如何推进党管安全责任区竞赛新机制

第一篇：如何推进党管安全责任区竞赛新机制

提高“党管安全责任区”竞赛活动的新机制

推进“党管安全责任区竞赛”活动，是新形势下企业“党管安全”、充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员在安全生产中的模范带头作用的一种探索与实践。实践证明，效果明显、作用突出，但是，随着“党员安全责任区竞赛”活动的不断纵深推进，出现了一些新情况、新特点和亟待解决的问题。一是基层党组织“党管安全责任区竞赛”活动效果参差不齐，个别党支部在安全生产工作上党的战斗堡垒和党员先锋作用发挥不够好，使党的凝聚力不能得到充分的发挥；二是个别党员出现违章，没有做到自身无“三违”，对于自身行为的约束弱化，安全意识和责任感不强。三是个别党支部、党员对员工的正面影响不够，对部份安全意识较薄弱的员工的帮扶较少，针对性、重点性还较缺乏，对重点帮扶对象不能盯死、盯牢，没有做到身边无“三违”。四是个别党员和员工有严重违章现象，岗位安全依然面临严峻考验。因此，就如何推进“党员安全责任区竞赛”活动新机制，谈点意见。

一、转变观念 提高认识

“党员安全责任区”是要求党员以公司生产现场、岗位安全为活动区域，以党员自身和全体员工为活动对象，以实现安全生产为活动目标。既体现了“强责”的一面，又具有较强的“务实”性质。在岗位安全生产管理中最关键的一环是员工群众，“党员安全责任区竞赛”活动中关键的又是加强党员工作责任心带动全

体员工，实现安全生产目标。开展“党员安全责任区竞赛”，既是党员职责的体现，也是安全管理中不可替代的一环。对此，党员一定要从严、细、实等管理的大环境中，从讲政治的高度认识此项活动，克服当前“片面抓、抓片面”的现象。

二、深入宣传 营造氛围

在“党员安全责任区竞赛活动”中，企业党员是否了解“党员责任区竞赛”活动的目的和意义？是否了解活动的方法措施？是否知道自己的责任区域？是否知道责任追究的办法？如果对这些问题不能做出肯定的回答，这就说明，我们的“党员责任区竞赛”活动是不成功的。解决这一问题，必须认真学习党的安全生产方针，公司的法律法规等，充分利用支部大会、班前班后会坚持宣贯，向党员讲清活动的意义、目的和要求，要充分利用好板报、标语、新闻稿件等宣传形式，宣传好“党员责任区竞赛”活动内容，要定期召开党员和员工大会，针对薄弱的责任区，加强指导工作，共同认真反思，找出自身差距，提高自身素质，强化工作思路，研究工作中的新方法和新途径。

三、健全制度 增强职责

（一）实行“党员不三违承诺制度”。参加“党员安全责任区竞赛”的党员，出现了违反“不三违承诺书”的行为，应给予一定的经济处罚或实行绩效考核。

（二）实行“党员违章诫免谈话制度”。一是参赛党支部凡出现了党员岗位违章情况，均必须进行党员违章诫免谈话；二是

由公安处分管领导主持，主管部门负责人、违章党员所在党支部书记参加，对违章党员进行诫免谈话；三是诫免谈话应在党员出现违章后的五日内进行；四是进行诫免谈话时，必须填写“党员违章诫免谈话记录表”，违章党员必须亲自填写谈话后的认识；五是凡被实行诫免谈话的党员必须在三日内写出深刻的书面检查和作出行为保证；六是凡被实行诫免谈话后，党员必须在支部大会上作出检讨，党支部必须对党员进行安全帮教并进行家庭走访。

（三）实行“责任区奖金一票否决制度”。在“党员安全责任区竞赛”活动中，对参赛党支部的党员发生轻伤以上事故、党员违章，实行奖金一票否决，取消当月先进党支部评定和年度评优。

（四）实行“党员安全帮扶结对制度”。在参赛支部中，对平时安全工作表现中比较麻痹、易发生“三违”的重点对象进行预防性结对，对预防性结对后的“三违”人员进行严格考核、帮教、家访等措施，以保证结对人员安全意识得到转变；对其它“三违”人员按活动办法进行针对性帮教，出现严重“三违”还必须家访，保证“三违”人员清楚认识自身行为的危害性，确保安全生产。

