在第三批选派干部到农村任职欢送会上的讲话大全

第一篇：在第三批选派干部到农村任职欢送会上的讲话大全

在第四批选派干部到农村基层任职欢送会上的

讲

话

中共ＸＸ市委书记 XXXX

（2012年11月6日）

根据省委的统一部署，我市继前两批选派干部到农村任职之后，今年再选派213名干部到农村任职，另外省直机关还派选了8名干部到我市农村任职。今天，我们在这里召开会议，为省直、市直51名选派干部到农村任职送行。我代表市委市政府向积极响应党委政府号召、勇于投身农村基层工作的年轻干部表示热烈的祝贺，致以崇高的敬意，并对积极支持这项工作的所有选派单位和选派干部家属表示衷心的感谢！

刚才，选派单位负责人和选派干部代表的发言，讲的很好。借此机会，我讲三点意见：

一、要从全局和战略的高度，深刻认识继续选派优秀年轻党员干部到农村任职的重大意义

继续选派优秀年轻党员干部到农村任职，是省委省政府在认真总结前两批选派工作的基础上，根据全省经济社会发展需要作出的战略决策，意义重大，影响深远。

第一，继续选派干部到农村任职，是统筹城乡发展、促进社会和谐的必然要求。党的十六届六中全会明确指出，社会和谐是中国特色社会主义的本质属性，并指出，建设和谐社会，要更加注重解决发展不平衡问题。近年来，市委市政府认真贯彻落实科学发展观，按照统筹城乡发展的要求，大力实施“一主两翼”经济发展战略，制定和落实了一系列支农惠农政策，全市农村经济实现了较快发展，农民收入稳步提高，农村社会事业不断进步，为开展新农村建设奠定了良好基础。但从总体上看，我市农业基础设施还比较薄弱，农民增收还比较困难，农村社会事业发展还相对滞后，城乡发展不平衡的问题还较突出。从党政机关、企事业单位选派干部到农村任职，有利于把城市优秀人才输送到农村，有利于推动各部门、各单位真正进入新农村建设的主战场，把管理和服务职能向下延伸，把发展项目和资金向农村倾斜，并带动全社会以实际行动关注农村、支持农业、关心农民，推动农村发展和社会和谐进步。

第二，继续选派干部到农村任职，是为新农村建设提供组织保证的客观需要。农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础。在新农村建设的进程中，必须充分发挥农村党员队伍的先进性，进一步巩固党在农村的组织基础。应该说，经过开展农村“三个代表”重要思想学习教育活动和保持共产党员先进性教育活动，以及前两批选派干部到村任职，带动和促进了全市农村基层党组织建设，农村基层党组织得到了新的加强。当前，随着落实科学发展观、构建和谐社会和建设新农村一系列任务的提出，农村工作也面临着许多新情况、新问题，要求我们必须继续高度重视农村基层党组织建设。选派第三批干部到农村任职，就是充分运用前二批选派干部的成功经验，通过为农村基层党组织注入新鲜血液，继续解决少数基层党组织面对新形势不适应、不符合的问题，从而为整体推进新农村建设提供坚强的组织保证。

第三，继续选派干部到农村任职，是基层和群众的迫切要求和强烈愿望。自2001年选派工作开展以来，由于各级党委政府的高度重视，各有关部门的大力支持，选派干部的扎实苦干，选派村以党组织为核心的村级组织建设得到了明显加强，村级经济发展和农民增收有了较大起色，各项社会事业取得了长足进步，总体上实现了选派工作目标。同时，选派干部也在实践中锻炼成长，涌现出一批先进典型。实践表明，选派干部到农村任职，是一条使干部经常受教育、农民长期得实惠、组织持久得到加强、党群干群关系不断密切的成功之路，是基层欢迎、群众拥护的德政工程。

第四，继续选派干部到农村任职，是培养锻炼年轻干部的有效途径。年轻干部成长的一条重要规律，就是要从基层开始干起、从基础工作做起，在实践中锻炼提高，这也是我们党培养干部的一个优良传统。自选派干部到农村任职以来，一批年轻干部走出机关，深入实践、深入群众，了解农村、熟悉农业，培养了与农民群众的感情，增强了做群众工作的本领，提高了从事实际工作、解决实际问题的能力。实践证明，选派优秀年轻干部到农村任职，是锻炼年轻干部重要而有效的途径。继续选派干部到农村任职，必将使更多的优秀年轻干部在基层得到锻炼，更好地成长起来。

