卫生计生统计专项督查工作自查情况的工作报告[全文5篇]

第一篇：卫生计生统计专项督查工作自查情况的工作报告

盐亭县XXX卫生院

关于2018年卫生计生统计专项督查

自查情况的工作报告

县卫计局：

我院严格按照绵阳市卫生和计划生育委员会关于开展2018年卫生计生统计专项督查工作的通知要求，根据卫生统计专项督查评分表及时开展自查工作，现将自查情况汇报如下：

一、加强组织领导

为保证卫生统计自查工作顺利实施，我院成立以院长XXX烈辉为组长，副院长XXX为副组长，统计人员为成员的领导小组，负责自查工作的开展。

二、存在的问题及原因分析

1、未配备具有统计从业资格证的专职人员

我院隶属于乡镇卫生院，人员少，工作量大，加之工作细化，近几年我院只有一名兼职医师从事统计专项工作；

2、报表上报不及时

由于无专职的统计人员，均为兼职，还要兼顾其他工作，故有部分统计报表收集和上报不及时的现象发生；

3、资料归档收集归欠规范

部分资料收集归档未按年度、类别、分类成册装订，部分上报数据未及时进行电子备份，纸质报表未及时打印出来，存在领导未互审、签字就上报的现象；

4、问题报表处理不够及时

机构月报、季报、年报出现问题报表时处理不够及时，存在上级提醒时才进行更改；

三、下一步工作及打算

1、加强统计人员工作培养

制定统计人员培训计划，安排相关统计人员采取以会代训、组织上级学习、参观学习等多种方式进行多方面业务培训，以提高统计业务技能；

2、加大统计人员业务素质教育

积极开展人员思想素质沟通，找出统计工作中存在的难点问题，着力组织解决工作存在的数据收集问题，为统计工作提供强大的支撑依据，保证数据的真实性；

3、加强报表审核、互审工作

严格执行统计工作报表审核、审查、互审工作开展，所有报表均要有分管领导或主管领导的签字备案后再进行上报，对出现问题报表时要立即进行修改，确保数据的安全性、逻辑性；

4、加大统计工作奖惩绩效考核 要加大对统计工作的考核奖惩机制，实行月月考核、年终考核，并将考核结果与奖励性绩效挂钩，以保证统计人员的积极性，保障统计工作又快又好的开展。

盐亭县XXX卫生院 2018年7月9日

第二篇：卫生计生工作报告

风雨兼程四十年，人口计生结硕果

——XXX乡人口计生工作回顾

1979年，我乡正式开展人口和计划生育工作。40年来，在市委、市政府的正确领导下，在市卫计局的大力支持下，全乡上下始终坚持一手抓改革开放发展经济，一手抓计划生育稳定低生育水平，从而呈现出人口、经济、社会、资源、环境协调发展的良好局面。实行计划生育近40年，我们实现了人口再生产类型由“高出生、高死亡、高增长”向“低出生、低死亡、低增长”的历史性转变，在减少人口对自然资源索取量、保护环境的同时，家庭规模也逐渐变小。我们始终以“稳定低生育水平、统筹解决人口问题”为工作出发点，认真贯彻落实计划生育工作会议精神，求真务实，扎实工作，积极探索创新人口与计划生育工作的新思路、新方法、新途径，使全乡人口和计划生育工作呈现了健康稳定的发展态势。

40年来，计生政策深入人心。1980年，《中共中央关于控制我国人口增长问题致全体共产党员、共青团员的公开信》发表以来，我乡始终坚持宣传教育为主的工作方针，常年开展宣传教育活动，全方位、多形式宣传普及人口计生政策、法律法规、避孕节育及生殖保健科普知识，有效转变了群众“重男轻女、养儿防老，传宗接代、多子多福”等陈旧婚育观念，积极树立婚育新风。借助各类节日活动之机，在主要交通要道悬挂计生宣传条幅，发放宣传资料、避孕药具，开展集中宣传咨询活动，全乡建成了29个“会员之家”，形成覆盖良好的宣传网络。

40年来，管理体系不断健全。多年来，我乡站在可持续发展的高度，牢固树立了人口意识和人均观念，坚持把人口计生工作与经济社会发展统筹考虑，实行“两个目标”一起下、“两个责任书”一起签。坚决实施“一票否决”，把人口计生工作列入村干部年终考核的重要内容。在政府主导下，民政、卫生、教育、文体、计生等部门综合履行人口计生工作职责，积极参与人口计划生育管理服务，形成了“政府主导、部门配合、群众参与、齐抓共管、综合治理”的工作格局。

40年来，信息网络全面普及。计生统计工作是衡量人口计生工作质量的晴雨表，通过开展计生统计业务培训等举措，不断夯实了人口计生统计工作基础。利用全省育龄妇女及家庭成员数据库建设的契机，全乡人口录入率达100%，全乡人口计生统计工作基本实现了信息化、网络化办公。

40年来，服务方式实现转型。我乡坚持“面向基层、深入乡村、方便群众、服务上门”的工作方针，深入实施避孕节育优质服务、出生缺陷干预和生殖道感染干预“三大工程”，全乡常住已婚育龄妇女“三查”率均保持在90%以上，手术并发症、非意愿妊娠、人工流产、妇女常见病等发生率大大降低，育龄群众对计划生育技术服务满意度大幅度提升。同时，我们还积极开展免费孕前优生健康检查，做好出生缺陷一级预防，为提高出生人口素质把好前沿关口。还有免费为实行计划生育的育龄夫妻提供避孕节育技术服务，此服务深受广大育龄群众的欢迎，大大提高了她们自觉落实长效避孕节育措施积极性。

40年来，利益机制得到完善。我乡人口计生工作实现了由行政手段控制“超生”向利益导向引导群众“少生”的转变。我乡开展农村独生子女及父母的奖励工作和农村计生家庭养老扶助工作，以及农村计生家庭特别扶助工作，近年来还展了农村独生子女户和农村两女户减免其个人缴纳新农合的费用等多项惠及计生户的工作。截止目前，全乡已全面建立了“奖励扶助—特别扶助—独生子女父母奖励—两女户扶助—生育关怀—各部门惠民措施”的利益导向政策体系，从而使计生家庭在经济上得实惠、社会上有地位、生活上受关心。

40年来，队伍建设巩固加强。计生工作启动之初，全乡计生干部仅为2人。随着计生队伍培养、选拔任用、教育培训、人才激励、监督评估等工作机制的建立完善，在提升计生干部整体素质的同时，计生队伍得到发展壮大，全乡有计生干部9人。按照“竞争上岗、择优录用”原则设岗定员，为29个村配齐了计生专干和计生小组长，实行“村用乡聘”管理机制，由于管理到位、培训经常、报酬落实，队伍稳定、村计生人员作用发挥充分，村级工作基础得以夯实，人口计生事业稳步推进。

展望未来，任重道远。时代在召唤，事业在激励。人口计生事业正沐浴着和煦的阳光，乘盛世之风，扬特色之浆，挂创新之帆，铸辉煌之梦。在新的历史起点上，乡人口计生工作在乡党委、政府的正确领导和社会各界的关心支持下，仍将牢固树立“抓人口就是抓经济”的发展观念，全面加强对人口计生工作的领导，改革创新人口计生工作新机制，统筹解决人口问题。围绕以新农村建设为载体、在宣传教育上实现新突破，以便民维权为主体、在依法管理上实现突破，不断优化服务，奋力推进全乡人口计生工作再铸新辉煌，为全乡建设和谐社会、提前全面进入小康社会营造良好的人口环境。

第三篇：专项督查工作报告

专项督查工作报告

专项督查工作报告1

冶西示范小学现址修建于1984年，使用至今近30年，经有关权威部门鉴定属于d级危房。学校原址建筑面积1900余平方米，其中教学楼建筑面积1620平方米，学校占地面积11700平方米，其中操场面积6300平方米。根据省政府《关于全省中小学校舍安全工程的实施意见》有关要求，县委县政府县教育局将我校校安工程列入20xx年安全工程项目学校。新建校舍规划总面积3735平方米，可容纳670名—700名学生就读，安排130名住校食宿师生，双轨制，服务半径8公里，服务村庄12个；涉及xx户居民，7000余人。工程计划投资370万，其中开行贷款270万元，其它资金100万元。我校新建教学楼和宿舍工程手续已经基本完成，现阳泉市国建设计院对该工程已设计完毕，图纸正在送往省有关单位图审。图审工作预计本月完成。冶西示范小学现有学生428名，其中一年级66名，二年级69名，三年级79名，四年级82名，五年级56名，六年级56名。教师39名，其中小学高级职称教师14名，本科毕业6名，除两人为中师毕业外，其余全部为大专以上学历。39名教师全部取得计算机等级证书和普通话等级证书。双轨制，12个教学班。我们将乘重建东风，驾创新之舟，风雨兼程，与时俱进，我校必将成为一所管理科学化、教育素质化、设施现代化、环境园林化的现代农村小学学。我校在教育技术的管理应用方面荣获县教育局“教育信息技术远教资源运用先进学校”，县教育局“学校优秀博客”、“远教资源运用优秀校长”、20xx年、20xx年连续两年获得县“国家体育锻炼标准优质学校”，多次代表县参加市组织的校园文化艺术节活动，其中《最美的花》荣获一等奖，学校注重学生全面发展，注重个性培养，注重特长培养，xx年至今,在全国少儿书法绘画摄影比赛中，荣获“优秀组织奖”被评为“素质教育特色单位”。先后有100多名同学荣获金、银、铜、优秀奖。多次参加平定县学生电脑绘画活动我校参赛学生作品有五名学生获奖。

在各项工作取得较好成绩的同时，我校非常重视教育技术装备的运用，认为教育技术装备应该作为当代教育的一个“制高点”，是教育改革的突破口。抢占这个“制高点”，可以促进教育思想、教育观念的更新，带动学校教育各方面的发展；可以促进教育制度、教学内容、教材形式、教学策略以及教学模式、教学理论等方面的深入改革；可以促进现代信息技术教育与学科教学的有机整合，促进教师素质的提升。所以，在资金非常紧张的情况下，xx年至今学校千方百计筹措资金，投入20余万元，市财政补贴7万元，建立了校园网,建起一个微机教室（31台）,8个多媒体教室,其余4个教室为电脑电视模式教室，网点覆盖每间教学、办公用房，极大的方便了老师教育资源的查找、收集和利用，实现了资源共享。为信息技术的广泛应用创造了前提条件。由于全校教师形成广泛共识，教师、学生运用现代教育技术积极性高、主动性强，取得了较好的成绩。近六年来，在市、县电教馆领导的关怀指导下，我校积极推广与运用现代教育技术手段，不断加强现代教育技术软、硬件建设，广泛开展师资培训和信息技术与学科整合的课题研究，使现代教育技术的应用与研究在我校由普及、应用阶段上升到了探索与创新阶段，发挥了很好的作用。

