产业脱贫工作实施方案

第一篇：产业脱贫工作实施方案

腊久乡“十三五”产业扶贫项目实施方案

为了积极实施全乡产业扶贫项目，增强贫困群众自我发展经济的能力，加快我乡群众脱贫致富步伐，特制定本实施方案。

一、指导思想和总体目标

以党的十九大和十九届一中、二中全会精神为指导，全面落实科学发展观，以产业帮扶为重点，以全面增强造血功能，增加贫困农民收入为目标，扶持发展地方特色优势产业，逐步缩小贫富差距，为协调发展农村经济、构建和谐社会作出贡献。

总体目标是：通过产业扶贫，突出体现特色优势产业在经济发展缓慢村的支柱地位，把地方优势产业进一步做大做强，促进农民稳定增收，实现可持续发展。

二、项目实施范围

该项目涉及我乡10个行政村，890贫困户,1681人。

三、项目实施原则

坚持群众自愿、因地制宜、因户施策的原则。

四、项目实施内容

昌都市洛隆县饲草料种植基地建设项目、昌都市洛隆县扶贫到户奶牛养殖项目、昌都市洛隆县扶贫商贸流通综合服务中心项目、昌都市洛隆县腊久乡2017年度新一轮退耕还林建设工程、昌都市洛隆县腊久乡藏药材种植基地建设项目、昌都市洛隆县牦牛育肥场、昌都市洛隆县饲草料种植基地建设项目、高标准农田建设项目、腊久乡扶贫砂石厂建设项目、洛隆县腊久乡康巴香猪、商品猪养殖基地项目、洛隆县腊久乡土地开发项目、洛隆县南川乐园、洛隆县农机合作社建设项目、洛隆县沿街门面房项目、洛隆县孜托镇夏果村新建黄牛品种改良示范基地、洛宗特色加工厂扩建项目、孜托镇物流中心等16个项目。

五、强化产业脱贫工作组织保障

为扎实有效推进长夜脱贫工作，调整充实我乡产业脱贫工作领导小组，成员组长如下：

组 长：嘎玛郎扎 乡党委书记

副组长：李 军 乡党委副书记、乡长 成 员：扎西卓玛 乡政府副乡长 扎西占堆 乡精准扶贫工作专干

贡觉拉姆 乡精准扶贫工作办公室科员 10个行政村支部书记

领导小组下设工作办公室，由扎西占堆同志兼任办公室主任，贡觉拉姆同志协助处理办公室其他日常工作。

六、基本原则

(一)坚持尊重建档立卡贫困户意愿的原则。

(二)坚持资金精准到户，防止挤占、挪用的原则。为防止扶贫资金被挤占、挪用，产业发展资金采取直接补贴到贫困户的方式，减少中间环节，确保资金发放、使用精准到户。

(三)坚持县规划指导、乡镇主导、村落实、户参与的原则。产业脱贫项目由县相关部门规划、乡镇安排部署、行政村组织实施、建档立卡贫困户自行建设。

(四)坚持因地因村因户制宜，采取“一事一议”“特事特办”的原则。未列入奖补目录的产业脱贫项目，由建档立卡贫困户、村民委员会、乡镇政府按程序逐级报批，由县脱贫攻坚领导小组办公室结合脱贫事项给予“一事一议”、“特事特办”，确保稳步脱贫。

第二篇：村产业脱贫工作简要汇报

**村产业脱贫工作简要汇报

**村现有国土面积12平方公里，其中耕地3500亩，林地1.1万亩，水面660亩，属丘陵地区，传统农业产业村，以种植水稻、油料、棉花为主，有部分分散养殖肉鸡、旱鸭、猪牛等农户。2014年在册贫困户计249户984人，2017年未脱贫163户488人。两年来，村党总支坚持抓好党建促脱贫，大力引导实施产业扶贫，探索出多种形式的产业扶贫发展路子，成为颇具特色亮点的牌楼模式，赢得上级党政领导和群众的认可。

一、主要做法

1、以党建促产业脱贫攻坚

健全“三会一课”、组织生活会、民主生活会等制度，认真开展“两学一做”学习教育，提高党员党性觉悟，提高党总支凝聚力与战斗力，使基层党组织和党员成为基地发展的主心骨。注重在农村发现党员能人，发展农村能人加入党组织，树立先进典型，如村香菇产业基地就吸收三名党员入股，通过他们的积极努力，带动更多农户参股，正是他们的智慧和奉献，使产业基地得以不断壮大。

