换届制度

第一篇：换届制度

学院青年志愿者协会换届选举

为了完善学院青年志愿者协会民主选举制度，促进换届选举的公正性和规范性，根据学生工作组织选举制度，结合本协会实际情况，特制定本办法。

第一章换届选举原则

换届选举坚持以下原则：

（一）选举权的平等原则；

（二）体现选举人意志的原则；

（三）公平竞争和机会相等原则；

（四）无记名投票表决的原则。

第二章 参与竞选条件及产生办法

参与竞选条件

（一）坚持四项基本原则，有坚定的政治方向，认真学习马列主义、毛泽 东思想和邓小平理论，有一定的理论水平；

（二）学习目的明确，态度认真，勤奋刻苦，学习总平均成绩排名列班级 学生总数前 50%；

（三）积极主动地组织和参与各类志愿服务和社会实践活动，有强烈的工 作责任心和较强的素质能力；（(四）有社会问题的情感触动，能勇于为别人和社会献出自己的一份爱心；

(五）自觉遵守国家法律和学校的各项规章制度，具有良好的道德文明修 养，没有违纪现象；

(六）有团队精神，善于合作，敢于竞争；有创新精神，勤于思考，勇于 开拓；有奉献精神，全心全意为同学服务，不计较个人得失，在同学 中有较高威信；

(七）属于本协会各部门在任委员，严格遵守本协会的章程和各项制度；（八）参与选举方式 坚持民主集中制的原则，在公平、公开、公正的条件下，通过委员自荐，认真填写协会干部留任申请表，并提供较详细的个人资料、工作设想接受考核，经在任会长团审查批准后方可参加竞选。

第三章 换届选举程序

选举程序

（一）向学院团委提交书面请示，获批准后筹备换届选举工作；

（二）成立换届选举负责小组，负责起草换届选举文件资料，公布换届选 举的决定，向各部门发放换届选举资料和申请材料，发动各部门委 员积极参加公平竞选，负责择选大会的场地安排、人员通知和现场 秩序的维持、统分工作等。

（三）收集各竞选者的申请材料，召开协会全体干部会议，参考各申请材 料，根据竞选者的实际工作能力和表现，初步确定候选人名单。

（四）向学院团委呈报换届资料，包括： 换届时间、新一届协会干部名额、选举办法和差额比例、候选人名单及候选人情况资料等。

（五）召开换届选举大会，候选人依次上台进行 3～5 分钟脱稿演讲,内容 包括个人简介、学习状况、青协工作成绩、对以后工作的打算等，然后在场所有人都可向候选人提 3～5 个问题。由与会代表以无记名 形式公开投票，根据得票数多少，由大会主席团当场确定新一届协 会干部职务，并将新一届协会干部名单递交学院团委审核批准。

（六）宣传部将新一届协会干部名单通过海报、网页途径公布，如对名单 有异议，可在名单公布五天内向学院团委申请复审，若五天后无人 对名单提出异议，则成为正式新任协会干部名单，前任协会干部结 束工作使命,新任协会干部转入正常工作。

（七）新任协会干部应熟悉各种规章制度和活动流程，并在新学期第一次 会长例会时提交该学期具体的工作计划。第四章 换届选举形式 召开换届选举大会，依次由各候选人上台发表竞选演讲，由与会代表以 无记名形式公开投票，当场选出新一届协会干部。

换届选举大会事项：

（一）换届选举大会时间：每年十一月中旬

（二）换届选举大会程序：（1）清点并宣布到会人数，确认会议有效； 2）宣布大会开幕；

3）介绍到会的领导及嘉宾；

4）致开幕词；

5）宣布会议议程；

6）听取上届会长团工作报告；

7）主持人宣读协会换届选举办法；

8）通过监票人名单；

9）介绍候选人的情况； 10）候选人上台竞选演讲；

11）无记名公开投票选举新一届协会干部；

12）清点票数，公布投票情况：包括发出票数，回收票数，有效票 数，无效票数；

13）会议主持人公布选取举结果；

14）新任会长讲话；

15）协会指导老师讲话；

16）宣布会议结束。

（三）大会需要有三分之二以上应到代表出席才能进行选举.每个候选人必 须获得代表人数一半票数以上才能当选；获得半数以上选票的候选人多 于应选名额时，则以得票多少为序，取够为止。第七条 代表有选举和弃选的权利，代表行使选举权时，在选票的相应位置处填 写候选人姓名，一个空格只能填写一名候选人，可以不填，不能多填，否则选票无效。