一、优化组织机构建设，促进现代教育技术管理工作科学化

1、建立组织机构，完善工作机制

科学的组织管理工作是现代教育技术装备实施的前提。我校成立了以校长为组长，信息技术教师、各学科骨干教师及教研组长为成员的现代教育技术装备工作领导小组，全面负责学校现代教育技术工作的决策、组织协调及经费保障等工作。学校信息技术部门全面负责学校现代教育技术所有工作。学校教导处负责现代教育技术课题研究工作。各级组织分工明确，责任到人，形成了现代教育技术装备管理网络。

2、健全规章制度，规范管理程序

抓好制度建设是适应现代技术装备管理、提高工作效率的有效途径。近几年来，我校在把教师现代教育技术装备工作中积累下来的经验进行有效整理的基础上，生成各种规章制度。如与校园网络管理有关的《网络维护管理制度》、《校园网站更新条例》，与学校现代教育技术设施有关的《计算机室管理制度》、《办公室计算机使用管理制度》、《多媒体室管理与使用制度》，与现代教育技术应用于教育教学的相关制度，如《教师现代教育技术培训制度》《教师现代教育技术使用评价制度》《电教硬件、软件借用制度》等。学校还根据实际制定了各个器材室的使用制度和借用制度，一些制度还正在建设与不断完善之中。通过制度建设与应用，我校的现代教育技术装备管理工作井井有条，大大提高了设备使用率，提高教师运用现代教育技术装备进行教育教学的积极性。

3、树立超前意识，规划发展远景

在现代教育技术装备现代化的进一步发展中，我校领导班子立足现实，明确目标，对我校未来三年教育技术现代化及综合发展工作进行了科学规划。重点工作是加大学校硬件建设及软件投入，全面建设数字化校园，实现教育管理电子化；继续营建一支在现代教育技术方面又精又专的高素质的师资队伍，实现教育教学网络化，全面推进信息技术与各学科课程的有机整合；现在我们12个教室在原来班班通的基础上，由过去的两个个多媒体教室扩展到8个教室实现多媒体班班通，在现代教育技术教研工作方面，我校根据市县级电教馆的课题研究方向，结合学校教育技术装备发展的实际，创造性地确定各级各类科研课题。

二、加快软、硬件建设，改善现代教育技术工作环境

现代教育技术实验研究离不开教育技术装备的完善以及相关的软、硬件设施的建设。近几年来，在联校和村委会的大力支持下，学校以“设施高标准、建设高速度、应用高水平”为基本原则，加快了学校现代教育技术的步伐。学校多方筹措资金，进行硬件建设。xx年至今投资20万元新添到拥有50台计算机，装备教师电子备课室一个，实现了多媒体进教室。20xx年建立了校园网站，极大方便了教学的应用，几年来，学校共购置学生机、教师机51台，多媒体8台，学校还积极筹措资金，先后添置了刻录机一台、扫描仪一台、数码相机一个、摄像机一个、小型复印机1台、三位一体打印机一台等设备。县教育局和学校、地方共同投资添置了音体美术和卫生器材，把学校建设成了符合学校规模和办学标准的规范小学。

三、强化师生培训，为现代教育技术装备工作提供技术保障

在现代教育技术装备运用过程中，我们深刻认识到要搞好这项工作关键在师资。教育终身化是教育的一个重要发展趋势，学校作为知识传承与知识创新的重要场所，必须高度重视教师的培训与提高，把“新技术”作为师训的重要内容。学校加强以搞好网上教研、网上学习观摩为内容的培训，培养一批学科带头人和教学标兵，以提高现代教育技术设备的利用率和课堂教学效率。通过培训，力争做到校长懂、骨干精、全体通。为此，我校采取“以点带面”、“经常化、制度化”的原则抓好教师现代教育技术培训工作，将其纳入校本培训的范畴。教师学习信息技术知识，不仅是为了掌握现代教育教学的手段，更重要的是把它当成自主学习的工具。网络世界非常精彩，那里有非常丰富的教育资源，让学生在学校博客上阅读，让教师养成每天网上读书的习惯，以此促进理论的提高和知识的更新。

在学生信息技术培训方面，我校除按国家课时计划开设好信息技术课外，重点抓好课外兴趣小组的训练工作。我校面向学生开设了电脑兴趣小组，并配有专业教师对学生进行指导。通过参加这些活动，大大提高了学生学习计算机的兴趣，应用计算机的水平，促进了学生运用信息技术处理信息、获取知识的能力，全面提高了学生的信息技术素养。近年来，我校多名学生电脑作品在省、市、县相关部门组织的竞赛中获奖。如xx年以来霍曼等同学设计制作小学生电脑作品中9人获奖。

四、加强教育技术装备资源建设，充分应用教育技术装备，为学生的综合素质全面提高奠定基础。

教育技术装备的目的就是使用，管理的目的就是更好地使用，发挥装备最大的价值。实验要保质保量完成各学科教科书要求的必做实验（包括教师的演示实验、学生的分组实验）。为了更好地使用好实验器材，我们都采取提前和实验员预约的制度，实验员的办公室就设在图书室，紧挨实验室，既方便科任教师联系，也便于实验员对实验室进行管理（随时掌握实验情况，实验完毕及时进行清理，检查有无损坏，如果有恶意损坏，要请损坏的同学照价赔偿并请科任教师签字）。

现代教育技术装备在学校教育教学中的不断运用的直接结果是学校的现代教育技术资源越来越丰富，种类越来越多。近五年来，我校在加强信息化课程资源建设，全面推进素质教育发展方面作了以下工作。

（一）、建站。学校开发了自己独立的校园网站，精心制作主页，通过校园网站传达上级政策、发布学校信息、展示学生作品、交流教师研究成果、进行校际交流与对外宣传。

（二）、建ftp数据库。学校重视教学资源积累，建立了资源库。通过自主开发、网上接收与下载、校际交流等途径，不断充实学校的资源库，教育资源分类存储，供教师方便选用。

（三）、配备的音乐器材和美术器材我们除了正常的上课充分运用以外，还利用节假日组织有特长学生练习萨克斯、小号、电子琴、架子鼓等乐器的运用。我们的原则就是用着总比放着好，学校也为这些学生提供了充分培育条件我们首先保证由专业的教师任教，开足开齐艺、体课，学校成立了合唱队、舞蹈队、乒乓球队、美术队等，充分培养、挖掘学生艺、体才能，全面实施素质教育。随着我校体育设备设施的完善，学生的课外活动都开展得十分得丰富。

（四）、我们除了上好正常的信息技术课以外，在暑假和星期天培训学生电脑绘画，幻灯片制作等。

（五）、学校图书室除了想学生全天候开放以外，还组织学生开展读书活动，写读书心得和体会。在图书的应用方面我校根据农村学生阅读面窄、课外阅读时间不够的特点，在课内时间开展阅读课，让阅读课进入我们学校学生生活，规定每个班由语文老师组织，图书管理员协助（阅读后学生记下要点，写读书体会、感想等）。开展一段时间后，我们发现学校原有的一些书籍有些太陈旧，学生不太喜欢阅读，加上好多都是较长的文章，学生一节课也无法阅读完，基于这种情况，学校拿出了一些经费，订购了一些学生喜欢看的.，对学生发展很有影响的一些书刊，如：《作文导刊》、《文学赏析》、等，极大地提高了学生的阅读兴趣。学生的写作也在一定程度有所提高，学生爱看书了，能够静下来读书了，对其它学科的学习也有了促进作用。（六）、学校的卫生器材基本满足学生磕磕碰碰之用，有创可贴，消毒液，学校还聘请了有资质的村医做为我们的校医，学生在校期间有什么病都能及时找到医生，做到了保证学生有病不耽误。卫生管理制度健全，艺体设施完好。保管员对体育器械经常检查、维修；卫生室药品管理符合有关要求，没有存放和使用过期药品的现象，每年主动配合存镇卫生所院防疫站对全校学生进行体检和疾病预防，有统计分析，健康资料齐全，保存完好。

五、抓实教育技术装备的研究应用，提升现代教育技术使用水平

抓实教育科研。学校大力加强网络技术在教育领域的应用研究，加大信息技术与学科教学的`整合力度，并以此为重点，以课题为载体，全力抓好现代教育技术应用研究与探索工作。我校开展信息技术与学科教学有机整合教研活动每学期联片教研2次以上，引导教师将信息技术广泛地应用于教育教学，引导教师运用信息技术收集实验数据、进行对比分析，积累经验，开展网上教研活动，共同探讨如何改变学生的学习方式和教师的教学方式，提高教学效率，形成了浓厚的教育科研氛围，100%的教师参加了课题研究工作。通过信息技术与学科教学的整合，创造情境，营造氛围，扩展视野，突破难点，提高了教学效率，也提高了学生的学习积极性。教育效率、教学质量明显提升。

抓实应用引领。学校信息化建设的核心就是应用，在信息技术方面的应用主要是：一是大力推广信息技术在学校管理中的应用。二是大力推广信息技术在教学中的应用，学校组织教师利用多媒体技术开展人人参与的“。

专项督查工作报告2

为进一步加强餐饮服务白酒监管，切实保障公众身体健康和生命安全，根据徐州市食安办《关于转发省食品药品监管局<关于进一步加强白酒小作坊和散装白酒生产经营监督管理>的通知》文件要求，我局立即组织实施了餐饮服务环节白酒专项检查工作，现将有关工作情况总结如下：

一、强化组织领导，迅速采取行动

近日发生食用散装白酒中毒事故，情节十分严重。为此，省食药局要求在全省范围内迅速组织实施餐饮服务环节白酒专项检查工作，进一步规范餐饮服务环节白酒采购、索证索票行为。我局以对广大人民群众饮食安全高度负责的态度，迅速展开餐饮服务环节白酒专项检查工作，加强了组织领导，明确了工作目标、具体任务和工作要求，落实了餐饮服务单位主体责任，认真履行职责，密切协调配合，确保了整顿工作深入扎实开展。

二、强化采购管理，严防非法流入

督促各类餐饮服务单位严格执行《餐饮服务食品采购索证索票管理规定》，明确白酒采购严格落实索证索票制度。督促餐饮服务单位到证照齐全的食品生产经营单位或批发市场采购白酒，查验、索取并留存有供货方盖章（或签字）的购物凭证（包括供货方名称、产品名称、产品数量、送货或购买日期等内容）；从流通经营单位（商场、超市、批发零售市场等）批量或长期采购的，应当查验并留存加盖有公章的营业执照和食品流通许可证等复印件，留存盖有供货方公章（或签字）的每笔购物凭证或每笔送货单；餐饮服务单位长期定点采购的，应与供货方签订包括保障食品安全内容的采购供应合同。

三、强化监督检查，严惩违法行为

及时动员部署辖区内餐饮服务单位全面开展自查，按照属地管理原则，分片包干，认真开展监督检查。以农村和城乡结合部、旅游景区等为重点区域，以大中型餐饮服务单位等为重点单位，加大白酒检查力度，进行拉网式排查。本次专项检查共监督检查52家餐饮单位，人员70多人次。未发现来源不明白酒，检查同时要求餐饮服务单位严禁采购来源不明或假冒伪劣的白酒，确保群众的饮食安全。

专项督查工作报告3

一年来，我校在上级党委、政府的正确领导下，紧紧围绕“转作风、保安全、提质量”这条工作主线，认真贯彻落实教育局20xx年工作部署，真正做到解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展，圆满完成了20xx年工作目标和上级交办的`各项工作任务，取得了可喜的进步.现将一年来的工作总结汇报如下:

一、学校基本情况

xx县xx中学始建于1956年，位于xx市西30公里处的七里河畔，是一所全日制县属学校.学校占地面积x平方米（74亩），生均x平方米，建筑面积x平方米，生均x平方米.

