监控中心异地值守操作流程5篇

第一篇：监控中心异地值守操作流程

监控中心异地值守操作流程

一、值守人员应每半小时对所负责的业务库所有图像实时轮巡查看一次，发现违规操作行为应使用语音对讲系统进行纠正，纠正无效时，立即报告监控中心负责人，监控中心负责人立即向业务库使用单位负责人通报。

二、当有正常开库时段进入业务库验证申请时，待库管人员指纹比对成功，值守人员应先通过视频图像与预留照片比对，必要时使用语音对讲配合确认进库人员身份。身份相符后，值班人员通过视频图像对现场环境进行观察，确认正常后，点击隔离门控制按钮。如发现有身份不符的人员在场，应提醒其及时离开；发现非库管人员试图尾随进入业务库时，应及时使用语音对讲系统进行制止。

三、遇到网络或系统出现故障，无法由监控中心控制正常入库时，应及时将情况告知邮储银行业务库负责人，启用应急钥匙开库，同时通知业务库所在县区局安保干事加强夜间值班工作，情况不解除，人员不撤离。

四、当库管人员离库后，值班人员通过系统查看业务库布防状态，如未布防应立即通知有关人员进行布防，如联络不上可通过系统进行远程布防，远程布防后应进行登记，并通知该业务库所在县区局安全保卫部门。

五、值守人员应每周测试一次报警系统，并做好测试记录，确保报警系统正常工作。业务库入侵报警系统发生报警时，及时通过语音和图像对相关业务库进行复核，如属误报，通知业务库所在县区局有关人员处置，若有警情发生应及时转发报警信息，并按相应预案进行处置。

六、业务库内、业务库门、隔离门、枪弹柜、点钞室、提款箱交接区、库区通道、运钞交接区位置的监控画面必须处于常态监视中。出现网络中断、系统设备故障或停电、图像丢失时，应及时通知业务库所在市、县局安全保卫部门负责人组织人员恢复人工值守，待恢复正常后再通知人员撤离。要经常检查、回放监控录像，确保监控录像正常并保存至少30天。每周至少检查、回放一次前端监控录像情况，并做好检查、回放记录，确保监控录像正常工作。

七、应建立系统维护制度，随时保持系统的各项功能正常工作，不得关闭异地值守系统任何一项功能。

第二篇：监控中心值守人员职责

监控中心值守人员职责

一、根据录像查看计划，认真检查电视监控安全运行、重点部位的安全防范情况，并做好详实记录。

二、认真分析录像查看过程中发现的违法违规行为，跟踪监控对象的行动状态，准确判断可疑、异常情况。对发现的异常情况认真登记，同时向中心负责人汇报，按照中心负责人指示和有关规定做出处理，遇紧急且重大情况可越级报告。

