四川省农业科学院企业管理办法20160525范文合集

第一篇：四川省农业科学院企业管理办法20160525

四川省农业科学院企业管理办法

（讨论稿）

第一章 总则

第一条 为了促进我院科技成果转化，壮大科技企业，促进科技产业快速、健康、稳步发展，增强我院自我发展能力，根据《中华中华人民共和国公司法》、《财政部关于进一步规范和加强行政事业单位国有资产管理的指导意见》、《企业国有资产监督管理暂行条例》、《企业国有产权转让管理暂行办法》等法律、法规的规定，结合我院实际，特制订本办法。

第二条 本办法适用于利用院属事业单位有形或无形资产创办的全资企业，院所有实际控制权的控股、参股企业。实际控制权是指单位直接、间接持股比例50%以上，或小于50%且通过股东协议、公司章程、董事会决议或其他协议安排能够实际支配企业行为的情形。

第三条 院所以管资本为主。按照“政企分开、事企分开”的原则，建立以资本为纽带的产权关系，加强和规范监管，确保国有资产保值增值。

第二章 企业日常管理

第四条 企业对其拥有的资产依照法律、法规以及企业章程享有占有、使用、收益和处分的权利，依法建立和完善法人治理结构，建立健全内部监督管理和风险控制制度。企业接受有关部门、机构依法实施的管理和监督，接受社会公众的监督，承担社会责任，对出资人负责。第五条 企业应当按照法律、法规及企业章程规定，建立健全财务会计制度，设置会计账簿，进行会计核算，向出资人提供真实、完整的财务会计信息。

第六条 企业按照《中华人民共和国公司法》的规定设立监事会。国有独资企业由院所按照规定委派监事组成监事会。监事会依照法律、法规以及企业章程的规定，对董事、高级管理人员执行职务的行为进行监督，对企业财务进行监督检查。

第七条 院所出资企业合并、分立、改制、上市，增加或者减少注册资本，发行债券，进行重大投资，为他人提供大额担保，转让重大财产，进行大额捐赠，分配利润，以及解散、申请破产等重大事项，应当遵守法律、法规以及企业章程的规定，不得损害出资人和债权人的权益。

第八条 院所出资企业投资应当符合国家产业政策，并按照规定进行评估和可行性论证；与他人交易应当公平、有偿，取得合理对价。

第九条 院所出资企业的合并、分立、改制、解散、申请破产等重大事项，应当听取企业工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。

第十条 院对直接监管的资产规模大、法人治理结构完善、内部管理制度健全、经营状况较好的国有独资公司董事会授权，实行授权经营。被授权企业应当接受院依法实施的监督管理，对其全资、控股、参股子企业中的国有资产依法经营、管理，并承担国有资产保值增值责任。

第三章 股权投资及转让管理

第十一条 本办法所称的股权投资及股权转让是指院属事业单位以其占有、使用的国有资产对企业进行股权投资及股权转让的行为。

第十二条 股权投资及转让应遵循公开、公正、公平和竞争、择优的原则，严格履行审批手续，未经批准不得擅自处置。第十三条 院属单位利用国有资产对外投资应当进行必要评估和可行性论证，向院产业处提交国有资产对外投资立项的书面申请，经院党政联席会议批准，上报四川省机关事务管理局审批。第十四条 股权转让行为包括：

（一）企业以重组、联合、兼并等形式进行改制中涉及的产权转让行为；

（二）企业通过增资扩股导致国有股权持股比例减少的行为；

（三）企业整体或部分转让有形或无形资产的行为；

（四）招商引资涉及的企业国有产权转让行为；

（五）国有资产监督管理机构认定的其他行为。第十五条 股权转让程序

（一）申请立项

1、院属事业单位作为转让方应当做好企业国有产权转让的可行性研究，按照企业内部决策程序对可行性研究报告进行审议，形成书面决议，并将书面决议情况在转让标的企业进行公示。公示期为5个工作日，在公示期间由转让方受理职工对决议的意见。

2、向院产业处提交企业国有产权转让立项的书面申请，并按要求附送材料

3、经院党政联席会议批准，上报四川省机关事务管理局，在取得立项批复后，应将批复情况在转让标的企业进行公示，公示期为2个工作日，在公示期间由转让方和批准机构受理职工意见。

