组工干部要增强五种意识提升自身服务经济发展的能力(精)

第一篇：组工干部要增强五种意识提升自身服务经济发展的能力(精)

组工干部要增强五种意识提升自身服务经济发展的能力

文章标题：组工干部要增强五种意识提升自身服务经济发展的能力 组工干部素质能力的高低，决定着组织工作服务经济建设的水平。针对当前大多数组工干部工作经历比较单

一、对大局了解不够、服务本领不强的问题，泗阳县委组织部坚持以增强能力、优化服务、提高效率为重点，不断创新方式方法，引导广大组工干部自觉增强五种意识，强化自身综合素质，提升服

务经济发展的能力。

—、增强学习意识，提升政治理论素养

学习，是时代赋予我们的第一位的任务，也是提升自我、完善自我的重要途径。宋朝诗人黄山谷说：“士三日不读，则其言无味，面目可憎”。这句话成为古代读书人的格言。它的本意是，不读书，不学习，必然言之无物，风度、气质、修养就不会提高，人就会变得粗俗。我们处于一个充满挑战的时代，许多新事物需要我们去学习、去探索、去实践，许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决。这对我们组工干部的理论修养、领导能力和知识水平都提出了新的更高的要求。组工干部必须要主动适应新形势、新任务的要求，着眼于为经济建设服务，为党员干部服务，不断加强学习，努力拓宽知识面，增强个人本领，使自己成为“一专多能”的复合型干部。学什么呢？一是要加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，学会用马克思主义的立场、观点和方法来认识、分析解决问题；二是要加强对党的建设和组工业务知识的学习，全面掌握党的基本理论和基本知识，不断提高业务水平；三是要加强对经济、科技、法律等方面新知识的学习，做到与时俱进，适应发展迅速、竞争激烈、日新月异新形势的要求。怎样才能学有成效呢？一要挤时间学。减少一些不必要的应酬，利用业余时间多看书，丰富自己的知识积累。二是要向实践学。要经常深入基层、深入实际调查研究，善于总结和发现基层创造的一些好的经验和做法。总之，组工干部要通过扎实、系统的学习，使自己在业务知识上实现更专、更新、更实；在综合知识上实现更多、更全，努力提高自己各方面的素质，以适应不断发展着的时代需要。

二、增强责任意识，提高求真务实能力

组工干部要带头大兴求真务实之风。一要深入调研。组织工作的重点在基层，组工干部要经常深入农村、机关、企业和社区，把基层的情况掌握准，把可能遇到的问题判断准，把干部群众的实际需求了解准，努力提高工作的预见性。二要真抓实干。要脚踏实地，埋头苦干，积极针对实际问题出主意，围绕干部群众需求想办法，按照工作要求想点子，努力提高工作的针对性。三要务求实效。组工干部要树立严谨务实的工作态度，说老实话、办老实事、做老实人，恪尽职守，秉公办事。体现在干部工作上，就是要全面贯彻执行干部队伍“四化”方针，按照德才兼备原则选拔任用干部。在推荐上突出群众性，考察上注重公开性，决策上体现民主性，监督上扩大社会性。坚持讲党性、讲原则、讲程序，彻底放下私心，真正把那些把政治上靠得住、工作上有本事，能为群众办实事的优秀干部选拔各级领导岗位上来。体现在干部综合管理工作上，就是要严格执行综干的各项政策法规，认真履行各项工作规程，坚持讲党性、讲原则、讲程序，放下私心，公道正派，热情周到，不厌其烦。就基层组织建设而言，要以保持党员先进性、夯实基层基础、提高党的执政能力为主题，着力解决基层组织建设中存在的突出问题，加强基层，巩固基础，提高党员队伍教育管理和基层组织建设整体水平。就人才工作而言，就是要确立党管人才的观念，抓住培养、吸引、使用三个环节，大力培养、引进和使用人才，把各类人才聚集到党的周围，聚集到三个文明建设的伟大事业中来。组工干部要以对党和人民高度负责的精神，认真做好每一项工作，立志在自己的工作岗位上争先创优、建功立业。时刻铭记：对工作负责，对组织负责，就是对自己负责。不断强化服务意识，把优质、高效地做好服务工作作为应尽的神圣职责。组工干部在工作中兢兢业业，任劳任怨，埋头苦干，默默奉献的基础是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。只要宗旨树得牢，为人民服务就有了不竭的动力，就能在服务群众中出于真心，就能在服务群众中脚踏实地，不摆花架子，搞形式主义；就能在为群众办好事、办实事的实践中实现自己的人生价值和崇高追求。

