2014年新员工考试试题(第二部分)要点

第一篇：2014年新员工考试试题(第二部分)要点

（八）会计结算业务

一、判断题

1.交通银行基层营业机构的组织形式分为现金区和非现金区。（错）

2.交通银行及其所属的各级银行均为独立会计核算单位。（错）3.交通银行的会计工作按照“统一领导、分级管理”的组织原则实施。（对）

4.柜面收付操作应严格实行“四清”原则。（对）

5.会计主管作为基层营业机构的专职授权员，同时负责经办前台临柜业务。（错）

6.银企对帐实行“部门分离、岗位独立、方法多样，突出重点”的原则。（对）

7.存款人可以将其开设的结算账户出租、出借给他人，获取适当收益。（错）

8.银行承兑汇票应由在承兑银行开立存款账户的存款人签发，由银行承兑。（对）

9.支票的提示付款期限自出票日起一个月。（错）

10.资产负债等会计要素计量时，一般应当采用历史成本计量。（对）

二、单选题

1.基层营业机构人员配备标准：（A）

A.每７个前台柜员，可配备１名综合柜长，且不少于１名。B.每６个前台柜员，可配备１名综合柜长，且不少于２名。C.每８个前台柜员，可配备２名综合柜长，且不少于１名。D.可以自己决定。

2.会计核算和业务处理采用全行一本帐。一本帐指（B）。A.交通银行所有业务记载在一个记帐本上，客户有通兑标志，内部帐户由定向控制。

B.交通银行柜员处理记载账户实行全行通存通兑，外部帐户有通兑标志控制，内部帐户由定向标志控制。

C.交通银行所有业务有一个人记录，客户有通兑标志，内部帐户由定向控制。

D.指核心帐务系统。

3.会计核算不得多计资产或收益、少计负债或费用，属于下列哪项会计核算原则。（C）A.相关性原则 B.配比原则 C.谨慎行原则 D.重要性原则

4.下列哪项描述单位银行结算账户的存款人在银行开立基本存款账户是正确的。（A）A.1个 B.3个 C.5个

D.根据需要开设

5.下列哪项是指托收承付每笔业务的起点金额为1万元，其中系统可以1000元为起点。（C）A.铁路系统 B.交通银行 C.新华书店 D.航空系统

6.由付款人签发并承兑，也可以由收款人签发交由付款人承兑的结算方式是下列哪一项：（C）A.银行汇票 B.银行承兑汇票 C.商业承兑汇票 D.托收承付

7.汇款人委托银行将其款项支付给收款人的结算方式是下列哪一项：（C）A.本票 B.支票 C.汇兑 D.委托收款

8.出票银行签发，由其在见票时按照实际结算金额无条件支付给收款人或者持票人的票据，属于下列哪一项：（B）A.银行承兑汇票 B.银行汇票 C.本票 D.支票

9.凡是当期已经实现的收入和已经发生的或应当负担的费用，不论款项是否收付，都视为当期的会计事项；凡是不属于当期的收入和费用，即使款项已在当期收付，也不能视为当期会计事项，这符合下列哪一项会计核算的原则：（C）A.实际成本原则

