演讲新手最怕的是什么『25』

第一篇：演讲新手最怕的是什么『25』

演讲新手最怕的是什么？『25』

原创/楠天下的太阳花?昨晚，看到美国的一个统计资料，讨论恐惧的来源。人们对上台演讲的恐惧已超越对死亡的恐惧，排名第一。??这个数据来源于现代演讲的发达之地——美国。可想而知，对于以含蓄为性格特征的中国人来说，这个比例可能更高。??我们把演讲分为初中高级三个阶段：敢讲，会讲，能讲。据调查，会讲能讲的只有20％，不敢讲的占80％。这也符合二八定律，不敢上台的占绝大多数。??今天中午，我把即兴演讲记录发到朋友圈。有个微信好友问我，『请问您是如何克服内心恐惧，在众人面前演讲的？』??她严肃的提问正说明，上台恐惧是每个演讲者的通病。??你有这种病吗？??不管如何，演讲恐惧症已成为一个刻不容缓的问题。面对恐惧，我们已经无路可逃，只有拿起武器，战斗到底。??那么，我们应该准备哪些武器呢？现在，让我们一起来，从观念到技巧，全幅武装，彻底删除恐惧，使它成过去式。?? 上篇：关于演讲恐惧的三大认识??想像一下，你面对一个全幅武装的敌人，如何打败他？??首先卸载他的武器和装备。这样，他既没有杀伤力，也没有防守系统。面对让无数英雄竟折腰的恶魔——公众演讲恐惧，你建立正确的认识，就相当于解除了『恐惧』的全部武装。??一，天下人上台都紧张（外延）??邱吉尔，1941年6月22日，发表著名演讲，号召各种反法西斯力量结成统一战线，是二战中最鼓舞人心的演讲。??诺贝尔文学奖的颁奖词说：『丘吉尔成熟的演说，目的敏捷准确，内容壮观动人。犹如一股铸造历史环节的力。……。也许他自己正是以这伟大的演说，建立了永垂不朽的丰碑。』??就是这样一位伟大的演说家，谁知道，当年他在演讲台上脸色发白，四肢颤抖，有过被轰下台的惨痛经历。丘吉尔曾说，每次演讲，他都觉得胃里像放着一块冰。??作家沈从文，第一次走上讲台时，紧张得不知说什么。很久之后，他才平静下来。然而，原计划讲授一个课时的内容，被他10分钟就讲完了。???可是，离下课时间还早呢！最后，他急中生智，在黑板上写了一句话：“今天是我第一次上课，人很多我害怕了。”??印度圣雄甘地首次演讲不敢看听众。??大科学家牛顿承认自己在演讲前抖动不已，大喊大叫……。??除了我们吃瓜群众，很多演讲大师，著名政治家和科学家，都有过不堪回首的演讲经历。??公众演讲，恐惧是常态。没有恐惧感的人，反而不正常。??你的上台恐惧，全世界的人都有，你拍拍胸脯安慰一下自己吧。二，人类的生理和心理机制导致天生紧张（内因）??从心理学的角度来讲，恐惧是一种有机体企图摆脱、逃避某种情景而又无能为力的情绪体验。??演讲恐惧，是社交恐惧中的一种。一个社会学模式研究了它的起源。??在原始社会中，人类打猎时，面对各种狩猎对象时有各种反应。面对体积比较小或数量比较少的动物，会相对镇静；面对高大的，或数量众多的动物，会产生『逃避』或『战斗』的应急反应。??在讲台上，演讲者面对黑压压的观众，数量上占优，会有种无力感。尤其是赶鸭子上架，又不能够逃避，肾上腺激素急剧飙升，口干舌燥，全身冒汗，语言哆嗦。??这个时候，各种恐惧反应是身体的应急措施，时刻准备保护自己的正常反应。??不管是佛陀，圣人，领袖，还是凡人，劳苦大众，你我一样的普通人，生理心理反应都一样，没有任何差别。??就像马克·吐温说：『世上有两种演讲者：紧张的和故作镇定的』。???三，演讲的紧张是可克服的（信念）??