故经过：常兴煤业公司设计能力90万吨/年，井田面积17.23平方公里，可采储量10.46Mt，目前开采2号煤，煤层厚度1.6m。2102综采工作面是该矿首采工作面。根据矿区小窑调查记录，坑透及钻探等地质资料显示，2101工作面内有一处废弃15#立井，该井直径2.5-3m，深度106m，与一条空巷连接。2010年4月，当地政府已用黄土、矸石等物对其进行了充填。考虑到该井筒有可能出现积水或泥浆涌出，常兴煤业在风巷向该立井方向开掘了一条总长17m、高2.2m、宽2m的探巷。事发时综采工作面处于停产状态。

2013年3月1日，掘进一队根据《2101工作面探巷与15#小井空巷贯通安全技术措施》，采用风镐挖掘方式沿底板开始向小井方向掘进。当掘进到13.5m处时，探水队使用直径65mm的钻杆进行了第2次钻探，右前方钻孔钻至3.5m时，发现钻孔内有一股黄水流出。3月4日，准备使用放炮贯通，先通知2101综采工作面及探巷所有13名作业人员全部撤离至安全区域，23:00分，放炮贯通。贯通后，发现探巷有大量水泥浆持续涌出，立即向矿调度室进行了汇报，3月5日10:00涌泥停止。事故造成该工作面回风巷被水泥浆堵塞长度达50余米，该矿3月5日开始组织泥浆清理，直至3月15日清理完毕，泥浆总涌出量为700m3左右。

事故原因：该矿在2101工作面掘探巷时，违规使用放炮的危险方式进行贯通，导致废弃井筒内水泥浆大量涌出，是事故发生的直接原因。导致本次事故的间接原因有：

1、该矿制定的贯通安全技术措施存在严重漏洞和重大安全隐患，未对前方小井中积水和淤泥采取疏放措施就直接爆破贯通;

2、爆破贯通措施未向主体矿上报审批;

3、变化环节管理严重不到位，未将探巷贯通纳入“二级变化管理”进行有效控制，出现重大变化未上报主体矿和集团公司;

4、对周边小矿危险源辨识和隐患排查工作不到位;

5、事故发生后，未向主体矿和集团公司进行汇报，属瞒报事故。

本次2101工作面水泥浆涌出事故是一起责任事故。在多种地质资料显示有异常的情况下，常兴煤业主观上的麻痹大意，警惕性不高，导致了客观上对变化环节考虑不周、准备不足。我们应该深刻吸取常兴煤业的教训，对异常区域和变化环节的处理要严格把关，认真按照有关规定进行操作，切不可麻痹大意。

案例7：阜生煤业2013.5.11透水事故

事故经过：2013年5月11日零点班，打钻队队长王某在班前会中安排零点班班长高某等4人到1103切眼窝头向1103运巷方向施工预抽瓦斯孔。4人于10日23时50分左右进入1103切眼，由于钻机胶筒破损漏油且没有推进，当班班长高某组织工人配合机修工修理钻机。在确认钻机修复完好后，于11日5点10分左右开始打钻。施工完15根钻杆(22.5m)后，接上第16根钻杆开始打钻时，班长高某发现钻孔内反水异常，水 量变大，且有压力，水质较清，有异味，立刻下令停止打钻，组织人员撤离，并立即向调度室、相关部室和队组值班室进行了汇报。

调度室于6时10分接到打钻队1103切眼打钻出水汇报后，立即通知了公司领导及各业务部室负责人，立即启动了《阜生煤业公司水灾专项应急预案》，成立了抢险指挥部，同时安排专人赶赴1103切眼。待人员到位后发现已无法进入出水地点。指挥部命令当班带班领导立即开展现场排水准备工作，优先调用井下排水设施，同时安排调用地面排水设施、配件入井，加强排水能力。7时46分调度室向司马煤业和集团公司总调汇报了1103切眼打钻出水情况，并请求司马煤业与兄弟矿井调派排水设备到矿协助排水。截至5月12日21时已形成了双排水系统及排水设备的三回路供电。5月14日22时左右1103切眼巷道内积水基本排空。7月16日采空区内积水全部排完，总排出水量约为90000m3。

事故原因：预抽瓦斯钻孔穿透充水的旧井采空区，导致大量老空积水涌出，是事故发生的直接原因。间接原因有：

1、对该区域未进行超前物探，致使钻探设计不合理，未能揭露老空水;

2、周边矿井及采空区积水情况掌握不清;

3、矿井未形成新的排水系统，旧排水系统能力不足;

4、超前钻探、探放水设计专项设计把关不严，矿井水文地质保障体系构建工作落实不到位;

5、对超前钻探、探放水施工现场安全技术措施落实执行不到位;

6、主体矿“以矿带矿”日常监督管理及专业对口技术帮扶工作落实执行不到位。此次透水事故的发生，暴露了阜生煤业公司对防治水工作的认识不足，没有严格对老空区的范围、积水情况进行彻底探查，主观上存在麻痹大意思想，客观上暴露出应急排水设施、物资等储备不足的问题。

三、综合防护措施

根据以上案例的事故教训，对于此类老空透水事故应采取以下综合防护措施：

1、严格执行“物探先行、化探跟进、钻探验证”的综合超前探测“十二字方针”。对地质及水文地质条件不明的区域，应采取多种手段进行综合探测。

2、对矿井周边及井田范围内采空区分布及积水情况进行详细调查和分析，与周边矿井进行图纸交换，掌握周边矿井采掘情况，做到对积水情况的动态掌握。

3、对于补给充沛老空水要采取“先隔后放”，防止绕流和渗漏的措施;

4、积水量较大，短时间内无法疏放完毕时，应划定安全红线，严格执行隔离开采，只在安全区域组织生产;

5、接近疑似积水区时，不论调查资料如何描述，都要严格执行探放水程序，杜绝侥幸心理。在异常区域没有彻底查清之前，严禁开展下一步生产活动;

6、加强超前钻探、探放水施工现场的安全监管。加强危险源辨识管理及安全技术措施现场落实执行工作;

7、建立可靠的排水系统，保证足够的排水能力;

8、加强对员工的培训和思想教育，提高对探放水工作的思想认识。

第三篇：潞安王庄煤矿岗标

潞安王庄煤矿岗标

刮板输送机司机岗标考试题库

一、单选题

1、交接班时应准时到达(c)现场交接班。A副井底

B工作面

C刮板输送机机头

D巷道口

2、交接班时应向交班人员询问上班设备的(A)，查看运行记录，看设备存在哪些问题及有关故障的处理情况。

A运行情况

B注油情况

C检修情况

D超温情况

3、交接班时应协同(A)从机头至机尾对设备进行全面的检査。A上班刮板输送机司机

B检修工

C跟班队干

D班组长

4、交接班检査时，刮板输送机(B)，并设专人监护。

A无需闭锁

B必须闭锁

C正常开启

D严禁闭锁

5、交接班检査时，刮板输送机必须闭锁，(C)。

A无需监护

B谁在谁监护 C并设专人监护

D可以监护

6、交接班检查时严格执行 谁（A）谁打开原则。A闭锁

B监护

C执行

D包保

7、交接班检查时检查信号开关按钮是否(A)。A灵敏可靠

B灵敏

C动作可靠

D无需检查

8、易熔合金油塞(D)使用别的金属木制塞等代替。A不许

B可以 C允许

D严禁

9、设备的试运转:刮板输送机启动前，(A)，待有关人员离开其周围后，解除闭锁，点动启动按钮，无异常时，正常开车。使其空转一周，并观察刮板运转情况，发生刮板刮底，跳动或刮板歪斜短缺变形等问题时立即停机处理。A打开机对打信号

B机头打信号即可 C无需打信号

D机尾打信号即可

10、设备的试运转:刮板输送机启动前，必须打开机对打信号，(C)，解除闭锁，点动启动按钮，无异常时，正常开车。使其空转一周，并观察刮板运转情况，发生刮板刮底，跳动或刮板歪斜短缺变形等问题时立即停机处理。A听到许可信号

B允许人员在其周围 C待有关人员离开其周围后

D等待10秒钟

11、设备的试运转:刮板输送机启动前，必须打开机对打信号，待有关人员离开其周围后，解除闭锁，点动启动按钮，无异常时，正常开车。使其空转(A)周，并观察刮板运转情况，发生刮板刮底，跳动或刮板歪斜短缺变形等问题时立即停机处理。A一