二、牢记使命，履行职责，在建设社会主义新农村的伟大实践中锻炼成长

同志们从机关到农村任职，是经受磨炼、展示才华的机遇，也是面临各项艰巨任务的挑战。“村官不大，责任重大”。要出色履行这一光荣使命，必须要在实践中提高自身素质，不断提高工作水平。要紧紧围绕建设新农村这个主题，严格按照省委“六句话”要求，扎实做好任职各项工作。

第一，要强化学习意识，不断提高履行职责的本领。选派干部到农村后，工作的性质、对象、环境都发生了很大的变化，面临的都是新情况、新任务，加强学习尤为重要。要紧密联系实际，进一步深化对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，当前特别要抓好对党的十六届六中全会、省第八次党代会和市第二次党代会精神的学习。要认真学习党在农村的各项方针政策、市场经济知识、现代农业科技知识、涉农法律法规和农村领导工作的方式方法。要注意向实践学习，向农民群众学习，向前两批选派干部先进典型学习。通过加强学习，不断提高自己的理论水平，增强正确判断形势、驾驭农村工作全局的能力；不断提高抓发展的水平，增强带领群众发展农村经济、增加农民收入的能力；不断提高做好新时期群众思想政治工作的水平，增强把握和化解复杂矛盾和问题的能力，成为农村工作的行家里手。

第二，要强化宗旨意识，切实改进工作作风。与机关相比，农村各方面的条件相对艰苦。同志们到新的工作岗位后，要有艰苦奋斗的思想准备。要牢固树立群众观念，增进对到农民的感情，真诚地与农民朋友交心，了解真实情况，掌握农民所思、所虑、所盼、所需。要选准工作切入点，从农民群众最关心、要求最迫切、最容易见效的事情抓起，把群众迫切要求办、有条件办的事办好，让农民群众得到实实在在的好处，以实际行动取信于民。工作中，要认真贯彻民主集中制原则，正确处理好与村“两委”班子成员的关系，遇事多沟通、多商量，与班子成员合作共事，和谐共进，做到思想上同心、目标上同向、行动上同步、工作上同干。

第三，要强化党建意识，切实加强农村基层组织建设。加强农村基层组织建设，是选派工作的首要任务，也是扎实推进新农村建设的前提条件。一是要切实加强村级领导班子建设。把那些思想素质强和发展能力强的干部选进班子中来，下大气力抓好村级后备干部队伍建设，特别要注意发现和培养选派村继任书记人选。同时，要按照《村民委员会组织法》等有关法规的要求，把村委会建设好，理顺村“两委”关系，保证村里各项工作顺利开展。二是要切实加强党员队伍建设。要着眼于村级组织的长远建设，积极做好在优秀青年农民中发展党员工作。大力推进“双培双带”先锋工程，使农村党员、干部的先锋模范和骨干带头作用得到充分体现和发挥。三是要不断巩固和扩大农村先进性教育活动成果。坚持把学习贯穿始终，切实用党的先进性建设来促进新农村建设。四是要建立健全各项村级规章制度，按照规章制度办事。

第四，要强化发展意识，努力加快农村经济社会发展。发展农村生产力，是建设社会主义新农村的中心任务，也是检验选派工作成效的根本标准。选派干部要牢固树立科学发展观，始终把促进农业增效、农村发展和农民增收放在第一位来抓。要深入开展调查研究，立足本地实际，理清发展思路，制定发展规划。要按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，扎实推进新农村建设。要尊重农民意愿，坚持以市场为导向，加快农业农村经济结构调整步伐，推进农业产业化经营。要积极探索集体经济的多种发展形式，大力发展村集体经济，不断增加村集体经济收入。

