北京公务员最新时事：北京市2017年重要民生实事项目

第一篇：北京公务员最新时事：北京市2017年重要民生实事项目

北京公务员最新时事：北京市2017年重要民生实事项目

时事政治：北京人事考试网提供2017年北京公务员考试最新时事新闻：北京市2017年重要民生实事项目。通过了解北京更多时政，可以帮助京考考生积累更多申论热点及行测常识技巧等，预祝考生备考成功。

北京市第十四届人民代表大会常务委员会第三十六次会议听取和审议了市人民政府关于《北京市2017年重要民生实事项目》安排情况的报告，同意报告提出的2017年重要民生实事项目的实施。会议要求，市人民政府要认真组织、抓好落实，确保项目取得实效。

一、改善群众居住条件

1、完成3.6万户棚户区改造，提高群众居住质量;加快解决中低收入家庭住房困难，建设筹集各类保障性住房5万套(户)以上，竣工6万套;实现自住型商品房供地规模1.5万套以上。

主要责任单位：

1、棚户区改造：市重大项目办、市住房城乡建设委、各区政府。

2、保障房：市住房城乡建设委、市规划国土委、市发展改革委、各区政府。

3、自住房：市规划国土委、市住房城乡建设委、市发展改革委、各区政府。

2、更新改造100个老旧小区的供热管网，提高供热质量。主要责任单位：市城市管理委、各区政府

二、方便群众出行

3、加快轨道交通建设，燕房线、西郊线、S1线(石门营至金安桥段)开通试运营。主要责任单位：市重大项目办、市交通委

4、实施三环主路、京通辅路等12条100万平方米城市道路大修工程;完善自行车、步行系统，提高慢行系统的安全性和舒适性，为市民绿色出行营造良好环境。

主要责任单位：市交通委

5、持续推进缓堵工程，提高路网通行效率，实施分钟寺桥匝道改造、地铁四惠东站天桥改造、草房公交站改造等100项疏堵工程建设，进一步优化重点区域交通组织，改造路口、路段100处。

主要责任单位：

1、疏堵工程：市级：市交通委;区级：各区政府。

2、改造路口：市公安局公安交管局。

6、新开和优化调整40条公交线路，方便群众出行。主要责任单位：市交通委

7、统筹利用居住区周边各类停车资源，在城六区建设12处停车管理示范区;加大对停车乱收费和随意占道停车、挤占非机动车道、消防通道、人行道等违法行为的查处力度，将严管大街数量扩大至180条。

主要责任单位：

1、停车管理示范区：东城区、西城区、朝阳区、海淀区、丰台区、石景山区政府。

2、严管大街：市公安局公安交管局。

三、改善生态环境质量

8、实施700个村庄煤改清洁能源改造，朝阳区、海淀区、丰台区、房山区、通州区、大兴区6个区平原地区村庄住户基本实现“无煤化”;对2016年完成煤改清洁能源的663个村开展实际效果评估，并加强后续服务管理。

主要责任单位：市农委、朝阳区、海淀区、丰台区、房山区、通州区、大兴区政府

9、建设生态清洁小流域29条，治理水土流失面积293平方公里。主要责任单位：市水务局

10、继续整治提升城六区100条街巷胡同环境，进一步改善群众居住环境。

主要责任单位：市城市管理委、东城区、西城区、朝阳区、海淀区、丰台区、石景山区政府

11、通过腾退建绿、拆违还绿等措施，新建10处休闲公园;在城市核心区、城市副中心等地建设增彩延绿科技示范区3处(10万平方米)，示范应用植物新品种30种;完成林木抚育70万亩，建设森林多功能示范区10处。

主要责任单位：市园林绿化局

四、提升市民生活品质

12、继续打造100个“一刻钟社区服务圈”，建设提升“规范化、连锁化、品牌化”的蔬菜零售、便利店(超市)、餐饮(早餐)、家政服务、美容美发、洗染和末端配送等7项便民服务业网点1000个。

主要责任单位：

1、一刻钟社区服务圈：市社会办、市商务委、市民政局。

2、便民服务业网点：市商务委。

13、新建3000个公用充电桩，进一步满足新能源汽车用户充电需求。主要责任单位：市城市管理委

14、建设200个“社区之家”示范点，鼓励驻地机关、企事业单位参与社区建设，面向社区居民有序开放内部服务设施，共享公共服务资源。

主要责任单位：市社会办

15、新增400个公共场所无线上网功能，并提供免费服务，使群众享受智慧城市建设成果。

主要责任单位：市经济信息化委

16、在200个社区建立食品药品监管联络站，使群众就近获取食品药品安全信息，及时反映相关问题;在500家学校、幼儿园、养老机构食堂和3000家餐饮服务单位推行“阳光餐饮”工程;在西城区、顺义区积极试点推进国家食品安全城市创建工作。

