省委、市委对晋城市城区政府主要领导进行调整（5篇）

第一篇：省委、市委对晋城市城区政府主要领导进行调整

省委、市委对晋城市城区政府主要领导进行调整

根据市委安排，4月29日上午，我区召开全区领导干部大会，传达省、市委关于对我区政府主要领导职务变动的决定。省委、市委对我区政府主要领导做出调整：经省、市委常委会议研究决定，张利锋同志任晋城市城区区委委员、常委、副书记，提名为晋城市城区区长候选人，提名免去张玉宏同志晋城市城区区长职务。

市委副书记冯建平出席会议并做重要讲话。区委书记张玉宏主持会议，张利锋作表态发言。市委组织部常务副部长郭跃锋宣布了省、市委关于城区政府主要领导职务变动的决定。

冯建平在讲话中指出，城区是全市的政治、经济、文化中心。近年来，城区区委、区政府在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕争创全市发展排头兵的目标定位，团结带领全区人民，创造性地开展工作，全力推动科学发展,经济和社会各项事业都取得了长足的进步。市委对城区的工作是充分肯定 的。这些成绩的取得，是城区四大班子同心同德、努力工作的结果，是各级党组织和广大干部群众努力奋斗、开拓进取的结果。同时，也与张玉宏同志的辛勤工作是分不开的。张玉宏同志政治素质好，大局意识强，思维敏捷，担任区委书记、区长以来，积极配合支持市委书记的工作，在决策过程中，注重统筹兼顾，全面协调；在确定目标时，坚持实事求是、与时俱进；在推进工作中，善于把握关键、突出重点，为推动晋城经济社会和各项事业又好又快发展做出了积极的努力和重要的贡献。

冯建平强调，2011年是“十二五”开局之年，是我市推进转型发展、跨越发展的关键之年，也是中国共产党成立90周年。刚刚闭幕的市“两会”顺利通过了我市“十二五”规划纲要，对我市下一个五年的发展作出了安排部署。要倍加珍惜来之不易的好形势，倍加珍惜政通人和的好局面，倍加珍惜历届区委、区政府打下的好基础，按照市委、市政府提出的奋斗目标，深入贯彻落实科学发展观，进一步振奋精神、同心同德、团结奋斗、开拓创新，努力推动城区各项工作再上新的台阶，再创新的辉煌。

新任区委副书记张利锋在讲话中表示完全拥护、坚决服从省委的决定，在“十二五”开局之年扎根这片热土、融入这片热土，同广大干部群众一道为城区的崛起奋力拼搏。

张利锋说，我将倍加珍惜当前城区的良好发展态势，在以张玉宏同志为班长的区委坚强领导下，围绕市委、市政府实现转型跨越发展的战略部署，结合十二五规划建议，统筹安排、精心组织，奋发进取、实干苦干，努力开创城区转型跨越发展的新局面。

张利锋表示，我将虚心学习请教，深入调查研究，尽快融入城区、进入角色；要坚持以人为本，坚守为民情怀，多为人民群众办实事、谋利益；要心系城区百姓，为城区发展殚精竭虑，为城区人民鞠躬尽瘁，带着感情，多办得民心、顺民意的好事实事；要坚持求真务实，狠抓工作落实，加快城区转型跨越发展步伐；要精诚团结共事，形成工作合力，营造和谐发展氛围； 要强化廉政意识，始终严以律己，做到清正廉洁。同时，我将牢记省委的重托、人民的期盼，深深扎根于这片充满生机与活力的热土，将自己在省里工 作积累的优势全部用于为城区谋发展，把智慧和心血全部奉献给勤劳智慧的城区人民，为推动城区转型跨越发展做出自己应有的贡献。

张玉宏在讲话中说，省委、市委这次对区政府主要领导的调整，是省委立足全省大局，根据城区领导班子建设的实际和工作需要，经过通盘考虑，慎重研究后作出的重要决定。“我代表区四大班子和全区党员领导干部坚决拥护省委的决定”。

