莆田市 2011年“五大战役”暨重点项目攻坚动员大会召开

第一篇：莆田市 2011年“五大战役”暨重点项目攻坚动员大会召开

莆田市2011年“五大战役”暨重点项目攻坚动员大会

召开

元月10日上午，我市2011年“五大战役”暨重点项目攻坚动员大会召开，会议强调，乘“两会”的东风，一鼓作气，大干开局之年，奋战365天，全力打好“五大战役”，全力落实项目攻坚，确保今年经济工作“超千争百促跨越”目标任务的全面实现。

市委书记杨根生，市长梁建勇讲话。林光大、杨鹏飞、蔡尔申、黄进发、吴晓丁、徐凡新、林素钦、林庆生、李飞亭、林承通等市各套班子领导出席。

据了解，今年我市重点项目安排340个，总投资6255.6亿元，年度计划投资405.9亿元，其中在建重点项目199个，总投资2103.1亿元，年度计划投资326.7亿元；预备重点项目92个，总投资1050.4亿元，年度计划投资64.4亿元；前期重点项目49个，总投资3102.1亿元。今年拟确定100个重点攻坚项目，其中市领导挂钩重点开工项目30个、重点前期项目35个、重点跟踪项目35个，项目总投资3912.8亿元，年度计划投资238.2亿元。

就全力推进“五大战役”暨重点项目工作，杨根生强调三点意见。

一、实现目标重在攻坚会战。实现“超千争百促跨越”的目标，有挑战更有机遇，有困难更有希望，有压力更有动力，关键是强化项目的支撑作用和投资的拉动作用，关键要把战役作为载体和抓手持续推进。要明确攻坚会战的方向。凝心聚力，心无旁骛地推进各大战役的深入开展。要保持攻坚会战的精神。打好今年的“五大战役”，要持续保持广大干部群众在去年实施“六大战役”中呈现出来的良好精神状态，始终保持决战决胜的信心、冲锋陷阵的干劲、干事创业的激情，以舍我其谁的责任感和使命感，不怕疲劳、不怕困难，连续作战、奋力拼搏，全力掀起新一轮会战高潮。要强化攻坚会战的合力。全市每个部门都要牢固树立决战决胜的信心决心，围绕打赢每个战役的目标，上下联手，无缝对接，大胆先行先试，敢于突破常规，采取更加灵活的措施，集中力量去攻克战役中出现的各种困难和问题，为打好战役消除障碍，确保全面完成今年战役的目标任务。

二、攻坚会战重在突破项目。攻坚会战重在攻坚项目、重在突破项目。能否攻坚会战、能否突破项目，这是检验全市各级党委、政府领导能力的重要标准。要通过攻坚会战突破项目，确保年度全社会固定资产投资额完成800亿元。要全力加快项目建设进度。加快推进一批项目竣工投产，特别是35个重点跟踪在建项目，要全力推进、全力突破，确保尽快实现竣工投产；要加快推进跨年度在建项目，确保完成年度投资计划；要加快推进一批项目开工建设，能在上半年开工的不要拖到下半年，争取尽快转化为投资量。要全力突破项目前期工作。要抓报批、抓征迁、抓运作，争取多方支持，确保项目前期工作的推进顺畅无阻。全力破解项目融资难题。全市 各级各部门要主动适应政策调整，不断创新工作思路，捆绑使用各类资金，充分运用好融资平台，创新融资举措，多渠道筹措资金，破解项目融资难题。

三、突破项目重在服务保障。要落实责任，完善项目责任落实机制，按照“横向到部门、纵向到县区、落实到项目”的要求，把项目落实的责任分解到位、考核到位、落实到位，全力推进战役取得突破性进展。要协调推进，市政府每月召开一次协调会，及时协调解决项目推进中遇到的具体困难和问题，市直各部门要加强协同配合，项目责任单位要围绕项目转，项目业主要组织力量，抢抓进度，实现项目的全速推进，项目所在地要为重点项目建设提供一流的环境保障，做到重点项目无障碍施工。要有效服务，真心实意为项目建设提供优质服务，优化发展环境，形成服务合力，切实为打好战役提供有力的保障。要督查考核，进一步完善督查机制，加大战役督查力度，及时反馈检查落实情况，以更加有力的措施推进项目工作，保证战役顺利开展。

梁建勇总结了2010年全市重点项目建设、我市“六大战役”实施情况，并部署了今年“五大战役”和重点项目攻坚的任务和要求。2011年，全市上下要展开1233个总投资10153亿元的省、市、县（区）三级重点项目建设竞赛，当年度必须实现投资600亿元以上，全年固定资产投资要向800亿元冲刺。

