汇报材料 5.18(终稿)

第一篇：汇报材料 5.18(终稿)

凤县双石铺中学

迎接国家三类城市语言文字工作评估

汇

报

各位领导、各位专家：

大家好！

在此，我代表凤县双石铺中学对各位领导、各位专家在百忙之中来我校检查指导工作表示热烈的欢迎，并请各位领导和专家对我校近年来的语言文字工作提出宝贵的意见和建议。我校语言文字工作以深入贯彻落实《中华人民共和国国家通用语言文字法》和《陕西省实施〈中华人民共和国国家通用语言文字法〉办法》为主线，以说普通话、写规范字为重点，以迎接国家三类城市语言文字工作达标县评估为动力，在市县教育局、语委办的正确领导下，在全体师生的共同努力下，大力推进语言文字规范化工作进程，建立了规范详实的语言文字档案资料，制作了符合规范的宣传标语、匾牌、专栏，提高了师生的普通话应用能力和书写水平，从各个层面认真落实了语言文字规范化工作。下边，我就近年来凤县双石铺中学语言文字规范化工作开展情况向各位领导专家作简要汇报。

一、学校基本情况

凤县双石铺中学始建于1983年，是一所县属寄宿制初级中学，共38个教学班，学生总数1969人，其中住宿学生90

第二篇：创先争优活动汇报材料.终稿doc

开展创优争先活动汇报材料

各位领导、同志们：

自2010年7月份开展创先争优活动以来，我公司按照党委的统一部署和要求，积极开展创先争优活动，并以提高服务质量、规范招标程序、加强专家库建设、严格投标商资质审查为工作重心，大力营造稳定、和谐、发展、创新的氛围。公司党员干部积极投入到创先争优活动中，推动形成了良好的企业风气和发展。现将我公司创先争优活动开展以来的情况汇报如下：

一、高度重视，全面深入开展创先争优活动

1、成立组织机构，确保做好创先争优活动

我公司党委高度重视创先争优活动及“三个学习型”创建活动，公司于2010年7月8日下午，召开了内蒙古聚能招标有限责任公司党委深入开展创先争优活动动员大会，传达总公司会议精神，全面动员认真部署，创先争优活动正式启动，成立了由代书记王维军为组长的开展创先争优活动领导小组，落实任务，拟定活动方案、召开专题会议、下发活动通知，确保活动有组织、有机制、有保障，稳步推动创先争优活动顺利开展。为活动奠定了坚实的基础

2、精心设计载体，扎实开展好创先争优活动 根据我公司职能性质，结合招标工作实际，经过认真研究讨论，决定

以“公开、公平、公正、诚实信用”为活动主题，以 “服务一流促发展，拓展业务增效益。凝心聚力争先锋，科学发展创佳绩”为活动载体，强化思想认识，激发广大党员坚定信念、牢记宗旨、爱岗敬业、确保创先争优活动有序开展。

3、大力宣传创先争优活动，抓好组织学习为扎实开展创先争优活动，公司党委高度重视，加强领导，利用多种渠道，加大宣传力度，营造创先争优活动良好氛围，抓好组织学习。利用LED大屏幕滚动播放创先争优宣传图片、口号，悬挂创先争优宣传条幅、标语，创先争优活动领导小组办公室定期编写活动简报，通报信息，促进沟通交流。

4、开展学习讨论，加强党课教育创先争优领导小组按照《实施方案》的要求，于7月9日－7月29日组织专题学习，组织党员、干部学习培训、理论学习20学时，每位党员认真撰写学习笔记心得体会。党员参学率为100％。公司代书记王维军同志以建党89周年为契机，围绕“回顾党史，争做优秀共产党员”为主题，从加强党性修养、提高素质能力，围绕中心、服务大局，筑坚强堡垒、争当先锋模范等内容为全体党员入党积极分子上党课，要求全体党员干部不断加强思想建设、组织建设、能力建设、作风建设。

5、实施公开承诺。根据开展创先争优活动的总体要求和主要内容，按照先进基层党委“五好四强”、优秀共产党员“五带五争”的要求，实施了公开承诺的活动，公司全体党员均参与了公开承诺。公开承诺事项紧密结合自身岗位实