（二）清产核资、审计和评估

1、企业国有产权转让经批准立项后，组织或委托具有资质的中介机构按照有关规定开展清产核资和审计工作。中介机构包括律师事务所、会计师事务所、评估事务所、咨询公司等，应在省机关事务管理局或省国资委中介机构备选库中选择。资产损失的认定与核销，应当按照国家有关规定办理。

2、审计、评估结果报国有资产监督管理机构核准或备案；涉及土地资产评估的，应先报国土管理部门备案。审计和评估业务不得委托同一机构进行。

（三）确定转让底价、制定转让方案、公开转让、办理手续

1、转让方委托具有资质的会计师事务所、评估事务所对企业国有产权进行评估，并出具具有法律效力的评估报告，报批准机构审批。

2、转让方制订企业国有产权转让方案，经转让方内部决策程序通过并由律师事务所出具法律意见书后，报批准机构审批。

3、转让方应将批准的转让方案在转让标的企业公示，公示期为5个工作日。

4、公示期结束后，转让方委托机关事务管理局确定的产权交易机构（四川公共资源交易平台）公开转让。

5、转让方凭产权交易鉴证书到工商行政管理等部门办理变更、注销登记手续。第十六条 增资扩股

（一）增资扩股行为是指企业新股东投资入股、原非国有股东增加投资或国有股东和非国有股东不同比例增加投资，从而增加企业资本金，导致企业国有股权比例减少的行为。

（二）增资扩股行为应由股权持有单位按本管理办法第十五条申请立项，选择中介机构，进行清产核资、审计和评估后，按照规定程序确定增资扩股底价，制订增资扩股方案报院科技产业处，增资扩股方案经院批准后，上报省机关事务管理局备案或审批，产权持有单位委托产权交易机构进行信息发布，公开征集投资方。

（三）增资扩股投资方缴纳的资金，应由产权交易机构转入企业指定账户。第十七条 招商引资

（一）招商引资是指引入对我院科技产业发展有重大影响的战略合作者和项目，直接或间接涉及企业国有产权转让的事项。

（二）招商引资涉及企业国有产权转让的申请立项、方案审批，按本办法第十五条规定程序办理。

第十八条 国有产权转让收入应上缴省财政专户，实行收支两条线管理；所出资企业批准的产权转让收入缴入所出资企业的专 户。

第四章 企业人员管理

第十九条 院所依照有关规定，委派或建议委派所出资企业的负责人：

（一）委派全资企业总经理、副总经理以及其他高级管理人员；

（二)委派控股公司的董事（职工董事除外）、监事（职工监事除外），指定董事长、副董事长、监事会主席，并向董事会提出总经理、副总经理、总会计师以及其他高级管理人选的建议；

(三)依照公司章程，提出向有实际控制权参股企业委派的董事（职工董事除外）、监事（职工监事除外）人选，推荐参股公司的董事长、副董事长、监事会主席人选，并向董事会提出总经理、副总经理以及其他高级管理人员的委派建议；

(四)依照公司章程，提出向参股公司委派的董事、监事人选。第二十条 企业股东会、董事会决定公司分立、合并、破产、解散、增减资本、发行公司债券、企业发展规划、重大投融资计划、委派企业负责人等重大事项时，院所派出的股东代表、董事，应当事前向派出单位报告，并按照派出单位指示发表意见、行使表决权。股东代表、董事应当在股东会、董事会闭会后及时将其履职情况向派出单位提交书面报告，报告须附股东、董事签名的会议纪要。

第二十一条 院所领导干部作为自然人股东，在院所投资公司中兼任董事、监事及持股的具体情况要作为重大事项报院人事处备 案，并以会议通报等适当方式在院所中层及以上干部范围内予以公布。

第二十二条 院所占编人员在单位全资或有控制权企业从事产业开发工作，事业编制不变，人事关系保留在原单位，保留其职级。院内占编从事产业开发人员的工资按照人事、财政核定额由派出单位发放。

