资产整合交接会讲话

第一篇：资产整合交接会讲话

在资产整合交接仪式上的讲话

同志们：

刚才，XX同志详细介绍了这次公用事业资产整合的过程，几位企业负责人也相继进行了发言。近日，XXX定增事项获得证监会核准，今天举行交接仪式，标志着我市污水处理运营统一整合到“一盘棋”，下面，我讲几点意见：

一是树立大局意识，充分认识公用资产整合的重要意义。按照XX市投融资体制改革关于“做大母公司、做强子公司、做活二级子公司”的基本精神，XX市公用事业资产整合以公用集团为运作平台，以激活上市公司融资能力为突破点，以提升公用集团融资力、整合力、发展力为目标，逐步打造公用集团企业群资本运作体系，为持续开展公用事业国有资产证券化、借力资本市场、募集城市建设资金、整合提升公用事业运营效率创造便利条件。我们要认真学习领会市政府意图，与XX市公用事业资产整合方案保持思想上和行动上的高度一致，切实增强大局意识，带头讲原则、讲团结、讲包容，充分发挥大家的积极性主动性创造性，同心协力谋发展，和衷共济干事业。

二是强化责任担当，促进我市污水处理事业健康发展。城市污水处理行业是建设美丽XX、改善水体环境质量的重要内容，是XX都市区经济社会可持续发展的有力支撑。提高城市污水处理设施承载力，提升产业建设运营管理水平，是我们的工作责任，也是我们肩负的神圣使命。要充分发挥主观能动性，认真谋划我市污水处理事业发展，坚持污水处理发展与城市建设相适应，在矛盾面前不回避，在困难面前不退缩，在责任面前不推诿，努力实现更高质量、更有效率、更可持续的污水处理事业健康发展。

三是加强业务交接，确保经营生产平稳运行。几家企业要制定资产交接方案，明确专门人员，认真做好各项业务及人员的交接工作，确保各项工作不中断，设备实施平稳运行。一方面要相互学习借鉴，结合实际，统一工作标准，进一步实现工作规范化，程序化。另一方面各部门加强沟通联系，实现人员和业务有机整合，优化生产组织，强化运行衔接，创造性的开展工作，尽快度过磨合期，确保各项工作有效对接。

第二篇：第八章资产交接

第八章资产交接

第三十条 市场部总经理在聘任、离任时，都必须进行全面的资产交接，由离任市场部总经理逐笔将信贷资产和财产交给继任市场部总经理，交接双方需书面签字确认，分管副主任负责监交，并报经资产负债部、审计稽核部备案。

第三十一条 资产交接中，对任何一笔资产或财产交接双方达不成一致意见的，由分管资产负债副主任确定该笔财产的价值及归属；如交接双方不同意分管资产负债副主任确定的结果，报经审计稽核部复议，监事长最终确定资产的价值及归属。

第三十二条 继任总经理可以接收其认为是正常的授信贷款，继任总经理未接收的风险资产超出0.8%的部分，由离任总经理承担赔偿责任。继任总经理对离任总经理所发放的授信进行转贷或展期的，由继任总经理负责清收直至赔偿。

第三十三条 市场部全部资产（包括不良资产、未接收资产）的经营权力和经营责任属于继任总经理，其中未接收资产继任总经理需每月按1/36的比例，逐年消化。

第三十四条 市场部总经理离任清产核资时，资产的增值、减值，记入离任总经理的损益。依此类推。

第三十五条 市场部总经理在离任后，负责赔偿资产收回在1%以内后，股权才能解除冻结，收回负责赔偿的全部资产并在离任一年后，其上存股份可以持有、出让、赠与、抵押、继承等。

第三十七条 市场部形成的不良资产损失按照审批次序，依次承担连带赔偿责任，第一个提出授信的客户经理第一个赔偿，第一个责任人赔偿不足的部分，由第二个审批人赔偿，依此类推，直至分管授信审批副主任、审贷委员会、联社主任、理事长、监事长。

市场部形成不良贷款损失符合授信准入条件并经风险部核准的部分可以免于赔偿。除此之外按照审批次序，依次承担连带赔偿责任，第一个提出授信的客户经理第一个赔偿，第一个责任人（延期报酬＋质押股金＋抵押金）赔偿不足的部分，第二个审批人（延期报酬＋质押股金＋抵押金）赔偿，以此类推，直至分管副行长、行长、董事长连带赔偿。市场部的所有业务都必须有行长的授权，分管副行长、行长、董事长、监事长对任何一笔风险资产的投放都有一票否决权。