际，在征求群众意见基础上，报公司支部审定通过，招标公司党委并及时将承诺内容向职工公示，接受群众监督，创先争优活动深入人心。

公开承诺环节中，公司领导班子成员率先公开承诺，重点结合各自分管的工作，从加强党性修养、履行岗位职责、不断开拓创新和加强廉洁自律等方面进行承诺。

2010年，我公司党委公开承诺11项，销号1项，长期坚持9项，未如期完成承诺1项，具体为“力争2010年取得《建设工程招标代理机构甲级资格》”未能完成。

6领导点评，2011年1月20日，我公司党委代书记王维军对党员开展创先争优活动情况进行点评，肯定了成绩，同时指出努力的方向。

二、通过创先争优活动，积极推进各项工作开展 在“创先争优”活动中，我公司坚持从实际出发，把活动贯穿到工作实际中。

1、经营业绩优。公司积极拓展公司业务渠道，努力完成了蒙能投公司下达的各项经济指标，创造了连续四年盈利的优异业绩。

2、努力提高服务质量。我公司2008年就通过了ISO9001质量体系认证。为了进一步强化企业管理标准、提升企业形象、提高服务质量、持续改进和提高企业的质量管理水平、明确员工各项职责、提高法律意识、降低风险，我们在招标工作中，严格执行ISO9000质量管理体系标准，为我公司进一步提高招标工作服务质量提供坚实的基础。

3、进一步规范招投标程序。确保招标信息公开、过程透明、结果公正要建立规范招标投标市场，搞好招标投标工作，规范招标程序，必须抓好两个最基本的环节：一是招标投标文件的编制和审查；二是评标定标的组织实施。

4、进一步加强专家库建设。一是充实专家库。公司邀请有相应资格的人员充实到公司专家库，目前公司评标专家库已从原来的309人发展到469人。

5、反腐倡廉工作扎实。为深入贯彻党的十七届四次全会和十七届中央纪委四次、五次全会精神，以及国电集团公司、公司有关文件精神，扎实开展反腐倡廉宣传教育，根据公司文件精神，结合工作实际，在公司党员干部员工中认真开展了为期一个月“廉洁从业、干净做事”的主题教育月活动。组织有关人员观看了《远山的红叶》影片、学习了《镜鉴》读本，征集廉政建设格言警句30条，促进了聚能招标公司党风廉政建设的健康发展。

6、精神文明建设成效显著。我公司党委开展凝心聚力送温暖活动，组织开展扶弱助残，扶贫帮困，送温暖、献爱心活动。“4.14”青海玉树地震和“8.7”甘肃舟曲特大泥石流发生后，全体干部职工踊跃捐款。五月初，制定下发了《内蒙古聚能招标有限责任公司年精神文明建设五（2010-2014）规划》，以创建市级文明单位标兵为目标，重点加强了干部职工的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育。三八妇女节为女职工发放慰问品；五•四期间，公司团委发放

了电影票；参加了安全生产应急知识竞赛，强化职工安全意识；围绕纪念我国传统节日，开展了“迎中秋 庆国庆”趣味运动会。丰富了职工的业余文化生活，陶冶了职工的情操。加强职工食堂管理，努力改善伙食服务，做好职工后勤保障，为构建和谐企业，凝聚人心，调动了干部职工的工作积极性。

三、加强“学习型党组织、学习型领导班子、学习型党员队伍”创建活动。

1、把建设学习型党组织作为推动企业科学发展的保证。招标公司把推动企业科学发展作为学习型党组织的出发点和落脚点，把思想政治建设和能力建设贯穿始终，努力学习现代化企业知识、新能源知识和市场经济知识，增强战略决策能力、把握市场能力、推动创新能力、应对危机能力，不断提高用科学理论分析问题、解决问题的水平。重点围绕解决企业改革中的难题、提升企业经营的成效进行学习讨论，做到企业需要、党员欢迎、职工拥护。

2.创新学习方法，注重教育实效。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、集中讨论以及法律讲座等形式，认真组织学习党的十七届五中会议精神及蒙能投公司党委相关会议、文件精神，使广大党员干部职工正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习。今年我们结合招标工作实际，聘请专业律师以招投标过程中的案例进行招投标法讲座，老师

