鳌江镇关于村级组织换届工作调研报告

第一篇：鳌江镇关于村级组织换届工作调研报告

鳌江镇关于村级组织换届工作调研报告

鳌江镇现有59个行政村，共有村两委干部449名，其中党组织班子成员195名，村委会班子成员254名。本届村两委组织健全，运行总体平稳。村两委和谐、战斗力很强有13个村，占22%，比较强有26个村，占44%，较差的有6个，占10%，党组织处于核心领导地位有46个，占78%。党组织负责人能力、威信明显弱于村委会主任有5个。

现就我镇撤并村调研情况进行分析，鳌江镇撤并村共有28个，分布雁门办事处2个，下厂办事处8个，墨城办事处5个，务垟办事处2个，西塘办事处5个，塘川办事处5个。共有人口59.36万人，村均人口1.12万人。

一、主要成效。

1、有利于选好配强村两委主要干部，实现“强强联手”。撤并后，由于地域面积扩大，人口增多，人力资源随之丰富起来，选拔视野进一步得到拓宽，有利于把优秀人才选拔到村两委干部队伍上来，特别是两委主要干部。如海城村书记是长岗村人，主任是郑家坑村人，如果村庄没有合并，他们永远不可能在那特定历史舞台上展示治理才华。遗憾的是，就我镇目前来看，这种“强强联手”事例子只是麟毛凤角。

2、有利于节约开支。村庄撤并后，可节省村干部交通费津贴、误工补助、离任村干部补贴等经费开支。以2009年为例，单村干部误工补贴就可节省约80万。随着今后国家对村干部经济福利待遇的提高，开支的节约额度将越来越大。

3、有利于整合资源，推进大项目建设。合并后，能够充分挖掘资源优势，把小村的资源整合起来为大村所用，推进大项目建设。如枫林村正准备利用三联的30亩土地进行整体搬迁。

4、村两委干部违法犯罪现象在一定程度上会减少。一方面村干部处于磨合期，彼此之间都存在着戒备心，大大约束了“胆大妄为”的心理产生。另一方面，村民容易增强民主管理意识，自发性监督力度会加大。

二、存在问题。

1、并村不并帐。合并村虽已磨合5年之久，但大多数村帐目依然是各管各的，并村不并帐的问题十分突出。据统计，我镇28个合并村中真正有并帐只有下厂、下垟埠新桥、塘北、友谊四个村，仅占14%。

2、并村不并心。由于受自然地理、村民心理感受和村干部能力等因素影响，不少合并村村民之间不能融合在一起，“各认各的”、“各自为政”等现象十分严重，致使村干部无法掌控总村，有个村书记至今连总村办公楼钥匙也没有。

3、削弱了民主自治能力。有些山区村本来区域面积较大，甚是分散，合并后两三个村连在一起就更大了，也更分散，拥有好几个山头，方圆5-6平方公里，连开个会也有诸如地点时间选择、场所落实等多种困难，这就势必影响了“下达上传”，削弱了村民自治能力。

4、不合民意。合并后行政村区域面积增大，不仅给管理上带来诸多麻烦，更是给村民办事带来极大不方便，致使民众怨声载道，产生分村思想。

5、换届选举难度增大。合并村必须考虑村干部的平衡，以有利于工作开展，在客观上造成选举难度增大。

6、影响了发展。不少建设项目因地点选择争议不下而搁浅。

三、基本对策。

1、对真正无法磨合的合并村，不能“强扭”，要尊重实际，顺乎民愿，给予“还原”。

2、要集中组织、民政、财政等各方力量，采有强有力的措施进行并帐。

3、要制订出台一些倾斜性的政策，助推合并村发展，以发展促和谐，以和谐求生存。

4、还原村必须向党委政府作出维稳、发展等方面承诺。

第二篇：鳌江镇党务公开工作的实施方案

鳌江镇党务公开工作的实施方案

镇属党委、总支、支部：

为了切实做好鳌江镇党务公开工作，根据《中共鳌江镇委关于实行党务公开的意见（试行）》的精神，经鳌江镇党务公开领导小组研究，制定鳌江镇党务公开工作实施方案。

一、指导思想

全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极推进党内基层民主建设，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，加强党内民主监督，维护党的集中统一，不断提高党的基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，为推动科学发展、促进社会和谐提供有力保证。