梁建勇说，2011年是实施“十二五”规划的第一年，是科学发展、跨越发展的关键年。大干“十二五”开局之年，必须勇于超越，大力实施追赶战略，以强投资促发展，以发展调结构，以发展惠民生。

就切实保障“五大战役”和重点项目顺利攻坚，梁建勇提出三点要求。

一、明确责任分工，提供组织领导保障。成立“五大战役”总指挥部，明确战役的牵头责任单位，加强联动统筹推进，抓紧制定实施方案。

二、破解四大难题，提供要素保障。破解征地拆迁难题，破解资金筹措难题，破解项目审批难题，破解管理服务难题。

三、加强对接运作，提供后续储备。继续抓央企对接，大力抓好民资回归，组建投资基金，推行业主招标，实行综合补偿。

会上，市委、市政府主要领导与各县区（管委会）主要领导签订了2011年重点项目攻关责任书；各县区（管委会）领导就抓好今年“五大战役”和重点项目建设工作作了表态发言。

第二篇：全县脱贫攻坚“四大战役”总结表彰暨

全县脱贫攻坚“四大战役”总结表彰暨 脱贫摘帽“迎评冲刺”动员大会召开

10月16日，全县脱贫攻坚“四大战役”总结表彰暨脱贫摘帽“迎评冲刺”动员大会在县文化艺术中心召开。会议对全县脱贫攻坚前一阶段的工作进行了总结表彰，并就发起最后冲刺，全力做好脱贫攻坚工作，迎接脱贫摘帽评估验收，确保我县按期高质实现脱贫摘帽目标进行了全面动员。

市委副书记吴井勇，市政协主席程建平，市政协秘书长徐有林，市扶贫和移民办主任郑小明到会指导。县委书记饶清华主持会议，县委副书记、县长潘琍，县委副书记李海星，县人大常委会主任李必良，县政协主席杨学园等在家县四套班子领导出席会议。

会议传达了市委书记马承祖对我县脱贫摘帽工作的重要批示精神。马承祖在批示中对我县实施“脱贫攻坚，富民强县”战略，集中精力打响“精准再识别、产业再帮扶、村庄再提升、保障再落实”四大战役，取得脱贫攻坚阶段性成效表示肯定。他希望我县广大干群和挂点帮扶部门进一步提高政治站位，自觉扛起责任，强化工作举措，加快补齐短板，全面提升脱贫攻坚的精准性和有效性，坚决打赢脱贫摘帽攻坚战，为全市脱贫攻坚工作开个好头，为江西脱贫攻坚工作进入全国第一方阵贡献“横峰力量”。

吴井勇在讲话中指出，近年来，横峰变化巨大，各项工作成绩显著，脱贫攻坚工作取得明显成效，经济社会发展保持良好态势，特别是秀美乡村建设走在全省、全市前列。他希望大家能进一步提高政治站位、牢记政治责任，认真贯彻落实好省、市相关决策部署，以“不破楼兰终不还、不达目的不收兵”的决心，全力夺取脱贫摘帽的全面胜利。就做好脱贫摘帽、迎评冲刺相关工作，吴井勇强调，一是充分肯定成绩，坚决把好的做法和态度坚持下去。今年四月份以来，横峰县委、县政府全面落实中央及省委、市委部署要求，把脱贫攻坚摆在首位，全面推进扶贫工作，主要体现在脱贫攻坚工作力度大、氛围浓、措施实。二是树牢工作导向，坚持把各项工作任务落实下去。把好问题导向，发现问题、找准问题、解决问题，逐步补齐工作短板；把握目标导向，找准重心、瞄准靶心，抓实各项工作。三是压实攻坚责任，坚决把各方面力量统筹起来。脱贫攻坚是头等大事，必须构建多方力量合力攻坚的大格局，通过压实责任把各项工作做扎实。落实主体责任，做好脱贫攻坚工作，横峰责无旁贷、义不容辞，乡、村两级干部特别是村级干部责任重大，要真正行动起来，充分发挥自身作用；落实督导责任，及时发现问题、整改问题，不断提高工作质量和成效；强化帮扶责任，各挂点帮扶单位要加大帮扶力度，帮助解决实际困难，接受领导和安排，不折不扣地完成各项工作任务。

