第一篇：支付系统申请高管谈话和调查问卷
支付系统申请（回忆版）
一、约见谈话 谈话地点：省人行会议室
谈话时间：2016某月某日午9点10点，约30分钟 谈话流程及内容：
（一）人行领导讲述约见谈话目的，并给出金融机构支付系统申请准备情况大纲
1、目的。
省人行根据《》组织约见谈话，希望提高金融机构领导对支付结算业务的重视，在平时的业务发展中要给予支持，并将管理跟上，防范支付业务风险。
2、金融机构汇报情况大纲。（1）支付系统、支付业务认识（2）支付业务情况（3）人员配备情况（4）制度建设情况（5）人员培训情况（6）技术条件准备情况（7）流动性管理、应急预案
（8）支付系统、支付业务风险认识情况
（二）金融机构高管按大纲汇报情况。
略
（三）人行领导讲述支付系统加入流程、四点要求、两个提示，并要求金融机构高管表态
1、金融机构加入支付系统流程
略
2、四点要求
（1）严格按照支付系统制度执行。（2）严格遵守清算纪律。（3）严格遵守支付系统运行时间。
（4）严格落实支付系统参与者监督管理实施细则。
3、两个提示
（1）防范岗位操作风险。
（2）防范和妥善解决客户投诉风险。
（四）金融机构高管表态
二、问卷调查
问卷地点：省人行会议室
问卷时间：2016某月某日下午，13：30—14：10，共40分钟 问卷内容：
1、题型
（1）第一部分：金融机构单位及个人基本情况，无标准答案。（2）第二部分：单选题20题；多选题10题；简答题1题。
2、范围
如《中国人民银行办公厅关于修订支付系统相关管理制度的通
知》（银办发（2016）112号）、《中国人民银行关于银发《中国人民济南分行支付系统参与者监督管理实施细则》的通知》（济银发（2015）219号）等。
3、记忆中的考题（1）单选题、多选题
1）大额支付系统逐笔实时处理支付业务，全额清算资金（单选A，P3）。
2）大额支付系统的参与者分为直接参与者和间接参与者（多选AC，P3）。
3）大额支付系统直接参与者应开设清算账户。本办法所称清算账户，是指直接参与者在所在地中国人民银行分支机构开设的用于办理资金清算的存款账户，集中摆放在大额支付系统（P4）。4）参与者发起的支付业务应符合中国人民银行规定的业务及技术标准，经大额支付系统受理后即具有支付效力（P4）。
5）大额支付系统运行工作日为国家法定工作日，运行时间由中国人民银行统一规定。中国人民银行根据管理需要可以调整运行工作日及运行时间（P4）。
6）发起行发起贷记支付业务，应根据发起人的要求确定支付业务的优先级次。优先级次按下列标准确定：
发起人要求的救灾、战备款项为特急支付（单选D，P5）。7）中国人民银行及其分支机构根据需要，可对直接参与者清算账户实行余额控制、借记控制和贷记控制（多选，P9）。
8）大额支付系统的参与者和运行者应遵守本办法以及其他相关规定，不得拖延支付、截留、挪用客户和其他参与者资金。直接参与者不得因清算账户头寸不足影响客户和其他参与者资金使用。不得疏于系统管理，影响系统安全、稳定运行。不得伪造、篡改大额支付业务信息，盗用资金（多选ABCD，P11）。
9）大额支付系统的参与者和运行者因工作差错延误大额支付业务的处理影响客户和其他参与者资金使用的，可按中国人民银行规定的金融机构人民币短期贷款基准利率计付赔偿金。当事双方另有约定的，从其约定（单选，P11）。
10）大额支付系统的参与者和运行者的工作人员在办理大额支付业务中玩忽职守，或出现重大失误，造成资金损失的，应当受到惩戒，有涉嫌伪造、篡改大额支付业务盗用资金等犯罪行为的，移送司法机关依法追究刑事责任（单选，P11）。