（四）选举一律使用钢笔或签字笔填写，要求字迹清晰。书写不规范、姓名写 错或不能辨认的部分不计票，其它部分仍有效。选举人要亲自填票和投票。

（五）由上届会长团任大会主席团，上届会长为大会执行主席。

（六）选举前由大会主席团从代表中提名，经大会通过产生总监票人 1 名，监 票人 2 名，唱票人 2 名，计票人 4 名，负责选举的具体工作。候选人不 能担任选举工作人员。

（七）投票结束后，在总监票人的监督下打开投票箱，由监票人计算、整 理票数，并将投票结果报告大会执行主席，选票张数等于或少于投 票人数时选举有效，选票张数多于投票人数时选举无效，须进行第 二次选举。

（八）监票人、计票人计算各候选人实得票数。计票结束后，由总监票人向大会宣布计票结果，然后由大会执行主 席向全体代表宣布选举结果。

（九）在选举中如发现本办法以外的事项，由大会主席团研究决定，并提 请大会通过。

换届选举大会代表

第五章 换届选举大会代表

第一条 代表组成：

（一）协会指导老师；

（二）上两届协会干部成员；

（三）候选人；

（四）各部门会员代表。

第二条 代表的产生与权限：

（一）协会指导老师、上两届协会干部、候选人作为代表出席；

（二）根据各部门会员人数的多少，按照一定比例由各部门委员开会讨 论产生会员代表；

（三）各会员代表，必须是在部门中各方面都能起模范表率作用，热心为同学服务，敢于发表意见，勇于承担责任，坚决贯彻执行本协 会决议的会员。

第三条 换届选举大会代表必须以公正、公平、公开的基本原则，热心公共 事务，代表同学们的利益。电气工程学院青年志愿者协会规章制度之换届选举办法

院青年志愿者协会

换届选举大会（会长团选票）会长 副会长 副会长 副会长

注明：

1.会长团共设成员四名，会长一名，副会长各三名； 2.秘书部部长、副部长及干事 3.组织部部长、副部长及干事 4.宣传部部长、副部长及干事 5.外联部部长、副部长及干事

6.选举应本着公平公正的原则，根据候选人实际情况，认真填写。

第二篇：换届制度

学生会换届制度

学生会换届选举首先应遵守《学生会组织原则》。换届选举分为筹备，成立选举委员会，选举三部分。

一、总则

中国地质大学长城学员外语系学生会干部任期为一年，于四月下旬通过系选举换届产生新一届学生会干部，组建新一届学生会，换届选举工作由系相关领导指导，具体由在任学生会主席团人员负责组织以及资格审查与选举纪律监督等工作，切实本着我系历来倡导的“公平、公正、公开”原则开展换届选举工作。

二、筹备

本届学生会主席代表本届学生会于换届选举前一个月向系团委提出书面换届报告同时开始完成《本届学生会工作总结》；宣传部将通过系网站、海报、各班课间通知等形式组织进行前期宣传，；