程建平肯定了我县前一阶段脱贫攻坚工作取得的成效，认为我县脱贫攻坚工作抓得紧、抓得牢、抓得实，抓得主动也抓得有力。他指出，当前，横峰脱贫攻坚到了啃硬骨头、攻坚拔寨的关键之际，这就需要大家进一步带着智慧、纪律、信心全身心投入到扶贫工作当中，市政协作为横峰县脱贫攻坚市直挂点帮扶单位，也会带着责任、带着感情、带着使命和横峰广大干部群众一道全力以赴抓好扶贫工作，严格按照国检要求，查漏补缺，在精准施策上下功夫，用自己的辛苦指数换取百姓的幸福指数，做到不摘帽，不罢休。努力把党和政府以及社会的爱心暖意送达贫困群众心坎，让“横峰横峰、勇攀高峰”成为横峰干部的坚定信念，让共产党好、社会主义好、改革开放好、党员干部好、人民政府好成为群众的肺腑之言，让永远感党恩、永远听党话、永远跟党走成为横峰的最强音、最激烈高昂的主旋律。

就贯彻落实马承祖书记重要批示精神，以及市委副书记吴井勇、市政协主席程建平讲话精神，全力做好下一步脱贫攻坚工作，饶清华要求，一是要充分肯定成绩，坚定“决战决胜”信心。自今年启动打响脱贫攻坚“四大战役”以来，我县脱贫攻坚取得了阶段性成效。我们收获了战果，增强了底气；锻炼了队伍、提升了能力；密切了干群关系，赢得了信任，切实增强了做好未来工作的底气。二是要提高政治站位，发动“迎评冲刺”总攻。思想上务必要极端重视，把脱贫攻坚精神状态调整到最好、把自我要求调整到最严，创造性、高标准地完成各项脱贫攻坚工作任务；短板上务必要全面补齐。要集中精力、集中人力、集中火力、集中财力，聚焦问题导向，以绣花的工夫，全面补短、全面达标；整改上务必要户户过关。对当前进行的“户户过关”工作，一定要进行“核磁共振”式的扫描，全方位地查找问题。三是强化担当实干，增强“合围攻坚”保障。非常时期要有非常举措。从今天开始，每月要有扶贫重点周，每周要有扶贫工作日。县领导带头每个月在村住满5个晚上，集中发现问题、解决问题；冲刺战役就要战斗在一线。基层一线是最热的战场，县级领导要在一线指挥，所有帮扶干部要在一线作战，督导组要在一线督战；夺取全面胜利务必要全员努力。在脱贫攻坚这场攻坚战中，全县上下没有旁观者，都是参与者。各地、各部门要拿出冲刺的状态、决战的姿态，同时发动群众、引导群众，全面激发广大群众的内生力，唤醒贫困群众的自信心，确保全县上下齐心、万众一心，打赢这场脱贫摘帽攻坚战。

潘琍在大会上作“四大战役”工作总结，并就脱贫摘帽“迎评冲刺”工作作了具体部署。一是要在“核心是精准”上下功夫，坚决杜绝漏评、错退现象。要紧紧围绕脱贫摘帽“三率一度”评估体系的要求，全面摸清家底，算好时间帐、任务帐。要扎实开展“户户过关、人人过筛”活动，找问题、找短板、找差距。要全面排查“两不愁、三保障”状况，对存在问题的，及时采取一切措施加以解决，杜绝遗留漏评户，确保能脱贫的贫困户全部如期脱贫。二是要在“关键在落实”上下功夫，全面保障各项政策落地。全力以赴解决饮水保障问题、安居保障问题、健康保障问题、教育保障问题、易地搬迁工作。三是要在“确保可持续”上下功夫，全力促进产业持续发展。要精准对接，推进扶贫产业叠加；精准定位，推进“一村一品、一乡一业”发展；精准施策，大力发展村级集体经济。四是要在“作风是保障”上下功夫，有效推动各项工作落实。要敢于担当、苦干实干、严明纪律，相信横峰一定能如期脱贫，幸福新横峰一定会早日来到。

会上，李海星宣读了脱贫攻坚“四大战役”先进集体、先进个人的表彰决定，并举行了颁奖仪式。

李必良通报了村庄整治工作第二次巡查情况；杨学园宣读了脱贫攻坚“四大战役”综合考评结果；李军宣读了《关于莲荷乡黄藤村精准扶贫出现漏评问题的调查处理情况通报》；俞坤文宣读了脱贫攻坚行业部门测评结果；周文斌宣读了“保障再落实”第四战役考评结果。

市直挂点帮扶单位负责人；县四套班子领导、其他在职副县级以上领导干部；县委各部门、县直各单位、驻横条管单位负责人及分管领导；各乡镇（街道、场、办）党政班子成员；村党支部书记、村委会主任；村第一书记、第一副书记、扶贫工作队长；受表彰的先进个人；县督导组全体成员参加了大会。

