第一篇:寿安镇2011年殡改工作考核责任书
寿安镇2011年殡改工作考核责任书
为了切实做好我镇的殡改工作,倡导移凤易俗,在总结去年工作的基础上,对今年的殡改工作提出如下考核责任意见:
总体要求:各村(社区)对殡改工作务必加大宣传力度,努力倡导移风易俗,一律实行火化,节约耕地。村(社区)书记为殡改工作主要责任人,确保各村(社区)火化率达90%以上。对发现的无名死尸等,村(社区)要及时上报,由镇和所在村(社区)到达现场共同协助助理。对极个别特困家庭的死者,在见火化证后可以给予不超出300元的困难救助。
奖励办法:全年火化率达到100%的,奖励村(社区)书记1500元,村(社区)年终目标分加2分;火化率达到90%的,年终考核不予扣分;在火化率达到90%的基础上,土葬的全部接受了处罚,单具处罚在2000元以上(含2000元)的,每一例给予支部书记15%的误工补贴。
惩处办法:对拒不火化而实行土葬的,要求支部书记督促死者家属在土葬前到镇财政所缴纳2000元以上的起尸火化保证金。对火化率达到90%的村(社区),每土葬一例挂支部书记个人绩效工资100元,同时扣村(社区)年终目标考核分1分,扣分实行累计。
实行有奖举报制度。本意见从2011年1月1日起执行 寿安镇人民政府
分管领导
村(社区)书记:
二零一一年二月
第二篇:金华镇殡改工作总结
金华镇殡葬工作总结
殡葬改革是社会主义精神文明建设的一项重要内容,也是建设社会主义新农村的重要内容之一。我镇殡葬工作在县民政局、镇党委政府的正确领导下,认真贯彻落实科学发展观,坚持民政为民服务宗旨,经过全镇殡葬系统广大工作者的积极努力,取得了较好的成绩。我镇殡葬改革有了长足发展,我们加大管理力度,采取有效措施,工作有了进一步提高,但也存在不足。
一、基层殡葬执法工作现状及存在问题
(一)基层殡葬执法机构建设滞后。基层殡葬执法工作一直较为薄弱,无论是在机构设置,人员配备,还是业务指导、人员培训等方面,都显得势单力薄、力不从心,普遍未能把殡葬执法工作摆上重要议事日程,导致殡葬执法处于被动应付或“虚拟”状态。随着殡葬改革的稳步推进,殡葬执法机构建设的滞后与日益繁重、复杂的殡葬执法任务不相适应。
(二)基层认识不高,工作不到位。特别是村级认为此项工作难度大、不好抓,积极性不高,不能把殡改工作列入重要议事日程,切实加强领导,没有建立诸如红白理事会等一些群众自治组织,个别村甚至处于放任自流状态。
(三)殡改政策宣传不够,传统观念根深蒂固。虽然我镇多年来采取多种形式开展了对殡改法律法规宣传教育活动,但由于群众“入土为安”的土葬习俗根深蒂固,对实行遗体火化一时难以接受,产生抵触情绪,传统的殡葬风俗习惯还没有从根本上得到改变,还不能自觉地做到移风易俗,革故鼎新。
(四)执法稽查力度不强,管理工作不到位。我镇每年未集中开展殡葬工作督察活动,未把殡葬工作做为一项中心工作来抓,但由于殡改执法队伍薄弱,不能做到常抓不懈,持之以恒,形成了民不告,官不究状况。造成违反殡葬法规的人和事难以得到及时查处,长此以往,一定程度加大了推行殡葬改革的难度。
二、进一步做好殡葬工作的意见与建议
(一)切实加强领导,把殡改工作做为构建和谐社会的一项重要内容来抓。乡、村两级要把殡改工作做为建设社会主义新农村的一件大事来抓。建立组织、制定措施、定期研究、明确责任,及时解决殡改工作中出现的各种问题。镇直有关单位要积极配合镇党委、政府做好殡改工作,特别是派出所、民政办、国土等部门要协调联动,相互配合,形成齐抓共管的殡改工作大格局。
