第一篇:统筹兼顾抓安全 和谐平安促发展
统筹兼顾抓安全 和谐平安促发展
---在安全生产工作会议上的表态发言
各位领导、同志们大家好:
根据县安监局会议安排,我就**乡2012年安全生产工作表态如下:
2012年**乡在县安监局的正确领导下,在乡党委、政府的大力支持下,深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的方针开展安全生产工作,圆满完成了年初安全生产目标责任书各项任务,为**地方经济建设和社会发展确保一方平安。2012年**乡安全生产工作队将做好以下工作
一是继续加强安全生产意识的宣传氛围,营造强大的宣传氛围及舆论导向,通过采取各种宣传方式和途径,广泛宣传安全生产的重要性,在全乡范围内形成人人抓安全,抓安全就是抓经济,逐步夯实安全生产监管基础。
二是进一步建立健全安全生产工作队各项规章制度,做到表卡册填写规范,安全生产监管台账记载清楚,情况明了,遇到问题有章可寻,更好的为上级业务部门及乡上有关领导提供第一手软件资料,便于查阅,便于决策。
三是继续加强落实工作责任制,继续实行与各村、驻乡各单位、各生产经营单位签订安全生产工作责任书,落实安全生产责任,加强和完善组织机构建设,建立和完善乡、村两级安全生产领导小组体系,加大安全生产监管力度。
四是进一步加大安全生产检查力度,实行定期不定期组织派出所、医院、供电、学区等相关负责人组成检查小组对全乡范围内所有安全生产经营单位进行全面摸排检查,对检查中从在问题,隐患采取就地或限期整改,特别是对大型节假日的安全检查,严格落实安全生产一把手负总责,明确各个责任人,切实增强安全生产的责任感。
五是近一步完善安全生产措施,坚持每月召开一次安全生产工作月例会,分析、探讨工作中从在的不足,安排、部署下一月重点工作,形成会上有安排,会后抓落实的工作体制,同时认真组织开展“安全生产月”等群众性安全宣传活动,逐步提高广大群众的安全生产意识。
六是不断加强和改进安全生产监管工作方法,提高管理水平,切实加强安全生产的监管和监督,把安全生产工作作为一项重要的政治任务,切实抓紧、抓好、抓出成效,为乡域地方经济发展和社会平安和谐做出更大努力。
谢谢大家!
第二篇:扎扎实实抓党建 安全和谐促发展
扎扎实实抓党建
安全和谐促发展
锡林浩特工务段党委,于二○○八年七月成立。现下辖基层党支部5个,共有党员71名。
几年来,该党委党建工作一直在同级别单位中名列前茅。特别是近几年,随着机构调整,制度规范,工作创新,党建工作日趋完善,职工队伍素质不断提升。
以人为本
科学发展
狠抓基层党组织建设
近年来,党委认真落实公司党委“两高三新一推进”的工作思路,紧紧围绕“巩固、创新、发展、超越”的工作主线,牢牢把握企业改革发展稳定大局,在认识上抓深化,制度上抓完善,措施上抓具体,成果上抓巩固,坚持以人为本,认真落实科学发展观,坚持党务工作服务于行政、服务于基层、服务于职工群众的工作原则,积极做好基层党组织建设各项工作。
坚持“三会一课”制度,认真学习上级党组织各项精神,并及时宣贯。变电部作为襄樊供电公司重要生产单位,担负着襄樊电网稳定运行的重要使命,时刻确保各项生产维护工作和电力工程的安全成为我们的责任和义务。随着电力行业的飞速发展,生产项目也日益增多,工作任务的繁重并没有松懈变电部党委的各项学习制度,我们深刻认识到,唯有及时领会上级党委的各项精神,才能更好的和实际工作相结合,才能做出更出色的业绩。变电部党委利用党委会、政工例会,组织中心组,网上发布,发放资料自学等学习等方式,加强对上级系列会议精神的学习,并在实际工作中加大落实力度。
