理事长在案防分析会上的讲话

第一篇：理事长在案防分析会上的讲话

理事长在案防分析会上的讲话

今年以来，我县农信社紧密围绕银监部门和省联社案防工作安排部署，坚持以科学发展观总揽全局，人防、物防、技防并举，岗位、条线、内审联动，时刻保持勤查勤处高压态势，科学谋划、统筹安排、积极应对、妥善处置，扎实做好案件防控工作，促进了改革和业务发展。今天参加营业部的案防分析会议，我讲几点意见：

（一）加强领导，构建齐抓共管良好局面。按照监管部门和省、市联社案防量化考核有关要求，县联社高度重视，迅速响应，成立了案防工作领导小组，制定了方案，加强了领导责任、条线责任、岗位责任的贯彻落实，把案件防控责任逐级分解到各部门、各网点。网点要将案防工作任务分解到岗位和人员，明确各岗位、人员的案防工作职责，构建横向到边、纵向到底的工作网络。

（二）加强检查，落实整改。从银监部门和上级联社通报的案件情况看，多数案件发生在基层。从联社近期开展的常规检查、专项检查和离任审计等情况来看，营业网点制度执行不到位的情况仍然比较突出，一些习惯性违规问题屡查屡犯，未得到有效遏制。譬如柜面操作不规范、贷款资料收集不齐全、形成不良贷款、失诉讼时效贷款、贷后跟踪检查不到位、七级分类不准确等问题均不同程度存在，这里面既有员工规则意识不强的问题，也有内控管理上的问题，说明基层社案防工作依然不够深入，主任和运营主管要把内控检查作为每季度的重要工作，加强业务的检查和指导，对检查存在问题要问责到人，并落实专人跟踪整改。

（三）积极应对，把握当前案防严峻形势。目前，我联社正处于农商行改制时期，业务领域不断拓宽、存贷规模逐步扩大、市场份额竞争加剧，经营环境也越来越复杂，监控难度越来越大，潜在风险点越来越多，对我县农信社内控的适应性、操作的合规性形成了严峻考验。案件风险常常具有滞后性和潜伏性，随着案件防控治理工作的不断深入，改革期间成为我们案件防控的压力突出期。因此，要求我们每一位干部员工要时刻绷紧案件防控这根弦，要处安思危，严防严控，办好每一笔业务，把好每一道关卡，防好每一个环节。

（四）落实案防考核机制，提高案防意识。联社合规部于今年4月制定下发了《**县农村信用合作联社案件防控考核办法（试行）》，明确了考核指标，对案防工作组织、案防工作质量、案防工作执行力等方面进行量化考核。各岗位人员要认真学习，确保每项指标执行落实到位，避免由于个人的违规操作影响全体人员的绩效考核。

网点要建立案防学习长效机制，通过不间断的教育培训，引导广大干部员工强化对案防工作的认识：一是重要性，案防是“一把手”工程，是“帽子”工程。出了案件，对单位，是资金损失、形象声誉损失，影响改革发展；对个人，轻则赔偿、受处分，重则丢位置、丢工作、承担刑事责任，不能有丝毫的含糊；二是紧迫性，当前国际国内形势更趋复杂，外部金融危机仍未见底，内部社会矛盾积聚，对案防工作带来新的压力；三是复杂性，银行业是案件高发领域，受宏观调控、银行信贷规模控制、社会资金面偏紧等因素影响，内外部各种不利因素叠加；四是反复性，一些屡查屡犯的问题、案件呈窝状、链式、片状发生；五是广泛性，发案领域和环节呈现多样化特点，在资产、负债、中间业务中均有发生，涉及银行账户开户、重要凭证管理、银企对账、质押物管理、票据业务等环节；六是多样性，涉及网点负责人、一线员工、授权管理人员等多个层面人员；七是艰巨性，案件难以根治，特别是员工的道德风险；八是长期性，由于体制、机制和内部管理等方面的深层次问题还没有彻底解决，案防工作是一项长期艰巨的任务，对案防成绩不可沾沾自喜，对案件的爆发不可心存侥幸，对案件防控工作的形势，务必保持清醒认识。

（五）做好员工行为排查。在当前的新形势下，部分员工放松了政治理论学习和思想道德修养，在复杂的社会环境和金钱诱惑面前，世界观、人生观和价值观发生严重扭曲，“向钱看”倾向严重，被拉拢腐蚀可能逐渐增大。各位员工要经得住各种诱惑，树立正确的人生观和价值观，珍惜工作岗位，使“合规创造价值，合规人人有责，合规才能保护自己”的理念真正深入人心，并成为从业人员的行为准则和道德规范。社主任要按要求做好员工家访，深入了解员工诉求，解决员工实际问题。把案防工作放在首位，坚持从严治社为第一方略、以防控风险为第一任务的要求，坚持改革发展与防案控险的统一，把风险防控放在心上、抓在手上、落实到行动上，避免重业务轻内控、重人情轻制度、重布置轻落实、重检查轻整改的现象。同志们这要引起我们的重视，业务发展既要有量的突破，更要有质的保证，案防无小事，发案坏大事。

同志们，案防责任重于泰山，我们一定要恪尽职守，认真履职尽责，为农信社的改革发展保好驾护好航，作出应有的贡献。

第二篇：理事长讲话

广汉市高坪镇通锦蔬菜协会理事长

广汉市高坪镇通锦蔬菜协会

成立大会上的讲话

各位领导、各位代表、各位来宾：

广汉市高坪镇党委政府的亲切关怀下，在德阳市科协、广汉市科协直接支持和帮助下，今天广汉市高坪镇通锦蔬菜协会成立大会隆重召开了。在此我谨代表本届理事会和全体会员，向关心、支持、帮助我们的各级政府和相关部门表示衷心的感谢！同时对各位来宾的光临指导表示深深的谢意！

大家推选我担任协会第一届理事长，我感到非常荣幸，感谢大家对我的信任，同时也感到身负重担。在本届协会工作中，我将不负领导和全体会员的信任和重托，与协会成员及所有从事蔬菜生产和经营的人士努力协作，立足实际，分析问题，采取措施，寻求发展，力争做大做强做活我村的蔬菜产业。近几年来，国家、省、市各级部门高度重视蔬菜产业发展，在资金和项目上给予了重点扶持。同时，高坪镇发展蔬菜产业具有得天独厚的气候优势，全年平均气温