第五，要强化自律意识，树立选派干部的良好形象。选派工作经过五年多实践，在社会上产生了很大反响，引起社会各界特别是农民群众的广泛关注。大家要充分认识到，自己来自省直、市直机关单位，一言一行都代表着上级机关干部的形象。希望大家一定要严格要求自己，做到自重、自警、自律。在三年任期中，自觉扎根农村基层，扎根农民群众之中，工作上高标准，生活上严要求，无愧于党组织的重托，无愧于群众的期望。

三、切实加强领导，确保选派工作扎实有效开展

做好选派工作，加强领导是关键。全市各级党委政府和有关部门要深刻认识继续选派干部到农村任职工作的重要意义，切实把这项工作作为事关全局、着眼长远的大事来抓，进一步形成齐抓共管的工作格局。县市区委书记要认真履行选派工作第一责任人职责，乡镇党委书记要认真履行直接责任人的职责。选派工作领导组成员单位要经常深入到选派干部任职乡镇、村进行调查研究，定期对所联系的县市区和乡镇进行督查指导。

组织部门作为选派工作的牵头单位，要把选派工作紧紧抓在手上，加强对选派干部的教育和管理，及时掌握他们的工作和思想动态，帮助他们解决一些实际困难和问题。进一步健全和完善选派工作考核制度，与选派单位加强联系，对选派到农村任职的干部进行跟踪管理和培养，对在农村任职期间表现突出、成绩明显的干部，注意提拔使用。

各选派单位要把支持选派干部工作当作自己份内的事来抓，单位主要领导要拿出一定的精力去研究、指导选派工作，主动帮助解决选派干部工作和生活中的问题，使他们能够安心基层、履职尽责。同时，要想方设法帮助选派干部协调和解决项目及资金等方面的困难，为选派干部开展工作创造良好的条件。相关部门和单位在安排建设项目和资金时，要重点向选派乡镇、村倾斜。要帮助选派干部选好发展项目，落实好省委、市委制定的有关激励政策，保证专项扶持资金及时足额到位。

同志们，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。大家到农村任职的三年，正是新农村建设的起步三年，也是你们为“决战十一

五、建设新宣城”大显身手、建功立业的大好时期。衷心希望大家珍惜机遇，不畏艰难，发奋工作，在农村这一广阔天地里，用自己的闪光年华和青春热血，谱写精彩的篇章，不辜负各级党委政府和广大农民群众的厚望和重托。

最后，祝大家奔赴新的岗位后，工作顺利、身体健康、事业有成！

第二篇：在全省选派第三批干部到农村任职工作动员会上的讲话

同志们：

刚才，**同志传达了“两办”关于做好第三批选派工作的通知。**同志对如何做好第三批选派工作进行了具体部署。请各地、各部门结合实际，认真抓好落实。

继前两批选派9000名干部到村任职之后，省委、省政府决定继续选派3000名干部到农村任职，这是根据全省经济社会发展需要，从政治、全局高度作出的重大决策，是加强“三农”工作、推进新农村建设的重大举措，是培养锻炼年轻干部的重大工程。前两批9000名干部，在近6年的生动实践中，用闪光年华、用青春热血，和广大农村父老乡亲一道，在加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定等方面谱写了具有相当历史分量的篇章，涌现了许多非常感人的事迹。在此，我代表省委、省政府向9000名选派干部表示亲切的问候和衷心的感谢。

下面，我就第三批选派工作再讲三点意见。

一、从全局和战略的高度，深刻认识继续选派干部到农村任职的重大意义

第一，继续选派干部到农村任职，是省委、省政府在认真分析和总结前两批选派工作基础上做出的重大决策,是巩固和扩大前两批选派工作成果的需要，也是基层和群众的迫切要求和强烈愿望。自2001年省委做出选派干部到村任职的决策部署以来，各级党委、政府高度重视，精心组织，认真抓好选派工作的落实；各有关部门大力支持，分工负责，加强协作配合；广大选派干部牢记使命，围绕选派工作的目标要求，紧紧依靠组织和群众开展工作，绝大多数选派干部做出了显著的业绩，总体上实现了省委确定的选派工作目标。最主要的表现是：有力推动了农村党员先进性教育活动的圆满完成；加强了任职村以党组织为核心的村级组织建设；壮大了选派村的集体经济实力；增加了选派村的农民收入；切实维护了任职村的社会稳定；也锻炼提高了选派干部自身的思想政治素质和实践工作能力，赢得了基层的拥护和群众的信赖好评。实践证明，省委关于选派干部到村任职的决策是完全正确的，是切合省情、顺乎民意的德政工程和民心工程，有必要继续坚持下去。