营造健康和谐氛围,努力打造“五好”领导班子和“四有”职工队伍。按照“五好”班子要求,不断建立融洽、和谐的人际关系,认真坚持“三重一大”制度和党委、行政议事规则,积极在领导班子内部营造一个相互团结、相互支持、相互信任、相互谅解、协调一致的氛围。中心组学习是提高班子成员理论素质的重要途径,变电部坚持中心组学习不放松,每月坚持采取自学和集中学习的方式,在领导干部中倡导“八个方面”的良好作风,不断提高新时期领导班子成员的议事、决策水平和执政、参政能力。坚持对党员干部群众进行教育再教育,通过发挥基层党组织的凝聚力和战斗力,及时组织党员干部学习上级党组织的各项决议、决定和会议精神,整体提高职工队伍的综合素质,真正做到“目标同向、思想同心、行动同步、风险同担、成果同享”。
积极探索,精心打造“襄电先锋行” 党建品牌。今年公司启动了“襄电先锋行” 党建品牌后,变电部党委积极响应,作为电力生产组的牵头单位,立即着手活动方案制订工作。结合小组均为电力生产单位的实际,把活动重点落脚在电网安全上,并借鉴“党员安全生产示范岗”和“党员安全岗位明星”活动的成功经验,决定开展“襄电先锋行·党员安全生产示范岗”活动。“党员安全生产示范岗”作为“襄电先锋行”品牌活动建设之一,突出了生产单位工作特色,可以有效确保各生产单位安全生产,必将成为变电部党建工作的另一亮点。安全生产
党员引领
深入开展主题实践活动
结合省公司和襄樊供电公司“服务中心促和谐发展、立足岗位当先进标杆”党内主题实践活动,在变电部工作任务繁重的情况下,变电部党委不断探索创新党内主题活动的新举措、新做法,努力将变电部党务工作精细化,以使党内主题活动更具实效,更能适应电力企业党建工作新形势的需求。
2006年,为进一步增强党员党性、提高党员素质、充分发挥党员先锋模范作用,变电部党委深入研究,追求创新,最终决定在广大党员中深入开展创建“党员安全生产示范岗”和争当“党员安全岗位明星”活动。此项主题实践活动是变电部党委紧密围绕“服务中心促和谐发展、立足岗位当先进标杆” 活动主题开展的一项新的、操作性强、成效显著、贴近党员实际工作的党内主题实践活动,她为党员搭建了一个提升素质、发挥作用的平台,有效地激发广大党员在日常生产工作中先进性的显现,更好的在群众中发挥旗帜的作用,确保电力生产的各项工作目标和任务圆满完成。
创建“党员安全生产示范岗”和争当“党员安全岗位明星”活动是以在职党员为主体,以安全生产示范为导向、以安全教育、安全技能培训、安全监督管理为内容,以树立“平安理念”为基础,以打造“平安文化”为核心,以确保企业安全生产为目的的党内主题实践活动。
“安全生产,党员引领”是此项党内主题实践活动的主题。活动开展以来,变电部党员能够促使自己努力学习各项专业理论知识,掌握最新安全生产操作技能,提高处理突发事件的能力,在职工群众中带头杜绝和纠正违章,争做安全生产的标杆和明星,以党员的示范作用引导职工群众巩固安全思想意识,以党员的模范作用带动职工群众自觉遵章守纪,真正做到“党员个人无违章,党员身边无事故”,最大限度的调动党支部和共产党员参与安全管理的积极性,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
与此同时,变电部各基层党支部还结合各生产单位的具体专业和工作性质,配合开展了一系列的分专业的党内主题实践活动,使得变电部整个的党内主体实践活动开展得层次分明,协调一致,覆盖面全、成效显著。