B 二

C三

D四

12、交接班检查时正常运转一段时间以后，司机应注意检査减速机电机各部(B)是否异常。

A声音

B温度

C紧固

D安设

13、交接双方将检査过程中发现的问题逐项记录，对还存在的遗留问题经(A)验收后，落实责任。

A验收员

B维护工

C跟班队干

D班组长

14、交接班按规定履行交接班手续，接班司机向(B)汇报后，准备上岗作

业。

A验收员

B队值班室

C跟班队干

D班组长

15、启动前应处理上班遗留下来的问题，如属设备问题，应通知(B)处理。A验收员

B当班班长或检修工 C跟班队干

D值班人员

16、处理问题期间(A)切断刮板输送机电源，闭锁刮板输送机，严禁非作业人员操作。A必须

B 严禁

C可以

D无需

17、处理问题期间必须切断刮板输送机电源，(B)刮板输送机，严禁非作业人员操作。A开启

B闭锁

C人在可以不闭锁D打开

18、处理问题期间必须切断刮板输送机电源，闭锁刮板输送机，(D)非作业人员操作。A允许

B必须

C可以由

D严禁

19、工作面准备就绪，班组长发开机命令后，先向(B)发开机信号。当收到 其开机信号，前面运输机或转载机正常运转，确认本运输机上无人作业时，发开机信号。

A前运输机司机

B后运输机司机 C无所谓顺序

D工作面

20、工作面准备就绪，班组长发开机命令后，先向后运输机司机发开机信号。当收到其开机信号，(A)，确认本运输机上无人作业时，发开机信号。A前运输机司机正常运转

B后运输机司机正常运转

C无关其他设备

D工作面开启后

21、开机时，先点动开机(A)次，然后打开机头的喷雾装置正常开机。A1

B2

C3

D4

22、开机时，先点动开机1次，然后(A)机头的喷雾装置正常开机。A打开

B关闭

C拆除

D卸载

23、开机过程中，要保持注意力高度集中，时刻注意随煤出来的铁柱矸石大块煤等大块物体。发现后(B)取出拉出的物料，并配合打炭工破碎卡在机头处的大块煤(矸）。A在运转过程中

B及时停机 C无需

D直接

24、(A)任何人在运转的运输机上站立或行走。

A禁止

B允许

C特殊情况 D视情况而定

25、禁止(C)在运转的运输机上站立或行走。

A除维护工以外的人

B除煤溜司机以外的人 C任何人

D普通员工

26、取物料及打炭时(A)本运输机，前部运输机必须闭锁，严禁非作业人员操作。A必须停止

B开启

C无需管理

D严禁停止

27、取物料及打炭时必须停止本运输机，(A)部运输机必须闭锁，严禁非作业人员操作。A前

B后

C所有

D无需闭锁

28、取物料及打炭时必须停止本运输机，前部运输机必须闭锁，(A)非作业人员操作。A严禁

B允许

C视情况

D可以由

29、运转中要注意电机减速箱的声音是否正常，是否有剧烈震动。电机减速箱联轴节及大轴等温度是否正常，如有问题，及时向(B)汇报，停机并协助处理。A维护工

B班组长

C值班人员 D跟班队干 30

、运转中要注意电机减速箱的声音是否正常，是否有剧烈震动。电机减速箱联轴节及大轴等温度是否正常，如有问题，及时向班组长汇报，(C)并协助处理。

A运行

B开机

C停机

D闭锁

31、运转中，无特殊情况一般不能停机，避免重载启动。停机后，如因负荷过大，连续启动(B)次(每次启动时间不得超过15秒），仍不能启动，要及时通知有关人员卸载，当确认卸载量适度时，再试开。

A1-2

B2 ~3

C3-4

D4-5

32、运转中，无特殊情况一般不能停机，避免重载启动。停机后，如因负荷过大，连续启动2 ~3次(每次启动时间不得超过(A)秒），仍不能启动，要及时通知有关人员卸载，当确认卸载量适度时，再试开。

A15

B30

C45

D60

33、运转中，(C)停机，避免重载启动。停机后，如因负荷过大，连续启动2 ~3次(每次启动时间不得超过15秒），仍不能启动，要及时通知有关人员卸载，当确认卸载量适度时，再试开。

A可随意

B严禁

C无特殊情况一般不能

D禁止

34、(A)过负荷硬启动及频繁启动，以免损坏电机。A严禁

B允许

C视情况

D可以

35、运转中，(B)清理电机附近的浮煤 轩石和杂物。A无需

B经常

C停机后

D严禁

36、工作面要求停机或前面运输机发来停机信号时，要(A)停机严禁长时间空负荷运转。A及时

B延时

C等待10秒

D等待30秒

37、工作面要求停机或前面运输机发来停 机信号时，要及时停机(C)长时间空负荷运转。A可以

B允许

C严禁

D视情况

38、下班前，(B)把运输机内的煤拉净才能停机。停机后，把机头附近打扫清理干净，关闭机头喷雾装置。

A不必

B必须

C严禁

D视情况

39、下班前，必须把运输机内的煤拉净才能停机。停机后，把机头附近打扫清理干净，(A)机头喷雾装置。

A关闭

B打开

C拆除

D卸载 40、由于底槽浮煤多引起的卡链，在班组长统一指挥下，吊起(B)，并用道木等材料支起支稳溜槽两端，待人员撤离运输机周围后，发开机信号，然后开溜。正常后，停机取掉支撑物，将运输机放稳放平。

A运输机后部

B运输机前部

C运输机中部

D运输机大链

41、吊溜时，应选用完好且抗拉强度足够的大链，并要连接可靠，如用巷道工字钢棚固定吊起的铁链时，首先要加固支护。(C)监护。A有人即可

B无需

C设专人

D严禁

42、带进杂物引起的卡链，应吊起有(C)，把杂物取去，然后放平放稳。A运输机后部

B运输机前部 C有杂物部分的溜槽

D大链

43、运输机断底链处理时，必须经班组长，跟班队干统一指

挥下进行。首先判断底链断链的位置，确认断链位置后，在(C)把溜链切断，在断链处，把溜槽吊起，用道木等物将溜支平稳，然后用手拉葫芦将底链拉松，归槽接牢。放下溜槽，在切链处把链拉 紧连接。A机头下方

B机尾上方 C机头上方

D机尾下方

44、在班组长统一指挥下卸载，刮板输送机司机按规定往联轴节注入适量的(A)，更换新的易熔合金塞或防爆片。

A难燃液

B煤油

C汽油

D润滑油

45、在班组长统一指挥下卸载，刮板输送机司机按规定往联轴节注入适量的难燃液，更换新的(B)。

A金属片

B易熔合金塞或防爆片

C木塞

D挡片

46、更换金属易熔塞及防爆片时(B)，以防高温水气喷射烧伤。A不用考虑距离

B不准距离过近C要靠近

D不准靠近

47、当以上工作结束后，工作人员立即撤 离运输机周围，发出开机信号，点动按钮启动刮板输送机，每次点动时间不得超过(B)秒，不能启动时，闭锁刮板输送机，再进行卸载，直至刮板输送机正常运行。

A1-3

B3-5

C5-7

D7-9

48、发现刮板严重变形哑铃销折断联接环缺螺丝或损坏，各部螺丝松口滑脱，护罩不牢，电路故障，机尾轴不转等问题时，运输机司机要主动配合(A)及时处理。A机电工

B跟班队干

C班组长

D验收员

49、工作面准备就绪，班组长发开机命令后，先向后运输机司机(A)。当收到 其开机信号，前面运输机或转载机正常运转，确认本运输机上无人作业时，发开机信号。

A发开机信号

B打手势 C喊叫

D晃灯

50、交接班时应向(D)询问上班设备的运行情况，查看运行记录，看设备存在哪些问题及有关故障的处理情况。

A机电工

B验收员 C跟班队干

D交班人员

51、交接班时应协同上班刮板输送机司机从机头至(B)对设备进行全面的检査。A中部

B机尾

C30米

D50米

52、交接班按规定履行交接班手续，(D)向队值班室汇报后，准备上岗作业。A验收员

B安全员

C机电工

D接班司机

53、开机过程中，要保持注意力高度集中，时刻注意随煤出来的铁柱矸石大块煤等大块物体。发现后及时停机取出拉出的物料，并配合(A)破碎卡在机头处的大块煤(矸）。A打探工