张玉宏说，利锋同志政策理论水平高，综合能力强，工作经历丰富，省委 给城区选派这样一位年富力强的干部，充分体现了省委、市委对城区领导班 子建设和事业发展的关心、重视与支持，也是对城区干部队伍建设以及经济 社会等各项事业取得又好又快发展的充分肯定。“我代表区四大班子和广大 干部群众对利锋同志到城区工作表示热烈欢迎”。各级领导干部要像支持我 一样，全力支持利锋同志的工作，全力配合支持利锋同志把政府的工作做的 更好。

张玉宏强调，这次区政府主要领导的调整变动，是全区人民政治生活中的 一件大事，各级领导干部要坚决拥护省委、市委的决定，讲政治、讲大局、讲党性、讲纪律，切实把思想和行动统一到省委、市委决定上来，确保区政 府主要领导顺利交接和平稳过渡，共同维护好我区科学发展、共建和谐、团 结稳定的大局。

针对当前工作，张玉宏提出三点要求：一是确立强烈的危机意识，形成 建设城区的强大合力。继续把经济发展作为第一要务，统筹考虑、科学安排 好我们既定的各项工作部署。二是确立强烈的发展意识，努力开拓强区富民 发展之路。三是确立强烈的责任意识，奋勇担当建设城区的重任。希望大家 要全面正确地理解省委决定精神，讲政治、顾大局、守纪律，恪尽职守，扎 实工作，以实际行动贯彻落实好省委、市委决定精神，维护全区团结稳定发 展的大局，进一步巩固和发展城区工作的良好局面，把城区的事情办得更好，让市委放心，让全区人民满意。（高俊明）

区七届人大常委会举行第二十八次会议任命张利峰同志为城区人民政府副区长、代区长

4月29日下午，区七届人大常委会举行第二十八次会议，任命张利峰同志为城区人民政府副区长，代理区长。区人大常委会主任王新喜，区人大党组副书记张霞、宋春生，区人大常委会副主任王永江、田福有、李晋生出席会议。区委常委、常务副区长原太平，区委常委、组织部长李炎等列席会议。会议由区人大常委会主任王新喜主持。

会议应到区人大常委会委员25人，实到21人，符合法定人数。

会议经过充分酝酿，以举手表决的方式通过接受张玉宏同志辞去城区人民政府区长职务的决定。以无记名投票的方式，全票通过任命张利锋同志为城区人民政府副区长、代理区长的决定。

区委副书记、区长张利锋在表态发言时表示面对新的起点，新的考验，我将倍加珍惜服务城区人民的机会，把城区视为第二故乡，身体力行，调查研究，尽快熟悉和掌握城区区情，尽快进入工作角色，在区委的坚强领导下，在区人大的法制监督和区政协的民主监督下，团结带领区政府一班人，尽心尽职，全力以赴，以勤奋的工作和不懈的努力，推动全区经济社会实现转型跨越发展，为建设创业城区，幸福家园做出自己应有贡献。

区人大主任王新喜在讲话中对张利锋顺利通过代区长选举表示祝贺，并希望张利锋今后要努力工作，奉献自己，虚心学习，甘当学生，尽职尽力，不辱使命，不负重托，回报全区人民。（邓啊勇）

张利锋简历

张利锋，男，汉族，1972年7月生，山西宁武人，大学本科工学学士，1993年4月加入中国共产党，1995年8月参加工作，现任中共晋城市城区区委副书记、晋城市城区人民政府代区长。

简历：

1991.09－1995.07 东北大学工商管理学院工业管理工程专业学生（1994.09－1995.07担任东北大学工商管理学院94级学生政治辅导员）1995.08－1996.12 太钢热连轧厂精整车间工序管理员 1997.01－1997.12 省体改委企业处科员

1997.12－2000.12 省体改委企业处主任科员（1998.12－1999.12在灵丘县、兴县担任省委农村工作队队员）

2001.01－2002.03 省委企业工委干部处主任科员 2002.03－2003.07 省委企业工委干部处助理调研员 2003.07－2004.04 省委企业工委干部处副处级组织员

2004.05－2005.12 省国资委企业领导人员管理处副处级组织员（2004.03－2004.11在省委人才办帮助工作）

2005.12－2007.08 省国资委企业领导人员管理处正处级组织员（2004.11－2007.08在省政府办公厅帮助工作）

2007.08－2011.04 省国资委企业领导人员管理处处长（2008.01－2009.03在省政府办公厅帮助工作，2010.03－2010.06在省委党校第48期中青年领导干部培训班学习）