比如:运行工区党支部结合变电运行独有的特点,先后开展“六常管理”、“做小事、拘小节”、“星级变电站”党内主题实践活动,活动层层延伸,效果步步明显;修试工区作为变电站的预试、维护生产单位,要为电网稳定运行提供可靠的电力设备,开展了创建“零缺陷”变电站的主题实践活动,以加强设备缺陷管理,提高设备缺陷的消除率,保证电网设备的安全运行;工程公司党支部结合自身特点——工程施工单位,开展了创建“零整改工程”党内主题实践活动,以提高技术水平和施工质量,打造品牌工程;昌能公司作为后勤服务和多产业的综合部门,分别开展“创建文明小区”和 “红旗车驾驶员”的主题实践活动,美化生活环境,提倡安全行车。
通过树立“党员安全标杆”,强化安全责任,练就过硬技术,用党员的示范作用、典范效应,带动身边职工群众搞好安全生产;通过开展各种形式新颖、切合实际的党内主题实践活动,夯实了班组安全基础,规范了班组安全管理,为变电部快速、健康、稳定、和谐地发展起到积极的推动作用。
第三篇:抓规范,促发展,创建和谐校园
抓规范,促发展,创建和谐校园
坝仔二中刘国维
12月9日上午,韶关市政府督导室一行二人在翁源县教育局领导和坝仔镇领导的陪同下,对我校进行义务教育规范化学校督导验收。
验收组首先听取了许校长的以《抓规范管理,促学校发展》为题的汇报。在汇报中,许校长指出,我校十分重视《管理规范》的学习,并狠抓贯彻落实,着力解决重点问题,加强执行《管理规范》的指导和督查,得到了长足的发展。近年来,学校把贯彻执行《广东省中小学管理规范》作为依法治校的重要内容和标准,在科学管理和精细化管理上下功夫,进一步明确管理要求,强化管理责任,落实管理职责,不断增强学校管理的实效性。学校认真对照《广东省中小学管理规范》要求,全面、客观地分析学校管理的现状,认真开展自查自纠,按照规范要求修订完善本校管理制度。在汇报中,许校长还结合《管理规范》的具体要求,从创建“和谐校园”、加强教师与学生管理、抓实教学科研管理、规范校园管理、规范后勤与档案管理五个方面总结了学校开展的工作。
汇报结束后,督查组详细查阅了相关的台帐资料,视察了校园,检查了部分教师的备课笔记和听课笔记,给予极高的评价。
2009年9月12日
第四篇:齐心协力铸平安 健康和谐促发展
齐心协力铸平安 健康和谐促发展
一、加强领导,健全组织
“平安和谐校园”建设,是一项事关学校全局的系统工程,保证这项工作深入扎实地开展,建出特色,建出水平,领导是关键,组织是保证。为加强对 “平安和谐校园”建设的组织领导,我校从讲政治、保稳定、促发展的高度,坚持以人为本,落实科学发展观,把“平安和谐校园”建设作为维护学校和社会稳定的重要举措,作为实现学校全面、协调、可持续发展的基础工程,作为维护学校长治久安的保障工程,纳入学校总体布局,主要领导亲自抓,分管领导靠上抓,其他领导“一岗双责”共同抓。我校成立了由校长杜湘江任组长、王云、暴兴华任副组长,有关负责同志为成员的“平安和谐校园”建设领导小组及办公室,加强组织协调和检查督导,形成了领导有力、组织健全、运转协调、狠抓落实的工作体制。学校领导定期听取“平安和谐校园”建设情况汇报,经常深入工作第一线,检查指导工作,研究解决工作中存在的困难问题,保证了“平安和谐校园”建设扎实有效地推进。
二、广泛宣传发动,营造浓厚氛围
在“平安和谐校园”建设中,为加深广大师生对平安建设重要意义的认识,我们把宣传发动作为重要环节贯穿始终,开展了一系列宣传活动,收到了良好效果。一是召开“平安和谐校园”建设动员大会,校长亲自动员。二是以“平安和谐校园”建设为主题,开展丰富多彩的宣传活动。三是充分发挥校内广播、校报、宣传栏、安全教育广场等舆论阵地的作用,开辟专栏与专题,进行系列宣传报道。四是采取印发宣传材料、举办专题讲座等形式进行宣传发动。通过组织严密、形式多样的宣传发动,使广大师生进一步了解“平安和谐校园”建设的重要意义,激发了参与“平安校园”建设的积极性、主动性、创造性,为“平安校园”建设营造了良好的舆论氛围,奠定了坚实的群众基础。
