第一篇：轮值会上的讲话
各位执委、同志们：
今天在这里召开由县工商联主办汉中曙坤建筑公司承办的工商联（商会）不驻会副会长、执委轮值会，这是我县经济生活中的一件大事。在此，我代表县委、县政府向大会的召开表示热烈的祝贺！向各位执委、各乡镇分会会长们，并通过你们向工商联全体会员及全县个体私营经济人士表示亲切问候！
工商联轮值会是对我县做大做强有一定社会影响的优秀民营企业进行形象展示，开展宣传，引起关注的一个重要会议。也是企业家交流情况，总结经验，互通信息，增进合作的会议，更是为企业家们对县域经济的发展，建言献策，政府了解企业，为企业提供构建政企关系，提供的有效平台。
即将过去的一年，县工商联组织在上级工商联和县委、政府的关心和支持下，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，全面履行基本职能，在宣传党的方针政策和非公有制经济中的先进典型，组织会员和代表人士参政议政，维护非公有制人士的合法权益，开展促进非公有制经济发展的服务工作，加强以非公有制经济代表人士队伍建设为重点的组织建设等方面做了大量工作，取得了一定成绩，为我县经济社会发展做出了积极贡献。下面我就进一步加强工商联工作和促进非公有制经济健康发展讲几点意见：
一、充分发挥工商联职能作用，更好地服务镇巴经济社会发展
统战性、民间性、经济性是工商联独具的优势。做好非公有制经济人士思想政治工作，是党中央明确赋予工商联的政治任务。因此，工商联要充分发挥党和政府联系非公有制经济的桥梁和纽带作用，充分发挥政府管理非公制经济的助手作用，不断提高服务水平。
一是要进一步发挥好“参谋”作用。紧紧围绕经济建设这个中心，把促进经济发展、社会进步与帮助民营企业健康发展紧密结合起来，深入调查研究，掌握实际情况，积极主动地向县委和政府反映，为县委政府民主决策，科学决策当好参谋。
二是充分发挥好“导向”作用。做好“团结、帮助、引导、教育”工作，为非公有制经济发展当好领路人。要开展形式多样的活动，引导企业牢固树立大局意识，以企业自身发展促进全县经济发展，以个人创业带动全民创业。要教育会员勤勉敬业，守法经营，依法纳税，多创效益，多做贡献。
三是发挥好“联结”作用。一定要在“联”字上下功夫。横向要加强与政府部门，社会各界、中介组织的联系与合作，纵向要加强与基层分会组织、本市、县工商联组织的联络。通过加强联络，及时把县委、政府有关政策传达到广大民营企业中去，把企业的意见、建议反馈给政府，起到“上情下
达，下情上达”的桥梁纽带作用。进一步发挥好工商联组织的桥梁纽带作用。
四是重点发挥“服务”作用。要把为会员服务作为立会之本，把工商联机关作为“会员之家”。要以帮助会员企业加快发展为目的，不断拓展服务领域，加大服务力度，提高服务质量。要认真研究非公经济发展中遇到的困难和问题，有的放矢，狠抓落实，切实做到急企业之所急，帮企业之所需，解企业之所难，不断提高服务的实效性和针对性。与此同时，要加强对所属各类行业协会及会员企业的管理，规范他们的活动，积极扶持他们发展壮大，使他们严格按照章程办事，努力营造一种公平竞争的发展环境。
五要加强基层分会建设。基层商会建设是工商联组织建设的重要一环，是做好基层商会的关键所在，积极争取基层党政对工商联工作的重视和关注，把基层分会工作纳入镇工作大局，摆上位置，为巩固和发展工商联组织，提升工商联地位创造良好的发展环境。
六是加强学习，提高素质，创新工作方法。要深入学习和贯彻党的十七大、十七届五中全会和县委第十四次党代会精神，切实贯彻落实《中共中央国务院关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》精神，解放思想，更新观念，拓宽思路，开创新局面。
二、广大民营企业人士要弘扬时代精神，争做县域经济 3 的优秀建设者