11）小额支付系统处理借记业务和规定金额以下的贷记业务，批量发送支付指令，轧差净额清算资金（P46）。
12）收款行收到已轧差的支付业务应当及时贷记收款人账户（单选，P48）。
13）借记回执信息最长返回时间不得超过5个法定工作日。借记回执信息最长返回时间内遇法定节假日和小额支付系统停运日顺延（单选D，P48）。
14）收款行对已发出的普通借记业务或定期借记业务需要付款行停止付款的，应通过小额支付系统申请止付。贷款行收到止付通知后，应当在下一个法定工作日12：00前发出止付应答。付款行对未发出借记回执信息的，立即办理止付；对已经发出借记回执信息的，不予止付（单选，P49）。
15）收款行收到退回申请，应当在下一个法定工作日12：00前发出退回应答。收款行未贷记收款人账户的，立即办理退回；已贷记收款人账户的，不得办理退回，应当通知付款行由付款人与收款人自行协商解决（单选B，P50）。
16）小额支付系统的参与者和运行者因工作差错延误小额支付业务的处理，影响客户和其他参与者资金使用的，可按中国人民银行规定的金融机构人民币短期贷款基准利率计付赔偿金。当事双方另有约定的，从其约定（单选，P54）。
17）小额支付系统的参与者和运行者的工作人员在办理小额支付业务中玩忽职守，或出现重大失误，造成资金损失的，应当受到惩戒；有涉嫌伪造、篡改小额支付业务盗用资金等犯罪行为的，移送司法机关依法追究刑事责任（单选，P54）。
18）参与者对有疑问的支付业务和其他需要查询的事项，应及时发出查询。查复行应在收到查询信息的（A）予以查复。
A、下一个工作日12:00前 B、当日C、次日12:00前 D、两日内 19）实行余额控制时，清算账户不足控制金额的，该清算账户不得被（A）。
A、借记 B、贷记 C、借贷记 20）小额支付系统处理下列支付业务：ABCDEF
A、普通贷记业务 B、定期贷记业务 C、普通借记业务 D、定期借记业务 E、实时借记业务 F、集中代收付业务 G、实时贷记业务
21）小额支付系统实行（A）运行，其资金清算在大额支付系统的工作时间处理。
A、7×24小时 B、7×12小时 C、国家法定工作日 D、7个自然日 22）支票截留业务属于（普通借记业务）
23）外币支付系统目前已开通美元、欧元、日元、港元、英镑、加拿大元、澳大利亚元和瑞士法郎8个币种的支付业务。美元的代理结算银行为（A）A、中国银行 B、中国建设银行 C、上海浦东发展银行 D、中国工商银行
24）为了提高支付系统参与者管理的针对性和有效性，人民银行济南分行、各市中心支行（含分行营业管理部，下同）将分别对申请机构施（ABC）。A、问卷调查 B、约见谈话 C、实地考查 D、考试 25）支票影像交换系统受理的支票金额限额为（A）元以下。A、50万 B、100万 C、30万 D、500万（2）简答题
请根据支付系统管理制度等，谈一谈你对以下问题的观点和看法。参与者在平时应当采取哪些措施，才能保证正常办理支付系统业
务？ 答案：
出处：《中国人民银行关于银发《中国人民济南分行支付系统参与者监督管理实施细则》的通知》（济银发（2015）219号）等。注意：一定要按新办法来答题。
第二篇：高校系统实施移动支付意愿调查问卷
高校系统实施移动支付意愿调查
您好，感谢您参加本次问卷调查，本问卷目的在了解消费者对校园系统采用移动支付方式的接受意愿程度，并研究影响移动支付消费者接受使用的心理因素。请您根据自己的真实情况填写问卷，谢谢您的参与！
移动支付主要是指
1、基于手机话费的代收费业务，如在网上下载铃声、图片、网站会员注册缴费、以及QQ会员缴费等