13.20℃，年降雨量1100毫米左右，水热资源适中，冬无严寒，夏无酷暑，垂直差异显著，气候类型多样，具有典型的立体气候特征，适于多类蔬菜正常生长需求，是发展无公害、绿色食品、有机蔬菜的优势区域，因此，近年来随着农业产业结构调整步伐加快，蔬菜产品是我镇商品率最高农产品，已成为我镇农民实现增收的一个重要渠道，蔬菜种植面积逐年增加；高坪镇在交通方面有强大的优势，特别是随着北京大道的完工，加上成德大道的开工建设，制约区域的交通瓶颈得到彻底的解决，高坪镇蔬菜产业将迎来更快的发展。

虽然这几年发展我镇蔬菜产业得到较快的发展，面积达到一定规模，但蔬菜的品种、品质和产量还难与大市场相抗衡，目前本地生产的蔬菜销售范围大部分仅限于周边市县区域内；同时，还存在群众小农意识强、科技含量低、产品品质差、种植规模小、销售渠道窄、市场竞争激烈、保鲜加工水平低等突出问题。

广汉市高坪镇通锦蔬菜协会的成立，标志着高坪镇蔬菜产业发展进入了一个崭新的时期。我们将以此为契机，紧紧把握农村农业政策向农民的机会，全力做好蔬菜产业发展的产前、产中、产后服务，真正增加农民收入。借此机会，本人对今后协会的运行谈几点思路：

一要加强协会自身建设，组织会员学习协会章程、制度、作用及协会运行方式，提高会员对协会重要性的认识，增强参与协会工作能力；要充分发挥会员积极的作用，认真履行职责，进一步增强服务意识，切实维护广大种植户的利益。

二要进一步吸收和充实会员，扩大协会规模和影响。由于协会筹备时间短，宣传的力度也不够，从会员的数量和代表性、区域分布上看，都明显不足。必须加大宣传，采取重点邀请、自愿申请、会员推荐等形式，分村分社做好会员的吸收工作，健全体系，加强协作，把协会组建成为覆盖面广、代表性强，有较大规模和实力的组织。

三要加强与各级政府部门的沟通，充分反映协会会员的要求和建议，积极为政府制定蔬菜发展政策献计献策；不断规范蔬菜种植户自律行为，真正在千家万户小生产和社会大生产之间起到桥梁和纽带作用，克服盲目无序竞争；根据蔬菜发展需要，为蔬菜生产产前、产中、产后提供全面、周到的服务，适时开展蔬菜栽培技术培训，增强科技含量，提高产品品质，增强市场竞争力；努力握好市场信息，努力提高产品价格。

四要通过会员示范作用，鼓励和引导群众扩大蔬菜种植面积，进一步壮大产业规模；要加大内引外联，力争将镇内的蔬菜预冷、加工等企业进行整合，实现资源共享，努力实现蔬菜产业向规模化、产业化发展。

五要组织会员外出参观取经，引进蔬菜种植先进管理经验；通过聘请蔬菜专家顾问，引导农产品营销者更新观念，推动批发市场或龙头企业与基地对接，加强生产基地、企业和超市的结合，培育和创建农产品品牌，将农产品营销逐步提升到配送、连锁、超市等现代营销方式。

六要积极加大对农产品品牌的宣传推介力度。积极组织会员加参加省、地举办的各种农产品展销会或推介会实现产销直接见面，拓展农产品市场空间，提升我镇农产品知名度和竞争力。同时为会员提供无公害、绿色和有机蔬菜产品认证技术帮助和支持。

同志们，广汉市高坪镇通锦蔬菜协会的成立为我镇蔬菜产业的提升和发展创造了一个平台，建立了进一步沟通政府、技术推广部门、菜农、企业界和市场的联接渠道。我坚信在各级领导的重视指导和支持下，通过第一届理事会全体理事和广大会员的共同努力，一定能为做大做强我镇的蔬菜产业，为推广先进蔬菜适用技术，增加农民收入作出应有的贡献。

最后，祝各位代表、身体健康、事业发达！

谢谢大家！

第三篇：信用社理事长讲话

二、明确目标，创新思路，扎实推进2011年各项工作

2011年是全面推进精细化管理，内控和案防制度执行年，为贯彻落实省市联社精神，结合抚远联社实际情况确定2011年总体工作思路：以落实科学发展观为主题，以深化改革为动力，以加快发展为主线，以提高效益为中心，以精细化管理为基础以防控风险为底线，确保资金实力明显增强，资产质量明显改善，员工待遇明显增加，确保一级社监管评级二级殊荣。确保抚远联社各项事业再上新台阶。

根据市联社下达各项经营指标，结合我社实际，确保今年经营指标项。

一、各项存款，当年纯增年末余额人均

二、贷款投放，当年纯投年末余额人均

三、贷款回收，到期回收率%

四、利润计划，当年实现比上年人均

五、不良贷款清收计划五级分类四级

六、中间业务收入

七、鹤卡发行

八、股权调整

九、专项行动

十、案件率

三、突出重点，把握关键，确保全年任务圆满完成2011年是“十二五”规划开局三年，机遇与挑战并存，为实

现我们的各项目标，需要我们全体员工上下齐心，进一步解放思想，转变观念，早深化、早安排。

为确保完成2011年各项工作任务，重点抓好以下几个方面。

（一）合理分配任务，严格奖罚兑现

为全面落实精细化管理，联社各部出台多项管理办法和奖罚考核方案，各信用社，储蓄所（柜）必须认真执行并落到实处，为体现对业务指标分配过程中的客观公正，联社采取一社一策的办法，既有统一又有区别，年初分配，中间测算，年底调整，通过严密的考核，进一步加大对主要业务指标的考核和绩效工资挂钩力度，各单位必须结合联社出台的各项考核办法，依据联社分配的各项指标进行再分解，内勤考核要到每个柜每个人，外勤考核要到每个主任、信贷员，任务必须落到实处，要通过考核兑现，合理推开社与社、人与人之间的绩效工资，从而调动一切积极因素，通过内外奖罚兑现，绩效考核，激励全员合规完成任务。

