组织委员集中研讨会讲话

第一篇：组织委员集中研讨会讲话

在全市组织委员集中研讨会上的讲话

（2009年12月30日）

一、研讨会的主要成果

一是全面总结了2009年工作，进一步掌握了各地工作开展情况、主要特点和创新亮点。

二是全面分析了当前基层组织建设存在的主要困难和问题。主要是思想认识不到位、干部素质不到位、基础工作不到位、领导精力不到位、考核奖惩不到位等5个方面的突出困难和问题。

三是全面构思了2010年工作，提出了明年的主要工作任务、目标、思路和措施。通过两天的研讨，交流了各个方面的经验，也互通了各个方面的情况，加深了对组织工作、党建工作的理解，增强了工作的信心，明确了明年和今后一个时期党建工作方向。

二、增强抓好党的建设和组织工作的信心和决心

党的建设和组织工作对推动经济社会发展，推动政治建设、文化建设、社会建设具有决定性的作用，是基本保障。基层组织建设工作是所有工作的大后方。这个工作抓好了，后方才稳固；后方稳固了，前方战场才可能打胜仗。我们既要增强责任感和紧迫感，也要有信心和决心。首先，中央、省委和市委在十七届四中全会以后，都分别提出了加强基层党组织建设的具体意见，这是大环境、大氛围；其次，最近几年深入扎实的工作，奠定了很好基础，形成了很多经验，探索了有效路子；再次，全市组工干部队伍在政治素养、业务能力、抓党

建和组织工作水平上都有较大幅度的提高，为抓好这项工作提供了人力保障；最后，中央和省委最近几年连续出台了若干激励基层干部的文件和精神，比如退职村干部的生活补贴制度，在职村干部的养老保险制度，提高在职村干部工资待遇制度以及省财政增加村级转移支付等等，都是激励基层的一些很好制度和措施，对于增强村干部岗位的吸引力，增强党组织的凝聚力创造了良好政策环境。

三、进一步明晰今后一个时期基层组织工作思路

1、围绕中心、服务大局。这个基本思路不能变。组织工作是为经济发展、社会建设、文化繁荣等提供组织保障和人力保障的。组织工作不能自成体系，不能脱离大局，不能我行我素，必须放在大局中去研究、去落实，融入到经济建设、社会发展的大局中，紧紧围绕经济和社会发展大局开展工作。这样才可能有为，才可能有位，才可能得到各方面的支持和帮助，也才可能得到全社会的认可。

2、集中精力，抓住根本。组织工作千头万绪，工作任务层出不穷。要善于抓住根本任务，坚持做到“三抓”：一是抓班子带队伍。这项工作要在组织工作中占到80%的精力。因为各行各业的事业开创都是靠领导班子和干部队伍完成的。只要有一个好的领导班子，有一个好的班长，有一支好的队伍，什么事业都可以干得成。必须把主要精力放在抓班子带队伍上。二是抓基层打基础。基层组织建设很多工作都是点点滴滴的小事，对这些点点滴滴的小事必须高度重视和认真落实。只有这些点点滴滴的小事做实在、做扎实、做到位，基层组织的战斗力、凝聚力才能慢慢形成。三是抓创新求突破。现在工作中面

临一些新问题、新情况，当前整个社会形势、国际国内形势、整个社会运转方式与传统社会截然不同，要善于研究基层组织建设中的新情况，解决新问题，每年都要有新突破。

3、突出重点，统筹推进。要把有限的精力花在有意义的事情上，多做正确的事，少做没有意义的事。重点是七个方面的主要任务：一是领导班子建设。领导班子建设要突出思想政治建设,体现政治性的要求。二是干部队伍建设。最重要的是干部培养和选拔。干部选拔任用要体现公正性，树立德才兼备、以德为先，凭实绩论英雄的用人导向，这是干部选拔任用的核心任务。三是基层基础工作。坚持以“五个基本”统领基层组织建设的基础工作。我们提出的“领头雁”工程、“接班人”工程、“手拉手”工程和“凝聚力”工程等四个工程，就是贯彻落实“五个基本”的具体措施；还有“红旗创建”活动、“党建主题活动月”等，也是全面落实“五个基本”的具体措施。在基层基础工作上要体现规范性。四是干部监督管理。对干部的监督管理要及时，能够及时监督而不是事后监督，更不是一个简单的任前监督，切实把干部的平常表现及时掌握，体现实效性。五是人才工作。各行各业的竞争、各个地方的竞争、古今中外、千奇百怪的竞争都是人才的竞争。在人才工作上要体现激励性。六是干部教育培训。干部教育培训是抓班子带队伍的重要工作，要全程服务于干部成长，体现创新性。七是组工干部队伍自身建设。没有一支素养过硬、本领过硬、作风过硬的组工干部队伍，组织工作很难开创出新的局面。要坚定不移地抓组工干部队伍自身建设，体现系统性。

