学习贯彻“两个责任”实施意见网上有奖竞答试题

第一篇：学习贯彻“两个责任”实施意见网上有奖竞答试题

学习贯彻“两个责任”实施意见网上有奖竞答试题

一、判断题（正确的题在括号内打“√”，错误的题打“X”）

1、落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。（）

2、“三清示范区”指干部清正、政府清廉、政治清明示范区。（）

3、全市各级纪委要全面落实监督责任，加强对同级党委特别是班子成员的监督，切实履行执纪监督问责职责。（）

4、全市各级党的组织、宣传、统战和政法等部门要按照党委部署要求，认真抓好职责范围内党风廉政建设任务的落实。（）

5、全市各级党委和人大、政府、政协党组以及法院、检察院党组，要把落实党风廉政建设主体责任作为重大组织任务。（）

6、着力整治社会保障、征地拆迁、食品药品安全、环境保护等领域存在的突出问题，纠正损害群众利益不正之风，切实维护群众利益。（）

7、坚持抓早抓小、惩前毖后，对党员干部身上的问题早发现、早教育、早查处。（）

8、所谓促进齐抓共管责任，就是完善齐抓共管工作机制，督促各职能部门充分履职，各负其责，形成抓党风廉政建设的强大合力。（）

9、各级党委领导班子主要负责人是党风廉政建设第一责任人，班子其他成员对分管范围内的党风廉政建设负次要领导责任。（）

10、各级党委领导班子主要负责人不抓党风廉政建设就是严重失职。（）

11、党委主要负责人参加纪委全会、警示教育大会等全局性会议和重要活动，及时听取纪检监察工作汇报，协调解决重大问题，支持执纪执法机关依纪依法办案，排除阻力和干扰。（）

12、党委所有负责人要切实管好班子带好队伍，坚持原则、敢抓敢管，克服好人主义，督促领导班子成员、下级领导班子廉洁从政、履行好党风廉政建设责任。（）

13、加强对作风建设情况监督检查责任。组织开展明查暗访，加大执纪监督力度，及时查处违反作风规定的行为，点名道姓通报曝光“四风”问题典型案例。（）

14、查办腐败案件以本级纪委领导为主，线索处臵和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告。（）

15、严格落实党风廉政建设报告制度，每年书面接受并专题听取下级党组织履行党风廉政建设主体责任、主要负责人履行第一责任人责任的情况报告。（）

16、对存在问题的拟提拔干部，建议停止或暂缓提拔任用，防止“带病”提拔。()

17、实行党风廉政建设主体责任双报告制度，各级党委、党委主要负责人每年12月15日前，以书面形式，分别向上一级党委和纪委报告上年度履行党风廉政建设主体责任的情况。()

18、积极探索党政主要负责人向市纪委全会述廉制度，下级党政正职述廉报告报上级纪委，接受纪委委员审阅、评议，评议结果及时反馈，对存在问题及时提出整改要求。（）

19、推行“一案双查”制度，在查办违纪违法案件的同时，一并调查发案单位党委主体责任、纪委监督责任是否落实到位，做到有错必究、有责必问。（）

20、对承担的党风廉政建设责任进行签字背书，对不认真履行主体责任和监督责任，导致不正之风长期滋长蔓延，或者出现重大腐败问题而不制止、不查处、不报告的，实行责任倒查。()

二、单选题（请把正确选项填在括号里）

1、全市各级党的组织、宣传、统战和政法等部门要按照党委部署要求，认真抓好 范围内党风廉政建设任务的落实。（）

A工作 B职责 C业务

2、各级党委要加强对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导，坚决贯彻落实中央关于党风廉政建设的部署和要求，听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，党风廉政建设形势，制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施。（）A分期、研究、分析 B定期、分析、研究 C分期、分析、研究

3、扎实开展党性党风党纪教育，贯彻落实党风廉政建设法规制度，防范利益冲突，推进廉政文化建设，强化社会监督，形成 的长效机制。（）

A不愿腐、不能腐、不会腐 B不想腐、不能腐、不会腐 C不想腐、不能腐、不敢腐

4、各级党委领导班子的其他成员要根据工作分工，认真履行“ ”责任。（）

A主要工作 B一岗双责 C重要岗位

5、充分发挥 作用，加强 之间的协作配合，完善 协作办案及防逃、追逃、追赃机制，进一步形成惩治腐败的整体合力。充分发挥查办案件治本功能，提高办案综合效果。()A党委反腐败协调小组 跨区域跨部门 执纪执法机关 B 执纪执法机关 跨区域跨部门 党委反腐败协调小组 C党委反腐败协调小组 执纪执法机关 跨区域跨部门

6、落实选拔任用干部征求 意见制度，加强对拟提拔干部的廉政审查。（）

A组织部门 B纪委 C监察部门

7、各级纪委每年 要以书面形式，向同级党委和上级纪委报告履行监督责任情况。()A年初 B年中 C年末

8、对 落实不力、比较集中、比较突出的部门和单位，开展专项督查。()A党风廉政建设主体责任和监督责任 群众反映问题 作风和腐败问题

B党风廉政建设主体责任和监督责任 作风和腐败问题 群众反映问题

C作风和腐败问题 党风廉政建设主体责任和监督责任 群众反映问题

9、各级党委必须以高度的政治责任感，与时俱进抓好党风廉政建设和反腐败斗争，切实担负 的主体责任。（）

A统一领导、直接监督、全面落实 B统一领导、直接主抓、全面落实 C统一领导、直接主抓、分别落实

10、全力支持和保障纪委执纪办案，加大案件查办力度，做到，始终保持严惩腐败高压态势。（）

A有腐必反 有案必查 B有案必查 有错必纠 C有案必查 有腐必惩

三、多选题（请把正确选项填在括号里）

1、制定《中共南通市委关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施意见》的宗旨是：（）

A为进一步落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任。

B 推动干部清正、政府清廉、政治清明示范区建设。C 加强和改进新形势下作风建设。

2、制定《中共南通市委关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施意见》的依据是：()A《中国共产党章程》