三、根据查看掌握情况，每周分析、评价所辖重点部位的安全防范工作，每月形成书面报告或工作建议报中心负责人。

四、根据要求对守库值班人员值班情况，进行监督、管理、调度。

五、严格按照计划做好日常测试工作，主要包括：

1、对讲测试。每日对全辖各营业网点、业务库及自助银行远程语音对讲系统进行抽测，将抽测情况详细登记。每周确保全部网点、业务库测试一遍。

2、报警测试。每月对全辖营业网点、业务库报警系统进行测试并做好记录。每周对所辖实施异地值守的业务库报警系统予以测试并做好记录。

六、报警处理。对全辖营业网点、业务库的异常报警进行处置和记录。

七、网点加班管理。认真核实营业加班情况，每日营业中了，对营业网点上报的加班条详实记录。对网点布防情况予以检查。

八、日常抽查工作，主要内容包括：

1、网点安全。对各网点早晚大门开关、早晚自助银行卷帘门管理、早晚押运、防尾随门管理情况抽查。

2、业务库安全。对各业务库早晚开关及守库、押运警戒情况抽查。

3、专项检查。每周根据中心负责人部署的全辖营业网点安保工作专项检查内容进行检查并记录。

九、业务库异地值守。异地值守业务功能主要由市局监控中心实现，市局监控中心值守人员相关职责主要包括：

1、负责对业务库实施24小时实时监视、控制、管理。

2、监督、制约开启业务库隔离门。

3、检查督促各业务库报警系统的布防情况。

4、发现警情后及时通知业务库所在市、县局安全保卫部门应急小组负责人出警处置。

5、监督业务库库管人员和守库人员按章作业，及时纠正违章操作行为。

6、正确使用操作监控设备，协助维护人员管理监控设备和网络通讯。

7、对业务库三级指纹对应的人员姓名、职务等有关资料与对应的电子照片进行登记管理。

十、设备运行管理。每日对全辖营业网点、业务库监控设备运行情况的例行检查并做好记录。

十一、值班人员交接班。做好交接班登记，检查各类设备是否运行正常。

十二、监控中心负责人交办的其他工作。

第三篇：异地人事管理操作流程

异地人事管理操作流程

一、设置目的

为加强异地部门人事管理的规范性和方便性，特制订本流程图，本流程图中各工作的详细操作步骤根据公司已制订的流程进行。

（本文中异地人事管理细指：部门所在地与所属公司的人力资源部不在同一工作地点）

二、异地人事管理操作流程图

异地员工人事管理操作流程：员工业务部门所属公司人力资源部开展招聘工作否审核招聘需求以及是否异地委托①是否异地人力资源部提交招聘需求判断是否接受委托招聘①是开展招募工作复试合格初试合格录用意向确认招聘委托选择是否人事挂靠是填写《人事挂靠申请单》否结束委托服务办理入职手续②不同意审批同意审批同意人事挂靠委托接收人事关系挂靠发送薪酬福利办理通知③办理情况反馈辞职申请审批审批离职手续办理委托④附相关资料离职手续办理离职手续办理员工离职手续办理⑤

三、流程图说明

流程图中各有编号的进程说明如下：

①、是否进行招聘委托或是否接收招聘委托应主要从是否在异地招聘有招聘资源的优势等方面考虑。委托招聘时需提供：招聘岗位的岗位职责、岗位要求、岗位薪资及具体复试人等相关信息；委托招聘信息的发布确定已协同发布为准。

②、办理入职手续时由异地人力资源部直接询问员工是否人事挂靠并填写相关申请，如需人事挂靠的，员工签订的劳动合同为异地人力资源部所在公司，无需挂靠的签订部门所属公司劳动合同。入职手续办理结束后所有资料返回所属公司人力资源部。（所属公司劳动合同版本由所属公司人力资源部提供）

③、发送薪酬福利办理通知具体指：社保缴纳通知（缴纳时间、缴纳基数）、按月发送工资代发通知（含本月工资明细）、劳动合同续签通知（含续签通知和续签合同版本）；传递时间双方人力资源部另行确认。

（德清与杭州对接时间如下：

每月第二个工作日将异地人力资源部将异地部门考勤数据发给所属公司行政部副经理；

每月6日下午5点前所属人力资源部将异地部门人员薪资、餐费补贴明细发送给异地人力资源部；人员入（离）职后一周内将社保增减通知发送给异地人力资源部；异地人力资源部办理完成后3天内反馈给对方。数据对接人：集团人资部薪酬专员和德清人资部薪酬主管）

④、离职手续办理委托需提供明细：离职生效时间，可办理时间（本流程对非人事挂靠员工同样适用，但需提供劳动合同解除证明盖章文本）；

⑤、异地人力资源部办理完员工的离职手续后将相关资料带回总部管理，对于有社保缴纳的员工同时反馈社保停止月份。

2011-9-25

第四篇：安全监控中心站操作规范及注意事项

安全监控中心站操作规范及注意事项

1、监测中心站值班人员保证24小时在岗，出现问题及时汇报监测值班人员、队长、区值班人员、矿调度。

2、每班认真观察多次利用软件主动查询、监控及人员定位系统运行情况和设备故障情况，发现故障信息及时反馈巡检人员或值班人员，联系巡检人员或值班人员进行处理，并准确填写设备故障记录。本班未处理完的问题交接给下班。

故障信息反馈传达清晰明了 分站：

直流 ：

一台/几台

分站名称

了解井下停电情况，调度停电报告，井下汇报临时停电/掉电地点。

通讯中断：（各别分站电池不能用，停电直接显示中断）

一台/几台

中断前分站情况交流-中断、交流-直流-中断，电池问题、电源箱保险、变压器、供电开关线路，安装人员提供：分站供电位置开关名称、电话号码。

传感器：闪断/时长 几秒钟/一分钟左右

直接断线

开停

同一巷道主备局扇同时停超过5分钟。汇报、联系瓦检员、生产单位人员咨询巷道供风情况。确认是开停问题还是现场正真停风。数据异常：

CO传感器数据反馈记录说明原因放炮/传感器故障。瓦斯传感器数据变动大，和前几天数据对比超过前几天的3倍以上或达到0.5%。

故障闭锁、开关送不上电：查询传感器是否有断线、控制口动作、馈电口状态。

3、三班交接班上班传达下班本班的重点问题情况，重要信息、文件、制度、规范变更情况，交接清楚方可交班，严格落实现场交接班制度。

4、故障记录记录在设备故障记录上；写明：故障时间、故障时长、故障地点、故障原因、处理结果、处理人；

5、传感器调校要求达到稳定值时长不小于90S，这个调校过程保证时长2分30秒以上，5分钟以下。传感器调校数值偏差符合规定，CH4±0.1%（1.90~2.10）甲烷2.0的气样，CO±4PPM（196~204）一氧化碳200PPM的气样。调校时认真查询调校数据准确度、时长、对应馈电断电有无电情况，确保一台传感器断一次电。发现调校异常联系人员重新调校。

