第一篇:大干六十天活动实施方案
大干六十天活动实施方案
为积极响应云南锁蒙高速公路指挥部2012年“大干六十天”劳动竞赛活动,并以此推动我项目部工作再上一个新的台阶,为实现此次活动的目标及年度施工任务等主要工作目标,根据有关要求,特制定本方案。
一、活动目的:通过“大干六十天”劳动竞赛活动,大力弘扬“爱岗敬业,勇于拼搏”的精神,激发和调动项目部职工和施工队伍的积极性和创造性,增强责任感和紧迫感,齐心协力抓管理,一心一意谋生产,促进项目部管理工作再上一个新的台阶,确保上级下达的各项任务,推动2012年度工作目标实现。
二、活动时间:2012年2月10日~2012年4月10日
三、活动对象:项目部全体参建人员
四、组织领导:成立了以项目经理唐军同志为组长,项目副经理张党生同志、项目副经理董成章同志、项目总工唐周发同志为副组长,项目副总工刘刚同志、项目副总工王永苓同志和各部门负责人为成员的竞赛活动领导小组,负责此次活动的组织、宣传、检查、考核等工作。
五、活动步骤:
第一阶段:实施阶段(2012年2月10日~2012年4月8日)根据竞赛要求和重点,围绕安全生产、工程质量、施工进度、科技创新等方面组织实施,并由活动领导小组定期进行考核。第二阶段:检查考核阶段(2012年4月8日~2012年4月10日)竞赛活动期间,竞赛活动小组将不定期组织抽查。活动结束时,领导小组进行全面检查,对检查中发现问题,及时落实措施进行整改,各部门、班组结合活动开展情况,认真进行总结。
六、活动内容
从围绕安全生产、施工质量、施工进度、科技创新等方面着手,并按工作职责落实到各部门、班组,以部门负责人、班组长为第一责任人。项目部全体参建人员以高昂的斗志、饱满的精神、十足的信心投入到此次“大干六十天”劳动竞赛活动中去,广泛掀起“比、学、赶、帮、超”劳动竞赛,力争完成“大干六十天”的施工任务。
七、考核奖励
1、施工进度考核
⑴、施工队进度考核
按照实际完成工作量和计划工作量相比较,完成实际工作量比计划工作量每少一个百分点,罚款5000元,每多一个百分点奖励1万元。
⑵、项目部管理人员考核
以各项目部分部所负责地段所承担的施工任务按计划完成,分部长奖5000元,完不成罚款2000元,其分部技术元按分部长的50%~70%进行奖惩。
2、施工质量考核
在大干期间出现质量问题,被驻地办、业主及质检站等责令返工的,每次对施工队处以1万元罚款并承担相应的损失,在业主及总监办组织的质量检查中通报批评,每次对施工队处以5000元的罚款,业主及监理日常巡视中每发现一次质量问题,对施工队处以2000元的罚款;在大干期间从未发生质量问题的施工队,项目部给予5000元的奖励,被业主及监理通报表扬的工程,对施工队给予1万元的奖励。
3、安全、文明施工考核
在大干期间发生较大的安全事故,除承担相应的经济赔偿和法律责任外,项目部对施工队处以5000元~1万元的罚款,业主和监理发现安全隐患或现场施工混乱给予通报批评的,每次对施工队处以3000元的罚款。
八、活动要求及措施
1、所有参建人员必须充分认识到目前我们所面临的严峻的形势,紧张有序的工作,以迅速掀起大干高潮。在大干期间,项目部将严格要求,对一些非客观原因影响施工的事件严肃处理,严惩相关责任人。
2、项目部全体人员都应积极主动尽职尽责完成自己的本职工作,严格遵守项目部的各种规章制度,做到严格管理,热情服务。
3、项目部全体人员必须严格遵守项目部自下发之日起的各种规章管理制度,质量、安全、进度、效益是每位职工必须注意的警戒线,各种制度不在重复,但如有大干期间发生顶风而上,工作漫不经心,没有纪律性、责任心而影响工程质量、施工进度、安全生产、工作效率的问题项目部将严惩不怠。