和公司全体干部员工以互动的方式进行法律知识讲座，效果显著；公司还积极鼓励广大干部员工参加全国招标师考试，选送优秀员工参加考前培训班，公司已有3人通过国家招标师考试，极大提高了招标公司在市场的竞争力。

创先争优活动是一项长期的、经常性的工作，任务重、要求高。我公司党委决心以高度负责的态度，求真务实的作风，扎实开展和全面推进创先争优活动，努力使活动更贴近群众，贴近工作实际，不断增强招标公司党组织的创造力、凝聚力，为推动招标工作的科学发展提供强大的精神动力和组织保障。

第三篇：班级管理汇报材料终稿

尊敬的各位专家各位领导：大家好！

在我校“坚持素质教育，尊重差异，为学生的健康成长着想”的办学理念引领下，为把学生培养成才，我尽力地充实自己、完善自己，不断地学习有关班级管理的知识，在实践中，我勇于探索，大胆创新，使自己的班主任工作日臻成熟。下面我向大家作以简单的汇报：

一、巧妙选拔班干部，培养同学们的主人翁意识。

我每接一个新班，都要先组织一系列的活动，从中发现，挖掘有头脑、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意识的人才，通过民主评议，推选出班委成员。这样选出来的班干部有工作热情，责任心强，有强烈的竞争意识，有工作的魄力。班委会成立之后，尽快使他们熟悉自己的岗位，明确自己的职责，每周末，我要求每位干部在班里总结自己的工作，找出存在的问题，最后，我进行讲评。在讲评中，我侧重表扬，突出教育，重点是给予指导。这样，班干部的工作能力有了很大的提高，更重要的是培养他们的主人翁意识和责任心。

二、加强思想教育，创良好班风。

德育工作是班主任工作中的重中之重。班主任工作重在培养学生集体意识以及良好的学习品质。

记得在开学初，为使学生树立集体观念，认识到自己是班集体中的一员，以后将在这里学习、生活，要把它当成自己的家。我以“我们是三年级学生了”为题，组织了一次班会。班会课上同学们勇跃地说出了自己的计划。班会后第二天的情景让我很感动——班里多了几盆花，桌椅摆放的整整齐齐，地面格外干净，窗户也特别明亮，教室的环境焕然一新。这些都是同学们主动地为集体献出的一份力。我为此十分欣慰。

经过长时间的积累沉淀，我班形成了“快乐学习、健康成长”的良好班风。

三、和谐班集体要形成自主管理的制度和规范。

班集体建设中，学生是主体，教师的参与只是起一个引导的作用，通过教师的引导和教育，从而实现学生的自主管理、自我服务，自身完善。为了达到这样的目的，科学的制度和规范是必不可少的。

我班设立“班级文明监督岗”对班级进行自我管理，让所有学生成为班级文明监督岗的成员，对班级的一日常规进行自查自纠和监督管理。每周做好记载，在班内对不文明行为和优秀事迹进行公开，但是具体操作细则由班委会具体制定和实施，班主任只是定期和不定期对记载本进行批阅，进行指导监督和处理有关问题。这样在班级中，每一位同学都成为班级做实事的主人，给予了学生自我管理更大的空间和更多的信任。

四、让学生在多彩的活动中学会明理、做人。

叶圣陶先生曾说过：教书先要育人，千教万教教人求真，千学万学学做真人。那么如何教会学生明理、做人呢？

首先，我积极带领全班同学参加学校组织的每一次教育活动和比赛。如：红十字捐款；为灾区小朋友捐款；为大辛中学病危女生捐款；六·一儿童节；到南埋珠集市捡垃圾等等。活动前先介绍本次活动的目的，主题、经过；活动后让学生说说心得体会，使同学们在每参加完一次学校的主题教育，思想上都有不同程度的认识和提高。

其次，以节日、纪念日进行中华传统美德教育。如：在今年的教师节中，我给同学们布置了一项特殊的作业“为老师送去一句问候”，要把自己的感受及老师的反应真实地记录下来，并请老师也写写自己的感受。然后通过一次板报进行展示交流。当看到孩子们与教师通过文字在进行心与心的交流时，我的眼眶不禁湿润了。