三、增强团结意识，壮大整体工作合力

部门的战斗力强不强，关键是看能否协调一致形成强大的工作合力。形成整体合力，至关重要的是要求每位同志都要有团队精神，要热爱自己所在的集体，热爱自己所从事的岗位，牢记自己所肩负的使命，时时处处为部门的集体利益着想，为完成部门工作任务而不懈地努力。组工干部要增强团结意识，首先就是要模范地遵守和维护党的政治纪律、组织纪律、群众工作纪律和财经工作纪律。讲政治纪律，就是必须坚持党的基本路线，自觉同党中央保持高度一致，维护中央权威，保证政令畅通，做到政治坚定方向明。这是增强团结的政治基础。其次是认真贯彻和执行民主集中制原则。讨论、决定重

大事项坚决按照民主集中制原则办事，严格执行有关制度和规定，决不把自己凌驾于组织之上。三是要按“对已清正，对人公正，对内严格，对外平等”的要求，严于律已，公道正派，树立良好的组织部门和组工干部形象。四是要牢记宗旨，把群众的冷暖安危时刻放在心上。只要牢固树立宗旨观念，就能正确对待组织和个人、成绩和问题、名利和地位，就能以党的事业为重，团结一心地服务经济发展。

四、增强创新意识，提高工作引领水平

创新是永恒的主题，是各项工作体现特色、争先创优的重要保证。只有创新，部门才有生机和活力。实践无止境，创新也没有止境。进入新世纪新阶段，伴随着市场经济的快速发展和各项改革的深入推进，各项工作都面临着诸多的新情况、新问题。新时期的组织工作也有许多新问题等待我们去研究、去解决。这就需要组工干部自觉更新思想观念，要有与时俱进的精神品质，要有开拓创新的进取意识，敢于从陈旧的思维方式和工作方式的羁绊中解放出来，善于在纷繁复杂的事情中抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，在工作实践中切实转变思想观念，拓宽工作思路，创新工作方法，着眼于新的创造和发展，不断延伸工作领域，丰富工作内容，完善工作手段，改进工作方式。既要吃透“上情”，又要摸透“下情”，善于把上级的工作安排和本地实际有机结合起来，创造性地开展工作，不断研究探索组织工作带规律性的东西，在落实中创特色、出经验、树典型。要加大工作力度，使工作节奏快于常人，工作质量好于常人；推进工作深度，使工作效果优于常人，工作层次高于常人；拓展工作广度，使工作思路新于常人，工作实绩强于常人。

五、增强自律意识，提高组工干部赞誉度

组工干部的工作具有特殊性，其言行举止都受到社会各界的关注，只有培养高尚的道德情操，才能赢得群众的信赖和赞誉。组工干部要自觉培养高尚的德操，说道底，一是要公道正派。在工作中要坚持组织原则，任何时候都要行得端、做得正，讲党性、顾大局，不徇私舞弊。不吃拿卡要。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，努力做到不为名所累，不为利所缚，不为失所怨，不为欲所惑，不为色所诱，真正做到耐得住寂寞，守得住清贫，管得住小节，经得住诱惑。二是要谦虚谨慎。组织工作是一份特殊的使命，组工干部如果没有一种谦虚谨慎的态度，那就会被一些赞扬声所淹没，就会被“糖衣炮弹”击中。因此，只有始终保持清醒的头脑，具有敏锐的鉴别力，正确对待荣誉和名利，常以淡泊而处之。只有对人谦虚、对事谨慎，才能做好组织工作。三是要热情待人。组织部门被誉为“党员之家”、“干部之家”、“知识分子之家”。组工干部务必要放下“架子”，对待别人要以诚相待、态度热情，做到心里装着干部，凡事想着干部，为人处事谦恭、随和，善于和服务对象交朋友。用高尚的品德情操引领人，用文明的言行举止吸引人，用随和的工作态度感召人，营造轻松和谐的工作环境，送于工作对象舒心悦目的亲切感，想工作对象所想、急工作对象所急，倾注真情给予帮助。