4、项目部全体人员必须有高度的责任心,积极主动的工作为前方施工提供超前的服务。若因个人原因造成材料、机械等影响工程进度的,对相关责任人每次处以500元的罚款。
5、项目部全体人员及施工队负责人电话必须保持24小时开机,不得以任何理由拒绝接听电话;大干期间禁止喝酒以免影响正常工作。办公时要24小时值班,并保证电话畅通。
6、各施工队必须服从项目部现场管理人员的统一安排,但在大干期间如因项目部材料供应不及时、人员服务不到位,应及时给项目部领导汇报,及时处理。
第二篇:大干活动 实施方案
临潼项目部开展“抢抓施工黄金季节
大干一百天”活动实施方案
根据西安市交通运输局对二网工程2012年9月底全面建成通车的要求,为落实西安市二网指挥部及临潼区政府关于二级公路网化重点项目促进会会议精神,临潼项目部结合当前工程进展情况,组织开展“抢抓黄金施工季节 大干一百天”活动,动员大家振奋精神,坚定信念,以确保优质、高效完成项目建设任务,特制订本方案。
活动的总体目标:到活动结束,路基、桥涵工程全部完成,底基层完成80%,基层完成50%,为9月底建成通车奠定良好基础。
一、活动开展的实施步骤
大干一百天活动分三个阶段:
(一)宣传发动阶段(4月1日--4月5日)。在此期间,监理办、项目经理部进行宣传动员布置,并制订详尽的活动方案和保障措施。营造活动氛围,振奋精神,鼓舞士气,为圆满完成“大干一百天”活动的目标任务打好思想基础。
(二)具体实施阶段(4月6日--7月10日)。监理办、项目经理部要按照临潼项目部“大干一百天”活动的总体要求,结合各自的工作实际,狠抓落实,确保完成既定目标。
(三)总结阶段(7月中旬)。“大干100天”活动结束后,各单位要对工作完成情况进行认真自查,看任务目标是否完成,安全、质量管理方面还存在哪些问题没有解决,在此基础上安排好以后工作。临潼项目部将根据各单位工作完成情况进行全面总结和奖励。
二、活动要求
项目部制订的进度计划是按照总工期的要求,根据目前的进度情况和总体目标制订的,没特殊情况不做调整,具有绝对的严肃性,不能有丝毫的松动。为保证计划如期完成,要求如下:
1、施工单位要继续加大人、财、物的投入力度,切实保证施工能力满足进度要求;
2、进一步细化施工方案,统筹兼顾、突出重点、交叉作业,切实保证工程整体推进;
3、所有监理人员、项目经理和总工在“大干一百天”活动期间,无极特殊情况一律不准请假,及时协调解决工程中的各种问题。
项目部会同区指挥部继续加强环境协调保障工作,为工程建设创造便利条件。
三、活动的保障措施
(一)广泛宣传,营造活动声势和氛围。
“大干一百天”活动对顺利完成全年建设任务具有十分重要的意义。各监理办、各项目经理部置加强舆论宣传,各工程施工现场要在醒目位置设置有关此次活动的宣传标语。同时,要及时向上级汇报工程进展情况,争取上级在人、财、物等方面的全力支持。
(二)周密部署,切实抓好活动的组织实施。
各参建单位按照合同工期要求,结合这次大干一百天活动,科学谋划、合理安排,不断优化施工组织设计,在人员、机械配备、材料供应保障方面,应有足够的贮备,确保施工的多个层面、每项步骤、各个环节有效衔接。加强与区指挥部汇报沟通,将环境保障存在的问题消除在萌芽状态。
(三)加强管理,确保各项工程质量和安全生产。监理办、施工单位牢固树立质量意识,建立健全各项质量保证体系,严格控制施工工序、步骤和工程质量,加强施工现场和过程监管,加大自检、抽检频率。认真落实预防措施,完善施工保畅、生产安全、消防安全等应急预案,消除各类不利因素对工期的影响。严格操作规程,杜绝违章作业,保障安全生产。
