谈师徒合同书签订感受

第一篇：谈师徒合同书签订感受

谈师徒合同书签订感受

转眼间已来公司一个月了，在这期间我深深的感受到公司领导对我们的关怀及车间员工对我们的关照。作为新入职的大学生在工厂这个全新的环境里，初来乍到的我们难免会有些茫然不知所措，但相伴而生的也有那份初生牛犊的霸气，我们有理想，有激情，有闯劲。现实中我们缺乏经验，还存在很多不足。为加强对我们新分配大学毕业生的培养教育，充分发挥职工的“传、帮、带”作用，进一步提高我们大学生的政治、业务素质和从事实际工作的能力，为公司不断发展壮大奠定人才基础。在公司领导的要求下，我们车间积极行动起来，在以往师带徒管理经验的基础上力求有所创新，一方面特为我们大学生制定了见习管理办法，要求重视工作。其中涉及了见习原则、见习实施方案及见习期间的考核与奖惩。另一方面根据岗位情况车间主任指定师傅，并在双方自愿的情况下签订师徒合同书。同时还明确了如何跟师傅学习的基本操作知识及具体技能要求。

我们在房主任的召集下特请了人事部赵部长，在他们的见证下我仔细阅读了师徒合同书，并郑重的签下了自己的名字。这份合同书的签订，不仅代表的是一纸文书，一个名字，它代表的是一种诚信，一份责任。在落笔的刹那我就准备好了严格遵守合同内容，忠于职守，服从师傅的教导，严于律己，积极配合师傅的工作。做到让自己用心，让师傅放心。在此我要感谢房主任对我的关心，李研红师傅数日以来的谆谆教诲、用心指导及同事们的热心帮助。让我能够顺利完成从学生到职工的过渡，从理论学习到实践的积累。每一份收获都灌注了师傅的汗水，每一步的成长都离不开师傅的教诲。俗话说万事开头难，在师傅的带领下，让我这个刚迈出校门步入全新环境的新人踏入职场的大门，让我在校期间所学的理论知识得以升华，让我能够学有所用、学有所成。师傅用缜密的思维方式、熟练的技能、巧妙的工作技巧、优秀的工作作风身体力行的教育着我，再加上不辞劳苦的指导，不厌其烦的教学，让我逐渐从生涩走向熟练、从茫然不知所措走向目标明确。在师傅的领导下我领略到茅塞顿开的晴天朗日，学会了工作的技能技巧。有了实践经验，逐渐融入了工作的生活中，能够培养良好的工作态度，树立明确的工作目标，为工作为公司贡献自己的力量。

师徒合同书的签订是我们新入工厂的里程碑。让我能够凭一纸文书严格要求自己，使我对自己的要求从潜意识的存在转变成白纸黑字的明文。无规矩不成方圆，让我时刻警惕自己不可松懈。师傅领进门修行在个人，不错！感谢师傅不辞辛苦的指导和同事的热心帮助，把我这粒渺小的种子播撒于莱煤机这片沃土里。我会努力的汲取阳光雨露，成为一名合格的莱煤机工人。知之者不如好知者，好知者不如乐知者。在以后的学习工作中我会积极主动的保持对知识探索的好奇心，不断扩大自己的知识储备，积极努力的投身于工作中。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。虽然入厂一个月了，但还没能熟练工作，但我会认真、细致、踏实、勤恳的学习，不断进度和积累经验，提高工作水平，完善工作方法。用兢兢业业的态度树立拼搏的信念，在漫漫前路中不断开拓自己的阳光大道。我们因莱煤机而生存，莱煤机也将因为我们这股新注入的泉流而充满活力，不断发展壮大。这是我今日的信念，也是我坚定地决心。

师徒合同书的签订让我感受到一份厚重的责任感，他像一双锐利的明眸时刻监督着我的一言一行，让我有压力的同时产生了巨大的动力，让我有了前进的方向和力量。我会在师傅的带领下全力以赴，为自己的明天奋斗，为莱煤机贡献自己的微薄之力。年轻没有什么不可以。我将用自己的青春与汗水谱写生命的华章。师徒合同书的签订让我树立了一份诚信，他引导着我保持诚实守信的品质，始终做一个言而有信的人。

我决定：在以后的学习工作中，我会认真履行合同书内容，严格要求自己，全身心的投入工作中贡献自己的力量。以合同书为圆心在莱煤机规划出自己圆满的工作生涯，不辜负领导们的期望。