第二，继续选派干部到农村任职，是进一步加强农村基层党组织建设，巩固党的执政基础，保持和发展党的先进性的客观要求。农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础。进一步提高党在农村的执政能力和领导水平、在推进农村全面建设小康进程中充分发挥党的先进性，最终都要通过农村基层党组织来实现。面对当前农村工作新的形势和新的要求，我们必须继续高度重视、下大气力抓好农村基层党组织建设。在前两批选派工作中，各地共培养党组织书记或继任书记人选9300多名，共发展党员33000多名，为农村党组织注入了新鲜血液，使一些长期处于涣散状态的村级党组织有了坚强核心，带动了广大党员充分发挥先锋模范作用，进而带动和促进了整个村级组织建设。省委决定继续选派第三批干部到农村任职，就是充分运用这些成功经验和做法，通过为基层党组织注入新的外部活力，继续切实解决少数基层党组织软弱涣散和一些领导班子、党员干部解决复杂问题的本领不强以及部分党员先进性意识淡薄等不适应、不符合的问题，从而进一步增强农村党员队伍整体的先进性，进一步巩固党在农村执政的组织基础，确保把“三个代表”重要思想和科学发展观贯彻落实到农村基层。

第三，继续选派干部到农村任职，是推进我省社会主义新农村建设的重要举措。建设社会主义新农村是一个涉及全方位、时跨数十年、惠及几亿人的庞大系统工程，也是第三批选派工作面临的新的任务。推进新农村建设根本的是要充分发挥广大农民的主体作用，同时也需要整合各方面力量，发挥好政府的主导作用和社会力量的参与作用。前两批选派工作的实践表明，选派工作在集社会各方之力、推进农村经济社会发展、增加农民收入方面大有可为，在推进农村精神文明建设、促进农村社会和谐方面大有可为。比如，据有关方面统计，五年来选派村共招商引资和争取社会资金20多亿元，新建村组道路1.8万公里。仅就第二批选派村去年经济收入来讲，村均新增集体收入2万元，人均增收161元。同时，选派村的社会风气和群众的精神面貌也有非常明显的好转。面对建设社会主义新农村的新形势新任务，省委、省政府按照统筹城乡经济社会协调发展的要求，作出继续开展选派工作的决策，有利于加强各级党委、政府及有关部门与农村的联系，推动各部门各单位真正进入“三农”工作主战场，把管理和服务职能向农村延伸，切实做到工作重心下移。通过选派干部到农村任职，有利于把城市优秀人才输送到农村，使发展项目和资金向农村倾斜，并带动千万个部门、千百万人以实际行动关注农村、支持农业、关心农民，形成推动新农村建设的强大合力。同时，选派干部到农村任职，特别是选派2000名干部到相对贫困、后进村任职，有利于推动我省一些地方发展还相对滞后、农民增收缓慢、社会事业比较薄弱、社会问题越来越凸显等问题的解决，从而促进农村乃至全省的社会和谐进步，有力促进社会主义新农村建设进程。

第四，继续选派干部到农村任职，是培养和锻炼优秀年轻干部的重要途径。自选派工作开展以来，一大批优秀年轻干部到农村基层任职锻炼，加深了他们对国情、省情的了解，在直接与农民群众朝夕相处的日日夜夜，使他们的思想境界得到了升华，意志品质得到了陶冶，工作能力得到了提高，特别可贵的是在世界观、人生观上取得了具有奠基意义的进步。实践证明，年轻干部到农村任职，有利于把理论与实践结合起来，增强做好新时期农业和农村工作的本领；有利于加深对农民的了解，增强对群众的感情，提高服务群众的能力；有利于在建设新农村的伟大实践中加强党性，砥砺意志，陶冶情操，经受锻炼和考验。因此，选派优秀年轻干部到农村任职，是锻炼年轻干部重要而有效的途径。继续做好选派工作，必将继续丰富干部教育培养形式，使更多的优秀年轻干部在基层得到锻炼，更快成长。