2、通过手机与银行卡绑定，通过手机短信息、GPRS、手机内置芯片近距离感应等多种方式对自己的银行账户进行操作。
甄别题：
您是否使用过高校一卡通系统？ A.是 B.否
一、个人基本信息
1． 您的性别： A.男 B.女
2． 您的年龄： A.15岁以下 B.15—19岁 C.20—29岁 D.30—39岁 E.40—49岁 F.50岁以上
3． 您的学历：
A.高中以下（含高中）B.大专（高职）C.本科 D.研究生
E.博士及以上
4． 您的平均每月可支配金额（元）A.500元以下 B.500—800元 C.801—1200元 D.1201—1500元 E.1500元以上
5． 您每月手机话费使用情况 A.50元以下 B.50—100元
C.101—200元 D.200元以上
6． 您现在使用哪家移动运营商提供的服务 A.移动 B.联通 C.电信
二、对移动支付的态度和认知 7． 您是否知道移动支付？ A.知道 B.不知道
8． 您使用过移动支付这项业务吗？ A.有（跳至11）
B.没有
9． 您没有使用过的原因是什么？（可多选）A.手机不支持
B.不安全，信用卡可能被盗
C.网络不顺畅可能花了很多时间却不能支付成功 D.担心支付时出现其他费用
E.个人信息可能被商家或服务提供商非法使用 F.G.H.I.移动支付服务流程繁杂难上手
目前可以和私用移动支付的场所太少，无法满足我的需求 成本高 不需要
J.其他
10． 如果您没有使用过移动支付，那你以后会尝试使用吗？ A.会 B.不会
C.看移动支付以后发展而定
11． 影响您使用移动支付业务的主要因素是什么？ A.安全性 B.诚信度 C.便捷性 D.个性化 E.结账周期 F.使用成本
三、移动支付使用习惯
12． 在下列支付方式中您最愿意使用哪一种方式？ A.现金
B.借记卡（含储蓄卡）C.移动支付（手机支付）D.信用卡支付
E.网络银行
F.支付宝等第三方支付 G.其他
13． 如果您愿意尝试使用移动支付，或者您使用移动支付，您最愿意使用哪些业务？（可多选）
A.网上下载铃声、图片等从手机话费中扣费
B.手机购买邮箱、QQ会员收费等
C.移动银行（将手机号码与银行账户绑定后基于银行卡转账、查询、缴费等，包括手机钱包、手机银行）D.手机话费银行卡自动划账
E.手机购买公园门票、电影票以及彩票
F.公交乘车、地铁
G.通过手机缴纳公共事业收费（水费、电费、天然气费等）
H.手机在线炒股
I.近距离移动支付（手机内置感应芯片，与银行卡绑定）如商场购物、收费停车 J.其他
14． 您每月使用或者能够接受手机进行支付活动的次数？ A.5次以下 B.6—9次
C.10次及以上
15． 您能够接受的每次消费移动支付的金额是多少？ A.1—100元 B.101—200元 C.201—500元 D.501—1000元 E.1000元以上
16． 如果可以选择手机支付方式，您愿意在以下哪个场合使用？ A.购物中心（手机刷卡消费）
B.饭店等休闲娱乐场所（手机刷卡结账）C.学校（校园卡充值）D.购物网站（手机账户）E.提现
F.交话费及其他生活费等 G.公共交通设施
H.其他小额支付消费项目 I.其他
四、高校实施移动支付的调查
17． 您对于现有校园一卡通（饭卡、水卡等）系统满意吗？ A.满意 B.还可以 C.不满意 D.无所谓
E.您对现有
18． 您认为目前校园一卡通的不足之处在哪里? A.校园取钱不方便，排队时间较长
B.学校充卡场所开放时间固定，不灵活
C.校园卡不可透支，有时会遇到余额不足的窘境 D.其他
19． 如果学校使用移动支付，您是否愿意使用？ A.是 B.否