从生理和心理分析，人类的演讲恐惧是普遍存在的，人人都有相同的反应。??那么，前面讲到的优秀人物，能够摆脱演讲恐惧症，成为演说大师，舞台上的主角，能言善辩的人。??这说明什么？??说明演讲完全是可以后天习得的。??进一步，我们应该坚持一种信念：演讲的紧张或恐惧，也是可以克服的。??一切演讲恐惧都是纸老虎，你强，它就弱。树立正确的观念，就是把自己变成真老虎。??下篇：克服演讲恐惧的六种方法??演讲前辈们，从菜鸟变成高手，从小白变成大师，最后，看不出来任何紧张。这种巨大的改变是如何发生的呢？??前面的三大认识，是从理念上战胜恐惧和紧张，卸下它的全幅武装。??现在，我们进一步，从技巧层面，用专业而科学的方法，把恐惧关在情绪的铁笼子，驯服它。?? 一，生理法A，呼吸法。深呼吸3-5次，用腹式呼吸法，这样给身体充足的氧气，缓解紧张情绪。??B，肌力均衡练习。有意识让身体某部分肌肉，有规律地收紧和放松，比如握紧拳头，再松开，比如长久收腹屏息，再呼气，比如腿绷直，再放松。肌力运动，既放松了锻炼部分肌肉，也让整个身心得到放松。??C，运动法。压腿，下蹲，扩胸，伸展，俯卧撑，高抬腿等，活络了身体，也放松了精神。你问问奥运会参赛运动员，赛前热身不仅仅保护身体不受伤，更多是缓解大赛前的紧张情绪。??演讲前的运动也具有同样的效果，???相对简单而有效。以前，我们公司的晨会，全体跳两只舞后，就开始正式总结与计划，其中有个环节是优秀员工的分享。二，心理法A，心理暗示。有很多演讲者是因为自己相貌，身高，地位，能力等产生自卑心理，这时，就需要强烈的，鼓励的自我暗示。比如，『我是最棒的』，『我已做好充分的准备』，『我一定会超常发挥』等等。??心理暗示，最常用的方法是用正面的语言，激励自己。正如俗话所说，『良言一句三冬暖』。??B，催眠法。心理暗示的高级方法，是利用NLP法则，通过3-5次催眠，可根除演讲的恐惧和紧张。这需要专业的老师进行引导，否则容易『走火入魔』。??C，心理联想法。当你紧张时，联想你万米长跑后『葛优躺』的舒服，联想你在花园荡秋千的惬意，联想你在丽江旅游的放松，联想中秋月圆与家人的团聚，联想你与男友在泰山看日出，甚至联想到童年趣事等等。生活中所有美好的情景，都可浮现出来。??紧张，便如海市蜃楼一般，很快消失。D，心锚法。这是一种心理学上最广泛而有效地应用方法。这种心理技术，举例说明，就非常好理解。??想像自己最自信，最成功的场景，时间不要长，但细节非常清晰，同时，非常有冲击力，如大学时老师点名赞美你，全体同学热烈鼓励的情景。同时，举手做V型手势。将成功与手势这种联系不断重复。只要一想到老师赞美情景，就举手势V。最后，在两者间建立条件反射，形成当众演讲的自信心理基础。??E，放下法『放下屠刀，立地成佛』。放下法，本来就是一种心理暗示，或心理修炼，单独提出来，强调它的重要性。有人追求演讲的完美，结果，出现『目标颤抖』，反而把演讲搞砸。追求完美，就是追求完蛋。基于这种心理，我们提出：『三个放下』的原则。俗话有，『树无皮，必死无疑；人无皮，天下无敌』。三个放下，包括放下面子，放下架子，放下包袱。你想，我是公司的经理，演讲不好，出丑丢人啊。这就是架子。我过去总是演讲不好，这次还是有心理障碍，怎么办呢？这就是包袱。学会放下。你出糗后，还是个你，一切没变。相反，你一时不出糗，没学好演讲，将终生出糗。放下的真正行动力在于，有颗豁出去的心。