4、落实责任，严格奖惩。2010年要继续加强党建责任的落实:一是要与乡镇党委书记签订党建工作责任状；二是要组织一次乡镇党委书记党建工作落实情况向市委主要领导述职；三是要在年底进行一次全面考核，并通报结果。四是要建立一整套责任体系，对抓党建工作不合格、不称职的要从严追责。

四、抓好春节前的各项工作

一是做好2009年的总结考核，元月份组织有关力量对各个镇办进行考核。

二是抓好第三批深入学习实践科学发展观活动第三阶段的活动。三是抓好流动党员的服务。春节期间是加强流动党员服务和管理的最好时机，要做到“三个一”：村支部书记到每个流动党员家里走访一次，组织委员也要走访一批；召开一次回乡党员座谈会，请回乡党员宣讲外面的形势，村支部宣讲村里的形势；每个流动党员给村党支部进行一次思想汇报，缴纳当年党费。

四是整理2009年组织工作的档案资料。

五是做好退职支部书记队伍和其他退职干部的稳定工作。最近将出台有关政策，请各地把稳定工作做好，保证大面积的稳定，这是一份政治责任。

第二篇：在全市组织委员集中研讨会上的讲话

在全市组织委员集中研讨会上的讲话

一、研讨会的主要成果

一是全面总结了工作，进一步掌握了各地工作开展情况、主要特点和创新亮点。

二是全面分析了当前基层组织建设存在的主要困难和问题。主要是思想认识不到位、干部素质不到位、基础工作不到位、领导精力不到位、考核奖惩不到位等5个方面的突出困难和问题。

三是全面构思了工作，提出了明年的主要工作任务、目标、思路和措施。通过两天的研讨，交流了各个方面的经验，也互通了各个方面的情况，加深了对组织工作、党建工作的理解，增强了工作的信心，明确了明年和今后一个时期党建工作方向。

二、增强抓好党的建设和组织工作的信心和决心

党的建设和组织工作对推动经济社会发展，推动政治建设、文化建设、社会建设具有决定性的作用，是基本保障。基层组织建设工作是所有工作的大后方。这个工作抓好了，后方才稳固；后方稳固了，前方战场才可能打胜仗。我们既要增强责任感和紧迫感，也要有信心和决心。首先，中央、省委和市委在十七届四中全会以后，都分别提出了加强基层党组织建设的具体意见，这是大环境、大氛围；其次，最近几年深入扎实的工作，奠定了很好基础，形成了很多经验，探索了有效路子；再次，全市组工干部队伍在政治素养、业务能力、抓党建和组织工作水平上都有较大幅度的提高，为(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）抓好这项工作提供了人力保障；最后，中央和省委最近几年连续出台了若干激励基层干部的文件和精神，比如退职村干部的生活补贴制度，在职村干部的养老保险制度，提高在职村干部工资待遇制度以及省财政增加村级转移支付等等，都是激励基层的一些很好制度和措施，对于增强村干部岗位的吸引力，增强党组织的凝聚力创造了良好政策环境。

三、进一步明晰今后一个时期基层组织工作思路

1、围绕中心、服务大局。这个基本思路不能变。组织工作是为经济发展、社会建设、文化繁荣等提供组织保障和人力保障的。组织工作不能自成体系，不能脱离大局，不能我行我素，必须放在大局中去研究、去落实，融入到经济建设、社会发展的大局中，紧紧围绕经济和社会发展大局开展工作。这样才可能有为，才可能有位，才可能得到各方面的支持和帮助，也才可能得到全社会的认可。

2、集中精力，抓住根本。组织工作千头万绪，工作任务层出不穷。要善于抓住根本任务，坚持做到“三抓”：一是抓班子带队伍。这项工作要在组织工作中占到80%的精力。因为各行各业的事业开创都是靠领导班子和干部队伍完成的。只要有一个好的领导班子，有一个好的班长，有一支好的队伍，什么事业都可以干得成。必须把主要精力放在抓班子带队伍上。二是抓基层打基础。基层组织建设很多工作都是点点滴滴的小事，对这些点点滴滴的小事必须高度重视和认真落实。只有这些点点滴滴的小事做实在、做扎实、做到位，基层组织的战斗力、凝聚力才能慢慢形成。三是抓创新求突破。现在工作中面临一些新问题、新情况，当前整个社会形势、国际国内形势、整个社会运转方式与传统社会截然不同，要善于研究基层组织建设中的新情况，解决新问题，每年都要有新突破。