学校建有音乐、美术教室各1个，体育器材室1个，计算机教室2个，多媒体教室1个，语音室1个，理化生实验室6个，器材准备室3个；学校建图书室2个，图书共计38000余册，生均34册；有篮球场3个，乒乓球场地2个，1个300米环形跑道田径场；学校有“xx县xx中学”校园网。

学校现有26个教学班，在校生x人，教职工x名，其中专任教师x名，学历达标率100%，中高级教师x人，省市县优秀教师25人.普通话二乙证书以上x人，一级乙等21人，省级普通话测试员2人.学校配备专职卫生技术人员1名，配备心理健康教育兼职教师1名。

20xx年，我校七、八、九三个年级的质检中考总成绩排名位居全县第一，尤其是八年级质检最为突出，八科中有六科（语、数、英、物、政、史）全县第一；我校共有26位老师的个人成绩获全县第一！刘x、王x等12位教师获县级以上表彰；20xx年我校还荣获河北省绿色学校、xx市语言文字规范化示范校、xx市阳光体育先进集体、xx市阅读课示范性学校、xx县中小学教师汉字拼写大赛优秀组织奖等称号。

二、教育经费投入情况

1、基础设施建设:先期投资x余万元的教师周转宿舍已顺利通过验收；先期投资230余万元的学生宿舍正在建设中。

2、教学专用设备:投资x万余元配备了x台高清视频展台；教师教学用书、岗位练兵器材、电教设备等办公用品投资x万余元。

3、集中改造项目:投资x余万元采购了x多吨取暖用煤，保障了师生温暖过冬；投资10余万元新打一眼x米的深水井，改善了师生的饮水状况。

4、业务培训购置:教师先后到黑龙江、广东、山西新绛中学、石家庄等地培训学习，新购进图书、订阅专业报刊杂志、光盘等共投资x余万元。

6、贫困学生资助:财政拨专款x元，发放x名贫困学生生活补助。

7、其它投入项目:桌凳床铺、暖气、电路、消防器材等项目维修共投资15余万元进行校园美化；学校用电投资x万元；学校安装、维修监控设施等投资2万余元。

三、学校管理情况

（一）学校领导班子建设情况:

学校领导班子有校长兼书记1人，副校长3人，其中本科学历5人，高级教师职称2人，一级教师职称2人。

1、学校领导班子把“转作风”作为推动学校各项工作的突破口，身体力行，以身作则，以“等不起”、“慢不得”、“坐不住”的紧迫感，坚持深入课堂，主动参与观课、议课，指导课堂教学改革，进一步提升了教师的业务能力和教学水平。

2、学校进一步建立、健全、完善了各项规章制度，坚持岗位负责制，强化制度的刚性执行；实行了中层领导考评制度，对工作不力、言行不负责任、标准意识差的约谈、诫勉、末位淘汰.结合《xx中学教师业绩考核办法》，继续推行绩效管理，奖勤罚懒，确保学校各项工作不折不扣的落实.全面落实教育系统最差教职工评选工作。

3、学校针对《“对xx县教育工作的认识、思考、建议”主题征询情况汇总》稿的内容，认真研究，逐条对照，结合我校工作实际，制订整改方案并认真进行整改，切实改进了学校方方面面的工作。

4、学校扎实开展“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动，结合学校工作实际提炼出了核心观点，全体教职工立足本职工作，深入解剖，认真整改，共撰写讨论感悟x篇。

5、学校领导班子坚持民主集中制的原则，在教师职称评聘、评先、评优等重大问题上，召开校长办公会集体研究、共同决策，坚持校务、政务公开，廉洁自律，坚持公平、公正、公开，主动接受监督，让老师们在舒心的环境中安心工作。

6、学校特别关注惠民政策的落实情况，严格执行国家收费标准，不乱收费，不乱订资料；坚决执行国家的贫困生生活补助政策，今年我校共发放补助金二十万两千五百元，实行一人一卡制，保证了贫困生补助能及时、足额发放到学生手中，受到家长的一致好评。

（二）教师队伍建设情况

1、狠抓教师业务学习培训，严格学习制度与纪律，把学习成果展示、呈现作为衡量学习实效的标准，写入《教师业绩考核办法》。一年来共组织教师集体业务学习36次，对教师的业务学习笔记每月检查一次；收听收看《吴甡访谈录》十讲；刘永胜校长的《关于有效教学的思考》五讲； 全体教师认真阅读了《窗边的小豆豆》、《给教师的建议》等教育读本，并撰写了读书笔记，进行了考试交流。徐x副校长、x老师并获县读书活动一等奖。

2、请进来，名师引路。学校按计划聘请市教研员孔令凯、县教研员王宏斌等开展高效课堂专题讲座，并深入课堂，指导教学实践。走出去，考察交流。一年来学校投入x万余元，组织教师到皇寺、浆水、xx、x庄、山西等名校培训学习，全体教师分别参加了骨干教师培训和全员培训，通过网上学习，进一步提升了自己的理论水平。

3、学校制定了《xx中学20xx-20xx学年教师教学基本功大练兵活动实施方案》，先后进行了硬笔书法、汉字拼写、教学设计与课件制作和课堂教学等五项竞赛。李x、于x、刘x老师代表学校参加了xx县教育局的汉字拼写大赛，并获三等奖；我校荣获“xx县中小学教师基本功大练兵活动汉字拼写大赛中学组唯一一个优秀组织奖”；赵x、刘x、刘x老师代表学校参加了xx县文广新体局举办的“中国梦我的梦”演讲比赛，并顺利晋级。

12月23日下午，我校举行了“大爱无声铸师魂”为主题的教师演讲比赛活动，14位参赛教师紧扣师德主题，以自己从教的切身体会和身边的动人事迹为题材，生动的诠释了师德的真谛，畅谈了自己对教师这一神圣职业的认识和在工作中感受到的幸福与快乐，表达了自己作为一名教师的光荣感与责任感，抒发了自己和学校荣辱与共的心声。

4、在xx市教育局举办的“xx市第四届中小学教师师德论坛征文”活动中，我校于爱霞老师的《五个音符奏响女教师的乐曲》荣获一等奖第一名，王晓峰老师的《信念伴我一路成长》荣获二等奖，石军叶老师的《倾听学生的心声——走进学生的内心世界》喜获优秀奖。

经过一系列的活动，这支师德好、能力强的教师队伍，已成为我校德善教育和教育教学质量提升的力量源泉。

（三）教学管理情况

1、我校结合自身特点，积极探索教育教学改革的先进经验，大胆借鉴，逐步探索出我校的“四环三步”教学模式.学校规定，每位教师必须按照“四环三步”的教学模式进行常态化教学，并与《教师考核办法》相联系，强力推进课堂改革。

2、学校成立了课堂教学改革领导小组和课堂教学改革办公室，组建了课改骨干教师攻坚团队.相继出台了《课堂教学规范要求》、《观课议课要求》等.课改攻坚团队的教师利用暑假，经过深入研讨，合理整合资源，归纳提炼出了《四环三步模式解读》。

3、学校以各级各类型的课堂教学展示活动为依托，把观课议课作为最重要的抓手之一，积极为教师搭建更广泛的交流平台.一年来，学校相继开展了“青年教师汇报课”、“中层领导课改示范课”、“四环三步模式公开课”、“四环三步教学模式过关课”四项大型活动，做课达98人次，听课达x人次，评课达x人次活动中，学校领导高度重视，教务处、课改办制定活动方案.黄校长、徐校长担任组长，各学科组长和骨干教师担任评委.校长带队观课、议课、严格把关，规范了教师课堂教学行为，提高了“四环三步”教学的有效性，实现了对全校教师的专业引领，教师的专业化成长也促进了学生的可持续发展。一年来，县域外学校到我校观摩学习达5次之多，课堂教学改革及成效位居我县领先地位。

4、12月27日晚，我校召开了“四环三步”模式课改感悟分享会。会上，姚爱敏、郭丽霞、赵红云、申玉珍、于爱霞、郭玉明、郝文香7位教师结合自己的课改实践，从新课改的理念、课堂模式、课改实施中的困惑及解决对策等方面与大家分享了自己的课改感悟，通过交流，大家的思想更加统一，目标更加明确，认识更加到位，这为教育教学质量的提高奠定了坚实的基础。

（四）学生管理情况

1、以学生发展为本，开展丰富多彩的安全教育活动。

⑴每学期初开展以“交通、消防、安全用电”等为主要内容的“安全教育宣传周”活动；组织1100余名学生观看中央电视台的《开学第一课》及河北交通电视频道《学生的平安上学路》视频节目。

⑵学校邀请xx市特警支队、禁毒大队、交警大队等来我校进行法制安全知识讲座，发放宣传材料xx余份，会后全体学生写出了心得体会，使全体师生受到法制安全教育。

⑶通过重大节日开展安全教育，如森林防火“六个一”教育活动；夏季防汛、防溺水的安全教育活动，印发了“珍爱生命防止溺水”宣传材料1100余份；进入冬季以来，陆续开展了食品安全教育、防止煤气中毒、防火及用电安全等教育活动。

⑷学校于3月25日、5月12日、10月13日、11月9日分别进行了防火、防地震应急预案的演练，通过演练，强化了应急意识，培养了逃生本领。

⑸我校组织开展了“创建节约型校园”活动，倡导“文明餐桌”，实施“光盘行动”，引领学生从不浪费一张纸、一滴水、一粒粮食、一度电做起，为绿色校园的创建贡献力量.在活动中学生积极参与，共收到征文360多篇。20xx年我校被省环保厅、省教育厅命名为“河北省绿色学校”。

2、以学生发展为本，开展形式多样的德育教育活动。

⑴开学初，我们组织学生观看了20xx年“十大感动中国人物颁奖典礼”、炫父贴视频；王亚平太空授课；《20xx最美孝心少年》颁奖典礼，并写出了各自的心得。

⑵学校团委组织开展了“学雷锋，做有道德的人”、“感恩，从规范做起”等演讲比赛，赵玉倩、胡焱巍等16人分获一、二、三等奖。胡焱巍又以全县第一的成绩参加了全市演讲比赛，我校荣获县“优秀组织奖”。