B《中国共产党党内监督条例（试行）》 C《关于实行党风廉政建设责任制的规定》

D《中共江苏省委关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的意见（试行）》

3、全市各级党委和人大、政府、政协党组以及法院、检察院党组，要切实当好本地区本系统本单位党风廉政建设的。()A领导者 B组织者 C执行者 D推动者

4、全市各级纪委要全面落实监督责任，深入推进，积极协助同级党委加强党风建设和组织协调反腐败工作。()A转职能，B转方式 C转机制 D转作风

5、下列哪些属于党委领导班子的集体责任:()A肃纪正风责任。B选好用好干部责任。C规范和监督权力运行责任。D领导和支持查办案件责任。E监督处理责任。

6、各级党委必须把反腐倡廉工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，确保任务落实。()A统一领导决策 B统一组织实施 C统一研究部署 D统一检查考核

7、坚持党要管党、从严治党，自觉学习贯彻《党章》，严格执行，坚决查处违反党的纪律行为。()A政治纪律 B组织纪律 C群众工作纪律 D财经纪律 E行政纪律

8、选好用好干部要做到：()A严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。B深化干部人事制度改革，健全科学的选人用人机制。C加强对干部选拔任用工作的监督。D严格实行任职回避、公务回避。

E坚决整治和严厉查处选人用人上的不正之风和腐败问题。

9、规范和监督权力运行责任，做到：()A积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，形成科学有效的权力制约和协调机制。

B坚持用制度管权管事管人，建立权力清单制度，推动权力公开透明阳光运行。

C落实党内监督各项制度，加强领导干部报告个人有关事项、经济责任审计、廉政谈话等工作，积极推行主要负责人“四个不直接分管”工作机制，强化权力运行全过程监督，把权力关进制度的笼子。

D建立政务党务公开等公开制度。

10、主要负责人履行“第一责任人”责任，要做到“四个亲自”，即：()A坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署。B重大问题亲自过问。C重点环节亲自协调。D重要案件亲自督办。

11、各级党委领导班子的其他成员要根据工作分工，认真履行“一岗双责”责任，定期 分管范围内的党风廉政建设工作情况。()A研究 B部署 C布臵 D检查 E报告

12、处理群众来信来访责任，要做到：()A完善信访机制，健全领导干部定期接访制度。B认真处理群众来信来访。

C对疑难信访问题，实行领导包案。

D化解信访积案，切实解决群众反映强烈的热点难点问题。

13、领导班子成员的个人责任是:()A主要负责人履行“第一责任人”责任。B班子其他成员履行“一岗双责”责任。C定期研究党风廉政建设责任。D加强督促检查责任。E处理群众来信来访责任。

F带头遵守廉洁从政各项规定责任。

14、纪委的监督责任是:()A协助党委加强党风廉政建设责任。B维护党的纪律责任。C加强对作风建设情况监督检查责任。D查处违纪违法案件责任。E廉政约谈责任。

F专题听取工作报告责任。G拟提拔干部廉政审查责任。

15、纪委协助党委加强党风廉政建设责任指：()A结合本地本单位实际，向党委提出党风廉政建设和反腐败工作的建议。

B在党委统一领导下，发挥反腐败组织协调作用，整体推进惩治和预防腐败各项工作。

C协助党委将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到各部门，加强检查考核，加大追责力度，促进各项任务落实。

16、纪委维护党的纪律，必须做到：()A严明政治纪律，切实维护党的团结统一。B严明组织纪律，克服组织涣散、纪律松弛现象。C严明财务纪律，杜绝以权谋私的腐败行为。D严明人事纪律，规范选人用人。

17、落实党委主体责任、纪委监督责任的保障措施包括：()A党委主体责任、纪委监督责任报告制度。B党委负责人全委会述廉制度。C检查考核制度。D督导巡查制度。E“一案双查”制度。F推进纪律检查体制机制改革。

18、充分发挥落实 的作用，领导和支持执纪执法机关依纪依法履行职责，及时听取工作汇报，协调解决重大问题。()A党风廉政建设责任制领导小组 B 惩治和预防腐败体系建设领导小组 C反腐败工作协调小组 D机关作风领导小组

19、检查考核制度是：()A、由市委常委、党员副市长带队，对各县（市）区、市级机关部门的党风廉政建设和反腐败工作开展检查考核。

B、将党委落实主体责任、纪委落实监督责任作为检查考核重点内容。

C、及时通报检查考核情况，对存在问题的进行诫勉谈话、限期整改，直至作出组织处理。

D加强日常考核检查。

20、全市各级党的 等部门要按照党委部署要求，认真抓好职责范围内党风廉政建设任务的落实。()A组织 B宣传 C统战 D经济 E政法

第二篇：学习两个实施纲要知识竞答试题答案

学习两个实施纲要知识竞答试题答案

一、填空

1、指导性文件

2、主要目标 工作原则

3、意见和办法

4、惩防并举 注重预防

5、拒腐防变和抵御风险

6、重要体现 重要标志

7、保证 关键

8、基础性工作

9、立党为公 执政为民

10、常怀律己之心 八个反对

11、理论

12、谦虚 艰苦奋斗

13、先进性

14、学校 企业

15、工作机制 工作方法

16、党和人民之福 党和人民之祸

17、人员遣返

18、深化财政、金融和投资体制改革推进司法体制改革

19、协调 20、执法必严

21、本级人民政府 上一级监察机关

22、直系血亲关系

23、高效便民 诚实守信

24、权力运用

25、司法 社会

26、决策和执行

27、廉洁从政

28、重大项目安排大额度资金

29、诚实信用 30、金融帐户 现金交易

31、党内民主

32、切身利益

33、建章立制 堵塞漏洞

34、基本原则 领导体制

35、执政基础 执政地位

36、脱离群众

37、教育 监督

38、发现 揭露

39、廉洁奉公 艰苦奋斗 40、世界观

41、先进性 纯洁性

42、教育 管理

43、基本理论

44、诚信友爱 充满活力

45、以人为本

二、选择

46、A

47、C

48、C、49、C 50、A51、B

52、C

53、C

54、B

55、C56、A

57、A

58、C

59、B 60、C61、C 62、A 63、A 64、C 65、C66、C 67、C 68、C 69、B 70、C71、A 72、B 73、B 74、C 75、A76、C 77、A 78、C 79、B 80、A81、A 82、B 83、A 84、C 85、B

