第一篇：Xxx同志在全区大学生村干部培训班上的讲话
Xxx同志在全区大学生村干部培训班上的讲
话
同志们：
这次全区大学生村干部培训班是经区委研究决定举办的，主要目的是，组织大学生村干部深入学习党的十七届三中全会精神和农村工作的基本知识，交流经验，相互学习，进一步提高大学生村干部整体素质和能力，增强服务基层和建设新农村的本领，坚定做好农村工作的信心，加快和谐新农村建设步伐，更好地促进全区农村经济社会又好又快发展。
按照市委统一部署，我区从2007年10月启动大学生到村任职工作，首批选聘50名大学生到村任职。这项工作实施以来，各级高度重视，精心组织安排，扎实稳妥推进，取得了比较明显的成效。区委x书记多次就这项工作进行专题调研并作出重要批示，并提出明确要求，区委的高度重视，为做好这项工作提供了强大动力。同时，区委、区政府出台了《大学生村干部管理实施细则》，对加强大学生村干部管理作出了具体规定。去年6月份和今年1月份，区委组织部分别召开了大学生村干部工作座谈会和现场经验交流会，有力促进了这项工作的开展。各镇街明确党委书记亲自抓、组织委员具体抓，建立了专门管理机构，制定了工作纪律，明确了工作职责，为大学生村干部开展工作创造条件、提供方便。普遍建立了年度目标责任制、列席村“两委”会议制、调研报告制、工作记录制、点名请假制、民主评议制，积极引导大学生村干部参与研究村级重大工作事项，参加农村事务管理，加强农村实践锻炼。一年多来，在座的各位大学生村干部都能够迅速适应农村生活，完成了角色转变，在新农村建设、计划生育、“三夏”生产、远程教育、村级事务管理、维护社会稳定等工作中献言建策、埋头苦干、扎实工作，较好地完成了所承担的各项工作任务，充分发挥了政策法规宣传员、民情民意调查员、富民强村促进员、群众事务代办员的作用，为加强农村基层组织建设、发展农村经济和维护农村社会和谐稳定做了大量工作、付出了艰辛努力，赢得了农村党员群众的普遍认可和欢迎。借此机会，我代表区委，向大家表示亲切的问候和衷心的感谢！下面，我就如何开展好大学生到村任职工作，讲四点意见。
一、统一思想，认清形势，进一步增强做好大学生到农村工作的责任感和使命感
开展大学生到村任职工作，是推动我区加快科学发展、构建和谐社会的重要举措，是进一步加强农村基层组织建设、提高农村基层干部队伍整体素质的迫切需要，也是培养锻炼年轻干部的有效途径，对于加快社会主义新农村建设具有十分重要的意义。
（一）做好大学生到村任职工作，是加快推进新农村建设的现实需要。党的十七届三中全会对加快新农村建设、深入推进农村改革发展提出了新要求，明确了新任务。能不能完成好这一任务，关键在人、关键在干部。但从当前农村的现实情况看，农村基层干部队伍的能力素质与科学发展观的要求相比，与建设现代化新农村的进程相比，还存在着一定的差距。作为“天之骄子”的大学生，是先进思想、先进理念、先进知识、先进文化的代表，也是新农村建设的生力军。为此，中央决定用5年时间选聘10万名大学毕业生到村任职，这标志着选聘大学生村官已经上升为国家的人才战略。省委下发了关于“一村（社区）一名大学生工程”的实施意见，争取用5年左右的时间，基本实现全省每个村（社区）至少有一名高校毕业生的目标。区委、区政府也十分重视这项工作，在上次选聘50名大学生村干部的基础上，今年计划选聘100名大学生村干部。区委实施的这一重要举措，将较好实现大学生与现有村干部的优势互补，有效解决农村干部队伍结构矛盾，不断提高农村干部队伍的综合能力，为全区农村经济社会又好又快发展奠定更加坚实的基础。
（二）做好大学生到村任职工作，是激发村干部队伍活力的有效手段。大学生具有知识面宽、思维活跃、接受新生事物快等特点，选聘大学毕业生担任村干部，让更多的优秀人才直接深入基层一线，直接接触农民群众，直接服务农业农村，能够为农村和农民带来新知识、新理念、新风尚。同时，广大村干部也产生了一种强烈的危机感和压力感，在大学生村干部和其他村级干部之间形成你追我赶的良性竞争，形成大学生村干部的“激励效应”。大学生到农村任职，也让广大村干部看到了自身的重要作用，进一步激发广大村干部的责任感与使命感，使农村基层干部队伍更加充满生机和活力。
（三）做好大学生到村任职工作，是加强农村基层组织和干部队伍建设的需要。近年来，尽管我们采取了多种措施，开展了形式多样的活动加强农村基层组织建设、加大对农村干部的培训力度，但据我们掌握的情况，目前仍然存在着一些农村基层党组织软弱涣散、战斗力不强的现象。究其原因，关键还是人的问题。目前，部分农村党员干部队伍年龄结构老化，文化程度偏低，思想守旧，缺乏带头致富、带领群众共同致富的能力。特别是随着越来越多的农村青年通过考学、参军、务工、经商等形式走出农村，使农村后备人才大量外流，一些村级组织后继乏人，出现了选人难、选能人更难的问题，这直接影响了农村的发展稳定和党在农村的执政基础。选聘大学毕业生到农村工作，可以提高农村干部队伍的整体素质，有效增强农村基层组织整体功能，充分发挥农村基层党组织在新农村建设中的战斗堡垒作用。
（四）做好大学生到村任职工作，是培养年轻干部成长成才的有效途径。农村是一个广阔的天地，选聘大学毕业生到农村工作，给在座的各位提供了一个到基层一线体验群众生活、接受实践锻炼、提高自身素质的良好机会，同时也为大家创造了一个干事创业、施展才华的广阔舞台。作为大学生，大家有知识、有文化、思想活跃、接受新生事物快，这是大家的优势。但大家缺乏实践经验，没有经历过复杂矛盾的考验，这是大家的劣势。在农村工作，直接面对群众、面对实际，特别是面对艰苦复杂的环境，最能锻炼人，也有利于培养大家的群众观念，提高驾驭全局和处理复杂问题的能力。三年的农村工作经历，也一定能够让大家在农村广阔天地中经风雨、见世面、长才干、出成绩，在实践中成长成才、有所作为，为今后的工作乃至未来走上领导岗位奠定坚实的基础。
二、抓住机遇，积极作为，在新农村建设中不断提高能力和素质
农村是施展才华、历练人生的广阔舞台。希望大家通过参加这个培训班的学习，能够树立三种意识，正确处理好三个关系，以便更好地开展工作，为服务群众、奉献社会、促进和谐、建设社会主义新农村贡献青春、智慧和力量。
要树立“三种意识”：
第一，要树立学习意识，把勤奋学习作为一种境界。勤奋好学是一个优秀干部必备的素质，终身学习是党对领导干部的基本要求。不学习，不坚持学习，不刻苦学习，势必会落伍，难以胜任我们肩负的重大职责。事业没有止境，理论和知识的更新也没有止境。处在知识经济快速发展的时代，学习上稍一懈怠，我们就会被抛在后头。在座的虽然都是大学生，但是学习的任务远远没有结束。大家要树立坚持学习、全面学习、善于学习、终生学习的观念，特别是大家现在在农村基层工作，如果工作经验不丰富、党的各项强农惠农政策领会不深刻、农业技术掌握不熟练，就很难做好农村工作。大家要端正心态，放下架子，当好学生，主动向群众学习、向村干部学习。一是学习各项农业政策，让党的支农惠农措施真正得到落实，并惠及广大群众。二是学习法律、法规，提高守法意识和运用法律法规解决实际问题的能力。三是学习新知识、新技术，紧跟时代步伐，更好地为群众服务。四是学习领导方法和艺术，处理好各种矛盾。要通过在基层积累经验，学习锻炼，积累才干，提升本领，推进工作。第二，要树立服务意识，把为民服务作为一种目标。要培养对农民的感情，切实与农民群众融为一体。在当前，增进与农民群众的感情，是做好农村各项工作的前提。只有和群众心连心，群众才会支持你、拥护你。大家是农村基层干部，但你们要把自己当成新时代的农民，既要当“村官”，又要当村民。只有当好村民，才能当好“村官”。要经常深入农户、多跑田间地头，掌握村情、熟悉民意。要把农民当亲人，以平等的身份和他们交朋友，学习他们的经验，倾听他们的意见，了解他们的愿望，关心他们的疾苦。要虚心向基层干部学习，向农民群众学习，掌握做好农村工作的基本方法，注重与所在村的干部搞好团结。
