第一篇:2015广西贵港市港北区建设局招聘“双违”整治协管员100人公告[最终版]
2015广西贵港市港北区建设局招聘“双违”整治协管员100人公告
因工作需要,我区“双违“整治办需招聘协管员若干名。
一、招聘对象、人数、工资待遇及条件(一)招聘人数
面向社会公开招聘协管员100名,其中包括钩机司机2名,铲车司机1名。(二)工资待遇
月收入2000元左右(含五险),其中钩机、铲车司机待遇面谈。(三)招聘条件
1、遵纪守法,无违法违纪的不良记录,工作责任心强,热爱本职工作,作风正派,服从指挥,团结协作。
2、大专以上学历,专业不限,法律及相关专业优先,(复退军人可放宽至高中以上学历);钩机、铲车司机学历不限(操作熟练并具有相关证件)。
3、年龄20周岁以上,35周岁(1980年1月1日以后出生)以下。
4、男性身高1.65米以上,女性身高1.58米以上;身体健康,五官端正。
5、复退军人可优先考虑。
二、招聘方法
(一)报名时间:从2015年4月9日开始报名,2015年4月25日结束,逾期不受理。(二)报名地点:贵港市港北区“双违”整治工作办公室(地址:荷城路与仙衣路交汇处东北角德宝花城小区4-S-16号),联系电话:0775—4591029。(三)招聘采取现场报名,需提供的材料:身份证、户口薄、学历证书、复退军人证,以上材料验原件收复印件一份;提供近期1寸同底免冠彩色照片2张;报名时需填写《贵港市港北区建设局“双违”整治协管员应聘报名登记表》。(报名表格可自行下载填写)(四)应聘人员面试、体检时间待定。
(五)协管员招聘后统一划分到区“双违”整治办工作。原标题:港北区建设局招聘“双违”整治协管员启事
点击下载>>>http://gx.offcn.com/html/2015/04/41886.html?wt.mc_id=bk16614 《贵港市港北区建设局“双违”整治协管员应聘报名登记表》
贵港市港北区建设局
2015年4月8日
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第二篇:2017广西贵港市港北区人民法院招聘编制外合同制书记员20人公告
2017广西贵港市港北区人民法院招聘编制外合同制
书记员20人公告
根据工作需要,贵港市港北区人民法院决定在编制外面向社会招聘20名书记员。现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘岗位及管理方式
此次招聘的人员主要是安排在书记员岗位,实际聘用人数为20名。被聘用人员实行编制外合同管理。拟聘岗位的主要职责如下:
合同制书记员岗位。承担案件审理过程中的记录工作,负责案件有关文书送达,整理、装订归档案卷材料以及法官交办的其他工作等审判辅助工作。
二、招聘条件
(1)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵守法律法规,品行端正,无违法犯罪记录;(2)爱岗敬业,有较强事业心和责任心,纪律性强,有团队协作精神;有较好的语言表达、文字组织归纳能力,具备较好的沟通能力和协调能力;(3)全日制大专及以上学历,专业不限(包括2017年应届毕业生)。同等条件下,有一年以上法律工作经验或者有速录等级证的人员优先考虑。
(4)年龄30周岁以下(1987年5月以后出生)。通过国家统一司法考试取得A类法律职业资格证书的人员可以放宽到35周岁以下(1982年5月以后出生)。
(5)男女不限,身体健康,五官端正,具有正常履行职责的身体条件。其它要求参照《国家公务员体检通用标准(试行)》执行;(6)能熟练应用计算机办公软件,看打速度达到普通1级以上水平(每分钟录入80个字以上),听打录入速度在每分钟60字以上。
三、招聘程序
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(一)报名
1.报名时间:2017年5月16日起至5月28日截止(以收到报名材料时间为准)2.报名所需材料
(1)贵港市港北区人民法院招聘工作人员报名表(详见附件)(2)本人身份证(原件及复印件);(3)户口簿(原件及复印件)或户籍证明;(4)学历毕业证书(原件及复印件);(5)1张近期二寸同底免冠彩色照片。