2、以宣传促产业脱贫攻坚

利用村组会议、宣传材料、入户走访等多种形式，大力宣传产业扶贫政策、思路、做法、作用等，让广大群众了解国家产业扶持政策，了解先进地区成功经验和周边经济能人发展模式，通过广泛宣传，充分展现先进典型的引领作用，从谋划到真干变得更加迅速，既统一了党员、群众思想，又增进了共识，形成了合力。

3、以融资促产业脱贫攻坚

产业要发展，资金是瓶颈，首先必须解决投入问题。我村不断创新资金筹措模式，充分利用好国家现有扶贫政策，为村产业扶贫整合了第一笔发展资金。如农村资金互助合作社投入产业基地入股、村干部集资入股、党员投资入股、农村能人投资入股、农民小额信贷入股、农民土地经营权流转参股等方式。

二、工作成效

1、村香菇种植基地。

占地30余亩，采用“合作社+基地+农户”的模式，吸收村干部、社会能人、党员、农户参股，筹集资金120多万元，2016年初建成投产以来，共计生产香菇150吨，创产值120万元。该基地共有9户贫困户领取菌棒在家种植，户均年收入4000余元；21户贫困户通过小额信贷资金入股分红，年红利3000元；3户农户用土地经营权流转入股，年收入2000元；共有贫困人口20余人在基地长年就业，月收入3000元左右。

2、光伏发电站。

村集体电站占用荒地3亩，于2016年底建成并网。规模为60千瓦，投入资金240万元，年发电70000度，村集体年收入7万元；另外，全村共有112户贫困户利用现有政策分散或集中建站发电，每年户均发电3100度，收入3000余元。

3、村油茶药材种植基地。

村筹资金20余万元，新辟油茶基地738亩，拟套种药材，目前油茶已挂果，长势良好，预计年收益2万元，吸纳10多户贫困户就业，户年均收入8000元。

4、利用“能人产业+农户”模式带动脱贫。

牌东组发展能人王安柱，自筹资金60多万元，建立旱鸭养殖场，年产值可达400万元，通过吸收5户贫困户利用小额信贷资金参股，赵庄组承包大户汪运华，自建米业加工基地多年，累计投入资金800万元，年产值50万元，也吸收贫困户利用小额信贷参股，等等。此种方式参股的农户年分红利均达4000元左右，这既为个体能人发展产业筹集了部分资金，又增加了贫困户的收入。

5、利用贫困户产业资金发展个体小型产业。

我村2017年已对所有贫困户申报产业发展资金全覆盖，到户项目289个，资金34.2万元，主要有肉鸡、猪、羊、旱鸭养殖，香菇、葛根、油茶种植等等。

三、一点建议

产业发展工作是事关能否实现“村出列、户脱贫”的关键，产业发展伊始，市场、技术均在摸索阶段，成本高利润低在所难免。当前，为如期实现脱贫目标，特别是今年拟出列的贫困村，都在兴起精准产业助力脱贫，建议政府出台相关政策大力支持这些村级产业的发展，并坚决落实到产业、到基地。

第三篇：产业脱贫工作总结

产业脱贫工作总结

产业脱贫工作总结

按照县委、县政府《关于做好20**年脱贫攻坚工作的安排意见》（泾办函[20**]23号）文件精神，以及县产业脱贫工作要求，结合**产业实际情况，现就20**年产业脱贫工作总结如下：

一、健全机构，精心安排部署

中心对产业脱贫工作高度重视，一是及时成立了以主任为组长，副主任、纪检组长为副组长，各科室负责人为成员的产业脱贫工作领导小组，为产业脱贫工作有序推进提供了组织保证；二是制定了《20**年产业脱贫实施方案》，确保产业脱贫各项工作有序持续深入开展；三是精心部署，中心组织全体企业负责人召开了**产业脱贫动员会，统一了思想，理清了思路，明确了职责。

二、加强培训，提高造血功能

举办茶艺、**知识及**加工技能培训班3期，共培训贫困户人员XXX人，已有5人推荐在企业就业。

三、多措并举，拓宽增收渠道

一是鼓励企业雇用有意愿、有劳动能力的贫困户务工。目前在**企业务工的贫困户有XXX人，月平均收入约1XX元；二是通过“公司十农户”模式，**蔓字**有限公司与中张镇北丈村XXX户贫困户、****泾昌盛茯砖茶有限公司与中张镇楼子村XXX户贫困户、**延寿宫茯砖茶有限公司与中张镇张庄村3户贫困户、**泽润和**有限公司与**镇茹家村XXX户贫困户分别签订带资入股分红协议，合计贷款XXX万元，带动贫困户XXX户，年分红约XX.X万元。三是开发公益专岗。在****研发中心开发公益专岗XXX个，面向全县建档立卡贫困劳动力招聘门卫4人，保洁XXX人，办公室文员1人，现已全部招聘到位，并进行了上岗前培训。四是组织茶企建立了助推脱贫长效机制，设立“**爱心基金”，向企业发放爱心帖，企业每销售一块贴有爱心标的**向“爱心基金池”捐赠一元钱，目前27家茶企共捐赠XX.X万元。