在座的各位企业家，都是我县民营企业的佼佼者，在镇巴发展的征程中，肩负的责任重大、任务艰巨、使命光荣。希望各企业家在激烈的市场竞争中，优势互补，友好合作，审时度势，抢抓机遇，乘势而上，加快发展，为我县经济建设和社会发展作出新的贡献；希望你们进一步加强现代管理理念，加大自主创新能力，加大科技投入，加大技改力度，提高企业管理水平；希望你们弘扬符合时代要求的企业家精神，为社会发展多办实事、多作贡献。这些年来，我县的许多民营企业家为社会做了大量的善事、好事，功不可没。如汉中曙坤建司近些年来，在积极纳税、热心公益事等方面做了不少工作，起了好的带头做用。我代表县委政府感谢你们。希望你们继续发扬光大，保持好的传统和作风，服务社会、服务别人，回馈社会。
三、县委和政府及部门要为工商联工作创造有利条件 工商联工作历来是党的工作的重要组成部分。加强党对工商联工作的领导，引导非公有制经济人士健康成长，促进非公有制经济健康发展，是党和政府的大事。政府及其有关部门要加强与工商联的沟通，加深理解，互相帮助，在制定非公有制经济有关政策和在协调非公有制经济有关工作时，要吸收工商联参加。支持工商联代表和维护会员企业的合法权益，协商解决非公有制经济发展进程中遇到的新情况、新
问题，为工商联履行职能、开展工作提供有力的支持。作为统战部门，要继续加强对工商联工作的指导和联系。帮助工商联协调政府及有关部门的工作关系，为工商联履行职能，顺利开展工作创造必要条件，解决他们的实际困难，营造和谐氛围，增强工商联的凝聚力和影响力，齐心协力推动我县非公有制经济快速健康发展。同时，统战部、工商联将积极支持非公有制经济人士在政治文明建设中的作用，认真推荐非公有制人士参加人大、政协及其他人民团体的人选，向司法机关及行政执法单位择优推荐担任相应的特邀职务，充分发挥非公有制经济代表人士的作用。
同志们，做好新形势下的工商联工作，促进非公有制经济健康发展，引导非公有制经济人士健康成长，意义重大，使命光荣。希望全县工商联组织和广大非公有制经济人士，深入贯彻落实科学发展观，同心协力，开拓进取，为促进我县发展作出新的更大的贡献！
谢谢大家！
第二篇：轮值感言
轮值感言
五组的轮值都已经结束了，而我的轮值感言真的是有点姗姗来迟。但是晚也有晚的好处因为这样感触也就会更深刻，体会完全过程也就更能深刻的理解一个部室的凝聚力与向心力，真的能感受到一个部室要办一个活动真的很不容易，这需要整个部室的协力合作共同努力才能取得圆满的成功。
我们组的轮值不同于其他组，因为相对来说我们组的轮值是相对轻松的，因为我们是处于最中间的一组轮值，没有像前两组轮值那样的压力，因为前两组轮值的压力是相对来说很大的，因为他们要和经济学院首次联合举办英语风采大赛，因为这涉及到两个院的利益而且联合举办也有许多问题，因为两个学院之间要协商很多问题，也不可避免会出现很多问题，这就需要既要考虑到自己学院的利益同时更不能吃亏，这也就需要第一组轮值考虑更多的问题做好各个细节，因此他们的压力也不会小，也就正向我们部长所说的：“不管是自己办活动还是以后和其他的学院一起合办活动，一定要大气但不能吃亏。”这就是要我们每一个人都有一种主人翁意识认真做好每一份工作，做好每一个细节工作并且将每一个细节都处理好。同时也要向别人展示我们办的不仅是活动是比赛，更是在加深两个院之间的友谊！
为什么说我们组是相对比较轻松的呢，因为我们组是在我们的英语风采大赛结束之后准备下一个活动的，本来一开始准备办三行情诗类似的小活动但是又感觉学术性不强，同时想办一个关于考研就业考公务员的讲座会更好，也更符合部室的风格，所以后来就改成了办讲座，本来我们组是策划组，但是由于没有最终决定最后的方向，所以最后的策划业没有出来，感觉真的很不尽职很对不起下一组的兄弟姐妹们，同时也感觉很不好，因为感觉我们这组轮值没有做什么实质性的工作，所以感觉真的很对不起兄弟姐妹们！