三、判断

86、错 从总体上讲,当前加大预防腐败的工作力度，条件基本具备，时机比较成熟。

87、错 建立健全惩治和预防腐败体系必须坚持立党为公、执政为民，切实纠正损害群众利益不正之风。

88、错 党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系。

89、错 “四基本”教育是指党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育。

90、错 发展社会主义先进文化的根本任务是培养一代又一代有理想、有道德、有文化、有纪律的公民。

91、错 党的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。

92、错 考察干部要全面深入了解德、能、勤、绩、廉的表现情况。

93、错 反腐倡廉是全党全社会的大事。要坚持党委统一领导，党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制。

94、错 加强党风廉政建设，进行反腐败斗争，是保持党的先进性和纯洁性，保持党同人民群众密切联系，保证改革开放和现代化建设健康发展的一个必不可少的重要条件。

95、错 在权力观、地位观和利益观中，权力观是基础，起决定性作用。

四、简答

96、答：坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，是我们党对执政规律和反腐倡廉工作规律认识的进一步深化，是从源头上防治腐败的根本举措，对于提高党的执政能力、巩固党的执政地位，具有极其重要的意义。这是党中央在总结历史经验、科学判断形势基础上作出的重大战略决策，是反腐倡廉工作向纵深发展的必然

要求，是在发展社会主义市场经济条件下更好地防治腐败的必由之路。

97、答：《实施纲要》共分8个部分21条，9800余字。第一部分是建立健全惩治和预防腐败体系的重要性和紧迫性；第二部分是建立健全惩治和预防腐败体系必须坚持党反腐倡廉的基本经验；第三部分是建立健全惩治和预防腐败体系的指导思想、主要目标和工作原则；第四部分是加强反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线；第五部分是加强反腐倡廉制度建设，充分发挥制度在惩治和预防腐败中的保证作用；第六部分是加强对权力运行的制约和监督，确保权力正确行使；第七部分是在惩治和预防腐败体系中充分发挥惩治的重要作用；第八部分是加强领导，齐抓共管，把建立健全惩治和预防腐败体系的任务落到实处。

98、答：我们党始终把党风廉政建设和反腐败工作作为全党一项重大的政治任务来抓，改革开放特别是党的十三届四中全会以来，采取了一系列有力措施，初步探索出一条新的历史条件下有效开展反腐倡廉工作的路子，形成了***反腐倡廉重要思想，积累了宝贵经验，必须在实践中长期坚持和发展。

一是必须坚持中国共产党的领导，保证反对和防止腐败的正确方向。二是必须坚持指导思想上的与时俱进，用发展着的马克思主义指导党风廉政建设和反腐败工作的新实践。三是必须紧紧围绕发展这个党执政兴国的第一要务，为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化提供政治保证。四是必须坚持立党为公、执政为民，切实纠正损害群众利益的不正之风。五是必须坚持深化改革，创新体制机制制度，注重从源头上预防和解决腐败问题。六是必须坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，形成反腐败斗争的整体合力。

99、答：加强和改进党的建设要进一步解决提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力这两大历史性课题。

100、答：(1)反腐败是关系党和国家生死存亡的严重政治斗争。(2)深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，必须坚持党的领导和社会主义制度，充分依靠广大人民群众。(3)推进党的作风建设，核心是保持党同人民群众的血肉联系。(4)反腐倡廉工作具有长期性、艰巨性和复杂性。(5)反腐倡廉工作要贯穿改革开放的全过程。(6)反腐倡廉是全党全社会的大事。(7)坚持标本兼治、综合治理，从源头上预防和治理腐败。(8)始终坚持党要管党、从严治党。治国必先治党，治党务必从严。(9)要严肃党的纪律，维护党的团结统一，保持党的先进性和纯洁性。(10)防止腐败，必须加强思想政治建设，提高党员、干部队伍的素质。(11)要大力发扬艰苦奋斗精神，坚决反对奢侈浪费。

第三篇：人才政策知识有奖竞答试题

邮政人才政策知识有奖竞答试题

一、单项选择题

1.集团公司出台的《人才发展规划》适用于（B）年。A.2015—2018 B.2015—2020 C.2015—2025 D.2016—2020 2.本规划中的人才是指具有一定的（C），进行创造性劳动并为邮政发展作出贡献的人，是邮政企业员工中能力和素质较高的人员。

A.知识或技能 B.专业知识 C.专业知识或专门技能 D.专门技能

3.（B）是企业发展的第一资源，在邮政深化改革和转型发展中起着战略性、基础性和决定性作用。A.领导 B.人才 C.领军人才 D.科技人才

4.必须牢固树立（A）和“人人都能成才”的科学人才观。A.“人才资源是第一资源” B.“人才资源是最重要的资源” C.“人才资源是发展决定性资源” D.“人才资源是深化改革的重要资源”

5.按照邮政人才发展规划，到2020年邮政人才总量将达到（C）人。

A.30万 B.35万 C.38万 D.40万

6.当前邮政人才发展的总体水平与建设世界一流邮政企业的目 1 标要求还有较大差距，主要表现在：人才队伍结构和整体素质与企业改革发展要求不相适应，特别是（C）和（C）缺乏，人才管理体制机制亟须创新和完善。

A.高端人才，科技人才 B.专业人才，高端人才 C.高端人才，创新型人才 D.专业人才，创新型人才 7.按照邮政人才发展规划，到2020年在重点专业领域培养打造集团级专业领军人才（A）人。