B.划分收益性支出与资本性支出原则 C.权责发生制原则 D.收付实现制原则

10.根据会计记帐规则，下列哪项是错误的？（B）A.资产增加记在借方 B.收入的减少记在贷方 C.成本费用的增加记在借方 D.负债的减少记在借方。

三、多选题

1.下列哪些帐户是按单位结算帐户按用途分成的：（ABC）A.基本存款帐户 B.专用存款帐户 C.临时存款帐户 D.QFII专用存款帐户。

2.下列哪些是商业汇票的特点：（ABD）A.适用于同城或异地结算 B.付款期限最长不超过6个月

C.提示付款期限，自汇票到期日起1个月 D.可以背书转让

3.下列哪些项是交通银行支付结算的基本原则：（ACD）A.恪守信用，履约付款 B.银行可临时垫款。C.银行不垫款

D.谁的钱进谁的帐，有谁支配 4.银行支付结算方式有（ABCD）。A.汇票 B.本票 C.委托收款 D.托收承付

5.交通银行的会计机构由管理和营业机构组成：（A.总行 B.分行 C.支行

D.路支行（分理处）

ABCD）

（九）国际业务

一、判断题

1.出口议付是指我行根据开证行授权卖出开证银行开出信用证项下的汇票和单据，为信用证受益人提供融通资金的便利，并保留追索权的业务。（错）

2.保兑是指我行保证在受益人向我行提交单证相符的单据时承担第一性付款责任。（对）

3.快汇通业务是根据公司客户的汇款申请，通过我行内部业务网络传递汇款指示，实现境内分行与海外分行间汇款快速到达并解付入客户帐的业务。（对）

4.买入票据是指持票人或票据收款人将票据提交给银行，银行将票面金额垫付给持票人，然后通过国外代收行向付款人收回票据款项的业务。（错）

5.进口信用证是银行根据开证申请人的要求和指示，向申请人开立的，有一定金额的，在一定期限内，凭相符交单予以付款的确定承诺。（错）

6.出口托收融资分为出口托收D/P融资和出口托收D/A融资两种方式。（对）

7.掉期外汇买卖是指由两笔交易金额相同、起息日不同、交易方向相反的外汇买卖组成。（对）

8.外汇宝业务能实现客户与银行间任意时间进行不同外汇币种之间的兑换。（错）9.进口代收款融资是指在进口代收付款交单（D/P）方式下，代收行对受益人叙作的融资。（对）

10.提货担保业务中为避免货物滞港滞报，受益人凭申请人提供的副本单据可向开证行申请办理提货担保。（对）

11.据美国支票21法案，支票的正本与影像文件在提示付款的时候拥有相等的法律地位。（对）

12.旅行支票可以视同现金在受理旅行支票的酒店、商户直接使用，也可以兑换当地货币。（对）

13.如果出口商以信用证方式销售货物，保理商也可以为出口商提供保理服务。（错）

14.外汇期权是买卖双方达成的赋予期权卖方在双方约定的期限内，按事先约定的价位卖出一定数量的货币的权力。（错）15.在利率上升环境中，利率掉期可使企业将外债成本限定在一定水平上；在利率下降环境中，利率掉期可使企业将外债成本随市场利率水平降低。（对）

二、单选题

1.目前通汇捷业务是交行与境外哪家银行在办理公司客户汇款业务上的合作？（D）A.渣打银行 B.花旗银行 C.摩根大通银行 D.汇丰银行

2.我行收到托收行寄来的托收单据和汇票后通知付款人，但在以下哪种情况下不能为付款人做进口代收业务：（D）A.付款人承兑交单 B.付款人的付款 C.进口商资信良好 D.银行为付款人垫款

3.在出口T/T货到付款或赊销方式下，银行向出口商提供出口发票融资的主要还款来源是：（A）A.出口收汇款项 B.进口付汇款项 C.出口凭证抵押 D.托收银行预支款项

4.以下哪一个不是出口保理商为出口商提供的服务：（D）A.进口商资信调查 B.应收帐款催收 C.进口商信用风险担保 D.进口保理融资

5.远期利率协议是根据哪两个利息差额进行的结算？（D）A.HIBOR与LIBOR B.NIBOR与LIBOR C.SIBOR与LIBOR D.约定利率与LIBOR 6.UCP600规定的银行审核单据的时间最长为几个银行工作日：（C）A.7个； B.6个； C.5个； D.3个