组工干部的岗位特殊，面临的诱惑很多，陷阱也多，因此也面临着更为严峻的党性、人生的考验。这就要求每位同志进一步树立正确的权利观、地位观、利益观，增强廉洁自律和拒腐防变的自觉性，做到慎权、慎微、慎独，在诱惑面前，守住思想道德的防线，始终保持清醒的头脑，时刻牢记“自重、自省、自警、自厉”，把多年接受的教育熏陶转化为内在的信念力量和约束力量。切实做到稳得住神、管得住身、抗得住诱惑，牢牢守住党性原则防线、思想道德防线和法规纪律防线。

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第二篇：组工干部要增强五种意识提升自身服务经济发展的能力

文章标题：组工干部要增强五种意识提升自身服务经济发展的能力

组工干部素质能力的高低，决定着组织工作服务经济建设的水平。针对当前大多数组工干部工作经历比较单

一、对大局了解不够、服务本领不强的问题，泗阳县委组织部坚持以增强能力、优化服务、提高效率为重点，不断创新方式方法，引导广大组工干部自觉增强五种意识，强化自身综合素质，提升服

务经济发展的能力。

—、增强学习意识，提升政治理论素养

学习，是时代赋予我们的第一位的任务，也是提升自我、完善自我的重要途径。宋朝诗人黄山谷说：“士三日不读，则其言无味，面目可憎”。这句话成为古代读书人的格言。它的本意是，不读书，不学习，必然言之无物，风度、气质、修养就不会提高，人就会变得粗俗。我们处于一个充满挑战的时代，许多新事物需要我们去学习、去探索、去实践，许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决。这对我们组工干部的理论修养、领导能力和知识水平都提出了新的更高的要求。组工干部必须要主动适应新形势、新任务的要求，着眼于为经济建设服务，为党员干部服务，不断加强学习，努力拓宽知识面，增强个人本领，使自己成为“一专多能”的复合型干部。学什么呢？一是要加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，学会用马克思主义的立场、观点和方法来认识、分析解决问题；二是要加强对党的建设和组工业务知识的学习，全面掌握党的基本理论和基本知识，不断提高业务水平；三是要加强对经济、科技、法律等方面新知识的学习，做到与时俱进，适应发展迅速、竞争激烈、日新月异新形势的要求。怎样才能学有成效呢？一要挤时间学。减少一些不必要的应酬，利用业余时间多看书，丰富自己的知识积累。二是要向实践学。要经常深入基层、深入实际调查研究，善于总结和发现基层创造的一些好的经验和做法。总之，组工干部要通过扎实、系统的学习，使自己在业务知识上实现更专、更新、更实；在综合知识上实现更多、更全，努力提高自己各方面的素质，以适应不断发展着的时代需要。

二、增强责任意识，提高求真务实能力

组工干部要带头大兴求真务实之风。一要深入调研。组织工作的重点在基层，组工干部要经常深入农村、机关、企业和社区，把基层的情况掌握准，把可能遇到的问题判断准，把干部群众的实际需求了解准，努力提高工作的预见性。二要真抓实干。要脚踏实地，埋头苦干，积极针对实际问题出主意，围绕干部群众需求想办法，按照工作要求想点子，努力提高工作的针对性。三要务求实效。组工干部要树立严谨务实的工作态度，说老实话、办老实事、做老实人，恪尽职守，秉公办事。体现在干部工作上，就是要全面贯彻执行干部队伍“四化”方针，按照德才兼备原则选拔任用干部。在推荐上突出群众性，考察上注重公开性，决策上体现民主性，监督上扩大社会性。坚持讲党性、讲原则、讲程序，彻底放下私心，真正把那些把政治上靠得住、工作上有本事，能为群众办实事的优秀干部选拔各级领导岗位上来。体现在干部综合管理工作上，就是要严格执行综干的各项政策法规，认真履行各项工作规程，坚持讲党性、讲原则、讲程序，放下私心，公道正派，热情周到，不厌其烦。就基层组织建设而言，要以保持党员先进性、夯实基层基础、提高党的执政能力为主题，着力解决基层组织建设中存在的突出问题，加强基层，巩固基础，提高党员队伍教育管理和基层组织建设整体水平。就人才工作而言，就是要确立党管人才的观念，抓住培养、吸引、使用三个环节，大力培养、引进和使用人才，把各类人才聚集到党的周围，聚集到三个文明建设的伟大事业中来。组工干部要以对党和人民高度负责的精神，认真做好每一项工作，立志在自己的工作岗位上争先创优、建功立业。时刻铭记：对工作负责，对组织负责，就是对自己负责。不断强化服务意识，把优质、高效地做好服务工作作为应尽的神圣职责。组工干部在工作中兢兢业业，任劳任怨，埋头苦干，默默奉献的基础是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。只要宗旨树得牢，为人民服务就有了不竭的动力，就能在服务群众中出于真心，就能在服务群众中脚踏实地，不摆花架子，搞形式主义；就能在为群众办好事、办实事的实践中实现自己的人生价值和崇高追求。