第二十三条 企业面向社会聘用人员，实施合同聘用制。根据员工的岗位、职责和工作年限等，核定工资标准，建立有利于企业发展的岗位工资制度。

第二十四条 事业编制科技人员到单位无控制权企业从事产业开发工作，由所在单位派驻，满足以下条件的按服务企业人员管理：

（一）企业必须是已与院所签署战略合作协议的企业；

（二）企业按年度支付一定金额的技术服务费；

（三）科技人员本人自愿；

（四）所选派的科技人员原承担的科研任务不受影响，所使用的科研成果不侵犯有关知识产权。第二十五条

服务企业人员的管理

（一）服务企业人员必须认真履行院与服务企业签订的协议书。主持或承担在研项目（课题）的，确保按要求完成。积极宣传推广应用我院的科研成果，努力促进我院科研成果转化。

（二）服务企业人员是中共党员的，组织关系仍保留在原单位。

（三）服务企业人员的考核分为单位年度考核和企业工作考核，考核由派出单位和服务企业共同实施。

（四）服务企业人员应遵守服务企业的相关制度，尊重企业文化，服从企业工作调度。不得私自向企业转让职务知识产权，不得泄露我院尚未公开的技术秘密，服务过程和行为不得构成侵权。

第二十六条 服务企业人员待遇

（一）保留原聘任职称和行政级别不变；

（二）服务企业人员派驻期间原则上不担任派出单位领导职务，派驻前担任领导职务的，应当辞去领导职务；

（三）享受派出单位同级别人员同等财政工资、福利待遇；

（四）工作业绩突出的，在同等条件下，在项目申报、技术职称（职级）评定时给予优先推荐；

（五）企业支付的技术服务费扣除相关费用后主要用于奖励服务于该企业的人员及其原所在单位。

第二十七条 院所与其委派的企业负责人签订经营业绩责任书，落实资产经营责任制，并根据经营业绩责任书对企业负责人进行年度考核和任期考核。根据有关规定，院监审处定期依法对企业负责人进行经济责任审计。

第二十八条 院所出资企业的董事、监事、高级管理人员，应当遵守法律、法规以及企业章程，对企业负有忠实义务和勤勉义务，不得利用职权收受贿赂或者取得其他非法收入和不当利益，不得 侵占、挪用企业资产，不得超越职权或者违反程序决定企业重大事项，不得有其他侵害国有资产出资人权益的行为。第二十九条

盈利企业可在税前利润中提取绩效工资，并计入成本。绩效工资依据企业税前利润按“超额累进提取率”法提取 ：50万元以下（含50万元）按30%提取；超过50万元至200万元（含200万元）按25%提取；超过200万元至500万元（含500万元）按20%提取；超过500万元以上按15%提取。企业根据员工的岗位、业绩、贡献、表现等，核定职工个人绩效工资。企业负责人可享受正式员工绩效工资平均数额的2-3倍。

第五章 企业重大事项管理

第三十一条 下列重大事项应当报院所审核或备案，涉及国有资产管理的上报省级主管部门：

（一）国有独资公司的章程；

（二）国有独资公司（企业）重组、股份制改造方案；

（三）国有独资公司（企业）分立、合并、破产、解散、增减资本、发行公司债券；

（四）国有独资公司（企业）的发展规划；

（五）国有独资公司（企业）非主业的重大投资项目、高风险投资项目和境外投资项目；重大融资计划；

（六）国有独资公司与自然人、法人或其他组织进行超过院所规定限额的资产托管、承包、租赁、买卖或置换活动等重大资产处置活动；

（七）国有独资公司（企业）利润分配方案、负责人年度薪酬分配方案以及中长期激励方案；

（八）国有及国有控股企业的工资总额以及企业实施职工住房补贴、住房公积金、企业年金等收入分配方面的重大事项；

（九）院所出资国有企业产权（含股权）转让；

（十）在增资扩股中全部或部分放弃国有股认股权； 第三十二条 企业下列重大事项应当及时向院所书面报告：

（一）发生生产安全事故、重大质量事故造成企业人员伤亡和重大财产损失；

（二）企业重大法律纠纷案件；

（三）企业负责人因被采取限制人身自由的强制措施或健康等原因不能履行职责。

第六章 附 则

第三十三条 企业的组织机构、组织形式、权利义务等，依照《中华人民共和国公司法》等法律、法规执行。

第三十四条 本管理办法自2016年1月1日起施行。由院产业处负责解释。

第二篇：四川省农业产业化龙头企业管理办法

四川省农业产业化工作领导小组

关于印发《四川省农业产业化经营龙头企业管理暂行办法》的通知

川农产领（2001）2号

各市（州）、县（市、区）农业产业化工作领导小组办公室，省级有关部门：

根据国家农业部等九部门2001年印发的《农业产业化国家重点龙头企业认定和运行监测管理暂行办法》的通知和省委、省政府《关于大力扶持龙头企业发展，加速推进农业产业化经营的意见》等有关文件精神，为建立健全省级农业产业化重点龙头企业淘汰机制，认真做好省级农业产业化重点龙头企业的认定、运行、监测和服务工作，进一步推动全省农业产业化经营的快速、稳定、健康发展，省农业产业化工作领导小组办公室制定了《四川省农业产业化经营龙头企业管理暂行办法》，附：《四川省农业产业化经营龙头企业管理暂行办法》