二、工作要求

1、因地制宜，务求实效。将本地区、本单位的实际情况和人民群众的要求相结合，科学把握党务公开的内容，增强党务公开的针对性。将方便群众知情参与和有利于对党员干部尤其是领导干部进行约束监督相结合，实事求是，注重实效，以党员、群众满意为标准。

2、科学规范，突出重点。依据党的路线方针政策和国家法律、法规实施公开，突出对《中国共产党党内监督条例（试行）》十项监督制度落实情况的公开，突出党内外反映的热点问题，面向基层，面向群众，不回避矛盾和问题，不避重就轻，不避实就虚，科学规范党务公开的内容、形式和 1 程序。

3、积极稳妥，适当公开。积极探索党务公开的新途径，着重研究工作中出现的新情况、新问题，做到有序推进，不断加强制度建设，确保党务公开工作在实践中不断巩固提高。正确处理好党务公开与保守党内秘密的关系。坚持固定内容长期公开、常规工作定期公开、热点问题及时公开、重点事项适时公开。

4、相互促进，协调发展。党务公开要与政务公开、厂务公开、村务公开、校务公开相结合，通盘考虑，统筹安排，通过党务公开，进一步促进和完善其他公开的形式和内容，形成相互促进、协调发展、运转良好的“大公开”工作格局。

三、工作目标

要通过推行党务公开，努力建立和完善党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见和党内民主监督管理制度，使党的民主集中制得到有效执行，党内监督和社会监督得到加强，党内事务的透明度不断提高，党组织与群众沟通渠道更加畅通，党员群众的知情权、参与权和监督权等民主权利得到保障，进一步形成以制度管权、以制度管人、以制度管事的局面。

通过鳌江镇党务公开工作，形成一套行之有效的党的基层组织党务公开工作的管理经验，对兄弟乡镇党务公开工作起示范、引领作用，促进鳌江镇文明建设和经济社会的可持续发展，为打造宜居、宜创业的现代化滨江城市，推进昆鳌一体化进程，促进鳌江流域区域中心城市的形成作出新的贡 2 献。

四、工作重点

1、坚持“党委领导、纪委负责、部门配合、协同推进”的原则，通过会议、文件、公开栏、意见箱、网站、简报、电子显示屏等途径做好镇本级党务公开工作。

2、按照“区别对待，分类指导”的原则，根据《党务公开目录》做好办事处党委、村（社区）党支部、企业党委（总支、支部）、行业总支（支部）、学区党委（学校支部）的党务公开工作，在规范的基础上有所创新。

3、各级党组织要认真研究党务公开与政务公开、村（社区）务公开、校务公开、厂务公开、办事公开的有机整合问题,处理好公开与保密、固定公开与即时公开、对内公开与对外公开的关系，严格执行先审批、后公开的程序。

4、建设好党务公开领导小组、工作小组、监督小组三支队伍，完善决策、执行、监督工作机制。建立党务公开联络员、监督员制度。建立党务公开考核评估制度。

5、建设党务公开网站，实现党务公开信息化和现代化，建立党务信息审核和浏览权限制度。

五、工作规范

（一）党务公开的对象。全镇各级党组织。包括镇委、办事处党委、农村、社区和机关、企事业单位党组织。

（二）党务公开的主要内容。凡属《中国共产党党内监督条例（试行）》和其他党内规定要求公开的内容；涉及面较广或比较敏感，本单位、本部门党员群众以及社会普遍关 3 注的重大事项和热点问题，只要不涉及党内秘密的，都要最大限度地进行公开。具体有六个方面的内容：

1、全局和中心工作。主要包括：党组织关于经济建设和社会发展的重大事项、决定、决议、议事规则；党组织任期目标和阶段工作重点，为民办好事、实事的内容及进展情况；群众普遍关注的重要决策、重大改革措施、重要事项的办理、落实情况。