五、主题班会有成效。

开学初，由于大部分学生骑自行车上学，我首先开展了以“交通安全在我心”为主题的班会。为了对学生进行尊老爱幼教育、自立自强教育、爱国主义集体教育、文明礼仪教育等，我班分别开展了“我们是三年级学生了”、“我爱我的祖国”、“文明礼仪伴我行”等为主题的主题班会，效果显著。

小学班主任工作的内容是复杂的，任务是繁重的。作为一名班主任，我会伸出双手，拿出全部的爱，扶好我们的孩子，走出人生的第一步，与孩子们一起享受成长的幸福与快乐！我的汇报完毕，希望各位专家提出宝贵意见。谢谢大家！

班级管理汇报材料

南埋珠小学

刘江

第四篇：2014 汇报片终版

乘风破浪再起航

——遂宁市公安消防支队2014年工作汇报片

篇头（图文穿插）

2014年，围绕着党和军队系列重要会议精神的贯彻落实与遂宁“六大兴市计划”的稳步推进，遂宁市公安消防支队在市委市政府、市局和总队党委的坚强领导下，凝心聚力，进位争先，为实现全市火灾形势稳定和社会安定祥和作出了积极贡献。

抓顶层 重职能 全面彰显政府引航力

今年以来，市委书记杨洪波、市长赵世勇、市委副书记郑备、常务副市长朱兵、副市长何洪及市政府副秘书长邓斌等领导先后调研消防部队建设、听取消防工作汇报、率队开展消防安全检查，有力的推动了遂宁消防事业的发展。

市政府与各区（市）县签订《消防工作目标责任书》，下发《2014年全市消防工作考核办法》，将消防工作纳入重点工作目标予以推进考核，并组织对区县政府开展专项督查，结果计入单位绩效考核及领导干部考评，这在全省尚属首次。同时，出台《遂宁市十二五消防事业发展规划2014实施计划》，为目标任务推进再加砝码。

市政府投入专项资金60万元，依托市综合治理管理平台，研发了消防安全网格化管理系统，进一步夯实网格化管理工作。市财政投入150万元，用于遂宁市城市总体消防规划修编，目前，部分规划已基本敲定，圣莲岛水上消防站、40亩训练基地建设已定于明年启动，针对过江隧道采购的价值700万元的正负 压排烟车和2台城市主战车已过政府常务会。

这一年，高起点的谋划、高规格的部署、高力度的落实，确保着全市消防工作稳步推进。

抓班子 带队伍 充分凸显党委领航力

今年以来，部局琼色副政委、省政府侍俊副省长、总队刘赋德总队长、王松林副总队长、马昆副总队长、刘延华副政委等领导先后率队调研支队建设和部队教育管理、督导工作开展，极大地鼓舞着官兵们创业干事的斗志与信心。

今年6月党委班子调整后，面临全面深化改革的新形势，如何才能破解瓶颈，带领部队科学、快速发展？党委一班人群策群力，思考着，辩论者，谋划着！全年共召开党委会14次，研究议题109项，组织党委中心组学习12次，撰写调研文章和心得体会14篇，为进一步完善组织建设、提高科学决策水平打下了良好基础。

同时，我们先后3次召开会议、2次征求基层意见，研究建立“择优竞岗”的全新考核机制，大幅提高平时考核在班子和个人考核中所占比重，形成干在平时、考在平时的工作导向，以实绩培养选拔干部,督促全体官兵态度更勤勉、作风更务实。年内共对9个基层班子进行调整，提拔、调整干部30名，机关空编7人全部下沉至基层一线，充分调动了干部队伍的激情和活力。

此外，我们扎实开展三帮工作，制定“党委成员分片包干、机关干部蹲点指导、基层官兵结对帮扶”的帮扶机制。全年，党委成员深入基层开展帮扶40余次，解决实际困难18个，暗访督察16次，处理相关责任人47人次；机关干部轮流下沉基层当兵锻炼，大、中队先后组织开展角色互换活动，基层部队的执行力、凝聚力进一步增强。