二、紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，明确目标，突出重点，扎实推进选派工作

做好第三批选派干部到农村任职工作，要紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，继续按照“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部，促进农村全面进步”的目标要求，着力抓好以下几个方面的工作：

第一，致力于强化组织保证，充分发挥农村基层党组织和广大党员干部在建设社会主义新农村中的作用。加强以党组织为核心的基层组织建设，既是建设新农村的组织保证，也是选派工作的首要任务。要以思想教育为主线，用发展着的马克思主义理论武装农村党员干部的头脑，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性；以组织建设为基础，适时调整基层党组织设置，不断扩大党的工作覆盖面；以班子和干部队伍建设为关键，着力培养思想政治素质强和发展能力强的“双强”型干部，特别是要选好配强村党组织书记；以党员队伍建设为重点，深入推进“双培双带”先锋工程，突出抓好以实用技术和职业技能为内容的“双技”培训，大力建设“双带”型农村党员队伍。通过不懈的努力，真正把农村基层党组织建设成为带领农民群众建设新农村的坚强领导核心。

第二，致力于加快生产发展，大力培育和发展农村先进生产力。推进社会主义新农村建设，中心任务是发展生产，核心是农民增收。这是选派工作的重中之重，也是检验选派工作成效的根本标准。选派工作要紧扣这个中心来开展，始终把促进经济发展和农民增收放在第一位来抓。要坚持用工业化的理念发展农业，推进结构调整，培育优势产业，形成精品特色，加快现代农业建设；积极推进农业产业化经营，培育农民专业合作经济组织，提高农业生产的集约化和农民的组织化程度；加强农业基础设施建设，不断增强发展后劲，努力降低农业的不稳定性。同时，要大规模开展农民教育和培训，着力培养有文化、懂技术、会经营、善合作的新型农民，使农村人力资源转化为人力资本。选派干部特别是选派到村任职的干部，还要高度重视发展村集体经济，积极探索集体经济的多种实现形式，尤其是要充分发挥发展专项资金的“酵母”作用，找准切入点，增加集体收入，壮大集体经济。选派干部单位和新农村建设联系帮扶单位都要发挥自身优势，在资金投入、信息提供、技术支持等方面，采取更直接、更有效的措施，帮助选派干部任职的村、镇加快发展，促进农民收入持续增长。

第三，致力于科学制定规划，确保新农村建设稳步扎实开展。促进城乡协调发展，必须统筹规划；建设社会主义新农村，规划要先行。选派干部到任后要在深入调研的基础上，抓紧做好新农村建设规划的制定和完善工作。要尊重科学、尊重规律，认真研究本镇本村经济社会发展走势和城镇化发展趋势，顺应发展的要求；尊重农民意愿，研究农民的现实需要，在专家论证的基础上，组织农民充分讨论，使规划真正源自农民，为群众所接受；坚持以农民为本，立足本地的具体条件，既便于群众生产生活，又考虑经济、历史、民俗等多重因素，体现地方特色。要引导选派干部从农民群众最关心、最直接、最现实、最易受益的事情做起，通过抓好村庄治理和改善村容村貌，尽快让农民群众感到变化、得到实惠、受到振奋。

第四，致力于树立文明乡风，扎实推进农村精神文明建设和民主政治建设。乡风文明、管理民主，是建设社会主义新农村的重要目标，也是选派干部要切实抓好的重点工作之一。要指导选派干部做好宣传农民、教育农民、组织农民的工作，使新农村建设成为一场激发农村正气、改变农民落后观念、培育新型农民的思想进步运动，努力塑造文明向上的农村社会风貌。要支持选派干部加快发展农村教育、卫生、文化、体育等各项社会事业，注重全面提高农民的生活质量。要用社会主义先进文化占领农村阵地，教育农民群众牢固树立社会主义荣辱观，切实加强科学知识、科学方法、科学思想、科学精神的宣传教育，广泛开展文明家庭、文明村组、文明村镇创建活动，大力倡导健康文明的新风尚。要进一步完善村务公开民主管理制度，健全村党组织领导的充满活力的村民自治机制，保证农民依法行使民主权利。要深入开展农村普法教育，增强农民的法制观念，提高农民依法行使权利和履行义务的自觉性。要妥善化解农村各种社会矛盾，加强社会治安综合治理，建设平安乡村，创造农村安定祥和、农民安居乐业的社会环境。