2、领导班子自身建设情况。主要包括：领导班子成员工作分工、工作职责，挂钩联系点及抓挂钩联系基层制度的落实情况；民主生活会征集意见情况，整改措施及向群众反馈的情况；领导干部述职述廉情况。

3、干部人事工作情况。主要包括：后备干部推荐培养、干部考察预告、干部任前公示、干部竞争上岗等情况。

4、党风廉政建设情况。主要包括：领导干部廉洁自律规定执行情况；财务审计、财务制度执行等情况；典型违纪案件查处情况等。

5、基层组织建设情况。主要包括：党组织议事规则和决策程序，党内民主决策、民主监督、民主管理制度落实情况，入党积极分子情况，党员发展情况，民主评议党员情况、党费的收缴与管理情况等。

6、党员群众关注、经党组织研究决定的其他事项。党务公开的内容要根据不同层次的党组织和各自的职能要求，区别对待，各有侧重，不能照搬照抄，搞“一刀切”，也不能避实就虚、避重就轻。

（三）公开的形式

1、党内公开。召开党务公开会议；印发党内公开通报；单位内部网站或公共场所设立党务公开栏。

2、社会公开。召开相关会议进行公开；在本地新闻媒体公开；在单位对外网站公开；在公共场所设立党务公开栏公开（可结合实际与政务公开栏合并设置）；通过电子屏幕、电子触摸屏公开；印发相关资料公开。

办事处党委可以采取会议公开、媒体公开、电子触摸屏公开和设立党务公开栏公开等形式；机关可采取0A网站、党务公开通报、党务公开栏公开等形式；农村、社区、企事业单位可采取设立党务公开栏、印发相关资料等形式进行公开，具体采用哪几种方式由各单位结合实际情况自行确定。党务公开的形式必须坚持“规范、实用、简明、灵活”的原则，要针对不同的内容确定公开的形式和公开的层次。

（四）公开的程序 要把握好四个环节：

1、提出环节。各级党组织党务公开领导小组办公室按照党务公开的工作要求，结合本单位实际提出党务公开方案，方案应包括公开的内容、方式、时限。

2、审核环节。本地本单位党务公开领导小组对公开方案进行集体讨论，党务公开领导小组办公室根据领导小组讨论结果对公开方案进行修改完善，送领导小组审核。

3、公开环节。领导小组办公室按照公开方案实施公开。

4、反馈环节。实施党务公开期间，要明确专人负责收 5 集、整理群众通过各种渠道反映的意见和要求，及时反馈给相关部门，并将处理和落实情况予以公开，接受群众监督。

（五）公开的时效

公开的时间要与公开的内容相适应，原则上固定内容要长期公开；常规工作要定期公开，每季度更新一次；阶段性工作要逐段公开；临时工作随时公开；热点问题要及时公开；重点事项要适时公开。

六、工作步骤

第一阶段：调查摸底（2009年11月）

开展党务公开工作要在认真贯彻中央精神，认真学习全国各地先进经验的基础上，结合本镇实际，成立领导小组，制定工作方案，开展调查研究，广泛征求意见，建立相关制度，编制党务公开目录，制定党务公开考核办法。

主要任务：

1、学习全国各地党务公开工作先进经验，成立中共鳌江镇委党务公开工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责并指导全镇的党务公开工作。各级党组织也要把党务公开工作列入重要议事日程，成立相应的领导机构和工作机构，周密安排部署，把党务公开工作落到实处。各级党组织要结合各自实际，制定推行党务公开工作的方案，建立党务公开责任制、公开内容集体讨论决定制度、党务公开监督员制度、意见收集处理反馈制度等相关工作制度。工作方案和相关制度要符合单位的实际，明确目标，落实责任分工制度，注重实效。