F，其它不可取的联想法。比如，把观众想像成傻瓜，木偶，大白菜，甚至『目的无人』，都是不可取的。?? 三，包装法应对自卑心理，还有种办法，就是包装法。具体方法，包括新的服装，重新化妆，换个新的发型，甚至包装微笑。??比如，大学生求职面试时，买一套正式的服装；在重要的客户面前演说，备一套比较贵重衣服或名牌衣服；甚至，仅仅换一套心仪的新衣服，你的精气神都会大力提升，自信心爆棚。??我经常接待一些业务员，公司提供高档的苹果电脑，在我面前展示。其实，我知道这个品牌非常一般，公司也是小公司。但这都是一些包装手段。??业务经理轻轻打开电脑，给我讲解公司和品牌时，我看到了他们包装出来的底气。??别小看包装技巧，当你能力不够，气场不够，短时间又训练不出来，包装会瞬间提高你的逼格和档次，你的演说也会超水平发挥。??四，转移法现代心理学认为，很多演讲者怯场的主要原因是评价忧虑。??几百双眼睛，聚集在你身上，狠不得把你看透，剥光，你仿佛成为透明人。关键是，每个观众都是『裁判』，都在有意无意评价你演讲的好坏，甚至评价你整个人。所以，你忧虑更多，心理负担更重，更加语无伦次。??当你这样想的时候，你最好把关注焦点从自己身上移开，从自己的胡思乱想中走开，转移到你演讲的内容上来，转移到现场的观众中去，尤其是转移到满脸赞赏，微笑，或渴望的观众身上。?? 五，坦白法A，基本坦白法。就像文章开头，沈从文在黑板上承认，自己第一次讲课，害怕了。??或者表现菜鸟些：今天，我站在台上非常紧张，希望我的演讲能够帮助大家。事情就是这么奇妙，当你坦白后，紧张情绪反而得到释放，随着话题的展开，更加自然了。??法律上，有句话说，『坦白从宽，抗拒从严』。对于演讲的紧张情绪，你接纳，并把它讲出来，也就化解了紧张。反之，你越说『哇，不要紧张，不要紧张』，反而会越来越紧张。???B，高级坦白法。嘲笑自己是一种高级坦白法。这一点针对有演讲阴影的人尤其有效。过去演讲，受过同学的讥笑，老师的批评，领导的指责，留下心理阴影。这种阴影会像幽灵一样，随时再现，成为演讲的『心魔』。??自我解嘲，就是把过去失败的经历挖出来，大声地讲出来，看轻它，就无所谓了，阴影也就消散了。???六，实战练习法恐惧不可怕，就怕你躲它。按照心理法则，你怕什么，紧张什么，就主动积极地接触它，并习惯它。??实战练习本质上是一种系统脱敏训练，是行为主义心理治疗法的具体实施。它遵循由易到难的法则，循序渐进。随着自信心提高，对演讲的『过敏』会慢慢消退。??你怕演讲，你上台慌张，那么你就偏偏反复练习它，多在台上操练，多在众人面前演讲，各种场合争取上台机会，争取公众讲话机会，并逐渐习惯公众演讲。??最后，你发现，传说中的恐惧紧张不过如此，忐忑不安没有了，表情动作也自然洒脱了。?? 文章写到这儿，好像把克服恐惧的十八般武艺都搬出来了。其实不然，还有一个屡试不爽的绝招，我一般不公开的秘密。??那就是提前精心准备。??充分的准备，超越资历，超越年龄，超越经验，这才是万能钥匙，可解决演讲中的一切问题。熟悉演讲内容，提前踩点陌生的演讲场所，提前熟悉种子观众，甚至邀请专家指导等等。?? 消除演讲中的恐惧，是一个简单而又复杂的问题。恐惧很简单，源于认识它很容易；恐惧很难，却是因为找到正确的方法，并不断实践很难。??这些战胜演讲恐惧的全套攻略，总共有15款，我每一款都亲测试用过，相信，总有一款适合你。功夫做到家，演讲恐惧自然烟消云散。