3、突出重点，统筹推进。要把有限的精力花在有意义的事情上，多做正确的事，少做没有意义的事。重点是七个方面的主要任务：一是领导班子建设。领导班子建设要突出思想政治建设,体现政治性的要求。二是干部队伍建设。最重要的是干部培养和选拔。干部选拔任用要体现公正性，树立德才兼备、以德为先，凭实绩论英雄的用人导向，这是干部选拔任用的核心任务。三是基层基础工作。坚持以“五个基本”统领基层组织建设的基础工作。我们提出的“领头雁”工程、“接班人”工程、“手拉手”工程和“凝聚力”工程等四个工程，就是贯彻落实“五个基本”的具体措施；还有“红旗创建”活动、“党建主题活动月”等，也是全面落实“五个基本”的具体措施。在基层基础工作上要体现规范性。四是干部监督管理。对干部的监督管理要及时，能够及时监督而不是事后监督，更不是一个简单的任前监督，切实把干部的平常表现及时掌握，体现实效性。五是人才工作。各行各业的竞争、各个地方的竞争、古今中外、千奇百怪的竞争都是人才的竞争。在人才工作上要体现激励性。六是干部教育培训。干部教育培训是抓班子带队伍的重要工作，要全程服务于干部成长，体现创新性。七是组工干部队伍自身建设。没有一支素养过硬、本领过硬、作风过硬的组工干部队伍，组织工作很难开创出新的局面。要坚定不移地抓组

第三篇：IGCC研讨会讲话

陆延昌理事长在整体煤气化联合循环发电技术（IGCC）研讨会上的讲话

作者： 来源：本站原创 发表时间：2006-06-27 打印

2006年6月15日

陆延昌

中国科学技术协会 副主席 中国电机工程学会 理事长

受国家发改委委托，由中国电机工程学会承办、西安热工研究院有限公司协办这次整体煤气化联合循环发电技术（IGCC）研讨会，我们十分荣幸地邀请到国内外IGCC技术领域的专家，共同研讨IGCC技术及其在我国的发展问题。在此我谨代表会议的主办单位、承办单位和协办单位对各位领导和专家光临会议并共同研讨，表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

研讨在中国开展IGCC技术的研究和推动工程实践是十分必要的和现实的，这是因为： 首先，研究和发展IGCC技术是基于对我国能源结构特点的分析。

大家知道，我国能源结构的特点是富煤、少油、缺气，水能资源虽然丰富，但仍难以满足我国日益增长的用电需求。

1)从储量上来讲，中国煤炭丰富，资源储量为10210亿吨，经济可采储量为1892亿吨；石油地质资源量为765亿吨，可采储量为67.3亿吨；天然气的地质资源量为35万亿m3，可采储量为2.77万亿m3。2)从生产量来讲，2005年我国一次能源生产总量为20.6亿吨标准煤，其中原煤产量为21.9亿吨、原油产量为1.81亿吨、天然气开采量为500亿m3，占能源总生产量的比例分别为为75.9％、12.6％、3.2％，（折合成标准煤）三者比例约为23.5 : 3.9 : 1。

3)从多年来发电量构成来讲，燃煤发电在总发电量中的比例一直在80％以上，根据不同机构和专家的预测，到2020年，这一比例不会低于60％。

因此可以得到这样的结论，我国以煤为主的能源结构是长期难以改变的；在发电构成中，煤电为主的特点是突出的，电力发展只能立足于“以煤为主，多元发展”的基点上，这是和世界各国能源发展的主流相悖的，这也是我国的国情。

其次，研究和发展IGCC技术是基于建设资源节约型、环境友好型社会的迫切需要。

我国煤炭总量虽然丰富，但是人均储量和产量却只占全球平均水平的55％，由于目前我国燃煤发电效率较低，平均只有33％，去年燃煤总量已超过11亿吨，按照现在估计的增长速度，燃煤量的增加将受到来自煤炭供应方面的制约，使得我们面临煤炭在几十年到100年后可能难以为继的威胁，因此提高燃煤发电的效率，降低发电煤耗就成为一个十分迫切的问题。