2、调查研究鳌江镇辖区党组织建设基本情况，组织《你要党组织公开什么？》大型调查问卷活动；

3、召开鳌江镇党内外人士座谈会，就《中共鳌江镇委实行党务公开工作的意见》广泛征求意见；

4、编制鳌江镇各级党组织党务公开目录；

5、制定鳌江镇党务公开工作考核办法（试行）。第二阶段：安排部署（2009年12月）

在调查摸底、组织准备、制度建设的基础上，召开党务公开工作会议，做好全面部署和宣传动员工作，开展试点选择和指导工作。

主要任务:

1、召开鳌江镇党务公开工作动员大会，部署好全镇的党务公开工作。各级党组织也要做好党务公开工作会议精神的传达贯彻和落实工作。要深入宣传发动，让广大党员群众家喻户晓，人人皆知，统一思想，提高认识。

2、编制各级党组织党务公开联络员、信息管理员、监督员通讯录；

3、举办党务公开联络员、监督员培训班；

4、选择一个办事处、一个社区、两个村、一所学校、一个部门单位、一家企业作为党务公开工作试点单位，并加强指导；各试点单位要结合实际制定操作细则，注意总结经验，不断拓展公开的内容，创新公开的形式，规范公开的程序，充分发挥示范带头作用。同时，把党务公开和政务公开有机结合起来，做到资源共享，节约成本，节约资源;7

5、组织各单位党务公开负责人、联络员、信息管理员、监督员参观本镇党务公开试点单位。

第三阶段：全面推行（2010年1-5月）

在总结推广试点经验的基础上，全镇各级党组织要全面推行党务公开工作。各级党组织要结合自身实际，按照各自制定的工作方案，逐步完善各项工作制度，增强党的工作和党内事务的开放度和透明度，扩大党员和群众的知情权、参与权和监督权，拓宽党和人民群众沟通的渠道。

主要任务：

1、邀请上级领导来鳌指导党务公开工作；

2、本镇各级党委、总支、支部制定本单位《2009年党务公开实施方案》，不定期编制党务公开工作简报；

3、本镇各级党委、总支、支部要在醒目位置安装规范化的《党务公开栏》与《党务公开意见箱》，公开栏要定期更新，意见箱要定期搜集与整理；

4、本镇各级党委、总支、支部要定期召开党员民主生活会、委员会议，讨论、研究党务公开工作，并作好记录；

5、制定《中共鳌江镇委党务公开网站维护管理办法（试行）》，筹建并开通鳌江镇党务公开网站，举办党务公开网站信息管理员培训班；

6、在火车站广场、明珠广场、江滨广场设立党务公开大型宣传栏或电子显示屏，有条件的社区设置电子触摸屏；

7、各级党组织要做好党务公开档案的搜集与整理，认真总结本单位党务公开的经验，形成书面材料，上报镇委党 8 务公开领导小组。

第四阶段：检查验收（2010年5月下旬）

党务公开工作实行层级责任制，由各级党组织具体负责组织实施。要开展定期督促检查指导，解决工作中遇到的矛盾，纠正存在的问题。镇委党务公开工作领导小组办公室将对全镇推行党务公开的情况进行检查，对开展得好的单位和个人进行总结宣传，对工作开展不力，流于形式的要限期纠正，并予以通报。

主要任务：

1、根据《党务公开工作考核办法》对各单位党务公开工作进行考核评估；

2、评比表彰鳌江镇党务公开工作先进集体与个人；

3、对党务公开工作考核评估不合格的单位限期整改。第五阶段：总结推广（2010年6月）

及时总结一些单位开展党务公开的经验做法和先进典型，建立完善相关制度，逐步使全镇党务公开工作制度化、规范化和程序化，形成长效工作机制。

主要任务：

1、组织鳌江镇党务公开工作总结材料,编印鳌江镇党务公开工作材料汇编;

2、召开鳌江镇党务公开工作总结表彰大会;

3、举行鳌江镇党务公开大型图片展;

4、举行鳌江镇党务公开新闻发布会;

5、树立党务公开工作典型，邀请上级领导、全县乡镇 9 党组织负责人来鳌参观、指导党务公开工作。

2009年12月3日

第三篇：鳌江镇开展反腐倡廉工作汇报材料

鳌江镇开展反腐倡廉工作汇报材料 根据平廉责办【2011】81号《关于开展反腐倡廉重点工作督查的通知》文件要求，我镇认真组织实施，落实人员开展自查工作，现将我镇今年反腐倡廉工作开展情况总结如下：