每一位市场部总经理离任都必须进行全面的资产交接，由离任的市场部总经理逐笔将财产交给继任市场部总经理，交接双方签字确认，由分管副行长负责监交。如果继任市场部总经理对离任市场部总经理所发放的授信进行转贷或展期的，由继任市场部总经理负责清收直至赔偿。对任何一笔财产交接双方达不成一致，由分管副行长确定该笔财产的价值。交接双方不同意分管副行长确定的结果，由审计部复议确定。继任市场部总经理可以接收认为是正常的授信、贷款（含各种风险资产。接收资产和投放的风险资产以下简称“负责赔偿资产”），继任市场部总经理未接收的风险资产（以下简称“不赔偿资产”）超出1%的部分，离任市场部总经理承担赔偿责任。但全部财产（含不良资产、未接收贷款）的经营权力和经营责任属于继任市场部总经理。不赔偿资产继任总经理须全部消化，且每月消化三十六分之一。在市场部总经理离任清产核资时，资产的增值、减值，记入离任市场部总经理的损益。依此类推。

每一位支行行长离任都必须进行全面的资产交接，由离任的支行行长逐笔将财产交给继任支行行长，交接双方签字确认，由分管副行长负责监交。对任何一笔财产交接双方达不成一致，由行长确定该笔财产的价值。交接双方不同意行长确定的结果，由审计部复议确定。

三、资产交接的原则

资产交接工作应坚持实事求是、客观公正、依照程序、注重质量的原则。

第三篇：议案提案交接会讲话

议案提案交接会上的讲话

同志们：

今天我们在这里组织召开**县人民政府**年议案提案交接会。政府专门就议案提案办理工作召开会议进行安排部署，我想这还是第一次，这也充分说明政府对此项工作的重视程度。今天会议的目的很明确，就是根据各部门、各单位的职责分工把**年人大议案建议和政协提案的任务交给大家，希望大家切实把议案提

案工作放在心上、抓在手上，抓好落实。下面，我就做好今年议案提案工作讲三点意见：

一、思想认识要提高

议案提案工作是人大代表和政协委员反映民意、积聚民智的重要手段，也是代表委员履行职责的重要渠道。每年县“两会”期间代表委员们根据各自职责，向大会提出议案提案，经议案提案委员会审查后报大会主席团审议通过后，由县人大、政协专门召开议案提案交接会议，将议案提案交政府职责部门进行办理。以往议案提案办理工作，由政府办公室负责将议案提案进行分类后，以办公室文件的形式发给大家，在规定的时间内，大家把办理结果报上来，由政府报请县人大、政协办公室，由人大、政协办公室负责分别将办理结果告知代表委员们。尽管议案提案也按时办理了，但存在的问题依然很多。在今年人大、政协举行的议案提案交接会上，我也表了态，由人大代表提出的8个议案政府想尽一切办法办好，代表的意见和提案我们按照轻重缓急的原则，当前能解决的要立即解决，该纳入规划的相关部门要纳入规划，当前因各种原因不能解决的给代表委员详细地说明理由。坚决制止以往重答复、轻办理，有些议案提案部门之间推诿扯皮，个别部门甚至认为代表委员提出的议案提案是给自己找麻烦，这个不归你管，那个也不归你管，那我问问你，你到底能管什么？我们讲解放思想、转变作风，就是要踏踏实实为老百姓办实事、办难事。就是要牢固树立“我能行”的思想意识。在这里我重点说明一点，今后凡是没有承办单位、落实不下去的议案提案，我明确地告诉大家牵头负责人就是我，政府办公室田主任就是具体的经办人，由我们两个人具体负责，我看这个提案议案到底还有没有人管，这个事还有没有人去做。开会的时候我经常说一句话：“我们讲的再好、说的再多，大家不去落实一切都是零”。在这不是批评大家，也不是说，政府不按照实际情况盲目地给大家下任务、压担子，以往我们有些部门议案提案工作主要领导不重视，把任务领回去，领导大笔一挥，交那个科室负责办理就完事，导致部分议案提案代表年年提，年年办，问题就是不解决，工作就是不落实。有些部门不催不办，即使办了也是敷衍了事，答复意见就一句话，这个议案已经纳入规划就完事了，具体什么时候实施，由谁负责来实施都不清楚，这样干工作怎么能行？我想，今年政府职能部门转变作风、抓落实就从议案提案工作开始。今天政府在家副县长都参加了会议，人大、政协领导也应邀出席会议，就是引起大家的高度重视，希望大家回去之后，主要领导切实负起责任，提高思想认识，把议案提案工作办好，让政府放心，让代表委员满意，让各族群众得到实惠。