四、构建机制 确保效果

（一）建立责任区考核机制。在开展“党员责任区竞赛”活动中，处总支、基层各党支部年初必须结合实际制定考核办法。

做到参赛支部必须有目标、有措施、有总结；参赛党员个人必须签定安全承诺，实行支部、党员事故责任追究。

（二）建立责任区监督机制。要重点做好“五检查四督促”和“三必谈”制度。“五检查”是：检查基层各党支部是否在“党员大会”、“员工安全学习会”、“班前会”上贯彻党的安全法规、企业的安全规章制度，以及相关措施；检查基层各党支部是否实现了党员身边无“三违”；检查科队“党员安全责任区”是否存在安全隐患；检查党员对安全意识薄弱的员工是否进行“跟踪监控”，有无《帮教协议书》；检查党员排查隐患情况是否填写在台帐上。“四督促”是：督促基层科队每季制定竞赛活动目标；督促制定竞赛活动办法；督促检查整改安全隐患；督促责任区考核办法的执行。“三必谈”是：在党员大会、党小组会、班前会、队务会上，安全法律法规必谈、工作岗位安全防范注意事项必谈、党员模范作用、监督作用、无“三违”必谈的“三必谈”制度。

（三）建立责任区奖惩机制。一是追求效果，激励先进。实行月份考核，按照考核细则选优上报，按照奖励办法兑现奖金，把党员安全模范纳入处总支年度安全评比表彰系列，提升党员安全模范的地位，增强安全工作的积极性和荣誉感。二是纠偏改过，责任追究。党员对挂钩班组或个人的安全行为负责。对班组、个人出现的不安全因素、个人违章、集体违章等对党员个人安全责任追究制。因此，我们要认真对待党管安全的重要性，严格抓好

工作落实，要切忌形式主义。要扎实的抓好“党员责任区竞赛“活动的责任追究，责任追究，要从党性理念上追究，从执行不力上追究，从行政不作为上追究。

通过提高“党员安全责任区竞赛”活动的新认识，深化支部的堡垒作用和党员的先锋模范作用，增强党组织的吸引力、凝聚力和战斗力,提高广大党员的思想政治觉悟，团结和带领广大职工群众艰苦奋斗，开拓创新、求真务实，用党员的良好形象去影响员工，用党员的率先垂范行为去激励员工，用党员的先锋模范作用去带动员工，搞好安全生产，实现全年安全生产奋斗目标。

第二篇：安全责任区

党员安全责任区先进单位申报材料

2012年以来，保卫科党支部认真开展“党员安全责任区”活动求，结合工作实际，合理划分了3个党员责任区，建立了八个党员安全岗，坚持以“岗”带面，推动安全生产。在全队逐步形成了人人抓安全，事事讲安全的良好局面。

党员安全责任区对2012年两节、两会期间值班人员进行了严格的管理，加强了巡逻人员的管理，增加了巡逻密度。元月份，主管又与各基层单位签定了“消防安全目标责任书”、“综合治理目标责任书”，使安全保卫工作责任分解到每个部门乃至每个员工身上。加强自我监督，真正做到“谁主管、谁负责”。全年对责任区进行安全检查14次、参加检查人员60余人次，排查安全隐患30余条，对检查出得安全隐患均按照单位、人员、时间、考核、复查“六落实”原则，全部进行了闭合整改。对重点要害部位共检查20余次查改隐患27条。维修、校正防盗技防设施5次，维修监控探头4次，报警器6个，确保了技防设施的安全正常工作，把安全隐患降到了最低。加强对重点要害部位人防的管理，使人人了解人防和技防的重要性，增强了重点要害部位人防的责任心。

为了让每个党员精心种好自己的一份安全生产责任田，党支部建立和完善了党员责任区考核制度、安全责任与党员

工资挂钩考核，调动党员带头搞好安全生产的自觉性。在全队党员的共同努力下，2012年共提合理化建议108条，安全谈心和帮教49余人次，排查处理隐患160起，工伤事故发生率明显下降，不但实现了党员身边无三违、无事故、无工伤的安全目标。

在党员安全责任区活动中，保卫科党员责任区认真贯彻落实党的安全生产方针，发挥党员在安全工作中的先锋模范作用，筑牢安全防线。实现党员身边无“三违”，无工伤，零事故。把党员安全责任区建设与区队的安全生产有机的融合在一起，成为党员在安全工作中发挥先进性的一个重要平台。树立了党员的良好形象，充分发挥了党员安全责任区在安全生产中的“哨兵”作用，确保了一方平安。