主要责任单位：市食品药品监管局

17、持续推进“北京通”建设，新增多功能卡片500万张以上;利用“北京通”手机APP，为市民提供电子证照和信用报告展示，并应用于政务服务中，让数据多跑路、群众少跑腿。

主要责任单位：市经济信息化委

18、完成120座旅游景点厕所改造，改善如厕条件。主要责任单位：市旅游委

五、扩大基本公共服务

19、在城乡社区建设200个具有日间照料、呼叫服务、助餐服务、健康指导、文化娱乐、精神慰藉功能的养老服务驿站，重点为失能、独居、高龄居家老人提供服务，使老年人就近就便获得养老服务。

主要责任单位：市民政局

20、因地制宜建设群众身边的各类专项体育活动场地509片，不断满足城乡居民健身需求。

主要责任单位：市体育局

21、向群众发放5000万元惠民文化电子消费券，扩大行业覆盖面，提供更多优质文化产品和服务，更好地满足城乡居民文化消费需求。

主要责任单位：市文资办

22、扶持奖励70家以上特色实体书店，营造良好的阅读空间和文化氛围。主要责任单位：市新闻出版广电局

23、在东城区、西城区、朝阳区、海淀区、丰台区、石景山区、通州区试点实施中医药治未病健康促进工程，遴选10万名高血压、糖尿病等慢性病患者，推广中医药养生保健方法，提高群众健康素养和健康水平。

