重基础抓过程 强团队创佳绩(2012)

第一篇：重基础抓过程 强团队创佳绩(2012)

重基础抓过程 强团队创佳绩

——习家店中学汇报材料

近几年来，习家店中学通过加强班级管理，强化教育科研，重视集体力量，中考教学质量实现了可持续提高。今年夏天上一中硬线人数再次名列乡镇第一，习家店中学实现中考教学质量的可持续提高，其因素有以下的几个方面：

一、抓班级文化建设 促优良校风形成

1、重养成教育促习惯养成。叶圣陶说：“教育就是培养习惯。”我校精心组织学生认真学习《中学生日常行为规范》、《中学生一日常规》、《中学生守则》、《习家店中学班级管理细则》、《习家店中学卫生评比细则》等，向学生讲清有关学习、纪律、卫生、就寝、就餐等方面的规章制度。开展“诚信回归学做真人”“班兴我荣班衰我耻”“团结就是力量”等主题班会，引导学生逐步形成优良品质。每班结合自己实际制定班规班约，确定每月主题，将养成教育融入到学生日常生活、日常行为习惯中。

2、开展三优评比，体现双赢原则。为全面推进九年级教学工作继而推进全校教学工作，校长尚长友提出开展“爱我校园 争创三优”的活动。即在校园里开展年级之间、班级之间、学生之间比文明、比学风、比班风，以年级、班级、学生的考勤、卫生、纪律、内务整理等为主要评价依据，不再主要以成绩论优劣，分数论高低。在三优评比活动中，教师乐教善教、学生爱学乐学，使我校的学风、校风再上一个层次，有力的促进教学质量提高。

3、重沟通，多交流，构建和谐校园。学校是个大家庭，方方面面的事情很多，为了了解实际情况，尚校长经常深入各年级组听课、教研，了解教师教学状况；亲自到食堂品尝饭菜，与学生共餐，了解学生生活细节。遇到有困难的教职工、学生，他往往慷慨解囊。今年中考前夕他和赵校长每人给九（1）班程良兰、黑秀梅每人100元，确保两位学生无后顾之忧，安心参加中考。我校每学期都要举办心理健康讲座、青春期教育讲座等，解决学生在青春发育中所遇到的心理、生理困惑。设立校长信箱，让学生畅所欲言；免费开放办公室电话，让学生随时都可与家长联系。与教师交流多了，摩擦争执少了；与学生沟通的多了，厌学悲观少了。

二、重民主管理，凝聚众师生力量。

1、加强校务、政务、财务公开，充分发挥职代会参政、议政作用，真正实现教师即是被管理者又是决策者的当家作主权利。2010年以来，我校召开教职工代表讨论会共有十余次商讨学校重大问题，讨论并通过了《2011-2012年中考奖惩制度》、《2011-2012年教学奖惩制度》、《2011-2012年考勤奖惩制度》、《2011-2012年教研常规评价制度》和《师德师风评价细则》等制度。每次有评优评先、晋级的指标，我校都是先宣传再实施再考核公示，政策透明，让人信服；评优评先向毕业班教师倾斜，这一政策也大大激发了年轻教师的干劲。故而在实行过程中，教职工自觉性高了，工作热情也高了。

2、强化后勤管理，提高食堂饭菜的质量。2011年学校秉承“自负盈亏，不得盈利”的宗旨来办食堂，牢固树立“抓后勤服务，促教育教学”理念，增加了饭菜的种类，提高饭菜的质量。早、中、晚三餐饭菜种类都达5种以上，以满足不同口味的学生的需求。严格执行了校领导陪餐，教师试餐，男、女生寝室管理员陪宿制度，完善了突发事件预案。我校有住校学生600多人，凡有发生阑尾炎等突发疾病者，校领导、班主任送医院，垫药费，彻夜精心护理，有不少家长接到通知，到医院看到孩子安然无恙，真是热泪盈眶，感激之情，溢于言表。

四、重基础，抓过程，向教研要成绩。

教学质量是学校的生命线，学校在发展中求生存。学校要出成绩，学校要发展，教学质量是关键。今年全校都使用电子白板，怎样让传统教学与白板教学有机结合，怎样安排课堂容量，各个学科组召开例会，教研会，结合各学科特点，形成了一套完善的上课思路。

（1）抓实集体备课，杜绝形式主义。

教学质量的高低首先取决于教研活动开展的实与虚。鉴于此，为了避免教研活动流于形式，为了解决教师素质高低不一的问题。学校规定所有学科组必须统一进度、统一内容、统一测试、统一评价、统一讲析。正是有了这五个统一，才使集体备课研讨活动中，人人都积极参与，人人都有话可说，从根本上杜绝了形式主义。在集体备课中，针对教学中的重难点、疑点、关键处，针对如何提高学生学习兴趣，各抒己见，畅所欲言。这也就在无形之中提高了新手的教学经验与能力，有效的实现了新老之间的传、帮、带作用。