公 告（1号）

按照《地方组织法》第四十四条规定，经区人民政府区长张玉宏提请，区七届人大常委会第二十八次会议于二〇一一年四月二十九日审议通过，决定任命：

张利锋同志为晋城市城区人民政府副区长。

二〇一一年四月二十九日

公 告（2号）

按照《地方组织法》第四十四条规定，区七届人大常委会第二十八次会议根据张玉宏同志提出辞去区人民政府区长的请求，于二〇一一年四月二十九日审议通过，决定接受张玉宏同志辞去区人民政府区长职务。

二〇一一年四月二十九日

公 告（3号）

按照《地方组织法》第四十四条规定，经区人大常委会主任王新喜提请，区七届人大常委会第二十八次会议于二〇一一年四月二十九日审议通过，决定张利锋同志为区人民政府代区长。

二〇一一年四月二十九日

第二篇：关于对作息时间进行调整的通知

关于对作息时间进行调整的通知

各小学：

天气骤冷，为确保师生身心健康，请你们按下列要求调整好作息时间。

一、早晨到校不能早于8点，下午放学不能晚于5点30分，中午吃饭休息不少于2小时。

二、周课时数：一至二年级26课时，三至六年级30课时。

三、上午每课时40分钟，下午每课时30分钟，课外活动时间不少于40分钟。

学区再不发作息时间表（两所寄宿制小学酌情安排）。作息时间是教体局、学区规范办学行为的考核内容，请认真执行。

二〇一二年十月十五日

第三篇：关于对政府机构改革部职责调整

关于对政府机构改革部职责调整

和行政审批项目调整落实情况的自查报告

按照上级部门安排，结合有关上级文件精神，对本部门承担的工作进行了梳理，落实情况报告如下：

一、指导、扶持农民专业合作社建设与发展的职责由我局农业产业化办公室具体负责。

农业产业化办公室具体负责研究拟定农民合作经营组织经营政策，负责农民合作经营组织情况的调度，指导农民专业合作社规范有序发展。近年来，我们大力宣传《中国农民专业合作社法》举办农民专业合作社培训班20余次，培训人数2000人次。连续5年免费到省农干院等大专院校培训合作社理事长500人次。县政府连续出台了《中共惠民县委 惠民县人民政府 关于加快推进农业产业化发展的意见》惠发【2008】8号、《中共惠民县委 惠民县人民政府 关于加快推进农业产业化经营的意见》惠发【2009】4号、《惠民县人民政府关于印发惠民县农民专业合作社示范社创建活动的实施方案的通知》惠政发【2009】40号、《中共惠民县委 惠民县人民政府 关于加快推进高效生态农业发展的意见》惠发【2011】7号等一系列文件，都明确规定了对合作社的扶持力度，在我县财政困难的情况下先后扶持农民专业合作社资金达153万元，促进了我县合作社的快速发展，截止目前我县合作社发展到了230多家，有11家合作社被评为滨州市重点农民专业合作社，15家合作社被授予县级农民专业合作社“示范社”。

合作社发展中也存在着明显的不足，合作社财务管理明显滞后，带动能力不强，利益联结机制不完善，有的甚至借合作社之名逃避经营监管之实等等。

下一步加大合作社的监管力度，一是按照山东省农民专业合作社条例，凡是依法注册的合作社都要在规定的时限内到农业部门备案。二是加大合作社的财务培训力度，建立健全财务规章制度。三是大力倡导合作社发展农产品基地，和农业龙头企业对接，发挥合作社的纽带作用，带动农民共同致富。

二、县农业局负责农产品生产环节的监督管理 随着人们生活的提高，越来越重视农产品质量安全，我们农业部门为抓好农产品生产环节的监督管理，按照上级要求，我们已于2011年5月3日正式成立农产品质量安全监管科，具体负责组织有关农产品质量法律法规的宣传和贯彻落实；拟定全县农产品质量安全工作体系建设规划并组织实施；监督执行农业方面的国家、行业标准，组织主管产业地方标准的制定和实施；组织实施农产品质量安全检测和信息发布工作；综合协调管理农业投入品的监督、检验、登记；负责农产品质量安全检测机构的考核工作；牵头组织农产品质量安全重大事故的调查处理及突发事件的应对工作。积极配合县卫生局、食品药品监管局、县农业执法大队做好农产品生产环节的监督管理，坚决制止高毒农药在农业生产上的投入，确保农产品质量安全。