三、明确工作目标,狠抓责任落实
按上级设要求,我们提出了通过“平安和谐校园”建设,使我校成为最稳定最安全的地方之一的工作目标。根据这一目标,在调查研究和论证的基础上制定了“平安和谐校园”建设计划,把工作任务进行分解细化,落实到每个班级,一级抓一级,层层抓落实,做到了任务明确,责任落实。学校还与所有级部、班主任签定了“社会治安综合治理责任书”、“班级安全协议书”,制定了考核细则,把“平安校园”建设、维护安全稳定工作作为考察、考核教职员工的重要依据。
四、突出重点,扎实推进
在“平安和谐校园”建设中,我们把维护学校政治稳定、安全防范、基层基础工作、责任制和责任追究制、法制安全教育、队伍建设作为重点,抓住不放。以突出重点,强化措施,加大力度,整体推进,务求实效的思路去开展工作。
1、加强制度建设,根据依法治校的要求和学校管理工作的实际需要,进一步建立健全规章制度,使学校各方面的工作有章可循,有制可依
我校平安建设中相继建立健全了门卫登记、验证制度,值班安全、财产安全、校舍安全、食堂卫生安全、集体活动安全、消防安全等诸多安全管理制度,建立健全了突发事件处置工作预警预案体系,落实了应急反应机制,建立了畅通的信息上报制度,制定了安全管理、要害部位管理、危化物品管理、内部安全保卫、治安巡逻等工作制度,建立了校园安全文明建设工作责任追究制度。
制度关键在于执行,我校在制度执行上狠抓落实。如安全工作检查制度,校领导经常组织有关人员进行定期或不定期检查,特别是每月初、月中、月末组织对学校的安全情况进行地毯式大检查,不断总结经验,发现问题,及时整改;为了及时了解师生的意见和建议,所有教师、学生可以直接用电话或校园网络与校长联系。如护校值班制度,学校实行24小时有人值班,只要有学生在校,就有教师在校。学校教师,各有分工,全员参与,全员管理,重点地段专人看守,双休日、节假日、寒暑假,学校都有领导带头值班,组织教师做好护校保卫工作。
2.加强学校内部管理,重点抓好防火、防盗、防中毒、防意外事故发生的防范工作,严防各类安全事故的发生
我校每年对学生进行疏散演练。每周升旗例会讲安全,每周一次的政治业务学习讲安全,安全办安全管理人员工作重点是对学生进行“防火、防盗、防意外事故”教育。3.落实内部防范措施,建立健全人防、物防、技防于一体的治安防控体系
学校设立专职校园保卫人员,成立学校治安巡逻队;实行日检周查月报制度,学校分管领导定期不定期的带领各处室领导检查学校安全工作,健全安全保卫基础台账;教师实行一岗双责的校园值班守护并按时到岗,作好值班记录;防盗、防破坏、防火设施齐全,疏散标识清楚醒目,用电线路符合消防要求,重点要害部门明确;校园内无危险建筑及其它安全隐患,学生宿舍、食堂等处干净整洁,卫生符合防疫要求,确保了学生身体健康。学校在校园内投资安装了室外技防监控系统,配置红外线摄像头,财务室、微机室、阶梯教室等重点防范部位,安装了红外线电子报警设置和防盗门、窗,财务室严格执行现金保管制度;一旦夜里发生险情,门卫立即出动巡查。
4.加强基础设施改造和校园绿化美化
目前,学校占地约20亩,校园内教学楼、学前楼、学生食堂组成布局和谐的建筑群。教学设施齐全,充分满足教学需要。兴建接入宽带网络计算机微机室;拥有高性能计算机、投影仪、等电教设备的现代化多媒体教室;图书室、报刊阅览室可供全校师生随时阅读查询教学和学习资料。在加强基础设施改造的同时,还进一步加大了对校园的绿化、美化,使学校成为正阳路上一道亮丽的风景线。