3.报名地点:应聘者持上述材料前往贵港市港北区人民法院政工科604室(贵港市港北区荷城路1038号,邮编:537100,邮址:广西贵港市港北区人民法院 政工科),联系电话:0775-4557030。电子邮箱:zgk4557030@126.com。
4.报名时应如实填写、提交个人相关应聘信息资料。(二)面试与技能测试
本次招聘按个人报名、资格审查、面试、技能测试、体检及办理聘用手续程序进行。对经审查符合报名条件的人员,由我院组织进行面试和技能测试。技能测试内容包括:进行电脑操作技能、文字录入速度、听打录入速度等测试;具体测试时间、地点另行通知。
(三)聘用
本院根据报名条件、技能测试成绩和面试结果,经体检合格后,按照拟安排岗位的工作要求确定拟聘用人员,并协商签订合同的有关事宜。聘用名单可以在贵港市港北区法院网查询。对聘用人员实行试用期制。试用合格的,由我院正式聘用。
四、相关待遇
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根据聘用人员的岗位安排、学历和能力等情况,拟聘用人员岗位待遇最低不少于2200元/月(含个人交纳的社保金)。
本公告由贵港市港北区人民法院负责解释。咨询电话:0775-4557030。点击下载>>>
附件:《贵港市港北区人民法院招聘工作人员报名表》
原标题:贵港市港北区人民法院关于编制外招聘合同制书记员的公告
贵港市港北区人民法院
2017年5月16日
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第三篇:2017广西贵港市公安消防支队招聘消防文员公告
2017广西贵港市公安消防支队招聘消防文员公告
根据《中华人民共和国劳动合同法》和《广西壮族自治区劳动合同制消防员、消防文员招聘管理办法》的有关规定,贵港市公安消防支队按照“公开、平等、竞争、择优”的原则面向社会招聘合同制消防文员,现将有关事项公布如下:
一、工作性质
从事消防监督辅助执法和消防宣传,实行半军事化管理。实行周末双休,七小时行政班制度。
二、招聘条件
1.符合征集公民服现役的政治条件,拥护党的路线、方针、政策,忠于祖国,忠于社会主义,志愿从事消防工作;2.符合聘用岗位的职责要求和相应的资格条件:全日制大专以上学历,有较好的文字写作功底和口头表达能力,本科或有新闻写作工作经验的优先考虑。
3.男性,年龄在20岁至35周岁之间,身高不低于1.65米;相貌端正,举止大方,身体、心理健康,无传染性、慢性疾病。
三、招聘程序(一)报名时间
2017年2月27日至3月7日(二)报名办法和途径 1.网上报名
将个人简历发电子邮件至2397659700@qq.com,进行网上报名,无法登陆互联网的,也可将报名所需资料邮寄至:贵港市荷城路消防支队防火处。
2.资格初审
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报名结束后,将根据报名对象提供的资料对报名人员进行资格审查,未进行网上报名和资格验证的一律不通过,初审通过后参加笔试,人员名单及考试的具体安排将进行电话通知。
(三)考试
考试包括笔试和面试,笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%。1.笔试为综合基础知识。内容包括公文写作、法律基础知识、时事政治。2.面试主要测试应聘者仪表举止和综合素质。按笔试成绩从高分到低分1:2确定面试对象。面试时间另行通知。
(四)体检
根据总成绩从高到低,按招聘职位数1:1的比例确定参加体检人员。体检标准及项目参照《公务员录用体检录用标准(试行)》进行,体检时间和地点另行通知。
体检不合格或放弃体检的,不予录用,且不再重新确定替补人员。(五)政审
对体检合格的人员贵港市公安消防支队文职人员招聘办公室将逐个进行政治审察,审察不合格的,不予录用。
四、待遇
薪资面议,缴纳社会保险(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险),根据工龄情况工资保持一定幅度逐年递增。除国家法定节假日外,每年安排公休。
五、联系方式
单位地址:贵港市荷城路消防支队(大宇康城小区旁)联系电话:0775-4573606 本文由广西中公教育整理提供,供各位考生参考学习!