B检修工

C安全员

D验收员

54、工作面准备就绪，班组长发开机命令后，先向后运输机司机发开机信号。当收到其开机信号，前运输机司机正常运转，确认本运输机上(A)时，发开机信号。A无人作业

B有人作业

C无浮煤

D有

浮煤

55、更换金属易熔塞及防爆片时不准距离过近，以防(D)喷射烧伤。A煤油

B液压油 C乳化液

D高温水气

二、多项选择

1、发现

机尾轴不转等问题时，运输机司机要主动配合机电工及时处理。（ABCD）A刮板严重变形和护罩不牢

B哑铃销折断和电路故障 C联接环缺螺丝或损坏

D各部螺丝松口滑脱

2、检査刮板输送机的（ABCD）。

A机头电机

B减速机

C防护罩和连接螺栓紧固可靠 D连接螺栓是否齐全

3、检查

是否符合规定。（ABCD）

A喇叭筒盖板是否齐全

B喇叭筒盖板是否紧固

C大链涨紧度

D变速箱油量和油质

4、检査

是否符合规定。（ABCD）

A刮板螺丝是否齐全

B刮板螺丝是否紧固

C机尾锚固装置

D电机温度和减速机油量

5、设备的试运转:刮板输送机启动前，必须打开机对打信号，待有关人员离开其周围后，解除闭锁，点动启动按钮，无异常时，正常开车。使其空转一周，并观察刮板运转情况，发生

等问题时立即停机处理。（ABCD）A刮板刮底

B刮板跳动

C刮板歪斜

D刮板短缺变形

6、设备的试运转:刮板输送机启动前，，解除闭锁，点动启动按钮，无异常时，正常开车。使其空转一周，并观察刮板运转情况，发生刮板刮底，跳动或刮板歪斜短缺变形等问题时立即停机处理。（AD）A打开机对打信号

B无需打信号

C听到许可信号

D待有关人员离开其周围后

7、交接班检查时正常运转一段时间以后，司机应注意检査

，各部温度是否异常。()A司机

B机电工

C减速机

D溜槽

8、处理问题期间必须

刮板输送机电源，刮板输送机，严禁非作业人员操作。(BD)A送上

B切断

C打开

D闭锁

9、工作面准备就绪，班组长发开机命令后，先向

发开机信号。当收到其开机信号，或转载机正常运转，确认

上无人作业时，发开机信号。(ABC)A后面运输机

B前面运输机 C本运输机

D工作面

10、开机过程中，要保持注意力高度集中，时刻注意随煤出来的 等大块物体。发现后及时停机取出拉出的物料，并配合打炭工破碎卡在机头处的大块煤(矸）。（ABC）A铁柱

B矸石

C大块煤

D煤粉

11、运转中要注意电机减速箱的声音是否正常，是否有剧烈震动。

及大轴等温度是否正常，如有问题，及时向班组长汇报，停机并协助处理。（ABC）A电机

B减速箱

C联轴节

D大链

12、运转中，及时清理电机附近的。（ABC）A浮煤

B轩石

C杂物

D材料

13、运输机断底链处理时，必须经

统一指挥下进行。（AB）A班组长

B跟班队干

C安全员

D验收员

14、交接班时应向交班人员询问

。（ABCD）A上班设备的运行情况

B查看运行记录

C看设备存在哪些问题

D有关故障的处理情况

15、交接班检査时，刮板输送机

。（BD）A正常开启

B必须闭锁

C无需监护

D并设专人监护

16、易熔合金油塞严禁使用

等代替。（ABCD）A铁片

B木制塞

C铜片

D钢片

17、启动前应处理上班遗留下来的问题，如属设备问题，应通知

处理。（AB）A班组长

B机电工

C安全员

D验收员

18、开机时，先点动开机

次，然后

机头的喷雾装置正常开机。(AC)A1

B2

C打开

D关闭

19、交接班检查时严格执行 谁

谁

原则。(AB)A闭锁

B打开

C监护

D处理

20、设备的试运转:刮板输送机启动前，无异常时，正常开车。使其空转一周，并观察刮板运转情况，发生刮板刮底，跳动或刮板歪斜短缺变形等问题时立即停机处理。（ABCD）

A必须打开机对打信号

B待有关人员离开其周围后 C解除闭锁

D点动启动按钮

三、判断题

1、准时到达刮板输送机机头现场交接班。(A)A 对

B错

2、向交班人员询问上班设备的运行情况，查看运行记录，看设备存在哪些问题及有关故障的处理情况。(A)A 对

B错

3、交接班时应协同上班刮板输送机司机从机头至机尾对设备进行全面的检査。(A)A 对

B错

4、交接班检査时，刮板输送机必须闭锁，并设专人监护。(A)A 对

B错

5、交接班检査时，严格执行谁闭锁谁打开原则。()A 对

B错

6、交接班检査时检査刮板输送机的机头电机减速机防护罩等是否完好，连接螺栓是否齐全紧固可靠。(A)A 对

B错

7、交接班检査时，检查喇叭筒盖板是否齐全紧固，大链涨紧度是否适宜，变速箱油量和油质是否符合规定。(A)A 对

B错

8、交接班检査时，检查信号开关按钮是否灵敏可靠。(A)A 对

B错

9、交接班检査时，检査刮板螺丝是否齐全紧固，机头机尾锚固装置是否牢靠，电机温度减速机油量是否符合规定。(A)A 对

B错

10、交接班检査时，检査液压联轴节液量是否符合规定，易熔合金油塞是否合格。(A)A 对

B错

11、易熔合金油塞严禁使用别的金属木制塞等代替。(A)A 对

B错

12、交接班检査时，检查挡煤板盖板小架分链器有无断缺变形和松动，溜槽有无错位，机头机尾地锚打设是否牢固。(A)A 对

B错

13、交接班检査时，检查喷雾供水装置和电机冷却装置是否齐全

，效果良好。(A)A 对

B错

14、交接班检査时，检查机头机尾及电机上的浮煤浮矸是否清净，运输机头与转载机尾搭接是否合理，运输机有无上串下滑现象。(A)A 对

B错

15、交接班检査时，检查电源电缆操作线是否吊挂整齐，有无挤压现象。(A)A 对

B错

16、设备的试运转:刮板输送机启动前，必须打开机对打信号，待有关人员离开其周围后，解除闭锁，点动启动按钮，无异常时，正常开车。使其空转一周，并观察刮板运转情况，发生刮板刮底，跳动或刮板歪斜短缺变形等问题时立即停机处理。(A)A 对

B错

17、正常运转一段时间以后，司机应注意检査减速机电机各部温度是否异常。(A)A 对

B错

18、交接双方将检査过程中发现的问题逐项记录，对还存在的遗留问题经验收员验收后，落实责任。(A)A 对

B错

19、交接班按规定履行交接班手续，接班司机向队值班室汇报后，准备上岗作业。()A 对

B错

20、交接班检査时处理上班遗留下来的问题，如属设备问题，应通知当班班长或检修工处理。(A)A 对

B错

21、处理问题期间必须切断刮板输送机电源，闭锁刮板输送机，严禁非作业人员操作。(A)A 对

B错

22、待处理完遗留问题后，认真检查岗位环境顶帮支护是否可靠，如有问题立即处理。(A)A 对

B错

23、工作面准备就绪，班组长发开机命令后，先向后运输机司机发开机信号。当收到其开机信号，前面运输机或转载机正常运转，确认本运输机上无人作业时，发开机信号。(A)A 对

B错

24、开机时，先点动开机1次，然后打开机头的喷雾装置正常开机。(A)A 对

B错

25、开机过程中，要保持注意力高度集中，时刻注意随煤出来的铁柱矸石大块煤等大块物体。发现后要及时停机取出拉出的物料，并配合打炭工破碎卡在机头处的大块煤(矸）。(A)A 对