（2）落实常规工作，夯实学生基础。

教学常规管理是教学质量提高的保证。首先狠抓备课质量，备好课是上好课的前提，在上每一单元之前，各备课组必须做到先讨论后备课。在备课中，我校坚持实用原则，即教案讲求实用而不求面面俱到的套路教案。其次把好上课质量关，构建高效课堂，向45分钟要质量，在课堂教学上各科统一教学模式，决不搞一讲到底或一做到底，坚决做到“一讲二练三讨论”。使学生所学内容，做到堂堂清。第三，及时进行个别辅导。学生总是有差异的，不同的学生在不同的知识内容的掌握上是有所不同的，这就需要老师们课后辅导来解决课堂上还遗留的问题，对学生有针对性的指导，使他们做到“日日清”。第四，实行月考，发现问题，及时查漏补缺，力争做到“月月清”。

（3）实施资料编写，注重资料实效

九年级学生的时间是非常宝贵的，特别是今年不补课，时间紧，基础差，任务重，容不得我们半点低效和无效的浪费。要想能力得到迅速提高，离不开大量的训练。市场上卖的资料往往是成套的，有很多题型并不适合我们的中考形式。我校在认真研究“考科说明”的基础上，一方面从上一年的优秀资料筛选，一方面又组织老师根据学生情况自己编写，拿到学科组例会上去讨论它的实效性，进行删减、补充。尚校长经常说：“哪一科的资料编的实，编的好，哪一科的中考成绩就好。”果不其然，资料编写非常扎实的数、理、化学科组在中考中都取得了十分优异的成绩。

（4）积极开展“走出去，学回来”活动。我校积极组织九年级教师多次参加各类中考复习研讨会，及时把握中考新动态，及时了解中考新信息。加强与兄弟学校的联系。2012年5月，学校组织九年级各科教师到大坝中学听课学习，通过听课、参观，老师们既学到了大坝中学教师的刻苦钻研的敬业奉献精神，也学到了他们先进的管理经验、中考备考经验，还搜集索取了更多的中考备考资料。这次参观学习活动对提高教师工作的积极性、自觉性，提高指导中考备考水平，都起到了极大的推动作用。（5）抓实班级管理，向班级管理要质量

重视班级文化建设，营造最佳育人环境。年级组多次召开班主任会，集中众人智慧，商定班级文化建设基本框架。各班班主任又发动学生自己动手布置教室，制定适合本班的口号、班训、班级精神等。实施班级挑战，实现双赢原则。为促进班级又快又好发展，年级组实行班级、个人挑战活动。在每次颁奖大会上，总会有挑战这个议程。因受到发奖会现场气氛的感染，学生群情振奋，纷纷上台表态发言，发出挑战。而在下次颁奖大会上，又会对上次挑战的情况予以总结。这有效的做法，促进各班竞相发展，呈现百舸争流的良好局面。

五、教师团结拼搏，无私奉献是再创佳绩的有力保障。

走进九年级办公室，便会看到 “落实常规管理 再创高效课堂”这句名言彰显了教师们对自己教学的高要求。

这一届学生基础差、底子薄、学科缺陷大，要想圆满完成中考任务，实在是难上加难。可为了习家店镇四万多人民的重托，为了身上所肩负的使命，我校九年级教师团结拼搏，无私奉献，克服重重困难，写下了一篇篇动人的诗章……

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。在2012年中考工作，我们取得了一定的成绩。但我们也清醒地认识到教育过程中还存在不少问题与不足。面对不断发展的中考新形势，我们将持之以恒、一如既往地充分调动和发挥全体教职教职工的积极性和创造性，直面挑战，不畏艰险，艰苦奋斗，努力铸造新的辉煌！谢谢大家！

丹江口市习家店中学

2012年11月5日

第二篇：抓基础 强监督 重教育 创特色1

抓基础 强监督 重教育 创特色

开元小学二〇一一建设健康学校工作总结

健康教育是学校教育的重要组成部分，是培养学生良好卫生习惯和建立健康生活方式的重要途径，更是提高整个民族文明、卫生、健康素质的根本措施。近年来，在上级领导下，我们根据《健康学校创建工作细则》的要求，在全体师生中持续深入开展健康教育工作，取得了良好的工作效果。

简单地归纳为抓基础 强监督 重教育 创特色

一、抓基础。

1.基础网络完善：学校成立了由校长担任组长，主管德育的副校长为副组长，相关人员为组员的健康学校创建工作领导小组。制定《开元小学健康学校创建方案》，掌握学校健康教育的工作内容。