最后两组轮值办的是讲座，虽然讲座听起来会很简单，但是办起来却是很不容易的，因为讲座虽然相对于别的大型的活动来说确实相对简单，不用联系评委彩排等等的其他的前期的准备但是也需要联系这些主讲人和他们协商时间等等，同时很重的是宣传的到位，因为怕到时的观众不足会冷场，同时也需要考虑来的观众是不是三个方向的全都有，这样就会避免主讲人的冷场等等。因为这是自己独立办活动所以压力不会向第一组那么大，但是总会有的。
所以在五组轮值结束后，我感觉到自己真的成长了不少，同时也学到了不少东西，从青涩走向成熟。同时给我的最大的感触就是：作为一个部长必须有付出的精神，要付出更要负责同时也要注意细节，处理好各个大大小小的问题。同时还是我更加懂得了一个部室就是一个家的含义，因为每一个活动的成功都不是一个人所能做到的是所有兄弟姐妹共同努力奋斗的结果！
李丛林
第三篇：轮值班长
“轮值班长”
学生干部是班集体建设的主体力量，是年级部管理的核心成员，是学校德育工作的得力助手，他们在班级、年级和学校的自我管理、自我教育中发挥着重要功能。促进年级部和班级各项工作的顺利开展和全体同学的全面发展，营造浓厚的学习风气和团结友爱的班级氛围，增进班集体的凝聚力、创造力和战斗力。
（一）、班级学生干部的基本编制
学生干部由两部分构成：一部分是政治系统，由班级团支部委员构成，通常设置团支部书记、组织委员和宣传委员（我校只设有支部书记和宣传委员）；一部分是行政系统，由若干班级委员构成，通常设置班长、学习委员、体育委员、文艺委员、生活委员。班级学生干部由团委和班委共同组成，我校每班设置8个职位，根据工作需要增加副班长职位，以适应管理和学生心理发展的需要。
一、班委会成员
1、班委会由常务班长、副班长、学习委员、生活委员、宣传委员、文娱委员、体育委员组成；
2、副班长负责早读、课间、课堂、自习、课前十分钟、预备铃响后的纪律；
3、学习委员负责作业、班级评比、考试登分等事宜；
4、生活委员（卫生委员），负责收取各种费用，并及时上交班主任。督促值日生搞好班级及包干区卫生，做到劳动工具整齐，垃圾桶干净，日扫三次，拖一次；
5、体育委员负责班级各项外出活动的整队、带队及纪律，组织开展好广播体操、运动会等活动；
6、文娱委员负责班级文娱活动的组织安排；
7、支部书记负责班级团员的发展与考评。
8、宣传委员负责每期的板报，组织好板报组成员开展工作；
常务班长（各班班长）
1、协助班主任做好班级日常管理工作，组织好各项活动的开展；
2、负责班级日誌的记录，尤其要做好班级活动及班会的记录；
3、经常向班主任汇报工作，积极与班主任交流，尽心尽力强化班级管理；
4、负责组织班委会成员开展工作，定期组织召开班委会，并做好会议记录。
5、督促轮值班长积极开展工作；
6、班主任不在时全面负责班级各项工作，及时处理出现的问题。
7、负责违纪同学家长反馈的收取、检查，例会时上交班主
任；
（各 科 代 表）
1、及时收发作业，详细记录每次作业情况（包括缺交、未签名、未做完、书写潦草）；
2、认真完成老师交给的任务，组织同学帮助学习后进的同学，对老师的教学提出建议；
3、协助学习委员登记每次考试的成绩，并结合实际作出分析。
（二）、年级部“轮值班长”
为实现学生干部编制和管理上的与时俱进，适应新课程改革和全员德育的需要，提高学生干部工作效率，我们尝试进行了学生干部管理的“轮值制”改革。
班级学生干部设置改革借鉴了魏书生老师“人人有事做，事事有人做”的基本管理思想，根据年级部管理需要设置岗位，做到职责清晰，责任分明，事事有人管。为此，我们根据原有的班干部岗位的设置，年级部设立“轮值班长”。
“轮值班长”是班级学生干部和校级学生干部进行自我管理的中间组织，承担上下沟通和衔接的功能；同时也是年级进行学生自我管理的独立组织，要独立完成年级活动的组织和常规管理工作。
轮值班长