5.积极开展多种活动,维护青少年权益
学校利用国旗下讲话、班团主题会、墙报板报等形式,对全校师生进行《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律宣传。学校与公安机关开展了“警校共育”工作,邀请法制人员为学生作法制报告,教育学生学会自救逃生的方法,当遇到不法侵害时,会及时巧妙报警。学校充分利用每年四月的综合治理宣传活动月开展“小手拉大手”活动,让学生带法回家;每年6月,学校在校大门悬挂“防邪禁毒”标语,在校园中悬挂青少年毒品预防教育挂图、海报、宣传画,综治办成员向学生散发了禁毒资料,利用校园广播针对禁毒教育宣传,从而使“毒品预防”宣传教育深入人心,有效的预防了青少年涉毒违法犯罪,增强了广大学生的拒毒、防毒、反毒的意识。学校深入开展“远离网吧”宣传。引导学生参与建设“阳光网吧”、“绿色网吧”“远离不良文化”活动,让未成年人正确认识网络,合理的利用网络,培养未成年人正确上网、文明上网、安全上网的习惯。针对部分迷恋网络游戏的未成年人,采取现场教育、结对帮教等形式,使其认识网瘾的不良影响和危害,逐步戒掉网瘾。
学校教育学生远离不安全的场所,不从事危险的活动,特别是不玩火、不私拉乱接电线,不打架斗殴,不到不安全地方去玩耍;学校加强了安全检查,教育学生时时注重安全,使每位学生能在学校的大家庭中健康而快乐的成长。学校把安全教育要求告知家长,与家长签订《学生安全协议书》;每届新生入学都要与家长签订《中学生安全管理协议书》;积极主动与家长联系,强调家长紧密配合学校做好防范工作。从而形成了家校联合、互相沟通、齐抓共管的安全工作新格局,收到了良好的效果。
6.高度重视维稳工作,创造和谐稳定的校园环境
我校在开展平安和谐校园创建的活动中,始终把维护校园稳定工作放在了学校工作的重要位置。年初有计划、年终有总结,严格落实了维稳工作责任制和责任追究制。在广大师生中开展了旗帜鲜明的反邪教、反法轮功的宣传教育。学校办了反邪教专栏,各班办了反邪教板报,学校播放了反邪教的宣讲资料。组织学生参加了反邪教知识学习,要求学生回家向自己的亲人宣传反邪教知识,不上邪教的当。几年来,学校师生中,没有人相信邪教,没有人参与邪教。学校建立完善了矛盾纠纷排查调处机制,妥善处理教职工的利益分配、职称评定和关系群众切身利益的热点、难点问题,把各种矛盾纠纷及时化解在基层和萌芽状态。学校坚持校务公开,涉及到学生收费,皆严格执行政策,坚持收费项目向学生和社会公布。平安和谐校园创建以来,学校不稳定因素得到及时和有效化解,没有出现任何越级上访情况,确保了学校稳定,为教育教学创造了良好的环境。
7.加强和改进学生的思想政治工作,强化师生的法制安全教育。
我校把开展法制教育,作为创建平安校园的重要载体。两年来,我校在广大师生中深入开展法制教育,不断增强广大师生的法制观念,提高了广大师生遵纪守法的自觉性,加快了我校依法治校、依法管理的民主法制进程。在法制宣传教育中,我们利用教职工政治学习时间和暑假集中学习时间,要求中层以上干部认真学习《宪法》、《教育法》、《义务教育法》、《行政诉讼法》、《行政许可法》等法律法规,树立社会主义的人民主体观念,社会主义法律价值观念,依法行政,依法管理。