20． 学校实施手机支付服务可以提供以下几种实现方式，在不考虑信息费的前提下，您更愿意选择使用下列哪一种方式？
A.短信/彩信版（通过发送信息来完成交易过程）B.电话（IVR）（手机用户通过拨打指定支付热线，收听语音提示，输入相应信息，参与互动式的服务，最后完成交易）
C.WAP版（通过手机访问WAP购物网站，选择合适的付款方式完成交易）
D.手机下载软件客户端版（通过客户端软件来完成支付过程）
E.RFID（基本原理是利用射频信号和空间耦合传输特性，实现对目标物的自动识别）21． 您在选择校园移动支付的时候比较担心的问题有哪些 A.安全机制不健全，交易风险高 B.信息费、服务费高 C.D.E.F.操作程序繁琐
支付过程中，移动支付系统故障造成的损失 个人隐私受到威胁 其他
22． 您认为目前移动支付市场哪些方面需要改进？（可多选）A.提高服务质量和服务功能 B.提高交易安全性 C.扩展服务范围 D.扩大支付额范围
E.统一规划市场
F.制定相关法律政策，保证客户的利益 G.其他
最后，再次感谢您能抽出宝贵的时间来完成此份问卷！
第三篇：信用社高管约见谈话
答：我就认信用社主任后，会严格要求自己，遵纪守法，诚实守信，严格执行廉洁自律的各项制度和规定，大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，树立起高标准的信用社形象。
目前信用社存在的风险主要是市场风险，操作风险。目前全国经济衰退，各行业经营乏力，企业资金匮乏，民间借贷猖獗，对信用社贷款带来一定风险。在这种情况下在发放贷款时，信贷及管理人员对三查制度执行不到位，资产保全不及时都会贷款带来极大风险。
我任职后，要对本社所以贷款按行业分类汇总，逐步做好贷后调查，及时发现风险，采取保全措施，降低贷款风险，在发放贷款时要认真履行三查制度，按规章制度做好各项手续，有效控制风险。建立立贷款责任追究机制，加大对违规违纪案件的责任追究力度，确保信贷人员能够严格地按照信贷管理程序和信贷管理要求去发放和管理贷款。
答：针对信用社现状，我在业务上及时掌握各项存款和各项贷款变化情况，加强调查研究，认真搞好信息的收集，开拓存款工作的新领域，更好地完成各项任务。内部管理上每月必须做好网点的内控检查，搞好本社内控制度管理，努力提高员工的政治、业务素质，搞好人防、案防和技防工作，确保信用社大安全。人员素质上要每月组织职工学习，抓好职工思想教育和业务培训工作，提高职工素质，优化人力资源。
答：我将教育员工，牢固树立合规意识，自觉按照监管部门和上级行的制度和规定办事，严格坚持在授权范围内进行各种业务经营活动；加强自律监管，做到用制度来约束人；加强考核，对员工的业务差错进行相应的处罚，坚决防范案件的发生。
答：我要首先做好学习的表率，研究制定学习贯彻<<银监法>>的具体实施意见，组织推动本社学习宣传工作，结合监管工作实际，结合银行业监管的各项法律、行政法规，深刻理解各条款，提高学法、用法、守法和依法监管的意识和水平；指引员工积极学习监管法规，接受系统金融法律知识教育，从而更好地为监管工作提供支持、保障和服务。还要学以致用，比对现行各项规章制度及本职工作，开展自查自纠，有问题的及时整改处理，从而完善各项内控制度，规范自身经营行为，促进各项业务健康发展
第四篇：高管任职谈话提纲
高管任职谈话提纲
1、简单谈谈个人学习、工作情况？ 任职后、谈谈你的工作打算？
2、一、理清工作思路，确立经营战略 搞好宣传发动，统一全行思想。在集中各方面意见的基础上，提出了各项工作总体指导方针，即“强化管理、从严治行、打好基础、提升名牌”。为了统一全行上下的思想，几年来，我们先后在职代会上向全行发出了“强化管理、从严治行、打好基础、创建名牌“。