2.基础设施健全：学校每年都要保证一定的资金投入，购置健康教育教材和教具，基本配齐了健康教育教材和教具；学校的教室采光照明、黑板基本符合标准要求，课桌椅明年也能统一配升降桌椅。学校学生饮水、厕所设施也全部达标。我们还定期对校医、心理教师、健康教师等进行业务培训，为保证学校健康工作的正常开展奠定基础。

3.基本制度到位：为促进我校健康教育工作的规范化，我们先后制定和完善了各项规章制度，学校健康教育的管理体系渐趋完善，责任更加明确。

二、强监督。

在基础性的网络、设施与制度到位的情况下，重点工作是就通过检查、监督与考核让制度从墙上走到手中，让职责从纸上到心中，确保学校健康教育工作规范、有序地开展。

1.监督职责落实：

2.监督常见病的防治工作。

3.监督流行性疾病防治工作和国家学生体质健康标准测试工作。

三、重教育。

1.开展了多种形式的健康专题教育宣传活动。2.上好健康教育课

我校把健康教育课当成健康教育宣传的主渠道，我校健康教育课一直按照上级的标准开足、开满课时，做到教师认真备课，上好每一节课。坚持做到“五有”，即有课本，有教案，有课时，有考核，有评价；把上课、宣传、活动等内容融为一体，做到有年终考核成绩，使健康教育能多层次，多角度，宽领域地面向学生进行教育。

一年中，我们坚持将健康教育列入了整个教学计划，对培养学生的良好卫生习惯及常见病的防治起了很好的作用。学校健康教育课本拥有率、开课率均达到100%，学生健康知识知晓率达90%以上，学生健康行为形成率达85%以上。学校建立了新生入学体检制度和学生健康档案卡，开展了较大规模的学生体质调研活动。同时，我们还根据上级部门的要求，在全体师生中开展健康知识竞赛活动，取得了良好效果。

四、创特色。

我校的健康教育特色是——“绿色引领，健身育心”。即：以学校绿色文化教育为背景，在加强健康教育的基础上，以培育学生“绿色心理”为目标，开展系列活动。

1.创设绿色环境。加强校园绿色文化建设。种草种树，进行墙壁的亮化、环境的美化、绿化和净化工程，校园环境大大改善。

2.开展系列活动，培养健康学生。

经典诵读活动：结合区开展的“崇礼教育”活动实施了国学启蒙教育，开设了经典诗文诵读课，我们研究的课题《经典诵读》也被纳入省十二五课题的重点课题。经典诵读活动的开展，也促进了学校养成教育的训练，达到了预期的教育效果。

阳光学生活动：民间体育游戏。大课间活动中，我们指导学生认真学习太极拳，之后以班级为单位组织开展“民间体育游戏”。“丢手绢”、“跳竹竿”、“跳皮筋”、“跳绳”、“呼啦圈”等，让学生在体育游戏中玩出童“真”、童“趣”、童“乐”。兴趣长跑。按照上级要求，11月份，我校利用每天第二节课下课以后的半小时时间精心组织学生进行1000米冬季长跑活动，各班结合自身特色自主创新，开辟出“情境式跑步”、“目标式跑步”、“障碍式跑步”、“接力式跑步”等游戏形式，让学生跑出健康，跑出乐趣，跑出毅力，跑出生命的旋律，跑出少年的激情。

以上是对我们今年健康学校创建工作的简单小结。当然，我们的工作还存在着一定的问题，面对新的要求，我们将继续努力，使我校健康教育工作再上一个新的台阶。

绿园区开元小学 2011.12.8

第三篇：抓党建强基础 重民生促发展2011工作总结

抓党建强基础 重民生促发展

上蒲溪瑶族乡2011工作总结

上蒲溪瑶族乡位于辰溪县东南边陲，距县城89公里，与中方县蒿吉坪乡接壤，距怀化市城71公里，全乡辖12村行政村，87个村民小组，总人口9312人，下设14个党支部，共有党员267名。境内资源丰富，现有乡集体林场4750亩，乡集体林场盛产松杉木材，生长有国家一级保护植物红豆杉、苦丁茶和甜茶。蒲溪流域地藏玉竹石，是园林建筑的上等石材。六屋场村建有辰溆中三县的瑶族文化纪念阁。至今保存完好的明清时期古建筑群的五宝田村被评定为中国历史文化名村。现有耕地6240亩(水田5640亩，旱地780亩)，山地面积71127亩，森林覆盖率78％以上，是全县林业大乡和森林覆盖率最高的乡镇。