三、竞选职务及其参选人员资格审查、报名规则

（一）、竞选职务

主席一名、副主席两名；主席助理若干名

部长（一名）、副部长（一到两名）：办公室、学习部、体育部、生活部、文艺部、宣传部、女生部、网络部、纪检部、外联部共10个部门。

（二）、参选人员资格

1、学生会干部必须具备较高的政治素质和业务素质，在同学中

起模范带头作用；

2、学生会干部必须处理好学习与工作之间的关系，成绩优良；

3、学生会干部应具有较强的工作职责心，切实做到“全心全意

为广大同学服务”的工作宗旨；

4、具有一定方面的特长（书法、写作、体育、文娱等），对待工

作认真负责且能按时完成任务或有突出事迹可优先推荐；

5、具有一定的创新能力和团队协作精神。

6、在协商一致的基础上确定候选人名单。候选人名额按至少超

出最终当选人数20%的比例确定；

（三）、报名规则

欲竞选学生会干部者填写“学生会干部候选人自荐表”，交学生

会办公室。

四、选举规则

1、系团委学生会成立“选举委员会”，领导和监督换届工作的顺

利进行。评委会委员包括系党委书记、党委副书记、团委书记、团委

副书记、学生会主席团及各部门部长；

2、选举委员会在协商一致的基础上确定候选人名单。候选人名

额按至少超出最终当选人数20%的比例确定；

3、召开学生会全体成员大会，经行公开差额选举。选举大会开

始前，工作人员将对评委会人员和参加选举人员分别进行统计，其中，评委会人员人数以及同学必须超过其总人数的三分之二方可宣布竞

选开始；

五、回避制度

选举委员会成员必须做到公开、公正、公平，严格遵守回避制度，严格遵守纪律，不得以任何形式参与候选人的任何宣传活动。

六、选举监督

1、所有参选人员在竞选期间不得通过任何不正当手段拉取选票；

2、选举委员会负责监督和查处本次换届选举的过程中任何作弊行为以及处理选举过程中同学们的意见；

第三篇：社团组织换届制度

武威职业学院学生社团换届制度

一、学生社团换届准备阶段

（一）每年的6月底或9月底为学生社团统一换届（改选）的时间，各学生社团必须遵照《武威职业学院学生社团工作守则》的有关规定，在此段时间内完成换届工作。

（二）统一换届（改选）期间内,需换届(改选)的学生社团应于换届大会召开前七个工作日将《武威职业学院学生社团负责人换届申请表》上交学生社团联合会,待学生社团联合会批准后方可换届(改选),换届(改选)大会必须在一周内知会所有学生社团成员。

（三）学生社团从成立之日起，原则上每一学年须召开一次换届（改选）大会，民主选举产生学生社团新一届领导机构（包括学生社团新一届负责人及其主要干部）。

（四）学生社团第一负责人为社团社长，学生社团第一负责人候选人由本社团理事会或发起小组推荐，经学生社团联合会考核审查，由学生社团选举大会民主选举产生，学生社团联合会将授予聘书并正式予以任命。

（五）学生社团主要干部为除第一负责人外的其他干部，学生社团主要干部由各学生社团根据自身制定的干部产生办法，于换届大会一并选举产生，学生社团联合会记录备案。

二、学生社团的换届审核阶段

根据学生社团上交的《武威职业学院学生社团负责人换届申请表》，学生社团联合会结合社团情况对学生社团的换届申请进行审核。

三、各社团进行换届大会，由学生社团联合会进行监督

（一）在没有向学生社团联合会提交申请并获得学生社团联合会批

准，不按相关规定产生的新一届社团主要负责人的情况下，学生社团联合会对其不予以承认并有权撤换,并上报团委公开处分该学生社团,取消该学生社团申请“优秀学生社团”的资格以及其他评奖资格。

（二）换届(改选)大会由该学生社团的干部(干事及干事以上级别)及会员参加,与会入数必须达到应到人数的二分之一以上方能召开,大会由学生社团联合会指派人员监督。

（三）选举时正式候选人的得票数必须超过有效选票的一半方能当选,若第一轮选举候选人得票数均未超过半数,应进行第二轮选举,选举时如出现问题,由学生社团联合会指派的监督人员与学生社团的主要负责人商定。

四、学生社团上交资料

换届(改选)大会后一周内学生社团应将《武威职业学院学生社团换届登记表》和《武威职业学院学生社团负责人情况登记表》的打印版上交学生社团联合会办公室，并将电子版发至学生社团联合会群邮箱存档管理。

五、机构设立

各社团设会长一名，副会长不多于两名，其他部门（包括秘书处）不多于五个，各部设部长一名，副部长不多于两名。附：

1、武威职业学院学生社团负责人换届申请表

2、武威职业学院学生社团换届大会报告表

3、武威职业学院学生社团社长情况登记表

4、武威职业学院学生社团换届干部登记表

武威职业学院学生社团负责人换届申请表

尊敬的学生社团联合会：

我社团将于________年____月____日（第____周，星期____），在____________________召开换届（改选）大会，选举产生本协会的新一任领导机构。特此申请，敬请批准。此致 敬礼