(二)大力宣传殡改政策,切实转变群众的传统观念。采取多种形式,坚持长期地宣传殡葬改革的重要意义和殡葬法规知识,引导群众节俭办丧事。倡导文明节俭的丧葬新风,引导群众文明治丧。逐步引导农村建立“红白理事会”,制订文明规范的乡规民约,自觉创造以讲排场搞攀比做婚丧为耻,以俭朴文明办婚丧为荣的良好风气。教育引导广大农民转变旧观念,提倡厚养薄葬。把精力和金钱用在学科学技术、用在发展生产上。农村各级领导干部、农村中共产党员和共青团员要带头刹住殡葬攀比之风,首先从自己做起,勇做文明节俭办婚丧事的先锋模范,进一步促进社会主义新农村建设。
(三)加大殡改执法督查力度,确保各项殡改政策落到实处。一是要建立健全殡改督察检查工作的各项制度,组织专业执法人员,对殡改工作进行定期巡查检查,使这项工作做到经常化、制度化;二是对违犯殡改政策的各种案件,及时有效地依法查处,特别是对一些私葬乱葬现象要处理到位,做到有法必依、违法必究。要抓住一些正反面典型,大张旗鼓地进行公开宣传和处理,起到教育震慑作用;三是加大处罚力度,对违法殡改政策的案件,在政策法规规定范围内依法从重从严处理,对参与违纪的有关领导干部给予党纪政纪处分;四是建议上级制定殡改工作中具体问题的处理办法和细则,使基层单位在执法中便于操作。
(四)研究制定优惠政策,调动群众积极性。鉴于目前农民群众对殡改政策的认识程度和减轻农民负担的实际需要,建议在执行和落实殡改政策中制定一些优惠政策和激励机制,以调动广大群众自觉执行殡改政策的积极性。如减免困难群众的运尸费、火化费等;积极鼓励社会化兴办各种殡葬设施;对农村红白理事会等群众自治组织在政策和资金上予以支持;对模范执行殡改政策的村、社区给予适当的表彰和奖励。
第三篇:XX镇殡改工作制度
XX镇2018年殡改工作制度
为了进一步落实殡改工作责任,调动各社区、村抓好殡改工作的积极性,确保完成今年县政府下达我镇殡改工作各项任务,特制定《XX镇2018年殡改工作制度》。
1、未及时发现和制止新建、翻新、扩建私坟行为的,对驻村干部、村主要负责人(私坟所在村,下同)进行全镇通报批评。
2、被市、县有关部门督查到新建、翻新、扩建私坟1座的,取消驻村干部、村主要负责评先评优资格,对社区主要负责人进行戒勉谈话。
被市、县督查到2座的,扣驻村干部、村主要负责人1个月考绩奖,扣社区主要负责人半个月考绩奖;被市、县督查到3座的,扣驻村干部、村主要负责人2个月考绩奖,扣社区主要负责人1个月考绩奖,以此类推。
3、发现在骨灰跟踪中弄虚作假1例的,扣驻村干部、村主要负责人半个月考绩奖,并进行全镇通报;2例的,扣驻村干部、村主要负责人1个月考绩奖,以此类推。
被市、县有关部门督查到1例的,扣驻村干部、村主要负责人1个月考绩奖,扣社区主要负责人半个月考绩奖;被市、县有关部门督查到2例的,扣驻村干部、村主要负责人2个月考绩奖,扣社区主要负责人1个月考绩奖,以此类推。
2018年3月19日
第四篇:xx镇2011殡改工作总结
XX镇2011殡改工作总结
为贯彻落实市委、市政府、县委、县政府《关于做好殡葬管理目标责任制工作》的通知精神,我镇十分重视,把考评工作列为重要事情来抓。今年是实施殡葬管理十二五规划开头年,我镇在县委,县政府的正确领导下,在上级殡改部门的指导下,认真学习,贯彻落实上级关于做好殡葬管理工作的有关精神和规定,切实做好殡改工作,大力推行全面火化制度,取得了显著的成绩。在此,对一年来殡改工作作总结,为今后的工作制订切实可行的计划,措施提供良好的依据,根据《考评办法》,结合我镇实际,自评为分。(详见附表)