三、增强团结意识，壮大整体工作合力

部门的战斗力强不强，关键是看能否协调一致形成强大的工作合力。形成整体合力，至关重要的是要求每位同志都要有团队精神，要热爱自己所在的集体，热爱自己所从事的岗位，牢记自己所肩负的使命，时时处处为部门的集体利益着想，为完成部门工作任务而不懈地努力。组工干部要增强团结意识，首先就是要模范地遵守和维护党的政治纪律、组织纪律、群众工作纪律和财经工作纪律。讲政治纪律，就是必须坚持党的基本路线，自觉同党中央保持高度一致，维护中央权威，保证政令畅通，做到政治坚定方向明。这是增强团结的政治基础。其次是认真贯彻和执行民主集中制原则。讨论、决定重

第三篇：组工干部要强化五种意识 提高五种能力

强化五种意识 提高五种能力

组织部门是党委的重要职能部门，担负着管党员、管干部、管人才的重要职责。组织工作的特殊性，对组工干部能力建设有着更高的要求。新时期，必须站在提高党的执政能力，保持党的先进性的高度，加强组工干部能力建设，着重强化五种意识、提高五种能力。

一是强化执政意识，提高政治鉴别能力。中国共产党是执政党，作为共产党员，尤其是组工干部，要有执政意识，一言一行、时时处处都要注意巩固党的执政地位，维护党的执政形象。要做马克思主义的坚定信仰者、社会主义制度的积极拥护者和党的路线方针政策的忠实实践者。要有政治敏锐性，提高政治鉴别能力，在大是大非面前保持清醒的政治头脑，不信谣不传谣，坚持党的领导不动摇，永远忠于党的事业，经得起各种考验。在考核选任干部、发展党员等工作中，要坚持把政治标准放在首位，认真贯彻党的政策精神，保证党的事业永远掌握在马克思主义者手上。

二是强化人本意识，提高知人善任能力。组织部门主要是做人的工作，也是最难做的工作，必须树立以人为本的观念，遵循人的发展和事业发展规律，切实为基层为党员干部服好务，不要高高在上，不能有特权思想。最大的效益来源于组织部，组织部对于实践“三个代表”重要思想具有重要的导向作用。在干部工作和人才工作中，要认真贯彻党的干部政策和科学发展观、正确政绩观，做到求贤若渴，善于发现人才，正确识别人才，科学评价人才，合理使用人才，提高选贤任能的能力，把各方面的优秀人才都凝聚到党的周围。

三是强化创新意识，提高开拓进取能力。创新是事业发展的不竭动力，是增强党员和干部队伍活力的催化剂。组工干部要善于研究新情况，发现新问题，总结新经验，提出新思路，开创新局面。要解放思想，与时俱进，只要有利于优秀人才脱颖而出，有利于激励广大干部干事创业，有利于增强基层党组织凝聚力、战斗力、创造力，有利于发挥党员先锋模范作用的思路和措施，都要大胆尝试、积极探索，不断增强组织工作的生机与活力，推动事业新发展。

四是强化实干意识，提高调查研究能力。要大力弘扬求真务实的工作作风，说实话，办实事，抓落实，求实效，力戒主观主义、官僚主义和形式主义。要把调查研究作为成事之基、谋事之道。要紧紧围绕组织工作如何为经济建设中心服务和组织工作中热点、难点、重点问题开展调研，增强工作的主动性、预见性和实效性，为领导的重大决策当好参谋，使制定出台的各项政策措施更加切合实际、符合民意。