著作权归作者所有

第二篇：工作最怕不到位

工作最怕不到位

（摘自《芝麻官悟语》P214－216）

作为领导者，在社会活动中，肩负着组织、引导、管理、监督、指挥和协调的重任。领导者的工作态度和工作作风如何，决定着领导活动的最终效果。工作态度和作风包括：能否实事求是，与时俱进，高瞻远瞩，锐意进取，做到认识到位；能否深入基层，调查研究，周密部署，精心安排，做到行动到位；能否严格标准，狠抓落实，身先士卒，求真务实，做到工作到位。

然而，在一些领导者的工作中，不到位的现象俯拾皆是，主要表现在：

一是说的到位，做的不到位。有的领导者最擅长的就是讲话、演说，在主席台上一坐几个小时，长篇大论，夸夸其谈，引经据典，妙语连珠。有些领导大会讲，小会说，逢会必到，逢会必说，而真正需要他以身作则，率先垂范，具体实施的时候，却很难见到他有什么行动，或即使出场，也只是做做样子，上上镜头。他们是语的巨人，行动的矮子。这种“说的到，做不到，只会台上做报告”的工作作风实乃领导者的大忌。

二是部署到位，落实不到位。有些领导习惯于开会、发文。每安排一项工作，总要召开会议，分管领导做具体安排，主要领导做重要讲话，主持领导再提出要求，这已成为一种定式。文件、讲话下发了一摞又一摞，政策制定了一套又一套，可以说，安排得非常具体，部

署得非常周到。他们认为，这就是工作。只要以会议传达会议，以文件传达文件，自己的工作就到位了，就尽职尽责了；而工作安排后，有关部门和单位是否不折不扣地予以贯彻执行，遇到了哪些问题，采取了什么措施，最后效果如何，他们却过问不多。实际上，部署仅仅是工作的开始，更重要的工作在于落实。如果仅仅满足于部署，停留于部署，却不去抓落实，整个工作就很难到位。

三是表面到位，实际不到位。有些领导习惯于做表面文章，做工作不是脚踏实地，求真务实，而是虚晃几枪，雷声大，雨点小，搞形式主义。有些领导干“实”的不行，玩“虚”的却很在行。你说学习“三个代表”，实践“三个代表”，实际问题没有解决多少，但电台有声，电视有影，报纸上大作一篇接一篇。你说调整产业结构，他可以向你展示出宏伟的无可挑剔的调产规划，还可以安排几个精品工程让你参观，但数年过后，产业结构依旧，精品工程依旧，农民生活依旧。你说发展规模企业，他可以很快拿出某企业几年内成为亿元企业的可行性报告，调子很高，摊子似乎铺得很大，但几年过去了，目标没有实现，企业反而萎缩。到位不到位，是实实在在的事情，许多表面到位而实际不到位的做法，迟早会露出“庐山真面目”。

四是职务到位，工作不到位。有些领导者最关注的不是工作是否到位。有些领导者最关注的不是工作是否到位，而是自己的福利待遇是否到位。一般来说，领导者担任什么职务，他的工资、住房、办公、交通、通讯等方面的待遇就会相应到位。但是，职务到位了，待遇到位了，工作不一定到位。有的工作不敬业，经常坐在办公室里只是看

报、喝茶，对工作只满足于发号施令，不愿到基层、到企业、到农村，即使下去也是“蜻蜓点水”，为完成任务而做做样子；到基层和企业，不是调查研究，现场办公，为基层切实解决一些实际问题，而是走马观花，既提不出指导性意见，又拿不出合理化建议，倒是给下级增添了不少麻烦；有的是“虎头蛇尾”，一件事的前期工作还抓得很紧，也初见成效，但缺乏始终如一的拼劲，后期工作不到位，结果前功尽弃。领导者的工作不到位，不仅影响工作，而且也损害了领导者自己的形象。

第三篇：演讲现场注意事项(新手精华版)（最终版）

演讲的注意事项

发音：

1、语速不要太快，平常跟长辈说话的语速就可以。使用谦逊的语言很重要。

2、要有规范,标准的普通话。

咬字清晰、发音正确、吐字圆润、呼吸顺畅、强弱有续、层次清楚、要言之有物、言之有感、言之有味，不吃字、不脱噜，舌、唇、齿灵活有力、位置正确。

音质悦耳且有一定的明亮度和弹性，有较自如的气息状态，声音不干、不涩、不沙、不哑、不噪、不弱。

3、有较好的语言感受能力和表达能力。能透过文字语言感受其深层意韵，对所讲内容都能做到有感而发、情动于衷、声情并茂、表达准确，鲜明、生动、积极、顺畅、完整。

4、重点突出、主次鲜明。任何文章的内容都不是没有主次，不分轻重的。朗读表达最忌“千篇一律”。词与词、句与句,段与段同样的轻重，同样的快慢、同样的虚实、同样的高低、同样的间隔，造成声音效果的单调、平板、乏味。朗读者要善于随着稿件内容的变化和自己思想感情的运动，对于那些直接表现主题、目的、基调的词、段、句给予突出强调。强调可以用加重的方式、也可以用停顿的方式、还可以利用快慢和抑扬的变化进行。