（二）加强信贷管理，规范贷款程序

一是坚持先授信后贷款原则，要严格按照上级规定的贷款新规和操作流程规范操作，各社对贷户的授信权限与贷款发放权限一致的，对贷户的经营情况进行全面了解，并切实核定授信额度，超出授信额度权限，需上报联社审批、信贷部、授信部、风险管理部和贷审会要明确各岗位权限和所承担的责任，形成相互监督，相互牵制，相互制约，“三长”制衡的贷款管理体系，各社也要严格按照AB角调查，委派会计审核、主任，贷审小组审批

程序办理，从机构岗位和流程对贷款过程进行严密监控，各负其责，确保每一笔新增贷款质量。

二是要严肃信贷纪律，今年是风险排查，案件专项治理深化年，联社将全面推行放贷人员承诺制，按照“谁的权限谁签字，谁的贷款谁负责”的原则，全面落实贷款责任，对新增违规贷款及贷款回收率低于98%的信用社主任一律免职，信贷员下岗，涉及内外勾结造成损失的要进一步追究责任，严肃处理，同时也希望各社信用社要按照原则性和灵活性相结合原则，既要严格信贷纪律，又要积极搞好贷款发放。不能因为严格规范贷款手续，而导致贷款放不出去，更不能怕承担责任而出现不放贷，怕放贷承担责任而惧贷心理。

三是要加大公安专项行动力度，开展风险排查工作，1、要进一步落实贷款责任人，对于要清收的贷款分类逐笔列出清单，建立台账，落实责任，专人负责与公安法院协调加大追贷力度与责任人处理力度，2、要结合省市联社风险排查方案的要求，按照抚远联社的风险排查方案一级为一级负责，“谁主查谁负责”的原则，认真排查贷款不得走过场，签订责任状，排查后出现问题负全面责任。

（三）搞好存款营销，确保存款增长

存款是农村信用社发展壮大的源泉，是立社之本，发展之基，也是唯一解决我社存贷比超标的一项措施，抓好存款工作一是开展存款首季开门红资金组织竞赛活动，存款计划按季分解，严格

考核，二是制定存款营销方案与绩效工资挂钩，体现多存多得，少存少得，不存不得的薪酬体制，三是争取各级地方政府各部门的支持，协调攻关争取项目，账户，积极探索开办支农储蓄，代办工资，四是加大鹤卡发行宣传力度，采取多种形式营销，每位员工要有任务，设帐考核，五是抓好优质服务，要提高服务效率，我们办理每一笔业务要快，尽量缩短客户等待时间，珍惜客户的时间就是尊重客户，这就要求我们着力提升自身的业务技能，熟悉每一项业务规章制度与流程，这是一个临柜人员最基本的素质要求，服务技巧是员工一种综合业务素质体现，要学会换位思考，真正“急客户之所急，想客户之所想”学会交流与沟通，二是联社将严格按照《黑龙江省农村信用社服务管理考核办法》对各个服务窗口认真考核，细化考核内容，制定本联社考核处罚办法，切实提高服务质量，提升农村信用社形象，使全辖每一个窗口都要争创“文明规范服务示范单位”“最佳服务窗口”单位，负债部出台管理考核办法。

第四篇：浅论如何发挥稽核在案防工作中的作用

随着农村金融体制改革的不断深入，农村信用社的各项业务得到了迅猛发展，农村金融服务的网络化、电子化和大量金融衍生产品的推广使用，以及农村信用社机构网点大都地处较偏僻乡镇的行业特性，这都给农村信用社的案件防控增加了极大的困难，也对稽核工作提出了更高的要求。由于防范案件、化解风险以及促进依法合规经营是农村信用社稽核工作的主旋律和终极目标，因而在案件防控工作中稽核工作的作用显得尤为突出。笔者现就如何发辉稽核在县级农村信用社案件防控工作中的作用，谈谈自己的一些浅显认识。

一、案防工作面临的形势

（一）案防工作的现状

根据四川省银监局编纂印发的《五年教训》一书中披露，2003年至2008年四川省金融机构共发生百万元以上经济案件45件，其中有42件为金融机构工作人员单独或伙同他人作案，占案件总数的82%。上述案件中，涉及农村信用社的就高达20件，涉案金额达7742.5万元，分别占案件总数的44%和19.5%。这充分说明农村信用社的案件防控形势还十分严峻，案件高发势头没能得到有效遏制，发案率仍居全省金融机构前茅，并且涉案金额巨大，给农村信用社的案件防控工作带来了较大压力和挑战，严重影响了农村信用社的改革和业务发展。

（二）案发的根原与诱因

任何事物的产生都具有两面性的特点，都是内、外两种因素相互作用的结果。农村信用社经济案件发生的根本原因既是社会矛盾、信用环境等多种社会问题交织并相互作用的结果。同时，又是部分农村信用社内控管理缺位、内控制度执行不力以及内部人作案造成的。其主要表现如下：

一方面，从农村信用社内在因素来分析，造成各类案件发生的主要原因有：一是内控管理不力，合规经营意识淡薄。部分农村信用社只注重抓业务发展，忽视了对员工进行有效的内控管理和教育，内控教育往往停留在读读文件、学学制度上，没有将执行内控制度重要性和必要性及合规经营理念深入到每个员工心头，没有将内控管理的各项措施转变成为员工的自觉行动，使内控管理流于形势，增大了案防风险。二是内控监督缺位，内控制度执行不力。由于农村信用社点多面广，仅凭目前的稽核审计这一监督手段，都难以实现对信用社业务经营进行全方位跟踪监督。同时，部分信用社及个别员工在内控制度的执行上时之于软、时之于硬，有章不循，有令不行，有禁不止，违规违法操作，成为了案件滋生的“温床”。三是经营环境制约，内控措施难以落实。由于农村信用社之间在客观条件和经营环境等方面存在较大差距，导致部分信用社经营绩效较差，员工收入偏低，造成部分员工心理不平衡，思想涣散，工作懈怠。再加上信用社机构网点的位臵都较偏远，交通不便，信息不畅，且办公环境、硬件设施的落后，给犯罪分子作案留下了可乘之机。四是顶风违法违规，案防形势十分严峻。部分信用社员工从事了第二职业，存在违规经商、办企业或与他合伙经商、办企业，为案件发生埋