A.200 B.250 C.300 D.350 8.为针对性地培养、使用和管理人才，参考国家人才分类和职业分类标准并结合邮政企业实际，构建了（B）大类（B）小类的邮政人才分类体系。

A.5，24 B.6，27 C.7，25 D.6，25 9.遵循国家人才评价导向，按照（D）的原则，建立邮政人才分层管理体系，健全人才评价晋升机制，打通人才发展通道，促进企业人才梯队建设。

A.“全面评价、择优晋升” B.“全面评价、择优选拨” C.“综合评价、择优选拔” D.“综合评价、择优晋升” 10.经营管理人才依据职级分层，其中，高级人才对应（B）级领导职务人员。

A.一 B.二 C.三 D.四

11.到2020年，技能人才总量达到226000人，其中，大专及以 2 上学历人才占比达到65%。高级技师、技师和高级工占比达到（C）。A.10% B.15% C.20% D.25%

12.人才评价主要从（B）、素质和业绩三个维度构建评价指标体系。

A.学历 B.资历 C.技术职务 D.职业技能

13.为实现对人才的动态管理，每年组织人才评价选拔与晋升工作，每（B）年从能力素质提升、作用发挥、业绩成果等方面对各类人才进行一次综合考评。A.1 B.2 C.3 D.4 14.为加快科技人才队伍建设，对科技人才的培养将实施“（D）”的培养模式。

A.人才+科研 B.人才+技术 C.人才+创新 D.人才+项目

15.为优化营销队伍配臵，应制定专业营销人员综合化营销政策，逐步推行客户营销综合化、专业支撑集中化，引导营销人员向“（A）”转变。

A.一专多能 B.复合型人才 C.适应多种岗位 D.又专又强

16.在今后的发展中，要根据企业发展要求和岗位工作属性，建 3 立各类各级人才评价指标体系，构建（A），为企业针对性地开展人才选拔、配臵、培养等提供科学依据。A.能力素质模型 B.冰山模型 C.360度领导力模型 D.人才发展五星模型

17.按照领导力培训体系，以（C）为一个周期，分级分批对省、地市和县级企业领导班子成员开展领导力提升培训。A.一年 B.二年 C.三年 D.四年

18.要充分发挥（D）的鉴定、诊断、预测、导向和激励等功能，为企业人才招聘、选拔、晋升、培养、使用和考核等提供科学依据。

A.员工发展体系 B.职业发展中心 C.人才发展中心 D.人才测评中心

19.以下哪项属于经营管理人才？（D）A.行政管理人员 B.综合职能人员 C.科技开发与管理人员 D.部门经理或主管

20.客户经理和理财经理属于以下哪个类别的人才？（C）A.基层经营骨干人员 B.营销策划人员 C.营销销售人员 D.技能人员

21.人才评价选拔申报的基本条件中，申报初级的专业人才需要有（B）及以上学历。

A.高中 B.大学专科 C.大学本科 D.研究生 22.营销人才包括营销策划人才和营销（B）人才。A.管理 B.销售 C.经营 D.技能

23.申报各类高级人才的资格条件中都必须满足的条件是（D）。A.具有大学本科及以上学历 B.具有中级及以上专业技术职务

C.取得所从事工作岗位的中级以上岗位资格证书 D.工作表现优秀、业绩突出

24.基层经营骨干人才应具备的基本条件同（A）。A.营销销售人才 B.专业人才 C.科技人才 D.技能人才 25.申报中级的技能人才需要满足（C）条件。A.具有大学本科及以上学历 B.取得初级人才资格证一年以上 C.具有高级工及以上职业技能资格

D.取得所从事工作岗位的高级及以上岗位资格证书

26.具备下列条件之一的可破格申报（A）人才：管理或技术成果获得地市级及以上奖项的；独立或作为主要成员参与省级邮政企业重大课题研究或项目开发，并取得良好成效的。A.中级 B.高级

C.中级及高级 D.初、中、高级 27.截至2015年12月31日，在邮政企业工作年限达到（C）年的人员，在取得中级人才资格的次年，可不受人才资格年限的条件限制，直接申报高级人才一次。A.8 B.10 C.15 D.20 28.对取得初、中、高级人才资格的人员，按照《邮政企业职务名称序列表》聘任相应的专家职务，其中，初级、中级人才由（A）企业聘任。

A.地市级 B.省级 C.集团级 D.县级 29.人才的专家职务聘期为（B）年。

A.一 B.两 C.五 D.终身

30.聘任为（B）专家职务的人才，除履行本职岗位职责外，还须承担以下职责：参与所在单位相关重要课题研究和重点项目开发，开展对经营管理工作现状的调研分析，有针对性地提出解决方案和改进意见，推动相关创新成果在本单位的落地实施。A.初级 B.中级

C.高级 D.初、中、高级 31.对聘为专家职务的人才，按照《邮政企业薪酬分配制度调整优化方案》（中国邮政[2015]606号）规定，自（C）起调整薪级工资。

A.当月 B.当日 C.次月 D.次年

32.由营销销售、技能人才转为专业、科技、营销策划、基层经营骨干人才的，属中级和高级人才的降低一个人才层级，重新聘任相应专家职务，属初级人才的（A）。A.须重新申报评定 B.保持不变 C.保留三个月 D.保留一年

33.在《人才申报评定表》的填写中，培训经历需填写近（B）年来参加市级及以上邮政企业组织的培训学习，或参加专业领域内权威机构组织的培训进修（认证）等情况。A.2 B.3 C.4 D.5 34.在人才评价选拔工作中，申报人所在单位对申报材料进行核实，从思想素质、专业水平、（C）和工作表现等四个方面对申报人员进行评价。

A.历次考核 B.资历情况 C.履岗能力 D.个人学历 35.在人才评价选拔工作中，由邮政人才测评中心将综合理论知 7 识和素质潜能测评成绩反馈各省级企业，测评成绩有效期为（B）。A.一年 B.二年 C.三年 D.四年