⑶政教处开展了“九个一”读书感言评选活动、“复兴中华，从我做起”读书征文活动、“我的梦中国梦”书信文化活动，学生共上交征文或心得500余篇，其中优秀作品180余篇，向上级报送佳作85篇.20xx年7月，我校被评为“xx市阅读课示范性学校”；8月，我校被评为“市级语言文字规范化示范校”。

⑷学校开展了各种形式的清明节祭奠革命先烈活动。每个班出了一期以“英雄在我心中”为主题黑板报；进行网上献花、网上留言；组织部分团员到“全国爱国主义教育基地——中国人民抗日军政大学陈列馆”参观学习，学习抗大精神，接受爱国主义教育。

⑸学校广泛开展丰富多彩的阳光体育活动。现在我校“班班有活动、人人有项目、项项有特色”.比如:滚铁环、兔子舞、抖空竹、呼啦圈、太极拳等特色项目。xx市教育局授予我校“阳光体育先进集体”的荣誉称号。

学校还先后进行了春季田径运动会、队形队列比赛、班级篮球对抗赛、体操比赛、乒乓球比赛等活动，点燃了学生的激情，促进了身心发展。20xx年10月，在xx县中学生篮球比赛中，我校代表队荣获初中组男子第二名、女子第一名的好成绩。

⑹学校每年召开两次家长会和家长委员会会议，今年收到来自家长的意见建议1000余份，涉及学校管理、环境卫生、食堂生活等多个方面，归类整理为9项21条，我校已制定相应措施，改进完善了19条，剩下2条正在解决之中.家长会完善了学校、家庭、社会三位一体的教育体系，营造了适合学生发展的教育环境。

⑺政教处、团委招募了23名志愿服务者，又成立了38人组成的学生会社团，从而实现了学生的自我教育、自我管理、团结协作、自主创新能力的全面提高.依据《xx中学班级自主管理考核方案》，12月份对“班级自主管理方案、自主管理制度、文明公约、自主管理分工、自主管理活动材料”等12项内容进行了考核打分，最终，八年级的189、187、188班三个班级；九年级的181、177、178班三个班级获优胜班级。

四、存在的问题及努力方向

（一）存在的问题

1、学校办学条件仍然不能满足教育发展的需求，特别是学生的生活状况不如人意。

2、教师的专业水平还有待进一步提高。

3、学生的行为习惯养成教育还有待加强。

（二）努力的方向

1、积极改善办学条件，五层双面学生宿舍楼力争20xx年完工，教师周转宿舍20xx年入住；进一步加强学校文化建设，把学校打造成师生的生活家园和精神家园。

2、建设一支高素质教师队伍，专任教师中要有一批在市、县有影响的名师，各科培养1名县级学科带头人。

3、继续实施科研兴教战略，大力开展课题研究，20xx年组织50名教师外出参加学习培训。

4、大力发展现代技术教育，优化课堂教学结构，把打造高效课堂，提高课堂效率作为教学工作来抓。

5、狠抓教育质量，确保我校成绩居xx县领先地位。

以上汇报敬请各位领导提出批评和改进意见，指导我们把工作做得更扎实，使我们的管理水平、教学水平等各项工作再上一个新台阶！

专项督查工作报告4

学校是青少年成长成才的摇篮，为广大青少年学生提供平安的学习、成长环境，既是教育工作者的神圣职责，也是维护人民利益的根本、护社会稳定、构建和谐社会的现实需要。

生命不保，何谈教育。近一个时期以来，相继发生的几起严重的校园暴力事件，在社会上引起了强烈的反响，校园安全的警钟再次敲响。确保校园安全，让每一位莘莘学子都能有一个和谐、安全的学习环境，已经成为国家行动。

近年来,在县教育局的正确领导下，我校高度重视校园安全工作，始终把校园安全作为学校工作的第一要务，做到警钟长鸣，常抓不懈。特别是，在省市校园安全电视电话会议和县局校园安全工作会议以后，我们认真反思学校安全管理工作的方方面面，采取了一系列得力措施，增强师生安全意识，健全安全管理制度，强化安全过程管理，落实安全管理责任，实行事故责任追究。从而有力地落实了省市县各级会议和文件精神，消除了校园安全隐患，在努力营造安全、文明、健康的育人环境上，做出了一定的成绩。现就我校抓校园安全工作的情况，汇报如下：

一、健全安全工作组织机构

为了切实把学校安全工作落到实处，保障各项安全措施的全面贯彻执行，学校成立了由校长任组长，主管副校长为常务主管，校级领导为副组长，各部门主任为成员的校园安全工作领导小组，全面部署安排校园安全工作。与此同时，学校还成立了校园安全工作领导小组办公室，具体协调、安排、督促、落实校园安全的各项工作。

二、建章立制，明确责任

安全工作的有效落实，必须依靠科学、刚性的制度来保障。为此，我们建章立制，明确责任，细化分工，责任追究。

1、在已有的安全管理制度体系的基础上，重新修订出台了《校园安全工作实施方案》，进一步明确了各部门的工作职责和相关人员的工作责任。制定了《校园安全工作要求》，具体规定了安全工作的基本规范，突显安全工作定时、定点、定人，实行责任追究的基本思路。一系列的安全工作管理制度的出台和有效实施，为建立良性校园安全工作运作机制提供了坚强支撑。

2、明确工作职责，细化安全责任。在校园安全工作的运作上，形成了校长全盘负责，主管副校长主抓，校级领导分块抓，部门主任具体抓的工作格局。具体来说，就是校长作为法人，对学校的安全工作负总责，分管安全的副校长全面督促、指导校园安全工作，主管政教的副校长全面负责学生的安全教育和管理工作，主管教学的副校长全面负责教学过程的安全管理和教育工作，主管就业安置的副校长全面负责学生实习、就业工作中学生的安全管理和教育工作，工会主席全面负责教师的安全管理和教育工作，各部门主任具体落实、检查、监督本部门职能范围内的人员安全教育及财产安全管理工作。

3、签订安全工作目标任务书。学校将安全工作分为学生管理、教学管理、招生管理、安保稳定、基建管理等五个工作小组，分别由校级领导任组长，所辖部门主任具体主管。校长同五个工作小组签订安全工作任务书，各工作小组再进一步细化工作任务和分工，分别同所属教师、干事签订安全工作任务书。做到了安全责任层层落实，安全工作人人有责，日常工作“一岗双责”。

4、实行责任追究。学校在安全责任追究上突显两个方面的责任追究，

一是，事前追究，即没有发生安全事故，但因思想麻痹大意，随意脱岗，视其情节予以责任追究。

二是，事后追究，即因工作不力导致发生重大失误，造成严重影响的，将予以严厉处理。

三、具体做法

1、加强重点部位的安全防控，做到万无一失。

（1）加强门卫安全管理。学校门房是学校安全工作的第一道防线，也是安全工作的关键所在，加强门卫安全就显得异常重要。为此，

一是实行领导带班制度。每天都有一名领导在校门口坐班，检查、督促保卫人员和值班人员履职情况，解决存在的问题，化解各类矛盾纠纷。

二是加强保卫力量。在原有4名保卫人员的基础上，又抽调两名35岁以下，年富力强的男教师从事保卫工作，并为保卫人员配备了警服和相应的防爆器材，做到了人防和技防相结合。

三是严格出入校门人员的登记制度。学校杜绝一切闲杂人员进入校园，因公入校的人员，须凭身份证登记，并预约验证后，方允许入校。

四是精心做好学生上放学期间的安保工作。在学生上放学期间，五名领导带班，四名保卫人员及公安干警，共同维护秩序，保护学生。

（2）强化校内巡查。学校每天都有一名领导负责，带领一名保卫人员、两名处室干事在校内进行全面巡查，特别是抓好学生吃饭、活动、下课、晚自习后的一段时间内的巡查，及时处理纠纷，化解学生间的矛盾。

（3）重视课堂安全工作。学校坚持实施每节课点名制度，对无故缺勤的学生，由科任教师及时报告教导处和政教处，教导处和政教处联系班主任或学生家长摸清情况，防患于未然。

（4）切实做好宿舍管理。学校为学生宿舍配备了专职管理人员，每天晚眠前，由值班领导和班主任配合宿舍管理员详细点名、查床，并翔实记在检查情况，保障在宿舍管理上不留纰漏。

2、加强食堂及食品安全管理。学校专门安排一名领导管理师生食堂和食品安全工作。

一是坚持做到了食堂工作人员持证上岗。

二是严格落实定点采买、索取发票制度。

三是坚决杜绝过期和“三无”食品流入食堂。

四是严格检查操作程序，保障饭菜干净卫生。

专项督查工作报告5

根据仙保办文件《关于开展保密工作检查的通知》要求，我镇于十一月份开展了保密工作自查活动，现将自查情况报告如下：

一、自查基本情况

（一）加强保密工作领导，提高意识。领导重视是做好保密工作的重要前提。在这次自查中，我镇领导对做好保密工作十分重视，把保密工作列入了重要议事日程，就如何做好保密自查工作召开会议进行了专题研究。同时，以党委副书记、镇长李吉雄同志为组长，党委副书记、纪委书记周国红同志、党委组织委员邓念龙为副组长的镇保密工作领导小组对此次保密自查工作进行了部署。通过切实加强对保密工作的领导，严格执行领导干部保密工作责任制，把保密工作抓具体、抓落实。在保密自查工作过程中，我镇机关干部进一步加强保密意识，认真分析本部门保密工作中存在的问题和不足，共同探索保密工作新思路和新举措。

（二）完善保密工作制度，确保安全。保密规章制度的完善是保密工作的根本保障。针对目前保密工作面临的新任务、新挑战，我们不断健全完善保密制度。一是建立和完善要害部门和重点涉密人员的管理制度。二是严格公文保密管理规定，切实履行公文的收发、传递、借阅、归档、销毁等各个环节的登记、签字手续，严禁公文随处丢放。秘密文件严格限制知悉范围，没有随意扩散、复印。传达秘密文件按照有关的管理规定，除公务需要外没有擅自携带秘密文件外出的情况。涉及不宜公开的内部文件都由办公室集中用碎纸机销毁。三是加强计算机等现代办公自动化设备的保密管理，禁止在网上发布任何涉密信息。对网上公文的传递，做到了涉密计算机不联网，涉密文件不上网，上网文件不涉密，上网信息有审批有登记。四是坚持定期进行保密检查，重大节假日、办公室搬迁时都对保密工作进行检查，发现问题及时整改。