在教职工中重点组织学习《义务教育法》、《行政诉讼法》、《行政许可法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《劳动法》等法律法规,开展了“依法执教、服务学生”为主题的法制宣传教育活动,让教职员工树立权利与义务对等的观念,自觉履行教书育人的法律义务,依法参与学校管理,服务学生。在学生中着重开展了“学法知法,诚信守法”为主题的法制宣传教育活动,重点学习了《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪》、《消防法》以及国家禁毒禁赌条例等与青少年密切相关的法律法规。学校通过课堂教学、入学教育、校园广播、知识竞赛,征文比赛等多种渠道进行法制宣传教育,收到良好的普法效果,全校师生的法律意识明显增强,没有违法现象和犯罪案件发生,学校政治安定,秩序稳定,为教育教学营造了良好的环境。
五.加强应急管理工作,做好预案防范工作
1.加强领导,健全组织,落实责任
学校把应急工作列入重要议事日程,成立了以校长为组长,主管副校长为副组长,其他班子人员为成员,校政教处主任具体办公的领导小组(具体职责是建立完善各项应急管理制度,督促各项管理制度和险情出现后预案的落实,协调指挥,各方面工作)。下设办公室主任为组长的信息联络组,由总务处主任兼组长的物资保障组,成立了自然灾害、事故灾难、公共卫生志愿者救援小组,分别制定了各小组的职责,明确了各自的任务和分工,建立了一套完整的应急管理工作体系,把工作任务进行分解细化,落实到每个级部、班级,一级抓一级,层层抓落实,做到了任务明确,责任落实。学校还与所有级部、班主任签定了“社会治安综合治理责任书”、“班级安全协议书”,制定了考核细则,把维护安全稳定工作作为考察、考核教职员工的重要依据。保证了应急管理工作的落实。
2.抓预案制定,扎实开展培训演练
按照上级要求,结合我校实际,先后制定了《消防安全应急预案》、《交通事故应急预案》,《传染病防治事件应急预案》、《食物中毒事件应急预案》、《防震应急预案》等多个专项应急预案,按计划、分步骤组织对全体教师进行了培训。组织校领导、青年教师、后勤人员和保健室人员成立三支校突发事件应急抢险救援队,随时防范和处置各类突发事件。为了进一步提高应对突发事件的能力,学校先后组织开展了防震逃生演练、火灾事故紧急疏散演练等,大大提高了广大师生的安全意识和自救互救能力。每学期,学校都要与各部门负责人、班主任、学生签订责任书,层层明确责任、目标,并将安全检查制度化、经常化,学校每月都对校舍、线路、用电设备、消防设备、避雷设施、食堂等进行拉网式检查,排除安全隐患。
3.抓制度建设,规范学校应急管理
为了进一步加强学校应急管理工作,我校制定了《学校安全管理办法》、《安全教育培训制度》、《安全巡查检查制度》、《安全疏散设施管理制度》、《安全值班制度 》、《安全隐患整改制度》、《应急疏散预案演练制度》等,进一步规范了学校应急管理。
相继建立健全了门卫登记、验证制度,值班安全、财产安全、校舍安全、食堂卫生安全、集体活动安全、消防安全等诸多安全管理制度,建立健全了突发事件处置工作预警预案体系,落实了应急反应机制,建立了畅通的信息上报制度,制定了安全管理、要害部位管理、危化物品管理、内部安全保卫、治安巡逻等工作制度,建立了校园安全文明建设工作责任追究制度。加强学校内部管理,重点抓好防火、防盗、防中毒、防意外事故发生的防范工作,严防各类安全事故的发生制定各种应急预案,定期对学生进行安全模拟演习。每周升旗讲安全,每周一次的行政例会讲安全,重点是对学生进行“防火、防盗、防意外事故”教育。保障学生交通安全。学校积极同交警部门联系,放学时校门口有交警值勤,协同导护教师指挥学生及来往车辆,从而保证了学生放学回家的交通安全。