三矿保卫科

2012年12月21日

党员安全责任区先进单位

申报材料

三矿保卫科

2012年12月21日

第三篇：党管安全活动月

“党管安全活动月”计划

为了进一步推进南岭公司的安全生产，做好安全工作，我将党管安全活动计划如下：

一、做好岗位工作

1、不迟到早退，按时参加各种会议，严格遵守矿灯的收发的各项制度，掌握矿灯的数量和按规定进行充放电工作。

2、不做与本职工作无关的工作，不离开工作岗位，工作中不睡觉，当班任务当班完成。

3、严格按操作规程及有关安全规程作业，收发灯严格执行“三对号”，无手续不发灯。

4、充电过程中，对矿灯及灯架做到“勤检查、勤保养、勤修理”，注意电压和电流表指示或有无异常，发现问题及时处理。

5、出现红灯立即进行充电鉴定，及时修理或更换充电保护板及电池，确保矿灯完好。

6、对在接班后两小时未交回矿灯的人员，把未交灯人员名单报告矿调度室。

7、坚持文明上岗，服务态度端正，搞好设备的整洁和环境卫生，准备好保养好维护矿灯所需的工具、材料、配件及安全用具。

二、日常充电工作

1、对每一盏矿灯进行检查，矿灯须外观光洁无缺陷，所有零件均须定位安装，转动件应能灵活转动，接触良好，无轴向串动。

2、熟悉矿灯的供电系统及矿灯充电设备的构造，性能并能正确使用。

3、对号上架，在整个充电过程中，电压维持不变。

4、使用厂家提供的专用锂电池充电架或使用煤矿已有的符合煤矿标准的铅酸充电架。

5、充电时，将灯头旋入充电架的充电插座，当电池充满时，则转入涓流充电，不会引起过充。

7、充电时关闭电源，不开灯充电。

8、在充电过程中，注意充电电流大小是否正常，如有个别电池充电电流特别小或无电流，仔细检查充电回路内各接触点、充电保护电路板及电池。

三、封条破坏或已开启过的自救器，不管使用时间多长长，都应报废。地面仓库存放5年以上或井下携带3年以上的应报废。

五、保证维修自救器的地点清洁，避免粉尘、油脂等进入自救器。

武泽龙

二〇一一年七月七日

机电管理职能部门作用没有充分发挥

机电科管理人员的主要精力放在生产上，管理作用没能充分发挥。由于机电管理人员不足，机电专业组织未能健全，机电职能管理作用淡化。

加强机电标准化管理，建立健全标准化管理组织，提高全体机电人员的质量标准化意识，按标准化要求开展机电工作。

第四篇：“党管安全”之我见

“党管安全”之我见

龙化化工公司∕王维静

“党管安全”是中煤集团的一个重要的文化理念。如何抓好安全生产是任何生产单位所面临的最基本的课题之一，“党管安全”做法作为一个文化理念提出，充分体现了中煤集团在解决生产安全问题的重大探索，开拓了企业安全生产工作的新思路。本人就此问题，谈一点粗浅的看法。

一、“党管安全”的理念，贯彻了“安全第一”的方针。《安全生产法》明确规定了安全生产管理必须坚持“安全第一，预防为主”的方针，这是任何企业生产经营单位必须遵守和坚持的方针。所谓“安全第一”，就是把安全生产放在生产经营活动中的首要位置，安全为了生产，生产必须安全，生产过程中必须要依法办事，建立生产安全监督体制，建全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产的顺利进行。

中煤集团始终把安全生产工作作为生产经营中的头等大事来抓，在今年年初集团系统安全生产通报视频会议上，经天亮总经理通报了去年全年安全生产的全部情况，对违反安全生产的单位及责任人预以了严肃处理，纪喜来书记就安全生产问题，阐述了自已观点并提出了重要要求，特别提出和强调了“党管安全”的要求，这是龙化公司融入中煤系统后，在党的工作方面的一项重要具体的要求。在集团公司所下发的文件和规范中，都可以看

到“党管安全”的字样和提法，这说明这一文化理念已经形成，在生产经营中产生巨大的现实效应。

今年上半年，龙化公司全体员工在公司党政班子的正确带领下，锐意进取，开拓前进，超额完成了集团公司下达的生产指标，生产安全指标也控制在规定的范围之内，这些成绩的取得，是与抓好安全生产工作离不开的，与“党管安全”的做法是离不开的。下半年，是我公司生产经营活动的关键，要想完成生产各项生产指标，克服重重困难，防冻害，保送气，完成扩建和环保攻坚项目，离开了安全生产就是一句空话。因此必须把安全生产摆上重要位置，进一步强化“党管安全”这一理念，形成动员方方面面﹑齐抓共管的态势，切实立足防范，强化监督，落实安全生产责任制，做到人人身上有指标﹑有责任，严防和杜绝各类违章和事故的发生，这不但的经济任务，而更重要的是政治任务。