主要责任单位：市卫生计生委

六、消除公共安全隐患

24、继续开展住宅老旧电梯风险预警监测，对3000台住宅老旧电梯进行风险评估，对存在重大安全隐患的进行挂账督办。

主要责任单位：市质监局

25、实施22个旅游景区45处地质灾害隐患治理工程，为群众提供安全的京郊旅游休闲环境。

主要责任单位：市旅游委、海淀区、房山区、怀柔区、密云区、延庆区政府

26、为城乡社会救助家庭及低收入农户家庭淘汰不符合国家标准的燃气灶具，安装燃气安全辅助设备和独立式感烟火灾探测报警装置。

主要责任单位：市安全监管局、市城市管理委、市公安局消防局、各区政府

七、提高社会保障水平

27、继续提高城乡低保等社会救助标准，调整退休人员基本养老金、失业保险金、工伤保险定期待遇、城乡居民基础养老金、福利养老金。

主要责任单位：

1、城乡低保调整：市民政局、各区政府。

2、基本养老金等社会保险待遇调整：市人力社保局。

28、加强精细化就业服务，帮扶10万名城乡就业困难人员就业。主要责任单位：市人力社保局

29、实施乡村教师岗位生活补助政策，重点为17400余名乡村教师发放补助，提高乡村教师待遇。

主要责任单位：市教委

30、推进落实京津冀地区拖欠劳动者工资异地投诉办法，建立北京市联动举报投诉平台，实现居住地投诉，工作地办理，维护劳动者合法权益。

主要责任单位：市人力社保局

第二篇：北京市2018年重要民生实事项目

北京市2018年重要民生实事项目

一、扩大基本公共服务

1.新建、改扩建一批幼儿园，新增学位3万个，着力缓解“入园难”问题；对全市幼儿园园长和教师进行师德、教学、管理等岗位培训。

主要责任单位：市教委、各区政府

2.在城乡社区继续建设150个养老服务驿站，使老年人就近就便获得养老服务；通过电话问候、上门巡访等形式，为全市不少于5万名独居、高龄老人提供定期巡视探访服务。

主要责任单位：市民政局

3.开展首都市民系列文化活动2万场，向群众发放5000万元惠民文化消费电子券，让更多优质文化产品惠及群众。

主要责任单位：1.首都市民系列文化活动：市文化局。2.惠民文化消费电子券：市文资办

4.扶持不少于150家实体书店，营造良好、有特色的阅读空间和文化氛围。

主要责任单位：市新闻出版广电局

5.创建60个全民健身示范街道和体育特色乡镇，在体育场地设施、健身活动开展、科学健身指导等方面为群众提供更优质服务。

主要责任单位：市体育局

6.持续推进“北京通”建设，新增多功能卡片200万张；利用“北京通”手机APP，试点“无卡”乘坐公交地铁。

主要责任单位：市经济信息化委

7.丰富政务公开惠民便民地图内容，推进地图在微博、微信、手机客户端融合应用，让信息多跑路、群众少跑腿。

主要责任单位：市政府信息和政务公开办

8.组织名中医每周到全市333个社区卫生服务中心(乡镇卫生院)坐诊，做实家庭医生签约服务，方便群众就近看病。

主要责任单位：市卫生计生委

9.开展健康知识进社区、进乡村、进单位活动，举办1.6万场面向市民的各类健康大课堂，提升市民健康素养；培养2万名家庭保健员，帮助慢性病人提高自我健康管理能力。

主要责任单位：市卫生计生委

二、改善群众居住条件

10.建设筹集各类保障性住房5万套，分配公租房(含市场住房补贴)1.5万套(户)以上，进一步解决中低收入家庭住房困难；完成2.36万户棚户区改造，提高群众居住质量。

主要责任单位：1.保障房、公租房：市住房城乡建设委。2.棚户区改造：市重大项目办、市住房城乡建设委

11.继续稳步推进为老楼加装电梯工作，全年开工400部以上，完成200部以上，进一步解决老年人和行动不便人员上下楼难题。

主要责任单位：市住房城乡建设委

12.更新改造100个老旧小区的供热管网，提高供热质量，让群众温暖过冬。

主要责任单位：市城市管理委、各区政府

三、提升市民生活品质

13.推进“厕所革命”，完成580座各类公共厕所改造升级，改善群众如厕条件。

主要责任单位：市城市管理委、市旅游委、各区政府

14.加快推进“一刻钟社区服务圈”建设，实现覆盖90%以上的城市社区，提高社区居民的生活便利度和满意度。

主要责任单位：市社会办、市商务委、市民政局

15.建设提升“规范化、连锁化、品牌化”的蔬菜零售、便利店(超市)、餐饮(早餐)、家政服务、理发店等生活性服务业网点1400个，使群众生活更方便、更舒心。

主要责任单位：市商务委、各区政府

16.建设200个“社区之家”示范点，推动机关、企事业单位参与社区服务，向社区居民开放内部服务设施，实现共建共享。

主要责任单位：市社会办

17.充分利用地下人防空间，提供1万个停车位、500处公益便民和社会服务场地。

主要责任单位：市民防局

18.全市80%以上的中小学校、托幼机构、养老机构食堂达到“阳光餐饮”标准，提升5000家餐馆、饭店等服务品质，着力满足市民餐饮安全需要。

主要责任单位：市食品药品监管局

19.同20家外埠主要供京农产品企业进一步完善产销衔接机制，努力实现“基地直供、企业直销、全程可溯、标准管理”的模式，使首都市民“菜篮子”更安全、更放心。

主要责任单位：市食品药品监管局

四、方便市民出行

20.加快轨道交通建设，实现6号线西延(海淀五路居-苹果园南路)和8号线三期、四期(珠市口-五福堂-瀛海)试运营。

主要责任单位：市重大项目办、市交通委

21.完成100万平方米城市道路大修工程和900公里自行车道治理，方便群众出行。

主要责任单位：1.城市道路大修工程：市交通委。2.自行车道治理：市交通委，东城区、西城区、朝阳区、海淀区、丰台区、石景山区政府

22.实施100项交通疏堵工程，完成100处路口、路段交通组织优化，新开和优化调整公交线路40条以上，提高路网通行效率。

主要责任单位：1.疏堵工程：市级：市交通委；区级：各区政府。2.路口、路段交通组织优化：市公安局公安交通管理局。3.优化调整公交线路：市交通委

五、改善生态环境质量

23.启动实施1000个村庄环境整治和美丽乡村建设，全市平原地区村庄基本实现“无煤化”。

主要责任单位：市农委，朝阳区、海淀区、丰台区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、平谷区、怀柔区、密云区、延庆区政府