对于租车上学的学生,学校进行了深入调查,严格登记,建立台帐,并与家长、司机签订了安全协议,确保学生上、放学的乘车安全。保障校园活动安全。严格执行晨检制度,对学生到校情况和健康情况进行了统计、记录;每周对教室进行消毒、通风。制定了《课堂教学安全制度》和《体育课安全制度》,就课堂教学中可能出现的一切意外事故做出了具体规定;为确保课间休息和课间操期间学生安全,制定了学生上下楼的疏散路线图,每个楼层都安排值勤教师负责楼梯道和楼梯安全,维持人流秩序,疏导上下楼学生。
4.加强科普宣教,营造浓厚氛围
学校通过课堂教学、入学教育、校园广播、国旗下讲话、知识竞赛、征文比赛等多种渠道进行应急安全宣传培训教育,收到良好的效果,全校师生的安全意识明显增强,学校政治安定,秩序稳定,为教育教学营造了良好的环境。
为进一步加强对学生的安全宣教力度,真正让学生做到“我要安全、我懂安全、时时安全、人人安全”,学校加大投入,在学生活动场所开辟“安全教育广场”,定期更换内容,如“青少年安全十防”、“防溺水知识”、“防控H1N1流感知识”等,使学生在活动、嬉戏之际,学习了安全知识。
学校本着“让每一面墙壁会说话”的思想,将每个班的墙壁建成手抄报专栏,进行安全手抄报展评,如“远离危险,避免伤害”、“交通知识记心中”等,通过学生自己办报,加深了学生安全知识的印记,提高了安全防范意识。
六、紧密联系学校实际,在结合上下功夫
我校按照建设“平安和谐校园”、构建和谐稳定的内部环境的总体要求,联系实际,努力做好结合的文章,使“平安和谐校园”建设与学校中心工作有机结合,互相促进,共同提高。把“平安校园”建设与学校的改革发展相结合,保证和促进学校的教学、科研和各项事业的健康快速发展;把“平安校园”建设与校园环境和校园文化相结合,促进校园绿化、美化,完善文化娱乐设施,陶冶学生的思想情操,培养学生良好的行为举止,养成良好的文明习惯;把“平安和谐校园”建设与安全防范相结合,强化防范措施,增强防范意识,最大限度的减少各类安全事故的发生;把“平安和谐校园”建设与学生的法制安全教育相结合,不断提高学生的法制观念、法律意识和自我防范能力;把“平安和谐校园”建设与“平安班级”、创建活动相结合,以小安集大安,班级局部的安全稳定来保证全校的安全稳定。
通过“平安和谐校园”建设,我校的思想政治工作得到了进一步加强,基础设施不断完善,长效工作机制进一步健全,育人环境进一步优化。多年来我校政治稳定,校园安定,师生思想积极、健康、向上,师生的安全感明显增强,未发生过安全事故和刑事案件,未发生群体性事件和上访滋事事件等,保证了学校改革发展和各项工作的顺利进行。我们将不断总结经验,查找不足,继续把“平安和谐校园”建设工作推向深入,努力为学校的改革发展和社会稳定做出新的贡献。
万寿小学
2012年2月24日
第五篇:围绕民调抓综治 构建和谐促发展
围绕民调抓综治
构建和谐促发展
xx支行
今年来,xx支行紧紧“围绕民调抓综治,构建和谐促发展”的思路,高度重视综治民调工作,以民调为抓手不断推进综治各项措施的落实,取得了一定的成效,连续多年被市分行评为“安全保卫先进单位”,实现了无上访、无案件、无事故的“三无”目标,全行上下形成了风正、气顺、心齐、劲足、绩优的良好态势。
一、夯实基础,狠抓民调不放松