1、全年级共分为14个班，各班长轮流担任值周班长，实行各班值周制。特殊情况由年级部负责安排。
2、服从年级部领导，认真完成学校和年级部交给的各项任务；
3、负责好本班的各项工作，督促本班同学的日常学习；
4、负责本年级各个班整体协调，与学校各项工作的整体安排;
5、负责年级部各班班干部的召集和组织；
6、轮值班长必须作好值周情况记录，结合整体情况做好值周小结。
7、各班委会成员积极支持、配合轮值班长开展工作。
8、每周五召开“轮值班长”例会。
七年级部2010-10-1
第四篇：在局办公室系统轮值跟班学习总结会上的讲话
同志们：
大家好!今天，我们在这里召开全局办公室系统轮值跟班学习总结会议的主要任务是：回顾总结2017年局办公室轮值跟班学习工作，展望规划2018的轮值跟班学习工作。首先，我代表局党组，向刚刚受到表彰的局属单位学员表示衷心的祝贺！希望你们能够发扬优良传统、加倍努力、百尺竿头、更进一步；同时，也希望暂时未受到表彰的学员，以先进为榜样，奋发图强、奋起直追，创造更好的成绩，加入到先进的行列。下面，我根据局办公室工作的重要性及本次全局办公室系统轮值跟班学习制度的实行，讲三个方面的意见。
一、深刻理解办公室工作要求
我们办公室是局机关很重要的一个“窗口”，是沟通上下的“咽喉”、联系各单位的“纽带”。办公室工作千头万绪，任务十分繁杂，不仅要一丝不苟地抓好办文、办会、信访、综治、保密、档案、督办等各项工作，更要突出重点、扭住关健，从大处着眼、从细处着力、分项求突破、整体上台阶。
1、综合协调谋全局。加强综合协调，是维护全局一盘棋高效运转的现实需要。协调工作抓得好，办公室各项工作就会“左右逢源”，因此，综合协调作用非同小可。办公室要在职能范围内立足全局抓大事、把握细节抓小事、想方设法抓难事，统一筹划工作，提升机关效能;要善于把握分寸，做到方圆有度，既坚持原则，该“方”的地方不糊涂，又机动灵活，该“圆”的地方不呆板;要善于综合各方意见，在局领导和同事之间，在各局属单位之间，在同志与同志之间架起一座理解信任、配合协作的桥梁，努力形成同轴共转、齐抓公共管的生动局面。
2、参谋助手求高度。办公室人员要始终把当好参谋助手放在突出位置，在力求高度、不断创新上下功夫，参在点子上，谋在关健处。一要紧扣中心抓信息。要紧紧围绕党的路线、方针、政策和局党组的中心工作，准确、全面地反映本局的工作思路、主要措施和实际效果，及时发现和宣传典型。报送信息，要变“粗放型”为“集约型”，抓好宏观性、预测性、典型性信，孰变“通用型”为“特色型”，发表“独家新闻”;变“零散型”为“系统型”，产生“二加二大于四”的效果。二要突出重点抓调研。始终抓住局党组工作的重点、局领导抓的主要工作，认真搞好综合性调查研究，积极为领导提供决策依据，总结实践经验，不断提高办公室的参谋服务水平。
3、督促检查重实效。督查工作是增强执行力、确保政令畅通的重要手段，是推动工作落实的有力举措。办公室人员要牢固树立抓落实的意识，始终把督促检查作为一项经常性的工作抓紧抓实抓到位。要钻进去、沉下去，不能走过场、摆空架子，更不能虎头蛇尾，不看结果;要坚持原则，切实增强督查实效。要做到局领导布置的工作有检查、有督促、有实效，确保决策部署落到实处。
4、开拓创新出精品。办公室工作必须与时俱进、开拓创新，在不同的时期要根据不同的“谱”，定不同的“调”,唱不同的“歌”。如果我们“老调重弹”、“穿新鞋走旧路”，单凭老方式、老办法想问题、做工作，就参不到点子上，谋不到要害处，我们的服务就成了“马后炮”、“花架子”、“陈芝麻”。因此，办公室按照“出手事达最高水平”的工作要求，多出精品、少出次品、不出废品，用数一数二的精品为领导提供优质高效的服务，使各项工作真正成为“马前卒”、“真招数”、“新品牌”。