7.银行应进口商短期资金融通要求办理进口押汇业务，进口商一般将如何归还银行资金？（C）A.抵押厂房

B.找其他公司为其担保 C.提货销售后用货款归还 D.发行债券

8.存款人采用何种外汇结构性存款方式可能获取比普通存款利息更高的额外存款收益？（C）A.购买国债 B.购买股票

C.存款本息与汇率挂钩 D.存款用于房产首付

9.福费廷业务是对哪一个主体的票据进行的买断行为？（D）A.议付银行 B.承兑银行 C.进口商 D.出口商

10.我行根据出口商的委托通过代收行向付款人进行出口跟单托收业务时，需要：（A）A.提交出口商业单据 B.提交商业发票 C.提交保函 D.提交信用证副本

11.除特别注明外，汇票有效期一般为（B）。A.12个月 B.6个月 C.3个月 D.1个月

12.收到信用证项下单据后，下列何种做法是正确的？（B）A.收到单据后，直接放单给开证申请人。

B.收到单据后，银行根据审单情况自行决定付款或拒付。C.收到单据后，和开证申请人联系，征求申请人意见决定付款或拒付。

D.收到单据后，发现客户无力付款，银行及时拒付并退单。13.客户三个月后有一笔美元收汇，客户到时候准备将其转换成日元进口设备，为避免汇率变化引致损失，客户应（D）。A.买入三个月期美元对日元远期合约 B.买入三个月期美元对日元看涨期权 C.卖出三个月期美元对日元看跌期权 D.买入三个月期美元兑日元看跌期权

14.期货合约与现货合同、现货远期合约的最本质区别是（D）。A.期货价格的超前性 B.占用资金的不同 C.收益的不同

D.期货合约条款的标准化 15.其他条件相同，投资者投资下列哪一种可终止存款的收益率最高？（A）

A.4年期，每季支付利息，银行每季可终止 B.3年期，每季支付利息，银行每季可终止

C.3年期，每季支付利息，银行3个月以后可终止一次 D.3年期，每半年支付利息，银行6个月以后可终止一次

三、多选题

1.根据使用的支付工具不同划分，汇入汇款业务分为：（ABD）A.票汇 B.电汇 C.现汇 D.信汇

2.出口信用证通知是指我行收到的：（ABCD）A.国外开来的信用证 B.保函 C.备用信用证 D.信用证修改书

3.以下哪种要素是远期外汇买卖合同包括的：（AD）A.外汇币种 B.外币利率 C.LIBOR利率 D.外汇汇率

4.以下对外币旅行支票的说法哪些是不正确的？（BC）A.由境外银行或专门金融机构印制 B.以收票行作为最终付款人 C.旅行支票上没有固定面额

D.以可自由兑换货币作为计价结算货币

5.打包贷款可为信用证项下出口商品提供哪些资金需求：（ABCD）A.备料用款 B.生产用款 C.加工用款 D.装运用款

6.关于“外汇结构性存款”，下列说法正确的是（ABD）。A.可用于客户套期保值 B.可用于客户增加存款收益 C.以人民币定期存款为基础形式 D.与利率、汇率的波动挂钩

7.“外汇期权买卖”存在的风险点有（BCD）A.法律风险 B.信用风险 C.市场风险 D.操作风险

8.下列哪些货币对属于交叉盘？（AD）A.EUR/JPY B.AUD/USD C.USD/CHF D.AUD/JPY 9.在支票托收清算中，可能造成付款行退票的主要原因有（ABC）等。A.账户资金不足 B.过期支票 C.在途资金

D.票面金额超过50万

10.一笔汇款业务清算过程中可能产生的费用包括（ABCD）。A.汇款人汇款行手续费 B.汇款行代理行手续费 C.收款行代理行手续费 D.收款人收款行手续费

（十）零售信贷业务

一、判断题

1.“展业通”是我行展业通品牌下的针对小额贷款授信需求的信贷产品。根据小企业融资需求“短、频、快、小”的特点，运用更加简便的评分方法和优化的审批流程，为小企业展业提供小额、快速、优质、高效的金融服务。（错）

2.信用，主要是指借钱还钱、先消费后付款等经济活动。（错）3.个人信用报告是客户的“信用档案”，全面、客观记录客户的信用活动，如偿还贷款本息、信用卡透支额的情况等。（对）4.个人综合授信是指交通银行根据借款人的信用状况或资产情况，为其提供的一定期限的融资便利，用于借款人消费性支出和经营周转，借款人在银行核定的额度金额内和额度有效期内可循环使用贷款。（错）