下了祸根。与此同时，极个别员工职业道德丧失，伙同不法之徒共同实施犯罪，给农村信用社案防工作造成了极大的威胁。

另一方面，从外部环境因素来分析，由于农村信用社是经营货币的特殊企业，其本身就具有高风险的行业特性，社会上的一些不法之徒把农村信用社作为其作案主要对象，针对农村信用社的诈骗、抢劫、盗窃等各类案件层出不穷，给农村信用社的案件防范带来了严峻的挑战，严重影响了农村信用社的健康发展。

(三)稽核监督在案防工作中面临的压力。尽管稽核监督在一定程度上对案防工作发挥了其应有预警和监督职能，广大稽核工作人员也为此付出了巨大的艰辛和努力。但由于稽核工作在管理体制、运行机制和稽核人员自身素质等方面还存在一些弊端和问题，使稽核职能没有得到全面有效发挥，没有真正成为案防工作的“杀手锏”。主要表现在：

１、对稽核监督的认识不足。目前，部分农村信用社及干部员工对稽核工作的重要性认识不足，对稽核监督在案防工作和保障业务经营健康发展起到的作用仍存在认识上的误区，主要有“万能”和“无用”两种论调。这两种观点都没有客观和辩证地认识和对待稽核工作。

首先，稽核监督不是万能的。虽然稽核工作涉及信用社业务的方方面面，稽核人员具有业务全面、分析和看待问题独到、透彻的特点，但是稽核人员也是人，只要是人做的工作，就会有缺陷和疏漏，就会存在不足。再加上稽核工作量大，人员配备少，很难将工作做到尽善尽美。

其次，稽核监督不是无用的。“没有规矩无以成方圆”，稽核监督便是拿着“规、矩”丈量“方、圆”的。但部分信用社干部员工都对稽核工作讲起来重要，做起来次要，甚至认为稽核工作在一定程度上阻碍了农村信用社的业务发展，成为了农村信用社发展道路上的绊脚石，认为既然有各业务部门的管理、监督与检查，稽核监督就是重复监督，稽核工作便可有可无。

2、稽核管理体制和运行机制不完善。目前，稽核部门作为县级联社的内部审计部门，这就决定了稽核监督只能是向下延伸，难以做到平级监督。加之稽核人员的经济利益与本县级联社经营效益相挂钩，容易导致稽核人员监督乏力。同时，稽核人员又是全县信用社当中的一员，经常与基层信用社的工作人员一起工作生活，难以走出“熟人文化”的圈子，对一些违规问题不能正确看待，工作不认真，检查不到位，没有真正起到监督作用。

二、强化稽核监督，筑牢案防“防线”

稽核监督是农村信用社内控监督的重要手段和环节，通过日常的稽核监

督，可以了解和掌握农村信用社业务经营与发展的现状，及时地发现、揭露和反映农村信用社存在的经营风险和操作隐患，防止各类案件的发生。

（一）坚持查防结合，实现稽核监督的全覆盖

为了有效防范农村信用社的经营风险和操作风险，预防各类案件的发生，就必须充分发挥稽核这个内审平台的监督职能，实现对业务经营过程的全方位跟踪监督。在稽核工作中，一是要坚持现场检查与非现场检查相结合的办法，对信贷、结算、汇兑、储蓄、存款、现金等领域的业务进行重点检查，对现金管理、重要空白凭证管理、代保管有价单证、执行基本内控制度等不定期地进行现场检查。二是要适时对要害部门、要害岗位、重要业务进行专项检查。三是要随时了解、关注和掌握信用社员工八小时内外的相关情况，预防业务操作人员的道德风险。通过监督检查，及时发现业务经营中的各类风险和隐患，并把其消灭在萌芽状态。

（二）坚持查堵结合，增强稽核监督的预警性

为了充分发挥稽核监督对经营风险和案件隐患排查的预警作用，稽核部门要对检查发现的风险隐患，根据其不同性质，坚持查防并举，查堵结合的方法，予以处臵。一是对不构成案件且危害程度不大的风险隐患，主要采取现场批评教育的方式进行灵活处臵。这样，既起到了警示作用，又消除了风险隐患。二是对一般性风险隐患，但若不及时制止容易形成较大隐患的情况，就采取“体内循环”的方式，与被检查单位的负责人和当事人讲清该风险可能产生的危害性，共同研究化解风险的措施和整改办法，防止风险的进一步扩大。三是对风险隐患较大可能构成案件的情况，一方面立即就地采取一切必要措施，防止风险增大，把其对信用社业务经营造成的影响和危害控制到最小范围。并及时向分管和主要领导作好汇报，提出合理化建议，为领导解决和化解风险提供真实可靠的决策依据。

（三）坚持查纠结合，强化稽核监督的威慑性

发现和揭露风险隐患是稽核工作的手段，防范和化解风险隐患才是稽核监督的终极目标。稽核部门及其工作人员对通过稽核检查发现的案件风险和隐患不只是汇报和反映情况，而是要找准案件风险存在的根源，采取切实可行的措施，从根本上化解风险隐患。一是对业务人员无知所形成的风险，要采取帮教措施，帮助这些人学会和掌握相关内控制度及业务知识，防止类似风险再度发生。二是对业务人员因操作失误形成的风险，采取正面引导和稽核处罚相结合的方式，让违规人员知错能改，给其改正错误的机会。三是对业务人员明知故犯所形成的风险，要采取经济处罚与行政处罚相结合的办法，对责任人从严惩处，绝不姑息，深深触及到责任人的灵魂，真正起到“罚一儆百”的作用，从而使这部分员工自觉执行农村信用社的各项规章制度，自觉抵制各种违规行为，达到净化农村信用社经营环境、防范和化解经营风险的目的。

（四）加强信息反馈，当好信息传导的“情报员”