(四)加强领导、强化考核,确保顺利实现本次活动的目标任务。
“抓施工黄金季节 大干一百天”活动,项目部成立专项工作领导小组,对工作进行检查指导,及时解决存在问题,督导建设进度。监理办、施工单位切实加大领导力度,各单位一把手要以第一责任人的身份,抽出足够的时间和精力抓好对一线工作的督导检查,确保工作取得明显进展,收到明显成效。同时,项目部每月两次对工程投入人员、机械设备以及完成情况进行检查,连续两次不能满足要求和完成计划任务的,项目部将约见法人,督导施工进度。
四、奖罚制度
临潼项目部将按照《项目管理办法》及4、5、6月当月完成情况,对先进施工单位进行奖励,对落后的进行处罚。
二〇一二年四月一日
第三篇:大干“四十天”汇报材料
关于局指挥部举行“大干四十天”劳动竞赛的汇报材料
各位同事大家下午好:
兰新双线平西段第一项目部工作汇报如下:
一、工程慨况:
我项目部分批承建的兰新第二双线平安至西宁段,起讫里程DK165+450~DK179+960全长13.66km(含845.438m长链)。合同段内有(1)特大桥3座,总长8058.24延米。(2)中桥2座,总长144.3延米。(3)涵洞10座,220.82横延米;(4)隧道一座2360m:(5)路基2.87km。于2009年12月20日正式签订合同,分批合同总价值74462.3万元,计划工期为21个月。本工点于2009年12月上场,我项目部承建本工程内容主要的技术难度集中在:复杂围岩大断面隧道掘进、空心桥墩施工工艺。
2010年11月本项目主体工程开始正常施工,计划下月完成以下施工任务:
1、路基地基处理部分水泥土挤密桩、CFG桩、重锤夯实全部完成。
2、特大桥中曹家堡湟水河特大桥计划完成3180米钻孔桩,完成10个承台;小峡乡特大桥 55#-139#钻孔桩5000米完成,完成15个承台,完成20个墩台;小南川特大桥钻孔桩除乌台和19号墩全部完成,完成1个承台,完成5个墩台。
3、中桥中硝沟中桥承台完成;下红庄钻孔桩完成。
4、涵洞完成。
5、徐家庄隧道正洞完成20米,斜井工区正洞完成150米全部完成。
2010年11月计划完成产值4846万元。
6、目前已进场主要机械设备
旋挖钻三台,回旋钻8台,冲击钻7台。
7、桥墩模板配备
已进空心墩模板2套,实心墩模板12套,承台模板12套。已委托加工空心模板1套,实心模板12套,合同约定11月30日进场。
二、在局指挥部领导的关怀和支持下,我项目部抢抓机遇决定本次劳动竞赛具体工作实施如下:
1、加强领导、精心组织。项目部、作业队、架子队必须把开展本次“大干四十天”劳动竞赛活动放到主要议事日程,使竞赛领导机构和工作班子,形成“一把手”亲自抓作业队,各个部门积极配合,安全质量进度齐抓共管的局面。
2、明确目标,突出重点。根据竞赛活动总体目标和竞赛内容各自承担的任务确定竞赛目标,根据架子队业务竞赛的工作实际和特点,确定重点和主题。
3、广泛宣传,层层动员。项目部以本次“大干四十天”劳动竞赛为契机,广泛宣传,通过项目部会议内容,班前讲话等明确本次劳动竞赛的意义、内容做法和要求,以及各部室、劳务队和架子队“大干四十天”竞赛活动的目标,达到人人皆知,踊跃参与。
4、加强督查,严格考核。加强对“大干四十天”竞赛全过程督促检查,管理工作,建立详细台帐,定期考核、检查,分阶段进行检查、评比、小结。
中铁二十一局兰新双线平西段第一项目部 2010.11.20
第四篇:“大干一百天”活动实施方案
“大干一百天”劳动竞赛活动实施方案