6、（2017年公司四号文规定）掘进巷道贯通通风系统稳定6小时以后删除掘进巷道的相关测点定义（瓦斯传感器、粉尘传感器、开停传感器等）。

7、测点定义删除记录在中心站运行日志上，写明：测点号、测点名称、定义时间、原因，更改测点需找总工签测点变更报告。

8、传感器命名规范化：XXX采煤工作面T1、XXX采煤工作面T0、XXX采煤工作面回风T2、XXX掘进工作面T1、XXX采煤工作面回风T2、XXX采煤工作面回风CO、XXX采煤工作面回风温度、XXX风速、XXXCO2、XXXO2、XXX采煤工作面/掘进工作面粉尘

9、报表打印

打印及时，每班新增点号及时更新编排在日报和月报当中，编排顺序按类型编排，瓦斯、CO、风速、温度等。

日报表需填写CO超限原因、传感器断线原因，及其他特殊故障信息说明情况。

10、每月1号打印上个月安全监控月报表和抽放月报表

11、发现异常信息及时联系监测队早班井下巡检人员和班队长，询问说明各类故障情况，是否是检修造成。中班、夜班发现问题及时联系监控值班人员或班队长及时处理。

12、中心站运行日志、设备故障记录、填写规范，字迹清楚，及时签字、审核。

13、学习各类规范制度

《煤矿安全规程》、《AQ1029》、《AQ6201》、一通三防管理规定

14、正确设置传感器报警值、断电值：

15、采掘工作面温度传感器报警值为≥30℃。机电硐室内温度传感器报警值为≥34℃。

16、粉尘传感器≥50mg/m³。

17、采区回风巷、一翼回风巷、总回风巷必须设置一氧化碳传感器，报警浓度为CO≥10ppm；采煤工作面回风巷必须设置一氧化碳传感器，报警浓度为CO≥24ppm。

第五篇：监控中心操作人员_手指口述描述doc

报告：领导，我是正珠煤业公司通风部监控中心机房操作员我叫XXX，经培训考试合格取得监控员上岗证后持证上岗。

我的岗位责任是

1、认真学习业务知识提高业务素质，要对矿井通风及井下生产有一定的了解，能熟练操作监控系统的计算机，认真接听询问电话，并严格执行交接班制度。

2、负责监控中心机房的信息处理工作，详细记录系统各部分的运行状态，接到断电信号及事故警报后，要立即通知通风调度，矿调度。

3、负责对日常传感器反馈回来的监测数据进行汇总，分析处理并做好瓦斯超限断电汇报记录，严禁擅自手控供电。

4、负责各个分站及传感器点号的设置、修改、删除工作以及主芯线的故障分析判断工作。

5、负责打印监测日报表，并报送通风区领导及矿总工程师、矿长审批。

6、负责收集监测中心所获得的各种技术资料、报表、台帐、记录、并定期保存，对井下事故的记录应长期保存。

机房上机操作手指口述

1、监控机房环境良好，电器设备无灰尘，机房通风良好监控设备温度正常，确认完毕。

2、严格按照监测监控管理制度和监控操作规程进行上机操作，并持证上岗，确认完毕

3、检查监控主机、备机、人员定位系统主机、备机、上传汾西瑞泰总公司主机，声光报警、短信报警平台、打印机，内线电话，外线电话，经检查监控室设备运转情况良好，监控机房设备显示正常，确认完毕。

4、监控系统安装杀毒软件，定时对系统进行杀毒，做到系统安全可靠运行，确认完毕。

5、监控各类表格、报表，按时填写，并能熟练掌握监控系统操作，井下安设的各类传感器能过熟练及时按时添加及删除，做到监控有效，确认完毕。

6、每天早七点打印监控日报表，并报送通风部长、瓦斯矿长、总工程师、矿长签字。

7、对异常情况及时汇报通风部值班室，及相关领导，确认完毕。手指口述叙述完毕，请指示。