36.集团级专业领军人才是指经过集团公司评审认定，具有良好的职业素养，扎实的理论功底，较强的开拓创新能力和组织协调能力，能够引领专业发展方向，在（A）或（）方面取得重大突破，获得良好经济效益，得到业内广泛认可的专业领域高层次（）人才。

A.经营管理 技术创新 复合型 B.企业管理 营销销售 专业型 C.经营管理 营销销售 专业型 D.企业管理 技术创新 复合型

37.集团级专业领军人才队伍的总体建设目标为（C）人。A.100 B.150 C.200 D.250 38.集团级专业领军人才需具备的基本条件中，对本专业领域要有深入研究，近（D）年来在省级及以上刊物（包括《中国邮政》和《邮政研究》）上公开发表过（）篇及以上的相关论文或文章。A.10 4 B.5 3 C.10 3 D.5 2 39.集团公司分专业每（B）年组织一次集团级专业领军人才的选拔工作。

A.两 B.三 C.四 D.五

40.以下哪项不是集团级专业领军人才的选拔工作程序。（C）A.制定方案 B.资格审查

C.查阅个人档案 D.笔试和能力素质测评 41.集团级专业领军人才的能力素质测评由集团公司统一组织，采取线上与线下测评相结合的方式，重点考察创新能力、研究分析能力、组织协调能力、（A）等。

A.价值观 B.语言表达能力 C.逻辑思维能力 D.计算机水平

42.对于集团级专业领军人才的笔试成绩和能力素质测评成绩，按（B）的比例加权汇总后确定进入评审环节人选。A.50%与50% B.40%与60% C.30%与70% D.60%与40% 43.对集团级专业领军人才给予的专项奖励，奖励基数为（B）万元/年。

A.4 B.5 C.6 D.7 44.集团级专业领军人才独立或主持完成的科研项目取得突破性成果，并产生显著经济效益的，由专业主管部门提出，经集团公司综合评估、论证后，可给予领军人才（C）万元的特殊贡献奖励。

A.1-5 B.10-15 C.5-10 D.15-20 45.对连续聘任超过（B）期的集团级专业领军人才，经本人申请，所在单位推荐，集团公司专业主管部门和人力资源部审核，集团 9 公司党组审批后，可聘为集团公司“终身荣誉专家”,其薪酬参照所在单位资深经理标准执行。

A.2 B.3 C.4 D.5 46.各省分公司、控股公司及集团公司直属各单位（A）是本单位高技能人才管理的主管部门。

A.组织人事部门 B.业务部门 C.财务部门 D.党建部门 47.高技能人才聘任职级设臵为聘任技师、（A）。A.聘任高级技师及聘任首席技师 B.聘任中级技师及聘任高级技师 C.聘任高级技师及聘任特级技师 D.聘任特级技师及聘任首席技师 48.高技能人才聘任期限一般为（B）年。A.2 B.3 C.4 D.5 49.聘任技师每月享受技师等级津贴（D）元；聘任高级技师每月享受高级技师等级津贴（）元；聘任首席技师每月享受首席技师等级津贴（）元。

A.200 240 300 B.220 260 320 C.200 240 360 D.220 280 360 50.在享受职业资格等级积分的基础上，聘任技师加（C）分，聘任高级技师加（）分，聘任首席技师加（）分。A.10 15 30 B.15 30 45 10 C.15 30 60 D.20 40 60

二、多项选择题

51.邮政企业人才队伍建设主要任务有（ABCDEF）。A.着力强化经营管理人才队伍建设 B.突出抓好重点专业领域人才队伍建设 C.加快推进科技人才队伍建设 D.大力加强营销人才队伍建设

E.切实加强基层经营骨干人才队伍建设 F.持续推进技能人才队伍建设

52.邮政企业六大类人才分别为：经营管理人才、专业人才、科技人才、（ABD）。

A.营销人才 B.基层经营骨干人才 C.基层经营管理人才 D.技能人才

53.到2020年，邮政企业要培养造就一支（ABCD），适应邮政深化改革和转型发展要求的人才队伍。A.数量充足 B.结构合理 C.素质优良 D.精干高效

54.按照人才发展规划，人才队伍建设的总体目标包括（ABCD）。A.人才总量稳步增长 B.人才素质大幅度提升 C.人才结构进一步优化 D.人才使用效能明显提升 55.为加快青年人才队伍建设，按照（ABD）的原则，每年从30岁以下的大学毕业生中选拔一批优秀青年人才进行重点培养。A.严入口 B.小规模 C.大规模 D.高水平

56.对集团级专业领军人才，由集团公司实施统一选拔、（AC）和定期考核评价，根据工作需要集中调配使用。A.集中管理 B.集中培训 C.跟踪培养 D.导师负责

57.依托人力资源管理信息平台，按照“（ABD）”的原则，开发建设人才信息数据库，建立覆盖人才评价、考核激励、成果信息和统计查询等功能的人才信息管理系统。A.高效便捷 B.共享服务 C.信息管理 D.动态更新

58.以下哪些属于专业经营人员？（AB）A.邮政业务人员 B.电子商务人员 C.风险管控人员 D.营销策划人员

59.以下属于财务人员的是？（AD）A.资金资产管理 B.审计 C.精算 D.资本运营

60.以下属于企业经理人和党组（党委）负责人的是？（AC）

A.纪检组长 B.部门负责人 C.工会主席 D.监事

61.《中国邮政集团公司人才评价选拔与管理实施意见》（试行）主要是以（ABC）为指导，深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和总书记系列重要讲话精神。A.邓小平理论 B.“三个代表”重要思想 C.科学发展观 D.社会主义核心价值体系 62.《中国邮政集团公司人才评价选拔与管理实施意见》（试行）的指导思想中提出，要建立以（ABC）为导向，以促进人才与企业共同发展为目的，科学、合理、公正的人才评价体系和晋升机制。