第三，要树立奉献意识，把扎根基层作为一种追求。要扑下身子,做好吃苦奉献、长期工作的思想准备，对所任职的村、对自己的事业都有一个长期规划。要树立“吃得三年苦、受得终生益”的观念，不能因工作难干、条件艰苦，就想着要走。工作中要充分发挥所学所长，真心为农民群众服务。加快经济发展，带领农民致富，是大学生村干部的重要任务，也是广大村民的第一期盼。大家要充分发挥当代大学生视野开阔、接受信息快和敢想敢干的优势，积极传播新思想、新观念，找准本村经济发展和改变面貌的突破口，普及科学知识、传授实用技能，帮助农民掌握脱贫致富的本领，促民增收。要把干事创业的热情和求真务实的态度结合起来，从小事做起，从具体事情做起，脚踏实地地为群众做好事、办实事、解难事，争取群众信任和理解。
要正确把握好“三个关系”：
一要正确处理个人与组织的关系。作为一名村干部，一方面要服从领导、听从安排，主动为村“两委”当好参谋和助手，自觉在党组织特别是在村支部书记的领导下开展工作，做到多请示、多汇报、多沟通。与其它村“两委”干部要相互支持，相互配合，齐心协力把各项工作做好。要注意维护团结，当好“润滑剂”，切不可认为自己文化程度高，就处处高人一等，甚至凌驾于组织和其他干部之上，擅作主张，越权越位，成为瓦解力量的“催化剂”。另一方面要服从领导不盲从，始终牢记职责，避免成为陷入日常杂务的“办事员”，要坚持原则性与灵活性相结合，主动作为，争取支持，把精力集中投入到服务群众、发展经济上来，创造出实实在在的业绩。
二要正确处理上情与下情的关系。大家在基层工作，在农村任职，既要吃透上级政策的走向，又要探索下面执行的路子，要让群众实实在在地享受各项政策；既要立足实际，办好实事，又要拓宽视野，放眼全局，把当前工作与长远发展结合起来。要立足本村实际，抓住本村特色，突出优势产业，团结带领群众走出一条适合本村发展的新路子，探索出一套行之有效的治村理事的好经验。
三要正确处理发挥优势与群众需求的关系。工作中，一方面既要发挥自身知识特长，创新工作思路，拓宽工作途径，凡是有利于农业发展、农民增收、农村和谐的事，都要大胆地去做；凡是符合当地实际、反映群众意愿的事，都要大胆地去尝试。要多谋创新发展之策、多做开拓进取之事，走出一条在实践中接受锻炼、增长才干的成功路子。另一方面，也要注重了解群众的意愿，听取群众意见，分析群众需求，找到结合点，形成认同感，把上级意愿与群众的意愿结合起来，从群众的利益和需求出发，从群众最关心、最迫切需要解决的问题抓起，让群众在参与中得到实惠，自觉投入到发展生产、建设新农村中来。
三、要扎实工作，严于律己，切实树立起大学生村干部的良好形象
大家在农村工作，一言一行代表着当代大学生形象、展示大学生风采，所以大家一定要注意工作方法，正视困难，奋发有为，严于律己，树好形象。
一要注意工作方式方法。大家在村里工作，每天都和群众打交道，低头不见抬头见，一举一动都在群众的监督之下。现在群众的民主意识、参与意识不断增强，对涉及自身利益的问题十分关注，如果办事不公道，群众就会有意见，有时甚至会激化矛盾。因此，大家处理和解决任何问题都要出以公心，一视同仁。特别是在处理和解决群众关心关注的热点问题时，一定要严格按照有关规定，实行以“公议、公决、公开”为主要内容的民主决策、民主管理，做到大家的事大家议，大家的事大家管，大家的事大家办。只有与群众的距离缩短了，心贴近了，群众才会信任你，才能对你说真话，说实话，说心里话，大家也才能真正了解到基层的真实情况和群众的所思所想所盼，进而使工作开展能够贴近实际，群众也就会把你当成“知心人”，自然也会支持你、拥护你。
二要勇于面对困难。目前，农村深化改革、加快发展的任务很重，不少工作的开展，如计划生育、村镇建设、民主法治、村级事务管理、农村纠纷调处等等，都存在引发群众矛盾的可能性。如果不敢面对上述问题矛盾或处臵不当，就有可能引发更大的矛盾，甚至造成不良的社会影响。农村工作千头万绪，农村面貌的改变不可能一蹴而就，新农村建设任重而道远。大家在基层工作，每办一件事情都会遇到一些现实的困难和问题。因此，面对困难，大家要有战胜困难的勇气；面对问题，要有解决问题的决心。要克服发愁畏难情绪，不能因为工作不熟悉，而产生畏难胆怯、信心不足的消极情绪。农村工作也不是想象中那样难，要善于开动脑筋，增强耐心，因势利导，用活政策，扎实做好思想政治工作，耐心解释，以理服人，就能使矛盾由大变小，由小变无，积土成山、积沙成塔，只要大家踏下心来，事情一件件做起，困难一点点克服，问题一个个解决，就会不断实现新的突破，取得新的成绩。希望大家面对困难时，始终保持一股蓬勃向上的朝气和奋发进取的精神状态，勇于破除墨守成规、裹足不前的保守思想，进一步增强干事创业的锐气、自我加压的勇气、敢于争先的志气，与时俱进、开拓创新、争创一流，不断把各项工作推向新层次、新水平。
三要严格要求自己。为切实让大家在村任职期间有所遵循，区里制定了《大学生村干部管理实施细则》，建立了集中学习、目标责任、定期汇报、请销假、调查研究、工作日志等制度。对此，大家一定要把握标准、严格遵守。在纪律方面，我重点强调三点：首先要真正住得下、靠得上。既来之，则安之。农村条件艰苦这是事实，有什么问题和困难可以反映，但决不允许先讲条件，后讲工作，或者不讲工作，只讲条件，带着情绪，消极应付，更不能“三天打鱼两天晒网”，或者“上午点个卯，下午就溜跑”。大家必须严格遵守请销假制度，坚守岗位，履行职责，做到有事请假。其次，要遵循正确合理的利益诉求渠道。大家如果在工作生活中有困难，或有其他一些合理的想法和建议，可以逐级汇报解决，即先向镇街党委汇报，由镇街党委汇总上报区委组织部，我们将尽最大努力帮助解决政策范围内的问题，为大家开展工作创造宽松的环境。再者，要严格要求自己，做到遵纪守法，廉洁自律，工作上不讲条件，生活上不搞特殊，时时处处要表现出一个大学生村干部应有的思想觉悟，真正树立良好形象。
另外，今天在座的还有各镇街的分管同志，就进一步做好大学生村干部管理工作，我再强调几点：一是继续加强教育管理。要结合大学生村干部工作实际，每月安排1－2次有针对性的学习；要建立“一对一帮带”制度，镇街党委书记作为主要帮带人，组织委员和村党支部书记作为直接帮带人，交给他们做好群众工作的方法，为群众办实事好事。二是继续严格管理制度。各镇街要严格执行《薛城区大学生村干部管理实施细则》，确保相关管理措施落实到位。针对目前部分镇街将大学生村干部作为机关工作人员使用的情况，省、市、区委高度关注，各镇街要严格按照要求，坚持大学生村干部到村工作时间每周不少于3天，每年抽调到机关帮助工作的时间不得超过2个月。三是继续强化培养锻炼。对大学生村干部要“给位子”、“压担子”、“指路子”，多让他们分管或协管村里的主要事务，最大限度地调动他们工作的积极性，在工作中积累经验，增长才干。四是继续强化激励保障。要坚持用事业留人、感情留人和适当的待遇留人，对大学生村干部在政治上充分信任、工作上放手使用、生活上关心照顾，保证工资、补贴及时发放，解除他们的后顾之忧。五是继续培育先进典型。大学生村干部到村工作已经一年多了，涌现出了陶庄镇大南庄村村主任助理任力、沙沟镇董庄村村主任助理高扬等先进典型。各镇街要在已培树典型的基础上，进一步挖掘大学生村干部先进典型，大力宣传他们的先进事迹，鼓励和引导大学生村干部比学习、比工作、比业绩，在社会主义新农村建设中建功立业。