第二篇：师徒合同书

师徒合同书

师 徒 合 同 书

师傅带徒弟，是一种被实践证明的有效培训手段，为了提高员工的业务技术素质，传承优秀员工的先进技术、技能和工作作风，提升本公司技能队伍的整体水平，促进员工岗位成才，推进企业跨越式发展，特在本公司全面开展“导师带徒”活动，其主要对象为见习人员、中级工和初级工。为了明确师徒职责，现签订如下师徒合同，望双方共同遵照执行。

一、双方职责

（一）师傅职责

1、师傅必须具有良好的职业道德，热心传授理论知识和实际操作技能，明确自己所承担的责任，具有强烈的责任感。

2、师傅要制定各考核期的带徒目标和教学计划，并按照计划落实。

3、从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟，为人处事要起到模范、榜样作用。

4、指导和解答理论知识和实际操作技能上的有关问题，及时发现和纠正存在的偏差。

5、带领徒弟共同学习和运用新技术、新工艺，鼓励、支持徒弟的创新意识，鼓励徒弟参加各类技能竞赛和职业技能晋升鉴定。

6、抱着民主、平等的观念，正确对待徒弟的合理化建议。

7、对徒弟的德、能、勤、绩应做好全面考核记录。

8、对于见习期的徒弟，在徒弟转正定级时，师傅要向人力资源部提交书面报告，尽力保证徒弟学徒期满考核合格。

（二）徒弟职责

1、遵守公司的各项规章制度，安心本职工作，虚心学习，吃苦耐劳，团结同志。

2、在生活、工作中尊重、关心师傅，服从师傅的安排。

3、严格按有关技术规范和操作程序施工作业，虚心请教理论知识和实际操作技能上的疑难问题。

师徒合同书

4、认真钻研新技术、新工艺，利用所学知识，并加以运用。

5、自觉参加职业技能晋升鉴定考核，提升岗位技能水平，转正定级或技能晋升鉴定考核通过时，徒弟应写出书面的自我总结交师傅及人力资源部。尽力争取师徒合同期满，能较好地独立工作。

二、考

核

见习期内徒弟要认真做好工作日志，人力资源部、师徒所在单位（部门）将不定期进行检查。

见习期满或初、中级工合同期满后，参加职业技能晋升鉴定，对每个人的理论和技能水平的高低、实际工作能力进行考试考核,以取得技能等级证书为依据,确定合格和不合格，存入个人档案，并与聘用、定级、评职称挂钩。

三、奖励办法

本合同以签订的起止时间为限，期满自动失效。

徒弟在工作过程中违反师傅的教导所发生的错误，如果需承担经济责任由徒弟自行承担；由于师傅教育指导上错误所发生的后果，需承担的经济责任的，由师傅自行承担。

期满通过考试考核，徒弟取得高级工证书者，师傅一次性奖励1000元，徒弟取得中级工证书者，师傅一次性奖励800元，徒弟取得初级工证书者，师傅一次性奖励500元。合同期满未取得技能等级证书的，给予师傅200元的劳务报酬;以上所需奖励资金从职工教育经费中列支。

四、本合同一式四份，人力资源部、师徒所在单位（部门）、师傅、徒弟各持一份，由人力资源部、师徒所在单位（部门）在合同期内监督检查合同的执行情况。

五、师傅所带学徒技能等级目标为：

级。

六、本合同起止时间 ：

****年**月**日至

****年**月**日

师傅： 徒弟：

****年**月**日

****年**月**日

第三篇：师徒合同书

师徒合同书

为了使新职工的业务素质和技能满足我矿发展的需要，引导职工在岗位上学习，帮助职工在岗位上成才，培育青年岗位能手，提高职工的快速适应能力，特为职工指派师傅，明确师徒职责。先签订如下师徒合同，望双方共同遵照执行。

一、双方职责

㈠师傅职责

1、师傅必须具有良好的职业道德，热心传授理论知识和实际操作技能，明确自己所承

担的责任，具有强烈的责任感。

2、师傅要制定考核期带徒目标，并结合采煤工区工作计划，把责任落实到位。

3、从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟。为人处世要起到模范，榜样作用。

4、负责指导和解答技术上的有关问题，及时发现和纠正存在的隐患。

5、与徒弟共同学习和运用新技术、新方法，鼓励支持徒弟的创新意识，鼓励徒弟参加

各类技能竞赛。

6、抱着民主、平等的观念，正确对待徒弟的合理化建议。

7、对徒弟的德、能、勤、绩应做好全面考核记录。徒弟转正定级时，师傅要有书面总

结报告交采煤工区，保证徒弟学徒期间满考核合格。

㈡徒弟职责

1、遵守矿、科各项规定制度，安心本职工作，虚心学习，能吃苦耐劳，团结同志。

2、在生活、工作中尊重、关心师傅、服从师傅的安排。

3、严格按有关技术规范和操作程序工作，虚心请教技术上疑难问题，确保生产安全。

4、认真钻研新技术，新方法，利用所学知识，并加以运用。

5、转正定级时，应写出书面的自我总结交师傅及采煤工区。确保学徒期满，能较好的独立工作。

二、考核

学徒期内徒弟要认真做好工作日记，采煤工区处将不定期进行检查。

学徒期满后，采煤工区将对每个人的理论和技能水平的高低、实际工作能力的强弱、职业道德和工作态度进行综合评估，确定优秀、良好、合格、不合格，存入个人档案，并与定级、评职称挂钩。