5、排除杂念、全神贯注。一种创造性的有声语言艺术活动。

6、发声时音量要适中，不要过小和过大。过小引不起注意，音量过大则可能引起失真且嗓子过累。

外形：

1、形象的基本要求是：端正、不俗；

2、气质的基本要求是：大气、正气、灵气、雅气。整体形象落落大方，有亲和力。可以把主考老师当成自己朗读的听众和朋友。

3、整体感觉应以整洁、大方、健康为准。服装要得体,大方,尽量避免薄露透，尽量避免复杂烦琐奇形怪状的服装。别把自己弄的太有个性。

4、发型要体现脸的轮廓，不要遮住脸的任何部位，尤其是眼睛。嘴唇的颜色和脸色相匹配，脸色不要煞白。腮红眼影要淡打。脸胖者要注意打侧影。不要带明显的饰物，最是镜头的重点。注意口型的控制，不要撅嘴、口腔开度不要太大。脖子和手的颜色也应顾及、不要和脸色差别太大。

5、淡妆就可以，一不失高雅，二对评委表示尊重；

6、摄像机前的颜色搭配一定要分明，中性的海蓝、灰、蓝和绿效果都不错，但要避免红色、黑加白、以及细条纹、这些都会引起反光。动作：

1、镜头前表现方法：眼睛应看镜头的上框、收下颚，眼睛要直视镜头，不要游移，眼神不要乱飘。手上身上的小动作要克服，在镜头前，任何一点小动作都可以看得非常清楚。

2、平常心很重要，微笑是体现亲和力的最佳法宝；

3、女生更需要自信，男生在表现自信的时候往往是通过瞪大眼睛、深呼吸、攥拳头等表现出来的。但是这不适合女生，如果女生也这样，评委会以为你是来打架的。女生的自信，还是体现在微笑上，嘴角上扬到一定尺度就可以了。每天早上对着镜子微笑，培养自信心。

4、注意抬头，不要一直低着头。

尽量避免揉衣角,拽裤子,咬嘴唇,频繁眨眼睛,长时间低头。切忌在考场上刻意显示自己的“老练”，生涩有的时候是最大的优势。

5、身态语言生动、恰当、自然。

注意身体要稳定，不要晃动过多。包括下肢的活动，腿也不要有过多的动。如果有肢体活动，肢体不要遮挡脸面。

6、看着评委老师的眼睛说话、别不好意思的就低下尊贵的头，而是抓住机会让他仔细观察你的优点，甚至要看着他的眼睛，来表达你的期望！当然，你别死盯着一个人不放，那会让那个评委感到不自在。你要让每个评委都在你的身上留有目光，才能增加自己的通过率!

7、千万别哭！!别有任何失态的举止。

9、考前的精心准备总是必不可少的。

第四篇：《工作最怕光说不练》读后感

《工作最怕光说不练》读后感

财务处李少杰

近日读美国人写的《工作最怕光说不练》一书，有两方面的感触。一方面是关于说和做的关系，用我们中国话来讲，就是“信”。说得出且做得到，谓之言而有信，知和行统一了，没有差距，否则就是言而无信，行知分离，产生差距，导致失败。

其实国人在这方面的认识很早，很深刻。老祖宗的无价文化瑰宝给我们很大的启迪和教导。孔子曰：“言而无信，不知其可也”。意思是说，一个人如果不讲信用，那么就没什么可肯定的了。《史记》中也讲“一言九鼎”，“一诺千金”。所谓一言一诺，就是应允和承诺要做的事。一言既出，驷马难追。应允与承诺本身就构成了责任与义务。这种责任寄托着某种愿望与要求。承诺方是否诚实地履行自己的诺言，本身是个做人的道德问题。

古往今来，数不尽的英雄豪杰用鲜血和生命践行自己的诺言，生不背信，死不弃义，名垂千秋，感天动地。远的不说，就中国共产党这几十年的奋斗历史，千百万英烈为了“解放全中国”这一庄严的承诺而抛头颅洒热血，义无反顾。现实生活中诚实守信依然是时代的主流。否则，我们的社会就不可能呈现精神与物质两大文明的繁荣景象。而现在有很多人，很多企业，还有个别政府机关和事业单位的工作人员，却不知道把“信”丢到哪里去了。

“信”是一个人立身处世的基点。“信”为做人之本，也是立业之本。“信”不仅体现于“言必信”。同时又体现于“不轻言”。所谓应人事小，误人事大。

另一方面是如何把说出来的想出来的事情做到实处。落实到工作中，就是“执行力”。中国从来都不缺乏有思想的人。但是仅仅知道应该做什么是不够的，纸上谈兵永远都只能望梅止渴。因为在行动的时候，会浮现出很多新的没有想到的现实的困难，需要有更细致更合理的解决方案。只有一步一个脚印去做，去执行，踏踏实实地经历众多坎坷才能获得最终的成功。