A.品德 B.能力 C.业绩 D.资历

63.满足以下（AB）条件的人员，可以破格申报高级人才。A.管理或技术成果获得省部级及以上奖项的

B.独立或作为主要成员参与集团公司（或控股公司总部）重大课题研究或项目开发，并取得良好成效的 C.取得中级人才资格三年及以上 D.工作表现优秀、业绩突出

64.人才评价选拔的基本程序包括（ABCD）。A.核定指标、制定方案、个人申报、基层单位推 荐、资格条件审核

B.综合理论知识和素质潜能测评、专业实践能力测评和业绩评价

C.确定初步人选、党组（党委）审定 D.结果公示、发文公布

65.聘任为初级专家职务的人才，除履行本职岗位职责外，还须承担（ABC）职责。

A.参与研究解决专业领域一般性问题 B.提出合理化建议和改进措施

C.积极推动上级政策和相关经验做法在本单位的落地实施等 D.承担相关专业知识、实务传授等培训授课任务

66.下列选项中属于集团级专业领军人才选拔产生的范围是（ABCD）。

A.集团公司总部从事相关专业工作的处（室）负责人；省（区、市）分公司相关业务部门及直属单位的负责人，地市分公司分管相关业务的负责人

B.邮储银行、速递物流公司、中邮保险公司、中邮证券总部部门负责人及相关业务处室主要负责人，省级分支机构相关业务部门负责人，地市级分支机构分管相关业务的负责人； C．集团公司其他直属单位相关业务部门负责人 D.专业、科技和营销策划人员中的高级人才

67.下列选项中不属于集团级专业领军人才应同时具备的基本条件的是（BCD）。

A.热爱邮政事业，有良好的思想政治素质和职业素养，对做好本专业领域工作有强烈的使命感、责任感

B.年龄一般在55周岁以下，身体健康

C.大学专科及以上学历，取得中级专业技术职务资格或相关领域中级专业职业资格证书

D.从事相关专业领域工作10年以上，熟练掌握国家相关法律法规、企业制度政策以及本专业领域知识

68.集团公司按照“竞争择优、客观公正”的原则，采取“（ABC）”相结合的方式，组织集团级专业领军人才的选拔工作。A.推荐 B.测评 C.评审 D.演讲

69.集团级专业领军人才除履行本职岗位职责外，须当承担的职责有（ABCD）。

A.每年至少承担1项集团公司重点课题研究或项目开发工作，针对企业重大改革事项、专业领域前沿课题、重点项目开展等方面进行研究

B.参与集团公司涉及专业领域的市场分析、战略规划、策略制定等工作

C.参与集团公司相关重大经营管理工作活动研讨，并提出创新性建议或意见

D.作为集团公司重要的内训师资，承担集团公司组织的专业知识、实务传授等培训工作，每年授课时间不少于8个课时 70.集团级专业领军人才薪酬主要由（ABCD）构成。A.薪级工资 B.岗位工资 C.绩效工资 D.津贴补贴 71.高技能人才聘任管理与资格考评分开，在规定的聘任职级和 15 比例内，按照（ABC）的原则施行。

A.择优聘任 B.有效激励 C.动态管理 D.公正公开 72.高技能人才的同级聘任，需符合下列（ABC）条件。A.取得所在岗位对应职业相应等级职业资格

B.持证时间超过3年的，申请聘任需基础知识复考合格 C.续聘的须上一个聘期终期考核合格

D.获得地市级及以上政府，或省级及以上邮政企业表彰奖励 73.高技能人才聘任期间除履行本岗位职责外，还须承担（ABCDE）聘任职责。

A.对生产过程进行技术革新、流程优化等，或总结、创新工作方法

B.对生产中的难题提出有效的合理化建议

C.传授技术和技艺，承担培训授课或教材编写、课件开发等 D.担任岗位练兵、技能竞赛教练，或参加职业技能鉴定评判 E.在刊物上发表经验交流或问题探讨等内容的文章

74.高技能人才聘期考核包括（ABC），全部合格方为聘期考核合格。

A.绩效考核 B.复训考核 C.培训任务考核 D.中期考核

75.聘任的高技能人才在聘任期间有下列情形之一的，地市级企业应在报经省级企业或集团公司组织人事部门审批后解除聘任。（ABCE）

A.不能履行聘约的

B.失职、渎职给企业造成严重损失的

C.违反国家法律法规给企业造成不良影响或严重违反邮政企业相关规章制度的

D.工作岗位发生变化，且职业资格与所在岗位不一致超过半年的

E.患病或非因公负伤等原因，医疗期满后不能坚持正常工作的

三、判断题

76.经营管理人才是指在企业及其职能部门中担任领导职务并具有决策、管理权的人员，主要包括董事和监事、企业经理人和党委（党组）负责人、部门经理或主管等人员。………………（√）77.专业人才是指在生产和服务等操作性岗位上工作的人员，主要包括邮政营业、邮储柜员、投递、揽收、内部处理等人员。……………………………………………………………（×）78.到2020年，营销销售人才和技能人才的高、中、初级比例分别为10%、20%和70%。……………………………………（×）79.到2020年，基层经营骨干人才总量达到15100人，其中，大专及以上学历人才占比达到100%。…………………………（√）80.中级人才是指具有较为精深的专业知识或专门技能，能在本专业领域进行创新、创造性工作，发挥带头作用，为邮政发展做出突出贡献的人才。…………………………………………（×）81.人才评价发现机制，要积极借鉴国内外人才资源评价发展的先进理念和做法，运用心理学、经济学等科学知识和现代手段，提高人才测评与评价发现的针对性和有效性。.................（×）