同时，燃煤发电带来的环境污染问题越来越引起我国政府、企业以及世界各国的关注。虽然我国尚未承担减排的任务，但是环境污染的直接受害者首先是本国的人民。2004年我国SO2的排放量已超过2255万吨，粉尘排放1095万吨，NOX排放量也达到了1500万吨，其中煤基发电排放的SO2占总排放量的44.4％，粉尘占27.4％，NOX占48％，CO2占70％。为了节约宝贵的资源能源，满足日益严格的环境保护要求，必须围绕煤的高效、清洁利用，探索更科学、更合理的燃煤发电方式，努力提高效率，控制污染。而IGCC则是一种有商业应用前景的洁净煤发电方式。它与其他的清洁煤发电方式（如超超临界、CFB锅炉）相比较，效率更高，污染物排放量更小，几乎可以与燃用天然气相比拟，耗水量更低，建设周期更短，较易于实现商业化、大型化生产。这些方面专家们都将提出很多有说服力的数据。

第三，研究和发展IGCC是建设近零排放燃煤发电厂的基本前提。

IGCC的核心部分是煤的气化，这也是未来发展煤基发电近零排放的所谓“绿色煤电”的基本条件。所以以煤的气化为开始，进而发展到IGCC联合循环发电和多联产，再将气化产物当中的CO2收集和处理，就实现了由煤气化到近零排放的进程。所以可以认为IGCC是实现CO2近零排放的必由之路。

从目前来看，在中国研究和发展IGCC已经具备了基本条件。一是我国化工系统和煤炭系统已经分别建设了10多套气化炉装置，引进了部分煤气化技术，积累了比较丰富的实践经验；二是燃于天然气的重型燃气轮机在前两年已经通过打捆招标，引进了先进的燃气轮机及其制造技术，虽然是燃用天然气的，但在技术上可以通过更换燃烧室和燃烧器，改烧低热值合成煤气。当然，还要解决可能出现的技术问题；三是我们通过气化炉和燃气轮机的安装与运行，完全熟悉了气化设备和联合循环发电部分的运行和维护工作；四是国内已经有了生产部分IGCC设备的能力；五是我国西安热工院有限公司已经开发投运了小容量的煤气化装置，并形成了较大容量的IGCC装置的建设方案。如果我们把IGCC分解，可以把IGCC看成是高效煤气化技术、高效燃气—蒸汽联合循环技术等多种成熟技术通过整体优化而集成的发电技术，我们已经分别对这些成熟技术有了建设和使用的基本经验。第四、IGCC 在我国起步和建设需要解决的两大问题。

我们必须充分认识到，研究和建设IGCC的目的是为了追求成套设备的效率，并要求有较高的可靠性和可用率。刚好在这方面，欧美已建成的若干套IGCC示范设备，在运行中曾经和仍在暴露出了一些不可忽视的问题，实际效率还达不到设计效率或明显优于超超临界机组的效率，大多数IGCC装置的可用率仍低于传统的燃煤机组。此外整体优化和局部优化的问题；气化炉对不同煤种的适应性问题；如何进一步提高炭的转化率及冷煤气效率问题；煤气的高温洁净处理问题以及不同气化方式的技术经济比较等问题仍然需要进一步进行研讨。

另一个十分现实的问题就是根据我了解的情况，IGCC的设备价格仍然明显高于用户所期望的价格，使得上网电价高于电能用户所能承受的价格，因而大大限制了IGCC的顺利起步。因此必须采取措施，使第一批IGCC的价格降低到合理的范围，否则仍然只是美好的蓝图。

这一次研讨会的召开对在中国建设IGCC工程具有十分重要的意义。希望全体与会专家，尤其是特邀报告人更多地从IGCC技术的商业化和工程综合造价的合理化的角度出发，介绍和研讨得更加具体，更加务实，所涉及技术经济比较问题更加符合中国国情，更加符合中国经济社会发展的需要。希望通过这次研讨会，使各方面的专家、各发电企业的主管领导以及有关方面的专家能对IGCC技术及其发展、对IGCC电厂的经济性评价、对其在中国起步的条件有一个更加全面客观的了解，促进中国IGCC示范工程的顺利起步。最后预祝会议取得圆满成功。