下一步，我们将继续发挥**产业优势，继续走好产业扶贫之路，使更多的贫困户依托产业发展走上致富之路。

第四篇：XX县2022年脱贫村产业科技帮扶工作实施方案

XX县2022年脱贫村产业科技帮扶工作实施方案

2022年，为全面巩固拓展脱贫攻坚成果，接续推进脱贫村发展，促进农业丰收、农民增收，支持脱贫村发展特色产业，加强脱贫人口职业技能培训，促进脱贫人口持续增收，助力乡村全面振兴。我县将以提升农村基层科技服务能力为目标，全面深入推进科技特派员制度，进一步推动脱贫村产业科技帮扶工作，为促进农村科技成果转化、现代农业发展，推进乡村产业振兴提供强有力的科技支撑。

一、目标任务

2022年，建设科技示范村1个，科技示范户XX个，引进示范推广农业新品种、新技术X项，培训农民XXX人次，培养科技致富带头人XX名。科技服务体系逐步完善，农村贫困地区基层科技服务能力明显提升。

二、工作措施

（一）强化制度落实，充分发挥科技特派员作用

全面深入推行科技特派员制度。加强对乡镇科技服务站和科技特派员工作的管理指导，充分发挥乡镇科技服务站和科技特派员在科技政策宣传、科技培训、技术指导、技术咨询服务等科技帮扶方面的积极作用。一是引导和支持乡镇政府加强乡镇科技特派员队伍建设，研究制定相应管理办法，做好乡镇科技特派员日常管理、绩效考核、奖励激励等，充分调动科技特派员工作积极性。二是继续落实好我县科技特派员工作补助经费规定，切实解决科技特派员在科技帮扶过程中遇到的实际困难和问题，充分调动科技特派员服务基层的积极性和主动性，在实现我县乡村产业振兴中发挥科技特派员应有的作用。三是进一步完善科技特派员激励机制，将科技特派员工作与职称评聘、评优评先、选拔任用挂钩，加大对优秀科技特派员表彰奖励力度，提高科技特派员社会认可度。

（二）坚持精准施策，助力脱贫产业发展

组织协调与省、市科技帮扶专家服务团对接，科学制定科技帮扶脱贫村产业发展工作实施方案，科技精准帮扶行动方案，坚持精准施策，助力脱贫产业发展。针对我县特色产业基础，摸清短板和需求，组织协调省市科技帮扶专家服务团开展产业创新发展调研，制定并推行适合我县脱贫村产业发展的技术路线图和施工图，推动特色产业发展。

（三）培养乡土人才，夯实人力资源基础

围绕脱贫村产业生产实际需求，对脱贫户开展“定点、定向、订单”式的培训，提高劳动生产技能。通过专家授课、现场指导、网络信息平台远程指导等方式，免费为脱贫户提供生产技术培训和有针对性地发放实用技术图书资料。大力培养懂技术、善经营、能带动的科普带头人、致富带头人、新型职业农民、乡土技术人才和技术骨干，切实提升农民致富能力。

（四）开展科技培训，增强农民科技致富能力

开展有对性地科技培训，进一步推动脱贫村产业发展，实现巩固拓展科技帮扶成果同乡村振兴的有效衔接。根据脱贫村产业和农民种植实际需求情况，选派技术专业相对应的科技特派员到脱贫村开展科技帮扶政策宣传和种养植技术培训服务。同时，围绕脱贫村及脱贫户技术需求,开展有针对性地技术讲座、技术指导、技术咨询等服务，积极引进示范推广新品种、新技术，农业技术新成果。并对科技特派员灵活管理使用，既要到选派的具体脱贫村开展科技帮扶，又要接受县局和乡镇科技服务站安排的临时性培训和其他工作任务，做到精准技术服务，避免培训盲目性，确保培训效果。