五是强化学习意识，提高语言文字表达能力。要把学习作为永葆先进性的基本途径，作为提高业务水平和语言文字表达能力的重要举措。要平时挤时间学，参加培训系统学，广泛学习一切有益知识，在业务上成为“政策通”、“笔杆子”和“多面手”。组工干部时常离不开写材料，与人打交道，语言文字表达能力是基本功。要顾全大局，精通政策，善于领会领导的思路和要求，熟悉工作情况和工作对象，掌握写作和说话技巧，勤写多练，不断提高写作水平和语言表达水平，以提高动员组织群众的能力，充分调动各方面的积极性，营造和谐的工作环境，推进工作事半功培地开展。

第四篇：组工干部要树立五种意识

组工干部要树立五种意识

组工干部应把加强机关党的建设作为重要内容，树立“五种意识”，切实加强机关作风，提升组织工作水平。

树立终身学习意识，突出“三个结合”。一是把学习与转变思想观念结合起来。牢固树立终身学习意识，建立学习经常化、制度规范化、内容科学化、形式多样化的学习机制。二是把学习与调查研究结合起来。不断增强党员干部队伍认识问题、分析问题和解决问题的能力。三是把学习与推动工作结合起来。以学促工，以工验学，努力提高理论修养和工作技能，促进党员干部思想观念再升级。

树立互帮互助意识，倡导“三个相处”。一是诚信相处。鼓励机关党员互相信任、互相关心、互相谅解，大事讲原则，小事讲风格，多沟通不猜疑，多谦让不争功。二是竞争相处。营造公平竞争的大环境，保持机关党组织的活力和动力，在竞争中促成长，促提高。三是平等相处。以发扬民主、和谐共处为目标，树立机关形象人人有责意识，工作上补台不拆台，增强机关党组织的凝聚力和向心力。

树立勇于开拓意识，推进“三个创新”。一是思路创新。从泛泛的理论学习到有重点的学习转变，从单纯抓党建到谋发展、促发展的转变，牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”意识。二是方式创新。结合创先争优活动，开展“党员挂牌上岗”活动，建立党员“示范岗”、“示范窗口”工作制度，不断探索机关党建工作的方式方法。三是主题创新。要求“一个科室一个特色”，体现各科室工作特点和特色，使机关党建工作重点突出、主题鲜明、富有活力。

树立务实清廉意识，完善“三个机制”。一是教育机制。坚持标本兼治，注重预防，大力弘扬焦裕禄精神，开展系列“红色教育”，组织收看反腐倡廉警示片，给每名党员发放了廉政格言警示卡，加强自我管理、自我约束。二是监督机制。设立举报箱和监督电话，聘请3名社会监督员，公开接受群众监督。三是惩处机制。坚持从严执纪，严查严处违规违纪现象。

树立人民公仆意识，强化“三种意识”。一是奉献意识。在机关党员中组织开展“比工作，争做勇创一流的模范；比奉献，争做为民服务的模范”活动，以强化作风建设作为搞好服务的关键点。二是群众意识。在创先争优活动中，根据市活动领导小组部署，机关党员与农村党员结成帮扶对子，三是“强身”意识。按照政治坚定、学习勤奋、业绩一流、纪律严明、内强素质、外塑形象的党员标准，在科学发展、为民服务上有思路、有举措、有成效，把强化自身素质建设作为提高服务水平的基本点。

第五篇：组工干部如何增强服务意识

组工干部如何增强服务意识

作者:无奈的笔者 于 2012-10-26 09:55:37 发表只看该

作者

组工干部要牢固树立服务意识，甘为人梯，甘当绿叶，扎扎实实服务好大局，服务好干部群众。

服务意识是组工干部应有的思想境界和价值追求，也是必须具备的最根本的政治鉴别力。服务于发展稳定大局，多做凝聚人心的工作、多做团结协调的工作，多做鼓劲加油的工作，多做排忧解难的工作，为经济社会发展提供强有力的组织保证。服务于基层组织，抓基层之所需，急基层之所急，解基层之所难，更好地巩固党的执政基础。积极为党员、干部、人才和群众服务，做到待人平等、热情、谦和、诚恳，奉民若亲，事事民为先，着力构建和谐温暖的党员之家、干部之家和人才之家。服务于广大党员群众，营造和谐氛围，增强组工干部的亲和力，让广大党员、干部、知识分子有家的亲切感、信赖感和归属感。强化群众观念，主动服务，深入基层，联系群众，并时时刻刻牢记权为民所用，情为民所系，利为民所谋的职责和使命，千方百计把群众工作做深、做实、做透，使群众切切实实感受到组织的温暖