由于稽核工作的特殊性，决定了稽核人员必须长期与县联社各部室、基层信用社的领导和员工接触，最先了解和掌握县联社的指示精神和基层员工的心声，成为联系县联社和基层社及其员工之间的纽带和桥梁。一方面，稽核人员在日常稽核检查过程中，通过自身的工作，在基层信用社及员工面前起较好示范作用，在言行上与县联社保持高度一致，树立县联社工作人员的良好形象，并用实际行动将县联社的管理和经营理念不折不扣地传导给基层信用社及员工，让基层社的负责人和员工与县联社的指导思想保持高度一致，使大家心往一处想，劲往一处使，形成合力，齐心协力把全县信用社的各项工作抓好、抓实、抓出成效。另一方面，稽核人员将其在基层信用社所收集到的各种信息，特别是关于业务发展方面的信息，比如基层社有好的意见和建议、有什么风险苗头、哪些是值得关注的对象等情况及时地反馈到县联社，以便县联社在研究和制订管理及考核办法时，能够充分考虑各方面因素，这样才能使县联社制订的管理制度更能符合实际，减少盲目性，增加可行性，达到有的放矢、事半功倍的效果，把农村信用社的改革和业务发展不断引向深入。

三、完善稽核体制，健全案防机制

为了充分发挥稽核监督在案件防控工作中的独特作用，使稽核监督更具有独立性、权威性，有效预防和杜绝各类案件的发生，促进农村信用社健康发展。当前应解决以下几个方面的问题：

(一)进一步提高对稽核工作重要性的认识。农村信用社干部员工一定要充分认识到稽核工作是农村信用社工作的重要组成部分，加强和改善对稽核工作领导，强化稽核对农村信用社各项业务的监督职能，促进农村信用社的业务朝着健康、有序的方向发展。只有通过稽核监督，才能有效发现和揭露农村信用社在业务操作中存在的风险和隐患，才能有效防范和堵塞这些风险隐患及漏洞，防止案件的发生。因此，农村信用社干部员工一定要提高对稽核工作重要性的再认识，从思想上重视稽核工作，从行动上积极支持和配合稽核工作，确保稽核工作顺利开展，为业务经营保驾护航。

(二)进一步加强稽核队伍建设。随着金融改革的不断深入，创新和提高金融服务水平已成为银行业金融机构之间竞争的主要手段，适时推出日新月异金融产品是提高现代银行业核心竞争力的重要途径。因此作为农村金融的主力军的农村信用社也将一如既往地做好业务创新和服务“三农”这篇大文章，及时推出具有竞争力强和农民群众及广大客户欢迎的业务品种。这也将给战斗在监督一线稽核人员提出更高、更新的要求，广大稽核人员更应该进一步加强学习，提高自身素质，尽快适应业务发展的需要。同时，县级联社要进一步加强对稽核队伍的培训和管理，把稽核人员培养成为一支政治可靠、业务精通和战斗力强的“特战队”，做到招之即来，来之能战，战之能胜，真正成为农村信用社案防工作和内控体系建设的“排头兵”。

(三)进一步改进和完善稽核管理体制及运行机制。一是要改革现有稽核管理体制，稽核队伍实行上挂下派，彻底改变平级监督不能有效发挥稽核监督职能作用的状况。二是要对稽核薪酬实行全省或市级统筹，对稽核人员的考核不能与

所在县级联社经营绩效挂勾，只能与其相关工作内容挂勾考核，并相应提高稽核人员的经济待遇。三是要对稽核人员实行市内异地交叉派驻制，赋予稽核人员一定的职权，使稽核工作直接为省联社或市级管理机构负责，以便增强和提高稽核监督的独立性和权威性，充分发挥稽核监督在防范经营风险和案件防控上的职能作用，真正构建起案防工作的长效机制，促进农村信用社实现又好又快发展。

第五篇：理事长讲话致辞

作风建设是党的凝聚力、战斗力的直接来源，是提升“软实力”、改善“软环境”的重要内容。对农信社而言，作风建设关乎农信社形象和地位，关乎干部员工和股东利益，关乎农信社生存和发展。必须持之以恒，长抓不懈。大力开展作风建设。作风建设是中央新一届领导集体作出一项重大决策，总书记强调，党员干部要坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，努力解决作风不实、不正、不廉问题。接下来是小编为大家整理的关于理事长讲话致辞，方便大家阅读与鉴赏!

理事长讲话致辞1

中国古代铜鼓研究会第五届理事会第二次会议于201x年10月26日在广西南宁召开。会期一天，与会人员34人。广西壮族自治区文化厅副巡视员谢日万先生代表驻会单位主管—广西文化厅致辞，学会理事长覃溥女士作2019-2019年工作报告，秘书长农学坚、常务理事吴伟峰、常务理事霍巍分别主持相关审议和讨论，议题主要有审议增选理事会新成员、“2019年中国南方及东南亚地区古代铜鼓和青铜文化第五次国际学术讨论会”筹备、会费缴纳标准、优秀科研成果评选和奖励办法、《中国古代铜鼓研究通讯》组稿工作及研究会未来展望等。现纪要如下：

一、广西文化厅副巡视员谢日万先生致辞

谢日万副巡视员充分肯定了学会在组织开展古代铜鼓调查、研究、保护、展示、交流、宣传等方面，为传承铜鼓文化，促进地方经济文化发展所做出的巨大贡献。他指出，在文化厅高度重视和覃溥理事长的带领下，研究会完成了补登记和秘书处重建以及广西馆藏铜鼓调查记录等一系列工作，并将研究会的研究触角向世界馆藏铜鼓调查及研究延伸。希望研究会同心同德，秉承宗旨，认真谋划，加强协作，开拓创新，把工作推上新的台阶。

二、理事长覃溥女士做201x-201x年工作报告

覃溥理事长就研究会201x-201x年的工作情况做了详细汇报，她说，中国古代铜鼓研究会是传承性很强的学会，尽管沉寂一段时间，但研究工作从未停止，而且还取得了一定的成绩。研究会自2019年以来，开展了六项主要工作：一是健全学会组织机构;二是牵头完成广西全区馆藏铜鼓调查工作;三是复刊《中国古代铜鼓研究通讯》;四是出版并发放《中国古代铜鼓实测、记录资料汇编》;五是借助互联网、数据库等手段，搭建学术信息共享平台，实现相关资料的网上共享;六是顺利通过社团年检。覃溥理事长还就未来三年研究会的发展进行了规划：一是加强研究会内部建设，包括对团体会员、会员的重新登记和确认、发展新会员，完善社团财务管理和秘书处工作制度;二是积极推进学术研究，争取明年出版《广西铜鼓》、《古代铜鼓装饰艺术》、《广西铜鼓精华》等专著，推动2019年“中国南方及东南亚地区古代铜鼓及青铜文化第五次国际学术讨论会”的召开，以多种方式鼓励和培养新人，组织研究课题，建设世界铜鼓资料数据和信息中心;三是促进铜鼓文化研究国际合作;四是积极筹办铜鼓文化联展;五是加强宣传，构建良好社团形象。