为进一步贯彻《中华人民共和国安全生产法》和《建设工程质量管理条例》有关文件精神及项目办下发“大干一百天活动”的通知,全面落实科学发展观和“三个代表”重要思想,激发和调动项目部各部门人员及各劳务队的积极性、创造性、增强其责任感和紧迫感,增强质量和安全意识,确保各分项工程的总体实现,项目部决定在本标段各部门及劳务队范围开展“大干一百天”劳动竞赛活动。
一、指导思想:
坚持以邓小平理论、江泽民同志“三个代表”的重要思想和科学发展观为指导,充分调动全体参建员工的积极性、主动性和创造性,以质量创优为核心,以确保施工安全为基础,以加强管理为手段,以科技创新为动力,以推进工程建设安全、优质、环保、和谐为目标,坚持精细施工,严格管理,打造精品工程。
二、劳动竞赛领导小组:
组长: 孙峰(项目经理:负责项目部的全面工作,对工程质量、安全生产、施工进度、廉政建设全面负责)
副组长: 龙正君(项目总工:负责工程质量和现场的施工管理)
汪涛(施工副经理:负责施工管理和地方矛盾的协调)
袁三林(项目部书记:负责党务、精神文明和安全生产)
组员: 廖邵军石文献曾加强蒋川川余龙
三、竞赛范围、主题、目标、内容
竞赛范围:庄天公路HS1标合同段项目部各科室、各劳务队和所有职员。竞赛主题:大干一百天,提前保质保量完成计划工程。
竞赛目标:科技创新,加强管理,凝聚力量,确保庄天公路HS1标合同段项目部各项工作保质保量的总体实现。
竞赛内容:六比六赛。即:比质量,赛工程优良率;比速度,赛工程进度;比科学态度,赛科技创新;比团结,赛协作精神;比管理,赛组织计划、文明施工;比安全效益,赛遵章守纪、降本增效无事故;比廉洁,赛奉献和作风建设。
四、评比条件:
(一)优胜部门(劳务队)条件
坚决贯彻党的基本路线、方针和政策,坚持两个文明建设一起抓,遵守国家法律、法规,领导班子团结一致,全心全意依靠广大员工,在工程建设中成绩显著。实行质量、安全、廉政建设和民主管理一票否决制。
1、工程质量好: ⑴坚持质量第一,积极推行质量管理责任制,有健全完善的质量管理体系和质量创优计划。⑵严格执行施工规范,建立规程和工程管理各项制度。⑶分项工程质量优良率高于95%以上,单位工程优良率确保100%,无永久性缺陷和工程质量事故。
2、工程进度好:⑴根据合同工期和总体工程建设要求科学编制工程进度计划。⑵严格执行经审批过的工程施工进度计划,及时上报工程进度报
表,反馈工程信息。⑶在确保质量的前提下,完成或提前完成工程分项进度或主要项目的控制进度。
3、科技创新好:⑴有科技创新组织,工作计划。⑵积极开展职工合理化建议、技术攻关、科学管理活动并取得较大成效。⑶在工程建设中运用新技术、新材料、新工艺,技术和管理创新有突破性成果。
4、工程管理好: ⑴实行科学管理,规章制度健全,阶段目标明确,合同管理规范,实施措施落实。⑵积极开展劳动竞赛,方案具体明确,领导重视,责任落实,成效显著。⑶职工遵章守纪,施工操作规范,道路场地平整,标志标牌醒目,现场秩序井然。
5、安全效益好:⑴安全组织网络健全,全员安全意识强,执行安全规范,落实安全措施,及时清除安全隐患,无责任性伤亡事故或工程事故。⑵设备、物料采购严格执行招投标制度,确保物资质量,杜绝腐败现象。⑶严格控制工程投资,降低成本,减少消耗,成效显著。
6、精神文明好:⑴注重思想政治工作,职工队伍思想稳定,遵纪守法,爱岗敬业,乐于奉献,顽强拼搏。⑵加强职工民主管理,发扬主人翁精神,围绕工程建设重点、难点献计献策,攻坚克难,合理化建议活动成效显著。⑶服从统一指挥,顾全大局,相互之间密切配合,团结协作。
(二)先进个人条件
1、政治思想好:热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,认真学习邓小平理论和江泽民同志关于“三个代表”的重要思想和科学发展观理论,拥护