三、奖罚

本合同以学徒期为限，期满自动失效。徒弟工作上所发生的一切事故、事件所承担的经济责任师傅对等承担；徒弟工作中因成绩突出所得奖励，师傅对等享受。根据期满经考核结果（优秀、良好、合格），报请矿给予师傅象征性物质、精神奖励。

四、本合同一式三份，采二工区师傅、徒弟各持一份，由采二工区在合同期内监督检查

合同的执行情况。

五、起止时间：年月日至年月日

师傅：徒弟：

年月日年月日

第四篇：师徒签订仪式新闻稿定稿

青蓝携手，共铸教育梦

为了全面提升青年教师素质，促进青年教师专业成长，使青年教师能够尽胜任教学工作，迅速成长为青年骨干教师，xx小学于开学之初启动“青蓝工程”制定详细的活动方案。10月21日下午4点，以“青蓝携手，共铸教育梦”为主题的xx小学2013学年拜师结对师徒签字仪式隆重举行。

大会伊始，由黄校长宣布师徒结对名单，并为指导老师颁发聘书。在温馨而悠扬的音乐声中，指导老师及徒弟共同在“师徒合约”上郑重地签下自己的名字。之后，师傅代表黄老师和徒弟代表郑老师分别做了表态发言。校长作了热情洋溢的讲活，她希望结对教师们要认真完成任务，同时要互相关心，互相帮助，在教育教学上共同进步。最后，拜师结对仪式在温馨、甜蜜的师徒合影中结束。拜师结对仪式上，师徒签下的不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任。我们相信，未来的日子，师徒们一定会认真履行这份承诺，肩负起这份使命与责任，信守这份承诺与誓言，携手同行，在专业成长的路上阔步向前！

第五篇：煤矿师徒合同书

师 徒 合 同 书

车 间： 岗 位： 师 傅： 徒 弟： 学徒期： 年 月 日至 年 月 日

为了引导新职工在岗位进行学习，帮助新职工岗位成才，更好地执行技术培训工作，增强培训效果，提高实习人员的整体素质，特签订如下师徒合同，望双方共同遵照执行。

一、双方职责

(一)师傅职责

1、师傅必须具有良好的职业道德，热心传授理论知识和实际操作技能，明确自己所承担的责任，具有强烈的责任感。

2、师傅要按照车间的培训计划执行，以实际操作技能教学为重点，并将计划落到实处。师傅平时有责任和义务向徒弟讲解生产工艺及设备性能，指导和解答徒弟技术上的有关疑问。

3、与徒弟共同学习和运用新技术、新工艺，鼓励徒弟积极进取，共同进步。

4、对徒弟的德、能、勤、绩应做好全面考核记录。徒弟结业时，师傅要出具书面评定报告。

5、实习期间，师傅要做好徒弟的日常安全监护工作，及时制止徒弟的一切“三违”现象，保证实习期间运行设备及人员安全工作。

(二)徒弟职责

1、进入生产现场的安全培训合格；遵守公司的各项规章制度，安心本职工作，虚心学习，吃苦耐劳，团结同志。

2、在生活、工作中尊重、关心师傅，服从师傅的安排。

3、严格按有关技术规范和操作程序协助师傅进行相关工作，虚心请教技术上的疑难问题，保证生产安全。

4、认真学习专业技术、生产工艺，并能够运用到工作中。

5、实习完毕后，应具备一定的专业技能。

二、目的

学徒期结束后具备一定的专业操作技能，熟悉专业理论知识的能力，熟练掌握各系统的流程，能够处理一般的事故及障碍，达到应知应会的目标。

三、考核

1、学徒期内徒弟要认真做好学习笔记、事故预想工作，徒弟所在单位将不定期进行检查及定期考核。

2、徒弟在实习期间，与我单位员工同等对待，若出现的一切“三违”现象将按我矿的考核制度予以考核。

3、徒弟在实习期间，师傅要做好各项帮教工作，若徒弟发生严重的“三违”及不安全事项，将按我矿的考核制度对师傅予以考核。

四、本合同一式三份，所在实习单位、师傅、徒弟各持一份。

机电部 年

月

日