这一年，扎实有效的班子队伍建设，创新开展的选人用人机制，不断完善的帮扶督导体系，确保了部队的科学发展和高度稳定。

抓教育 强活力 着力发挥政工助航力

结合支队实际，制定了《全市消防部队2014年思想政治教育计划》，围绕贯彻全省政治工作会议精神，制定下发了《2014年下半年政治工作任务一览表》和《贯彻落实全省消防部队政治工作会议部署主要任务工作一览表》，科学细致地谋划着全年思想政治工作。

这一 年，廉政教育，岗位练兵，定期授课，思想整治教育扎实高效；集中讨论，主题演讲，征文评比，主题活动形势丰富多样；制作廉政警示墙、新建士兵影院、更新战士之家，文化阵地建设成果斐然，全体官兵思想更坚定，情绪更饱满，斗志更昂扬！

同时，我们以“快乐工作，和谐生活”理念为导向，着力构建遂宁消防文化价值体系，先后组织开展了“强军杯”篮球赛、“庆祝建军八十七周年”体育竞赛、书法摄影比赛等文体活动，坚持机关干部每日30分钟体育锻炼，活跃部队文体氛围。定期组织基层中队编排文艺节目，今年来全市共编排文艺节目7个，特别策划并制作专题纪录片《这座城、这群人》。

我们还制定了《为基层办实事计划》，通过分段错时、调配警力等方法，实现 官兵全员休假；为全体干部购买了住房公积金，为全体官兵购买了团体意外伤害身故保险；筹集资金25万元，建立了官兵重大困难救助、见义勇为奖励、因公伤残亡补助基金，目前，该基金已发放救助金共计18人17.9万元，有效的缓解了官兵的后顾之忧。

这一年，固本强基的思想政治工作，富有内涵的警营文化建设，扎实细致的从优待警措施，为部队持续发展注入了全新活力。

抓素质 练精兵

锻造地方发展护航力

作为处置各类灾害事故和防控社会火灾的主力军，遂宁消防始终着力加强“主业”能力，全方位锻造一支维护公共消防安全的“尖刀”和“拳头”队伍。

这一年，组织季度全员体技能考核，创新刀锋战士选拔及巡回指导，开展整建制中队实战化演练，战训改革举措掷地有声;进行季度防火业务考试，推行技术总监负责制，成立技术复核小组执法巡查，防火业务指导卓有成效；先后组织开展班长骨干、基层指挥员、接警员、宣传员集中培训，巩固理论知识，强化操作规范，基本素质提升收效明显。

在省运会、西博会等重大活动开展前，支队提前部署介入，严格按照核心区域、周边区域和社会面三个层次确定保卫对象，科学部署巡防驻守警力，全天候、全方位紧盯严防；组织开展省运会大型消防演习，刘赋德总队长、赵世勇市长出席并全程观摩指导。扎实细致的工作开展，确保实现三个“不发生”的工作目标，圆满完成了消防安保任务，得到了党委政府和总队领导的高度肯定。

基础夯实了，能力提升了，遂宁消防全力护航着地方经济社会飞速发展。2014年，全市共接出警3393次，出动警力24012人次，车辆4739台次，营救遇险群众263人，疏散人员524人，抢救财产价值355万元,圆满完成“12.19”成南高速交通事故处置等抢险救援任务。

先后组织开展“今冬明春清剿火患”、“重大火灾隐患集中整治”“今冬明春火灾防控”等专项行动，积极提请党委政府支持，推动治理包括久拖不决的遂宁市新市场在内的重大火灾隐患12处，先后办理了遂宁最牛网吧、鼎盛国际、天澄湖酒店等多件影响力较大的处罚案件，进一步净化了消防安全环境。在全省“清剿火患”战役工作综合考评中被评为“优秀支队”。

将消防培训纳入公务员培训必修课，消防课程编入《遂宁市公务员培训教材》；组织对派出所民警、乡镇长及消防安全网格长、社会单位开展消防安全培训，累计培训9352人；我们充分利用楼宇视频、新闻媒体、网络阵地，大力铺开社会面宣传，组织了高质量的警营开放、组建消防志愿者服务队、制作了消防宣传组图，创新开展消防电影下乡系列活动，扎实开展119宣传系列活动，支队被评为119宣传周最佳组织支队。