（三）落实保密工作要点，严防泄密。落实是做好保密工作的基本要求。为切实加强保密工作，使保密工作落到实处，我们从软硬件设施上严格了保密管理，采取了一系列较为有效的措施。一是加强对归档文件材料的保管以及保密力度，由档案人员统一集中管理，任何个人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件资料，认真做好传阅和保存工作；二是规范了计算机网络管理，每台计算机都有专人负责，并建有计算机管理台账。对涉密计算机和上网接收政务、机要信息的计算机，实行专人负责、专人管理。涉密计算机没有出现过违规上国际互联网及其他公共信息网的现象，没有安装过无线网卡等无线设备，也没有使用过非涉密移动存储介质；三是对档案室等重点涉密部位都配置了“三铁”（铁窗、铁门、铁柜）、“四防”（防盗、防火、防潮、防鼠）。

二、存在问题及整改措施

通过自查，也发现了一些薄弱环节，保密设备、保密设施的管理还有待进一步加强。针对存在问题，我们制定了如下整改措施：一是进一步组织学习《保密法》及保密工作的基本知识，充分认识保密工作的重要性。二是保密工作重在平时，一切按制度办事。三是加强监管工作。档案管理人员要认真履行职责，定期对档案文件进行保密检查，特别是节前的保密检查，要形成一种制度，发现问题及时纠正，把保密隐患消灭在萌芽状况，确保文件的安全，严防失泄密事件发生。

几年来，我镇在市保密局、市机要局等有关部门的领导下，保密工作逐步规范化、制度化，没有出现过涉密事故。今后将继续努力，巩固工作成果，积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题，力争保密工作再上新台阶。

专项督查工作报告6

我校于20xx年十二月八号接到市教育局下发的《xx学校教育督导评估结果》后，学校立即召开全校教职工会议，对督导评估小组就“教育管理”、“课堂教学”、“各项目标管理责任书落实情况”、“安全、综治”四大块，提出的七点整改意见进行逐项逐条商榷，分析查找不足，商定落实方案，现将整改情况汇报如下：

一、当即成立整改领导小组：

组 长：

组长：

成 员：对领导小组成员要求各自明确责任，理清整改思路，夯实每项工作任务。

二、整改思路及整改情况

（一）教育管理方面

1、转变思想认识。

思想是行动的种子，落实督导评估各项工作要求的第一关键就是要转变认识问题。有了全面深刻的认识，才会有正确的行动。我们分别组织校委会成员和全体教师学习督导评估的相关文件，领会上级领导指示精神，使全体教师从内心深处认识督导评估是关系到提高教育教学质量、促进学校管理的大事，督导评估的最终目的是为了学校的发展负责。

2、加强教师对相关法律法规的学习，强化教师素质，提高教育教学质量。

我们处在一个知识爆炸的时代，我们面临的教育对象是国家与民族的未来，教师惟有不断的自我发展、自我提高、自我完善，才能更好的履行教育这神圣的职责。“做一个现代人必须取得现代的知识，学会现代的技能，感觉现代的问题，并以现代的方法发挥我们的力量。时代是继续不断的前进，我们必得参加在现代生活里面，与时代俱进，才能做一个长久的现代人”，“我们做教师的人，必须天天学习，天天进行再教育，才能有教学之乐而无教学之苦”。教师要不断的更新教育理念，用先进的教育思想武装头脑；不断的掌握广泛的文化科学知识，更新知识结构；不断的学习现代教育技术，运用现代化的教育教学手段提高工作效率；不断的反思总结，在理论的指导下大胆实践、勇于探索，“我们确不能懈怠，不能放松，一定要鞭策自己，努力跑在学生前头引导学生，这是我们应有的责任”。

自学校开办以来，我校一直把招聘和储备优秀教师当作一件大事来抓，我们深信，只有打造一支高素质的教师队才是提高教学质量的保证。现有教师以年轻为主流，虽然务实，但在教学经验和班级管理上存在不少欠缺之处。加强教师队伍建设、强化教师素质是我校当前乃至今后一个较长时期的重要任务。为此，我校制定了《xx学校教师成长计划》。

（1）、树立“学习与生命同行”的意识。不学习就会落后，落后就会下岗。要求教师把学习摆在和教学常规一样重要的位置上来。

（2）、要求每人每年至少征订一种教学方面的刊物，每学期要阅读一本教育专著，每学期要有一本高质量的学习笔记。

（3）、把锤炼教学基本功作为校本培训的重要内容。以锤炼课堂教学能力为主导，采用走出去、请进来、网上学习等方式，通过两年时间使每位教师平时的每一节课都是精品课，让课堂教学真正成为实施素质教育的主渠道。

3、强化教育教学管理，向管理要效益，向管理要质量。

（1）、修订完善学校各项管理制度。

（2）、拟订修改《教师考核方案》，在教师考核中要充分体现素质教育实施情况，把教师对学生全面发展的培养作为考核的重要依据。这套方案修改后决定从下学期开始执行。

（二）、课堂教学方面

1、加强教学工作的规范管理。

教学常规使教学质量的前提保证，要长久做好这件细致的工作是件很不容易的事，这种琐碎繁杂的工作全靠教师自觉完成是很难的，这就需要有一种制度和规范要求来约束。据此，我校组织教师再次学习《xx学校教学常规管理制度》，使教师进一步明确常规的具体要求，认识做好常规工作的重要性。同时结合我校实际制定了《教学常规规范化要求》并附有案例，使教师有规可循，有例可仿。这些制度和规范的修订充分征求教师意见，使全体教师共同参与管理。民主的管理方式增强了教师的责任感和事业心，教学常规的落实逐步转化为一种自觉的意识。

对教学工作的管理实行过程监管制度。教务处每两周对教师的教案检查一次，作业实行每月检查一次，期中期末对常规进行全面检查考核，对优秀的常规材料进行展览学习。要求学校行政人员每周至少听3节课以上，把教学工作作为工作的中心，把常规工作做规范，做细致。

2、制定激励政策，充分调动教工的积极性。

学校教育工作是千头万绪，这就需要在健全制度的基础上充分调动教职工的工作积极性，使每一位教工都能全身心地投入工作，主动地、创造性地去完成各项任务。我们行政人员阅读反馈信息后，深刻剖析，认真反思，在充分征求广大教师意见的基础上，制定了《xx学校教学质量单项奖励办法》，具体实施从下学期开始。对班主任实行月考核和年终考核相结合的办法。这两种激励机制的建立，极大地调动了教师的工作积极性，教师的敬业精神大大加强，教师们工作态度端正了，干劲更大了，工作效率更高了。

3、抓教研促教改，提质量促发展。

信息时代的今天，新课程改革的步伐越来越大，如果老是固步自封，穿新鞋走老路，传统教育教学的方式继续占据主体地位，这样实施素质教育 ，提高教育质量全然是一句空话。

要真正全面实施素质教育就必须抓好校本教研，因此今后一个时期我们要把教研作为一个突破口，让教研促进教学改革，从而稳步快速提高教育质量。

（三）各项目标管理责任书落实情况

由于学校新办不久，各项目标管理还没完全彻底落实到位，加上缺乏人手，各方面工作虽然做了，但资料的整理、装订、保存不及时，不少地方有待于进一步完善，下一步，我们将指定专人进行相关资料的整理，欠缺的资料立即补充，及时存入档案盒中。建立健全各项目标管理工作组织机构，明确到人。进一步开展丰富多彩的师生活动，充实业余文化生活；加强师生环保意识，开展形式多样的环保宣传教育活动，进一步做好校园美化、绿化工作，不断改进育人环境，为师生创造良好的工作、育人环境。

（四）安全、综合治理方面

近年来，从中央到地方，都把安全生产、综合治理当成工作的重点来抓。我校积极响应上级领导的要求，始终把安全放在第一位，做到全校动员，人人负责；安全无小事、时时讲、天天讲、月月讲。

下一步，我们将进一步把安全工作和综合治理工作落到实处，及时把相关资料收集整理好存入档案中。为今后的工作铺好路，开好头。

最后，衷心感谢市督导评估小组给我们提了这么多宝贵的意见和建议，有力地促进了我校教育管理工作的健康发展，我们将思过改过，查找不足，为以后的工作再上一个新台阶而努力。

第四篇：2014年全市卫生计生工作督查明细表

附件2：

2014年全市卫生计生工作督查明细表

填报单位（盖章）： 填报时间：2014年 月 日 填报人： 联系电话：

一、项目工作

（一）省列为民办实事项目 1、2014年下达的184个村卫生室建设项目。本县（区）项目共 个，计划投资 万元，计划建筑面积平方米。现开工 个，完工 个，未开工 个，实际完成投资 万元，占计划的 %，实际建筑面积平方米。

2、提高新农合补助标准。至11月底，新农合政府补助资金共到位 万元，其中,中央和省级补助资金到位 万元，占应到位资金的 %；市级配套资金 万元，占应到位资金的 %;本县（区）共落实补助资金 万元，占应到位资金的 %。

（二）市列为民办实事项目

3、开展免费婚前医学检查。至11月底，辖区内新婚夫妇登记结婚 对, 婚前医学检查 人，婚检率 %，检出疾病 人，落实配套经费 万元。

4、实施乡村医生培训工程。本县（区）从乡镇卫生院选拔20名全科医生和10名产科医生，参加全市的全科医生培训班。临床培训进展情

5、妇女两癌普查工作。本县（区）适龄妇女目标人数约 人，至10月底，本县区已普查 人，达到目标人群的 %。累计筛查 人。

6、市级计划生育家庭奖励扶助。本县（区）符合计划生育政策的夫妇共 对，现发放奖励达到 对，共发放 万元,占应发放的 %。

（三）医疗机构信息专网建设项目 7、2013年本县（区）已接入信息专网并正常运行的县级医院 个(应接入 个)，乡镇卫生院 个(应接入 个)，社区服务中心 个(应 况。

接入 个)，村卫生室 个(应接入 个)。未接入信息专网的医疗机构 个，分别是：;未接入的原为。8、2014年全市二级以上医疗机构新农合省级平台、健康档案管理系统和医院HIS系统对接情况。（县级应接入的19个单位分别是：西峰区人民医院、镇原县第一人民医院、镇原县中医院、镇原县智慧残疾人康复医院、正宁县人民医院、正宁县中医院、华池县人民医院、华池县中医医院、环县人民医院、环县中医院、庆城县人民医院、庆城县岐伯中医医院、庆城县妇产医院、庆城县博爱医院、合水县人民医院、合水县中医院、宁县人民医院、宁县中医医院、宁县第二人民医院），至目前，实际完成对接并正常运行的单位 个，未完成对接的单位 个，分别是 ；未对接原因分别是。预计完成对接时间分别是：。

9、庆阳市卫生和计划生育委员会《关于下达卫生专项资金的通知》（庆卫规划发„2014‟46号），现下达你县（区）农村卫生人员培训经费 万元，计划培训 人，于 月 日开班，培训地点在，培训任务完成情况。（请附培训通知文件、学员签到册）