三、各级党委、政府要高度重视，切实加强对选派干部到农村任职工作的领导

扎实推进选派工作，确保取得实效，加强领导是关键。各级党委、政府要高度重视，把思想统一到省委、省政府的决策部署上来，切实加强领导，精心组织实施。

第一，要强化责任，齐抓共管。各地各部门要充分认识到抓选派工作就是抓基层组织建设，就是抓新农村建设，就是落实把“三农”工作作为“重中之重”的战略要求，真正把它作为一件事关全局、具有战略意义的大事来对待，摆上重要工作日程。党政主要领导要亲自抓，分管领导要具体抓。要坚持由组织部门牵头负责、有关部门参加的联席会议制度，健全领导干部联系选派干部制度、选派单位帮扶选派村制度，形成齐抓共管选派工作的格局。

第二，要严格把关，选好干部。做好选派工作，根本在选派干部。各部门各单位要从讲政治、讲大局的高度，把做好选派工作当作自己应尽的责任，当作份内的事情来抓，舍得把最具潜力的优秀年轻干部派下去，认真落实各项政策待遇，努力为他们创造良好的工作条件，最大限度地给予支持，并注重抓好对选派干部的教育、管理和培养。各级组织部门要加强对选派干部的考核，不符合要求的由原选派单位重新选派。我们也希望只联系帮扶、不选派干部的中央驻皖单位，一如既往地关心、支持安徽的发展，对所联系的选派村真帮真扶，注意加强与选派单位的沟通，加强与选派干部的交流，形成支持选派工作的合力。

第三，要统筹安排，全面推进。各地要一手抓好第三批干部的选派工作，一手深入推进第二批选派工作。第二批选派干部的任期只剩下半年时间，处在最后的冲刺阶段，要再增紧迫感，再加一把力，切不可松劲懈怠。当前，最紧要的是要按照建设社会主义新农村的要求，对照省委提出的选派工作目标，逐人逐村分析选派干部和选派工作现状，查找薄弱环节和存在的问题，采取措施一个一个地解决，并做好最后的检查验收和巩固成果工作，推动第二批选派村的新农村建设取得进展。各地各部门要落实省委的要求，对那些经过三年实践检验、成绩突出、群众公认的优秀选派干部，注意安排好、使用好。

同志们，继续选派干部到农村任职工作意义重大，影响深远，任务艰巨。希望各地、各部门按照省委要求，抓紧落实这次会议精神，把工作抓细、抓实、抓好，确保全省选派第三批干部工作顺利开展、整体推进，为推动我省社会主义新农村建设，加快安徽奋力崛起做出应有的贡献。

第三篇：在选派干部到村任职欢送会上的讲话

同志们：

马上你们就要奔赴农村，到贫困村、后进村担任党支部书记，肩负起团结带领当地的党员和群众改变贫困后进面貌、奔小康的重任。在送行的时候，组织部的同志要我给大家说一说，我想把我的一点体会给大家讲一讲。我在马鞍山担任市委副书记的时候，正是农村基层组织建设三年整顿的时候，我也抓了一个村，是××县的××村，这个村原来是××县最贫困的一个村，现在成了××县的小康示范村。