目前，农产品监管力度不够，人员不足，群众对农产品质量的安全意识不高，农产品优质不优价的矛盾还存在。

今后要逐步建立农产品质量监管体系，形成省市县乡村五级监管网络建设；农产品实行可追溯制度，加大处罚力度，提高无公害、绿色、有机农产品的效益等，只有这样下大力气，农产品的质量安全才能得到充分保证。

第四篇：“调整城区居民最低保障的工作规划”政府工作计划

一、调整标准及范围

（一）调整标准：根据我市城镇居民最低基本生活费用、物价上涨指数和经济发展状况城区低保标准由原每人每月130元提高到每人每月170元。

（二）调整范围：户籍（非农业）市各乡（镇）街道办事处的居民。

二、资金来源

提高城市低保标准所需资金由地方财政按原资金渠道解决。

三、执行时间

提高城市低保标准后，对 年 月底以前的已低保家庭，年 月份按照新标准领取保障金。因提高标准而新增加的城镇低保家庭，按照《 省实施〈城市居民最低生活保障条例〉办法》和《 市城市居民最低生活保障办法》规定程序，居住地所在社区申请。经调查、核实、审批后符合纳入低保范围的从 月份开始纳入保障范围，市确定的其他低保政策继续实施。

四、几点要求

（一）这次调整城市低保标准是市政府为困难群众办的一件好事，促进社会和谐的一项具体措施，各乡镇、办事处要切实加强领导，认真做好组织落实和协调工作。

（二）各乡镇、办事处要精心组织，根据《 省实施〈城市居民最低生活保障条例〉办法》和《 市城市居民最低生活保障办法》等相关规定，对现有低保家庭及因低保标准提高后申请享受低保待遇的家庭，进行全面细致入户调查，核实其收入，重新确定补助标准，完善各项手续，使符合条件的家庭应保尽保。

（三）市民政局要认真做好政策衔接和审批把关工作。

（四）市财政局要全力筹措资金，保证调整标准后的资金及时足额到位。

要在就业、就学、医疗、丧葬、住房、采暖、从事个体经营等方面继续给予扶助和照顾。

（五）市政府各有关部门对享受城市居民最低生活保障待遇的家庭成员。

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第五篇：广东对866名裸官岗位进行调整

广东对866名裸官岗位进行调整

涉及市厅级9名

2014-06-06 07:22:35 南方都市报

南都讯 经过3个多月的整改，中央第八巡视组巡视广东后反馈的具体事项和问题，绝大多数已整改到位，整改工作取得了明显的阶段性成效。按照党务公开原则和巡视工作 有关要求，《南方日报》今日刊登《中共广东省委关于中央第八巡视组反馈意见整改情况的通报》，将巡视整改情况予以公布。《通报》称，目前，全省“裸官”任 职调整工作已基本完成，共对866名干部作出了岗位调整处理，其中市厅级9名，处级134名，科级及以下723名。

2013年10月29日至12月29日，中央第八巡视组对广东进行了巡视，并于2014年2月26日向广东省委反馈了巡视意见。广东省委高度重视，多 次召开常委会议，专题部署整改落实工作，研究整改落实方案，审议整改落实情况，并明确整改工作由胡春华同志负总责，分管纪检、组织、办公厅工作的领导同志 具体负责，分别牵头组织有关部门成立3个专责小组，逐项抓好整改落实。

公告称，针对中央巡视组反馈的具体事项和问题，广东省委在四个方面进行了整改：一是迅速开展对案件线索和具体问题的查处；二是加大力度整治作风方面存在的问题；三是进一步规范干部选拔任用工作；四是切实加强惩治和预防腐败体系建设。

下一步，省委将以抓好巡视整改工作为契机，坚持举一反

三、标本兼治，进一步加强领导班子和干部队伍建设，不断推动我省作风建设和反腐倡廉工作取得新成效。欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时反映。

联系方式：电话020-87185062，邮政信箱：广东省广州市越秀区合群三马路广东省纪委，邮政编码：510082（信封请注明：对广东省委关于中央第八巡视组反馈意见整改情况的意见建议）