（四）基建项目 10、2012年以前续建项目。2011年以前下达的合水、宁县卫生监督所业务楼项目，西峰、合水、庆城、宁县急救中心业务用房共6个项目；2012年下达的镇原县中医院综合业务楼、宁县疾控中心综合业务楼和乡镇卫生院附属设施建设项目中（未完成的有：西峰区温泉卫生院，合水县吉岘、固城、蒿咀铺、太莪乡卫生院，镇原县城关社区医院、宁县长庆桥镇、新庄卫生院新华分院，华池县上里塬、林镇、山庄乡卫生院，庆城县三十铺、赤城、高楼卫生院14个项目），涉及本县（区）的项目共有

个，其中：已完工

个，分别是。在建 个，分别是。未开工 个，分别是，未开工原因分别是。11、2013年下达今年在建项目。2013年下达的合水、宁县人民医院，环县、正宁疾病预防控制中心、16个乡镇卫生院附属设施建设项目、19个乡镇卫生院周转宿舍建设项目，涉及本县（区）的项目共有 个，计划投资 万元，计划建筑面积平方米。至目前，实际完成投资 万元，占计划的 %，完成建筑面积平方米。其中，已完工 个，分别是。在建 个，分别是。未开工 个，分别是，未开工原因分别是。2013年下达的93个村卫生室建设项目中，涉及本县（区）项目共 个，已经建成 个，完成投资 万元，正在建设 个。

二、医改工作

12、（是、否）按照省医改办《关于落实2014年县级公立医院综合改革试点工作任务的通知》（甘医改办发„2014‟9号）要求开展工作，工作进展。（是、否）召开医改会议，（有、无）2014年医改工作安排，会议时间、范围、文件名称及文号，工作落实情况。

13、（是、否）成立药采办,(有、无)专门办公地点，现有（专职、临时）工作人员 名，编制部门（是、否）发文，确定编制 名，（是、否）开展工作，对医疗机构药品采购（是、否）实行计划审批管理，（有、无）登记，对各类违约行为（有、无）记载和处理。（是、否）召开专门会议安排部署。

14、（是、否）开展药品集中采购，基本药物在省上平台采购，非基本药物执行全市“四统一”管理制度。（是、否）实行药品零差率销售，2014年11月底前零差率销售 万元，落实补助 万元，具体文件文号为。各级医疗机构基本药物采购 万元，占总采购金额 %；各级医疗机构非基本药物采购 万元，占总采购金额 %。（是、否）执行省上中标后基础大输液项目，主要采购来源于 企业，采购品种为 种，采购金额

万元。（是、否）与市上确定的非基本药物企业签订管理合同，签订 户，合同（是、否）规范；（是、否）督促医疗机构与企业签订服务合同。

15、国家和省上下达的乡村两级基本药物补助资金执行情况（请详列下达文号、资金数量及具体拨付情况。16、2014年11月底前，全县（区）乡以上医疗机构门诊人次 人次，住院人次 人次，业务总收入 万元，进购药品 万元，销售药品 万元，药品收入占业务总收入比例 %。

17、县区级医院（是、否）实行人员经费全额供给，（是、否）实行绩效工资，（是、否）开展全员聘任。在质量控制和费用控制方面的新举措（在整体汇报中体现）。在落实公立医院改革其他相关任务（重症监护室、中心血库、血液透析室等建设）方面的进展。（在整体汇报中体现）。

18、“十制”改革进展情况，“十个全覆盖”（即：改厕（以乡为单位）覆盖率 %、“120”覆盖率 %、“一卡通”覆盖率 %、远程会诊覆盖率 %、中医药覆盖率 %、公共卫生均等化覆盖率 %、健康档案覆盖率 %、健康教育覆盖率 %、疾控机构进医院覆盖率 %、疾病谱排序覆盖率 ％）达标情况，公共卫生均等化任务进展情况。（在整体汇报中体现）。（是、否）实行乡村一体化管理，具体做到了那几个统一。

（是、否）按照最新标准执行一般诊疗费收费，落实情况。乡村医生补助到位情况。

三、新农合工作

19、至11月底共为参合农民 人次支付医疗费用 万元，基金使用率为 %。其中，门诊补偿 人次，门诊统筹基金使用 万元，使用率为 %；住院补偿 人次，住院统筹基金使用 万元，使用率为 %，住院实际补偿比 %，政策范围内住院补偿比 %。

20、对27种重大疾病共落实保障政策 例，医药总费用 万

元，新农合补偿费用 万元，医疗救助 万元，新农合实际补偿比为 %。重大疾病与大病保险和医疗救助有效对接情况：。至11月，新农合大病保险共 人报销医疗费用 万元。

21、“一卡通”应发卡数 张，实发卡数 张，发卡率 %。县、乡、村级可实现刷卡报销医疗机构数分别为 个、个、个，占比分别为 %、%、%。

22、开展支付方式改革 种。其中，纳入单病种付费管理的病种 种，管理新农合住院病人 例，平均住院费用 元，实际补偿比 %。其它支付支式：。

23、县综合医院、中医院自费药品占比分别为 % %，较上年降低（或升高）% %；县区新农合住院人数 例，县区外住院比例 %。对定点医疗机构开展督查 次，查处违规违纪事件 起 人次，涉案金额 万元。定点医疗机构（有、无）拖欠、滞留补偿资金。拖欠 万元，人；滞留 万元，人。

四、农村卫生工作

24、乡镇公共卫生办公室建设情况：乡镇公共卫生办公室（是、否）配备专（兼）职副主任和专（兼）职工作人员，履行九项职能情况（附工作总结）。

25、乡镇卫生院（是、否）采用中西医等其他替代疗法，降低就医患者的输液率；乡镇卫生院药品收入占业务总收入比例 %，中药消耗量占药品总量 %，平均住院费用中心卫生院 元，一般卫生院 元，次均门诊费用分别（三天剂量）元 元。

26、（是、否）全面落实社区卫生服务机构“六位一体”服务职能，（是、否）积极创建省级示范社区和中医特色社区服务中心，社区卫生服务中心药品收入占业务总收入的 %，中药消耗量占药品总量 %次均门诊费用（三天剂量）元。

27、村医补助（是、否）发放，共计发放 元，村卫生室次均门诊费用（三天剂量）元。

28、“万名医师支援农村卫生工程”支援你县区 人，（是、否）贯彻落实市卫计委《关于进一步加强支农工作管理的通知》，实行月通报制度，（有、无）支农队员私自脱岗等问题，实在岗 人，脱岗人员姓名。

五、公共卫生

（一）基本公共卫生服务项目（附专项工作总结）

29、（是、否）制定完善县区基本公共卫生服务项目考核细则和乡镇卫生院对村卫生室考核办法，具体的文件：。（是、否）规范开展基本公共卫生服务,（是、否）落实县对乡 次、乡对村 督导制度。中央和省市下达本县区基本公共卫生均等化资金 万元，县级配套资金 万元，占应配套的 %，拨付基层医疗卫生机构 万元。

30、（是、否）对2014年中央补助地方重大公共卫生项目进行安排部署。

（二）疾病预防控制工作

31、（是、否）按照“管理机构下基层，疾控机构进医院，健康教育进家庭”的总体思路，乡镇卫生院公共卫生人员 名，居民规范化健康档案建档率 %，65岁以上老人、高血压、糖尿病健康管理率分别 %、%、%重症精神病人管理率 %；各医疗机构就诊病例（是、否）全部入信息平台，死亡病例（是、否）全部网络报告。

32、（是、否）健全突发公共卫生事件预警机制，做好重大传染病为主的突发公共卫生事件应急处理工作和重大活动的卫生保障工作，（是、否）实行传染病网络直报工作，报告率和报告及时率分别达到 % %。

33、（是、否）落实艾滋病 “四免一关怀”政策，二级以上医疗机构（是、否）建成艾滋病初筛实验室；结核病控制策略覆盖率达到 %；以县为单位，新发涂阳肺结核病人发现率 %，涂阳患者治愈率在 %；（是、否）做好全民健康生活方式行动和慢病防治工作，及时总结,城乡全面推广。

34、免疫接种率以乡为单位达到 %，麻疹疫苗和乙肝疫苗首针及时接种率 %，（是、否）达到巩固消除麻疹目标。（附工作总结）

（三）妇幼保健工作

35、（是、否）落实《庆阳市妇幼保健工作规划（2011-2015年）》，加强妇幼保健网络建设，努力提高服务质量；强化产科人员培训和服务能力建设，每个卫生院有 名以产科大夫并能开展平产服务。

36、孕产妇和儿童系统管理率分别为 %和 %，孕产妇死亡率控制在 /十万，婴儿死亡率控制在 ‰，新生儿破伤风发生率控制在 %，新生儿遗传代谢性疾病筛查率和听力筛查率分别达到 %、%。

37、（是、否）开展“妇幼健康服务年”活动，（有、无）实施方案，（是、否）实施妇幼保健中医药服务能力提升工程。

（四）地方病防治

38、（是、否）落实庆阳市地方病防治“十二五”规划，具体是，巩固消除碘缺乏病目标成效。对策，（能、否）落实治疗和各项防控措施，人畜共患地方病（是、否）暴发流行。

40、（是、否）加强地方病防治健康教育和宣传工作，组织开展碘缺乏病等地方病集中宣传活动 场（次），重点地方病病区中中小学生、家庭主妇防治知识知晓率达到 %。

六、医疗服务管理（附专项工作总结）

41、（是、否）对医疗服务质量提升工作进行专项安排部署，（有、无）制定具体工作方案，（是、否）成立相应组织机构，会议时间、文件名称及文号。各医疗机构（是、否）细化措施，靠实责任，全面落实各项活动内容；

42、（是、否）建立了科室每周一次，医院每月一次，分管局长组织每季度一次医疗服务质量讲评分析会议制度。(是、否)建立通报机制。

43、（是、否）开展督导检查，（是、否）及时报送活动开展情况相关信息。（附近三年医疗服务质量提升年活动工作总结）

39、（是、否）掌握区域内的各种地方发病情况流行趋势，提出

44、（是、否）按照市局“关于进一步加强医疗机构医疗服务管理的通知”，制定具体落实措施，全面开展医疗服务秩序集中整顿活动，具体贯彻措施为：。整治效果：医院环境（是、否）达到清洁卫生；车辆停放（是、否）整齐有序；陪员制度（是、否）落实到位；（是、否）坚持工作着装制度；（是、否）坚持落实了总值班和院长值班制度；便民服务措施（是、否）落实到位；（是、否）达到无烟单位要求（实地了解）；（是、否）按照市局方案，制定具体平安医院建设实施方案,具体为 ；（是、否）在人防、物防、技防达到国家和省上有关政策要求，县级医院共配备安保人员 名，配置安保设备 件，具体为 等；精麻药品管理，（是、否）落实了“五专”管理，（有、无）违规问题发生。