四川省农业产业化工作领导小组 2001年11月19日

四川省农业产业化经营龙头企业管理暂行办法

为了规范农业产业化省级重点龙头企业的认定和运行监测管理，搞好省级重点龙头企业的服务与扶持，根据四川省委、省人民政府《关于大力扶持龙头企业发展，加速推进农业产业化经营的意见》（川委发［2001］31号）的精神，参照农业部、国家计生委等九部门联合制定的《农业产业化国家重点龙头企业认定和运行监测管理暂行办法》的有关规定，结合四川实际，特制定本法:

一、省级重点龙头企业的基本标准 省级农业产业化重点龙头企业的认定标准，原则上应符合有基础、有优势、有特色、有前景且助农增收效果明显的条件。具体标准如下：

（一）省级农业产业化重点龙头企业应是依法设立的以农产品加工或流通为主、具有独立法人资格的企业。企业经营规模和综合效益达到省内同行业领先水平。企业总资产应在2000万元以上，固定资产应在1000万元以上；从事农产品加工、流通的增加值占总增加值的70%以上；年销售收入3000万元以上，年销售收入利润率10%以上；企业总资产报酬率应高于同期银行贷款利率；企业自有资金比较充足，优良资产占80%以上；资产负债率一般应低于60%，银行信誉等级在A级以上（含A级）。

（二）企业对农户有较强的带动能力。通过与农户建立比较可靠、稳定的利益联结机制，带动农户（特种养殖大户和农垦企业除外）的数量一般应达到3000户以上；企业从事农产品加工、流通过程中，通过订立合同、入股和合作方式采购的原料或购进的货物占所需原料或销售货物量的70%以上；助农增收水平高于当年全省和当地农民收入平均增长幅度。

（三）企业有较强的科技创新能力、市场开拓能力和可持续发展能力。企业拥有中高级人才和较为先进的技术装备水平，有较为健全的市场营销网络，主营产品符合国家产业政策、环保政策和质量管理标准体系，科技含量高，特色突出，优势明显，市场潜力大，产销率达90%以上，产品市场占有量在全省同类企业产品销量中位于前列。

（四）已开展市州级重点龙头企业认定工作的市州，申报省级重点龙头企业原则上应是市州级农业产业化重点龙头企业。为有利于全省农业产业化经营的整体推进，对丘陵地区、边远山区和甘孜、阿坝、凉山三州的有特色、有前景、有产品供不应求，且具有较好示范带动作用的农业产业化企业，也应适当放宽条件，予以照顾。

二、申报、审定省级重点龙头企业的程序

（一）申报程序。申报省级产业化重点龙头企事业可由企业直接向企业所在地的市、州农业产业化工作主管部门提出申请，并提供有关申报材料，各市、州农业产业化工作主管部门在对企业所报材料真实性进行先期调查审核，征求各有关部门的意见并附审核意见和相关材料，经市、州人民政府同意，按无规定正式行文向省农业产业化工作领导小组办公室推荐。

（二）审定程序。省农业产业化工作领导小组办公室对各市州和省级有关部门推荐的重点龙头企业进行审查，经审查后报省农业产业化工作领导小组认定。经省农业产业化办公室领导小组认定的省级重点龙头企业，由领导小组或省委、省政府联合发文公布名单，并颁发证书。

三、省级重点龙头企业的权利与义务

（一）权利

1、经认定公布的农业产业化省级重点龙头企业，均可享受川委发（2001）31号文件《关于大力扶持龙头企业发展，加速推进农业产业化经营的意见》中有关优惠政策。

2、对基本具备国家重点龙头企业条件的省级重点龙头企业，省农业产业化工作领导小组办公室可按国家九部门联合发文规定的标准和要求，汇同省级有关部门向国家有关部门申报国家重点龙头企业。