整改成果

◎严肃处理茂名领导干部系列违纪违法案件中涉嫌行贿买官人员。对茂名领导干部系列违纪违法案件中涉嫌行贿买官人员159人的组织处理已基本完成，其中，降职8人，免职63人，调整岗位71人，提前退休1人，诫勉谈话16人。

◎今年以来，共查处农村基层案件2355件2424人，查处厅级干部严重违纪问题38人，包括省政府原副秘书长、省海防打私办原主任罗欧，广东电网原总经理吴周春，省科技厅原副厅长王可炜等。

发现档案存在问题的干部33人次

通报称，在进一步规范干部选拔方面，广东省委严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，完善配套制度，切实纠正干部选拔任用上的不正之风。具体措施有：

开展对“裸官”任职岗位的调整工作。迅速开展对配偶已移居国（境）外，或者没有配偶、子女均已移居国（境）外的国家工作人员（俗称“裸官”）的摸查和 治理。目前，全省“裸官”任职调整工作已基本完成，共对866名干部作出了岗位调整处理，其中市厅级9名，处级134名，科级及以下723名。

加大干部交流轮岗工作力度。针对任现职10年以上未交流的69名省管干部作出相应安排，对31人分别作出岗位交流、转岗或退休处理，另有3人将结合事 业单位改革抓紧作出任职交流安排；其余35人因距退休不到5年，暂不再作任职交流安排。同时，各地级以上市交流轮岗有关工作也已基本完成。

认真整改违反干部职数和机构编制管理规定的问题。目前，中央巡视组反馈意见指出的141个单位或部门超职数配备275名干部的问题，已整改148名，其余127名正抓紧落实整改。反馈意见指出的增城市违规提高145名干部职级待遇问题，已结合撤市改区工作完成整改。对中央巡视组反馈的省直单位及有关市 擅自设立17个机构，以及15个省直单位违规干预机构编制工作的问题，目前除3个市违规设立机构问题正在加紧纠正外，其余均已落实整改。

进一步规范破格提拔工作。对中央巡视组反馈的梅州市破格提拔干部方面的问题，省纪委、省委组织部联合调查组对该市2011年以来破格提拔117名干部 的情况进行了全面调查。经查，梅州市对有关干部进行破格提拔，基本是按照当时组织部门关于竞争性选拔的部署要求和乡镇换届的政策规定及班子结构需要办理 的。对个别破格提拔不够规范的问题，已责成梅州市进一步核查纠正。在此基础上，省委组织部进一步细化破格提拔干部有关规定，明确了具体条件和操作程序，切 实加大对各地区各单位破格提拔干部情况的监督检查力度。

纠正干部档案材料弄虚作假等问题。对中央巡视组抽查发现的17卷涉嫌弄虚作假的干部档案进行调查甄别，共发现档案存在问题的干部33人次，已分别作出 严肃处理。其中，对存在伪造工作经历、违规办理公务员调任等问题的梅州市劳教所原政委（副处级）钟立，作出免职、取消公务员身份、按事业编制试用期内人员 安排工作的处理，并对12名涉案人员（厅级2人、处级5人、科级5人）分别作出党纪政纪处分。在全省开展了干部档案专项清理试点工作。

加大对“带病提拔”问题倒查和责任追究力度。建立常态化的倒查制度，规定必须实施倒查的问题及其时限。对倒查中发现的选人用人违纪违规和失察失误问题，严肃追究相关责任人责任。目前，省委组织部正对2013年以来受到党纪政纪处分人员选拔任用过程开展倒查。

进一步严格干部工作程序。中央巡视组反馈有的市存在任用干部程序倒置、以考察谈话代替谈话推荐、讨论干部一次研究人数过多等问题，目前已全部进行整 改。严格实行干部选拔任用工作有关事项报告和市县党委书记选人用人工作离任检查等制度，认真开展“一报告两评议”，对评议结果排名靠后的3个地级以上市和 15个省直单位实施重点督导。

中共广东省委关于中央第八巡视组反馈意见整改情况的通报

根据中央统一部署，2013年10月29日至12月29日，中央第八巡视组对广东进行了巡视，并于2014年2月26日向广东省委反馈了巡视意见。按照党务公开原则和巡视工作有关要求，现将巡视整改情况予以公布。