四、联系实际，学以致用，确保这次培训取得实效
今年区委在关于全区开展“基层组织建设年”活动的实施意见上，专门将大学生村干部工作列入一项内容。说明了区委对大学生村干部工作非常重视。区委组织部、区委党校对这次培训投入了大量精力和人力，在培训的师资安排、内容设臵等方面，做了细致的谋划和充分的准备。大家一定要珍惜这次学习机会，端正学习态度，集中精力，认真学习，确保通过培训真正达到武装头脑、提高素质的目的。
一要集中精力，抓好学习。当前，正值春季大忙季节，大家的工作任务很重，工作上的、生产上的许多事情需要安排处理。希望同志们统筹兼顾，解决好工学矛盾，正确处理好工作与学习的关系，妥善安排工作，集中精力，静下来、沉下去，认真学习，保证时间，保证质量，善始善终地完成好培训任务。同时，要注重交流，积极讨论。通过交流讨论，加深对授课内容的理解，实现共同促进、共同提高。
二要联系实际，深入思考。对大家进行集中培训，主要还是培训一些面上的知识，对于推动工作的工作方法和技巧、发展思路等，需要大家在工作中不断探索、总结。大家在学习的时候，要对照所在村情，结合各自的实际，有针对性地学，特别是结合工作实践中的疑难问题和薄弱环节，带着问题学，带着任务学，边学边问边思考，这样才能有的放矢，才能取得好的效果。
三要融会贯通，学以致用。学习培训是手段，运用和指导实践才是目的。我们培训的目的就是把这些知识学懂弄通，更好地运用到实际工作中去。农村工作千头万绪，涉及面非常广，从事农村工作需要具备一定的知识和综合运用的能力。这就要求大家在学习这些知识时，准确把握每一项政策、每一项工作的根本要求，统筹谋划，综合运用，做到融会贯通，为农村经济发展、农民增收、农村稳定服务。
同志们，这次培训班，时间虽短，但安排紧凑，内容丰富，希望大家集中精力，刻苦学习，学有所成，学有所获，能更好地履行职责，为推进全区社会主义新农村建设、促进经济社会的跨越式发展做出自己应有的贡献。
最后，祝本次培训班取得圆满成功！祝大家学习顺利，生活愉快！
谢谢大家。
第二篇：吴佩坤同志在村干部培训班上的动员讲话
去冬今春，我镇完成了村居两委的换届选举工作，产生了新的一届村居两委班子。新一届村居班子在年龄、文化、知识结构上较上届都有了较大改善。为了进一步加强基层干部队伍建设，全面提高新一届村居两委干部的思想政治素质、廉洁奉公意识和领导水平，增强村居干部驾驭复杂局面、解决现实问题的能力，镇党委、政府决定举办这次村居干部培训班。下面我讲三个问题：
一、举办这次培训班的意义。
去年12月，在我镇十二届人大一次会议上，对我镇今后五年的发展作出了新的规划，明确提出了今后五年我镇的经济发展的主要目标：经济总量翻一番，财政收入增五倍，人平收入达万元，全面建成小康镇。到2012年具体要实现国内生产总值6.93亿元；工业销售15亿元；财政收入6550万元；农民人均纯收入1.045万元。
要实现这个宏伟的目标，需要在坐的新一届村居两委成员的上下同心、共同努力。对于在坐的各位村居干部来说，当前最重要的就是全面提高自身整体素质，切实做好基层工作；就是要树立信心，下定决心，凝聚民心，全面、认真、扎实地完成镇党委、镇政府下达的各项工作任务。因此举办这次培班就显得尤其必要。
一是深入实践“三个代表”重要思想，加快我镇新农村建设的需要。
要巩固农业基础，加快农业结构调整，推进农业和农村现代化建设，就必须有一支高素质的农村基层干部队伍。通过对新一届村居干部开展以政治理论和基层管理知识为主要内容的岗位培训，逐步提高村居干部的思想政治素质、廉洁奉公意识和工作能力，使新一届村居干部能够担当起带领农民群众致富奔小康，实现农业和农村现代化目标的重任。当前广大村居干部要进一步深入学习十七大精神和实践 “三个代表”的重要思想，牢记党的宗旨和奋斗目标，始终保持党的先进性，强化责任意识、改革意识、发展意识、服务意识。破除四种思想观念，即破除小富则满，小富则安，不富也安的思想，树立抢抓机遇，加快发展的意识；破除因循守旧，得过且过的思想，树立开拓创新，争创一流的意识；破除局部利益至上、个人利益至上的思想，树立全局观念和大局观念意识；破除畏难无为的思想，树立奋发图强的意识，努力提高农村基层干部带领群众建设社会主义新农村的能力，加快我镇农业和农村现代化建设的步伐。
二是培养一支高素质基层干部队伍的需要。胡锦涛同志曾提出：“建设高素质干部队伍，是全党的一项刻不容缓的重大任务。加强农村基层组织建设也必须把建设高素质的农村基层干部队伍作为关键环节和必须达到的一个目标。”农村基层干部是我们党和国家干部队伍的重要组成部分，是带领农民群众脱贫致富奔小康，实现农业农村现代化和建设社会主义新农村的核心力量。基层干部队伍素质如何，直接影响着我镇的经济发展和社会进步。上面千条线，下面一根针，要创造性地贯彻执行党的方针政策，关键在干部。所以只有我们村居干部树立起全心全意为人民服务的思想，才能全力以赴地带领农民群众发展农村经济，为农村各项事业的发展创造必要的物质基础。通过掌握宣传群众、发动群从、组织群众、服务群众的基本功，学会用民主公开透明的方法管理村务，建立健全农村工作的各项制度，使农村工作逐步走上规范化、法制化、民主化、科学化的轨道。这样，才能得到群众的拥护，党和国家在基层的一系列方针政策才能得到全面的贯彻落实，新农村建设才能生机勃勃兴旺发达。三是精神文明建设和民主法制建设的需要。
要把涂沟建设成为金湖的东大门，就要物质文明、精神文明两手抓，两手都要硬。近年来，我镇精神文明建设取得显著成绩，但也存在不少问题，一些地方封建迷信沉渣泛起，黄赌现象时有发生。在民主与法制建设方面，存在一些薄弱环节，社会治安尚不尽人意，有的基层干部民主意识不浓，法制观念淡薄，官僚主义还存在，因而严重挫伤了群众的积极性，影响了党群干群关系。要彻底改变这一状况，必须加强对村居干部的教育培训，加强政策法制教育，全面理解领会各项方针政策和法律要求，进一步增强执行政策和法律的自觉性和严肃性，从而发挥村居干部的模范带头作用，促进社会风气的好转，为我镇的改革和发展创造良好的环境。
二、我镇少数村居干部在工作中存在的思想问题。今年2月1日，县委陶书记在全县目标考评兑现和行政效能（软环境）建设情况通报大会上，就全县干部在思想方面存在的问题进行了画像，其中也包含我镇少数村居干部存在的问题。主要表现在：
一是发展的信心不足。部分同志对实现快发展、大发展的信心不足，悲观失望，精神萎靡，走路低着头、开会坐后头、工作没劲头，丧失了前进的动力和战斗的意志。
二是自我感觉良好。一些同志固步自封、坐井观天，不了解外面形势的变化，不知道外面的世界有多精彩，只纵向看、不横向比，满足于已有的成绩，习惯于目前的生活状态，总认为有现在这个成绩，过现在这个日子已经不错了，整天吃吃喝喝、玩玩乐乐也蛮好的，人生在世“吃、穿”二字嘛，有吃、有穿、有玩就够了。殊不知现在发展的形势一日千里，外面的世界日新月异。我们现在的问题不是小富即安的问题，也不是不富也安的问题，而是守穷也安的问题，通俗—点说，就是“穷快活”。