原标题:贵港市公安消防支队关于招聘消防文员的公告
贵港市公安消防支队 2017年2月27日
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第四篇:2017广西南宁市兴宁区招聘城市管理协管员15人公告
2017广西南宁市兴宁区招聘城市管理协管员15人
公告
为切实加强兴宁区城市管理综合执法力量,经城区党委、政府同意,现向社会公开招聘15名城市管理协管员。
一、招聘岗位
招聘15名城市管理协管员,主要协助兴宁区城管执法队开展城市管理综合行政执法工作。
二、招聘条件
(一)拥护中国共产党,拥护社会主义制度,热爱祖国,坚持四项基本原则,有良好的思想政治素质,遵纪守法,热心城市管理工作;(二)男性优先,年龄在18周岁和35周岁之间,身体健康,男性身高170cm以上,女性身高160cm以上。
(三)具有国家承认的大专以上学历(法律专业、有驾驶执照的优先,复退转军人优先);复退转军人可放宽到高中学历;有二年以上工作经历优先。
(四)符合城市管理协管员工作职责要求的其他条件;(五)有下列情形之一的不得报考:
1、受过刑事处罚、少年管教、行政拘留的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、曾被辞退或被开除公职的;
4、有精神病史的;
5、其他有不适宜担任城管协管员情形的。
三、招聘程序(一)报名
1、报名时间:2017年7月12日—7月31日,工作日时间上午8:00—12:00,下午15:00—18:00。(周六、日及法定节假日不接受报名)
2、报名地点:兴宁区望州路304-3号南宁市兴宁区城市管理综合行政执法队。
3、报名手续:报名者需持本人身份证、户口本、大专学历以上毕业证(此三证必须要有原件)驾驶执照、复转军人证(此两证有即提供)等证件的原件和复印件及本人近期免冠一寸彩照1张到报名点报名,当场填写《兴宁区城管执法队协管员报名登记表》
4、报名人数达到开考要求即停止报名。
5、报名咨询电话:2867617(直属中队人事办公室)(二)考核与体检
1、面试。报名后用人单位根据报名条件择优面试,面试主要测试综合素质与能力。
2、政治审核。
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3、体检。按照报考人员的综合成绩,由高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检对象。体检不合格出现的缺额可依次递补。
(三)录用
拟聘用人员经公示无异议并报城区政府同意后正式录用,由兴宁区城管执法队与聘用人员签订《劳动合同》,试用期一个月,试用期内不符合要求的予以解聘。
四、录用人员工资待遇
工资标准根据《兴宁区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员管理办法》的规定执行。
原标题:南宁市兴宁区城市管理综合行政执法队公开招聘城市管理协管员启事
南宁市兴宁区城市管理综合行政执法队
二〇一七年七月十二日
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第五篇:环保局协管员招聘具体公告
延庆县环境保护局
(编制外合同制工人)
一、招聘岗位
外地进京机动车尾气监管协管员
二、招聘人数
招聘协管员共20名(男16名;女4名)。
三、工作职责
在我县各进京路口,协助机动车排放管理站工作人员,对外地进京机动车进行排放检查。
四、招聘条件
1.35周岁及以下(1977年1月1日后出生),具有延庆籍户口;
2.全日制普通高等院校专科及以上学历,专业不限; 3.县城附近有住房条件(工作时间内提供食宿); 4.热爱环保事业,品行端正,仪表得体,遵纪守法,身体健康,能吃苦耐劳;
5.服从岗位调剂,须上夜班,无节假日(倒休)。能适应进京路口的艰苦工作环境。
五、考试考核
1.采取笔试和面试相结合的方式对应聘人员进行考核。2.根据笔试成绩按照招录人数1:2的比例确定面试人员。即男考生取笔试成绩前32名,女考生取笔试成绩前8名;若考生未超过40人,则所有考生参加面试。
3.最后笔试、面试成绩各占考核总成绩的50%,按总成绩由高到低确定录用人员。
4.政审
招聘单位到拟聘用人员的户籍所在地进行政审,如政审存在问题,按成绩排名依次替补。
5.体检
通过政审的拟聘用人员,根据招聘单位通知进行体检,体检费用由报考者自理。体检不合格者,不予录用,按照应聘人员总成绩排名依次递补。
联系人:黎兴华 联系电话:69104090