该行通过着力打造“三个平台”,夯实综治工作基础,提升民调水平。一是着力打造“责任平台”。按照“谁主管、谁负责”和“属地管理”原则,认真落实综治工作“一把手”负责制和“一票否决”权制,行长亲自抓,主管行长具体抓,综治专干日常抓,并层层签订目标管理责任状,将责任逐级分解,落实到部室、个人,形成了责任明确、层层有人管、事事有人抓的良好态势。二是着力打造“组织机构平台”。该行成立了综合治理、消防、信访、突发事件处置、人民调解等领导小组,明确职责,协同配合,做到每季召开一次专题会议,研究部署并检查落实综治维稳信访工作,对工作中存在的问题和困难及时予以解决。三是着力打造“考核平台”。将综治民调工作与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩,纳入岗位绩效考核目标,年终进行考核兑现。
二、强化管理,安全防范不松懈 综治民调工作不仅要落实在思想上,更要落实在行动上,以民调为载体,推进各项安全防范措施的落实。一是加强监控设备更新。该行将物防、技防工作作为抓好社会治安和安全工作的关键,不断更新设备,利用科技手段加强安全监控,强化安全管理。近年来共投入资金10多万元改造物防、技防设施,为支行营业网点安装数字电视监控系统,配置防尾随联动互锁门,安装防弹玻璃,并将营业间配置的2套报警器与公安系统“110”进行联网。二是加强营业办公安全保卫。为确保机关办公场所安全,该行建立了严格的门卫制度和夜间巡查制度,聘请专职保安24小时轮流值班,负责办公楼的安全保卫工作。同时,还与社区民警和综治部门保持了经常性的联系,及时分析安全保卫工作的新情况、新问题,认真研究对策和措施。三是加强防火防盗工作。支行营业网点达到了消防防护标准,计算机房安装了报警装置,配备了气体灭火器;办公楼配置了各类防火、灭火器材,车辆配置了灭火器、防盗锁。四是加强车辆安全管理。该行制定了《中国农业发展银行xx支行车辆管理办法》,与驾驶员签订了《安全承诺书》,详细规定了驾驶员的责任与义务,对车辆的保养、保管、维修以及行车安全、出现事故惩罚措施等进行了明确。为提高司机的驾驶理论水平和安全意识,该行还对司机开展经常性的重温交通法规和驾驶知识培训,做到警钟常鸣。
三、真抓实干,彰显民调正能量
民调工作,不仅仅是政法综治部门的事,也是各行各业义不容辞的职责。一是措施得力,创新管理。为抓好民调工作,该行做到了“三个坚持”:坚持每季召开综治工作会议,专题研究部署联系群众工作,对工作中存在的问题和困难及时予以解决;坚持办公电话畅通,提高电话访问的有效率;坚持建立舆情监管机制,明确专门人员每天对互联网公众信息进行监测,分析信息情况,掌握民情社情和舆情动态,及时化解各类矛盾。二是抓住重点,突出主题。为了把民调工作落到实处,该行在每年3-5月、7-9月民调工作的关键期,都要召开全行干部职工大会,层层进行思想动员。同时,由办公室组织开展模拟调查,准确掌握干部职工的思想动态,对调查中回答不实的,及时进行再教育,讲道理,说事实,横竖对比,从根本上提高大家的思想认识,教育员工爱xx、爱家乡,共同维护xx的良好形象,让“我为xx添光彩”变成自觉行为。三是工作务实,狠抓落实。民调开始前,将《湖南省公众对社会治安状况及队伍建设的评价调查》发至全行所有干部职工,每人一份对照学习,并对回答问卷调查内容的方式方法进行详细讲解,并提出具体要求,力促民调工作家喻户晓,人人皆知。四是排查矛盾,及时化解。该行始终把矛盾纠纷排查作为维护稳定的一项重点工作来抓,做到“半月一小查、一月一大查、特别期特查、重点问题专门查”的工作机制。五是关爱职工,解决困难。该行始终心系干部职工冷暖,关心、重视困难职工的实际问题,做到“必问必访”,及时送达组织的关心、关爱和关怀。今年来,该行共慰问困难职工10名,发放慰问金4万元,正由于平时工作到位,一些有想法的职工,也能充分理解与支持。