24.开展615条背街小巷环境整治提升，改善群众身边环境。

主要责任单位：市城市管理委，东城区、西城区政府

25.新增10处城市休闲公园和100公里健康绿道，扩大城市绿色生态空间，满足市民休闲健身需求。

主要责任单位：市园林绿化局

26.充分利用拆违、棚改、疏解等腾退用地，以及城市边角地等，见缝插绿，新建50处口袋公园及小微绿地。

主要责任单位：市园林绿化局

27.加强水源保护，建设生态清洁小流域22条。

主要责任单位：市水务局

六、消除安全隐患

28.对全市不少于100万市民群众进行消防知识普及，为70万个老年人家庭推广安装独立式感烟报警装置，有效提高居民家庭火灾预警能力。

主要责任单位：市公安局

29.继续开展住宅老旧电梯风险预警监测，对3000台住宅老旧电梯进行风险评估，对存在重大安全隐患的进行挂账督办。

主要责任单位：市质监局

七、提高社会保障水平

30.为2200户生活困难家庭提供助残、助老、助教等帮扶服务；继续提高城乡低保等社会救助标准，调整退休人员基本养老金、失业保险金、工伤保险定期待遇、城乡居民基础养老金、福利养老金。

主要责任单位：1.困难家庭帮扶、城乡低保调整：市民政局。2.退休人员基本养老金等社会保障待遇调整：市人力社保局

31.通过开发城市公共服务类岗位，安置本市1万名农村地区劳动力就业；建立100个残疾人帮扶性就业基地；为5000名有康复需求的残疾人提供社区和居家康复试点服务。

主要责任单位：1.开发城市公共服务类岗位：市人力社保局。2.残疾人帮扶性就业基地、社区和居家康复服务：市残联

第三篇：民生实事项目区别

由于近年来高校毕业生就业压力持续增长，为此中央出台了各项就业政策以缓解就业压力保持社会稳定。现就甘肃各项就业政策详细解读，以便大家根据自身情况择优选择，以防因不知详情，考录后/后悔，错失最佳选择！

一，公务员（星级：五星）

优点：属行政编制，提拔几率大，工资高，福利好，工作清闲，社会地位较高，无须缴纳养老保险，实实在在的铁饭碗！缺点：暂无！

二，选调生（星级:五星）

优点：属行政编制是公务员，以前是国家干部后备人员，提拔几率非常大，但近年来由于公务员队伍整体学历的提升和社会就业压力较大等客观原因，选调生选拔数量不断增加、选调标准不断降低、领导重视程度相应降低，加上绝大多数省份选调后继政策没有跟上、没有成形的培养和提拔政策，选调生已经从早年党政干部后备人选的培养方式，逐步演变成了县乡基层充实普通工作人员的招聘方式。缺点：前三年一般安排到落后地区进行锻炼，需吃些苦。

三，参照公务员（星级：四星半）

优点：属事业编制（非行政编制），一般工作单位较清闲，其他待遇同公务员。缺点：提拔几率较小。

四，事业单位（星级：四星）

优点：属事业编制，工作清闲，待遇好，工作地理位置好，属养老院型。缺点：提拔几率很小。

五，事业单位老师（星级：四星）

优点：属事业编制，工作稳定，工资待遇好。缺点：工作辛苦，单调。

六，乡镇卫生院，兽医站，旅游单位（星级：三星半）优点：属事业编制，工作较清闲，稳定。缺点：工作条件位置较差。

七，进村进社（星级：三星半）

优点：属事业编制，所谓的能锻炼人。

缺点：工作条件较艰苦，工作繁琐工作量大。

八，三支一服（星级：三星）

优点：服务期满后属事业编制，属四项人员，有定向招录公务员等优惠措施。缺点：服务期两年工资低为每年15000元，条件较艰苦，工作繁琐，工作量大。

九，特岗教师（星级：三星）优点：服务期满后为正式教师。

缺点：服务期工资低为每月1700元，其他同老师。十，大学生村官，既选聘高校毕业生到村任职（星级：两星半）

优点：暂时就业三年，工资为公务员工资，所谓的基层锻炼，属四项人员，有四项人员优惠政策。

缺点：三年后没有编制，出路不明朗。中组部给了五条出路：1考公务员2考研究生3择优当村干部4自己创业5自己择业！希望对各位考生有所帮助！

第四篇：民生实事初定项目情况报告

龙港镇第四届人民代表大会第六次会议

龙港镇2018年民生实事项目完成情况及2019年民生实事初定项目的报告

（2019年4月4日龙港镇第四届人民代表大会第六次会议上）

龙港镇人民政府副镇长

丁海兵

各位代表：

受龙港镇人民政府委托，我向大会汇报我镇2018年民生实事项目完成情况及2019年民生实事初定项目情况，请各位代表予以审议。

2018年，是我镇实施民生实事项目人大代表票决制的起步之年。一年来，镇人民政府在县委县政府及镇党委的正确领导下，在镇人大的监督支持下，紧紧围绕镇四届四次人代会确定的五大民生实事项目，强化组织领导，精心安排部署，细化责任分工，健全工作机制，凝心聚力，攻坚克难，全力推动项目建设，较好地完成了确定的各项目标任务，为龙港高质量转型发展奠定了坚实的基础。