82.完善全员绩效考核体系，将素质测评结果作为人才评价晋升的关键要素。…………………………………………………（×）83.坚持党管人才原则，健全邮政企业各级党组（党委）人才工作领导机构，形成党组（党委）统一领导，人力资源部门牵头抓总，业务部门和用人单位各司其职、密切配合、齐抓共管的人才工作格局。……………………………………………………（√）84.经营管理人才须严格按照机构编制文件规定的职数控制。……………………………………………………………（√）85.邮政营业、邮储柜员属于基层经营骨干人员。…………（×）86.人才评价选拔与管理工作紧紧围绕邮政事业发展需要，以落实《人才发展规划》为主线，以“打通职业发展通道、促进人才梯队建设、增强人才竞争能力”为总体思路。……………（√）87.截至2015年12月31日，在邮政企业工作年限达到10年的人员，在取得初级人才资格的次年，可不受人才资格年限的条件限制直接申报中级人才一次。………………………………（√）88.人才评价选拔工作原则上每两年组织一次。…………（×）89.对于退休或因其他原因不能继续从事岗位工作的，保留人才专家职务，继续享受相关待遇。……………………………（×）90.在《中国邮政集团公司人才评价选拔与管理实施意见》（试行）相关要求中，业务部门要按照职责分工，积极协作配合、共同参与，确保人才评价选拔工作的顺利实施。…………………（√）91.根据企业经营发展战略，当前重点仅在金融、现代物流、网路运行、信息技术四个领域加快推进集团级专业领军人才队伍建设。…………………………………………………………

（×）

92.各省（区、市）分公司、集团公司直属单位需根据本单位自身情况分别制定集团级专业领军人才的评价选拔、使用管理和考核激励等政策，并且组织开展专业领军人才的选拔、培养、使用等管理工作。…………………………………………………（×）93.对评为集团级专业领军人才的人员，由集团公司发文授予“中国邮政集团级专业领军人才”称号，并聘任为首席专家，聘期为5年。…………………………………………………………（×）94.集团级专业领军人才的岗位工资、绩效工资、津贴补贴由所在单位按照薪酬制度有关规定确定。………………………（√）95.集团级专业领军人才的专项奖励由集团公司根据专业领军人才考核结果统一核定、统一发放。……………………（×）96.《中国邮政集团公司高技能人才聘任管理暂行办法》适用于在邮政生产和服务等一线岗位上工作，具备邮政特有职业高级技师、技师资格的员工，以及具备邮政特有职业高级工资格且符合破格聘任条件的员工。……………………………………（√）97.设有高级技师资格的职业可破格聘任首席技师，破格聘任人数应不超过该职业聘任高级技师总量的20%。……………（×）98.获得地市级及以上政府，或省级及以上邮政企业表彰奖励的高技能人才，同等条件下可优先聘任。……………………（√）99.高技能人才的聘任人选需要在中国邮政网络学院相关分院和用人单位进行公示，公示期为7个工作日。………………（×）100.高技能人才聘任人选公示无异议的，由集团公司发文公布聘任首席技师名单、聘任高级技师及聘任技师名单。………（×）

第四篇：学习贯彻党章知识竞答试题

学习贯彻党章知识竞答试题

第一部分单项选择题（每题3分）

1．中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是 的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心。

A．中国人民

B．中国人民和中华民族 C．中华民族

2．党的最高理想和最终目标是。

A．实现社会主义现代化

B．社会主义社会充分发展和高度发达 C．实现共产主义

3．中国共产党以 为行为指南。

A．马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想 B．邓小平理论和“三个代表”重要思想

C．毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想

4．邓小平理论是马克思列宁主义的基本原理同 相结合的产物，是毛泽东思想在新的历史条件下的继承和发展，是马克思主义在中国发展的新阶段，是当代中国的马克思主义，是中国共产党集体智慧的结晶，引导着我国社会主义现代化事业不断前进。

A．当代中国实践 B．时代特征

C．当代中国实践和时代特征

5．现阶段我国社会的主要矛盾是。

A．人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾 B．阶级斗争

C．生产关系和上层建筑中不适应生产力发展的方面和环节 6． 是我们党执政兴国的第一要务。

A．改革 B．发展 C．创新

-B．其他社会阶层的先进分子 C．其他社会阶层的革命分子

14．中国共产党党员是 的先锋战士。

A．中国工人阶级和中华民族的有共产主义觉悟 B．中国工人阶级的有共产主义觉悟 C．全中国人民的有共产主义觉悟

15．领导班子主要负责人对开好民主生活会负责，并承担制定和落实领导班子整改措施的 责任。

A．具体 B．领导 C．落实

16．党员、群众和下级党组织对领导班子及其成员的意见、民主生活会情况和整改措施。应当按照规定如实上报，并将民主生活会情况和整改措施及时在 范围通报。

A．内部 B．一定 C．本单位

17．民主集中制的实质是民主与集中的统一，其出发点和落脚点在于。

A．实现党的绝对领导 B．实现全党的团结

C．充分调动全党积极性和创造精神

18．推进党务公开的目的是，逐步推进党务公开，增强党组织工作的透明度，使党员更好地 党内事务。

A．了解、参与和监督 B．参与、支持和推动 C．参与、推动和监督

19．党按照 的原则选拔干部，坚持任人唯贤，反对任人唯亲，努力实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化。

A．品学兼优 B．又红又专 C．德才兼备

20． “四大纪律、八项要求”中的“四大纪律”是指：。

A．党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律

-B．代表社会发展的主要方向 C．代表中国先进文化的前进方向 D．代表中国最广大人民的根本利益

27．下列哪几项属于四项基本原则的内容：。

A．坚持社会主义道路 B．坚持人民民主专政 C．坚持中国共产党的领导 D．坚持马克思列宁主义毛泽东思想

28．党的建设必须坚决实现下列哪些基本要求：。

A．坚持党的基本路线

B．坚持解放思想，实事求是，与时俱进 C．坚持全心全意为人民服务 D．坚持民主集中制

29． 党章规定党员必须履行八项义务，下列哪几项属于其中的内容：。

A．坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献

B．维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计

C．密切联系群众，向群众宣传党的主张。遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求。维护群众的正当利益