二、明确主攻目标，实施名牌战略 突出工作重点，促进业务发展
（一）以储蓄存款为突破口，努力改善负债结构。并结合当时的实际情况，对“安徽农金“品牌的内涵，赋于三项简单的内容，即：树形象、增功能、上效益。同时，加强了优质文明服务。制定了营业窗口文明优质服务规则，从环境设施、仪表行为、语言修养到质量效率，都进行了严格的规范。
（二）以信贷管理为重点，加强基础建设,严格规范管理 首先，严肃规章制度，严格按规范要求办事。积极推行“双优发展战略”，把有生命力的优质产业、优良客户作为支持的重点。按照高标准、高起点、高效益的原则，选择和发展新客户。第三，狠抓收息和盘活，促进了业务经营形势的逐步好转。
三、强化内部管理，严格规章制度 加强队伍建设，树立良好形象 建设一支过硬的干部职工队伍，是我的基本职责，也是我追求的最终目标。我曾经多次提出“领导要有正气、职工要有士气、队伍要有志气、农行要有名气”的口号，这个口号的核心，就是以人为本。首先，加强了行风建设，自觉抵御不正之风的侵蚀。通过制定自律卡、建立连带责任制度、严肃查处违规违纪等等措施，有效地控制了违规、违纪现象的发生。其次，着力抓了内部管理。规范了决策程序，保证经营决策的科学性、合理性，防止决策失误。还加强了重要岗位、重点业务、重要空白凭证、重要财物的监督和管理；对资金交易、信贷管理、会计财务等重要岗位人员，实行岗位轮换和责任稽核制度，等等。第三，加强了党建工作，发挥先锋模范作用。通过召开党员大会、健全各种党建制度等措施，教育全体党员发挥先锋模范作用。回顾这么多年来我走过的路程，我有三点深刻的体会： 一是不断加强自身的思想作风建设，才能带好队伍。做为一名共产党员，特别是党委成员，一举一动、一言一行，直接影响着整个党员队伍和职工队伍。因此，在言行举止上，我都尽量高标准、严要求，力求为党员和职工做出表率。在党内，积极参加支部和小组会。二是在重大决策上，要坚持党的民主集中制原则，认真听取意见，发扬民主，才能保证决策的正确性和科学性。三是不断提高知
3、任职后，在加强内控制度建设，切实防范和化解金融风险上，你将采取哪些主要措施？
一、完善规章制度，强化管理控制 管理控制是指管理层在授权处理业务决策过程中,所采用的各种规章制度、程序、手续和方法。它包括:组织结构控制、岗位责任控制。
1、组织结构控制。一是对决策层和管理层的控制。首先在组织上要建立真正意义上的“三会”，即：理事会、监理会、社员代表大会,其次要建立人材库,对其个人历史背景、业务素质、综合能力、经营业绩、业务创造与控制能力,进行动态监控,根据综合考察结果,及时进行岗位调整；二是,根据相互协调和平衡制约的原则,配置业务经营、管理和监督部门；三是要保证对要害部位和重要岗位进行制约和监督并对重要岗位人员实行定期或不定期轮换和强制休假制度。2.岗位责任控制。加强内控机制必须严格人的管理,岗位责任制是规范员工行为的重要手段。信用社的各项业务活动都可以分解为不同的环节,根据不同环节分设不同岗位,由不同人员负责办理,岗位责任制是明确每个岗位工作人员的工作范围、职责和权限,实现定岗、定人、定责,使其各司其责,各负其责,相互监督。岗位分工是根据信用社业务操作环境来确定,对于一些不相容的岗位,必须实行岗位分离,以达到相互制约,预防风险之目的。3.风险管理控制。当前农村信用社主要风险表现：一是信用风险。借款人由于经营不善或主观恶意等发生债务危机，无力全部或部分按时偿还信用社贷款,造成逾期、呆滞、呆账等贷款风险；二是政策性风险。