B错

26、禁止任何人在运转的运输机 上站立或行走。(A)A 对

B错

27、取物料及打炭时必须停止本运输机，前部运输机必须闭锁，严禁非作业人员操作。(A)A 对

B错

28、运转中要注意电机减速箱的声音是否正常，是否有剧烈震动。电机减速箱联轴节及大轴等温度是否正常，如有问题，及时向班组长汇报，停机并协助处理。()A 对

B错

29、运转中，无特殊情况一般不能停机，避免重载启动。停机后，如因负荷过大，连续启动2 ~3次(每次启动时间不得超过15秒），仍不能启动，要及时通知有关人员卸载，当确认卸载量适度时，再试开。()A 对

B错

30、严禁过负荷硬启动及频繁启动，以免损坏电机。(A)A 对

B错

31、运转中，要经常清理电机附近的浮

煤 轩石和杂物。(A)A 对

B错

32、工作面要求停机或前面运输机发来停机信号时，要及时停机严禁长时间空负荷运转。(A)A 对

B错

33、下班前，必须把运输机内的煤拉净才能停机。停机后，把机头附近打扫清理干净，关闭机头喷雾装置。(A)A 对

B错

34、由于底槽浮煤多引起的卡链，在班组长统一指挥下，吊起运输机前部，并用道木等材料支起支稳溜槽两端，待人员撤离运输机周围后，发开机信号，然后开溜。正常后，停机取掉支撑物，将运输机放稳放平。(A)A 对

B错

35、吊溜时，应选用完好且抗拉强度足够的大链，并要连接可靠，如用巷道工字钢棚固定吊起的铁链时，首先要加固支护，设专人监护。(A)A 对

B错

36、带进杂物引起的卡链，应吊起有杂物部分的溜槽，把杂物取去，然后放平放稳。(A)A 对

B错

37、运输机断底链处理时，必须经班组长，跟班队干统一指挥下进行。首先判断底链断链的位置，确认断链位置后，在机头上方把溜链切断，在断链处，把溜槽吊起，用道木 等物将溜支平稳，然后用手拉葫芦将底链拉 松，归槽接牢。放下溜槽，在切链处把链拉紧连接。(A)A 对

B错

38、在班组长统一指挥下卸载，刮板输送机司机按规定往联轴节注入适量的难燃液，更换新的易熔合金塞或防爆片。(A)A 对

B错

39、更换金属易熔塞及防片时不准距离过近，以防高温水气喷射烧伤。(A)A 对

B错

40、当以上工作结束后，工作人员立即撤离运输机周围，发出开机信号，点动按钮启动刮板输送机，每次点动时间不得超过3 ~ 5 秒，不能启动时，闭锁刮板输送机，再进行卸载，直至刮板输送机正常运行。(A)A 对

B错

41、开掘巷道卸载时，应事先做好工作范围的顶帮支护，以防发生意外。(A)A 对

B错

42、发现刮板严重变形哑铃销折断联接环缺螺丝或损坏，各部螺丝松口滑脱，护罩不牢，电路故障，机尾轴不转等问题时，运输机司机要主动配合机电工及时处理。(A)A 对

B错

43、交接班时准时到达工作面现场交接班。(B)A 对

B错

44、交接班时不必向交班人员询问上班设备的运行情况，查看运行记录，看设备存在哪些问题及有关故障的处理情况。(B)A 对

B错

45、交接班检査时下班刮板输送机司机从机头至机尾对设备进行单独检査。(B)A 对

B错

46、交接班检査时，刮板输送机必须闭锁，不用监护。(B)A 对

B错

47、交接班检査时严格执行谁闭锁谁监护原则。(B)A 对

B错

48、易熔合金油塞可以使用别的金属木制塞等代替。(B)A 对

B错

49、设备的试运转:刮板输送机启动前，不必打开机对

打信号，待有关人员离开其周围后，解除闭锁，点动启动按钮，无异常时，正常开车。使其空转一周，并观察刮板运转情况，发生刮板刮底，跳动或刮板歪斜短缺变形等问题时立即停机处理。(B)A 对

B错

50、交接班检査时正常运转一段时间以后，司机即可不必注意检査减速机电机各部温度是否异常。(B)A 对

B错

51、交接班时按规定履行交接班手续，接班司机直接上岗作业。(B)A 对

B错

52、处理上班遗留下来的问题，如属设备问题，不必处理。(B)A 对

B错

53、处理问题期间必须切断刮板输送机电源，闭锁刮板输送机，允许非作业人员操作。(B)A 对

B错

54、工作面准备就绪，班组长发开机命令后，直接开机。(B)A 对

B错

55、开机时，先点动开机1次，然后关闭机头的喷雾装置正常开机。(B)A 对

B错

56、开机过程中，要保持注意力高度集中，不必在意随煤出来的铁柱矸石大块煤等大块物体。(B)A 对

B错

57、允许任何人在运转的运输机 上站立或行走。(B)A 对

B错

58、取物料及打炭时不必停止本运输机。(B)A 对

B错

59、运转中要注意电机减速箱的声音是否正常，是否有剧烈震动。电机减速箱联轴节及大轴等温度是否正常，如有问题，等出完煤再汇报。(B)A 对

B错

60、运转中，无特殊情况一般不能停机，避免重载启动。停机后，如因负荷过大，连续启动2 ~3次(每次启动时间不得超过30秒），仍不能启动，要及时通知有关人员卸载，当确认卸载量适度时，再试开。(B)A 对

B错

61、允许过负荷硬启动及频繁启动，以免损坏电机。(B)A 对

B错

62、运转中，不必清理电机附近的浮煤 轩石和杂物。(B)A 对

B错 63、工作面要求停机或前面运输机发来停机信号时，要及时停机也可长时间空负荷运转。(B)A 对

B错

64、下班前不用把运输机内的煤拉净。停机后，把机头附近打扫清理干净，关闭机头喷雾装置。(B)A 对

B错

65、吊溜时，应选用完好且抗拉强度足够的大链，并要连接可靠，如用巷道工字钢棚固定吊起的铁链时，首先要加固支护，无需专人监护。(B)A 对

B错

66、运输机断底链处理时，必须经班组长，跟班队干统一指挥下进行。首先判断底链断链的位置，确认断链位置后，在机头下方把溜链切断，在断链处，把溜槽吊起，用道木等物将溜支平稳，然后用手拉葫芦将底链拉 松，归槽接牢。放下溜槽，在切链处把链拉紧连接。(B)A 对

B错

67、在班组长统一指挥下卸载，刮板输送机司机按规定往联轴节注入适量的难燃液，更换新的木塞。(B)A 对

B错

68、更换金属易熔塞及防片时

距离靠近易更换。(B)A 对

B错

69、当以上工作结束后，工作人员立即撤离运输机周围，发出开机信号，点动按钮启动刮板输送机，每次点动时间不得超过10 秒，不能启动时，闭锁刮板输送机，再进行卸载，直至刮板输送机正常运行。(B)A 对

B错 70、发现刮板严重变形哑铃销折断联接环缺螺丝或损坏，各部螺丝松口滑脱，护罩不牢，电路故障，机尾轴不转等问题时，由机电工处理即可。(B)A 对

B错

71、设备的试运转:刮板输送机启动前，必须打开机对打信号，有人在其上方也可以，解除闭锁，点动启动按钮，无异常时，正常开车。使其空转一周，并观察刮板运转情况，发生刮板刮底，跳动或刮板歪斜短缺变形等问题时立即停机处理。(B)A 对

B错

72、设备的试运转:刮板输送机启动前，必须打开机对打信号，待有关人员离开其周围后，解除闭锁，点动启动按钮，无异常时，正常开车。使其空转两周，并观察刮板运转情况，发生刮板刮底，跳动或刮板歪斜短缺变形等问题时立即停机处理。(B)A 对