三、审议增选理事会新成员

在中国古代铜鼓研究会秘书处函请推荐基础上，会议增选了副理事长一名(谢日万);常务理事两名(阮华端、梁志敏)，理事九名(田军、刘成基、陈明、钟仕民、起国庆、黄槐武、廖国一、潘汁、李米佳)。

四、讨论“201x年中国南方及东南亚地区古代铜鼓和青铜文化第五次国际学术讨论会”筹备

(一)主题内容。会议认为，会议名称“中国南方及东南亚地区古代铜鼓和青铜文化第五次国际学术讨论会”具有延续性和传承性，“铜鼓文化与海上丝绸之路——铜鼓文化的交流·传播·传承”主题紧扣中央“一带一路”战略部署，与时俱进，但研讨内容的设定有一定的局限性，除铜鼓本身，应在内容的设定上进一步挖掘和扩展。建议将青铜文化，中国南方及东南亚青铜文化跨区域、跨民族文化交流，中国与东盟技术交流，铜鼓文化形态学研究，铜鼓音乐性能研究，铜鼓文化的生态保护及开发利用、铜鼓文化产业、铜鼓及青铜文化研究理论和方法等纳入研讨内容，拓宽铜鼓研究领域，吸引更多专家、学者的关注，扩大研究队伍，提高国际讨论会论文投稿和参与的积极性和广泛性。

(二)会议地点。与会理事认为，会议地点选在广西南宁市，并纳入“中国-东盟文化产业论坛”有助于将铜鼓文化研究提升至国家层面，并可借助中国-东盟博览会的政治背景、外交平台及综合影响力加强中国与东盟的学术交流。除广西南宁市，与会理事还提出了若干会议举办地，如贵州省麻江县、云南省楚雄县、广西桂林市等。贵州省麻江县副县长胡晓平表示，麻江县历史悠久，文化深厚，麻江型铜鼓便是以该型标准器出土地点——麻江县命名，麻江县交通便利，有举办大型会议的基础和经验，故向大会提出由中国古代铜鼓研究会、贵州省政府、省文化厅联合主办，贵州省麻江县承办“2019年中国南方及东南亚地区古代铜鼓和青铜文化第五次国际学术讨论会”。此外，与会理事还提出会议轮流在各地举办有助于扩大铜鼓研究的影响力和传承性，有助于调动地方政府的积极性，为地方文化保护及文化交流服务。

(三)专家邀请。与会理事提出应尽快启动参会专家、学者的遴选及邀请事宜，尤其是海外专家学者的调研和邀请，建议尽可能考虑更多国别的专家学者，多方搜集国外相关领域专家的信息，综合考虑其在学术领域的国际性、权威性和代表性，并进行“一对一”的联络及跟进，确保邀请专家的数量和质量。

(四)其他。与会理事建议为鼓励年轻学者，该国际学术讨论会应为硕士或博士设立研讨专场;建议配合会议主题举办南方铜鼓使用民族(各支系)大展演;进一步加强省际、东南亚国家间的联系和合作，充分利用各方资源服务国际学术讨论会。

五、审议《中国古代铜鼓研究会会费缴纳标准》

与会理事认为，会费缴纳为会员义务，审议稿中的会费缴纳标准较为合理。部分理事提出团体会员会费缴纳标准偏低，应适当提高。另外，应尽快对会员及团体会员进行重新登记和确认，以便开展活动。

六、审议《中国古代铜鼓研究会优秀科研成果评选奖励办法》

与会理事指出，审议稿还需细化和推敲，对评选范围、刊物等级和奖励金额要进行更科学、详细的界定，可参考借鉴国家级或省级社会科学优秀成果奖评选办法，奖励金额不宜太少，以提高研究学者的积极性，对铜鼓研究起到更大的推动作用。成就奖以精神奖励为主，建议增加“创意奖”，鼓励铜鼓文化产业的发展;增加“学会工作积极分子”、“优秀会员”等奖项，鼓励事务性学会工作人员、会员或会员单位。另外，评奖时间也要进行明确界定，可两年一次或五年一次，以保证评奖的可持续性。

理事长讲话致辞2

尊敬的秦市长，各位领导、同志们：

上午好!

昨天省委、省政府专题召开了全省推进农业现代化工程工作大会。今天，我们又十分高兴地迎来了全市“三夏”工作现场会在我县的隆重召开，这是市委、市政府对我县农业农村工作的鞭策和鼓舞。在此，我谨代表中共如东县委、县人大、县政府、县政协对各位领导的莅临指导表示热烈欢迎和衷心感谢!

今年是“x”开局之年，如东的发展正处于承前启后、继往开来的关键时期。刚刚过去的“x”，是如东经济社会取得显著成绩的五年。20x年底，全县地区生产总值达到365亿元，是“十五”期末的2.5倍。财政总收入和一般预算收入分别突破50亿元和19亿元，均比“十五”期末翻两番还多。城镇居民人均可支配收入达到20500元、农民人均纯收入达到9100元，均接近“十五”期末的2倍。城市功能进一步完善，73平方公里的城市框架已全面拉开，老城区改造和新城区建设取得突破。通洋高速、临海高等级公路开工建设，海洋铁路将在今年10月份实现通车。洋口港开发建设日新月异，港口实现通航，中石油LNG接收站正式运营，80平方公里的金牛挖入式港区和东太阳沙30万吨级航道规划全面形成，规划可建设160多个530万吨级泊位。新农村建设跨上新台阶，“x”期间县财政累计投入40多亿元，用于“三农”、社会保障、优抚、生态环保、平安建设等方面，农村经济、农村面貌、农民生活得到极大地改善和提高。随着区位条件的大幅改善，城市和交通基础设施功能的彰显，以及一批重大项目的落户，我县港口、土地资源等潜在优势转化为现实发展优势的趋势“日益凸现”，独特的区位优势“日益凸现”，产业基础和承载能力的发展优势“日益凸现”，“x”期间如东的经济社会必将实现跨越式发展。