（五）整合科技资源，加快特色产业转型升级

引导和支持高校、科研院所、科技型企业以及科技帮扶专家服务团围绕县脱贫主导产业发展，开展关键技术协同攻关，集成产业技术成果，示范引领特色产业转型升级。积极培育“农业科技小巨人”企业，引导开展新产品研发和生产，发展高效农业、品牌农业、绿色农业、订单农业，循环农业，提升现代农业产业水平和规模。打造一批产业示范基地，带动脱贫村户发展特色产业。

（六）开展联姻结对，精准引导科技资源帮扶

引导协调高校、科研院所、科技型企业与我县农业企业、合作社结对帮扶，示范转化科技成果。组织我县省级农业科技园区与周边脱贫村紧密合作，结合农户需求建立示范基地，推动脱贫村相关产业发展。鼓励“农业科技小巨人”龙头企业通过提供优良品种、技术指导、信息服务和订单生产等方式，与脱贫村建立稳定的利益关系，带动脱贫村产业化做大做强。

（七）搭建科技平台，加快科技成果转化推广

强化农业科技园区科技成果培育和转化推广功能，加速农业新品种、新技术、新装备、新模式的推广应用。利用农业科技示范基地成果展示作用，让农民直观了解并积极参与先进农业技术推广应用。支持脱贫村所在乡镇建立科技服务站，开展多样化的科技服务工作。依托科技帮扶专家服务团、驻我市高校、科研院所，示范和推广一批适合我县脱贫特色产业的先进适用技术和农业科技成果。

第五篇：2020年全市脱贫攻坚工作实施方案

2020年全市脱贫攻坚工作实施方案范文

2020年是全面建成小康社会目标实现之年，也是全面打赢脱贫攻坚战收官之年，为全面完成“十三五”脱贫攻坚各项目标任务，更好推动我镇的脱贫攻坚工作，根据

《xx市2020年脱贫攻坚工作实施方案》（x委办发〔2020〕x号）精神和2020年全市扶贫开发工作部署，特制订此方案。

一、总体思路

按照习近平总书记“摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”的要求，全面落实2020年中央一号文件、全国扶贫工作会议和省、徐州市对脱贫攻坚工作各项决策部署，坚持目标标准，补齐短板弱项，建立稳定脱贫和逐步致富长效机制、返贫监测预警救助机制、脱贫人口防贫机制，强化产业扶贫、就业扶贫，深入开展消费扶贫，深化扶志扶智，激发贫困人口内生动力，巩固拓展脱贫成果，坚决全面高质量打赢脱贫攻坚战。

二、目标任务

着眼于高水平全面建成小康社会，坚持问题导向，精准施策，深入实施脱贫致富奔小康工程，着力解决农村低收入人口“两不愁三保障”和农村饮水安全突出问题。到2020年底，全镇低收入人口户年人均可支配收入稳定超过6500元，并保持平均增幅不低于全镇农村居民人均可支配收入增幅。全镇经济薄弱村（2个脱贫任务村，3个一般低收入村）集体经营性收入稳定超过20万元；农村低收入人口“三保障”全面落实，低收入家庭子女除身体原因不具备学习条件外全部接受九年制义务教育，低收入人口大病和慢性病得到及时诊治，低收入农户全部住上安全住房，全镇人口和村返贫、致贫率为零。

三、工作重点

（一）开展脱贫攻坚问题排查整改和全面普查工作。

到2020年6月，在全镇开展脱贫攻坚问题大排查大整改，包括责任、政策、工作“三落实”，低收入农户识别、退出、帮扶“三精准”，低收入人口群体教育、医疗、住房“三保障”等，中央、省、徐州市脱贫攻坚专项巡视、督查巡查、考核评估等各个渠道发现的问题。建立问题清单，挂牌督办，整改销号，着力解决脱贫攻坚存在的突出问题和薄弱环节，坚决破除扶贫领域形式主义、官僚主义，确保各项政策措施在我镇不折不扣执行到位。同时，对各村脱贫攻坚任务开展普查，全面检验脱贫质量成色。

（二）健全低收入农户和经济薄弱村增收长效机制。

保持精准扶贫资金收益分配政策、“两不愁三保障”政策、“一户一策”帮扶政策、结对帮扶、孝老爱亲等针对低收入农户增收政策保持不变。推进产业扶贫，发展与低收入农户增收关联度高、产业基础好、带动能力强的富民项目，通过订单生产、企业+农户、合作社+农户、基地+农户等多种形式，创造更多就业岗位。通过帮扶，全面提高工资性收入、经营性收入。深入贯彻落实《关于扶持村集体经济发展加快消除经济薄弱村的意见》（徐委办〔2019〕191号）精神，坚持分类指导、因村施策，大力开展农村公共空间治理，积极稳妥推进农民集中居住区建设，搞好集体资源资产开发利用，支持村成立农业公司，集体领办专业合作社，发展村级特色产业，推行村企共建、抱团发展、异地入股等办法，拓宽村集体经济增收渠道，增强对低收入农户增收脱贫的带动能力。继续推进已经达标的经济薄弱村巩固提升脱贫成果，发挥强村带富民效应。