下去怎么抓呢？我觉得要抓这样几点：第一就是要调查研究，求真务实。同志们到村里以后，一定要把村情摸清楚，要走家串户，和农民谈心，打成一片，了解他们现在在想什么、需要什么、想干什么；一定要搞清楚这个村有什么优势，有什么劣势。不要一下去就提什么口号，提什么奋斗目标，那个切切不要。下去以后就沉下身子，把情况了解清楚，掌握第一手资料，要不受虚言、不听浮术、不采华名、不信伪事，一定要求真务实。第二就是要调整结构，发展经济。现在我们农村为什么穷，就是我们的产业比较单一，基本上是种植业，种小麦、种水稻，靠这个是难以致富的，一定要调整结构。比如说××的××村地处丘陵，雨水多就受涝，缺水的时候就干旱，基本上是种稻子、麦子。应该怎么办呢？应该发挥丘陵的优势，建苗圃，因地制宜办工厂，把道路修通，把破旧的学校修好。通过结构的调整把它发展起来，有的地方适合种蔬菜就种蔬菜，适合搞养殖就搞养殖，一定要因地制宜来调整结构。第三就是(本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆www.xiexiebang.com查看)要为农民服务，增加收入。同志们下去的任务就是千方百计增加农民收入。增加农民收入和结构调整是分不开的。劳务输出是增加农民收入的重要渠道之一，同志们要特别注意和外界广泛的联系，有的农村劳动力比较富裕，那就千方百计把劳动力输出去。比如××县的××村，就象淮南八公山地区一样，许多农户都会做豆腐，村干部千方百计帮群众联系，到苏南地区做豆腐，挣到了很多的钱，春天回来盖新房，这个村很快就达到了小康的水平。第四就是要维护稳定，保一方平安。做农村的工作难度很大，任务也非常重，各种矛盾都有，所以同志们到了农村以后，要善于正确处理各种人民内部矛盾，维护农村稳定。没有农村的稳定，其他一切都是空谈，所以同志们有时候要把稳定放到压倒一切的任务来抓，正确处理各种矛盾，切实解决上访问题。同志们任职的村，都是相对贫困、后进的村，有的村还很困难，有的村群众还长期上访，所以同志们下去以后，要进一步了解情况，化解矛盾，保持一方平安。第五就是要加强班子建设，强化基础。同志们这次下去时间说长不长，说短不短，三年时间。这三年里首要的任务就是要建好村级党组织，选好党组织书记，这是你们的第一任务。这个任务是带有长久性的。要着眼于培养“永久牌”的党组织书记，把基础打牢，这样才能真正把农村的工作做好。

今天来欢送干部的还有各个选派单位的领导，你们派了干部下去，不仅只是派一个人，更不能一派了之，这个村今后的发展要和你单位紧密联系起来，要负责到底，选派村达不到小康水平，你这个单位就不能脱钩。我们要通过这样一种好的方式，这样一个重大的举措，来加快农村奔小康的步伐，来尽快改变淮南农村的面貌。

最后祝大家到农村工作顺利、身体健康！

第四篇：在选派干部到村任职欢送会上的表态发言

尊敬的各位领导、同志们：

大家上午好！春回大地，万象更新。在市委、市政府隆重欢送第四批选派干部到村任职的喜庆日子里，作为选派干部一员，能够参加今天的会议，并有幸发言，我深感荣幸又激动之至！首先我代表第四批全体选派干部，衷心感谢党组织和各位领导，为我们报效农村、服务农民提供了难得的机遇，为我们经受锻炼、施展才华提供了广阔的舞台。在踏上新的工作岗位之际，我将和其他选派干部一道，肩负组织的重托，群众的期望，重点从以下三个方面开展工作。

第一，端正态度，虚心学习，尽快进入角色。这次选派，是组织对我们的信任和肯定，也是对自身能力、工作水平和思想意志的挑战，机会来之不易，我们将端正态度，进一步深化对选派工作重要意义的认识，坚决戒除“去做客”、“当配角”和“来镀金”等不良思想，潜下心来，深入基层，深入群众，摸清情况，理清工作思路；甘当小学生，虚心学习，向书本学、向实践学、向干部群众学，学习农民群众那种脚踏实地、埋头苦干、无怨无悔的干事作风，学习基层干部那种敢于面对、知难而上、勇于创新的工作精神，学习农村工作方法，积累农村工作经验，不断提高驾驭农村工作的能力。尽快融入新集体，适应新角色，开展新工作。

第二，勤奋工作，履行职责，认真完成选派工作任务。我们到村任职后，将牢牢紧记省委提出的“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面进步”的六句话目标要求，将以村级党组织建设为重点，以发展农村经济为中心，以和谐稳定为保障，勤奋工作，尽职尽责，认真完成选派工作任务。我们将抓好经济发展项目，用好、用活专项资金；从农民群众最关心、最直接、最受益的事情抓起，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，不断改善群众生产生活条件，真正让群众得到看得见、摸得着的实惠。