一、客观总结过去，项目实施聚民心顺民意惠民生。

2018年，五大民生实事项目是全镇六万民众集思广益的结晶，是全镇广大党员干部群众戮力奋进的结果，项目实施充分体现了民意，惠及了民生，取得了明显的社会效益。

项目成效显著。一是梅园城市综合体8#、9#、15#、16#+回迁安置楼项目。占地22亩，建设2栋商住楼和2栋商业楼，住宅208套，总建筑面积51378平方米，概算总投资1.76亿元。2018年主要任务是完成前期手续的办理，并开工建设。目前，8#、9#楼已完成前期手续办理和招投标工作，并对施工场地进行了“三通一平”；15#、16#+楼已完成立项、可研、初设等，正在进行施工图设计，累计完成投资600余万元。二是采煤沉陷区综合治理项目。占地23.5亩，新建2栋11层安置楼，安置房屋165套，总建筑面积20879平方米，预算总投资6246万元。2018年，主要任务是完成主体工程。目前，2#楼主体完工，1#楼因电力线路移除工程影响，完成8层以下主体建设，累计完成投资2000余万元。三是“四好农村路”建制村通硬化路工程。该项目总长21.06公里，共涉及5条路线，概算总投资2314.94万元。2018年主要任务完成工程建设并投入使用。目前，已完成20余公里道路建设并投入使用，累计完成投资2000余万元。四是乡村振兴示范区建设项目。2018年初定的主要任务是以常柏、青龙、尧都为示范，实施环境整治、旧村改造、设施蔬菜大棚、近郊生态园区、旅游景区建设，带动全镇乡村振兴。但经过一年的探索和实践，确定以梅河流域连片七个村（居）为乡村振兴示范区，以尧都、常柏、柿元、吴家沟四个村为了乡村振兴示范点，全面构建“1+4”乡村振兴样板。目前，梅河流域乡村振兴连片示范区，完成了沁山绿水电子商务创客基地建设，入驻10家企业团队。青龙生态园配套了3A级旅游公厕、游客服务中心，新建了乡村客栈，并完成景区绿化2000余平方米，铺设步道1.5公里等。全区新增设施蔬菜大棚150标栋，连片达到780标栋，新建梅苑3000平方米的苗木花卉和王寨100亩的蚕桑养殖两个产业基地，设施农业年总收入达到800余万元。吴家沟示范点，投资365万元对迎白旅游公路沿线环境进行了全面提升，完成沁秀山庄50栋温室采摘大棚和200亩露天采摘园的建设。尧都示范点，完成了观景平台至阜山主峰8公里路基和500米阜山步道建设及景区门楼、广场、3A级旅游公厕等基础设施配套工程，栽植观赏和经济树种7万余株等。常柏示范点，完成二期50栋日光温室大棚的建设，整体达到100标栋；旧村改造项目完成42座旧房拆除，完成新建的32座居民住宅和5套公租用房的招投标工作。柿元示范点，完成高标准蜂产品GMP加工车间、仓储物流中心和蜂产品质量检测中心等主体建设，并建成3个标准化养蜂场，完成60户民用煤层气入户工程。五是县城区户用旱厕改造项目。2018年主要任务是改造县城户用旱厕3000座及公用旱厕17座。目前，完成户用旱厕改造3009座，拆除公用旱厕6座，改建完成1座。

工作措施有力。镇政府专门成立了以镇长为组长的重点工程推进工作领导组，实行党政班子成员包联重点工程，中层干部或村居干部担任项目负责人的工作体制。同时，领导组下设重点工程办公室，构建领导组统一领导、班子成员包联督办、项目责任人具体实施、办公室统筹调度的工作格局，为项目的实施提供了有力的组织保障。同时，为确保民生实事项目序时推进，镇政府建立了“两台账四制度”，即：重点项目责任分解台账，细化了任务、开工竣工时间以及项目责任人和包联领导，做到目标明确、责任到人；建立了重点项目月进度计划台账，做到精准调度、序时推进；建立了重点项目公示制度，做到全面公示、适时通报；建立了重点项目督查制度，做到一周一例会、一月一督查、一季一通报、半年一观摩、一年一总结；建立了重点项目询问制度和问责制度，做到及时提醒、严厉问责。