（三）强化返贫风险防控。

完善农村低保、特困人员救助、困境儿童保障、残疾人保障、临时救助等社会保障措施，严格做到应保尽保。

严格履行脱贫退出程序，对收入没有稳定达标、“两不愁三保障”没有落实的低收入农户，不得认定为脱贫。强化对已脱贫人口和边缘人口的跟踪监测，及时将返贫人口纳入帮扶。按照《xx市“防贫保”保险实施方案（试行）》的要求做好防贫保险工作，瞄准因病、因学、因灾等致贫返贫关键人群，充分发挥政策保险助力脱贫攻坚作用，增强抗风险能力，进一步巩固脱贫攻坚成果。利用“阳光扶贫+”平台，探索防返贫预警机制，做到及时监测、及时预警、及时帮扶。

（四）统筹推进行业和社会扶贫。

压实行业扶贫职责，深入开展产业引领、就业创业、教育助力、健康援助、兜底保障、志愿扶志、金融助推、企业帮村“八大”专项扶贫行动，增强脱贫致富能力，激发内生动力，不断增加收入。深入实施“三乡工程”，动员社会组织、各类企业、民间团体和个人以灵活多样的形式，积极参与扶贫济困，充分发挥人大代表、政协委员、部队、民营企业、广电媒体、公益组织等群体的社会职能优势和作用，助力打赢脱贫攻坚战。

（五）加大脱贫攻坚与乡村振兴工作相统筹。

以乡村振兴战略巩固提升脱贫攻坚成效。将产业发展与精准带动低收入农户稳定增收相结合，推进土地流转，建立更多的扶贫产业园、扶贫基地、扶贫车间，增加就业岗位，将低收入户链接到产业链上，进一步提高低收入农户收入水平和生活质量。结合农民群众住房条件改善和农村人居环境整治工作，多渠道增加公益性岗位，优先安排低收入农户就业。同时，大力发展与低收入农户增收关联度高、产业基础好、带动能力强的富民项目、龙头项目，积极培育门槛低、离家近、好参与的“三来一加”型创业就业项目。

（六）持续开展好抓党建促脱贫攻坚工作。

切实建强村两委班子，狠抓村党组织书记队伍能力素质提升，提升带民致富能力；继续向经济薄弱村派驻第一书记，全面落实每村一名乡村振兴专职干部制度；建立完善市级党员领导干部、市直部门党员负责人包村制度；持续开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理。强化财政资金绩效评价、审计，及时发现问题，及时纠正整改。

四、组织保障

（一）严格责任落实。

深入贯彻落实习近平总书记对脱贫攻坚工作的重要指示精神和上级决策部署要求，把脱贫攻坚工作作为一项守初心、担使命的政治责任牢牢抓在手上，增强打赢脱贫攻坚战的政治担当、责任担当和行动自觉，保持攻坚劲头，确保力度不减、节奏不变和尺度不松。各村、各单位要坚决把脱贫攻坚主体责任扛在肩上，履职尽责。

（二）加强宣传引导。

深入宣传习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，准确解读脱贫攻坚决策部署特别是“两不愁三保障”标准和要求，提高思想认识，把准政策尺度。把扶贫与扶志、扶智结合起来，加强经济薄弱村和低收入人口思想道德、法治、感恩教育，增强自我发展意识。挖掘、宣传报道鲜活生动案例，表彰脱贫攻坚中涌现出的脱贫致富、扶贫济困先进典型，大力弘扬脱贫攻坚正能量。

（三）强化资金保障。

进一步加强涉农资金整合调度，加大扶贫资金配套投入，加快扶贫项目实施进度，强化资金监管和跟踪问效，推动“两不愁三保障”政策措施和资金投入落地落实，确保脱贫攻坚目标任务圆满完成。

（四）严格考核评价。

根据脱贫攻坚新进展，完善工作考核指标，实行最严格的考核评估。加强对脱贫攻坚工作绩效的社会监督，建立健全对脱贫攻坚政策落实情况和成效的考评机制。充分发挥“阳光扶贫+”平台监管作用，建立问题约谈提醒机制，做到即时预警提示，即时约谈，传导责任压力，加强整改督促。