随着金融机构改革的深入，农村信用社基本成了农村主要办理农业信贷业务的金融机构。加之，国家近年来对农业的重视，各级政府对信用社信贷支农的期望值越来越高，农业生产方面的贷款需求量也成倍增加。由此带来的信贷管理难度也随之加大。个别贷户由于信用观念不强出现了信贷风险，给信用社的经营埋下了隐患；三是自然因素造成的风险。由于农业基础条件差，抵御自然灾害能力弱，加之受农产品市场价格因素的影响，出现了自然风险；四是操作不规范导致的风险。由于信用社人员的业务素质偏低，对有关制度、办法、政策把握不准，在实际工作中缺乏自我约束，法律意识淡薄，在各种账务处理、贷款发放手续、安全工作等的操作上不规范，直接导致资金及贷款的风险，给信用社的经营带来了风险和隐患；五是道德风险。个别人对信用社各种内控制度、金融法规学习不够，纪守法观念不强，不能用法律和规章制度规范自已行为，不能树立正确的人生观、世界观、价值观，最后导致违规违法行为发生，给信用社造成损失。
二、规范操作行为，突出核心控制
1、实行会计负责制。各营业网点的会计均应有相应职称和能力，会计主管要在主任的统一领导下全面负责各项内部控制和管理工作，并实行岗位责任制，明确责、权、利，社主任要重视和支持会计主管工作，确保会计人员依法制度行使职权。
2、实行统一管理。信用社财会工作都必须接受和服从上级联社财会科的业务管理，指导、检查和监督，不得在财会业务处理上有违规现象，财会人员调动须征得信用社和联社财会科同意后方可调动。
3、严格操作规程。信用社的会计凭证必须按规定编制和传递，财务核算必须坚持综合核算和明细核算双线控制的原则；账务处理必须遵守相应的会计核算手续；错账冲正和大额支付等重要会计事项及在工作时间外进行的任何账务处理，必须经会计主管核准；微机处理业务必须严格执行严密的管理规定和操作规程，信用社微机操作人员严格按规定权限进行操作，个人密码要定期或不定期强制更换，严防失密，同时做好数据备份，并由专人管理，妥善保管。
4、实行重要岗位人员定期轮换制。各信用社要严格按制度规定的岗位设置要求，配备足够的会计人员，并按照相互制约的原则明确工作权限和岗位责任，对会计岗位的人员记账、出纳、联行、票据交换等要实行定期轮换制度，会计人员调动和离职必须与接管人员办清交接手续，并严格执行各项监交程序。
5、严格有价单证、重要空白凭证和其他会计账表凭证的管理，信用社的有价单证和重要空白凭证的出入库、保管、使用、作废、销毁等必须按照制度规定办理。
6、加强会计人员培训。联社要加大对会计人员培训力度，采取多种方式对会计人员进行政治思想、职业道德、法制制度、业务知识、操作技能和计算机知识的教育培训，要通过政治学习、岗位练兵、业务比赛等形式，全面提高信用社会计人员素质。对不执行会计制度、发生违法犯罪案件的信用社和有关人员，要通报批评，除追究有关当事人责任外，还要追究相关人员的监督和管理责任。
三、内部稽核机制 内部控制制度运行要构筑三道监控防线。第一道防线是一线岗位双人、双职、双责的事先、事中和事后监控制度;第二道防线是相关部门和岗位之间的互相制约。第三道防线是以内部监督部门(或人员)对各岗位、各部门和各项业务实施全面监督反馈制度,以实现立体式交叉控制效果。统一规范、完善信用社一系列内控制度，形成一级负责一级、级级相互牵制、相互制约、相互监督的审计责任体系，加大检查处罚力度。全面落实信用社“领导干部、员工责任追究办法”和“五级监督”责任制。一是制定和完善审计人员责任制和审计人员责任追究制，逐步规范审计操作程序；二是制定审计工作实施方案，突出工作重点，着重抓好序时性审计、内控制度执行情况审计、经营责任制审计、专项审计和贷款审计等工作；三是强化案防意识，堵塞管理漏洞，层层签订五级监督”责任制，实施关口前移。把审计监测范围向业务经营的各个环节、岗位、人员及网点等方面渗透，真正起到防范风险、化解风险的作用。