社会效益突显。梅园城市综合体后续工程的实施，不仅解决了城隍庙、东关幼儿园、梅杏剧院和梅园二期以及其它县城改造项目涉及到拆迁居民的安置问题，为城市建设前期的拆迁安置工作提供了有力保障，也为进一步改善居民居住环境、提升县城承载力，提高城市品位、推动全县“城中村”改造、加快新型城镇化建设步伐提供了有力支撑；采煤沉陷区综合治理项目，不仅解决了158户受灾群众的安全住房问题，也为全镇的地质灾害治理搬迁、凋敝宅基地复垦治理搬迁、易地搬迁作出了示范；旱厕改造项目是国家级卫生县城创建的一个重要工作，是展示城市综合素质的重要标志，更是改善居民生活条件、提升居民满意度和幸福感的民心工程，项目的实施不仅清洁了家园、田园、水源，更为全县的创卫工作增添了浓墨重彩的一笔。乡村振兴示范项目，立足乡村振兴“二十字”方针，坚持规划引领、合理布点，坚持因地制宜、产业支撑，坚持倒逼发展、先难后易，坚持产城融合、以城带乡，坚持优先脱贫、巩固成果，围绕农林文旅康五个元素，以“乡村景区化、景区市场化”为理念，按照先行动、后改进、再优化的方法，打造了全镇“1+4”振兴样板，为辐射带动全镇村（居）梯次振兴作出了示范，为推动乡村产业发展、巩固脱贫成果打下了坚实基础。“四好农村路”建设，有力消除制约农村发展的交通瓶颈，为乡村旅游、产业兴旺以及广大农民脱贫致富奔小康提供更好的保障。一件件、一桩桩民生实事项目的实施书写了龙港的为民情怀、展示了龙港的工作风貌、体现了龙港的担当作为。

各位代表，同志们，项目的顺利实施、稳步推进，离不开镇党委的正确领导，离不开镇人大和社会各界的监督支持，更离不开在座各位代表和全镇人民的共同努力。在此，我谨代表镇政府，向各位代表，向全镇人民和所有关心支持龙港镇发展的社会各界人士，表示崇高的敬意和衷心的感谢！

二、正视问题和不足，客观因素和主观因素并存。

在总结成绩的同时，更要正视存在的问题和不足。从客观因素来看，一是部分工程施工场地先天条件的制约，影响了进场时间。二是部分工程前期设计多次调整，延误了开工时间。三是部分工程与其它工程相互交错，衔接不畅，致使工程进展缓慢，四是主材生产企业停产或限产，且价格持续攀升，供应不足等等。从主观因素来看，一是部分干部大局意识不强。没有把项目放在全镇乃至全县的高度来统筹考虑，没有充分认识到民生项目的重要性、普惠性和社会性。二是部分干部干事的激情不够。思想僵化保守，没有一点闯的精神，没有一点冒的精神。三是部分干部担当精神不够。遇到要事难事，不敢直面矛盾，不敢亮剑，而是躲躲闪闪、逃避困难。四是部分干部工作标杆不高，随遇而安、得过且过，没有对标一流、争创一流业绩的精气神。五是部分干部工作作风不实，不能坚持一线工作法，底子掌握不清，遥控指挥等等。任何事物的发展总是有着主观和客观两方面的原因，但行有不得，反求诸己，面对差距，少些怨天尤人，多找自身的不足，解决自身存在的突出问题，才能开创发展新局。

各位代表，同志们。问题所在就是努力方向，人民期待就是工作目标。我们一定直面问题，敢于担当，精准施策破解难题，心无旁骛践行承诺，决不辜负全镇六万人民的期望和重托！

三、谋划2019，树立新目标呼唤新担当展现新作为。

民生实事是老百姓关心的大事要事，每一件、每一桩都寄托着人民群众的热切期盼。今年，我们要持续推进未完工项目，直至开花结果。同时要全面落实本次大会确定的新的民生实事项目，多为群众办实事、办好事、办暖心的事。

（一）2019年民生实事项目初定情况。

通过发放征求意见表、召开座谈会、网上征询等多种形式，广泛征求群众意见，共收到民生实事项目意见和建议406条，经过梳理汇总初步确定26项民生实事项目，经镇党政联席会议研究，审定通过初定项目5个。具体如下（按概算投资排列）：