二、办理质量要提高

议案提案工作是一项政治性、政策性、责任心很强的工作，也是一项十分辛苦细致的工作。今年政府接受的人大代表议案建议总共有件，其中议案8件，建议件。政协提案109件。政府办公室经过认真梳理分类后，我仔细地看了一下，议案提案内容丰富，重点突出，大部分都是关心经济发展与关注民生并重，80%以上反映的是教育、医疗、就业、暖气等重点民生项目，从这些议案提案中可以看出代表委员们对全县经济社会发展的关心与关注，对县委、政府制定发展规划和政策具有重要的参考价值。办好这些议案提案，我们在座的大家包括我在内都责无旁贷。

在议案提案办理过程中办理质量的高低直接关系到议案提案工作的成效。如何提高议案提案办理工作质量，我认为，首先要领导重视，领导重视是做好此项工作的前提，很多工作不是我们做不好，而是大家没有用心去做。今年的议案提案工作承办单位主要领导就是议案提案工作的第一责任，要亲自督办，经常过问，政府办公室督查科将会同县人大办、政协办定期对办理情况进行督查，我也将不定期找相关部门负责同志询问议案提案办理情况，希望问起的时候大家能心中有数。其次要明确责任。今天大家把任务领回去后，主要领导要亲自召集专人吃透议案提案反映的问题，如果有不清楚的地方要及时与相关代表委员取得联系，明确任务，对症下药。有些议案议案需要多个部门联合办理的，由牵头单位具体负责牵头抓总，专门召开协调会议进行分析讨论，迅速拿出切实可行的解决办法，明确各自的工作职责，各单位要指定专人负责沟通协调，坚决不允许出现推诿扯皮的现象。三要完善制度。形成完备有效的议案提案办理制度是确保各项工作落到实处的关键。今年，我们要进一步规范办理程序、健全办理机制，形成定期开会听取汇报、现场办案等长效机制，做到办理工作有安排，有落实、有督查，集中解决拖着不办、顶着不办的

第四篇：资产管理人员变动交接管理制度

资产管理人员变动交接管理制度

1、学校各级财产保管人员除正常的人事调动与流动外应力求稳定。

2、学校各级财产保管人员，因工作调动或因故离职，必须与接管人员办理交接手续，没有办清交接手续的，不得离职与调动离职，调动时必须与会计、校产管理员及各部门、组室（个人）核对所管财产物资账册和所管财产，必要时，可会同接替人员共同进行财产物资盘点。

3、办理移交前，应做好以下各项工作。

（1）完成已经受理的财产物资增减的记账、登记工作。

（2）按规定整理移交各项资料，对末了事项要求写出书面材料。

（3）在账册封面上注明移交的日期，并在各财产物资帐的最后一笔余额加盖印章。

（4）编制移交清册，列明应该移交的账册、凭证、公章、文件、图纸等。

（5）办理交接手续，学校指定监交人进行监交，部门财产保管人移交，由部门负责人和校产管理员监交，学校校产管理员移交，由上级主管部门派员监交，资源部主任和主办会计参加监交工作。

（6）移交人员要按照移交清册逐项移交，接替人员逐项核对电收，对固定资产等财产物资应逐件清点，如果不符，接替人员有权拒绝接收，移交人员要在规定的期限内负责查清处理。

（7）交接完毕，交接双方和监交人员均须在移交清册上签名或盖章，并在移交清册上注明：单位名称、交接日期、交接双方和监交人的职务、姓名、移交清册页数以及需要证明的问题和意见，移交清册，一般应一式三份，交接双方各执一份，存档一份。