广东省委高度重视巡视反馈意见的整改落实工作。省委多次召开常委会议，专题部署整改落实工作，研究整改落实方案，审议整改落实情况，并明确整改工作由 胡春华同志负总责，分管纪检、组织、办公厅工作的领导同志具体负责，分别牵头组织有关部门成立3个专责小组，逐项抓好整改落实。经过3个多月的整改，目 前，中央巡视组反馈的具体事项和问题绝大多数已整改到位，整改工作取得了明显的阶段性成效。

一、迅速开展对案件线索和具体问题的查处

针对中央巡视组反馈的有关案件线索和具体问题，省纪委、省委组织部分别成立专项小组，逐项核查处理。

（一）逐件认真办理中央巡视组转交的信访举报件。中央巡视组分批向省纪委转交来信共1884件，经梳理，属检举控告类信访举报共1708件，目前已办 结1212件，正在办理392件，尚未办理104件。对其余不涉及具体举报事项的176件信访件，已按规定分别转中直、省直有关单位及省市有关负责同志处 理。

（二）严肃处理茂名领导干部系列违纪违法案件中涉嫌行贿买官人员。对茂名领导干部系列违纪违法案件中涉嫌行贿买官人员159人的组织处理已基本完成，其中，降职8人，免职63人，调整岗位71人，提前退休1人，诫勉谈话16人。

（三）进一步加大违法违纪案件查办工作力度。按中央纪委部署，开展查办腐败案件体制机制改革试点，成立全省纪检监察机关查办腐败案件指挥协调中心，充 实办案力量，突出纪检监察机关办案主业，目前省纪检监察机关办案力量已超过机关总人数的一半。坚持“老虎”“苍蝇”一起打，始终保持惩治腐败的高压态势。1-5月，全省纪检监察机关共接受信访举报25380件次；初核线索6301件，同比提高66.4%；立案4039件4046人，同比提高19.2%。今 年以来，共查处农村基层案件2355件2424人，查处厅级干部严重违纪问题38人，包括省政府原副秘书长、省海防打私办原主任罗欧，广东电网原总经理吴 周春，省科技厅原副厅长王可炜等。

二、加大力度整治作风方面存在的问题

针对中央巡视组反馈的作风方面存在的问题，以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，以认真贯彻执行中央八项规定为重点，加大力度整治“四风”问题，切实解决好涉及群众利益的突出问题。

（一）开展收送“红包”问题专项治理。省纪委印发了《加强对党员领导干部操办婚丧喜庆事宜监督的暂行规定》，起草了关于进一步治理收送“红包”、礼 金、有价证券和支付凭证问题的通知，明确相关规定，提出具体治理措施。查处并在媒体上公开点名曝光了汕头市人大常委会原副主任郑家汉收受“红包”、礼金等 5起典型案件。组织对党政机关和国有企事业单位购买大型零售企业及礼品公司发行的购物卡、积分卡、提货单、礼品册等有价证券情况进行专项检查。进一步完善 廉政账户功能，畅通“红包”、礼金上缴渠道，推动收送“红包”问题专项治理工作深入有效开展。

（二）大力整治公款吃喝、公费旅游问题。认真执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》及我省实施细则有关规定，出台 了省直党政机关和事业单位会议费、因公临时出国经费、差旅费、外宾接待经费等4个管理办法，建立公务活动经费审核审批、报销管理、监督检查及问责等机制，着力规范出差、会议、接待等公务支出。严格执行《关于重申严禁公款大吃大喝的若干规定》。3月起，对30个省直单位预算执行情况进行审计，4月底已完成现场审计工作。

（三）坚决整治工作不实、作风漂浮和“会所腐败”问题。制定《关于建立健全防治庸懒散奢等不良风气常态化制度的意见》，深入开展庸懒散、奢私贪、蛮横 硬专项整治。进一步畅通监督举报渠道，建成广东省作风举报网并试运行。在省发展改革委等34家窗口单位和省国土资源厅等10家省直单位开展民主评议政风行 风活动。组织24家省直和中直驻粤单位参加广东民生热线，目前已有78名省直单位领导干部参加，受理群众咨询投诉748件，解决597件。制定作风暗访常 态化制度的意见，组织7期政风行风专题暗访，公开曝光了一批典型问题，起到良好的震慑警示作用。印发《关于开展“会所腐败”专项整治工作的意见》，目前已 关停整改公共资源和国有物业中的会所或经营场所14家。