一年来，乡党委在紧紧围绕县委县政府工作部署及要求，深入贯彻落实科学发展观，扎实推进“三为两促”创先争优主题实践活动，突出“抓党建强基础，重民生促发展”的思路，以“三级联创”活动为动力，以创建“五个好”党委为目标，齐抓共管，整体推进，全乡上下形成“团结共事、扎实干事、高效成事”浓厚气围，逐步呈现民族团结进步、经济快速发展、社会和谐稳定的生动局面。

一、抓班子，带队伍

上蒲溪瑶族乡党委始终坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓，以提高素质为关键，以完善乡党委的领导方式和工作机制为重点，不断强化班子的政治理论学习，切实抓好乡党委的自身建设，全面加强乡党委班子的执政能力建设，努力提高领导班子驾驭全局的能力。乡党委班子成员在工作中始终坚持深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，自觉践行“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的要求，团结协作，求真务实，勤政廉洁，形成较强的凝聚力和战斗力。主要做到抓民主集中制，促进领导班子的团结，乡党委书记在党政会议讨论研究工作时，坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位；同时抓作风，努力实现班子和谐，乡党委把作风建设作为一项重要内容来抓，班子成员人人做到求真务实，清廉从政，认真抓好各项工作，起到了很好的表率带头作用，一年来，乡党政领导班子精诚团结，顾全大局，服务群众，不搞小集团活动，在乡党委书记的带领下，心往一处想，劲往一处使，汗往一处流，确保政令畅通，积极发挥上蒲溪瑶族乡各项事业建设的排头兵、火车头的积极作用。

二、抓党员，强素质

乡党委始终坚持高标准发展党员、高要求管理党员。发展党员坚持成熟一个，发展一个，宁缺勿滥，德才兼备的原则，2011年发展党员13名，高中以上文化程度8人，其中大专3人，全部是农村致富能手和各行业的先进分子。在高标准发展党员的同时严格管理党员，做到党员管理教育成效明显，党员素质不断提升，能自觉践行党的宗旨，带头履行职责，充分发挥先锋模范作用。并充分利用今年村“两委”班子换届选举时机，加强村级党组织队伍建设，使真正有知识、有文化、有号召力、有奉献精神的党员进入到村“两委”班子，新一届村“两委”班子尤其是新一届村党支部班子，在夯实党的基层组织工作、带领群众脱贫致富、组织群众完成村集体公益事业等方面发挥了重要作用。此外，还立足于促进农村经济发展，有意识地组织农村党员和发展对象参加乡政府举办的农村经济知识和农业技术技能培训，提高党员服务农村经济建设、服务群众、“双带”致富的能力，努力使每名党员能够掌握1—2门以上的实用技术。从而使广大党员队伍素质大大提高，在各项工作中，都能充分发挥先锋模范带头作用，并大力推进党员联系帮扶，全乡280名党员接对帮扶420户，带动产业发展大户42户，带动产业示范基地6个，结对贫困学生28人，联系困难户127户，落实帮扶物资资金12万元。

三、抓制度，强机制

乡党委建立健全长效管理机制，努力做到工作机制好，先后建立和完善《党委议事规则、决策程序》、《干部请销假制度》、《领导接待日制度》、《学习制度》、《干部首问责任制》等28项制度，全面实现由人治向法制的根本性转变，增强办事透明度，多做实事，树立良好的干部形象。同时，要求全体干部、职工一律实行挂牌上岗，转变作风，接受群众监督，增强责任心，方便群众办事，做到用制度管人，用制度管事，在全乡形成了比、学、赶、超的良好局面。实现了管理措施到位，工作运行规范的目标，全年无干部违法违纪问题。