1.梅园城市综合体8#、9#、15#、16#+回迁安置楼项目（续建）。

项目概况：占地22亩，建设2栋商住楼和2栋商业楼，住宅208套，总建筑面积51378平方米，概算总投资1.76亿元。

2019年主要任务：安排投资8500万元，完成8#、9#楼主体工程，完成15#、16#+楼基础工程建设。

2.梅河流域乡村振兴连片示范区建设（续建）。

项目概况：以梅河为轴，以苏庄、青龙、孔峪、王寨、固镇、西河、梅苑7个村（居）为点，以设施农业提升区、文化旅游体验区、光伏发电示范区、健康疗养标杆区、智慧农业先行区“5大功能区”为面，在“沁山绿水创业孵化园”主引擎的带动下，用3—5年的时间，全力打造农林文旅康各元素融合发展的3A级农村景区，全面形成“山水秀美、田园丰美、古韵厚美、民风和美”的乡村振兴示范区。概算投资8000余万元。

2019年主要任务：安排投资950万元，完成孔峪食用菌冷库、厂房及配套设施建设；完成青龙山庄配套设施建设；完成梅苑社区康养生态园的前期规划；完成西河红色旅游文化广场建设；固镇村新建春秋大棚15栋，王寨新建养蚕大棚1000平米等。

3.农村民用煤层气利用工程（新建）。

项目概况：杏河以梁庄为中心建设调压站辐射带动周边11个村；县河以里必为中心建设调压站辐射带动周边6个村；梅河以青龙为中心建设调压站辐射带动周边6个村，概算投资8000余万元，拟定分三年实施。

2019年主要任务：安排投资2280余万元，实施杏河流域7个行政村1270户煤层气入户建设。

4.县城居民安置楼项目（新建）。

项目概况：今年，重点实施杏园社区安置楼二期工程和梅苑社区安置楼续建项目。其中：杏园社区安置楼二期占地面积10.9亩，新建6+1层3栋商住楼，住房45套，总建筑面积8050㎡，概算总投资1800余万元。梅苑社区安置楼续建项目占地面积13亩，规划新建2栋11层安置楼和2栋11层商住楼，住宅242套，总建筑面积30654平方米，概算总投资9170余万元。

2019年主要任务：完成杏园社区安置楼二期工程，安排投资1000余万元，完成3栋楼主体建设；梅苑社区安置楼续建项目安排投资3000余万元，完成2栋安置楼的竣工验收，并具备使用条件，完成2栋商住楼的主体工程。

5.县城旱厕改造二期工程（新建）。

项目概况：完成县城户用旱厕改造2242座,概算总投资800余万元。

2019年主要任务：安排投资800余万元，完成全部改造任务。

各位代表，以上项目均是在广泛征求人民群众意见建议基础上提出的，可行性较强，且具有普惠性、公益性，社会效益也较为突出，现提交龙港镇第四届人民代表大会第六次会议，请各位代表审议表决。

（二）组织保障措施。

1.紧盯目标，精准发力。坚持人民主体地位，广泛听取广大人民群众的意见建议，坚决执行镇人大代表票决结果，把民生实事项目建设作为政府工作的重中之重，把保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，把增进民生福祉作为根本目的，加强组织领导，采取有效措施，尽最大努力为老百姓办实事办好事，在发展中补齐民生短板。

2.改进作风，强力推进。以“改革创新，奋发有为”大讨论活动为契机，在全镇营造激情干事、奋力拼搏的良好氛围，批判不求无功、但求无过的懒政思想，让勇于担当、主动作为、真抓实干成为全镇党员干部的工作常态，为民生实事项目强力推进提供强大的精神动力。

3.强化考核，务求实效。在继续落实领导干部包联项目制度和“两台账四制度”的基础上，要建立完善民生实事项目考核制度，将民生实事项目纳入镇机关干部工作考核内容，落实考核办法和奖惩措施，分季度对工作进展情况进行检查考核，考核结果作为机关效能考核的重要指标，在全镇形成全力以赴抓落实、促落实的工作氛围，为民生实事项目强力推进提供强大的组织保障。

各位代表，同志们。保障和改善民生没有终点，只有连续不断的新起点。我们将始终坚持为人民服务的宗旨，紧紧扣住人民对美好生活的需要，多谋民生之利，多解民生之忧，让全镇广大人民群众生活更方便、更舒心、更美好。