一、推进党务公开工作

鳌江镇是全国党务公开联系点，在省、市、县各级部门的关心和指导下，我们结合鳌江实际情况，立足典型探索、点面结合的工作部署，按照“党委领导、纪委负责、部门配合、协同推进”的原则，全面推进党务公开工作。

1、加强领导、完善机制成立党务公开工作领导小组，由镇委书记亲自任组长，相关分管领导任副组长，专门设立党务公开办公室，配备专职人员负责专项工作，并制定实施方案，报告公开情况，对全镇党务公开工作进行指导、协调和检查。同事针对镇委、办事处党委、村（社区）党支部、企事业单位等不同主体，“量身定做”了各种党务公开目录，确定了党务公开的范围、方式时限等。

2、规范操作、发挥试点示范作用我镇党务公开工作坚持做到“五规范五保证”一是规范公开内容，保证公开的全面性。围绕当眼群众的热点难点问题，进一步丰富、细化公开事项。二是规范工作程序，保证公开的真实性。按照统一、规范、有序的要求严格落实责任分口采集、严格把关。三是规范公开时间，保证公开的及时性。四是规范公开形式，保证公开的多样性。五是规范督查制度，保证公开的严肃性。

建立严格的督查机制确保公开真实、全面和及时，并落实相关责任。同时在全镇迅速掀起以党务公开为主载体的党建创新创优工作新高潮，党务公开领导小组召集全镇个各级党组织负责人的动员大会，并确定务洋办事处等7家试点单位，在试点的基础上，做到典型探索，积极稳妥的推进全镇党务公开工作，积极发挥示范作用。今年以来，鳌江镇党务公开工作不断创先，成效显著，省纪委监察厅厅长、市纪委副书记、县纪委书记先后莅临我镇检查和指导党务公开工作，并受到充分的肯定。

二、加强村务监督委员会规范化建设情况

认真贯彻落实《关于加强村务监督委员会规范化建设的实施意见》，坚持依法依规监督，坚持实事求是原则，不断加强制度建设，规范操作办法，创新监督方式，全面提高村务监督委员会工作水平，促进农村基层党风廉政建设深入开展，为农村改革发展稳定提供保障。上半年全面完成全镇112个行政村和8个社区的的村务监督委员会的换届选举工作，全面运行村监会职责。确保村务监督委员会工作条件达到“六有”目标，即有牌子、有公章、有场所、有制度、有记录、有报酬，为有效开展工作提供基础。

一、规范监督内容。细化监督措施，确保监督实效，重点要突出对以下几个方面的监督：

1、对强农惠农政策措施落实情况的监督。

2、对重大村务事项民主决策的监督。

3、对村务公开、财务公开情况的监督。4对村级集体资金、资产和资源管理的监督。5加强对村工程建设项目的全程监督。

二、业务规程规范。

建立健全村务监督委员会实施监督的规章制度，不断规范业务工作流程，形成按制度监督的工作机制，防止监督缺位、越位等问题。

1、严格执行程序。村务监督委员会对村级事务进行监督时，按照收集民意、调查分析、监督落实、通报反馈等步骤实施监督。

2、加强学习培训。将村务监督委员会成员纳入农村干部教育培训总体规划，组织村务监督委员会成员进行学习和业务培训，学习有关文件、制度规定（今年我镇共组织两次村监会成员业务培训，其中县里组织一次）；

3、注重制度建设。建立健全三项工作制度：工作例会制，即村务监督委员会每季召开一次成员会议，开展学习、研究分析村务监督有关事项；工作报告制，即村务监督委员会每半年向村党支部或村民代表会议报告一次工作，及时反映群众的意见和建议；民主评议制，即结合村干部年终“双述双评”工作，对村务监督委员会成员的工作情况进行民主评议和信任度测评。