一、殡葬改革工作的组织领导方面。机构健全,已成立殡改领导小组,由政府一把手任组长,政府副职主管,下设办公室,主任由一名公务员担任,成员由民政、国土、纪委、武装、公安等部门抽调组成。并设立举报电话,建立一支7人的殡监队伍,配备一辆殡改专用车辆,各村(居)委指定一名殡改信息联络员,建立业务联系制度。
二、火化率完成方面。我镇下辖X个村(居)委,总人口为XXXXX人,其中少数民族XXXX多人,2011县下达给我镇的火化任务为具,到本末,全镇死亡人员为人,实行火化为具,完成火化任务%,比去年有了较大的进步,扭转了殡改工作局面。
三、清坟工作方面,加强对“四道两区”迁坟工作的宣传,出台了迁坟通告及迁坟方案,对国道两侧的历史旧坟造册登记,限期迁移。
我们迁坟共穴,主要分布在高速公路视野1000米内的XX村委辖区(5穴)及XX公路XX线XX村委辖区(3穴)。
四、镇级公墓山建设与管理方面。以前的公墓山的建设地址由于影响工业开发,新的公墓山选好了地址,地点定在XXX,规划占地50亩,实建面积4万多平方米,签订了协议并完成了征地,果物赔偿工作,由县国土部门测量绘图,规划能容纳2—3万多个骨灰的存放及土葬区,首期投资250多万元,主要用于征地、果物赔偿、牌楼、路道、墓穴、梯级等建设。着手制订了公墓山建设和管理的可行性方案。
五、丧葬用品管理方面。严格按照县物价部门规定的价格进行代销纸棺火化用品,没有出现非法生产、销售丧葬用品。
六、管理机构方面。镇组建了一支7人的殡监队,队长是国家公务员,队员是正式职工,由殡监队执法,管理业务工作。各村(居)委指定一名殡改信息联络员,建立辖区死亡人员上报制度,60岁以上高危老人造册登记,责任措施落实到位,各级签订目标责任书,做到级级有人抓;层层有人管;包山头包地段,实行监控,杜绝预防偷埋乱葬现象的发生,加强外出死亡人员的管理。
七、规章制度和查处违规行为方面。为更好推动殡改工作向前发展,巩固殡改工作成果,我们制订一系列殡改规章制度有:《办丧事规定》《奖罚制度》《殡改办职责》《殡监队员守则》等。另外,还有殡仪服务制度,对自愿火化且经济困难的丧主,政府给予500元至1000元的补助。为贯彻落实全市开展殡改突击季行动高潮的工作会
议精神,我们镇委、镇政府高度重视,专门研究,精心布署,对毁林建坟认真调查,登记,责令限期拆除,共查处毁林占地造坟穴,制止新建坟穴,分布在XX公路XX村委辖区。
八、殡葬改革宣传和革除丧葬陋习方面。殡改宣传到位,我们以殡改宣传月和产业园迁坟为契机,定期出动宣传车下乡宣传,在显眼位置悬挂横幅3幅,到各村张贴告示及小标语200多条进行宣传,电视台报导使到家喻户晓,营造浓厚的氛围,提高了火化率;办丧事严格控制规模,按《办丧事规定》办事,没有出现大操大办现象,提倡文明节俭办丧事新风。
一年来,我们的殡改工作虽然取得一定的成绩,但还存在一些问题,主要是一些农村干部思想认识还不到位,对殡改意义存在认识不足,工作不够大胆,明哲保身,没有很好地配合工作。另外,我镇相当部分村地处偏僻山区,外出人员多,给殡改管理带来一定的难度。总之,在今后的工作中,我们将积极主动地采取有效措施,加大监控力度,强化完善管理,继续与上级保持一致,促进殡改工作的进步,以“三个代表”重要思想为指导,在县委,县政府及上级部门的正确领导下,继续将殡改工作作为我镇精神文明建设头等大事来抓,克服困难,排除压力,在新的一年工作中作出更好的成绩。
第五篇:XX镇期间殡改先进事迹
XXX镇“十一五”规划期间殡改先进事迹
“十一五”期间,我镇在县委、县政府的正确领导下,在上级主管部门的关心指导下,我镇殡改工作思想明确,标准高、要求严,责任层层落实,按“十一五”规划采取切实可行的综合性措施,全力抓好殡葬改革工作,创新服务,实现了殡改火化率达100%的目标,使全镇殡葬改革工作上新台阶。