45、（是、否）按照卫生部新颁布的等级医院评审标准，全面开展等级医院创建工作，并完成创建任务。

46、（是、否）严格落实基本药物网上采购、非基本药物“四统一”管理，县级医院非基本用药不超过医院用药量的15%。医用耗材（是、否）以县区或单位组织集中采购；

47、（是、否）继续开展过度医疗行为和抗菌药物临床应用专项整治活动，（是、否）安装使用抗菌素分级管理软件。县级医院抗生素品种（品规）为 种，乡镇卫生院、社区卫生服务中心和妇幼保健站为 种。

48、（是√、否）落实医疗机构和医务人员不良执业行为记分管理。至目前，共处罚医务人员 0 名，罚金 0 万元；（是√、否）继续推行“

五、八排队”，门诊、住院疾病谱排序；（是、否）建立医疗机构医疗质量评价体系和网络化管理,（是、否）落实同级医疗机构之间检查、化验结果共享。各项重点业务指标（是、否）控制在规定范围之内，1-7月份。县综合医院药品收入占业务总收入的 %，门诊次均费用（3天剂量）为 元，平均住院费用为 元，中药消耗量

占药品消耗总量的 %，县中医院药品收入占业务总收入的50.29 %，门诊次均费用（3天剂量）为 38.76 元，平均住院费用为2249.6元，中药消耗量占药品消耗总量的 75.26%；县综合医院、中医院住院患者平均自费比例分别为 % 1.17 %。

49、（是、否）组织开展医疗服务收费专项监督检查，（是、否）建立医疗服务各项指标任务落实奖惩通报机制；（是、否）落实医疗机构分级诊疗、急慢分治及转诊制度，履行转诊手续。1-7月份，县区外转诊率 %。

50、（是、否）实行单病种最高限额收费，县综合医院、中医院分别确定、3个单病种实施限价收费，具体是： 疝气、阑尾炎、锁骨骨折；乡镇卫生院平均确定 个单病种实施限价收费，具体是：。

51、以县为单位（是、否）组织开展病历评阅、院前急救、医护技能操作等岗位练兵和技术比武活动，1-10月份共开展 场次。

52、（是、否）完成重症监护室、血液透析室、精神卫生科、消毒供应中心、职业病健康检查机构建设任务；（是、否）完成省、市、县、乡四级远程会诊平台建设；

53、（是√、否）全面实行临床路径管理，县综合医院实施临床路径管理的病种有 种，县中医院有 9种，乡镇卫生院平均有 种；

54、（是√、否）建立医疗质量责任追究制，年内发生医疗纠纷 0 ；医疗纠纷较上年下降或上升 %；

55、（是、否）开展优质护理“示范医院”、“示范病房”创建活动，县综合医院、中医院开展优质护理病房的覆盖率分别为 % %；

56、截至目前，县区卫生局（是、否）设立维权股，县区级医院（是、否）设立患者维权站，（是、否）设立警务室，（是、否）落实了院长值周制度。（是、否）建立第三方医疗纠纷调解工作站，（是、否）参加医疗责任保险；

期，赔偿 0 万元，处罚 0 人，具体为：

57、（是√、否）完成第二周期医师定期考核，（是√、否）将相关信息录入上报国家医师定期考核信息登记管理系统；（是√、否）开展医务人员执业不良行为记分，共记录 0 人。

58、（是、否）委托卫生监督所开展治理过度医疗检查、医疗机构综合监督检查和医疗收费专项检查。(查看相关安排文件及工作资料)

七、中医科教工作

（一）组织领导及政策落实

59、卫生行政部门、疾控、妇幼、监督及二级以上综合医院（是、否）成立中医药管理及服务机构，中医院（是、否）成立基层指导科，配备专兼职工作人员，强化行业管理，开展中医工作。

60、（是、否）制定辖区内中医药事业发展规划及中医药优惠政策。61、（是、否）制定中医药工作先进（示范）县区创建工作方案，落实人、财、物等基础保障，召开专题会议研究。（是、否）按照创建任务开展工作，各项重点指标是否达标。（附文字汇报），62、（是、否）按照基层中医药服务能力提升工程实施方案开展工作。（附文字汇报）。（是、否）制定《在托幼机构开展中医治未病服务工作指导方案》，在幼儿园开展中医治未病服务试点。

63、深入开展中医预防保健服务工作，（是、否）贯彻执行《中医医院“治未病”科建设与管理指南（试行）》，中医医院（是、否）设置“治未病”科室。加强妇幼机构中医药工作。各县区妇幼保健站妇科和儿科（是、否）能够提供中医药服务。

（二）重点中医药业务开展

64、乡镇卫生院中医药适宜技术服务能力建设。2014年共下达你县区 个乡镇卫生院中医药适宜技术服务能力建设项目，共投资 万元。至目前完成投资 万元，占项目总投资的 %。（是、否）制定实施方案，（是、否）改善中医诊疗环境；推广中医适宜技术 项，开展 项食疗保健技术；配置 台中医诊疗设备；筛选 种优势病种，开展新业务技术 项，进修培训人员 人。

65、县级中医院床位设置情况，批准 张，实有 张。（是、否）在综合医院西医科和重症监护室配备中医医生，在临床科室全面建立中医综合治疗室。（是、否）在二级以上医疗机构成立药膳科。综合医院总床位数 张，中医科床位数 张，占总床位数 %。（是、否）在西医科室与中医科室建立协作机制，落实西医科室中药消耗量、送病人到中医科短期治疗人次及康复治疗量等指标考核制度。综合医院共有西医科室 个，配备中医人员 名。院内制剂调剂使用情况，使用 种，占总中药用量的 %。

66、开展国家、省级、市级重点专科（专病）建设的 个：其中省级 个、市级 个；完成验收的 个，列建的 个。

67、（是、否）制定中医药适宜技术培训推广方案，开展师资和全员培训，在县、乡、村医疗机构全面开展中医适宜技术培训推广工作，全年共培训医务人员 名人次，培训掌握中医适宜技术15项开展6项适宜技术（食疗技术）进家庭，共有 户家庭。

68、（是、否）开展“中医学经典、西医学中医”活动，举办培训班 期，培训 人次。

69、师承教育开展情况：（是√、否）启动第二批全省五级中医药师承教育工作，第二批师承教育县、乡、村三级指导老师各 5 人、跟师学生各 3 人；是√否做好“月季、经典学习心得体会、跟师笔记”等记录（附文字汇报）。

70、乡镇卫生院、村卫生所（是、否）按照要求设置中医科、中药房，配备中医诊疗设备；乡镇卫生院、社区卫生服务中心中医类别医师占医师总数的比例分别为 %、%。（是、否）建设中医药综合服务区；县、乡、村医护人员人均掌握中医药适宜技术分别为、、项。（是、否）实现乡镇卫生院中医药业务3个1/3指标。

（三）中医药文化产业和陇东南养生保健旅游创新区建设情况。（附具体汇报，提供相关文件、资料）

1、积极开展健康教育；

2、加快发展陇药产业；

3、大力发展中医药

生态保健旅游产业；

4、加快中医药服务贸易发展；

5、开展中医药技能劳务培训；

6、积极推广发展药膳产业；

7、加强和规范中药材种植；

8、围绕养殖业安全发展相关草产业；

9、加快健康保健产品的研发和营销；

10、扶持发展药菜两用蔬菜产业。

（四）科教工作

71、专业技术人员进修情况。按照全市卫生专业人员培训进修任务，下达培训任务 名，实际全年培训 人，其中到省外进修 人、到省级医院进修 人、到市级医院进修 人、到县级医院进修 人，实际参加进修培训人数占下达任务的。

72、继续医学教育工作，本县区卫生专业技术人员 人，高级 人，中级 人，初级 人;科教平台录入信息 人;通过继续教育验证高级 人，中级 人，初级 人。申报继续教育项省级 项，市级 项，举办 项。

73、科研工作。申报科研立项省级 项，市级 项，县级 项；科研评奖省级 项，市级 项，县级 项。74、2013年中央补助地方重大公共卫生专项资金庆阳市农村卫生人员培训项目实施情况进展。（附文字汇报）乡村医师培训工作进展。（是、否）制定实施方案，培训人员 人，进展情况。

八、卫生监督执法和应急工作

75、（是、否）举办卫生监督协管员培训班，（是、否）及时报送卫生监督协管信息,全年共开展巡查 次，报告案件数，协助调查案件数。

76、整顿医疗秩序打击非法行医第二阶段整治活动共查处违法案件 起，向公安机关移交 起，取缔非法诊疗场所 户，案件查处率 %，向市级报送典型案类 件。（是、否）同公安、食药监部门等开展联合集中行动。

77、（是、否）制定卫生监督重点监督检查计划，文号：。各类卫生监督覆盖率达到 %；（是、否）按规定生活饮用水卫生监测，及时上报相应报表。（是、否）按照《甘

肃省公共场所卫生监督量化分级管理服务指南》开展工作，量化分级管理率 %，A及信誉度等级单位评定上报市级备案率 %。

78、（是、否）依据《庆阳市卫生行政处罚自由裁量权适用规则》和《庆阳市卫生行政处罚自由裁量权细化标准》规范开展卫生监督执法工作，（有、无）行政复议和举报投诉案件发生，发生举报投诉和行政复议案件 起。

79、（是、否）根据庆卫法监函发[2014]4和庆卫法监发[2014]148号文件要求，组织开展《执业医师法》、《母婴保健法》等法律法规落实情况监督检查，查处违法违规问题 个，整改 个，整改率 %。

80、（是、否）根据庆卫法监发[2014]91号和庆卫法监发[2014]232号文件要求，组织开展放射诊疗管理监督检查，共监督检查开展放射诊疗服务的医疗机构 户，监督覆盖率 %，检测和控评任务完成率为 %。

81、县区1—11月份组织卫生应急培训 次，各医疗机构年内参加各类卫生应急培训 人次。各类突发公共卫生事件应对处置程序和技术方案（是、否）健全，突发事件处置（是、否）及时，应急网络（是、否）畅通，（是、否）坚守24小时值班制度。

82、县区成立医疗救援、传染病防控、中毒事件处置、抗旱防震等各类应急队伍 支，共 人；组织各类应急演练 次，参加演练人员 人；

83、（是、否）完成120急救指挥系统急救车辆车载GPS安装任务。（是、否）开展国家卫生应急综合示范县（区）创建活动；

84、（是、否）按照《庆阳市疾病应急救助制度实施办法》制定下发具体实施意见或办法；（是、否）按时上报疾病应急救助资金申请资料。

九、行业作风建设（附专项汇报材料）

85、（是、否）制定实施方案，贯彻落实国家卫计委“九不准”。具体为：。

86、（是、否）安装并合理使用抗菌素管理软件和防统方软件；（是、否）建立有奖举报制度、医德医风考核制度和医务人员不良业绩记录制度；（是、否）落实组织职工每月观看一次警示教育制度；（是、否）开展“创建无红包、回扣医院（科室）”活动；（是、否）继续推行院务公开，坚持全面向社会公布医疗服务项目、收费标准、药品及医用耗材价格等信息，（是、否）落实住院费用一日清单、费用查询和病人出院时问卷调查制度；（是、否）落实医疗服务质量有奖举报制度；