三是工作责任心不强。少数同志谋权、谋人、谋私有一套，就是不谋事、不谋发展。对上级布置的工作、提出的要求，采取敷衍、推诿的态度，上面推一下才动一下，不推就不动，有的推了也不动，甚至搞上有政策下有对策，欺上瞒下，我行我素；遇到困难，不是千方百计地克服困难、战胜困难，而是讲客观、讲条件，想方设法地回避困难、逃避责任，甚至困难和压力稍大一点，就被吓倒、压趴，平时满足于开会说说、问题报报、来人陪陪、没事玩玩。到头来工作完不成、发展上不去。
四是抓发展的能力水平不高。有少数同志，很少学习、调研，即使学习，也只满足于看书看个皮、看报看个题，、浮光掠影，不深入实际、不化解矛盾、不解决问题，导致工作水平上不去、工作能力提高慢。
五是开拓精神不够。现在不少同志，万事“怕”字当头，怕承担责任，怕冒政治风险，怕丢乌纱帽；办事找文件，文件上没有的事不敢办；决策找先例，没有先例不决策；行动看别人，别人不动不敢动。怕失权、怕失利、怕失位。工作人员守着条条框框不放，抱着所谓的权力不丢，墨守成规，死搬教条；怕竞争，怕创业，畏首畏尾，缩头缩脑。
六是纪律观念淡薄。极少数同志管不住自己的嘴，不该说的他乱说，不该吃的他乱吃；管不住自己的腿，不该跑的他乱跑，不该去的他乱去；管不住自己的手，不该拿的他乱拿，不该收的他乱收；管不住自己的心，不该想的他乱想，不该烦的他乱烦，作风漂浮，纪律松弛，法律观念淡薄，已经走到党纪国法的边缘，若不悬崖勒马、迷途知返，到头来只能是害人，害已、害事业。
这些思想问题虽然只存在于—定范围和少数人身上，但是如果我们不高度重视并切实加以解决，我们就不能在新一轮发展大潮中，赢得主动，实现超常发展；就不能在追赶先进乡外镇的征程中，奋起直追，实现跨越发展；就不能在激烈竞争中，脱颖而出，实现率先发展。一句话，我们就不可能完成既定的奋斗目标，率先建成全面小康社会只能是一句空话。
三、几点要求和希望。
今天来参加培训的都是新一届村居干部，既然大多数群众相信你们，把你们选到村居干部的位置，你们就要尽心尽责，对广大群众负责，积极认真地做好村居的各项工作。下面我强调几点希望和要求。
一要牢固树立群众观念，全心全意为人民服务。
全心全意为人民服务，是我们党的宗旨。对于我们每位共产党员、村居干部来说，对人民群众的态度问题，同人民群众的关系问题，是一个根本的政治问题。我们广大的村居干部，必须要牢固树立群众观念，发扬密切联系群众的优良传统，真心实意地为人民谋利益。
在日常工作中，每位村居干部要时刻提醒自己，人民群众是我们的衣食父母，我们来自于人民，植根于人民，要自觉地把党和人民的利益放在首位，想问题，办事情，作决策，都要以人民拥护不拥护、赞成不赞成、答应不答应作为一切工作的出发点和落脚点。作为村居干部，要重视处理好各方面的利益关系，特别要注意解决好群众关心的热点难点问题和实际困难。帮助群众解决实际困难，绝不能停留在口头上，光打雷不下雨，空许诺不落实，要多为老百姓办几件实事。具体要做到“五心”。对来信来访的群众要热心，对处理问题有责任心，对困难群众有同情心，对有阻力的问题有决心，对疑难的问题有恒心。
二要敢于负责，勤勉敬业，创造性地开展工作。
敢于负责，勤勉敬业，是我们广大村居干部岗位职责的内在要求。敢不敢负责，能否勤勉敬业，反映出一个领导干部的思想境界、党性修养、价值观念和工作能力。在坐的村居干部在会后的工作中，要大胆负责，创造性地开展工作。
敢于负责，勤勉敬业，还必须始终保持良好的精神状态，要有那么一种旺盛的革命精神，一股勇往直前的革命干劲。涂沟的发展，面临着许多新的挑战，但这也为广大干部施展才能提供了难得的机遇和广阔的舞台。凡是有作为、有能力的干部，都会自觉地把克服困难、解决问题、敢于负责，看作是自己的基本职责，党和人民既然把我们放到领导岗位上，我们就得尽心尽力地干，干就要干好，干好成绩来。说到底，衡量一个村居干部的能力和水平，最终都要通过实际成绩来检验。三要增强大局意识，维护全镇人民的共同利益。
增强大局意识，维护镇党委镇政府的权威，保证政令畅通，是一个很严肃的原则问题，是党性的集中表现。只要全镇上下同心协力，共同维护大局利益，就没有什么困难战胜不了。我们要求各村居的干部，在思想上、行动上，必须服从全镇一盘棋，正确处理好局部与整体的关系，自觉做到小局服从大局，不折不扣地执行镇党委、镇政府的出台的一系列文件精神，确保全镇政令畅通。讲大局，就必须把涂沟的事情办好，把各村居的事情办好。局部是大局不可分割的组成部分，局部的工作做好了，对大局就会产生积极的影响和作用。各村居干部在讲大局的前提下，要从本地实际出发，切实抓好集体经济、清财化债、招商引资、创业点建设、高效农业、计划生育、社会治安等主要工作，加快本村居经济的发展，不断增强经济实力。只要我们各村居的干部把自己所负责的工作做好了，就是对全镇大局最大的贡献。
四要克己自律、干净干事，加强廉政建设。旗帜鲜明地深入开展反腐败斗争，是确保我镇经济社会和各项事业健康稳定发展的重要前提。提高拒腐防变能力，做到克己自律、干净干事，这是党对各级干部紧迫而严肃的政治要求。我们要清醒地看到，当前消极腐败现象滋长蔓延的势头还没有完全得到有效的遏制，有些村居干部讲排场比阔气、讲享受比消费的风气很盛，有的甚至以权谋私，贪赃枉法，腐化堕落，严重地损害了党和政府的形象，败坏了社会风气。我们各级干部必须充分认识反腐败斗争的长期性、艰巨性，切实担负起反腐倡廉的重要责任，严以律己，从自己做起，以实际行动，在广大群众中树立起干净干事的好形象。我们村居干部要做到自重、自省、自警、自励，经得起各种考验和诱惑。作为村居干部，手中都有一些权力，我们要珍惜这些权力，要做到工作以高标准为目标，生活以下限为尺度，该得到的不一定都要，不该得到的决不伸手去捞。要增强党性锻炼，自觉接受监督，始终保持艰苦奋斗，无私奉献，克己奉公的革命本色，要认真执行《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，实行村务公开制度。五要增强学习的紧迫感和自觉性，不断提高自身素质和领导水平。
当今世界日新月异，知识经济时代已经到来，许多新知识、新事物、新经验层出不穷，广大人民群众对干部的知识水平和工作能力的要求也越来越高。因此，我们不学习就跟不上形势，就会被历史所淘汰；不学习就不能把握发展趋势，就驾驭不了大局。我们广大的村居干部必须认清形势，进一步增强学习的紧迫感和自觉性，认真学习，丰富知识，提高素质，适应新形势和新任务的需要。勤奋好学是广大干部提高自身素质的主要途径。目前，我们的村居干部刚刚上任，工作比较忙，要正确处理好学习与工作的关系，为了提高这次培训的较果，我们特地请来了县纪委、县委农工部的领导和专家，对你们来说，是一次很好的学习提高的机会，希望大家要珍惜机会，以积极认真的态度参加培训，力争通过培训，不断更新知识，开阔眼界，不断提高自身素质和领导水平。最后，祝同志们工作顺利，万事如意！谢谢！
第三篇：xx同志在全市公务员法培训班上的讲话
同志们：
从明年1月1日起，《公务员法》将正式开始实施。为了使全市各级机关工作人员了解和熟悉《公务员法》，明确颁布实施《公务员法》的目的和重大意义，掌握《公务员法》的主要内容和实施程序，为正式实施《公务员法》奠定坚实的基础，按照省、黑河市委组织、人事部门关于开展《公务员法》培训工作的通知要求，经研究决定,从今天开始，对全市党政机关中除工勤人员以外的工作人员，进行《公务员法》培训。我市的处级干部由黑河市进行培训。我市的科级及科级以下干部的培训，在市委、市政府的领导下，由市委组织部和市人事局共同组织实施，科级干部培训分5期进行，一般干部分10期进行，计划将全市党政机关中的工作人员全面轮训一遍。今天，我市的第一批科级干部《公务员法》培训班就正式开班了，而且参加首次培训班的同志大多为各部门、各乡镇的主要负责人，借此机会，我就做好这次全市的《公务员法》培训强调几点意见：