B错

73、开机时，先点动开机5次，然后打开机头的喷雾装置正常开机。(B)A 对

B错

74、处理问题期间严禁切断刮板输送机电源，闭锁刮板输送机，严禁非作业人员操作。(B)A 对

B错

75、下班前，必须把运输机内的煤拉净才能停机。停机后，把机头附近打扫清理干净，打开机头喷雾装置。(B)A 对

B错

刮板输送机司机岗标考试题库答案

一、单选题

1-5

CAABC

6-10 AADAC

16-20 ABDBA

21-25 AABAC 31-35 BACAB

36-40 ACBAB 46-50 BBAAD

51-55 BDAAD

二、多选题 ABCD

ABCD

ABCD

ABCD

AD

ACD 9 ABC ABC

ABC 13 AB ABCD

BD 17 AB AC AB

三、判断题

1-5

AAAAA

6-10 AAAAA

16-20 AAAAA

21-25 AAAAA 31-35 AAAAA

36-40 AAAAA 46-50 BBBBB

51-55 BBBBB 61-65 BBBBB

66-70 BBBBB

11-15 ABABB

26-30 AAABC 41-45 CCCAB 4 ABCD

BD ABC ABCD

ABCD

11-15 AAAAA

26-30 AAAAA

41-45 AABBB

56-60 BBBBB

71-75 BBBBB

第四篇：沈阳市供销合作社下属企业

沈阳市供销合作社下属企业如下：

1、沈阳市供销资产管理有限公司

投资人：沈阳市供销干部学校（400万）、沈阳市供销合作社联合社（2800万）注册资本：3200万

沈阳市供销资产管理有限公司是接受沈阳市供销社理事会授权，管理、运营社有资产的特殊企业法人。董事长王帅英，注册资本金3 2 0 0万元。现有集团公司1家，控股企业9家，参股企业6家，全资社有直属企业6家，行业涉及：资产经营、日用工业品、农副土特产品、建筑装饰材料、棉花及制品、农业生产资料、金属材料、机电产品、再生资源(包括废金属)回收分支经营、报废汽车回收、仓储、房屋租赁、酒店服务业、物业管理、食品加工、百货等。

资产公司代表市社理事会以出资人身份，对市社直属企业、资产公司控参股企业股权进行监管和运营。其基本职能：

(一)、发展规划职能。确定社有资产经营的战略发展规划，并监督和指导实施。

(二)、资产运营职能。按市场规则对社有资产进行重组，提升企业的资产质量和效益水平；推进市社直属企业和资产公司参、控股企业产权主体多元化；支持优势企业做强做大，推动放小和退出工作；直接进行项目投资，培育核心企业。

(三)、产权管理职能。对有关社有资产的重大事项进行管理，包括明晰产权(对授权范围内的社有资产进行产权界定、理顺产权关系)、收益管理、投融资管理、资产处置(资产置换、资产转让、资产低压担保、以资低债)等。

(四)、人事管理职能。通过对法定程序向所控股企业委派产权代表、财务总监，并负责其管理；向资产公司参控股企业推荐懂事、懂事长、监事、监事会主席；按现代企业制度要求建立选人、用人机制，完善经营者激励和约束制度；负责资产公司系统控参股企业的精神文明建设、当建和企业文化建设。

(五)、出资人监管职能。通过实行全面预算管理，完善产权代表报告制度，强化审计监督，审定企业的公司制改造、资产经营方案以及企业重大投资决策，加强对所属企业薪酬管理与业绩考核，审定企业利润分配方案等方式加强对全资、控股、参股企业监管。

其对外出资企业有：沈阳地利农副产品有限公司、沈阳金秋实再生资源集团有限公司、沈阳金秋实炊具城有限公司、沈阳玫瑰大酒店有限公司、沈阳网加互联网金融服务有限公司、沈阳秋实种苗有限公司、沈阳玫瑰农副产品物流有限公司、沈阳鞭炮烟花有限公司、沈阳中街茶城有限公司、沈阳中宠宠物用品有限公司、沈阳供销超市连锁有限公司、沈阳瑞福临超市有限公司、沈阳金秋实农资有限公司、辽宁金秋实物业管理有限公司、沈阳市秋实贸易发展有限责任公司、沈阳万融产权经济有限公司、辽宁金秋玫瑰物业管理有限公司。

2、沈阳金秋实炊具城有限公司

投资人：石永吉（自然人股东）、迟成钢（自然人股东）、沈阳市供销资产管理有限公司、刘善杰（自然人股东）、刘成志（自然人股东）、沈阳市日用杂品总公司、李杜（自然人股东）、李艳杰（自然人股东）、李娅莉（自然人股东）、王志杰（自然人股东）、任旭（自然人股东）、韩艳君（自然人股东）、董明（自然人股东）、王虹（自然人股东）、袁崑胜（自然人股东）、魏治国（自然人股东）注册资本：1200万 企业性质：国有控股

沈阳金秋实炊具城有限公司座落于沈阳市著名的十三纬路炊具一条街，是2003年12月从沈阳市日用杂品总公司分立转制出来的沈阳市供销资产管理公司控股企业（自然人与法人股比例：28.34%：71.67%），是以市场经营为主，自营商品为辅的沈阳市大型一级专业市场，是沈阳市炊事机械、厨房设备及酒店用品的龙头企业。

公司注册资本金1200万元，占地面积4千多平方米，拥有三座营业楼，6个门市房，总建筑面积1万平方米，市场经营面积为8千平方米。

公司的经营范围覆盖辽宁、辐射东北，已经成为炊具产品的集散地。目前市场已经形成了上下贯通，前后呼应，东西畅通的经营格局。市场进驻30余家公司与业户，年交易额1.6亿元，市场收入年均500万元，利润30万元。成为名副其实的行业发展龙头企业。公司荣获辽宁省文明诚信市场称号，连续七年被沈阳市工商局评定为市级文明市场，被沈阳市政府命名为先进集体和单位。

3、沈阳金秋实农资有限公司

投资人：杨英泉（6万）、铁宏斌（6万）、刘景瞻（39万）、王彦敏（6万）、冯宝春（6万）、沈阳市农业生产资料总公司（240万）、刘金辉（6万）、沈阳市供销资产管理有限公司（270万）、代光（9万）、王彬（6万）、邓涛（6万）注册资本：600万 企业性质：国有控股

沈阳金秋实农资有限公司成立于2003年11月，是以经营农业生产资料为主业的股份制企业。

“金秋实农资”的前身系沈阳市农业生产资料总公司化肥经销公司，隶属于沈阳市供销社。计划经济时期，做为执行国家“粮肥挂钩”政策的专业性公司，一直承担着沈阳地区化肥商品的资源分配和供应工作。随着市场的开放，计划的取消，经营业务逐步跨越地区遍及省内外。

“金秋实农资”继承了原公司服务“三农”的传统，秉承为中国农业服务的宗旨，致力于为中国农民提供公优质、环保、高效、价格具有竞争力的农业生产资料商品。公司以“做好品牌代理；建好终端网络；生产销售并举；夯实配送基地；完善企业管理；提高员工素质；塑造企业文化；建设高效团队”为工作目标。以公司总部→市、县级连锁配送中心→乡镇级、村屯级连锁加盟店→农民的连锁营销方式开展业务工作，实现零距离为广大农民服务的目的。

经过多年的经营实践，公司已经发展成拥有八个连锁配送中心、遍布全省的300余家分销商及千余家终端品牌化肥经销门店，年经销十余万吨品牌化肥的专业代理公司。其代理的湖北新洋丰肥业有限公司洋丰品牌系列复合肥，湖北澳特尔化工有限公司澳特尔品牌系列复合肥等产品，在辽宁省内享有盛誉。

2010年成立沈阳丰华秋实肥业有限公司，在总结多年BB肥销售经验的基础上，结合东北三省土壤和种植结构的特点，推出具有自主知识产权的福瑞金秋、满堂丰、家稼乐牌系列掺混肥料，受到业界的好评和农民的认可。

“金秋实农资”先后荣获中国农资流通市县销售百强企业；全国百佳（优秀）农资经销商；辽宁省用户满意企业；辽宁省十大服务三农典型；中国农资企业文化建设先进示范单位；辽宁省供销系统优秀龙头企业；沈阳市先进单位；沈阳市五一劳动奖状等荣誉称号。

公司在董事长刘景瞻先生、总经理王彦敏女士的带领下，发扬“奋发自强，创新发展”的企业精神，秉承“诚实守信、求真务实”的经营理念，把“商品保质保真、价格公道合理、服务热情周到，满足用户需要”做为自己的经营准则，以服务“三农”为已任，为中国农业的发展贡献出自己的一份力量，同时创建金秋实农资美好的未来。