这一年，战斗力提升成效明显、社会火灾防控强力推进，群众消防意识普遍提高，部队护航能力迈上了新的台阶。

抓保障 夯基础 持续注入发展续航力 我们积极争取经费保障，今年以来，全市共争取地方消防业务经费共9852万元，其中基本支出预算2701万元，专项经费预算7151万元，与去年相比分别增长6.6%和92%，市本级争取基本支出预算1832万元、专项支出预算3519万元，分别增长9.4%和29%。各项数据均创历史新高。

我们扎实推进基础建设，目前国开区特勤和战勤保障消防站已完成主体修建，物流园消防站已完成建设方案报审工作，大英县消防站迁建已经完成征地、立项和规划等前期工作，迁建工作推进顺利,这3项建设将于明年全部完成。安居区拦江镇、蓬溪县蓬南镇、射洪县城北工业园三个政府专职消防站均实现驻兵并投入执勤备战。

我们全面优化装备配备，先后采购各类消防车14辆，灭火救援装备1220余件（套），尤其是价值2300余万元的4辆特种消防车（含全省第二高的64米举高喷射消防车1辆）和1套远程供水系统，极大的改善了支队装备结构。

我们还积极推进信息化建设,完成机房改造、高清视频系统、营区监控系统、350M对讲系统改造、音视频综合集成系统、接处警系统建设，并实现了遂宁市全域集中接警。

这一年，强有力的政策支持，扎实推进的基础建设，不断优化的装备结构，全面推动着遂宁消防事业向前发展。

结尾（图文穿插）

回顾2014，支队牢牢把握全面深化改革的历史机遇，披荆斩棘、迎难而上，圆满完成了省十二届运动会安保、西博会安保等重大任务，全市连续22年未发生较大以上火灾事故，部队连续6年实现“五无”。

春去秋来花满地，喜鹊鸣枝又一春。站在新起点上的遂宁消防人，已锁定目标，找准方位，面对神圣的使命和全新的挑战，激情满怀，蓬勃待发！

第五篇：学习型社区汇报材料(终稿)

乌山街道团山湖村创建示范性社区学习中心

汇 报 材 料

团山湖村屹立在美丽的湘江西岸，毗邻望城城区，守候着富饶秀美的乌山街道西北大门，东、南和东北被八曲河、沩水河包围，西南至八曲河村，西北连黄花岭村，距区政府3公里，梅十线、京珠复线贯穿全村，交通十分便利。全村总面积7.36平方千米，耕地面积4852亩，山地面积约980亩，3610人，常住人口2960人，846户，20个村民小组，6个党小组长，126名党员，各类志愿者300名。

近年来，团山湖村牢牢把握先进文化的前进方向，以学习中心为阵地，以文化活动为载体，以村民为服务对象，以建设平安和谐村庄为目标，积极开展创建“示范性社区学习中心”活动，丰富广大群众的精神文化生活，有力地推动了社区各项工作的顺利开展，取得了丰硕成果。社区先后荣获长沙市党员培训基地、长沙市文明村、等荣誉称号。目前，社区正积极开展创建“示范性社区学习中心”活动。现将主要工作情况汇报如下：

一、强化领导，健全组织，构筑示范性社区学习中心的组织保障

在示范性社区学习中心创建活动中，社区党支部、村委会积极行动起来，一是高度重视领导班子建设。成立以村委会为主体，志愿者和村民代表参加的创建示范性社区学习中心工作领导小组，研究部署工作，在3月初先后多次召开了两委会议、党员大会和村民小组长村民代表会议，对创建学习型单位进行了宣传和部署，使示范性社区学习中心创建工作逐步推开。二是完善学习制度。今年，我们社区学校在街道农校的指导和社区教育领导小组的领导下，制定创建示范性社区学习中心的发展规划，建立健全社区各项学习制度，做到学习管理有目标、有计划、有步骤的开展学习活动，同时做到台帐记录齐全，档案整理有序。三是培育和壮大学习中心教育志愿者队伍，建立和完善社区教育师资库，建设一支由热心社区教育的干部、党员、教师、医生和退休人员组成的社区教育骨干队伍，提高师资水平，规范授教内容，加强教材建设，扩大全民学习的覆盖面，夯实人人皆学的社会基础，为创建示范性社区学习中心提供了组织保证。