3、谈谈你对银监会出台的<<三个办法，一个指引>>重要性的认识以及如何在实际工作中加以贯彻落实？
一是有利于银行贷款风险监管制度的系统化调整与完善，促进贷款业务的健康规范发展。
改革开放以来，我国银行业基本建立和逐步完善了信贷风险管理制度，一些较好的经验和做法需要通过立法形式予以明确和提升。同时，我国银行业金融机构信贷管理模式在经济市场化转型的过程中还存在一些相对粗放的地方，信贷文化还不够健全，尤其是贷款支付管理较为薄弱，在实际贷款活动中存在贷款资金不按照约定用途使用的情况，不仅直接影响借款人的合法权益，而且可能诱发系统性风险，影响到我国银行体系的稳定与安全，需要进行立法加以引导和改善。
面对近年我国金融资产显著增长，信贷资产规模迅速扩张的状况，如何保障贷款资金的安全，有效防范信用风险，已经成为银行日常经营和银行监管的重要责任。为履行好这些责任，银监会自成立以来就以系统化、规范化为指导致力于逐步建立健全各类风险监管制度规章，贷款新规是一揽子贷款业务监管法规修订与完善的重要组成部分。
二是有利于银行业金融机构实现贷款的精细化管理，促进公平竞争和科学发展。
贷款新规借鉴了境外银行贷款业务的通行做法，从加强贷款全流程管理的思路出发，要求将贷款管理各环节的责任落实到具体部门和岗位，并建立贷款各操作环节的考核和问责机制，实现贷款经营的规范化和管理的精细化。
同时，以贷款资金向交易对象支付的“受益人原则”为抓手，重点强调贷款资金交易的真实性，防范和杜绝贷款用途的虚构和欺诈。
此外，贷款新规力求适应我国基本国情、市场特点、法律环境和交易习惯等，在充分考虑公众接受和公众利益的基础上，尽量兼顾银行业金融机构的管理差异和经营实际，鼓励和尊重银行业金融机构依法创新和科学发展。
三是有利于规范和强化贷款风险管控，保护广大金融消费者的合法权益，支持实体经济又好又快发展。
银监会成立以来，倡导以风险为本的监管理念，明确监管工作的目的就是通过审慎有效的监管，保护广大存款人和消费者的利益，增进市场信心。贷款新规的出台，将有利于银行业金融机构不断更新风险管理理念，应用先进风险管理技术，逐步建立和完善信贷风险管理架构体系，进一步提升贷款风险管理水平，优化信贷结构，提高信贷管理质量，保障贷款业务安全运行和长远发展。
同时，贷款新规通过必要的操作流程及内部控制等手段，规范商业银行贷款支付行为，确保贷款资金按借款合同约定用途使用，防止借款人资金被挪用，有效保护金融消费者的合法权益，促进贷款资金真正流向实体经济，发挥金融支持实体经济发展的作用。此外，新办法在广大生产者和消费者获得快捷、方便的银行金融服务方面也不会造成任何影响。
4、谈谈你对银监会组织开展的深化内控和案防制度执行年活动重要性的认识? 通过“制度执行年”活动的开展，取得了丰硕的成果，提高了职工合规经营和风险防范意识，彻底纠正了业务操作中制度淡漠，有章不循，有令不行，有禁不止，违规操作的现象，彻底解决了员工的工作作风不深入，劳动纪律差，制度执行不力，工作责任心不强等现象。
在“制度执行年”活动中，通过开展学习动员，严格按照制度规定对原经办的业务和自身的行为规范进行自查自纠，剖析分析，主要存在下列问题：一是个别职工工作作风不深入，劳动纪律差，工作责任心不强；二是制度执行不力，主要表现在小额农贷管理不规范，信贷档案收集不完整，“四双”制度流于形式；三是超权发放贷款和违规发放信用贷款的现象仍有所存在；四是不按时核对往来帐务，“印、押、证、机”的保管和使用不按要求等违规行为。