5.各级审查审批人员应按照全行统一政策、统一标准、统一流程，独立、公正、客观地开展评审，不得因领导关系、私人关系、授信经营部门来人汇报等因素影响审查结论。（对）

6.我行在大型银行中率先建立了“在行式”小企业专营机构模式，该模式被银监会确定为大型银行推进小企业专营机构的参考。（对）2010年，我行要确保个人贷款和小企业信贷增量在全部贷款增加额中的比重不能低。（对）

7.风险监控部门是个贷责任认定工作的职能部门，监察部门是个贷责任追究工作的职能部门。（对）

8.风险成本是指对发放贷款而产生不同风险的补偿。（对）

二、单选题

1.将业务分为个贷产品部、个贷授信部、个贷风险计量部、个贷风险部、小企业信贷管理部的管理机构是（A）。A.总行零售信贷管理部 B.分行零售信贷管理部 C.总行小企业信贷部 D.总行个人金融业务部

2.调查、研究和制定个贷业务授信管理的政策、制度和办法，制定全行授信授权方案，负责个人征信系统等外部授信工具的运用和管理，是的管理职能。（B）A.个贷风险计量部 B.个贷授信部 C.个贷产品部 D.个贷风险部

3.分行零售信贷管理部包括职位有（B）。A.客户管理经理 B.个贷业务管理 C.个金业务管理经理 D.零售信贷客户经理

4.研究、开发、管理、维护、优化内部评级系统等风险计量工具，组织、指导、培训全行推广实施内部评级法的是（C）部门。A.个贷产品部 B.个贷授信部 C.个贷计量部 D.个贷风险部

5.交通银行向借款人发放的用于生产和经营活动中流动资金周转的人民币贷款，是（D）。A.个人小型设备贷款 B.个人中长期经营性贷款 C.个人商铺贷款 D.个人短期经营性贷款

6.产品投向应坚持（A）为重点，做深做大做强 A.住房按揭业务 B.个人经营性贷款 C.小型工程设备贷款 D.商铺按揭贷款

7.下列哪个不符合我行个贷客户投向特点的？（D）A.职业稳定性强 B.行业风险度低 C.生活背景安稳 D.追求奢华生活

8.不属于易贷通业务特点的是？（D）A.手续简 B.消费爽 C.理财巧 D.利率低

9.负责受理客户的借款申请，完成零售贷款业务的贷前调查和初审的岗位是（A）A.零售信贷客户经理 B.个贷业务管理 C.个贷贷后管理 D.高级经理

10.进行市场调研，制定个贷产品开发规划和策略的是（A）部门。A.个贷产品部

B.个贷授信部

C.个贷计量部

D.个贷风险部

三、多选题

1.五集中是指：（ABCDE）A.集中授信审批 B.集中中介服务 C.集中贷款发放 D.集中逾期催收 E.集中档案管理

2.三分离是指：（ABC）A.实行贷审分离 B.前后台分离 C.人档分离

3.我行个人贷款业务开展的基本责任是哪几项：（A.营造审慎合规的信贷文化 B.建立规范标准的管理体系 C.健全职责分明的风险责任制

ABCD）D.提高工作效率保证服务质量。

4.2010我行将继续加大对（ABCDE）的支持力度。A.居民自住购房 B.综合消费 C.自用汽车 D.精英教育 E.小企业贷款

5.征信对客户的好处有（ABCD）。A.节省时间 B.借款便利 C.信用提醒 D.公平信贷 E.降低贷款利率

6.下列哪些因素会影响个贷的实际回报率？（ABCDE）A.抵押物 B.还款频率 C.变动或固定利率 D.具体贷款条款 E.提前还款

7.不良信贷资产责任认定和追究的原则是（ABC）。A.风险定责与损失处罚相结合原则 B.过错责任原则安排 C.当事人和关系人回避原则 D.尽职豁免原则 8.总行根据（ABCD）制定年度授信授权方案。A.内部评级结果 B.业务量大小 C.管理水平D.贷款风险度