董事长刘景瞻、总经理王彦敏携全体员工诚挚欢迎新老朋友合作共赢。

对外投资企业：沈阳市升益满农业生产资料有限公司、沈阳丰华秋实肥业有限公司

4、沈阳市物资回收总公司

企业性质：集体所有制

沈阳市物资回收总公司成立于1956年，是集生产资料供应、再生资源回收利用、报废汽车回收利用、资产开发、信息咨询等综合业务的集体企业。

5、沈阳市土产总公司

企业性质：集体所有制

沈阳市土产总公司始建于1953年，是从事农副土特产品经营的专业公司，拥有建筑物面积3万平方米，土地使用面积15万平方米。土产总公司兴办的沈阳市竹木中心批发市场是沈阳市十大重点市场之一，1997年8月开业以来，在政府有关部门的指导下，年经营规模己达4亿元，进场业户119户，经营175个档口，成为沈阳市木材经营的龙头市场，正在向东北地区最大，服务功能齐全，全国先进的现代化木材商品交易市场努力。

沈阳市土产总公司经营网点遍布沈阳市内五个区。为沈阳居民生活提供质优价廉的日用工业品和农副土特产品，为沈阳市工农业生产，社会集团购买提供优质的服务。

我公司坚持解放思想，与时俱进，深化改革，创新务实的原则，将本着“互惠互利、共同发展”的宗旨，真诚欢迎国内外友人与我们合作，共同参与农业产业化经营，开辟农副产品生产经营新领域。

6、沈阳市日用杂品总公司

企业性质：集体所有制

投资人：沈阳市供销合作社联合社 注册资本：1628万

沈阳市日用杂品总公司是市供销社直属的大型批发、零售企业。注册资本金2,385万元，固定资产5,000多万元，经营面积30,000多平方米，仓储面积40,000多平方米。拥有沈阳炊具机械贸易中心等骨干企业，所属数十个经营网点遍布市内五区繁华商业街。主要经营：日用杂品、炊事机械、机电产品、百货、食品饮料、五金交电、建筑材料、土产品、房屋租赁等。本公司连续16年被评为沈阳市重合同、守信用单位。

在我国加入WTO、面对全球经济一体化的新形势下，本公司将秉承广交朋友，互惠互利，共同发展的原则，竭尽全力开发市场，打造品牌，参与竞争。我们诚挚地欢迎国内外各界人士参观考察。在总经销、总代理、特许经营、联合办厂、农副产品深加工、兴办大型超市、开发经营高新科技等领域进行广泛洽谈与合作，共谋发展大业。

其对外出资企业有：沈阳金秋实炊具城有限公司、沈阳鞭炮烟花有限公司、沈阳市广利书社、沈阳市日用杂品总公司陶瓷公司、沈阳市聚银商贸有限公司、沈阳市日用杂品总公司炊具商城、沈阳市悦来餐饮康乐中心、沈阳天地炊具机械有限公司、沈阳炊具机械有限公司。

7、沈阳果品集团公司

企业性质：集体所有制

投资人：沈阳市供销合作社联合社 注册资本：6500万

沈阳果品集团公司是以沈阳果品批发市场为依托的商业企业集团。下设冷藏保鲜中心、干果食杂公司、太原商店和沈阳滋源果品发展有限公司等单位。企业注册资金6,500万元，拥有资产总额1.6亿元，享有进出口贸易经营权。

沈阳果品中心批发市场是全国最大的果品批发市场之一，是东北地区最大的果品集散中心。市场地处市区东部，占地面积7.8万平方米，建有交易大厅、大棚3.5万平方米，4,500吨级冷库一座，以及与新加坡合资兴建的3,400平方米的全封闭、恒温现代化交易大厅，并设有先进的气调式保鲜库，铁路专用线、旅店、银行等配套设施齐备。年果品成交量30万吨，交易额6亿元。果品经营辐射到沈阳周边各省、市（区），并同美国、厄瓜多尔等国建立了贸易往来。

沈阳果品集团公司以“团结、拼搏、服务、创新”的企业精神，和“热情、周到、诚信、公正”的服务宗旨，喜迎四海宾朋，诚待八方商贾。

8、沈阳北方贸易大厦

企业性质：集体所有制

投资人：沈阳市供销合作社联合社 注册资本：500万

沈阳北方贸易大厦是以经营日用工业品为主，零批兼营，内外贸结合的综合性商业大厦。座落于沈阳古城内最繁华的商业区--中街，主营业楼六层约1.5万平方米，固定资产近1.8亿元。大厦装修豪华，配有扶梯二部，直升货梯一部，室外美式观赏梯一部，消防、变电、音响、中央空调、计算机系统俱全，并拥有万余平方米的多功能立体仓库及铁路专用线、办公用楼、招待所等，并拥有进出口贸易经营权。

沈阳北方贸易大厦自1986年开业以来，先后与全国3,000多家企业建立业务关系。在经营中，注重信息，顺应市场变化，不断调整经营结构和经营战略，与时俱进，深入改革，开创资产经营战略，赢得市场，得到了领导及各界人士的肯定和赞扬。曾荣获国家商业部“质量管理奖”，并连续获得省、市级40余项荣誉称号。

沈阳北方贸易大厦全体员工热忱欢迎国内外各界人士，前来参观考察，洽谈合作，共同发展。

其对外投资企业：沈阳秋实农产品大世界、沈阳老供销御兔餐饮管理有限公司、沈阳北方家电公司、沈阳北方威利电子娱乐有限公司。

9、沈阳市农业生产资料总公司

企业性质：集体所有制 注册资本：518万

沈阳市农业生产资料总公司是以经营农业生产资料为主的专业公司,下设农药、农膜、农机、民用爆破器材等8个经营企业。公司拥有设备齐全、管理完善的仓储设施和铁路专用线；有集餐饮、住宿、旅游为一体的对外服务型宾馆。主要经营品种有各种农药、农膜、民用爆破器材、农副产品加工机械、中小农具等十二大门类，共2,000多个规格品种，资产总额1.8亿元，年销售额近4亿元，商品辐射东北三省、内蒙及全国十几个省（区），并享有进出口贸易经营权。

随着农资流通体制改革的不断深化，公司组建了现代物流体系，建立了工商、农商联合的新型农资联合体和农业生产资料配货中心。目前，公司经营触角延伸到农村的千家万户，成为具有较强商品辐射功能和较高信誉的农资经营企业，农资商品供应总量在全省供销系统同行业中处于领先地位。公司总经理张效良偕全体员工热忱欢迎国内外各界有识之士前来洽谈合作，共同开辟农业生产资料供应新领域，抢抓新机遇。

其对外出资企业有：沈阳北方农资交易中心有限公司、沈阳秋实种苗有限公司、沈阳中农化农药有限公司、沈阳嘉丰农膜有限公司、沈阳种苗专业合作社、沈阳市民用爆破器材专卖有限公司、沈阳市生资农业机械有限公司、沈阳金秋实农资有限公司、沈阳新新农药有限公司。

10、沈阳市棉麻公司

企业性质：集体所有制 注册资本：880万 沈阳市棉麻公司始建于1973年，是经省级资格认证，集收购、加工、经营为一体的专业公司，公司所属企业有沈阳市棉制品厂、沈阳市喷胶棉厂、棉麻仓库等。公司占地面积7万平方米，建筑面积3万平方米，固定资产2,118万元。现有年产1,000吨化纤生产线一条；年产500吨喷胶棉生产线两条；年产300吨棉制品生产线两条；近4万平方米的仓库，座落在沈阳市新规划的大东区沈海物流园区内，电力、铁路专用线功能齐全。棉制品厂和喷胶棉厂是国内生产高档棉制品、化纤制品的专业厂家，主要产品贵妃牌棉被胎获沈阳市金奖，喷胶棉获部优产品，并销往东北三省各主要城市和广大农村。

公司有其广阔的销售网络和独特的棉制品加工技术，为使企业发展，我们将向棉制品和化纤制品的精加工、深加工方面拓展，利用与有实力的企业合资合作的机遇，加速结构调整，优化资源配置，积极开拓国内外市场，扩大企业的经济规模，为企业的长远发展打下坚实的基础。