谢谢大家。

二〇一九年四月四日

第五篇：农垦危房改造重点民生实事项目工作总结

永州市柑桔示范场棚户区改造重点民生实事项目工作总结

棚户区改造工程是省委、省政府为解决弱势群体居住条件和生活环境的一项民生工程。我场自2013年棚户区改造启动以来，市委、市政府抓住民生之本，实施民生工程，确保改革开放和经济转型成果惠及广大棚户区居民。

一 项目由来

棚户区改造工程是国家批复的重点建设项目，自2013年立项，根据（）号文件上，（）年正式动工。

二 基本情况 由于我场新建房没有新址可选，只能拆旧房新建房，或在原居民区内的部分空地处建新房，这不仅给“棚改”，也给规划带来了一定难度。为此，我们班子多次实地察看，组织人员测量，反复测算，几经讨论规划事宜。在党委班子的带领下经过（）最终定成。经调查，拆迁（）户，宅基地面积约（）亩

拆迁建筑面积有（）亩。规划用地（）亩。道路、绿化、广场、供水系统一共（）亩。我场从各科室、各工区抽调人员组成了柑桔示范场棚户区办公室。分工合做，明确职责，开展工作。完成了大部分征地拆迁工作。制订出了征地拆迁补偿方案，目前被征居民对方案的赞同率达到了()％以上。经过一年的施工，在拆迁房屋中，我们形成了文字书面拆迁协议，履行必要手续，力争做到规范化。到目前基本完成的主体工程达到了（）以上。

4把好旧房拆除关。由于5月份正值春耕大忙季节，加之拆除旧房有一定的危险性。我们专门成立了以后勤人员中，党员干部为主体的旧房拆迁小分队，下设拆除组，后勤组，负责统一办理拆除工作，尽量不损坏旧房拆下来可利用的物品，既把拆迁户的损失降到最低，又保证了拆迁的安全。

5是把好质量监督关 房子的质量是建房户最关心的大事，也是决定棚改的成败的关键因素。基于这一认识，经班子研究决定：专门成立了由书记挂帅，各工区职工组成的建房质量监督小组，并在他们当中进行各项标准的培训，从挖地基槽，焊地基砂，砌地基石，打圈梁，砌砖墙，抹墙面，等，对建房过程中各道生产工序进行全方位监督，力争使质量上乘。

6五是把好住房分配关。由于在棚改中，根据实际情况，对全场新建住房进行了统一规划。过去一些老房建筑面积小，同一地段原有住户多，再加上每栋房之间的距离都进行了统一规划，还有在部分空地上新建了住房，所以在新建住房的分配上，是一个敏感点，必须解决好。

三、加强领导，切实保障“棚改”的实施。

如何有效地解决“棚改”中遇到的问题，我们主要从加强领导入手，及时破解瓶颈问题，打造实施棚改的绿色通道。一是建立了领导机构。我们成立了以书记挂帅的领导小组，凡是涉及棚改的重大事宜，均由书记主持领导小组会议，集体讨论决定。领导小组下设建筑工地前线指挥部，由党支部书记和一名主任负责处理，协调各项事宜。

二是建立了决策机制。对一些实际问题，及时研究对策。从考虑职工的经济承受能力出发，我们一项一项测算新建房和改建房的所需费用，最后向开发商商谈承包价位时，被其心悦诚服地接受了。其中改建房未收取职工群众一分钱，更是得到了职工群众的认可。在施工过程中，从兼顾房屋的审美观出发，我们还对瓷砖，涂料质地及颜色的搭配进行选材定色。

三是建立了抽查制度。不放任管理，虽然有工地现场监督员，单位主要领导还经常到现场察看施工进度和质量，当看到施工方采购的小红砖质量欠佳时，当即要求施工方另找生产厂家，很快一种新型质量看优的小红砖重新进入了工地，再一次让职工见证了单位的重视，切实在为我场严把质量关。

四是建立了反馈制度。对一些单位自身能够解决的共性问题，我们例会研究后，以文字书面或会议等形式告知，仅在建房过程中，张贴的有关通知就达20余份。对单位自身难解决的问题，我们积极向农业局进行反映。

五是建立了研讨制度。对一些职工提出的刁难问题，我们首先本着动之以情，晓之以理，同时还积极学习有关规定，集体研究找对策。通过以上粗浅做法，我单位的危房基本拆除，既解决了职工的住房的问题，又改变了单位的面貌。一个暂新的农场呈现在人们的眼前。

但我们清醒地认识到棚户区改造工作，还存在许多不足之处，愿借这次机会，虚心学习兄弟单位经验，加以整改，不辜负场党委、农业局寄予的厚望，和职工群众的期待。