四、抓落实，重绩效

乡党委始终围绕中心、服务大局，在工作中做到党建工作与各项工作统筹兼顾，有机结合，相互促进。一是基础建设取得新进展。乡党委始终坚持夯实基础建设，突破发展瓶颈。针对芦沅主道公路全线塌陷，乡党委积极筹措资金，并动员全乡党员干部对全线进行一次全面整修，着力解决群众行路难问题。完成排子坡5公里接边公路新建工程，完成龙脑上度改桥项目，已争取六屋场村公路桥危桥改造项目和六屋场村至中方县蒿吉坪乡、五宝田村至中方县丁家乡2条接边公路7公里新建项目工程，全乡交通状况大大改善。针对全乡农民用电难用电贵问题，乡党委积极向上汇报，通过努力争取，已列入中方县电力局改造项目，目前已完成全乡12个行政村的规划设计测量工作。并抢抓水利建设年契机，已积极争取排子坡村高低圳7000米的稻田引水主干渠三面防渗工程及桐木坳骨干山塘除险加固工程建设项目。二是防汛抗旱救灾工作成效显著。今年遭受50年一遇的特重大旱灾，我乡12个行政村普遍受灾，乡党委始终坚持以人为本，最大限度保证村民生活用水安全，合理分配并有效利用稻田灌溉水资源，努力将旱灾损失降到最低。通过乡财政购臵水泵20台，并对群众自购水泵给予200元的乡财政补助，使全乡共投入抗旱水泵达60余台。还严格落实领导联片、干部包村、党员干部帮户的责任机制，组建农技、农机、财政、民政等部门10余干部支农服务队，下到村组，走到田间地头指导抗旱和提供技术服务，为夺取抗旱救灾的胜利提供了强有力的人、财、物保障。同时，在旱灾期间，切实加强了森林防火和农村大屋场消防安全防范，建立健全报警、预警体系，加大安全知识的宣传和教育，确保旱灾期间没有发生一起失火责任事故。汛期来临之后，乡里严格执行24小时值班制度，派专人对骨干山塘、地质灾害危险地进行监测，对沿溪村庄巡逻预警，严格按照“谁管理、谁监控、谁负责”原则，严格落实党政一把手负总责机制，确保全乡安全渡汛，无一重大险情发生。三是产业发展格局不断优化。乡党委牢牢抓住我乡是林业大乡优势，切实做强做大林业支柱产业，现建有年产20万株杉秧苗圃，并通过异地调苗，政府补贴，今年完成工业原料林新建面积2000亩，退耕还林后续扶持项目800亩，大力扶持环保炭厂，延长林业产业链条，努力实现林木资源合理开发，充分利用，持续发展。同时，大力发展短、平、快产业，今年新增金银花面积800亩，葛根面积600亩，高山葡萄200亩，不断优化产业结构，千方百计确保农民增收。四是重点工作继续推进。乡党委紧紧围绕县委县政府工作目标，强化措施，明确责任，狠抓落实，确保绩效。2011年计生工作年终考评名列全县一类乡镇行列。并通过狠抓生产、交通、消防三大安全工作，严厉打击违法犯罪活动，着力化解各类矛盾纠纷，全乡无一起重大安全事故，无一起民转刑案件发生，无一人到市、赴省、进京上访，整个社会形势保持持续稳定。

五、抓服务，惠民生

乡党委始终要求全乡党员干部切实做到知民情、解民忧、化民怨、暖民心，密切党群干群关系，始终把思想作风建设当作头等大事来抓，积极为群众解决生产生活中遇到的问题，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”不良现象发生。始终坚持教育兴乡战略，狠抓师德师风建设，强化校园周边环境整治，教育教学水平不断提高，为提高办学条件，通过多方努力，已启动总造价80万元学校项目建设工程。为着力改善群众就医条件，解决群众看病难看病贵问题。全乡继续推进新农合工作，2011年参保率96%以上，并多方筹措资金，已申报立项总造价60万元的乡卫生院门诊大楼新建工程。为确保强农惠民资金及时发放到位，乡党委严格限时办结制度，全年共新建农村安居工程房屋24栋，发放惠民资金120余万元，并积极组织领导干部大接访，努力转变群众上访为干部下访，深入基层访民情，解民困，积极创建了服务型机关，树立了党委政府形象，得到了群众好评。

中共上蒲溪瑶族乡委员会

2011年12月30日

第四篇：强管理重过程抓落实求成效2（精选）

强管理 重过程 抓落实 求成效

——毕业班工作回顾与打算

尊敬的各位领导、各位同仁：

教学质量是学校的生命线，是学校的立足之本，提高教学质量，是学校工作的永恒主题，而毕业班的教学工作是学校的“前沿阵地”，其成效直接影响到学校的声誉。

过去的一年，我校07届毕业班工作，在督导组的指导下，按照“打一个团队，抓好两个阵地，把握三个层次，严把四道关口”的工作思路。创新教学管理，狠抓质量提高，通过全体毕业班教师的共同努力，取得了可喜成绩。我们主要做了以下几个方面的工作。

一、抓毕业班队伍建设，加强领导，明确责任。

（一）、领导分工合作，抓实毕业班工作。成立了以陈勇校长为组长，班子的其他成员为组员的毕业班工作领导小组，分别落实具体领导抓初中和小学毕业班工作。实行了领导联系毕业班、科制度，领导小组成员各包一个班，联系自己熟悉的学科，齐抓共管，分工明确，责任落实，明确工作重点，形成领导合力，真正做到工作有人管，事情有人做，责任有人负。

（二）、科学决策、加强了毕业班师资力量。学校领导班子根据教导处的建议和学生的要求，认真分析研究，选用了责任心强、精力充沛的教师担任毕业班班主任，选用了学校的骨干教师担任毕业班的科任教师，对个别无进取心，责任心不强的班主任进行更换，对工作敷衍塞责的科任教师进行了教育，对个别业务能力不熟的科任教师进行更换。真正做到毕业班教师队伍爱岗敬业、年富力强、纪律严明，战斗有力。