第三，严于律己，经受锻炼，充分展示选派干部形象。我们将认真学习优秀选派干部沈浩同志的先进事迹，以沈浩同志为榜样，为明镜，时时对照自己、鞭策自己，全面加强自己的党性修养。时刻对自己保持高标准、严要求，慎言慎行、以身作则，主动接受当地党组织的领导，遵守选派工作的各项规章制度，做到吃住在村。牢固树立群众观念，放下架子、沉下身子，与老百姓同吃、同住、同劳动，做老百姓的知心人，真正做到知民情、懂民意、通民心。主动接受磨练、经受考验，把任职村作为实现自己青春价值的广阔舞台，在有限的时间内有所作为，做到无愧于组织的重托，无愧于单位的关心，无愧于群众的期望，无愧于亲人的支持。

尊敬的各位领导，同志们，在这里，我们庄重承诺：请组织放心，请领导放心，我们将以坚定的信心和饱满的热情，全身心投入到选派锻炼中去，顽强拼搏，艰苦奋斗，坚决向组织、向人民交一份满意的答卷。

谢谢大家！

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第五篇：在选派干部到村任职欢送会上的表态发言

尊敬的各位领导、同志们：

大家上午好！春回大地，万象更新。在市委、市政府隆重欢送第四批选派干部到村任职的喜庆日子里，作为选派干部一员，能够参加今天的会议，并有幸发言，我深感荣幸又激动之至！首先我代表第四批全体选派干部，衷心感谢党组织和各位领导，为我们报效农村、服务农民提供了难得的机遇，为我们经受锻炼、施展才华提供了广阔的舞台。在踏上新的工作岗位之际，我将和其他选派干部一道，肩负组织的重托，群众的期望，重点从以下三个方面开展工作。

第一，端正态度，虚心学习，尽快进入角色。这次选派，是组织对我们的信任和肯定，也是对自身能力、工作水平和思想意志的挑战，机会来之不易，我们将端正态度，进一步深化对选派工作重要意义的认识，坚决戒除“去做客”、“当配角”和“来镀金”等不良思想，潜下心来，深入基层，深入群众，摸清情况，理清工作思路；甘当小学生，虚心学习，向书本学、向实践学、向干部群众学，学习农民群众那种脚踏实地、埋头苦干、无怨无悔的干事作风，学习基层干部那种敢于面对、知难而上、勇于创新的工作精神，学习农村工作方法，积累农村工作经验，不断提高驾驭农村工作的能力。尽快融入新集体，适应新角色，开展新工作。

第二，勤奋工作，履行职责，认真完成选派工作任务。我们到村任职后，将牢牢紧记省委提出的“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面进步”的六句话目标要求，将以村级党组织建设为重点，以发展农村经济为中心，以和谐稳定为保障，勤奋工作，尽职尽责，认真完成选派工作任务。我们将抓好经济发展项目，用好、用活专项资金；从农民群众最关心、最直接、最受益的事情抓起，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，不断改善群众生产生活条件，真正让群众得到看得见、摸得着的实惠。

第三，严于律己，经受锻炼，充分展示选派干部形象。我们将认真学习优秀选派干部沈浩同志的先进事迹，以沈浩同志为榜样，为明镜，时时对照自己、鞭策自己，全面加强自己的党性修养。时刻对自己保持高标准、严要求，慎言慎行、以身作则，主动接受当地党组织的领导，遵守选派工作的各项规章制度，做到吃住在村。牢固树立群众观念，放下架子、沉下身子，与老百姓同吃、同住、同劳动，做老百姓的知心人，真正做到知民情、懂民意、通民心。主动接受磨练、经受考验，把任职村作为实现自己青春价值的广阔舞台，在有限的时间内有所作为，做到无愧于组织的重托，无愧于单位的关心，无愧于群众的期望，无愧于亲人的支持。

尊敬的各位领导，同志们，在这里，我们庄重承诺：请组织放心，请领导放心，我们将以坚定的信心和饱满的热情，全身心投入到选派锻炼中去，顽强拼搏，艰苦奋斗，坚决向组织、向人民交一份满意的答卷。

谢谢大家！