其对外出资企业有：沈阳市喷胶棉厂、沈阳麦海纤维制品有限公司。

11、沈阳秋实再生资源集团有限公司

投资人：沈阳市供销资产管理有限公司、沈阳市报废汽车回收公司

注册资本：3000万 企业性质：国有控股

沈阳秋实再生资源集团有限公司，始建于2003年11月，是由沈阳市供销资产管理有限公司控股、投资主体多元化的企业，集团企业资本金总规模为1.5亿元人民币。秋实集团公司是辽宁省再生资源行业协会、沈阳市再生资源协会发起单位；董事长赵强是辽宁省再生资源行业协会会长。

秋实集团公司控、参股沈阳秋实物资回收连锁有限公司、沈阳秋实中旭再生资源咨询有限公司、沈阳秋实报废汽车回收有限公司、沈阳中弘再生资源投资发展有限公司、沈阳秋实昌盛物资回收有限公司、辽宁秋实新天地再生资源有限公司、沈阳秋实旭业再生资源有限公司、沈阳秋实商务服务有限公司、沈阳尚宁实业有限公司等多家企业。

秋实集团公司始终致力于再生资源回收利用体系建设，在沈阳地区先后规划、投资、建设、运营了报废汽车回收拆解项目、社区连锁回收站项目、废塑料分拣加工中心项目、废金属分拣加工中心项目、废电器电子产品分拣加工中心项目、废纸分拣加工中心项目、再生资源交易市场项目、县域（法库）再生资源集散市场项目、再生资源生态产业园区等项目，年销售总额5亿元以上。

秋实集团公司积极探索再生资源产业化模式，努力打造再生资源秋实品牌，是沈阳市再生资源行业的龙头企业，是辽宁省循环经济试点企业，是商务部再生资源回收体系建设试点企业。

秋实集团公司把追求“企业社会价值最大化” 作为企业的核心价值观，把“责任、专注、创新、和谐”作为企业核心精神；把“创造并享受美好生活”作为企业最高发展目标。

其对外出资企业有：沈阳中宏再生资源投资发展有限公司、沈阳秋实物资回收连锁有限公司、沈阳秋实报废汽车回收有限公司、辽宁秋实新天地再生资源有限公司、沈阳维斯顿工程咨询有限公司、沈阳秋实商务服务有限公司、沈阳尚宁实业有限公司、沈阳万融产权经纪有限公司。

12、沈阳玫瑰农副产品物流有限公司

投资人：沈阳市供销资产管理有限公司（200万）、辽宁省供销资产经营管理有限公司（200万）、王刚（100万）注册资本：500万 企业性质：国有控股

沈阳玫瑰农副产品物流有限公司是沈阳市供销社响应市政府“保增长、扩大内需、服务三农、助农增资”的号召，进一步落实“新网工程”应运而生的。公司经营范围有：政府机关、企事业单位、厂矿院校的食堂；酒店业、连锁快餐等农副产品及日用杂品物料配送；农副产品深加工；农副产品超市等。公司产生作业车间面积达两千多平方米，拥有标准配货包装车间、农副产品深加工车间、恒温库、冷冻库、储藏库、农药残留检测室、绿色农副产品推介超市、以及农副产品配送车辆20余台。企业起步就充分借助了沈阳市供销合作社丰富的农副产品生产基地资源（即农民合作联合会）和辽宁玫瑰物业公司服务的沈城几十家机关食堂配送市场，使得公司起步就形成了产、供、销为一体产业化、规范化、标准化的经营模式。特别是我们服务的省高法、中石油、市中法、市国税等机关单位反映，我们采取的直接从农民手中订购农副产品的方式非常受欢迎，即了解农作物的生产过程，又省去了销售环节的中间费用，即安全放心又经济实惠。我公司这周配送方式必将成为今后团体集中采购的最佳选择，前景良好。

我们企业为农服务的宗旨是在助农服务的同时，促进我市优质农副产品的推广，为他们在创优质品牌的过程中不断扩大占有率。我们供应的农副产品类别有：蔬菜、肉类、粮油、蛋禽、水产品、调料、豆制品、水果等系列农副产品。望有识之士与我们联络、洽谈。

其对外出资企业：沈阳安邦海德食品配送有限公司。

13、沈阳秋实种苗有限公司

投资人：沈阳市供销资产管理有限公司（356.59万）、沈阳市农业生产资料公司（43.41万）、胡雷（200万）企业性质：国有控股 沈阳秋实种苗有限公司，位于辽宁省新民市东部的大民屯镇，国道102线与省道辽德线交汇处。是集蔬菜育苗、组培快繁、花卉生产、果蔬加工、农资经营、农产品销售为一体的农业产业化重点龙头企业。

公司占地面积100亩，拥有5000平方米玻璃智能温室、2500平方米辽沈Ⅱ型节能日光温室、1800平方米综合楼、1600平方米农产品产后加工中心、500亩绿色生产基地，公司根据大民屯的蔬菜生产特点开展蔬菜的初、深加工。公司二期拟建2400平方米保鲜库、2000平方米冷冻库、3000平方米的气调库。沈阳秋实种苗有限公司不断提升产品质量和服务水平，倾心为消费者打造高品质的农产品。我们竭诚欢迎广大机关团体、企事业单位、学校、部队、个人前来洽谈订购。

14、沈阳鞭炮烟花有限公司

投资人：沈阳市供销资产管理有限公司（212.5万）、郭艳霞（15万）、山峰（5万）、赵金普（55万）、沈阳市日用杂品总公司（52.5万）、李纪斌（5万）、王念臣（5万）注册资本：350万 企业性质：国有控股

沈阳鞭炮烟花有限公司，主营烟花爆竹及原材料，日用杂品、五金机电等批发零售业务。在市场经济条件下，公司本着诚信经营，追求卓越为理念，努力拼搏，积极进取，强化企业管理，曾多次被评为“沈阳市重合同守信誉单位气及省公安厅、省烟火协会评为“安全管理先进单位“。

公司地处沈河区繁华商业区，拥有1000平方米的大型营业展厅。经营的烟花爆竹分为鞭炮类、吐珠类、组合烟花、地面&具烟花四大类，近千个规格品种。货源主要由江西、湖南、广西等全国主要烟花鞭炮产区及省、市生产单位提供，负责沈阳市及市辖四个县、四个郊区春节供应工作，同时销往吉林、黑龙江等城市。并可承办大、中、小等各种焰火燃放晚会。公司还拥有7000平方米的专业仓库，位于东陵区八棵树，仓库安全设施齐全，仓储条件符合国家标准，年吞吐量在30个车皮左右。

自沈阳市烟花爆竹由禁放至限放六年来，我们本着质量如

一、服务第一的宗旨，向沈阳市场提供了最好的产品。几年来我公司销售的产品，未出现任何伤亡事故，真正让市民买到了安全炮、放心炮，做到了政府放心、市民满意。

15、沈阳玫瑰大酒店有限公司

投资人：沈阳市供销合作社联合社、沈阳市供销资产管理有限公司

注册资本：1000万 企业性质：国有控股 玫瑰大酒店位于沈阳最繁华的商业步行街——中街的街口，与沈阳著名购物广场——沈阳商业城、恒隆广场、兴隆大家庭、大发广场、大商新玛特商厦隔街相望，与沈阳故宫博物院、张氏帅府、刘老根大舞台毗邻，步行仅需5分钟时间。酒店交通便利，地铁一号线直达酒店，出门即是中街站B1 口，距火车站3公里，距新国际会展中心23公里，距机场25公里。酒店设施齐备，服务上乘，金钥匙服务可为住店客人代订刘老根大舞台门票。酒店常年服务于海尔、沃尔玛等大型国际集团的商务客人，并为政府出差及会议采购定点单位

其对外投资企业：沈阳玫瑰物业管理有限公司、辽宁金秋玫瑰物业管理有限公司、沈阳玫瑰食品有限公司

16、沈阳秋实棉制品有限责任公司

投资人：冯丽娜（自然人股东）、黄英敏（自然人股东）、赵淑杰（自然人股东）、赵勇（自然人股东）、王建国（自然人股东）、张清义（自然人股东）、沈阳市棉织品厂、于卫（自然人股东）注册资本：500万 企业性质：国有控股