二、“党管安全”的做法，体现了求真务实的工作作风。实事求是是我们党的思想路线，理论联系实际是我们党倡导的的一贯学风。抓问题要抓根本，抓住了根本就抓住了问题的实质，抓住了主要矛盾。对于一个企业来讲，生产是它的手段，实现利润是它的根本目标，安全生产又是生产活动中的一项必要要求。只抓生产，不顾安全，从小处说不是一个好的企业或一个好的经营单位，从大处说不是社会主义所要求的现代化企业。中煤集团作为央企，必须是带头贯彻党的方针和政策，率先遵守和执行国家的法律﹑法规和规章。“党管安全”的做法就是一个良好的体现，它体现了中煤集团党的组织求真务实﹑真抓实干的工作作风，表现了贴近生产﹑贴近一线﹑深入实际﹑调查研究﹑解决问题的实际能力，这不仅党的工作要求，而且体现出党的工作思路和方法上的创新，只有这样的党组织才具有坚强的战斗力。“党管安全”的理念，不能简单地认为是党组织的“补位”，各级领导班子的一把手，既是行政一把手，也是该单位党组织的一把手，在安全生产方面，他们既是领导者﹑组织者，又是承担安全责任的主要主体。“党管安全”的理念，不能简单地认为企业党的工作无事可抓，自己给自己找事干，而应该上升到安全工作是生产运行过程中的头等大事，党组织的工作应该表现在抓大事上。“党管安全”的理念，不能简单地理解为“变无形工作为有形工作”，要扭转片面地认为党的工作是意识形态方面工作的错误认识，只是开几次会，发几份文件，搞几次宣传等等，每个党组织都要切实制定方案，落实责任制，督促和检查本单位本部门安全生产中存在的问题和隐患，大力宣传遵守和执行《安全生产法》的重要性，搞好安全生产活动中的检查﹑总结和评比活动。每个党员都要把安全工作抓在手上，要首先提高对安全生产重要性的认识，带头执行生产操作规程，切实发挥党员在安全生产中的先锋模范作用。党员的先锋作用带动了广大职工群众，使每个职工群众都能自觉地遵守规章和操作规程，提高自我的防范意识，自觉地杜绝各类事故隐患的发生，就能使安全生产工作提高到一个新的层面。

三、“党管安全”的理念，反映了“以人为本”的思想内涵。人是社会生活的主体，人们所做的一切工作，都是以人为核心或者说是因人而为之的。在生产活动中，人是从事生产活动的主体，人是生产活动中最根本最活跃的因素。一切生产活动的出发点和归宿点最终还要落实到人的身上，生产是为了提高生产率，生产率标明生产力的水平，提高生产力是为了满足人们日益增长的物质文化的需要。在党的思想政治工作中，解决人和人的思想问题是党的组织核心任务，把人的问题解决好是一项系统工程。因此，党的思想政治工作必须坚持“以人为本”的思想，把放在核心位置，着重解决人的问题。在安全生产活动中，人是安全生产活动的主体，安全的目标首先是人，其次是财产。因此，在安全生产活动中抓住“人”这个核心，就抓住问题的实质。中煤集团在抓安全检查生产工作中，始终坚持“以人为本”的思想，把“人”问题放在首位，主要表现在：贯彻安全生产法规和规章到人，教育培训普及安全知识到人，安全生产责任落实和签订责任状到人，安全防护及安全环境提供到人。陈志京同志在谈到安全生产问题时，首先强调的是人的安全，关注人在生产操作中的情绪和状态。多次提到，在车间﹑工段﹑班组交接班时，要着重观察“人的状态”，看人在不在状态上，如果人不在状态上，应及时采取相应的措施。如果不具备生产和运行条件，就不要强行生产和运行。这种做法充分体现了“以人为本”和“人文关怀”文化理念，这种文化理念事必在职工群众中产生巨大的动力效

应，必然化为凝聚员工意志﹑克服一切困难的团队精神。

综上所述，是我对“党管安全”的一点不成熟和不全面的点滴之见。“党管安全”的理念是中煤集团在探索新时期党的工作方面的成形经验，是对企业党的工作思路及做法的尝试和创新，是中煤集团党组织经过长期工作实践总结出来智力成果，是所有中煤人籍以珍视的宝贵的文化财富。“党管安全”理念体现了科学发展观的要求，对构建和谐社会和和谐企业具有重要现实意义和深远的历史意义。