（三）、制度奖惩保障，目标激励导向。由于受多方面因素的影响，我校学生流失严重、留守儿童较多。我们根据校情，先后出台了《毕业班领导联系制度》《毕业班奖惩制度》《毕业班教学工作常规》《毕业班学生学习常规》等一系列制度，依此规范和激励教师的工作热情。并在经费十分紧缺的情况下，投入近万元，专门设了优质生源奖，毕业班升位奖，学科达标奖等，拉大了初三毕业班教学工作奖励，学年初就把奖励办法向教职工公布。同时我校根据区平制定了年级奋斗总目标，细化了各班各科奋斗目标，让每位班主任和任课教师都能时刻盯着目标、瞄准目标、落实目标。

二、抓教师的教学管理，求真务实，促教学质量提高。

1、加强教学常规管理，严格按照县局的要求检查教师教学的“五认真”。做到了月查月报，促常规工作入格到位。

2、加强了教学过程管理，通过教学现状问卷调查，不定期抽查学生作业和考核，领导听随堂课等方式促教学效益得到提高。

3、加强集体备课工作，成立单元试卷和月考命题小组，最大限度地发挥带过中考的老师和学科带头人的作用，重点研究中考命题的重点、难点，掌握规律性的东西，提高课堂教学中的针对性。

4、加强了课堂教学研究。如我校毕业班教师共同制定复习计划，共同研究复习教学，在复习教学充分发挥教师的主导作用，做到了“三讲两不讲”。（“三讲”即讲重点、难点；讲规律、拓展；讲易错、易漏、易混的知识点。“两不讲”即自学能会的不讲；讲了也不会的不讲）。在回扣课本的基础上，引导学生把书由薄读厚，由厚读薄，指导自学能力强的学生制定自学计划，并付诸实施，但同时又要避免“大撒手”，5、实行章节过关考试和月考工作制度，做好学生考试成绩的分析和反馈。在平时教学中注意加强对学生考试答卷的指导，培养其良好的规范做题的习惯，教育学生把小考当大考，把大考当练习，训练学生考试心理适应能力。

6、推行任课老师中午自习和课外活动辅导制，我校毕业班教师不计报酬、不讲得失，每天中午根据班主任和学生的要求自觉到教室辅导学生，帮助学生答疑解难，保证学生有了问题能够很方便的找到老师。

7、落实了领导“五个一”。即教好一门课、深入一个班，联系一个组，知道一个年级，管好一条线。学校领导每周都要到所联系的毕业班中听一节课，检查毕业班教师的教学五认真。每次月考结束后都要到各班召开分析会，表彰先进，分析得失。学校领导还将在亲自参加的全校作业批改展评活动。

8、实行了“三重”考勤（学生考勤、专人考勤、值日领导考勤），坚持各项工作周周通报制。

三、抓学生的教育管理，深化落实，保教学质量提高。

1、抓学生的思想教育。毕业班学生思想比较复杂，他们当中有的存在自信、自暴自弃、焦虑、浮躁、意气用事、渴望交流等心态。针对这些情况，我校坚持对学生进行理想前途教育、心理健康教育、法制安全教育，帮助他们树立正确的人生观和成才观，懂得社会的发展需要各种各样的人才，三百六十行，行行出状元。并不断的激励、帮助他们明确目标、树立信心、鼓足勇气，最后冲刺。

2、抓学生的常规教育。初三毕业班同学生活紧张，学习繁忙，但我们不能因此而放松对学生的常规管理。每天照样安排值日，打扫卫生、整理寝室内务，鼓励他们积极参加学校组织的各项活动，在活动中培养能力，锻炼自己，在一个舒畅的生活环境和良好的学习氛围中，有张有驰的学习。

3、抓学法指导。初三有的学生废寝忘食的学习，甚至晚上学到十一、二点，可收效不大，究其原因大多是因为学法不当。学校要求教师加强学法指导，向科学学习要质量。邀请从我校走出去的升入高中的学生回母校作经验交流。用班会课请学习好的同学将自己的学习方法告诉大家。从网上、报刊上摘录一些好的学法打印出来发给学生。同时要求每个学生建立错题集，将每次考试或训练中的错题进行整改，分析做错的原因，总结解题技巧，避免重复性错误。

4、抓“学困生”、“德困生”的转化工作 学校制定了“学困生”、“德困生”帮扶办法，针对初三学生的不同情况，学校领导、班主任帮扶初三各班德育“特困生”，科任老师帮扶学习“特困生”。在领导和教师中实行绩效管理，初三“德困生”如引发事故则实行责任跟踪。同时在班上组织一帮一活动，使成绩好的学生和成绩差的学生共同进步。