（8）不许封包移交、封包接受，也不能重造帐册，另起炉灶。

（9）前任移交的问题，后人有责任协助清理。

高密市第一实验小学

第五篇：2021年领导干部离任工作交接会讲话

领导干部离任工作交接会讲话

尊敬的XX常务副部长、XX同志、各位领导、同志们：

我因身体原因多次向市委请求辞去市XX主任职务，今天这个愿望终于实现了，我由衷地感谢市委、市委组织部对我的关心和照顾，感谢XX部长对XX和我的肯定与鼓励，感谢组织对我多年的培养，感谢组织对我的信任。感谢同志们三年多时间对我的支持和帮助，感谢同志们对我的信任和宽容，20XX年X月XX日我回到市XX这个培养我成长的大家庭，与大家共同再次同事三年多时间，XX是我人生最重要的经历，这里给了我最美的记忆，这里给了我最大的温暖、这里给了我成长的动力，在这里我前后工作生活了十年，我学到了在其他地方都学不到的知识，在这里我结识了许多优秀的同事和一生的朋友，在这里我享受到发改系统优秀的文化传承，三年多的时间里，我们的党组成员和行政班子成员团结一致、奋力拼搏、敢于担当、勇于负责，是我工作过的所有单位中最团结、最有战斗力、最务实的班子，XX的团队是最优秀的团队，XX的干部是最优秀的干部，我们一起做成了许多大事、难事，为XX的社会经济发展作出了发改贡献。

我永远不会忘记我们曾经的共同努力，落实XX比照西部大开发政策、XX市国家综合交通枢纽城市、XX高新区获批国家级高新区、XX国家农业科技示范区、XX国家级广告创业园区、国家承接产业转移示范区、国家服务型商贸物流枢纽中心、国家多式联运示范市、国家冷链物流骨干城市，争取中央、省预算内以及各类资金XX多亿，创建了党建工作的XX品牌、实现了全市十几万人的易地扶贫搬迁，连续三年固定资产投资真抓实干、重点项目建设、易地扶贫搬迁获省人民政府表彰奖励，三年中囊括了市委、市政府的所有评优、评先，三年中提拔了五位正处级干部、一位副县长、五位副处级干部，培育选拔了七位正科级干部，这些成绩是全体同仁共同努力的结果，我永远都不会忘记，我们的干部昼夜工作的场景、永远不会忘记我们为了争资立项，跑北京、奔长沙匆忙的身影，我永远不会忘记在脱贫攻坚战中我们全体干部职工所付出的艰辛努力，永远不会忘记我们在工作生活中结下的纯洁友谊。二十年前我在一所大学讲课时，曾经有人问我，您这一辈子最大的愿望是什么？我回答：做一个好人而不是完人。而今我已步入XX岁，离XX岁也就两年多的时间了，我从XX岁当校长开始，巅沛流离，用XX年的时间当了XX所学校的校长，曾经下过两次海，北漂过一次，在XX区工作时发现并推出了XX，在安监、水利局工作时，组织实施了农村道路交通安全管理XX模式在全国推广，组织实施了“三级干部下基层、百万群众修水利”成为全国、全省的典范和榜样，我连续当过XX个局的局长，做成了一些事，也留下了许多的遗憾，我不敢说自己做得好，但我尽力了，我无愧于自己的良心，无愧于一个大写的男人。由于时间的原因，许多事情来不及办好，由于能力水平的原因，有许多工作没有理顺、不尽人意，我一直秉承大气做人、宽厚待人的做人原则，以睡前原谅一切、醒来不问过往，以讲话让人喜欢、做事让人感动、做人让人思念的人生态度生活和工作，但由于性格的原因，仍在不经意间伤害了个别同志，在此，敬请同志们谅解，对于受到伤害的同志表示诚挚的道歉。

同志们，天下没有不散的宴席，我从今天起就去政府工作了，虽然有许多不舍，但为了XX的未来，为了不影响工作，让我能安心调理身体，市委决定安排优秀的年轻干部XX同志来担任市XX主任、XX同志担任常务副主任、XX同志任重点项目事务中心主任，我表示完全赞同和支持，XX同志年轻有为、思维敏捷、敢于担当、心胸开阔、顾全大局是担任XX主任最合适的人选，希望同志们像支持我一样支持XX同志的工作，XX同志才华横溢、敢于担当、综合能力强，XX同志在多岗位工作锻炼过，工作经验丰富、熟悉各方面的工作，善作敢为，是委里产生的优秀领导干部，我希望大家继续团结一心，共同努力，为把XX建设成为XX而贡献力量。长江后浪推前浪，这是自然规律，我深信，XX同志一定会比我干得更好，根据安排，我在身体健康允许的情况下，还会协管一段时间发改和重点项目工作。今后我的主要工作任务是进行宏观经济和旅游研究，如果有需要我的地方，我一定不负期望。青山不老、友谊长存，祝愿我们的友情永远不变，祝愿XX在市委市政府的领导下，在XX同志的带领下再创辉煌！再次衷心感谢大家！