如东是传统的农业大县，在省、市各级的正确领导和大力关心支持下，县委、县政府一直高度重视“三农”工作。“x”期间，城乡一体发展战略是如东要大力实施的四大战略之一。今年以来，我县认真贯彻落实省、市农村工作会议精神，紧紧围绕推进农业农村现代化的总体要求，高点定位、创先争优，细化任务、落实责任，加大投入、强化保障，强势推进项目农业，狠抓农村环境整治，加强农村基础设施建设，多措并举发展农村经济，新农村建设取得初步成效，特别是项目农业发展迅猛。1-5月份，全县共新(扩)建100万元以上农业项目136个，计划投资总额16亿元，完成投资5亿元。新增设施农业面积1.4万亩，新(扩)建规模猪场46家、规模鸡场26家，改造标准化池塘1.06万亩，新增高效渔业面积4.5万亩，总投资4亿元的万亩海参园区6月底将投入生产，总投资8000万元的银树绿色食品加工项目即将进场施工，省级农业综合园区——如泰农业园区、台湾农民创业园出口蔬菜示范加工区正加紧建设。

“三夏”是一年之中农业生产承前启后的最为关键的时期。

为打赢今年三夏工作这场硬仗，我县超前部署、抢抓时节、严密组织、狠抓推进，目前已取得了初步成效。今年，全县共种植三麦面积88万亩、油菜23万亩、蚕豆11万亩。秋熟种植水稻84万亩、棉花20万亩。目前，夏收已完成总工作量的80%，夏种完成总工作量的60%。我们着重抓了以下几项工作：一是认真组织机收机种。三夏期间，共引进外地收割机500多台，全县共有20x多台收割机投入三夏机收服务工作;同时，积极落实机种机具，目前，已完成机插育秧20万亩，玉米播种1.5万亩。二是全面加强秸秆禁烧和综合利用工作。新建2千亩秸秆机械化还田示范方14个，新增各类秸秆还田机近600套。三是切实做好指导服务。狠抓新式机具、新技术推广和机具检修，指导农户调整品种结构，着力改变我县农业种植结构不尽合理的现状，搞好农作物病虫防治，确保夺取夏熟丰收，打好秋熟增产基础。针对今年出现的严重旱情，我县未雨绸缪，早组织早准备，及时组织实施人工增雨，抢收抢灌及早泡田，适时科学调度水源，目前全县旱情已得到一定程度的缓解。

我县农业农村工作虽然取得了一定的成绩，但与省、市的要求和兄弟县(市、区)相比，我们还有不少差距。我们将借今天会议的东风，按照市委、市政府的部署要求，认真学习借鉴兄弟县(市、区)的先进经验和做法，全面加快新农村建设步伐，大力推进农业现代化工程，不断促进农业转型升级，农村整洁优美，农民富裕幸福，早日实现农业农村现代化。

最后，祝各位领导、各位同志身体健康，工作顺利!谢谢大家!

理事长讲话致辞3

古人云：“以铜为镜，可以正衣冠;以古为镜，可以知兴替;以人为镜，可以明得失”。作为新时期农信社的党员干部，尤其是各县市行社班子成员，更应常常“照镜子、正衣冠”，坚持“洗洗澡、治治病”，不断自检、自纠、自洁、自我完善。关于作风建设，我强调五点意见：

一是要加强作风监督机制建设。建立健全一套行之有效的作风管理制度，健全完善各级领导班子议事规则，对领导干部的工作作风、生活作风进行监督和制约。二是要加强教育引导。转变作风首先是转变思想作风，各县市行社要采取多种形式教育引导各级干部牢固树立正确的经营理念和价值取向，自觉纠正违背科学发展观的观念和做法。树立正确的权力观、地位观、利益观。三是要率先垂范。干部员工要事事处处，以身作则，为员工当表率，不搞特殊化，不损害员工利益，虚心接受员工的批评意见，接受群众监督。四是要加强作风整治，在农信社系统开展作风建年设活动，狠刹铺张浪费、大吃大喝之风，狠刹赌博抹牌之风，狠刹参与民间借贷之风。五是要切实转变工作作风。大力弘扬“从群众中来，到群众中去”的优良传统，主动搭起干部与群众沟通的桥梁。要多深入基层，多调查研究，多为基层员工和客户解决实际困难和问题。

2、大力开展党的群众路线教育实践活动。为了贯彻落实中央八项规定,保持党的先进性和纯洁性，进一步加强作风建设，中央决定，从今年下半年开始，用一年左右时间，在全党自上而下分批开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，参加活动的对象为各级领导班子和党员干部。

农信社服务的是农村、农业、农民，与农民群众联系最为紧密，因此，在全市农信社开展群众路线教育活动十分重要。关于这项活动，我提三点要求：一是各行社要迅速制定教育实践活动方案，对此项工作进行安排部署，人教科负责组织落实，进行督办。二是组织召开领导干部民主生活会，扎扎实实开展批评与自我批评活动。各县市行社民主活会要邀请市联社党员成员参加。要查找部分党员干部身上存在的理想信念动摇,宗旨意识淡薄,精神懈怠;贪图名利,弄虚作假,不务实效;脱离群众,脱离实际,不负责任;铺张浪费,奢靡享乐,甚至以权谋私、腐化堕落等严重损害党在人民群众中的形象,严重损害党群干群关系的问题，并认真加以解决。三是进一步建立群众路线的长效机制，扎实开展金融服务，在提高群众工作能力、密切党群干群关系、全心全意为人民服务上取得实际成效，促进农信社业务发展。

同志们，上半年已经过去，能否结好今年任务账，关键在于下半年，希望大家继续保持上半年工作激情和干劲，切实转变工作作风，脚踏实地，真抓实干，为全面完成全年各项工作目标任务而努力奋斗。

理事长讲话致辞4

尊敬的各位领导、同志们：

时值孟冬，朔风凛冽，南坪乡迎来了陈市长一行的各位领导、专家和同仁，迎来了利川市安全生产工作现场会的如期召开。在此，我谨代表南坪乡党委、政府，对各位领导、专家和同志们的到来表示最热烈的欢迎!