第三篇：全县经济工作暨干部作风整顿动员大会召开

全县经济工作暨干部作风整顿动员大会召开

建始网讯（记者 卢发荣）新年新风新气象，整顿作风促跨越。2月3日，县委、县政府召开全县经济工作暨干部作风整顿动员大会，贯彻落实中央、省、州经济工作会议和州委六届一次全会、州七届人大一次会议精神，总结2011年的经济工作，分析面临的经济形势，明确2012年经济工作的目标任务和工作重点，全面部署2012年经济工作。会议表彰了2011年社会经济发展中涌现出来的先进典型和纳税大户。提振干群精神，整顿干部作风，抢抓机遇，稳中求快，努力实现2012年跨越发展新突破。

会议肯定了2011年经济工作取得的五个方面的成效和特点。紧紧围绕年初目标抓发展，增速持续加快；紧紧围绕转变方式抓发展，结构持续优化，农业经济稳步发展；紧紧围绕城乡统筹抓发展，面貌持续改观；紧紧围绕重点项目抓发展，后劲持续增强；紧紧围绕构建和谐抓发展，社会持续稳定。

县委书记谭志国作重要讲话。县委副书记、县长向红林总结了2011年的经济工作，并就2012年全县经济工作进行部署。县委常委、副县长何慧主持会议。县四大家在家领导以及县人武部、县法院、县检察院领导出席会议。

谭志国在讲话中充分肯定了2011年全州经济工作取得的成绩，并就做好2012年干部作风、经济工作提出明确要求。他指出，全县经济工作暨干部作风整顿动员大会是开工会、也是收心会和动员会。

谭志国指出，干部作风反映的是干部的素质、党风、政风，从严管理干部是我们党的优良传统和作风，正人先正己，抓好干部作风建设，符合中央精神，也是县委、政府一直坚持的工作。不能急功近利，要抓长远，把工作做好、做实。共产党人讲感情，但讲感情决不能违背原则。作为干部，最主要的出发点就是要将工作搞好，要有踏踏实实为人民做事的精神。

整顿干部作风是加快建始发展，确保经济建设任务完成的保证，党员干部不能老想个人和部门利益，必须全力以赴，争先进位，千方百计抓项目、谋发展。特别是要整顿群众反映强烈和影响社会发展大局的干部作风。政务要公正、公开。要坚决查处影响建始发展大局的吃、拿、卡、要行为。坚持督查上班工作纪律，严格规范公务接待、严格接待标准、接待对象。坚决杜绝大吃大喝等影响工作、影响形象、影响党群关系、影响干群关系的行为。坚决杜绝赌博、打牌恶习，要多看书、多学习、多与家人团聚。不准借整酒敛财，有关部门要组织专班，按照“作风建设七严禁”文件要求，深入明查暗访，继续加大督查力度发现一起，查处一起。

谭志国强调，全县经济社会发展步入了一个新的起点。要按照党代会、人代会目标，根据“十二五”计划，千方百计加快步伐。紧盯目标任务，突出工作重点，圆满完成2012年经济工作任务，努力实现跨越发展新突破。

县委副书记、县长向红林就全县经济工作作主题报告。她在报告中总结了2011年的经济工作，分析了当前面临的经济形势，明确了2012年经济工作的目标任务和工作重点，全面部署了2012年经济工作。同时，动员全县上下把握机遇，团结一致，奋力拼搏，全力推进我县经济社会发展实现新突破。

向红林在报告中明确提出了2012年全县经济工作的总体思路：以科学发展观为指导，深入贯彻落实中央、省、州经济工作会议和州委六届一次全会、州七届人大一次会议精神，按照县第十四次党代会作出的战略部署和县十七届人大一次会议确定的目标任务，把握一个基调（稳中求快），明确两个目标（工作目标和计划目标），加快三业发展（农业、工业和以旅游业为主的第三产业），推进四大建设（基础设施建设、城乡建设、财税建设、社会建设），为跨越发展奠定坚实基础。

在报告中，向红林综合分析了我县面临的有利条件和制约因素，要求兼顾当前和长远，把握稳中求快的发展基调。同时，确立了2012年全县经济发展的计划目标和工作目标。

计划目标是：生产总值增长15%；实施重点项目97个，全社会固定资产投资增长22%；地方一般预算收入增长17%；社会消费品零售总额增长18%；规模以上工业增加值增长20%；招商引资到位内资增长10%，直接利用外资和外贸出口完成州下达目标任务；城镇居民人均可支配收入增长13%；农民人均纯收入增长15%；全年贷款总量

26亿元，县域存贷比达到50%以上；城镇登记失业率控制在4.2%以内，人口增长率控制在7‰以内，城镇化率提高2.5个百分点；亿元GDP生产安全事故死亡人数和二氧化碳、主要污染物减排控制在州政府下达的目标任务之内。