第一、提高认识，增强学习贯彻《公务员法》的积极性和主动性
《公务员法》的制定出台，非常必要，意义重大。《公务员法》的颁布实施，标志着我国干部人事管理工作进入了一个依法管理的新阶段，为科学、民主、依法管理公务员队伍提供了重要依据，为提高广大公务员依法行政、依法执政、依法办事的能力提供了重要保障。公务员作为治国理政主体，依法履行公职，承担着管理国家事务和社会公共事务的职能，其素质和能力决定党的执政能力和国家管理水平。这就要求我们必须通过一定的法律、法规来加强公务员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和能力建设。公务员的工作质量和效果，直接决定着机关工作的质量和效率，制定《公务员(本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆www.xiexiebang.com查看)法》，加强公务员管理，从根本上说就是要建立强有力的机关工作系统，保证机关工作有效运转，提高工作效能，从而卓有成效地管理国家和社会事物，促进经济社会发展。通过这次的大规模培训，以此来不断提高全市公务员队伍的整体素质，提高公务员公共服务的本领，提高公务员组织群众、宣传群众、服务群众的本领，提高公务员依法执政、依法行政、依法办事本领，提高公务员善于学习、善于调查研究、善于自主创新的本领，使全体公务员始终保持昂扬向上的精神状态，自觉创造一流的工作业绩。我们举办这个培训班，就是为了使大家进一步提高对《公务员法》出台重要意义的认识，全面理解和掌握《公务员法》的精神实质，从而使这次培训班取得预期的效果奠定思想基础。
第二、突出重点，准确把握《公务员法》的基本精神和内容
学习贯彻实施好《公务员法》，前提条件是要学深学透，关键是要领会精髓，也就是说要突出掌握《公务员法》的精神。具体而言就是要把握《公务员法》的四点精神、四个原则和四个机制。
四点精神：一是始终坚持把党的基本路线作为建立和推行公务员制度的根本指导思想；二是始终坚持把党管干部的原则作为贯彻《公务员法》的一条红线；三是始终坚持把公开、平等、竞争、择优、法治、监督约束激励保障并重作为实行分类管理、提高管理效能和科学化水平的关键环节；四是始终坚持把《公务员暂行条例》作为制定《公务员法》的前提和基础。
四个原则：一是体现党的干部路线、方针和政策，并使之法制化。《公务员法》既从总体上体现党的干部路线，全面反映党管干部的原则和干部队伍建设“四化”方针的根本要求，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，同时又将经实践证明行之有效的干部人事管理经验直接在法中予以反映，将党的干部政策转化为具体的法律规范。二是坚持从中国国情出发，建立中国特色公务员制度。《公务员法》从现阶段我国改革发展的实际出发，体现和反映了我国政治体制的特点和要求。《公务员法》根据公务员的职业特征和我国的实际情况，调整了公务员的范围，确定凡依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员为公务员。这样规定，既符合我国干部人事管理的现实情况，又有利于加强对机关干部队伍的统一领导和保持机关干部队伍的整体性，有利于干部在不同机关之间进行交流。我国公务员制度借鉴了国外公务员制度的管理经验，但同时又强调，我国公务员无论职务高低，工作性质是一致的，这样就把公务员对党和国家负责与对人民群众负责统一起来。三是保持公务员制度的连续性，并在继承中发展创新。《公务员法》以暂行条例的基本框架和基本制度为基础，保持了公务员制度的连续性和稳定性。同时，积极吸收了近年来干部人事制度改革的新成果，如竞争上岗、公开选拔、任前公示、任期制、任职试用期制、部分职位的聘任制以及人事争议仲裁制度等，进一步完善了公务员制度。四是实行分类管理，提高管理效能和科学化水平。分类管理是一种科学的管理方法，也是实行公务员制度国家的普遍做法。《公务员法》贯彻了分类管理的思想，如将公务员职位划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等，实行不同的管理办法。分类管理是为了提高管理效能和科学化水平，使党政机关协调高效运转，提高公务员队伍的服务效率和专业化水平。
四个机制：一是新陈代谢机制。公务员队伍能进能出，才能保持活力。《公务员法》设置了考试录用、公开选拔、调任等制度，注意吸引优秀人才进入公务员队伍；建立健全公务员退休、辞去公职和辞退等制度；在公务员队伍内部建立交流制度。总的要求是，严格“入口”，畅通“出口”，保持公务员队伍的活力。二是竞争择优机制。《公务员法》明确公开、平等、竞争、择优是公务员管理的基本原则之一，并在公务员管理的各个环节都注意贯彻这一原则。公务员录用采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法，机关内设机构领导职务可以实行竞争上岗，一部分岗位可以面向社会公开选拔。另外，对工作表现突出、有显著成绩和贡献的个人与集体实行奖励，考核不称职的要降职，违纪的给予惩戒等，体现了优胜劣汰、优升劣降的精神，有利于优秀人才脱颖而出，从而保持公务员队伍的生机，从整体上提高公务员的素质。三是权益保障机制。《公务员法》明确规定了公务员的八项权利，并专章规定了公务员的申诉控告制度和聘任制公务员的人事争议仲裁制度，以维护公务员的合法权益。改革完善了职务级别制度，扩大级别的功能，使级别成为除职务晋升之外公务员职业发展的重要阶梯，拓宽了公务员特别是基层公务员的职业发展空间。四是监督约束机制。《公务员法》规定了公务员的九项义务和不得违反的十六项纪律，健全了考核制度、惩戒制度、辞退制度、领导成员的引咎辞职和责令辞职制度等，形成了对公务员严格监督的制度保障；设立了专门防范为政不廉的回避制度，对领导职务和一些工作性质特殊的非领导职务实行有计划的定期转任制度，以及公务员辞职或退休后一定时间内的从业限制制度等。
第三、严格要求，确保《公务员法》培训工作取得实效
为了确保这次培训活动达到预期目的，各位学员要端正学习态度，严格遵守纪律，认真参加培训，确保培训取得实效。一要端正学习态度。良好的精神状态是确保培训取得预期效果的前提。希望大家要换位思考，当好“学生”，以良好的精神状态，投入到这次集中培训中来。要珍惜为期不长的培训时间，珍惜每一次的授课内容，真正做到静下心来，钻进去，使这次培训学有所得，学有所获。二要严格遵守纪律。参加培训的同志要安心学习，排除干扰，真正把《公务员法》学习好、掌握好。每个参加培训的同志必须遵守纪律，严格要求，正确处理工作与学习的矛盾，坚持参加学习培训。凡确因有事，不能参加培训的同志，必须请假。组织部和人事局将对参训人员的学习情况进行考勤、考核、(本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆www.xiexiebang.com查看)并派员全程监督。培训结束时还要进行考试。对无故不参加培训，或者不按规定学时听课，或者考试成绩不合格的，要进行补学、补考，严重的要进行通报批评。三要确保培训质量。今天参加培训的都是各单位的领导同志，对公务员的日常管理都负有重要的责任，这就要求我们要精通《公务员法》的内容，熟练掌握《公务员法》，因此，我们一定要把学习《公务员法》作为一项长期的任务常抓不懈。要按照建立学习型社会和终身学习的要求，树立勤奋学习的观念和良好的学风，切实增强学习的自觉性和主动性。要带头学、坚持学，做好表率。要认真研读法律条文，全面掌握《公务员法》的主要内容，领会其精神实质。要坚持“问题引导学习，学习解决问题”的好传统，把学习中反映的新情况、新问题作为研究的课题，通过调研论证，形成推进公务员队伍建设的思路和对策。