今年以来，我乡严格按照市委、市政府及市安监局的部署和要求，牢记“安全生产、重于泰山”，以讲安全、保稳定、促发展为目的，以加大对安全生产工作的监管为重点，以深入开展安全生产专项整治活动为手段，全乡安全生产工作稳步推进，取得一些可喜成绩，积累了一些宝贵经验：

1、高度重视保稳定。南坪乡党委、政府高度重视安全生产工作，充分评估辖区内安全生产的严峻形势，切实将安全工作摆上重要议事日程，加大对安全生产工作的领导和监管力度，改善基层安全监管力量薄弱现状，要求全乡上下树立安全第一思想，服从安全第一原则，认真贯彻落实上级指示精神，坚持“安全第一，预防为主”方针，进一步充实力量，严格依法行政，切实履行职责，全力抓好安全工作。

2、强化措施抓落实。一是牢固树立“以人为本”的科学发展理念，始终坚持人民至上、生命至上，以对党和人民高度负责的精神，正确处理好安全、发展、效益的关系，实现安全生产与经济、社会同步协调发展。二是落实安全生产“一岗双责”。乡政府主要领导对全乡安全工作负全面领导责任，分管安全人员对安全生产工作负组织领导和综合监督管理领导责任，其他人员对各自分管工作范围内的安全工作负直接领导责任。乡直部门、及生产单位以此类推，严格责任追究。三是建立健全安全生产形势分析制度。乡、村、职能部门和生产单位坚持每季度一次的安全生产形势分析，结合每月召开的安全例会，分析形势、总结经验、查找问题、举措整改。

3、突出重点见实效。我乡将监督检查贯穿安全生产工作始终。始终抓住排查隐患、防范事故，突出重点行业、重点场所、重点时段和关键企业、关键岗位，围绕打两非(非法生产、非法经营)、防三超(生产企业超能力、超强度、超员生产)，深入开展专项治理活动，确保安全生产。

同志们，这次会议是推进相互交流学习、促进共同发展的一次极好的机会，相信通过学习与交流，必将促进我乡安全生产工作水平的提高，达到取长补短，形成优势互补，实现共同提高的目的。

美丽的南坪依山傍水、独具魅力，好客的南坪人民更是热情诚信，和谐包容，愿南坪热情乐观的人文精神能驱散初冬的寒意，愿与会代表们在相互交流中有所收获，希望通过相互交流增进友谊、加强合作，祝各位领导、专家和同志们会议期间心情愉快，身体健康!

最后，预祝大会圆满成功!

理事长讲话致辞5

尊敬的理事长，副理事长，各位理事：

根据推荐，组织上提名我为——市残联副理事长。下面，我按照组织程序，做供职发言，请予以审议。

首先，请允许我介绍一下个人工作简历。本人于x年x月从x学校x专业毕业后，分配到x工作，从一般干部扎实干起，先后担任x、x、x、x、x等部长，并于x年被抽调在x工作。

经过多年的工作锻炼和知识积累，我具备以下任命条件：

一是具备一定的理论素养和知识积累。我坚持认真学习党的路线、方针、政策，系统把握了马列主义、x思想、邓-小-平理论、“x”重要思想和科学发展观的精神实质及基本内涵，努力提高自己的政治理论水平。特别是去年在市委党校四个月的青干班学习，在理论修养上有了新的提升，在知识面上有了新的拓展。

二是在实践中积累了一定的工作经验。在工作中，坚持以一个党员干部的标准严格要求自己，自觉遵守党纪国法，努力做到坚持原则、公道正派、尽职尽责，较好地完成了不同工作岗位上的各项工作任务。在机关五个正科职岗位工作、任职，在x工作三年，既有组织大型活动的经验又有内部管理的经验，这些工作经历对我提高组织协调能力、工作应变能力和处理复杂问题能力奠定了一定的基矗

三是个人身份的优势。作为一名女干部，又在x战线工作多年，但是我的热情不减，激-情不减，工作的业绩不减。干工作光有热情激-情是不行的，但没有热情激-情是万万不行的。如果有幸被提名通过，我会把这份热情这份激-情质化为具体的工作行动。

对于今天的提请任命，我深感责任重大。这是信任，也是挑战。如果我被通过提请任命，我将静下心来，安下身来，从以下几个方面做好本职工作：

一、加强学习，尽快适应工作的新需要。适应新工作的过程，也是学习—实践—再学习的过程。作为残联工作人员，要尽快熟悉有关残疾人保障方面的法律法规，做到学法、知法，学法、用法。要善于向老领导、老同事学习好的工作经验，博采众长，扬长避短，兼收并蓄，为我所用。要努力提高自己的业务水平，在日常工作中做到原则性与灵活性的辩证统一。

二、注重团结，充分发挥班子的集体作用。坚持民-主集中制原则，自觉服从组织领导，坚决贯彻落实上级党委、政府的各项决策部署。努力增强大局意识，树立“一盘棋”的思想。在工作中敢于吃苦，不怕吃亏。大事讲原则，小事讲风格。不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。

三、求实创新，努力开拓工作的新局面。深入实践、深入基层、深入群众，把发展残疾人事业、为残疾人服务、维护残疾人权益作为自己开展工作的根本出发点和落脚点，忠实地实践“x”重要思想，当好人民公为残疾人诚心诚意办实事，尽心竭力解难题，坚持不懈做好事。

四、廉洁自律，树立正确的世界观、人生观、价值观。忠实执行党和国家的路线、方针、政策，努力做到依法行政。坚持“两个务必”，认真执行党风廉政建设各项规定，严格要求自己，坚决做到自重、自醒、自警、自励。

如果我的任职被批准，我将勇敢的担负起这一重任，不负组织的重托和各位理事的厚望，殚精竭虑，恪尽职守。如果我的提名不能通过，我也会愉快地接受，说明我与党和人民的要求还有差距，我将继续努力，发扬成绩，改正不足，加强学习，勤奋工作，严格要求，认真完成组织交给的各项任务，进一步接受党和人民的考验，做一名党和人民信赖的公务员。

理事长讲话致辞精选