工作目标是：生产总值和全社会固定资产投资与计划目标保持一致，分别增长15%和22%；地方一般预算收入增长18%；社会消费品零售总额增长20%；规模以上工业增加值增长25%；招商引资到位内资增长15%。

报告提出了加快发展“三大产业”，全面推进“四大建设”。要求推进工业提速，推进农业增效，推进旅游升级；夯实基础建设，统筹城乡建设，加强财税建设，强化社会建设。要求全县进一步转变作风，提升执行能力，确保各项工作落到实处；提振精神，鼓舞斗志，围绕“稳中求快”的总基调，解放思想，创新方法，狠抓落实。对当前工作，向红林要求努力实现2012年 “开门红”。各级各部门要高度重视，统筹安排，立足长远，抓好春耕生产，抓好工业企业的开工复工，抓好项目建设工作，抓好人口计生工作，抓好春季开学工作，抓好安全生产工作，抓好社会稳定工作。努力抢占先机，赢得主动，艰苦创业，为全县经济社会跨越发展奠定新的基础。

会议还通报了乡镇经济社会发展考核情况，表彰了先进和全县超30万元纳税大户。县委常委、县纪委书记黄照林宣读了关于“干部作风七严禁”的文件。

各乡镇党委书记、乡镇长，县直副科级以上单位主要负责人，规模以上企业主要负责人，受表彰单位负责人和超

参加了会议

30万元的纳税大户

第四篇：2011级开学典礼暨军训动员大会顺利召开

2011级开学典礼暨军训动员大会顺利召开

9月12日上午9:40，百安坝校区篮球场上气球飘扬，热闹非凡。2011级新生开学典礼暨军训动员大会在此隆重拉开帷幕。重庆三峡学院党委书记许亚飞，副书记、院长孙芳城等校级领导以及各二级学院党总支书记、院长、学生工作办公室主任、各专业辅导员、保卫处，学生处，后勤部及武警支部教导大队等出席了此次典礼。新区各院系的2011级新生齐着军训服装，与他们的兼职班主任一起参加了此次大会。

大会在威严雄壮的国歌声中正式开始。首先，我校党委副书记崔广平教授发表了主持讲话，对各位新生的到来表达了热烈欢迎之意。随后，来自经济与管理学院的教师代表吕政宝老师以一切为学生发展为中心做了精彩演讲，他表示会坚定教师责任与义务，努力奉献，致力培养高素质人才。接下来，又一位来自经济与管理学院的在校生代表和来自文学与新闻学院的新生代表也分别做了简明的演讲，他们从自我身份出发，明确自身当前的定位，将努力学习文化知识与提高个人综合素质做为主要任务与目标，为建筑一个美好的人生蓝图而不懈奋斗。演讲结束后，武警三支部教导大队大队长蒋勇向同学们说明了军训规则，提醒同学们遵守纪律，严格训练。最后，院长孙芳城发表了总结讲话，他以充实大学生活为出发点，引经据典，鼓励大家在学习上要勇于创新，敢于挑战，并特别强调在新区建设未完成的艰苦条件下，大家应当更加积极进取，努力克服困难，抓紧学习。

本次大会在同学们的掌声中宣告结束，各位新生也信心十足，积极准备迎接他们为期十二天的军训生活。

新闻宣传中心雷蓉娟

第五篇：召开2013年“管理提升”暨培训工作动员大会

北京南航明珠商务酒店

召开2013年“管理提升”暨培训工作动员大会

（通讯员：舒华君）

2013年2月28日9:30时，在陈刚总经理的主持下，北京南航明珠商务酒店召开了2013年“管理提升”和培训工作暨培训工作动员大会，酒店赵新华书记、李迅副总经理和各部门经理参加本次会议。在会议上，大家就为什么做不好培训工作及如何开展2013年的“管理提升”活动、培训工作进行了深刻地讨论。在讨论中，大家各抒己见，对酒店的培训方式、培训内容、考核方式提出了诸多的建议，并在会议的最后完善了《北京南航明珠酒店2013年“管理提升”活动工作方案》。李迅副总理在会议上提出“环境留人，感情留人”，要求做好情绪管理，形成“以店为家”的工作、生活氛围。赵新华书记也要求加强企业文化建设，增加员工感情培养，形成强烈的凝聚力的经营队伍。陈刚总经理也严格要求管理人员要以身作则，开展好酒店的“管理提升”活动，做好酒店的培训工作，为酒店2013“改造提升”年打好坚实的管理基础，为酒店的持续发展提供源源不断的动力。