4、严格纪律要求。村务监督委员会必须依法依规履行职责，全面推行村务监督委员会成员履职承诺制度，促使正确行使监督权、检查权、质询权、建议权、审核权。

三、推行村务监督“四定四监督” 为进一步发挥村务监督委员会作用，积极探索加强村务监督的有效形式，推进农村基层党风廉政建设，根据县纪委《关于推行村务监督“四定四监督”工作法的意见（试行）》文件精神，我镇认真组织实施，并贯彻落实。

1、加强组织领导。推行村务监督“四定四监督”工作法是加强村务监督委员会规范化建设、推进农村基层党风廉政建设的有效载体和抓手。我镇充分认识到推行村

务监督“四定四监督”工作法的重要性和必要性，按照“镇委统一领导、纪委组织协调和牵头主抓，组织、民政、农业等部门积极参与，村级具体负责落实”的工作机制，成立领导小组，明确工作责任，抓好工作落实。

2、加强指导督促。镇纪委会同组织、民政等部门加强对推行村务监督“四定四监督”工作法的指导，结合各自实际，进一步完善工作机制、制度和流程。

四、示范点规范化建设我镇县级村监会示范点6个(横河村（雁门办事处）前进村（钱仓办事处）三盘尾村（南极办事处）殿后山村（西湾办事处）溪头村（梅西办事处）三源村（梅源办事处）)、镇本级村监会示范点6个(水深社区、江滨社区、旺厂村、荷莲村、海城村、珍岙村)。针对示范点个村监会我镇有纪委牵头，联合组织、民政农业各部门对其进一步加强指导性工作，进一步强化规章制度，使村监会成员更好地履行其权利和义务，全程参与农村基层各层面工作，促使村两委工作更加透明，更好地促进和谐社会及新农村建设。

三、开展村集体清产核资工作。

为切实加强村级资金、资产、资源管理，扎实推进农村基层党风廉政建设，切实维护农民群众利益，根据《平阳县村集体清产核资工作实施方案》，我镇党委、政府高度重视，加强领导，精心组织实施，有序地推进村集体清产核资工作。自7月26日全县清产核资试点工作会议之后，马上成立了以镇委副书记为组长的清产核资领导小组，按照工作要求认真做好账面数据登记、清查核对、公示、处置处理等工作，做到环环相扣、步步推进。

全镇112各行政村，8各社区已经全面完成村集体清产核资工作，基本摸清了家底，做到“三资”存量清、权属清，全面把握了村集体的基本状况。同时通过对村集体的各种银行账户、会计核算科目、各类库存现金、以及各项资金往来等基本账务情况的全面核对和清理，做到了账账相符、账证相符、账表相符，确保单位账务的完整、准确和真实。并且通过县相关部门的验收。同时三资软件已经开始使用，所有已完成处理的村的账务调整已经全部在三资新软件中处理。

第四篇：平阳县鳌江镇第五小学（本站推荐）

平阳县鳌江镇第五小学

关于成立校园环境教育工程领导小组的通知

各班级、各科室：

为了强化校园绿色、校园文化建设，使学校成为优美、舒适、有文化品位的育人场所，根据《鳌江五小优美校园环境教育工程实施方案》的要求，特成立本领导小组。

组长：张纯武副组长：林爱素

成员：钟尚聪陈建成季小希林敏张秀龙

分工：

林爱素具体负责方案的实施、督查工作；钟尚聪负责学校绿化工作；陈建成负责常规德育工作和四大节活动；季小希负责少先队阵地建设及活动开展；林敏负责学生文化学科比赛；张秀龙负责校园文化宣传。