层层签定《严格执行制度防范操作风险目标责任书》和《防案查案目标责任书》，进一步加强了自我约束的能力，制度执行的力度在全行职工中得到升华，制度执行的行动在全行职工中得到提升，彻底纠正了视制度而不顾，搞弄虚作假、骗取荣誉的现象，大力弘扬按制度操作，开拓创新的良好风气，营造了健康的企业合规文化，使规则意识深入人心。
通过“制度执行年”活动的开展，虽然取得了阶段性的成效，但由于执行制度、完善制度是一项长期性、艰巨性、复杂性的工作，导致部分职工学习不够深入、主人翁意识不强、制度执行不力、发现问题失之于宽、失之于软等问题。今后，我社将继续深入开展“制度执行年”活动，坚持理论、业务、制度的学习，让员工在思想上筑牢防线，严格执行上级管理机关的各项规章制度，严格监督，强化制度执行力，把逗硬作风贯穿于整个业务工作中，认真贯彻落实执行银监会开展此项活动的精神。
第五篇：附高宿管谈话
尊敬的领导，各位老师
昨晚领导的谈话，深爱启发，下面谈一谈我的看法： 一．宋校长提出先进学校楼一事，对学校的发展前沿，有不可估量的深远意义。一个学校的发展大致分为两类，一类是规模不变，提高办学质量（以高考为标准），二类：暂保办学质量，规模增大，涿渐带动办学质量。租楼一事，看似小事，却对办学有极强的透明度。这样还能达到“内强素质，外有形象的效果”。扩大办学规模，既有解决各界人士的需求量，又能增加了我校对外的知明度，又能提高学校的经济内蓄。至于花多少钱，是截然不同性质的事。
二．宿舍管理理念提升。宋校长明确提出：尽快把宿舍办成我校的亮点。这是学校近期管理的目标。这一目标找准学校管理提升的缺点。是因为宿舍管理理顺，见效快。又是向各界家长展示学校突变的窗口，增加知识度，信誉力的硬教材。这笔，都不如各界人士的口杯。无论是高校，还是中学，学校管理中，领导都是非常重视、内务管理和文化建设。是因为家长直观的校容、校貌得出的评价关系到学校的声誉问题。再则，教学质量是级级年年接力的，天天年年都要付出的，目标月累的成绩。从网络文化也受到启迪。
三．现存问题：
俗话说：工作中各项难处，大有大的难处，小有小的难处
规范宿舍困难一，我校公寓是一座小楼。房间小，无摆放，晾晒衣物的配套措施。因而室内物品摆放多而杂乱。特别是女楼，女学生的内裤，乳罩，还有其它生活用品，往哪儿放呢？无意足存放物品--空间，难以达到室内的整齐清洁。
困难二，供水系统落后，三，四楼长年供水不足（断阁时间较长）。学生洗刷有意见。给宿舍规范化管理带来很多难度。
困难三，学生素质偏低。他们的行为不符合要求的太多，教育起来费劲，规范起来费力，给管理老师顶撞的太多，说了不听大有人在。在校外的恶习带到校内，时有发生。
四：创建标准化的宿舍，打造“亮点”公寓，由点到面，是规范化宿舍的路子。这个建设是根据宋校长的精神提出的，事前与杨主任，孙主任商议后，又提出张留莹校长，争得同意，实践：从高一抓起，是对高一很多宿舍基本的规范。更可喜的是有张校长亲自带领xx主任，xx老师天天宿舍检查，规范内务。点面结合，高一宿舍的规范，带动了高二高三的内务，改个显著，特别是纪律发生了翻天的变化。同时我们也有信心，有决心，下最大的气力，调动八方力量，采取强有力措施，共建规范化公寓楼。
五，关于美术生的床位，这是由我校实际状况决定的，惹把这些学生集中化本校培养，就不会出现这种现象。惹这些学生再回来，已挤掉的床位再向那里找呢？衣物往住宿将带来很大麻烦。再者，我校每年都是如此。
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