D．发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲

30．党章规定党员享有八项权利，下列哪几项属于其中的内容：。

A．参加党的有关会议，阅读党的有关文件，接受党的教育和培训 B．在党的会议上和党报党刊上，参加关于党的政策问题的讨论 C．对党的工作提出建议和倡议

D．向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给予负责的答复

31． 以下哪些属于党的各级领导干部必须具备的基本条件：。

A．具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践“三个代表”重要思想，努力用马克思列宁主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，经得起各种风浪的考验

第五篇：两个《纲要》知识竞答试题参考答案

两个《纲要》知识竞答试题参考答案

一、填空

1、指导性文件。

2、主要目标 工作原则。

3、意见和办法。

4、惩防并举注重预防。

5、拒腐防变。

6、重要体现重要标志。

7、保证关键。

8、基础性工作。

9、立党为公执政为民。

10、常怀律己之心八个反对。

11、理论学习中心组。

12、谦虚艰苦奋斗。

13、先进性。

14、学校企业。

15、工作机制工作方法。

16、党和人民之福党和人民之祸。

17、人员遣返。

18、深化财政、金融和投资体制改革推进司法体制改革。

19、协调。20、执法必严。

21、本级人民政府，上一级监察机关。

22、直系血亲关系。

23、高效便民诚实守信。

24、权力运行。

25、司法社会。

26、决策和执行。

27、廉洁从政。

28、重大项目安排大额度资金。

29、诚实信用。30、金融账户管理 现金交易。

31、党内民主。

32、切身利益。

33、建章立制堵塞漏洞。

34、基本原则领导体制。

35、执政基础执政地位。

36、脱离群众。

37、教育监督。

38、发现揭露。

39、廉洁奉公艰苦奋斗。40、世界观。

41、先进性纯洁性。

42、教育管理。

43、基本理论。

44、诚信友爱充满活力。

45、以人为本。

二、选择：

46(A)47(C)48(C)49(C)50(A)51(B)52(C)53(C)54(B)55(C)56(A)57(A)58(C)59(B)60(C)61(C)62(A)63(A)64(C)65(C)66(C)67(C)68(C)69(B)70(C)71(A)72(B)73(B)74(C)75(A)76(C)77(A)78(C)79(B)80(A)81(A)82(B)83(A)84(C)85(B)

三、改错

86、从总体上讲，当前加大预防腐败的工作力度，条件完全具备，时机比较成熟。

（基本）

87、建立健全惩治和预防腐败体系必须坚持立党为公、执政为民，切实纠正部门和行业不正之风。

（损害群众利益的）

88、党风廉政建设的核心问题是巩固和提高党的执政能力。

（密切党同人民群众的血肉联系）

89、“四基本”教育是指党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本方针教育。

（经验）

90、发展社会主义先进文化的根本任务是满足人民群众日益增长的文化需要。

（培养一代又一代有理想、有道德、有文化、有纪律的公民）

91、党的各级委员会实行集中领导和个人分工负责相结合的制度。

（集体）

92、考察干部要全面深入了解德、能、勤、绩、效的表现情况。

（廉）

93、反腐倡廉是全党全社会的大事。要坚持党委统一领导，党政齐抓共管、纪委牵头组织、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制。

（组织协调）

94、加强党风廉政建设，进行反腐败斗争，是保持党的先进性和纯洁性，保持党同人民群众密切联系，保证改革开放和现代化建设健康发展的一个必不可少的根本条件。

（重要）

95、在权力观、地位观和利益观中，利益观是基础，起决定性作用。（权力）

四、简答

96、答：坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全惩治和预防腐败体系，是我们党对执政规律和反腐倡廉工作规律认识的进一步深化，是从源头上防治腐败的根本举措，对于提高党的执政能力、巩固党的执政地位，具有极其重要的意义。这是党中央在总结历史经验、科学判断形势基础上作出的重大战略决策，是反腐倡廉工作向纵深发展的必然要求，是在发展社会主义市场经济条件下更好地防治腐败的必由之路。

97、答：《实施纲要》共分8个部分21条，9800余字。第一部分是建立健全惩治和预防腐败体系的重要性和紧迫性；第二部分是建立健全惩治和预防腐

败体系必须坚持党反腐倡廉的基本经验；第三部分是建立健全惩治和预防腐败体系的指导思想、主要目标和工作原则；第四部分是加强反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线；第五部分是加强反腐倡廉制度建设，充分发挥制度在惩治和预防腐败中的保证作用；第六部分是加强对权力运行的制约和监督，确保权力正确行使；第七部分是在惩治和预防腐败体系中充分发挥惩治的重要作用；第八部分是加强领导，齐抓共管，把建立健全惩治和预防腐败体系的任务落到实处。

98、答：一是必须坚持中国共产党的领导，保证反对和防止腐败的正确方向。二是必须坚持指导思想上的与时俱进，用发展着的马克思主义指导党风廉政建设和反腐败工作的新实践。三是必须紧紧围绕发展这个党执政兴国的第一要务，为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化提供政治保证。四是必须坚持立党为公、执政为民，切实纠正损害群众利益的不正之风。五是必须坚持深化改革，创新体制机制制度，注重从源头上预防和解决腐败问题。六是必须坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，形成反腐败斗争的整体合力。

99、答：加强和改进党的建设要进一步解决提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力这两大历史性课题。

100、答：⑴反腐败是关系党和国家生死存亡的严重政治斗争。⑵深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，必须坚持党的领导和社会主义制度，充分依靠广大人民群众。⑶推进党的作风建设，核心是保持党同人民群众的血肉联系。⑷反腐倡廉工作具有长期性、艰巨性和复杂性。⑸反腐倡廉工作要贯穿改革开放的全过程。⑹反腐倡廉是全党全社会的大事。⑺坚持标本兼治、综合治理，从源头上预防和治理腐败。⑻始终坚持党要管党、从严治党。治国必先治党，治党务必从严。⑼要严肃党的纪律，维护党的团结统一，保持党的先进性和纯洁性。⑽防止腐败，必须加强思想政治建设，提高党员、干部队伍的素质。⑾要大力发扬艰苦奋斗精神，坚决反对奢侈浪费。