协会：

_______年___月___日

指导老师审批意见：

学生社团联合会审批意见：

（盖章）

武威职业学院学生社团换届大会报告表

（2）“干部人数”一栏填写社团干部（干事及干事以上级别）的总数。（3）本表格的解释权归武威职业学院学生社团联合会所有。

武威职业学院学生社团社长情况登记表

武威职业学院学生社团换届干部登记表

学生社团联合会主席团签字：

第四篇：学生会换届制度

2012届汽车工程系学生会换届制度

一、学生会实行一学年一换届、一学年调整的的换届管理制度：

1、调整：

在每学年第一学期第二周进行学生会内部调整，在主席团及各部部长原则不动的前提下，设立副主席及各部副部长。

2、换届：

A．在每学年第二学期第一周进行学生会的换届，选举新的学生会主席团及各部部长、副部长。

B．在第二学期第三周面向大一全体同学开展学生会的纳新工作。

二、参加学生会的同学要求具备的条件：

1、参加学生会选举的同学范围是我校全日制专科学生。

2、思想品德好，政治素质过硬，积极参加政治理论学习。

3、关心集体，积极参与集体活动，具有很强的集体观念和集体荣誉感。

4、在学习、工作、生活中能主动热情的为同学服务，做各项工作任劳任怨。

5、组织纪律性强，能模范遵守学校的规章制度，严格要求自己，没有受到过通报批评以上处分。

6、具有很强的时间观念、团结协作和吃苦奉献精神，在平时的学习、生活中起到表率作用。

7、学习态度端正，学习刻苦勤奋，有比较坚定的专业思想，学习成绩较好，各科平均成绩在80分以上。

8、在日常学习生活中能主动关心同学，帮助同学，在系部、班级率先示范、以身作则。

9、遵守社会公德，在公共场所注意自己的行为举止，不酗酒、吸烟，不留长发、不染发，着装、言行符合大学生形象。

10、具有一定担任学生干部的工作经验。

三、学生会成员的组成：

1、学生会主席团的人选在自荐和民主推荐的基础上，由校团委领导同意后确定人选，一般情况下由在学生会工作半年以上，有班长工作经历，具备一定工作经验的2年级同学担任。

2、学生会各部部长，在学生会上届成员民主推荐的基础上，由校团委确定人选。要求学生会部长要具备在学生会半年以上工作经验，由熟悉本部门开展的各项活动的2年级担任。

3、学生会各部门副部长，由上一届学生会委员和学生会各部门相对应的班级班委择优选出，要求具备一定的工作经验，任干事或班委半年以上，副部长由1年级以上的同学担任。

4、学生会各部的委员由新一届学生会公开招新确定人选，学生会各部委员由1年级同学担任。

四、学生会换届选举方法和程序：

1、参加学生会的同学须符合以上选举条件。

2、所有自荐和推荐的同学须填写《学生会成员申请表》，不填写申请表的同学，没有资格参加学生会。

3、学生会的纳新候选人进行张榜公布，广泛征求同学的意见，最终确定候选人名单。

4、学生会各部新成员在公布的候选人名单中公开竞选产生。

5、选举人由原我系在院系担任过学生干部的同学、各班班级干部组成。

6、学生会学生干部公开竞选采用竞职演讲－答辩－选举的形式。

7、选举过程中按得票数最多者当选的原则，当选者得票数需超过半数，得票数未超过半数或两位竞选者得票数之差在3票以内的，需进行第二次选举。

8、对于新一届的学生会副部长以上学生干部名单进行张榜公布。

9、学生会全体成员试用期为1个月，不合格者将予以免职。

10、学生会的成员要遵守学生会制定规章制度。

注：最终解释权归汽车工程系学生会所有

枣庄职业学院 汽车工程系学生会

第五篇：社长换届制度

四川大学至善社社长换届制度

第一章 换届条件

原则上是每一学年末，则组织换届。出现以下条件，社团也可组织换届

第一条 社团内部组织出现严重混乱，无法进行正常的运转。第二条 社长未能履行其职责和义务。； 第三条 社团活动三次违反相关活动程序； 第四条 社长出现严重违纪，并受到相关处罚。； 第五条 社团内部三分之二成员提出罢免社长决议。

第二章 换届参选条件

第一条 至善社成员，且在本社团工作时间不得短于一年； 第二条 在校期间，无任何不良记录。

第三章 换届选举流程

第一条 换届前一个月公布换届信息，进行参选人报名工作，收集参选人信息。

第二条 由指导老师、社长团成员及各部部长（参选人除外）组成临时评审组，对参选人及其资料进行初步评定，并定出候选人。候选人人数所占比例应不少于参选人的50%。

第四条 公布候选人名单，并进行公示。若对候选人资格有异议可在公布候选人名单后两天内向评审组提出书面材料，评审组将在五天内作出裁决并公布结果。

第五条 公布选举地点和时间。

第六条 公开选举，候选人发表演讲。（演讲内容包括工作计划，社团发展规划，工作感悟等，演讲时间3-5分钟）投票选举，每人3票（不得对同一候选人重复投票）票重比例为：指导老师与社长团20%，各部门的正副部长25%，其余社员55%。选举结果以票数为准。

第七条 一周内公布选举结果。

第八条 选举当选人正式以社长身份组织领导本社工作。

第四章 选举评判标准及原则

第一条 选举应本着公平、公正、公开的原则。

第二条 初审时，评审组应从以下几方面对参选人进行评定：是否为本社成员、有无不良记录、有无充足时间、社团工作情况。第三条 正选时，投票人应从以下几方面对候选人进行评定：社团工作情况、工作计划、社团发展规划。

四川大学至善社 二零一二年十一月