3、省级重点龙头企业实施的农业产业化项目，纳入全省农业和农村经济发展的重点项目进行管理和扶持，并优先推出对外招商引资；对符合上市条件的企业，省政府及有关部门积极给予上市支持。

4、省级重点龙头企业的法人代表，可参加全省农村经济发展和农业产业化经营的有关会议和重要活动。

（二）义务

1、省级重点龙头企业要模范执行党的政策，遵守国家的法律法规。要在推进农业和农村经济结构战略性调整和带动更多农民开拓市场，助农增收中起到示范作用。

2、省级重点龙头企业要自觉接受省级和当地党委、政府的工作部署，接受省级和当地农业产业化办公室的工作指导。

3、省级重点龙头企业要定期、及时向省级和当地农业产业化办公室报送企业的生产经营情况，每年年底要报送全年工作总结及下年工作计划。享受省农业产业化专项资金的企业要报送资金使用和效益情况报告，并接受审计部门审计。

4、省级重点龙头企业要积极参与省级和当地党委、政府及农业产业化办公室组织开展的推进农业产业化经营工作的相关活动。

四、组织领导与运行监管

省级重点龙头企业的组织领导工作由省农业产业化工作领导小组组长挂帅，组织有关部门做好运行监管和协调工作，具体日常工作由领导小组办公室负责，领导小组成员单位协调管理。

（一）建立省级重点龙头企业动态监测制度，及时了解的经营发展情况，并进行运行监测评价，为企业的进出提供依据，为有关的政策的制定提供参考。

（二）省农业产业化办公室要对省级重点龙头企业实行动态管理，建立竞争和淘汰机制，定期考核，做到可进可出，实行一年一次的监测评价制度和两年一次的淘汰制。省级重点龙头企业在进行监测之前，应将反映企业变化情况的基础材料报企业所在的市州农业产业化工作主管部门。市州农业产业化办公室牵头组织专家，根据企业报送的基础材料进行汇总、核查。核查无误后，报省农业产业化办公室。省农业产业化办公室牵头组织专家，根据企业报送的基础资料，按照省级重点龙头企业监测评价办法进行评分，提出对企业的评价意见，并上报省农业产业化工作领导小组会议予以审定。

（三）动态监测合格的省级重点龙头企业，继续享受有关优惠政策；对监测不合格者，第一年给予警告，连续两年监测不合格者取消其省级重点龙头企业资格，不再享受有关优惠政策，收回证书和授牌，并以适当形式向社会公布监测结果。

（四）省农业产业化办公室每年应组织人员对省级重点龙头企业进行一次深入细致的调查研究；各市州农业产业化工作主管部门也应在调查的基础上，将所辖的省级重点龙头企业的基本情况按报表制度统计汇总，在次年的2月底之前报省农业产业化办公室。

（五）省级重点龙头企业玩改名称的，需出具工商行政管理部门的营业执照等更名材料，由市、州农业产业化工作主管部门提出审查意见，报省上有关部门审核确认，并由省农业产业化办公室备案，省农业产业化办公室，应将企业更名情况通报省农业产业化工作领导小组成员单位。

（六）省设立优秀省级重点龙头企业奖励资金。奖金用于企业的科技和市场开发，以及奖励有突出贡献的个人。奖励分设一、二、三等奖。具体奖励办法由省农业产业化办公室同省财政厅制订实施。

五、附则

（一）各市州农业产业化主管部门可根据本办法，制定本地区的农业产业化龙头企业有关管理办法。

（二）本办法由省农业产业化办公室负责解释。

（三）本办法自发布之日起施行。

第三篇：上海农业科学院

附件：

上海市农业科学院开展“百日安全隐患排查、百日安全生产”双百活动方案

根据沪安监管监一[2011]85号文《关于开展查事故隐患保一方平安百日主题活动》的通知要求，结合我院实际情况，为了预防和减少事故发生，开展好“查事故隐患，保一方平安”活动，提高安全保障能力，确保我院科研工作的顺利进行，特制定本活动方案。

一、指导思想

深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）、《上海市人民政府贯彻国务院关于进一步加强企业安全生产工作通知的实施意见》（沪府发[2010]35号）精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步落实各单位的 安全生产主体责任，建立健全各种安全生产制度及隐患排查治理制度。结合我院实际，广泛动员职工积极参与，进一步夯实基层基础，努力防范和遏制生产安全事故，确保全院安全生产状况持续稳定好转。