二、整合资源，建设阵地，构建示范性社区学习中心的活动平台。

党总支部、村委会为了创造示范性社区学习中心的良好环境，不断加强学习教育阵地的建设，加大资金投入，努力营造示范性社区学习中心环境。对原有文体设施重新布局，成立了社区文化教育活动中心、老年幸福苑、水产休闲文化广场、石牛塘休闲文化广场、新田示范片等文体场所。进一步加大示范性社区学习中心宣传阵地的建设投入，在原来不锈钢宣传橱窗、村村通广播的基础上，又新增宣传电子屏，滚动式播放信息，编印《团山湖孝报》，做到信息更新及时。村内现建有宣传窗13只，科普宣传长廊1块，拥有1处图书室(内有图书近2000册，杂志100余种，报刊20多份)，棋牌室、乒乓室等活动室全天候开放，社区内建立一个开放的学习环境，为创建示范性社区学习中心奠定物质基础。

三、健全网络，注重实践，丰富学习示范性社区学习中心内涵

学习是多方面、多角度、多形式的，形成全面学习、终身学习的新型社会，就必须要结合村民的爱好和需求，采用寓教于文，寓教于乐的教育形式，引导村民通过学习掌握技能，树立信心，拓展知识面。

为了更新教育理念，落实终身教育体系，学习中心有针对性地开设了技术型、艺术型、知识型、品位型等课程。广泛利用社区资源，组织成立艳阳天艺术团队、水产养殖技术培训班等，聘请一批来自社区内外各有专长的离退休、在职专家、教师进行辅导，在社区中形成浓厚的文化艺术氛围。为了充实老年人的晚年生活，社区充分发挥远程教育网络的作用，使活动经常化，老有所伴、老有所乐，经常搞一些学习交流活动，使老年人走出小家，步入大家，增强了体质，丰富了生活。为增加农民收入，提高村民技术，先后联系各联点单位一起开展各项技能培训。加强示范性社区学习中心示范教育，抓典型树榜样。对发生在村民中的好人好事、感人事迹进行宣传，先后评选出优秀组长、优秀志愿者、孝子孝媳等。

继续开展家庭、学校、社区三位一体的未成年人思想教育活动。开展爱心周末班、公益夏令营、文艺晚会、慰问老人等活动，丰富未成年人的精神文化生活。在社区组织开展的各类活动中，学生参与热情高涨，参与率达到80%以上。通过一些实实在在的社会活动，使未成年人体验了生活，增长了社会实践活动能力。

四、“以教养孝、以孝促教”，打造社区教育新特色

随着社会的发展，家庭、社会对青少年社区教育的需求发生了很大的变化，对传统文化、国学知识的认识越来越淡薄。团山湖村开展孝心村创建，培育未成年人孝心美德，提高未成年人思想品德，促进社区教育长足发展，形成“以教养孝、以孝促教”特色。我们团山湖村积极探索社区教育新途径，努力拓展社区教育内涵，采用一般教育与特色教育相结合；学习知识与丰富多彩的兴趣活动相结合。

此外我们还抓好加强群众安全工作，共创平安社区。进一步加大创建“平安家庭”活动的宣传力度。通过悬挂、张贴宣传横幅、标语和刊出黑板报、宣传窗等形式，提高全民安全防范意识，全年积极开展各项普法宣传工作，评选平安家庭71户；加强流动人口的教育工作。以外来人口学校为阵地，对流动人口和外来务工人员加强法制宣传教育，提高他们的法律法规意识和自我保护意识。深入开展禁毒与反邪教警示教育。积极开展“无毒社区”的创建工作，以“不让毒品进我家”等活动为切入点，加强毒品危害宣传教育，提高村民群众的禁毒意识。目前我社区无吸毒人员，无制、贩毒行为。

以上是我们团山湖村开展创建示范性社区学习中心的汇报总结。建设示范性社区学习中心是一项长期而艰巨的任务，今后我们团山湖村还将一如既往的把创建示范性社区学习中心作为一项系统工程来开展，把学校教育、家庭教育、社会教育及其它教育有机地结合起来，强调“以人为本”，为培养学习型的社区风气，朔造学习型村民素质，积聚可持续发展的内在动力，与时俱进，求实创新，为提高村民综合素质，提升社区文明程度而作出新的贡献。