（3）、加强班主任定期培训，要求各任课教师与学生“结对子”，实行“人盯人”战术，人人争当德育工作者。各班要确定帮、辅、补的重点对象，将责任落实到任课教师，要求教师经常与联系学生个别谈话，从思想、生活、心理、学法等方面给学生具体指导。

四、加大投入，为毕业班提供后勤保障。

些许成绩，仅能代表过去，展望明天，希望与困难同在。本期的工作，我校认真落实罗局“四个进一步”的要求，坚持“质量树形象，创新促发展”的办学思路，面向全体学生，大力推进素质教育，围绕我校“强素质，上质量，铸品牌，创特色”的办学目标，创新教学管理，狠抓教学质量，一、制定目标、明确方向。

学，我校根据实际情况认真研讨制定了本学毕业班工作计划。根据毕业班各科的情况，对毕业班各科制定并下达质量目标，根据毕业班各科的情况，对初中各班下达了输送重高、普高的人数和该班的发展目标，学校要求各班将优资生源数分解到人，对班上的每一位学生提出具体的奋斗目标和每学月的目标，班主任老师把目标定向学生培优补差，提升中等。分头召开学生小组会，确定学生自我发展目标。

二、落实措施，促目标达成

1、加强领导 督促落实

学校领导集体参与制定计划目标，分专人负责初中、小学毕业班工作；组织召开好三会，上传下达有关毕业班工作信息；深入课堂听课评课督促目标落实；提供后勤保障。

2、思想动员，明确目标，首先、把工作计划、质量指标，写成书面材料，印发给毕业班任课教师及相关人员。其次，每期开学、期中、期末都召开毕业班班主任会、科任教师会、提供信息提出来要求，让老师从思想上进入工作状态。

3、加强质量监控，确保目标实现

1）抓好常规管理，加强毕业班教师教学过程监控，每月28日定为常规检查日，对教师日常工作考核、评估，将结果与奖金挂勾，重点查作业、考核、上课。平时，各领导不打招呼随堂听课。

2）深入了解学生思想动态，定期召开“五会”（领导碰头会、班主任、科任教师会、学生会、家长会），关注每一个学生的健康成长。

3）加强毕业班工作研究。本期三月份已调研一次，举办专题研究会，讨论“怎样搞好培优辅差，如何上好复习课”等。

4）加大复习、考核力度。坚持月考制度，做好质量分析，总结行失，及时反馈给老师，利于教师分析插漏补缺。

4、严格质量奖惩，充分调动积极性。

1）严格考勤考核，保证任务落实。仍将落实领导联系班制度。

2）落实我校“毕业班工作奖惩细则”，充分调动教师积极性。今期我校加大了毕业班的奖惩，特别是达标奖。

5、加大班务管理力度。

狠抓班务管理工作，要求班主任老师勤跟班，做到十二到场，从安全、纪律、思想、学习各方面严格要求学生，营造良好的学习氛围，树立勤奋、好学的风气。

6、保证时间，劳逸结合，指导学生，充分利用一切可用的时间学习。1）每天1：30分学生就到了教室。2）中午初中毕业班安排了一课时的时间，下午休息时间安排一节课

汗水催绿千棵树，心血浇红万朵花。抓初中毕业班工作，各校自有高招妙法，我们更愿以此抛砖引玉，虚心向各位同行请教，以求得我校毕业班工作更上一层楼

第五篇：求真务实抓管理脚踏实地创佳绩

求真务实抓管理脚踏实地创佳绩

2011年中考早已结束，我们辛苦的付出终于有了甜蜜的收获。回望过去的一年，我们感慨万千。这是怎样的一年啊，是欢笑伴着汗水、是勤奋孕育成功、是压力变成动力、是付出就有收获的日日夜夜。虽然取得的这点成绩与我们曾经拥有的辉煌有点差距，但毕竟我们正用求真务实的态度，脚踏实地地向宋河二中中考的新辉煌迈进。

一、细化教学常规管理

教学工作是学校一切工作的重中之重，而保证教学质量的关键，就在于学校的教学常规管理工作是否抓落实，只有抓牢了各个教学环节，教学质量才有保障。在教学常规管理上，我们认真仔细地做好了以下方面的工作。

1、强化管理意识，健全评估机制。规范的教学管理是提高教学质量和学校持续发展的前提，也是学校实施课程改革的基础保障。为此，我校教导处根据新课程的理念，完善了《宋河二中教学常规管理细则》、《宋河二中教学常规检查评分细则》、《宋河二中教研活动管理制度》、《宋河二中课堂教学十不准》等管理制度。通过用制度管人，以制度服人，形成了一套比较科学、规范、有效的管理机制。