二、工作目标

全面排查事故隐患，狠抓隐患整改工作，进一步深化专项整治，推进我院安全责任制落实，完善安全生产管理制度，建立健全隐患排查治理及重大危险源监控的长效机制，强化安全生产管理基础，提高安全事故预警监控工作质量，以实现防范安全事故，维护我院平安稳定的目标。

三、工作范围、时间及内容 ⒈

排查治理的范围 院属各单位。⒉

排查治理时间 本次活动分为二个阶段：隐患排查治理阶段（6月6日～9月5日）和总结阶段（9月6日～9月10日）。

⒊

排查治理内容

加强安全隐患排查力度，开展覆盖全院的安全生产隐患大排查，不出现空档、不留有死角。主要内容如下：

⒈

各单位、实验室、课题组的安全生产责任制、安全生产管理制度、安全生产操作规程是否建立并严格执行；

⒉

在建施工项目安全生产；

⒊

各单位电梯、高压、低压配电间等是否安全，各实验室压力容器、气瓶、烘箱、锅炉是否有使用手续并检测合格；电源配电板、电源电路、开关、插座、电器设备等是否安全；

⒋

消防设施是否完备有效；灭火器、消防栓水带、自动喷淋装置、安全报警设备是否完好； ⒌

储存、使用危险化学品是否根据其种类、特性，设置相应的防火、防爆、防毒、防雷、防静电、防腐、监控等安全设施；易燃、易燃及危险物品和贵重物品是否妥善保管；

⒍

租赁房生产企业安全：是否存在将生产经营项目、场所、设备出租或发包给不具备安全资质的单位、组织；

⒎

人员密集场所疏散通道是否通畅，应急照明设施是否配置和有效，是否有明显的疏散指引标志和安全出口标志，安全出口是否符合规定要求；

⒏

同位素钴（CO）源放射性安全生产；

⒐

农业机械作业安全及农药安全管理：是否存在违规操作；是否存在违反使用流程；

⒑

特种岗位人员操作安全：是否存在违规操作，是否持证上岗； ⒒

加强专职与非专职驾驶员交通安全教育，自觉维护公共安 全，遵守交通法规，严禁酒后开车，杜绝伤亡交通安全事故的发生；

⒓

其它违反安全生产规定的行为。

四、工作要求

⒈

高度重视、高度警示，切实加强隐患治理整改。各单位领导要高度重视，分管领导要亲自抓，集中对本单位重点区域、重点部位进行排查，做到思想不松懈、工作不缺失、排查不留盲区死角。

⒉

突出主题、突出重点，认真开展“查保”双百日活动。各单位要结合“安全生产月”活动，加大“百日安全隐患排查、百日安全生产”双百活动的宣传力度，教育和引导广大职工增强做好安全生产工作的主动性和自觉性。做到“三有”：有宣传氛围、有排查记录、有整治成果。

⒊

落实责任、落实措施，确保安全管理受控达标。各单位对排查出的隐患要逐条（项）登记，并根据本单位实际完善隐患排查管理台帐，落实整改人和责任人，确实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，做到“到位、到岗、到人”，提升安全执行力与保障力。⒋

加强沟通，及时反馈。各单位应及时反馈信息，认真开展“百日安全隐患排查、百日安全生产”双百活动，于9月5日前将专题活动总结书面报送院安委会办公室。院安委会办公室将适时对各单位开展此项活动的情况进行督察。

上 海 市 农 业 科 学 院 二○一一年六月二十七日

第四篇：行政主管岗位职责(农业科学院)

1.负责重点实验室网站管理与宣传工作；安排重点实验室的学术活动。

2.参与重点实验室大型共享设备管理、制度建立，组织相关培训工作；协调设备管理人员之间的信息交流以及与科研人员之间的信息反馈。

3.负责重点实验室的财务管理；负责同位素室的管理。

第五篇：市农业科学院工作总结

市农业科学院工作总结

今年，我院以十八大、十八届四中、五中全中精神为指导，抓住中央“一号文件”支持农业科研的契机，紧紧围绕市政府、市农业局关于现代农业发展战略的中心工作，坚持以服务“三农”为目标、以科技创新和科技服务主线，抓基础工作，培育特色农作物品种，全面提升行政管理水平，为我市现代农业发展提供有力支撑。现将主要工作汇报如下：