谢谢大家。

第四篇：组织委员、

组织委员工作总结

时光流逝，岁月如梭，一学期的时间快结束了，在竞选委员之前我对组织委员的这个名称的概念就只是协助团支书组织一些班级的团组织生活，在一段时间的工作后，我发现，我有更多对于组织委员这个职务的理解，组织委员不仅在日常工作中要协助团支书完成一切有关团支部建设工作，而且在其他方面要更多的考虑，就如上面所说的活动，除组织团组织生活外还应多组织一些可以增强班级凝聚力，增进同学交流的活动，而且还因为班级条件资源的限制，更加大了活动开展工作的难度，所以还需通过一些小细节的影响达到班级内部的团结建设。在整个学期中，在与班委会的配合下，在辅导员的指导下，本学期的工作即将结束现将本学期的工作总结如下：

1.在本学期除完成一些日常工作外，组织了“同学聚餐”、2.协同组织了“学习十七届六中全会精神”活动，在团组织生活中，丰富了同学们的生活，增强了同学的凝聚力，提高了同学们的团员意识，更好的开展了团的基层思想教育，健全了团的组织生活。

本学期工作的不足之处：

1.一些活动由于准备不够充分，缺乏考虑某些额外因素从而影响到活动的顺利进行。

2.受时间，群众资源等客观因素的影响，本学期未开展较多一些预想的活动，所以在下学期我们准备开展更多的更有意义的活动。

基础医学院14班 王振青

第五篇：组织委员

组织委员2013年下半年工作计划

一、指导思想

在院团委领导下，结合我院本学年的工作中心，从实际出发，切实开展我院团的工作。以加强团员队伍建设，增强团员意识，调动团干部积极性，增加团组织的凝聚力，全面提高团员青年素质工作，树立优秀的示范群体为重心，促进团组织自身建设，更好地发挥共青团组织的作用，为学校的发展和学生的进步创造良好的空间。

二、工作思路

1．做好院党支部的助手，以争创五四特色团组织（团员常规管理）为抓手，抓好团员的行为规范要求。通过各项活动的开展，增强团员的政治意识、组织意识和模范意识。

2．坚持以青少年思想教育为核心，加强团组织的育人功能。利用学校各级宣传阵地加强对青年学生的引导，创造良好的舆论氛围和导向，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

3．加强团组织自身建设，认真实行评比考核制度；严格管理，向管理要质量。加强学生团干部班干部的培训，使他们提高思想认识和工作能力，发挥榜样作用。同时规范学生会工作，加强指导，使其在学生中真正起到自我管理作用。4．加强青年志愿服务活动的开展。

组织委员岗位职责

本岗位在团委书记、副书记领导下进行工作：

1.协助书记负责处理团委的日常事务工作。

2.根据学院党委和上级团委的要求，协助制定学院团的工作计划、搞好总结，并协助组织实施。

3.管理好团的印章，负责收缴并管理全系团费。

4.完善全系团的组织建设，检查落实组织生活制度。

5.了解分析学生团干部的思想和工作状况。

6.颁发、管理团员证；办理团员组织关系及其有关工作表。

7.管理团委的有关文件、资料、档案、及时传阅、整理、归档。

8.负责指导和帮助学生会、学生社团组织开展工作。

9.完成领导交办的其他工作。

10.了解培养学生积极分子的情况，全面安排团组织的发展工作，当基层团支部在发展工作中遇到困难时，组织委员应及时引导，并帮助解决，使团的发展工作顺利进行。

11.经常了解团员、学生思想发展状况，安排必要的团课学习。

12.掌握团员学生中的先进事迹及存在的问题，做好表彰、批评或处

分工作。

13.经常对团员学生进行组织性、纪律性的教育。督促和指导各团支部过好组织生活，定期组织全校团员大会，集体过好组织生活。

14.负责团员管理、团员统计、新团员的入册登记、收缴团费、接转团员关系、发团微、团委会的会议记录等工作。

附表：

九月份

1．做好学院开学宣传工作。

2．检查各团支部暑假工作完成情况，并及时总结。

3．开展为教师庆祝活动，在9月10日这天送上学生们的祝福。

十月份：

1做好党组织发展推优工作。

2.开展图书月等一系列团会活动。

3.收取新生的团籍

十一月份：

1．继续落实团的各项日常工作，并对各班团的工作督促，检查。

十二月份：

1．在落实好团的各项日常工作的基础上，认真做好所有团员的民主评议活动。

2.对我院各班级团支部工作总评。

一月份：

1、欢庆元旦活动。

2、组织学生团干部培训工作。

3、做好2013院级优秀团干部、优秀团员和先进团支部的评比工作，召开全体团员大会，总结表彰。

4、布置寒假事宜。

文学院团委委员会

组织委员：廉欢

2013年8月25日