5、超前运筹求主动。凡事预则立，不预则废。办公室工作就是要做到知之在早，思之在先，谋之在前。现在局领导节奏越来越快、标准越来越高、要求越来越严，如果办公室人员不自加压力、抢抓主动，就很难跟上局领导的节奏，就不可能搞好服务，就会出现掉链子的现象。“运筹帷慢、决胜千里”，是办公室工作的制胜之道。办公室同志要有“抢”的意识，服务抢在前、调研抢在前、预案抢在前、措施定在前、协调抢在前;要围绕“公转”抓“自转”，在被动中寻求主动、在被动中争取主动，在被动中创造主动，善于从纷繁的**中解脱出来，想领导之所想，想领导未曾想，主动为领导提供超前服务。
6、规范运转零失误。办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点疏忽，哪怕是一点点疏漏，都可能产生严重的问题。因此，办公室工作一定要严字当头，在细节上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不马虎，确保局领导所布置的各项工作零搁置、零积压、零失误。要牢固树立“细节决定成败”的意识，始终坚持举轻若重的原则，处处留心、时时细、事事精心，特别是文件的处理，要严格按规定及时处理好。
二、客观总结今年办公室轮值跟班学习工作成绩
局办公室系统轮值跟班学习制度自2017年4月实行以来，各局属单位的跟班学员都展示出较高的思想政治素质、科学文化素质和综合业务素质，在局办公室在这样一个有朝气、有活力、上下齐心、内外和谐的团队里学习，也一定受益匪浅。跟班学员综合素质的提高，对全局办公室系统的工作能力的提高也产生了深远影响，主要表现在强化了以下“六种意识”：
1、强化了政治意识。在办公室工作，讲政治是第一要求。办公室人员因所处岗位和工作的特殊性，须要牢固树立政治意识，坚定正确的政治方向。局办公室坚持带领跟班人员参加支部当日活动，学党章、强党性、爱岗敬业、乐于奉献，不折不扣地贯彻局党组的各项决策部署，把讲政治的要求落实到办文、办会、办事的各个环节，确保了各项工作沿着正确的方向不断推进。
2、强化了责任意识。办公室工作无“小事”，办好了只是小事，办不好就会出大事。局办公室在培训过程中，严格要求学员每次通知、每次记录都要严谨认真，做到精益求精，把细节作为一种素质、一种修养、一种工作态度，真正把工作做细、做深、做透，大事细办、轻事重办、熟事生办、缓事急办、急事稳办，在工作推进中展现处事智慧，确保了办公室工作整体、高效、有序的推进。
3、强化了学习意识。办公室工作涉及面宽、涵盖范围广、包含内容多。做好每一项工作都需要不断的学习。只有通过不断的学习、才能为领导提供有分析、有建议、有价值的决策参考及依据。局办公室根据学员在本单位的岗位职责和学习需求，量身定制个性化培训计划，通过一对一跟班实践学习、行家里手“开小灶”辅导、“1对N专题讲座”“好书共读分享”以及互讲互评等多种学习形式，确保了办公室浓厚的学习氛围。
4、强化了创新意识。创新是前进的动力。没有创新，工作只能平庸；没有创新，工作就不会超越。办公室的工作，常规性、重复性的较多，但这不能成为不变的定式。轮值跟班学习制度在全局史无前例，局办公室克服内、外部压力，想学员之所想，急单位之所急，着力提升局属单位办公室队伍的能力水平，打破原有思维模式，树立创新的思维，增强创新的胆略，采取创新的举措。走出新路子，干出新特色，取得新业绩，从而确保了办公室的工作始终充满生机和活力。
我了解到，今年的轮值跟班学员中大都是80后甚至90后的年轻人，总书记在同各界优秀青年代表座谈会上讲到：“青年朋友们，人生只有一次青春。现在，青春是用来奋斗的，将来青春是用来回忆的。只有进行了激情奋斗的青春，只有进行了顽强拼搏的青春。只有为人民作出了奉献的青春，才会留下充实、温暖、持久、无悔的青春回忆”。我们要紧记总书记的教导，珍惜学习的机会，保持激昂的斗志，立足本职，埋头苦干，用卓越的业绩成就人生的精彩，谱写无悔的青春。
三、准确把握今后办公室轮值跟班学习工作重点