党的基本路线和改革开放政策,热爱交通事业;模范执行国家的法律法规和本单位的规章制度,有良好的职业道德。
2、完成任务好:有强烈的事业心和责任感,不怕艰苦,乐于奉献,顽强拼搏,团结协作,勇于创新,在工程建设的施工、安全、管理等方面做出显著成绩。
3、质量意识好:高质量、高标准、严要求,为确保工程质量做出显著成绩。
4、科技创新好:对工程建设提出合理化建议并被采用,技术创新成果显著。
5、廉洁奉公好:严于律己,不利用工程建设谋取私利,敢于抵制不正之风,敢于同不良现象作斗争。
6、安全工作好:安全意识强,严格执行安全操作规程,在生产安全工作中作出表率。
五、表彰奖励:
(一)表彰:表彰必须严格按照自下而上,坚持群众路线,民主推荐,项目部领导和考核组集体讨论,领导小组批准的程序进行。
(二)奖励:坚持精神奖励和物资奖励相结全,以精神奖励为主的原则,适当加大物资奖励力度。
凡在重点工程建设过程中作出突出贡献的施工队(集体)和先进个人,由庄天公路HS1标合同段项目部给予一定的物质奖励及精神奖励。
六、实施办法
1、加强领导、精心组织:各劳务队和科室都要把开展本次“大干一百天”劳动竞赛活动放到重要议事日程,要健全竞赛领导机构和工作班子,形成“一把手”亲自抓,各部门积极配合,质量、安全、施工齐抓共管的工作局面。
2、明确目标、突出重点:根据竞赛活动的总体目标和竞赛内容,各自承担的任务确定竞赛目标,根据劳务队、科室工作实际和特点,确立竞赛重点和主题。
3、广泛宣传、层层发动:采用多种形式,深入宣传动员,讲清重点工程建设建功立业劳动竞赛的意义、内容、做法和要求,以及各劳务队和科室开展“大干一百天”竞赛活动目标,达到家喻户晓、人人皆知,踊跃参加。
4、培养典型、以点带面:在开展本次“大干一百天”劳动竞赛中,注重培养典型,用典型开路,并及时发现、培养、选树和宣传竞赛活动中踊跃出的先进典型,使先进典型效应产生群体效应,用典型去推动工程建设。
5、加强督查、严格考核:加强对“大干一百天”竞赛全过程督促检查管理工作,建立详细的台帐,定期考核、检查。分阶段进行检查、评比、小结。
庄天公路HS1标合同段项目经理部二O一O年七月二十九日
第五篇:春季百日大干活动实施方案
春季百日大干施工计划方案
——临菏路济宁段第二合同项目部
为积极响应临菏路济宁段驻地监理处6月底完成下部结构的施工目标,10年10月底竣工通车的工期目标,扎实有效开展“春季百日大干”劳动竞赛活动,并以此推动项目部工作再上新台阶,实现此次活动及施工任务等主要工作目标,现根据有关要求,制定本方案。
一、活动目的:通过劳动竞赛大力弘扬“爱岗敬业、敢于拼搏”的精神,激发和调动项目部职工和施工队伍的积极性和创造性,增强责任感和紧迫感,聚精会神抓管理,一心一意谋发展,促进项目部管理工作再上一个新台阶,确保完成上级下达的各项任务,推动工作目标的实现。
二、活动时间:3月22日至6月30日。
三、活动对象:项目全体参建人员
四、组织领导:成立以项目经理郏守相同志为组长,项目副经理吕遵涛、总工王本秀、结构工程师姚辉皇同志为副组长,各科室负责人为成员的竞赛活动领导小组,负责活动的组织、宣传、检查、考核等工作。
五、活动步骤:
第一阶段:实施阶段(3月22日—6月28日)。
根据竞赛要求和重点,围绕安全生产、工程质量、施工进度、科技创新等方面组织实施,并由活动领导小组定期进行考核。
第二阶段:检查考核阶段(6月28日—6月30日)。
竞赛活动期间,竞赛活动领导小组将不定期组织抽查。活动结束时,领导小组进行全面检查,对检查中发现的问题,及时落实措施进行整改,各部门、班组结合活动开展情况,认真进行总结。
六、竞赛内容:
从围绕安全生产、施工质量、施工进度、科技创新等方面着手,并按工作职责落实到各部门、班组,部门班组负责人为第一责任人。全体参战人员以高昂的斗志,饱满的精神,十足的信心,全力以赴的投入到此次“春季百日大干”的劳动竞赛活动中去,广泛掀起“比、学、赶、帮、超”的劳动竞赛,力争超额完成百日大干施工计划。
七、考核奖励:
(一)进度计划考核
1.施工队
按照实际完成和月计划工作量比较,完成工作量计划每少一个百分点罚款3000元,多一个百分点奖励5000元。
2.项目管理人员奖罚标准
施工处实际完成工作量每超计划工作量一个百分点,奖励1000元,每少一个百分点对施工处长罚款500元,技术员的奖罚金额为处长的60%~90%。
(二)质量控制考核
大干期间出现质量问题,被监理处、业主及市交通工程质检站等责令返工的每次对施工队处以3000元罚款并承担相应的损失;在业
主、监理处检查发现质量问题通报批评的每一次对施工队处以2000元;业主及监理处日常巡视过程中每发现一次质量问题对施工队处以1000元的罚款;在大干期间从未发生质量问题的队伍,项目部将给予2000元的奖励;被业主或监理称赞表扬的工程实体,项目部将给予5000~10000元的奖励,对施工处的奖罚为施工队的50%。
(三)、安全及文明施工管理考核
在大干期间发生一次较大安全事故的,除承担相应的经济赔偿和法律责任外,项目部还将给予5000~10000元罚款;业主、监理处在检查发现安全遗患或现场混乱给予通报批评的,每一次对施工队处以2000元罚款;对施工处的处罚同质量考核办法。
八、活动要求及措施:
1、所有参战人员必须充分认识到我们面临的严峻形势,紧张、有序的工作,掀起大干高潮。在大干期间,项目部将遵循严谨要求、严格管理、严厉处理的管理方法,对一些非客观原因造成的影响大干气氛的事件项目部将给予责任人严厉处罚。
2、项目部管理人员及技术员、职工、机械操作员都要积极主动尽职尽责的完成本职工作,遵守项目部的各种规章管理制度,做到严格管理、热情主动服务,后勤人员做好后勤保障。
3、项目部重申,任何人必须严格遵守项目部自成立之日起下发的各种规章管理制度,质量、进度、安全、效率是每位职工的必须高度注意的警戒线,各种制度不再重复,但如有发生大干期间顶风而上,工作漫不经心、没有纪律性、责任心而影响工程质量、施工进度、安
全生产、工作效率的问题项目部将严惩不怠。
4、任何职工、临时工都必须有高度的责任心,积极主动的工作为前方施工提供超前服务。若因为个人的责任心问题或所管辖的机械状态问题或由于所负责的材料计划、采购问题造成工期延误的,每延误4小时(半个工作日)对责任人处以400元罚款,如发生第二次则加倍处罚。如由于管理人员或责任人之间扯皮造成工期延误或其他损失责任区分又不明确的则当事人同额受罚。
5、任何职工在施工大干期间必须保持电话24小时畅通,不得以话费不报销或手机没电等其他任何理由拒绝接听电话,如有违反发现一次扣除每天施工补贴5元。大干期间,任何职工、临时工中午时间禁止喝酒(特殊情况除外),发现一次,职工罚款800元,临时工罚款200元。屡教不改者,清除出工地。办公室要24小时值班,并保证电话畅通。
6、各施工队有义务对项目部管理人员、技术员、机械设备进行监督,如果发生项目部人员、机械设备、技术员、材料采购等等服务不到位不及时、错误百出的情况必须及时汇报给项目部领导,项目部将迅速给予及时处理,否则如果隐瞒不报则项目部发现一次对施工队处理一次。但如果项目部人员对施工队的检举进行恐吓、打击报复的项目部将给与停工下岗处分。
永昌路桥临(沂)菏(泽)公路济宁段(南二环)工程
第二合同项目部
2010-3-22