（四）加大力度整治“四风”方面存在的问题。深入贯彻执行中央八项规定，印发了《关于我省贯彻执行中央八项规定情况及下一步工作意见的报告》，提出进 一步推进中央八项规定贯彻落实的13项重点工作，包括加强和改进调查研究、精简文山会海、治理违规配备和使用公务用车、严格“三公”经费管理等，明确了持 续推进作风建设的具体任务。结合第一批教育实践活动的整改和第二批教育实践活动的开展，省委办公厅会同有关部门，聚焦“四风”问题，组织开展了专题督查活 动，扎实推动作风建设各项措施落到实处、取得实效。

（五）认真解决好涉及群众利益的突出问题。把2014年作为社会矛盾化解年，出台了推动解决不稳定问题专项治理工作意见。依法规范信访秩序，建立全省 社会矛盾纠纷化解统计工作台账，以抓好涉农涉土、劳资纠纷、环境保护等3个领域的矛盾纠纷排查化解为重点，深入开展整治侵害群众利益行为的8个专项行动，取得了阶段性的明显成效。坚持每年重点办好10件民生实事，2014年省财政计划投入10件民生实事资金684.24亿元，比上年增长15.57%，重点 提高低收入人群的生活保障水平。1月起，省财政已将城乡居民低保、农村五保供养、基础养老金、残疾人津补贴、孤儿基本生活供养等5项补助标准提高到全国平均水平。

三、进一步规范干部选拔任用工作

严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，完善配套制度，切实纠正干部选拔任用上的不正之风。

（一）开展对“裸官”任职岗位的调整工作。迅速开展对配偶已移居国（境）外，或者没有配偶、子女均已移居国（境）外的国家工作人员（俗称“裸官”）的 摸查和治理。目前，全省“裸官”任职调整工作已基本完成，共对866名干部作出了岗位调整处理，其中市厅级9名，处级134名，科级及以下723名。

（二）加大干部交流轮岗工作力度。针对任现职10年以上未交流的69名省管干部作出相应安排，对31人分别作出岗位交流、转岗或退休处理，另有3人将 结合事业单位改革抓紧作出任职交流安排；其余35人因距退休不到5年，暂不再作任职交流安排。同时，各地级以上市交流轮岗有关工作也已基本完成。

（三）认真整改违反干部职数和机构编制管理规定的问题。目前，中央巡视组反馈意见指出的141个单位或部门超职数配备275名干部的问题，已整改 148名，其余127名正抓紧落实整改。反馈意见指出的增城市违规提高145名干部职级待遇问题，已结合撤市改区工作完成整改。对中央巡视组反馈的省直单 位及有关市擅自设立17个机构，以及15个省直单位违规干预机构编制工作的问题，目前除3个市违规设立机构问题正在加紧纠正外，其余均已落实整改。

（四）进一步规范破格提拔工作。对中央巡视组反馈的梅州市破格提拔干部方面的问题，省纪委、省委组织部联合调查组对该市2011年以来破格提拔117 名干部的情况进行了全面调查。经查，梅州市对有关干部进行破格提拔，基本是按照当时组织部门关于竞争性选拔的部署要求和乡镇换届的政策规定及班子结构需要 办理的。对个别破格提拔不够规范的问题，已责成梅州市进一步核查纠正。在此基础上，省委组织部进一步细化破格提拔干部有关规定，明确了具体条件和操作程 序，切实加大对各地区各单位破格提拔干部情况的监督检查力度。

（五）纠正干部档案材料弄虚作假等问题。对中央巡视组抽查发现的17卷涉嫌弄虚作假的干部档案进行调查甄别，共发现档案存在问题的干部33人次，已分 别作出严肃处理。其中，对存在伪造工作经历、违规办理公务员调任等问题的梅州市劳教所原政委（副处级）钟立，作出免职、取消公务员身份、按事业编制试用期 内人员安排工作的处理，并对12名涉案人员（厅级2人、处级5人、科级5人）分别作出党纪政纪处分。在全省开展了干部档案专项清理试点工作。