一、强化科研项目管理，提高科技创新能力

（一）加大农业新品种、新技术的引进、示范、推广及成果转化力度 以京津冀协同发展战略为契机，提升农业科技创新能力，服务于京津冀现代农业发展，以培育优质、高产、专用、多抗农作物优良品种为抓手，大力促进科技成果转化为目标，全面推进科技兴农战略。目前，全院共承担研究课题11项。其中，国家项目4项（包括河北省市优质、高产冬小麦原原种扩繁基地建设项目，国家产业技术体系花生、食用豆、谷子糜子3个综合试验站），省级课题1项（河北省冀中北冬麦区涿州试验站），农科院自设课题6项。

各专业研究室培育出的苗头品系中，正在参加国家、省预备试验或区域试验的有：红小豆新品种“保红200101”、“保红200306”、“保红200635”、绿豆新品种“保绿200520”、“保绿200611”、“保绿200713”、小麦新品系“保5133”，玉米新品种“保丰4号”、谷子新品种“保谷515”、“保谷805”等新品系（种）。花生新品种“冀农08-12”、“冀农09-3”、“冀农09-14”

已通过国家鉴定的品种：红小豆“冀红13号”、“冀红14号”、绿豆“冀绿14号”于2015年5月通过国家鉴定；谷子“保谷21”于2015年1月通过国家鉴定，获国家二级优质米称号。

加大自育品种的示范推广力度。推广的主要品种有“保麦10号”、“保谷19号”、“保谷20号”、“保谷21号”及简化栽培技术，“冀绿11号”、“冀绿14号”，“冀红12号”、“冀红13号”、“冀红14号”、花生“冀农花1号”、冀农花2号等新品种。全院各种农作物共收获种质资源2850余份，收获杂交组合1100多个，鉴定筛选单株3320个。一批应用前景良好，市场潜力大的农作物新品种（系）相继投入农业生产的各个领域。

各专业研究室在搞好农业原始创新的同时，加大农业科技成果转化力度。目前已在河北省建设19个示XX县，每县建有示范推广基地1-2个。其中：在XX县、曲阳、XX县等建有谷子示范基地；在XX县、XX县、XX县等建有食用豆示范基地；在徐水、涿州、安新等建有小麦示范基地。今年先后有5名科技干部成为河北省科技特派员，负责示XX县新成果、新技术展示、观摩和培训，基地每年培训2-3次，每次培训30-50人次，同比2014年基地数量增加了5个，受训人员增加了600人次。我院为农民直接提供了各类农作物原种共计5000公斤，各类农作物新品种应用面积260万亩，增产粮食6500万公斤，增加社会效益1.3亿元。项目所在地和辐射地区农户新成果新技术的替代率明显提高，农民在增产、增收的同时，农业效益也得到了大幅提高。

（二）国家级、省级四个试验站项目

“现代国家产业技术体系花生、食用豆、谷子（糜子）综合试验站”及“河北省产业技术体系冀中北麦区涿州试验站”的各项工作，按照要求，每个试验站要选定至少5个县作为新品种、新技术示范基地。目前“河北省产业技术体系冀中北麦区涿州试验站”的新品种、新技术展示、观摩和技术示范推广工作，总结提出了适宜本生态区种植的冬小麦新品种和先进适用技术。其它三个国家级综合试验站均按与本产业体系签订的合同任务，按进度完成，筛选出适宜本地推广种植的食用豆、花生和谷子系列新品种，其中，“冀绿11号”、“冀绿14号”，“冀红12号”、“冀红13号”、“冀红14号”生产示范效果明显，花生“冀农花1号”、冀农花2号新品种在河北省花生主产区得到了广泛应用，谷子系列品种“保谷19号”、“保谷20号”、“保谷21号”及简化栽培技术，在我市西部浅山丘陵地区近几年5-7月份干旱少雨，受灾严重的情况下，充分发挥了谷子适播期长、抗旱耐瘠薄的优势，并通过谷子轻简高效高产栽培技术的实施，仍然获得了良好的经济效益，谷子播种面积逐年扩大，同时带动了一批新型现代农业企业兴起，对于农业种植业结构调整，加快土地流转，吸收当地剩余劳力就业起到了积极的示范作用。

（三）、获农业部批准的“河北省市优质、高产冬小麦原原种扩繁基地建设项目”