十、爱卫工作

87、正宁县（是、否）完成省级卫生城市（县城）整改验收工作，宁县卫生县城创建工作（是、否）有新进展,其它县省级卫生县城（是、否）做好巩固提高工作。

88、（是、否）按照甘肃省乡镇卫生考核标准积极开展创建工作，做到有计划、有安排，资料完整，建成上报市级卫生乡镇、单位、村（社区）。具体是：。

89、（是、否）利用电视、网络、广播、报刊、手机等媒体的传播优势，宣传普及健康知识、健康技能。（是、否）在城区主要街道、社区设立健康教育宣传栏，在县区电视台安排健康教育专题节目。上报爱卫工作信息 条。

90、（是、否）按照“健康教育巡讲”的要求，组织开展健康教育进机关、进学校、进社区、进农村活动；（是、否）结合各类卫生宣传日，组织开展卫生防病知识宣传活动，至目前组织活动 次。至目前，共开展健康讲座 场次，覆盖人数 人，其中，县级 场次，乡级 场次。健康教育覆盖率 %（以乡为单位）

91、（是、否）按照有关要求全面落实“村级三件事”工作，至目前，制作刷写“健康文化墙” 面，面积平方米，平均每个县、乡医疗卫生机构和每个行政村（社区）平方米。组织健康沙龙活动 场，平均每个行政村（社区）场。“健康保健工具包”使用培训 次，发放健康工具包 套，以家庭为单位覆盖率达到 %，（是、否）发放热敷盐，发放 公斤。

92、（是、否）开展各种形式的控烟宣传活动，（是、否）开展督导检查。各级各类医疗卫生机构（是、否）落实控烟制度，巩固控烟达标成果。

93、（是、否）按照《庆阳市环境卫生整治行动实施方案》（庆政办发„2014‟44号）要求，组织协调成员单位，开展城乡环境卫生综合整治，（是、否）开展爱国卫生月活动，（是、否）对城乡环境卫生整洁行动的日常督查和检查，并进行通报。（是、否）开展春季集中灭鼠活动，做到有安排、有监测、有总结，鼠密度城区控制在 %，乡村控制在 %。

94、在医改工作、项目建设、机制制度建设、队伍建设、行业管理、作风建设、服务质量和业务提升、新业务拓展、卫生文化建设、创先争优等方面（是、否）具有创新性和突破性。（附专项汇报材料）

十一、计生工作（督查表现场提交县区）95、党委政府重视，县级计生事业费投入 96、计生队伍建设

97、出生人口性别比综合治理、单独二孩审批

98、县级计生服务站建设及工作开展情况，孕前优生健康体检 99、计生责任制落实

100、城镇人口、干部职工计生管理 101、计生协会工作 102、社会抚养费征收管理 103、相关部门人口数据比对、共享 104、计生家庭利益导向落实

105、陇家福”工程开展情况、示范试点工作推进情况 106、住院分娩出生人口实名登记情况 107、流动人口计划生育管理情况。108、相关部门目标管理责任制落实情况。

2014年考核中计生党政线需带回的相关资料

1.2014年县（区）委、县（区）政府常务会议研究解决的计划生育工作的会议纪要。

2.2014年出台的关于计划生育工作的重要文件。

3.2014年责任制落实 “一票否决”、奖励处罚、考核兑现文件。4.2014年出台的加强基层基础和稳定基层人员队伍的文件。5.2013—2014年“双推优”提拔副科级以上干部的文件。6.2013—2014拨付有关计划生育事业经费的文件。

7.2013-2014年计划生育技术服务人员职称评聘、计生协会全面完成“入序、参公、三定”的文件。

8.2014年计划生育工作汇报。包括县、乡机构改革情况；2014年综合治理出生性别比偏高问题；公安、药监、工商等部门配合打击“两非”、查处案例情况；签订责任书的相关部门对计划生育家庭优先优惠政策落实情况；单独两孩政策执行情况；党员干部职工超生问题的查处情况和工作人员弄虚作假、失职问题的处理情况；网络、信访、媒体反映是否有粗暴执法、乱收费乱罚款情况或具体案例；陇家福幸福家庭创建情况；城市街道、社区流动人口“一站式”综合服务管理平台建设和覆盖情况。

第五篇：2010年流动人口计生工作专项督查方案

福建省人口计生委2010年

流动人口计生工作专项督查评估方案

为深化省内“一盘棋”，推进区域协作，健全流动人口计生工作新机制，根据2010年流动人口计生工作计划制定本方案。

一、督查目的了解各地流动人口计生“一盘棋”工作发展情况，引导各地加强基层基础工作，促进信息化建设，规范各项服务管理，进一步提高我省流动人口计生工作水平。

二、督查内容

（一）统筹领导和工作保障

1、县级党政统筹协调。流动人口管理工作领导小组或农民工联席会议办公室，今年将计划生育纳入领导小组或联席会议工作内容，研究流动人口计生工作的相关问题并解决有关困难。（查看相关文件和今年以来会议记录等）

２、本局领导统筹协调。人口计生局成立流动人口计生工作领导小组，建立相关工作制度，明确各业务股及直属单位流动人口计生工作职责。坚持“一把手”亲自抓，负总责。（查看文件和相关工作制度，了解今年以来制订工作措施情况）

3、队伍保障机制。流动人口较多的县（市、区）设立流动人口计生工作机构，配备必要的工作人员，人员编制与实际在岗情况；乡（镇、街道）、村（社区）配备专兼职人员负责流动人口计划生育工作。（县级站查看编办批文，基层配备人员和协管员查看相关性的人员花名册）

4、经费投入保障。今年县级财政流动人口计生服务管理经费预算，到目前止经费已到位情况，经费下拨乡镇、街道情况，1

本级支出情况。

乡（镇、街道）今年接受县级财政流动人口计生经费情况，本级投入情况，经费使用情况。

村（社区）今年接受乡级下拨动人口计生经费情况，本级投入情况，经费使用情况。

流动人口计划生育服务管理工作经费落实情况。（听取汇报，查看相关财务帐目）

（二）落实部门责任制

1、明确部门职责。县级人民政府与公安、卫生、工商、劳动保障、建设等相关部门签订计划生育目标管理责任书有流动人口计生工作内容。（查看责任书）

2、履行落实责任。公安、卫生、建设等相关部门履行流动人口计生综合治理职责，以及人口计生部门与相关部门之间相互配合、管理互动、服务互补、信息互通情况。

①医疗卫生部门产前检查、接生时查验计划生育证件，向计生部门通报流动人口出生情况，B超仪器使用管理、终止妊娠审查制度建立、以及查处流动人口非法胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠行为的情况。

②公安、出租屋管理部门在巡查、清理出租屋、住宅小区，与人口计生部门联合采集流动人口育龄妇女计划生育信息，协助计生部门行政执法的情况。

③建设及物业管理部门配合计生部门开展建筑工地、住宅小区流动人口计划生育管理的情况。

（三）流动人口现居住地计生服务管理

1、推行“一站式”服务。在流入人口2000人以上的乡（镇、街）已建立“一站式”流动人口服务管理的情况。“一站式”计生与公安信息共享情况。“一站式”服务管理流动人口能享有那些便民维权和优质服务情况。

2、档案管理和查验计划生育证明。乡（镇、街道）或村（社区居）委会对流入全员信息采集、登记情况，PADIS流动人口子系统及省信息管理系统的运行情况，重点检查建档率，以及信息录入、更新的及时性和完整性。本省的无婚育证明外出对象倒退户籍地扣分。

3、信息通报。建立信息通报制度，市、县级对基层的指导督促情况；乡（镇、街道）或村（社区居）委会通过国家或省流动人口计生信息平台向户籍地通报信息的情况，尤其是姓名、身份证号码、双查情况、避孕状况、户籍地地址等重要项目信息是否完整、准确，户籍地反馈的信息是否如实记录。

4、查环查孕。流入已婚育龄妇女孕环情检查情况，核查实际的查环查孕到位率和免费服务的情况。

5、避孕节育措施。核实流入已婚育龄妇女落实长效避孕节育措施情况，其中本省户籍对象未落实的，倒推户籍地按一定比例相应扣分；政策外怀孕就地落实补救措施的情况；避孕节育措施免费服务情况。

6、流动人口出生

（1）流入人口出生登记上报情况。对瞒报、虚报、漏报或错报当流入人口出生的按例扣分。

（2）流动人口政策外生育。对由户籍地倒推流入已婚育龄妇女怀孕期间累计在居住地县（市、区）居住半年以上，或当在居住地的县（市、区）生育，属本省对象政策外生育的，两地按1/2的比例相应扣分。

（四）流动人口户籍地计划生育服务管理

1、宣传教育。与流出人口已婚育妇签订计划生育合同书情况。

2、档案管理。乡（镇、街道）或村（社区居）委会建立流出已婚育龄妇女计生信息档案和运用信息管理系统的情况。

3、计划生育证明管理。依据流出人口现居住地的持证情况

来认定流出已婚育龄妇女《婚育证明》发放情况。

4、信息变更和反馈。建立信息变更、反馈制度，乡（镇、街道）、村（社区居）委会有专人负责，对流入信息协查情况。对反馈接收率不足90%的，按比例扣分；对流入地通报的怀孕、生育及管理服务信息未如实记录的以漏报处。

5、落实节育措施。依据流出已婚育龄妇女现居住地的避孕节育措施情况来认定流出已婚育龄妇女落实避孕节育措施情况。对流出已婚育龄妇女未落实避孕节育措施的，虚报避孕节育措施的，按例扣分。

6、查环查孕。督促流出已婚育龄妇女在流入地定期参加孕环情检查的措施，孕检报告单归档、记录情况等。

7、流出人口出生。流出人口政策外生育户籍地按例扣分。流出已婚育龄妇女怀孕期间累计在外县（市、区）居住半年以上，或当在现居住地的县（市、区）生育，属本省籍对象政策外生育的，倒推现居住地各按1/2的比例相应扣分。

8、区域内流动人口计生服务管理。县（市）内和同一市城区之间流动人口的计生信息交互情况。

三、组织实施

省人口计生委负责检查的组织实施，将抽调设区市和部分县流动人口管理站的骨干共同组成检查组，本次检查的结果将作为人口计生目标责任制考核评估的依据。

被检查单位的确定：对选定的设区市抽查2个流动人口较多的县（市、区），每个县（市、区）抽查2个乡（镇、街道），每个乡（镇、街道）抽查2个村（社区居）委员会。

具体时间、方式等将另行通知。