最后，衷心希望大家要珍惜这次难得的学习机会，努力掌握本领，并以此为契机，切实增强贯彻落实《公务员法》的主动性和自觉性，为努力建设一支政治坚定、业务精通、作风过硬，人民满意的公务员队伍，促进我市经济社会的全面发展做出应有的贡献。
我就讲这些。预祝培训班圆满成功！
第四篇：组织部长在“大学生村干部”培训班上的讲话
同志们：
历时两个多月，在座的来自全县24名在职干部和应往届大学毕业生，经过笔试、面试、考察等程序，从近200名报考人员中脱颖而出，近期通过公示之后，大家即将成为一名光荣的“大学生村干部”，奔赴新农村建设第一线去锻炼成才、建功立业。借此机会，我代表县委、县委组织部向你们表示热烈的祝贺！走出校园，踏入社会，是人生的一次
重要转折，更是一个新的起点。在大家即将到村履职之前，组织部专门举办这次集中培训班，充分体现了县委对“大学生村干部”工作的重视，同时也是帮助同志们进一步了解熟悉新县的经济、社会发展情况，掌握农村基层工作的基本要求和方法，为大家尽快地转换角色，更好地适应今后的工作打下良好的基础。下面，我讲三点意见，供大家参考。
一、胸怀全局，知晓大势，积极投身新农村建设新征程
选聘大学生到村任职是党中央作出的一项重大决策，是优化农村干部队伍来源，加强党政干部队伍长远建设的战略举措。大家要从全局的高度，深刻认识选聘大学生到村任职的重大意义，以高度责任感和使命感，积极投身新农村建设伟大新征程。
首先，选聘大学生到村任职能够为社会主义新农村建设提供智力支持。选聘大学生到村任职，能够帮助群众掌握致富信息、拓宽致富渠道，做新农村建设的“信息员”；能够为农民群众提供技术服务，做新农村建设的“技术员”；能够通过创业发展带动更多群众走上致富道路，通过自身表率引导群众崇尚文明、弘扬新风，做新农村建设的“引导员”。
其次，选聘大学生到村任职能够为农村基层组织建设提供血液支持。选聘大学生到村任职，有利于为农村基层组织建设注入更多新鲜血液、充实年轻力量，使大学生成为新农村建设的骨干和农民发家致富的带头人；有利于优化基层干部队伍的知识、年龄结构，使农村基层组织和干部队伍始终保持旺盛生机和活力；有利于增强村级班子的凝聚力、战斗力和创造力，使之成为团结带领农民群众建设新农村的坚强战斗堡垒。其三，选聘大学生到村任职能够为经济社会又好又快发展提供人才支持。通过选聘大学生到村任职，可以改变党政人才的成长模式，优化党政人才的来源结构；可以推动大学生和关大基层干部以新视角审视村情民意，以新理念发展农村经济，以新方法管理农村事务。同时，也能在大学生中树立新的就业理念和就业价值取向，缓解就业压力，为各类人才成长树立新导向。其四，选聘大学生到村任职能够为大学生健康成长提供平台支持。选聘大学生到村任职，能够让大家认识社会，了解广大农村的基本情况，了解群众关心的热点、难点问题；通过帮助群众解决实际困难和问题，增进同人民群众的感情；可以把向书本学、向实践学结合起来，不断提高执行政策的能力、加快发展的能力、服务群众的能力、依法办事的能力。
总之，选择有志向的大学生当村官是事关农村长远发展的一件大事，希望大家充分意识到自身肩负的职责，把深入基层、服务农村作为一项神圣而光荣的使命，将满怀报效家乡的真情、爱民的深情和创业的激情，义无反顾地投入到新农村建设中去。
二、主动作为，适应环境，努力向党和人民交上新答卷
作为一名“大学生村干部”，肩负着党和政府的重托、人民的期望，大家一定要立足基层实际，尽快适应环境，力争在农村广阔的舞台上成就一番事业。
要理清头绪，熟悉情况，了解农村。熟知农村基本情况，是搞好农村工作的前提。首先，大家要知晓县情。新县是全国著名的将军县，辖16个乡镇区，总人口35.3万人，总面积1612平方公里。底，全县国内生产总值40.1亿元，地方财政收入8810万元，农民人均纯收入3842元，综合实力在全省排名第51位。今年全县总体发展思路是，以“落实科学发展观，打造和谐魅力新县”为总目标，突出“让将军之光永远辉煌新县”主题，大力推进工业化、农业现代化和城镇化进程，大力发展旅游、工业、生态和劳务四大经济，着力加强经济、政治、文化、社会和生态五大建设。这些都是新县的县情，大家只有全面掌握，才能围绕大局提高工作针对性。其次，我们还要熟悉村情。全县现有191个行政村，14个居委会，779个基层党组织，党员14100人，其中农民党员5781人。税费改革后，农村工作的重点主要是计划生育、社会稳定、新农村建设三项内容，当前的中心是大力开展社会主义新农村建设。新农村建设的总体方针是：“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”，农村工作一切重心都要围绕这“二十字”方针来落实，来推进和加强，大家要紧扣村情实际，理清发展头绪，尽快熟悉岗位，胜任本职工作。
要密切群众，加强学习，融入农村。增进对农民群众的感情，是做好农村工作的基础。从今天起，大学生只是你们的历史身份，选拔你们到农村去，现在的职务就是农村基层干部，你们要把自己当成新时代的新农民一分子，既要当“村官”，更要当村民。进村以后，首先要深入农户，多看多听多问多跑，深入实际，吃透村情民意，迅速进入角色。要尊重群众，以民为师，以我为幼，把农民当亲人，以平等的身份和他们交朋友，学习他们的经验，倾听他们的意见，了解他们的愿望，关心他们的疾苦，真心实意地与他们交流，赢得广泛的信任，获得工作上的支持。要虚心学习，熟练掌握农村政策，学会(来源：
秘114">好范文 http://www.xiexiebang.com/）灵活运用政策解决农村问题；要学习新知识、新技术，学会为群众服务的本领；要学习农村工作基本方法，掌握化解各种纠纷矛盾的本事；要谦虚谨慎，注意积累经验，与所在村的干部搞好团结，切实增强农村工作的能力。
要大胆实践，发挥所长，建设农村。搞好新农村建设是一项系统工程，需要方方面面的人才。作为一名到村任职的大学生，与其他村干部相比有很多优势、潜力和特长，要自觉承担起新农村建设的光荣使命，充分发挥我们的聪明才智，创造性地开展工作，推动社会主义新农村建设进程。要利用自己掌握的科学文化，向群众宣传科普知识，传播先进文化，提高农村道德水平，着力培育新农民；要通过自身掌握的农业科技和市场经济知识，及时向群众提供政策、科技、市场等方面的信息，积极主动地为群众解决生产中的技术难题，引导农民适应市场需求，调整产业结构，不断增加农民收入，着力发展新产业；要结合全县正在开展的“六城联创”工作和“文明生态县”建设，积极带领群众绿化、美化村镇，不断优化农村人居环境，提高农民生活质量，着力营造新环境；要善于利用科学知识，结合“八荣八耻”荣辱观教育，引导农民崇尚科学、抵制迷信、移风易俗、破除陋习，着力弘扬农村新风尚，积极促进农村繁荣发展、和谐稳定。