（六）加大对“带病提拔”问题倒查和责任追究力度。建立常态化的倒查制度，规定必须实施倒查的问题及其时限。对倒查中发现的选人用人违纪违规和失察失误问题，严肃追究相关责任人责任。目前，省委组织部正对2013年以来受到党纪政纪处分人员选拔任用过程开展倒查。

（七）进一步严格干部工作程序。中央巡视组反馈有的市存在任用干部程序倒置、以考察谈话代替谈话推荐、讨论干部一次研究人数过多等问题，目前已全部进 行整改。严格实行干部选拔任用工作有关事项报告和市县党委书记选人用人工作离任检查等制度，认真开展“一报告两评议”，对评议结果排名靠后的3个地级以上 市和15个省直单位实施重点督导。

四、切实加强惩治和预防腐败体系建设

以落实中央巡视组反馈意见为契机，制定完善有关制度规定，进一步落实党风廉政建设责任制，不断完善惩治和预防腐败制度体系。

（一）加强财政专项资金监管。出台《广东省省级财政专项资金管理办法》，印发实施省级财政资金项目库管理、专项资金目录管理、专项资金联席审批、预算 预备费管理、专项资金竞争性分配管理、专项资金信息公开管理、专项资金监督检查办法、到期资金使用绩效评价办法等一系列配套制度规定，规范专项资金管理。在省网上办事大厅建成专项资金管理平台，对实行目录管理的专项资金实行网上申报、审批管理和信息公开，该平台已于4月9日正式运行。加强对专项资金的审 计，每年审计的数量不低于当年总量的10%。目前，已对24个省直单位开展省级专项资金审计；8月将组织对有关市使用重点民生资金的情况开展专项审计。

（二）加快基于网上办事大厅的政务服务体系建设。结合省网上办事大厅建设，力争2015年底前基本建成有关行政审批、公共资源交易、政务服务、效能监 察“四位一体”的综合政务服务体系，并覆盖政府各部门，实现省市县镇村五级联网。目前，已有52个省级部门进驻省网上办事大厅，进驻的1206项行政审批 事项、397项社会服务事项全流程网上办理率分别达到20%、60%。省本级及广州、珠海等18个地级以上市已成立公共资源交易中心。

（三）抓紧完善有关制度规定。针对中央巡视组反馈我省有的领导干部在廉洁从政、日常监督管理等方面存在的问题，开展专题调研，研究制定具体管理制度。目前已印发《关于进一步加强科研项目（课题）经费监管的暂行规定》，接下来将抓紧制定严禁领导干部插手公共资源配置和人事安排、加强对领导干部八小时以外 活动监督、规范领导干部配偶子女和其他亲属从业行为等3个规定，年底前将全部出台。

五、下一步工作措施

省委将以抓好巡视整改工作为契机，坚持举一反

三、标本兼治，进一步加强领导班子和干部队伍建设，不断推动我省作风建设和反腐倡廉工作取得新成效。

一是扎实做好部分具体问题整改落实的收尾工作。尽快办结和落实正在办理的392件和尚未办理的104件信访举报件，抓紧推进违规超非领导职数配备干部的清理消化工作，确保各有关事项按要求全部整改到位。

二是加快完善我省惩治和预防腐败制度体系。认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》和我省实施办法，推动制定广 东省预防腐败条例，出台严禁利用职务影响干预司法机关办案等制度规定。进一步提高案件核查数量和质量，力争实名举报核查率达到100%，年结案率达到 90%。

三是深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》。深化干部人事制度改革，完善和落实从严管理干部各项制度，切实从源头上预防和治理选人用人不正之风。

四是持之以恒抓好中央八项规定的贯彻落实。逐项落实省委确定的2014年执行八项规定的13项重点工作，持续推进“四风”问题整治，以作风建设的实际成效取信于民。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话020-87185062，邮政信箱：广东省广州市越 秀区合群三马路广东省纪委，邮政编码：510082（信封请注明：对广东省委关于中央第八巡视组反馈意见整改情况的意见建议），电子邮 箱：sjwbgtzhc@sina.com。

中共广东省委

2014年6月6日