二0一一年五月二十五日

主题词：优美校园环境教育领导小组鳌江镇第五小学2011年5月26日印发

第五篇：鳌江中学党总支组织生活会情况汇报

鳌江中学党总支组织生活会情况汇报

鳌江中学党员先进性教育活动分析评议阶段工作正紧张有序地进行着，分析评议既是对学习动员阶段工作效果的检验，又是搞好整改，提高工作的基础，是承前启后的重要阶段。我们认为这一阶段开好专题组织生活会尤为重要，党总支在召开组织生活会前，作了充分的准备，通过座谈会、个别访谈、意见箱、发放征求意见表等形式，广泛征求对党组织和党员个人的意见，全校上下深入开展了谈心活动，将谈心过程作为领导与党员之间，党员与党员之间，党员与群众之间谈心、交心、知心、融心的过程，在此基础上，要求每位党员对照《党章》规定的党员义务，新时期保持共产党员先进性的基本要求和各支部提出的保持共产党员先进性的具体要求，按照“两个务必”“八个坚持、八个反对”的要求，结合征求的意见，联系教育工作实际，认真撰写个人党性分析材料，同时党总支清醒认识到，在民主评议时，批评难，自我批评更难，可能有人担心意见提多了，会影响今后的进步，担心互相批评会伤了同志感情，担心评议结果不理想，会丢了自己的面子，评议中往往提意见轻描淡写，讲问题浮及潦草，“护短”多，“挑刺”少。

4月21日，我们召开了组织生活会，30位党员参加会议。在组织生活会上，我们事先打了“预防针”，明确指出，不能无原则地迁就只讲感情而失去党性，而要大胆开展批评和自我批评，良药苦口利于病，忠言逆身利于行，批评如同良药，沉默未必是金。善意的批评，不仅不会伤害感情，影响关系，反而能够增进友谊，有利于维护党内的团结。只有正面的思想交锋，肯于自己亮“丑”，把问题摆出来，把根源挖出来，才能找到解决问题的办法，如果问题找不准，评议揭不到“痛”处，这种评议毫无用处，必须达到“提意见心跳脸红、剖原因触及灵魂”的效果。在组织生活会上，总支书记首先发言。认为自己缺少系统的理论学习，缺少理性思考，对工作应付多，主动实施少，缺少高层次教育，教学理论支撑，平时服务意识还待加强，对下属提要求多，对同志关心少，发挥部门和其他同志积极 1

性和主动性也应加强。艰苦创业精神发扬不够，也谈了存在问题的主要原因和会后努力的方向，总支书记发言后，大家都对自身存在的问题认真进行了自我剖析，以积极真诚的态度给自己把脉，大部分党性分析能做到诚、像、准、实，如有的同志讲自己没有全面贯彻执行党的教育路线、方针、政策、重智育、轻德育，对后进生教育缺乏耐心，八小时以外大多考虑私事，有的同志谈了自己平时理论知识学习不系统，关心政治不够。也有同志说在日常生活中，把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，参与扑克、麻将，认为小意思没关系，还有的同志讲自己组织纪律性不强，得过且过，安于现状，缺乏创新意识等，同时有人提出某同志思想保守，只做老好人；某同志工作民主作风不强，接受不了不同的声音；某同志没有把教书育人当作事业来追求，讲究报酬的意识太强等。也有同志提到教育管理、班子建设、党员素质、工作作风、制度建设等方面中的不足和弊端，指出学校迁建缓慢跟学校党组织工作不力有直接关系。有同志讲党员先进性主要是体现在具体工作中，提出试行教育“导师制”，党支部牵头，力求使党员教师成为学生思想上的指引者、学习上的辅导员、生活上的指导员、心理上的疏导者，每名党员教师带5至10名学生，他们及时了解学生的思想状况，及时与学生家长沟通，及时帮助学生解决成长中遇到的困难和困惑，帮助和指导家长进行家庭教育，这一建议得到大家一致赞同。大家敞开思想畅所欲言，推心置腹，坦诚相见，既严格要求自己又热情帮助同志，既认真查找不足又深刻剖析根源，既总结经验教训又明确努力方向。组织生活会开得主题鲜明、重点突出，既严肃认真又生动活泼，达到了真正触动思想、提高党性觉悟、增进班子团结的目的，达到了进一步坚定信心、继续前进的目的，取得了相互勉励、共同提高的效果。

大家对党总支务实的工作作风充满信心，对鳌江中学的未来充满信心。

鳌江中学党总支

2005年5月8日