该项目已于2015年5月获得国家农业部农业综合开发存量资金专项批复，于2015年6月23日完成了该项目的初步设计工作。该项目地址位于市农科院徐水试验基地，占地规模200亩，其中建设用地9亩，试验用地191亩，总投资320万元，其中：中央财政资金200万元，省配套64万元，市配套16万元，项目建设单位自筹40万元。项目资金使用情况为：生产性基础设施投资105万元，主要用于建设480㎡常温种子库，240㎡质检挂藏室和900㎡晒场；田间工程投资47.76万元，主要用于土地平整、土壤改良和排灌渠系建设；生产性辅助设施投资53.4万元，主要用于田间道路和试验地围墙建设；仪器设备投资75.6万元，主要购买质检和土化设备；农机具投资6.9万元，其它31.34万元。目前，项目前期工作已经完成，待项目省市配套资金到位后，项目建设工作陆续展开。

二、徐水农业科研基地建设工作进展顺利

2015年上半年完成了徐水试验基地的土地勘界、测绘、用地审批、规划审批、环评等工作，并通过徐水发改局的立项审批。基地设计、预算工作已经完成，目前正在进行工程招标工作。

三、坚持人本管理原则，增强干部职工素质

一是用活动开展促进干部职工作风转变。以总书记系列重要讲话为指引，开展了“深化整改，从严治党理、提升效能、促进发展”整改活动、整治“滥发滥发奖金补贴、庸懒散浮拖”问题专项行动。利用党员活动日，组织全体党员和社区一起清扫马路垃圾等党员志愿者活动、院党总支去XX县帮扶困难学生等帮扶活动，进一步推动了干部职工作风的转变。二是加强制度建设。完善修订了《农科院考勤管理制度》、《农科院大事记》，进一步促进了我院的规范化建设。针对各项工作，召开院务会和总支会，行政科研扩大会及时沟通信息，强化督导落实。三是多形式组织学习提高干部职工素质。采取党总支组织学习，各党支部集中学习，在线学习，个人自学等灵活多样的方式抓好各种学习活动，学工资习总书记一系列重要讲话、《中国共产党党章》、《新安全生产法》等，鼓励干部职工自查自省、进位争先。

四、人才队伍建设和对外合作交流

人才是自主创新的基础，农业科技发展要依靠有创新意识和创新能力的高素质人才。根据市人事局统一安排公开招聘，我院于6月新增4名研究生学历年轻同志，结束了连续23年没有新增加大学以上学历的年轻科技人员状况。我们继续积极争取，希望明年继续增加新生力量，保障科研能够持续发展。

院领导班子十分重视对合作交流工作，今年赴衡水参加“河北省地市农科院所科技创新交流会”，参加会议的共有37个单位，会上优秀单位介绍了本单位的科研情况，并参观了衡水旱作研究所的小麦示范基地，值得我院学习借鉴，这次交流会为我院的科研发展起到了良好的促进作用。按照轮流举办会议的原则，2016年由我院举办“河北省地市农科院所科技创新交流会”。

11月12日，我们参加市同津巴布韦农业代表团洽谈，在会上宣传了我院的科研成果。并同他们的省长和农场主进行了面对面洽谈，他们有意引进我们的绿豆和谷子新品种。

五、开源节流促发展，试验场工作稳步推进

紧紧围绕市场需求，扎实推进农业结构调整，实行科学管理，不断扩大特色产业种植规模。根据“节支促增收，开源保供给，强基增后劲”要求，规范房地产出租业务，加大开发创收力度，全年租金总收入82万元，并实现了财政全额返还。农业产品收入4.5万元，花卉收入0.79万元，各项工作按要求有序开展，干部职工队伍稳定。

六、明年工作部署

1、大力推进“河北省市冬小麦原原种扩繁基地建设项目”的建设项目招投标、监理和工程验收工作，严格按该项目设计要求，把各个单项工作夯实，保质保量完成任务。

2、继续抓好现代国家产业技术体系花生、食用豆、谷子（糜子）综合试验站及河北省产业技术体系冀中北麦区涿州试验站的后续各项工作。

3、继续推进徐水科研基地工作。工程招标完成后抓好工程建设的进度和质量，做好设备仪器采购工作。

4、加强人才队伍建设，目前我院仍急需补充年轻科研人员，解决科研队伍后继无人现象，加快培养学科带头人后备人才队伍，提高创新能力和社会竞争力。