第五篇：党管安全工作情况

党管安全工作情况

值此全国第六个安全生产月活动之际，为了进一步推进安全**建设，构建和-谐企业，实现企业科学健康发展，保障企业安全生产，职工生活安定，实现建设本质安全型企业的目标，根据国资委、集团公司的指示精神，现就党管安全工作提出如下实施意见，党管安全工作情况。

一、充分认识党管安全工作的重要性

安全生产关系到广大职工群众的切身利益和生命安全，安全生产责任重于泰山，是坚持“以人为本”、构建和-谐社会的一项重要内容。安全永远是企业管理的薄弱环节，必须居安思危、警钟长鸣，常抓不懈。近几年，我公司安全生产总体形势是比较好的，但今年以来公司时有零星伤亡事故发生，这些事故暴露出公司在安全生产方面还存在着不少薄弱环节，必须引起高度重视。

为此，公司各级党组织要站在构建社会主义和-谐社会，建设和-谐企业的高度，站在公司科学健康发展的高度，站在建成亿吨级煤炭生产基地的高度，充分认识安全生产和党管安全工作的重要性，进一步明确党管安全责任是对各级党组织的政治要求，是实现公司科学和-谐发展的要求，是维护广大职工根本利益的要求，逐步提高落实党管安全责任的自觉性，充分发挥党组织在安全生产中的政治核心作用，下工夫、花力气抓好党管安全工作，认真履行党组织抓安全、抓稳定的职责，以高度的责任感、使命感，不断强化安全生产和治安管理，确保企业安全稳定。

二、关于党管安全工作的指导思想

党管安全工作，要以“三个代表”重要思想和党的十六大和党的十六届五中、六中全会精神为指导，按照保持共-产-党员先进性教育的要求，以建设和-谐企业为目标，认真落实党管安全的责任，切实把安全工作作为党的工作的重要内容，坚持安全发展、和-谐发展、可持续发展，坚持以人为本理念，全面落实维护安全稳定的各项措施，建立起维护企业政治稳定、治安安定、生产生活安全的长效机制，建设本质安全型企业，切实维护职工群众的切身利益和生命安全，使公司安全管理达到国际先进水平，全面保障亿吨级煤炭基地建设顺利推进，工作汇报《党管安全工作情况》。

三、进一步明确和落实企业党管安全工作的主要任务

1、发挥党的优势，履行教育责任。

各级党组织要切实承担起安全教育责任，充分运用报纸、电视、牌板、板报、标语、知识竞赛、文艺演出等宣传载体和职工大会、班前会、培训会等教育阵地。强化干部职工的安全意识，真正把“要我安全”变为“我要安全”。广大党员干部要树立讲安全就是讲政治，抓安全就是抓效益，没有安全就没有一切的意识；从落实岗位责任制、维护职工群众切身利益和生命安全的高度，充分认识搞好安全生产的极端重要性。要把安全生产作为政治问题高度重视，作为经济问题抓紧抓实，作为社会问题认真对待，齐心协力抓好安全生产工作。

一是在安全舆-论上引导渗透。着力加强安全目标和典型的宣传，注意把企业安全目标与职工个人安全目标有机结合起来，特别是与个人利益结合起来，使职工意识到，实现了安全目标，企业才能有发展，自己才能得实惠，家庭才能有安宁；弘扬正面典型，宣传各级领导干部转变作风发挥表率作用的事迹，宣传行之有效的安全操作法，宣传敬业爱岗，无私奉献，做出优异成绩的“安全品牌”，使广大职工学有榜样、赶有目标；要利用多种形式强化反面案例教育，及时通报违章违纪现象，及时反映安全生产中的隐患，及时报道各种倾向性问题，使事故案例成为安全宣传教育的活教材。

二是在宣传载体和方式上渗透。充分调动广大职工群众的聪明才智，通过文艺活动，建立安全雕塑，创作安全漫画，征集安全警语、岗位格言、动漫工艺广告、安全生产辩论会等形式，传播安全理念，聚焦安全问题，深化安全观念认同。要组织有事故责任人参加的“警醒、反思、奋起”演讲小分队，通过“安全搭台、文艺唱戏”，把“安全责任重于泰山”编成歌曲，把安全生产中的小故事创编成文艺小品，深入矿区和社区、广场，寓教于乐，教育大众，从而变教训为财富，变压力为动力，共同唱响“安全靠大家”的主旋律，营造和-谐共进的安全氛围