沈阳秋实棉制品有限责任公司主要经营：棉花制品,床上用品加工等产品。公司尊崇“踏实、拼搏、责任”的企业精神，并以诚信、共赢、开创经营理念，创造良好的企业环境，以全新的管理模式，完善的技术，周到的服务，卓越的品质为生存根本，我们始终坚持用户至上 用心服务于客户，坚持用自己的服务去打动客户。欢迎各位新老客户来我公司参观指导工作，我公司具体的地址是：辽宁省沈阳市大东区东贸路32号。

17、沈阳中街茶城有限公司

投资人：沈阳秋实农产品大世界有限公司、沈阳市供销资产管理有限公司 注册资本：100万 企业性质：国有控股

本单位位于辽宁省沈阳市沈河区朝阳街5709，主营项目：茶制品零售。上收入180，主营收入180，资产总计1320。近年来坚持深化林场改革，改变单一经济，实行多业并举，渐渐步入健康发展的执道。

联系人：姜竹林 电话：024 24849709

18、沈阳秋实农产品大世界有限公司

投资人：沈阳市供销资产管理有限公司、沈阳北方贸易大厦 企业性质：国有控股

我们公司是国有及私人合伙企业，具有很好的信誉，强大的实力，公司在政府的支持下开办了“秋实农品”连锁企业，开业以来得到了广大市民的普遍关注。沈阳秋实农产品大世界有限公司，主要经营 食用菌、蔬菜、干调 等，公司注册资本未知，我公司的办公地址位于东北第一大城市、素有“一朝发祥地，两代帝王都”之称--沈阳，中国 辽宁 沈阳市 沈阳市沈河区奉天街193-1-213。

其对外投资企业：沈阳中街茶城有限公司

沈阳安邦海得食品配送有限公司

投资人：沈阳玫瑰农副产品物流有限公司（212.5万）、崔自华（100.34万）、崔自华（4万）、崔萌（109万）、崔萌（6万）、崔自华（33.16万）、崔萌（35）注册资本：500万 企业性质：自然人投资

对外投资企业：沈阳草根宝食品有限公司 成立时间：2011年3月2日 法定代表：崔萌

沈阳安邦海得食品配送有限公司总占地面积46000平方米，注册资金500万元，以”安邦海得大食堂专业配送“、”安邦海得生鲜超市“、”安邦海得直营企业店“、”节日福利团购“、”生鲜电子商务“为主业，通过国有参股、民营运作的模式，既有食品配送的完善链条，又具备承包党政机关及企事业单位物业、食堂等后勤保障社会化、专业化的能力。并利用自有生产种植基地的优势，把新鲜，优质，价廉的果蔬，通过”大食堂配送“，”生鲜超市“等渠道，进入食堂和百姓餐桌，真正做到”鲜优廉惠为人民服务"。

第五篇：山西潞安矿业集团李村煤矿

平朔集团公司安太堡露天矿原煤运输系统技术改造EPC总承包

技术规格书

（复膜扁布袋除尘器）

一、总则

1、本技术规格书用于平朔集团公司安太堡露天矿原煤运输系统技术改造EPC总承包，它包括该设备的功能设计、结构、性能、等方面的技术要求。

2、本技术规格书所提出技术要求，是标准的技术规格或甲、乙双方协商认可的，投标方在制造中必须严格执行。本技术规格书提出的是最低限度的技术要求，并未对一切技术细节作出规定，也未充分引述有关标准和规范的条文。投标方应保证提供符合本技术条件和工业标准的优质产品，如果遇到本规格书所使用的标准与投标方所执行的标准不一致时，按较高标准执行。

3、产品满足国家有关安全、环保等强制性标准。

4、投标方生产制造过程中，招标方可到投标方生产现场监督、指导。

5、规格书经三方确认后作为订货合同的技术附件，与合同正文具有同等法律效力。

6、产品执行标准

《工业企业噪声控制设计规范》GB/T 50087-2013 《碳素结构钢和低合金结构钢热轧厚钢板和钢带》GB 3274-2007 《优质结构钢冷拉钢材》GB 3078-2008 《袋式除尘器用滤袋框架》JB/T 5917-2013

《脉冲喷吹类袋式除尘器》JB/T8532-2008 《袋式除尘器技术要求》GB/T 6719-2009 《钢结构设计规范》GB50017-2003

二、设备运行环境

1、厂址条件

设备安装地点：

1、2号转载点

2、气象条件

采暖室外计算温度

-20.8℃ 冬季通风室外计算温度

-14.4℃ 夏季通风室外计算温度

24.5℃ 日平均温度≤5℃期间内的平均温度：-6.9℃ 极端最低气温

-40.4℃ 极端最高气温

34.4℃ 冬季风速

2.3m/s 采暖期天数

182d 最大冻土深度

1.69m

三、供货范围

投标方提供给招标方的全套设备保证是全新的、成熟的、完整和安全可靠的设备。投标方应提供下述设备正常生产所必须的主机、零、部件并提供相关设备运行正常与否的监测手段和合同规定质保期内（但不限于）应有的易损部件的备件。同时提供相应的技术资料及技术服务。

主要设备包括：

复膜扁布袋除尘器4套（配套防爆风机、振打电机、配电及控制系统等所有相关附件）。

四、系统主要设备技术参数

复膜扁布袋除尘器

处理风量：

15000m3/h 设备阻力：

1200Pa 风机全压：

1600~2000Pa 除尘器入口含尘浓度：

按30g/m3设计 除尘器排放浓度：

≤30mg/m3 设计除尘效率：

99.7% 本体漏风率：

≤1% 噪声：

小于80 dB(A)卸灰方式：

自动 清灰方式：

机械振打 使用寿命：

20年 运行条件：

室外露天

其他技术要求：

（1）除尘系统均室外露天布置，设备必须满足在严寒环境中长期连续运行的要求。启动、运行和停机应平稳并安全可靠。除尘机组应为专门从事该设备生产制造厂的产品，并能提供完整的设计、安装和性能资料及图纸。

（2）除尘器应包括除尘器本体、风机、电动机、滤袋、清灰装置、机组内动力接线以及满足机组运行所必需的附件及全部的安全保护和监视仪表、检测元件、安全保护装置等。

（3）除尘器直接布置于导料槽上，无需设置灰斗，由于现场安装条件限制，除尘器净高不得高于2.2m。

（4）除尘器配套风机应为防爆离心风机，除尘器和风机要求为一体化设计，不允许分散供货。

（5）除尘器滤袋应选用耐用、抗静电、不粘结的新型覆膜滤料。

（6）招标方所提供的除尘器及其辅助设备所需电源为660VAC50Hz三相四线制的交流电源，其设备所需的直流电源或其它等级的交流电源，由投标方自行解决，配电装置至就地用电设备的阻燃电缆由投标方提供。

（7）除尘器既可实现就地控制也可实现远方控制，并留有与集控系统的控制接口。（8）离心风机的电动机必须满足一类防爆标准，电机防护等级为：IP55，绝缘等级为：F级；电控箱应满足一类防爆标准，如无一类防爆标准需满足二类防爆标准产品。电控箱防护等级为：IP55。

（9）严禁采用国家公布的淘汰产品。

五、技术资料

1、在签订合同后一周内提供设计用蓝图两套，并同时提供AUTOCAD格式电子版一套：

1.1设备总图、基础安装图纸、系统图、平面设置图。1.2与有关设备配合接口图，重要部件的组装图。

2、随机资料：

2.1所有设备及材料必须提供出厂文件：全套技术参数、合格证书、说明书、质量证明书、竣工图、铭牌拓印件、监督检验证书等随机资料各6套。

2.2备品、配件，投标方每套免费提供。

六、设备中检及验收

1、设备出厂前，需提前告知招标方，招标方派技术人员对设备进行中检。中检合格方可发货。

2、货到现场后，由投标方、招标方共同对设备外观、证件进行预验收，安装调试完运行72小时后进行初步验收。

七、包装、运输

1、包装

提供满足公路运输的包装。

2、运输

2.1运输和装卸时必须严格遵守包装箱上标志的规定以及国家运输标准的有关规定。

2.2投标方负责运输、卸货。

八、安装调试、培训、试运行

1、投标方负责现场指导安装。

2、投标方应免费负责现场操作人员、维修人员的技术培训。

3、设备安装、调试完毕正常运行后，应连续带负荷正常工作72小时。