办公室是局机关面向社会的窗口，办公室的工作作风、精神面貌和队伍素质，直接关系到机关形象。局办公室系统轮值跟班学习制度是局办公室2017年的工作亮点之一，取得的显著成效也是大家有目共睹的。2018年，办公室要继续坚持执行轮值跟班学习制度，积极发挥“传”、“帮”、“带”作用，对跟班学员做到政治上多关心、工作上多支持、思想上多沟通、生活上多帮助，让大家感到领导的关怀和组织的温暖，充分调动和发挥办公室人员的积极性，不断开创“重要工作上档次、后勤服务上水平、整体工作创一流、全员素质步步高”的办公室工作新局面。
1、坚持从整改入手，加强作风建设。要切实加强办公室队伍作风建设，努力做到“政治上不糊涂、思想上不松懈、作风上不出格、工作上不缺位”，塑造政治过硬形象;要严格遵守廉政纪律，塑造清正廉洁形象;要不断强化服务意识，端正服务态度，塑造诚挚热情形象。
2、坚持从管理入手，加强制度建设。做好办公室工作，首先要抓好办公室制度建设。要紧密结合实际，立足当前、着眼长远，建立和完善办公室工作制度，使办公室工作逐步实现制度化、规范化和科学化。尤其是针对2018年局办公室系统轮值跟班学习工作，要突出抓好学习制度、值班制度、培训制度等制度的建设，不断完善工作流程，强化内部管理，确保各项工作职责分明、有章可循，真正做到用制度管人，按制度办事，努力形成奖优罚劣的激励约束机制。
3、坚持从学习入手，加强业务建设。要进一步增强学习的自觉性和紧迫感，牢固树立终身学习的观念，克服为学习而学习的思想倾向，参加轮值跟班的学员，既要精学，又要博学;既要现在“实用”,又要今后“有用”，努力使“笔头”成为“插头”、“人脑”变成“电脑”，不断扩充知识存量、丰富知识内涵、更新知识结构，全面提高业务能力。
同志们，办公室工作任务艰巨、办公室人员责任重大，全局各单位要高度重视办公室工作，办公室工作人员要格外珍惜岗位，奋发有为，务实进取，在默默耕耘中彰显才华，在优质服务中实现价值，切实将我局办公室工作推上新台阶，为领跑现代新湖南、缔造幸福**局作出更大贡献！
谢谢大家！
第五篇：轮值安全员心得
轮值安全员心得
我叫**，现在是**站的一名调车员，先就将我担任轮值安全员两周时间里的一些认识和想法汇报如下。
存在的问题：
一、调车作业标准化执行不到位，违章行为经常发生。担任轮值安全员，转换了角色，可以让我从另一个角度去看待日常的调车作业。据我观察，现在我们的调车作业中还存在着线路检查不彻底、调车联控不标准、作业中车辆防溜不及时等，这些问题几乎是每时都有发生，时时刻刻都威胁到调车作业的安全。再反过来对照一下自己，类似的问题在自己身上都有体现，顿时一阵冷汗，自己还经常对班组长以及作业区安全员的提示不以为然，我行我素，其实这样是对自己的不负责，对家人的不负责。
二、调车组年龄偏大，结构不合理，影响调车作业安全。由于条件限制，**站各工种的年龄普遍偏大，临近退休三五年，好一点的十年左右。调车组对年龄要求比较高，调车工作强度高，时间长，体力、精力满负荷运行，年龄一大就会出现各种问题。另外，从现场作业情况来看，个别调车人员在以上业务能力上，还有欠缺，需要加强学习提高，尤其是临近退休，工作变样，不走心。
意见建议：
从各类规章制度、操作规程、安全作业标准出发，涵盖调车作业各个环节，强化培训，进一步提升调车组的技能水平。
加大现场督查力度。现场监督检查对于现场作业人员标准化作业有强有力的震慑作用，能在很大的程度上杜绝违章作业。
主动学习，增强安全意识。上班工作不只是挣钱，还有许许多多的东西，父母、妻子、孩子、朋友很多很多，安全是前提，没有安全，一切都无从提及，因此，无论是在工作还是其他时间，主动学习，把安全放在首位，不断增强自己的安全意识，如此，幸福的生活才有保障。
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