2、定期组织检查，落实教学常规。每学期，教导处都在期中、期末前各组织一次大型常规检查，每次检查都将校委会成员分解到各教研组督查，以保证检查严肃认真，公平公正。检查结果在总结会以等次形式进行公布。公布时，说成绩不夸大事实，实事求是；说问题一针见血，不轻描淡写。同时，教导处还组织学生评教。既有对统考科

目的评教，也有对非统考科目的评教。让学生评出自己最喜欢的学科、最负责且教学效果最好的教师，并及时向教师反馈信息。对于教学常规做得差或学生评价差的教师，由校长约谈，促其整改。这些做法让老师深刻地感受到，提高教学质量的关键在教师，只有教师的常规工作落到了实处，教学质量才能有保障。

3、立足课堂实际，抓好教学研究。加强教育科研，既能提高教师群体素质，又能提高办学品位，丰富办学内涵。我校在牢固树立科研兴校理念的同时，也确信科研强师，科研强教，科研兴校。特别提出，教学即教研，课堂即教研的主场地。要求教师认真备课，真抓实抓集体备课。加强教师之间的团结协作，做到资源共享，整体提高。尤其在九年级的复习备考中，仅靠热情、汗水和时间是不够的，还要靠教研的实效和集体的智慧。因此，我们扎扎实实地推行集体备课制，不搞闭门造车，倡导博采众长。每科的复习集体备课做到了“四统一”：统一复习内容、统一复习进度、统一复习目标、统一测试训练题，充分发挥集体智慧。一份份教案，一张张试卷，一道道试题，无一不是众人智慧的结晶！为了搜集最新最实的教研信息，提升教研质量，我们经常“走出去”，“请进来”。我校的理化学科较为薄弱，我们并组织理化教师到罗店中学学习取经。同时，还邀请县教研室部分教研员来学校对教师进行“面对面”零距离指导。事实证明，此做法对我校的中考帮助很大。

4、坚持分段检测，注重质量分析。提高教学质量，不是一朝一夕的事，它需要锲而不舍、持之以恒。只有重细节，重过程，才能提高

质量。我们坚持月考制度不放松，同时，认真搞好质量分析。每次考试后，我们都要召开三个会：一是年级组织开好成绩分析会。通过班级与班级、学科与学科、教师与教师、学生与学生之间进行分析比较来发现教师教学中的问题；二是班主任开好学生座谈会，让学生分析考好、考差的原因，如果是自己的问题，制订解决的办法，是教师的问题，向老师提出意见和建议；三是学校开好教师恳谈会，由校长与教学效果差的教师座谈，分析原因，提出改进措施。正是这样脚踏实地地搞好检测、分析、整改，学生的成绩才日新月异。

二、优化德育育人过程。

德育工作的好坏，直接影响到学校教学工作的好坏。尤其是毕业班学生的思想波动比较大，不稳定他们的思想，是不能让他们全身心地投入到学习中的。因此，我校在学生进入九年级的第一个学期初，就十分注重毕业班学生的思想教育工作。

1、注重主题教育，增强学生学习的动力。要想成材，必先成人。我校一直以来坚持从感恩教育入手，培养学生良好的品德素养。通过举办感恩故事会，让学生了解古今中外的感恩事例；通过收集近十年的生活变化，让学生知道祖国的强大；通过算一算自己成长成本的实践活动，让学生了解父母的艰辛；通过帮父母洗一次脚、做一次家务等活动，让学生加强与父母的交流，知怎样感恩。通过“明感恩内涵”“晓何为感恩”“知怎样感恩”三大板块活动，引导学生如何做人，如何做事，引导学生将对父母、师长的感激之情内化为刻苦学习的动力源泉。

2、强化班级管理，营造良好育人氛围。一个好校长就是一所好学校，一个好的班主任就是一个好的班集体，一个好的班主任不一定会教出好的学生，但是不负责的班主任，定会带出一大批不负责任的学生。“问得清泉哪如许，为有源头活水来。”为此，我校始终咬定班级管理不放松，主抓学风，促班风，狠抓教风、正校风，为学生创造了一个良好的学习环境。本届学生是全校教师公认的近五年来最差的一届，在八年级升九年级时，有个别班主任和科任教师主动提出不上九年级。为此，我们遴选了三位年富力强的班主任上九年级。这三位班主任在班级管理方面，依据自身能力和奋斗目标，突出分层要求，全面提高，采用“抓两头、促中间”的备考策略，创设一个积极、活泼、民主的发展空间，使优生更优，近线生思优、后进生赶优。九（3）班主任代宗华采取了“确保优生、提高近线生、帮扶偏科生、转化学困生”四种做法，在该班师生的共同努力下，有16名学生考上了重点高中，刷新了我校单班考取重点高中的纪录。

3、加强心理辅导，缓解学生紧张情绪。