要坚忍不拔，有所作为，服务农村。发展农村经济，增加农民收入，来不得半点虚假，必须实事求是、脚踏实地，从点滴做起，不可好高骛远。大学生村干部都要有长期奋斗的思想，要有坚忍不拔的毅力，要有乐于奉献的品格，对待任何工作都一步一个脚印，干一件，算一件，件件落实；说一句，算一句，句句算数，积小胜为大胜，认真落实各项目标任务。要从实际出发，把干事创业的热情和求真务实的态度结合起来，从小事做起，从具体事情做起，脚踏实地地为群众做好事、办实事、解难事。通过持之以恒的努力，创造出实实在在的业绩，力争向党和人民交上一份满意的答卷。
三、准确定位，把握关系，不断提高基层工作新水平
“大学生村干部”到农村任职，面临着一个全新的环境，必须注意方方面面的关系，认真处理好几个关键问题，不断提高驾驭农村基层工作的水平。
一是要正确处理个人与组织的关系。作为村级组织中的一员，一方面要服从领导不越位，主动为村“两委”当好参谋和助手，自觉在党组织特别是在支部书记的领导下开展工作，做到多请示，多汇报，多沟通。与其它村“两委”干部要相互支持，相互配合，齐心协力把各项工作搞好。要注意维护团结，当好“润滑剂”，切不可认为自己是上级派来的，就处处高人一等，凌驾于组织和其他干部之上，擅作主张，越权越位，成为瓦解力量的“催化剂”。另一方面要服从领导不盲从，始终牢记个人职责，避免成为陷入日常杂务的“办事员”、“传话筒”，要坚持原则性与灵活性相结合，主动作为，争取支持，把精力集中投入到服务群众、发展经济上来，创造出实实在在的业绩。
二是要正确处理上情与下情的关系。大家在基层工作，在农村任职，既要吃透上级政策的走向，又要探索下面执行的路子，要让群众原原本本的享受党中央的惠农政策，做到不偏不颇，客观公正；既要立足实际，办好实事，又要拓宽视野，放眼全局，把当前工作与长远发展结合起来。要注重工作的特殊性，立足本地实际，抓住本地特色，突出优势产业，团结带领群众走出一条适合本地发展的新路子，探索出一套行之有效的治村理事的好经验；同时注重把握工作的普遍性，把本地的发展融入到实现农村现代化的历史进程中，放到全县乃至全市、全省发展的大格局中加以谋划，善于借鉴其他地区的好经验，切实使各项工作更加富有成效。
三是要正确处理自身优势与群众需求的关系。工作中，一方面既要发挥自身知识特长，善于创新工作思路，拓宽工作途径，凡是有利于农业发展、农民增收、农村和谐的事，都要大胆地去做；凡是符合当地实际、反映群众意愿的事，都要大胆地去尝试。要多谋创新发展之策，多做开拓进取之事，走出一条在实践中接受锻炼、增长才干的成功路子。另一方面，也要注重了解群众的意愿，坚持从群众中来，到群众中去，听取群众意见，体察群众需求，寻求共鸣点，形成认同感，把上级意愿与群众的意愿结合起来，从群众的利益和需求出发，从群众最关心、最迫切的问题抓起，努力办好事办实事，使群众在参与中得到实惠，自觉投入到创业发展的大潮中来。
四是要正确处理自身价值和社会价值的关系。“大学生村干部”是广大干部和学子中的佼佼者，容易产生自满和骄傲思想，所以每个同志对于个人前途的认知必须有端正的态度。要认清自己的角色定位，不要认为当了“村官”就一定能够成为官，不要把到基层工作、锻炼当成今后升迁的跳板，不要斤斤计较个人得失，要把干事创业，锤炼自身能力放在首位，努力改造自己的人生观、价值观。要将实现个人价值与社会价值统一起来，立志做大事、创大业，在为党和人民事业的奉献中实现个人理想和价值的升华。
同学们，这次培训班时间虽然比较短，但由于前期作了充分准备，培训内容安排非常充实，对于大家来讲是一次难得的学习和提高的好机会。希望你们一定要珍惜这次学习机会，静下心来，认真听取各位领导、老师的讲座，力争有所收获，有所提高。同学之间也要发扬民主讨论的风气，加强交流，集思广益，取长补短，共同提高。总之，要带着热情来学习，带着收获踏上征程。
同学们，此次培训是你们正式开始农村工作的起点，也是你们从有围墙的大学走向没有围墙的大学起点，更是人生的转折点。“人生因敏于求知而精彩，青春因无私奉献而崇高”，衷心祝愿你们从此刻开始，努力在新县经济社会全面发展和全面建设小康社会的伟大征程中谱写新的绚丽篇章。
最后，预祝大家在培训和工作期间身体健康，永远进步！祝培训班圆满成功！
第五篇：部长在大学生村干部培训班上的讲话
同志们：
在大家即将到村履职之前，组织部专门举办这期培训班，目的就是要帮助大家了解我市农村的基本情况，学习基层工作的必备知识，切实增强到村工作的信心决心,努力成为优秀的农村基层干部。借此机会，我讲四点意见：
一、立足大局，统一思想，深刻认识大学生到村工作的重要意义
选派大学生到村工作，是市委、市政府作出的一项重大决策，常委会专题研究出台了《关于做好选拔高校毕业生到村（社区）工作的实施意见》，计划用三年的时间，实现全市332个村（社区）都有一名大学生的目标。我们要立足大局，统一思想，深刻认识大学生到村工作的重要意义，进一步增强到村工作的责任感和使命感。
1.大学生到村工作是推进全面小康、建设新农村的需要。推进社会主义新农村建设，人才是关键。中央《推进新农村建设的若干意见》特别强调，“要加大人才、智力资源对农村发展的支持。”我市要在2010年建成全面小康社会，重点在农村，难点也在农村。虽然近年来，我们的多项经济社会发展指标高开高走，但与小康建设的序时进度相比脱幅还比较大；就是今年被列入小康先行镇村建设的村（社区），有关指标的差距也比较大。市委、市政府下大决心公开选拔优秀大学生，并将大家重点安排到小康先行村（社区）。目的就是要充分挖掘你们的优质智力资源，进一步拓展全面小康建设的新空间；充分激发你们火热的青春激情，进一步焕发全面小康建设的新动力。
2.大学生到村工作是进一步激发基层党组织活力的需要。基层党组织的战斗力、凝聚力和影响力如何，关键取决于党员干部队伍的素质。近年来，我们扎实推进村干部素质工程、“双强”工程（带头创业能力强、带民创业能力强），村干部队伍的综合素质不断增强。但对照建设全面小康的要求，对照百名“双强型”书记创办规模企业、千名“双带型”村干部创办公司制企业的要求，还有不小的差距。为此，我们将公开选拔大学生到村工作，作为推进村干部活力工程的重要举措，发挥“鲶鱼”效应，进一步激发基层党组织的生机与活力。
3.大学生到村工作是促进青年成长成才的需要。毛主席讲得好：“农村是个广阔天地，在那里可以大有作为”。当前，*大地以招商引资、项目投入、沿江开发、全民创业高潮迭起，新农村建设“十大工程”如火如荼，环境打造亮点纷呈。这为我们成长成才提供了实践锻炼的广阔舞台，虽然前进的道路并不平坦，但我们必须做到“乘风破浪恰此时，直挂云帆济沧海”，挑战自我，奉献青春，磨砺成才，建功立业。
二、勤于学习，勇于实践，不断提高推进全面小康建设的能力和水平
学然后知不足。在农村这个 “练兵场”、“大熔炉”，大家只有不断加强学习，努力实践，提升能力，才能更好地服务百姓，助推腾飞，更好地推进全面小康建设。