一、强化领导,完善工作网络。及时调整镇殡葬改革工作领导小组和殡改工作依法管理工作组,按照“属地管理”的原则,包村干部是第一责任人,村(居)党支部书记、主任是直接责任人,包村干部是具体责任人,把殡改工作列入年终考核内容,“一票否决”与年终奖金挂钩,进一步健全完善村居殡改工作信息员队伍,每村(居)委会明确一名干部为殡改工作信息员,负责本村(居)殡葬工作信息的搜集、上报工作。因此,殡改工作形成了各部门齐抓共管,相互配合的新局面。
二、强化宣传,营造浓厚氛围。充分利用电视、有线广播、宣传车、通告、动员会、板报、标语、宣传栏等多种宣传形式,在辖区范围内营造浓厚的殡改工作氛围。印发殡改工作通告、明白纸,广泛张贴。组织宣传车,深入各村巡回宣传,扩大基层教育面。“十一五”期间每年下拨村级殡改宣传经费1.5—2万元,殡改信息员每年发放100—200元作为电话费。通过广泛、深入、持久的宣传,使广大群众对殡改条例认识提高,对殡改工作大力 1
支持,形成了自觉参与执行的良好风尚。促进了我镇精神文明建设,增强了依法治丧、厚养薄葬的良好氛围,确保群众祭奠活动安全有序和谐。
三、严明奖惩,强力推进入轨。
1、建立信息报告制度。各村居殡改工作信息员每月26日将本村殡葬工作相关信息向镇殡改办报告,汇总后统一报县殡改办,遇重大信息及时报告;
2、建立责任追究制度。对不按时报送信息的分别给予批评通报、罚款和组织纪律处分处理;
3、建立考核奖惩制度。实行月考核、月通报,年底算总帐。落实目标管理,镇政府年初与各村居签订目标管理责任状,把殡改工作作为一项重要工作内容严格考核。
4、建立有奖举报制度。鼓励群众举报监督,凡举报查实的,给予举报人适当奖励。
四、严明纪律,加大惩处力度。镇委、镇政府加强对党员干部的教育引导,严格遵守殡葬管理的规定。做到“三个带头,四个严禁”,“三个带头”即凡是要求迁坟平坟范围内涉及党员、干部的,要带头完成坟墓的迁移、平毁、治理工作;共产党员、国家工作人员的直系亲属去世后,要带头火葬,带头革除丧葬陋习,不大操大办或在丧事中搞封建迷信活动;坚持“四个严禁”即严禁政令不畅,在殡改工作中消极应付党委、政府的各项规定;严禁阳奉阴违,散播不利殡改工作的言论;严禁令行不止,阻挠和妨碍殡改工作;严禁弄虚作假,参与任何抵制殡改工作的违法活动。对党员干部有违反殡改政策、规定的行为,根据情节轻重,2
按照党纪政纪规定追究责任,严肃查处。
五、完善措施,狠抓措施落实。一是政府直接领导,民政部门统一管理,殡改工作人员尽职尽责,节假日、双休日实行轮值制度,保证与丧属及时联系,遗体能及时火化。火化率达100%。二是对殡改政策、条例不明的和民政对象死亡人员的补贴问题不明白,能做到耐心的解释,协调好关系。三是重点清理偷葬、瞒葬行为,发现一起清理一起,绝不手软。XXX年XX村委,经举报有土葬情况,政府立即采取行动,经调查落实后,于当年XX月XX日一并清理6宗瞒葬遗体,有效促进了殡改工作的执行落实。四是服务工作坚持以为民、便民、利民的观点,对丧属提出的要求尽力满足,丧属需要的客运车辆能安排妥当,需要各类型的纸型棺能及时送达。五是为落实殡改“十一五”规划和市、县对殡改工作的要求,进一步深化殡改,妥善解决实行火化后的长治久安问题,结合本镇实际情况,在XX林场创建一个生态公墓园,面积约XX亩,总投入XX多万元,其中工程建设款XXX万元,确保殡改“十一五”期间本镇殡改工作的目标任务全面达标。
XXXXXXX 二○一一年XX月XX日