曾经有个人，他不懂电脑，但他的触角几乎蔓延到所有电脑 ；他不懂管理学，但被全球公认为商界奇才；他不懂广告，但他本人和公司具有最具穿透力的点击率。从当年的落魄青年到今天的全球商务巨头，所有的神奇都源自他心中最初的梦想。有人说他是疯子，更有人说他是骗子，因为他的梦想匪夷所思。于是仅靠两万元起家的他，便在互联网最寒冷的冬天，用行动书写出一句创业名言。他的一个梦想，改变了全球几千万商人的生意方式，同时改变了全球几十亿人的生活。他就是阿里巴巴的创始人马云。我想，其实这个梦想不只在马云的脑海中出现过，但最后只有马云坚持将这个梦想一步步变成了成功的事业。这里面一定有很多不为人知的艰辛，我相信，马云也经历过失败，而且不止一次。但他一定知道，失败是成功之母，成功是从失败和探索中一点一滴积累而成的。

我最钦佩直接把新思想付诸实践测试的勇气，而不是对于其可能产生的成败无休止的讨论。在读书的同时，我也在检讨自己，在工作中努力避免眼高手低的问题，从本职工作环节认真做起，为市政公路行业贡献自己实实在在的力量。

第五篇：家庭教育最怕五句话

家庭教育最“怕”五句话

家庭是儿童生命的摇篮，是人出生后接受教育的第一个场所，是人生的第一个课堂。家长就是孩子的启蒙之师，在这个过程中，父母的一言一行都将对孩子的将来产生巨大的影响，经资深教育学专家亨德森·杨多年的研究表明，在父母教育孩子中，5句话应该规避。

“你怎么这么笨，以后肯定不会有什么出息”

孩子做错题目时，这句话是很多检查作业的家长都挂在嘴边的，虽然说者不一定有心，但是孩子却会听进心里去。这是对孩子自信心的一种打击，而产生的后果就是孩子心里面有自卑感，对父母产生逆反思想，进而厌恶学习，不喜欢和父母交流。其实“好孩子的进步是赏识出来的”，孩子犯错总是难免的，家长采取的应该是更多的赏识教育方式，站在孩子的位置考虑问题，给予他更多的人文关怀，帮他一起解决问题，教给他正确的方法。

“住嘴，你再说看我怎么收拾你”

孩子顶嘴时，家长都爱说这句话，虽然很多孩子在家长说了“住嘴”以后就真的不继续说话了，但是心里面的想法可是越来越多了，有的在想：“我明明就是对的，懒得和你说了。”也有的仅仅只是因为知道继续顶嘴的话将会挨打，所以碍于棍棒的威力而停止争辩，实际上心里是不服气的。其实，孩子顶撞家长并不是一件坏事，每个孩子都有其自己的想法，一味地顺从父母并不是件好事，父母应该尊重孩子争辩的权利，耐心地听孩子说完，指出其所说的不对的地方，这样才能建立更好的亲子关系，发掘孩子的个性。

“绝对不行，这事我说了算”

家庭教育的权威性是指父母长辈在孩子身上所体现出的权威。但是父母的权威不应该建立在孩子惧怕的基础上，作为父亲，应该在孩子面前体现的是一种英雄主义，而作为母亲，给予孩子的应该是一种母性特有的人文关怀，不能对孩子的想法、做法和说法按照自己的评判标准来一票否定。

“你爱怎么就怎么，从此以后我再也不管你了”

作为父母，会对孩子说不管就不管吗?答案是不会的，毕竟是自己的孩子，所谓不管的话只是一时生气才说的，但是年幼的孩子可不会这么想，他听见这话后只会认为爸爸妈妈真的就不管他了，而伤心难过。其实，一个孩子的成长过程中总是会犯很多错误的，犯错并不可怕，因为犯了错才知道什么是对的什么是不对的，面对孩子错误时，家长千万不要放弃，应该给孩子机会来改正，否则孩子就会有被遗弃的感觉，进而做出一些自暴自弃的行为。

“如果你考试得了第一名，我就给你买......”

这是一句最直接有效的激励孩子的话，孩子在小的时候不就是贪吃贪玩吗，在这种物质奖励的刺激下，孩子确实会为了自己想要的、想吃的东西而努力。但是，外部的动机却是不可持续的，家长不应该靠物质刺激来促使孩子上进，而是要帮孩子树立雄心壮志，让孩子产生内部动机，因为只有内部动机才可能长期地让其不懈地自发努力发奋学习。