1.加强学习，提高素质。一是要增强学习的自觉性。农村形势的错综复杂、工作任务的繁重艰巨，都对我们的能力、素质提出了新的更高的要求。然而“眼睛一睁，忙到熄灯”，紧张繁忙之际，尤其需要我们增强学习的自觉性，将之当作一种政治责任、一种精神追求，挤时间学，有针对性地学，持之以恒地学，不断提高自身素质，不断提高从容应对复杂环境的本领。二是要增强学习的系统性。我们要结合农村经济和社会发展的需要，结合村级实际和工作的重点，切实加强政治理论、政策法规、经济管理知识、农业实用技术和工作方法、领导艺术的学习。当前要重点学习市委十届四次全体扩大会议精神、《市委关于开展小康先行镇（区）村（社区）竞赛活动的意见》、《关于加强对大学生村干部管理的意见》，进一步把握全市大局，弄清工作职责，明确主要任务，理清工作思路。三是要增强学习的实效性。农村干部长期工作在基层一线，积累了丰富的工作经验。组织部要求镇村干部与大家建立帮带制度，希望大家真诚拜师，虚心学习，向他们学业务、学干事、学做人。尽快进入角色，不断提高工作的针对性和实效性。工作中遇到矛盾与难题，要多向同事请教，多向群众问计，多与大家交流。要注重学思结合，认真记录工作日志，及时总结工作得失，不断促进自我提高。
2.勇于开拓，大胆实践。一是要深入调查，熟悉情况。到村任职后，大家一定要迅速沉到基层，弄清村情民情，弄清所在村（社区）经济发展思路，弄清党员干部队伍状况，弄清主导产业特点及资源、地理优势等，明确工作努力方向，掌握群众所思所盼，找准工作的突破口，提高工作的针对性。不仅要通过参与中心工作、重点工作来熟悉情况，还要通过走家串户、访问群众熟悉情况；不仅要通过8小时的正常工作时间来熟悉情况，还要善于利用群众的生产、生活习惯，在8小时外熟悉情况。二是要扎实工作，多办实事。要立足工业化与城镇化互动并进，围绕主要职责，突出工作重点，努力在招商引资、全民创业、工业小区建设、提高农民素质等方面深入思考，创造业绩，要围绕本村工作的重点、难点，去推进，去攻坚，做实事、办好事、解难事。要围绕所学专业，发挥自身优势，创造工作特色，培育工作亮点。努力做到整体工作全面推进，亮点工作特色鲜明。三是要增强协作，形成合力。大家要主动为村“两委”当好参谋和助手，自觉在村（社区）党组织特别是村（社区）书记的领导下开展工作，做到工作上多请示，多汇报，多沟通。与其它村“两委”干部要相互支持，相互配合，工作上成为好伙伴，生活中成为好朋友，齐心协力把各项工作搞好。
3.牢记宗旨，服务群众。全心全意为人民服务是党的宗旨，我们要时刻牢记群众利益无小事，始终把群众利益放在首位。一是要在感情上贴近群众。群众是我们的衣食父母，群众是我们的服务对象，群众是我们奋发进取、健康成长的力量源泉。既要从大处着眼，又要从小事做起，带着真诚与群众交流思想，带着热情为群众搞好服务，带着智慧促群众创业致富，真正做到从感情上贴近群众，心里始终装着群众，深深地植根于人民群众之中，汲取营养，茁壮成长。二是要在工作上依靠群众。要紧紧依靠党组织。镇党委、村党组织是我们的坚强后盾。要紧紧依靠广大的党员和群众代表，他们是农村中中坚力量。尤其是老党员、老干部、老教师等老同志，他们是我党的宝贵财富，我们要充分尊重他们，工作依靠他们，发挥他们作用。要积极培育各类先进典型，通过点亮一盏灯，照亮一大片，充分发挥其示范辐射作用。三是要在致富上帮助群众。发展生产是新农村建设的中心任务，实现农民收入持续较快增长是建设社会主义新农村的核心任务。要及时向群众提供政策、科技、市场等方面的信息，积极主动地为群众解决生产中的技术难题，引导农民适应市场需求，发展现代农业，以此增加他们的收入，提高他们的生活水平。要善于动员各方力量，关注社会弱势群体，充分发挥扶贫基金、爱心超市等载体作用，努力消除贫困户。
三、自加压力，不断进步，自觉树立大学生村（社区）干部的良好形象
选拔大学生村（社区）干部，社会各界十分关注，这是一种光荣、一种骄傲，更是一种压力、一种责任。在今后的工作中，你们仍然是大家关注的一个群体。希望不要辜负组织寄予的厚望，要增强团队意识和自律意识，真正做到“人人都是形象、个个都是旗帜”，真正体现当代大学生奋发进取、积极向上的精神风貌。
一是要树立积极进取、勇于开拓的形象。为进一步激励大学生村（社区）干部扎根农村，建功立业，市委组织部、人事局联合出台了《关于加强对大学生村（社区）干部管理的意见》，对大家给予充分的物质奖励、政治激励、精神鼓励。对成绩突出的，组织上将给予奖励；对锻炼好、成才快的，还将提拔重用。当然，对于工作不胜任的，我们也将按照合同规定，予以相应的处理。希望大家牢记组织寄予的厚望，以“学赶张家港、建设新*”活动为动力，弘扬“三创”精神，确立一流意识，始终追求卓越，争当岗位标兵。我们要“每日三省吾身”，经常想想制订的工作目标是不是高点定位的，推进工作的办法是不是注重创新的，完成的工作质量是不是属于一流的，力争在平凡的岗位上取得不平凡的业绩。
二是要树立真抓实干、求真务实的形象。求真务实、真抓实干是我们一贯倡导的工作作风。无论是想问题，还是办事情，每一个大学生村（社区）干部都要始终坚持从实际出发。要善于做好“结合”文章，自觉地把上级的路线方针政策与本地的实际结合起来，把所学的知识与工作的岗位结合起来，脚踏实地地开展工作，决不能纸上谈兵，搞形式主义、搞花架子。要多作调查研究，摸实情、讲实话、办实事，把工作需要、群众要求与现实可能有机结合。
三是要树立乐于吃苦、甘于奉献的形象。“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身”。大学生到农村工作，虽然组织上考虑了大家的食宿等生活问题，但难免会遇到各种各样的困难和挫折，比如交通不便、信息闭塞、物质生活贫乏、精神生活单调、工作压力较大等等。对此，大家要有充分的思想准备，不要因为条件艰苦、矛盾复杂、工作压力大而影响心情、削减激情、衰退热情。要牢固树立奉献农村、服务群众的思想，主动要求到环境恶劣、条件艰苦的地方磨练意志、砥砺品格；主动要求到任务繁重、难度较大的地方锻炼能力、服务群众；主动要求到群众意见最多、困难最大的地方化解矛盾、维护稳定，在工作中积累经验，增长才干。
四是要树立谦虚谨慎、廉洁自律的形象。大家比较年轻，发展潜力大，也正处在人生观、世界观形成的关键时期，大家必须严格要求。既要有“衙斋卧听萧萧竹”的境界，又要有“留取丹心照汗青”的情操，还应有“要留清白在人间”的追求，在各种复杂的社会关系和诱惑面前，要始终保持清醒的头脑，稳得住心神，抗得住诱惑，守得住清贫，耐得住寂寞，自觉做到自重、自省、自警、自励。
四、珍惜机会，从严要求，圆满完成学习培训任务
同志们，为期三天的培训，时间虽然不长，但内容丰富，针对性强，安排很紧凑，这是你们走向社会的第一课。在此，我想就办好本期培训班给大家提几点要求：
一是要端正学习态度。为办好这期培训班，我们从课程的安排、授课老师的挑选以及培训活动的组织等方面都作了精心安排，目的只有一个，就是使大家通过培训，能尽快进入角色，做称职的村干部。希望大家珍惜此次学习机会，端正学习态度，全力以赴地抓好学习。
二是要严格培训纪律。强化管理、严守纪律，是办好培训班的关键。希望我们培训班的工作人员要坚守岗位，认真履行好自己的职责，加强管理。希望每一个学员模范遵守规章制度，无特殊情况不要请假，课堂上手机一律关闭，全身心投入到学习中去。
三是要做到学以致用。培训期间，大家要加强沟通，相互交流、相互启发，取长补短，共同提高。最终做到学用结合，学以致用，把自己所学知识转化为生产力，服务于当地的经济建设，努力成为社会主义新农村建设中生产发展的领路人，生活宽裕的实现人，乡风文明的带头人，村容整洁的引导人和管理民主的践行人。
最后，祝大家学习进步、工作顺利、身体健康、生活愉快，并预祝此次培训班取得圆满成功！
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