（十一）人力资源政策

一、判断题

1.职位管理是实现各项人力资源管理职能的基础，同招聘与选拔、奖酬与激励、教育培训、绩效管理等其他人力资源管理内容有着十分密切的联系。（对）

2.省直分行的部门高级经理职位属于C职等。（对）

3.同一职位族群可能涉及不同的部门，但同一部门内的职位都属于同一职位族群。（错）

4.我行人员招聘录用无需上级行审批，可自行录用人选。（错）5.我行员工离职，递交辞呈后，可直接自行离职。（错）6.员工薪酬由固定工资、变动奖金构成。（错）

7.我行现有人力资源、业务处理、国际业务和会计业务等职位族群。（错）

8.主管不得了解所属员工的薪酬数据。（错）

9.员工恶意扩散薪酬信息，影响员工思想和队伍稳定的，可解除劳动合同。（对）

10.全行绩效指标设定应以全行战略目标为源头，通过关键因素分解，形成各层级的绩效指标体系。（对）

11.沟通只存在于绩效监控与指导过程中，并发挥着重要的作用。（错）

12.做好绩效管理，只需制定专业的考核办法和使用先进的管理工具，主管和员工简单执行就行。（错）13.绩效考核不等于绩效管理，它是整个绩效管理流程中重要组成部分，是前期的铺垫工作在这一环节得到结果性的呈现。（对）14.交通银行的证书培训主要指由行外培训机构组织的各类培训及考试，以及由行内组织培训后参加行外考核认证的各类培训。（对）

15.员工因公参加出国（境）培训，或参加本行组织的专业技术培训，或利用业余时间获取社会上非学历资格证书需报销相关费用的，应按有关规定事前签订培训协议书。（对）

二、单选题

1.下列哪项不是专业序列职位：（D）A.综合柜员 B.审计 C.授信审查

D.营业网点个金管理经理

2.劳动者的工作岗位、工作地点应在劳动合同的中加以约束。（A）A.法定条款 B.约定条款 C.专项协议 D.补充协议

3.国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照以下哪项法规执行。（C）

A.中华人民共和国商业银行法 B.中华人民共和国工会法

C.中华人民共和国劳动合同法（2008-1-1）D.中华人民共和国宪法

4.本行实行的薪酬管理：（D）A.窄幅式 B.单点式 C.多点式 D.宽幅式

5.依据员工所任职位的职责确定，按照（B）的不同对应各自的目标薪酬区间。A.不同部门 B.职位等级 C.职务高低 D.调薪幅度

6.以下哪项属于允许的行为？（B）A.员工相互之间交流薪酬数据的

B.各级主管与下属沟通下属本人薪酬数据的 C.员工在业务处理中，将接触的薪酬数据对外泄漏 D.各级主管对无关人员泄漏员工薪酬数据的 7.可以调整员工绩效奖金的有：（C）A.员工本人 B.人力资源部人员 C.员工的直线主管 D.其他同事 8.员工绩效工资发放额度，由（C）确定： A.总行人力资源部 B.本行人力资源部 C.员工直线主管 D.本行行领导

9.员工基础工资与履职津贴之比为：（C）A.2：1 B.1：2 C.1：1 D.没有固定比例

10.对银行而言，绩效管理最核心的目的是什么？（A）A.协助员工实现工作目标，最终落实全行经营战略 B.考核员工，科学评价员工绩效表现 C.建立科学合理的激励方式和企业文化 D.为员工调薪、培训和职业发展提供依据

11.平衡计分卡中的每个构面都有着不同含义，其中财务构面体现了什么？（B）

A.我们在客户眼中应该是怎么样的，反映客户的满意度、获取新客户的能力、在目标市场上所占的份额等内容？

B.我们在股东眼中应该是怎么样的，反映实施和执行全行战略的最终经营结果？

C.我们的企业必须怎么学习和提高，反映员工能力、信息系统能力、组织与文化氛围？ D.我们需要在哪些流程上表现出色，反映对客户满意度和实现财务目标影响最大的内部过程？ 12.绩效管理的实施主体是（D）。A.高级管理者 B.各级管理者 C.被管理者

D.各级管理者及被管理者

13.平衡计分卡包含四个构面，其中不包括（A）。A.战略构面 B.财务构面 C.客户构面 D.内部营运构面 E.学习发展构面

14.交通银行教育培训管理实行、培训中心、各业务条线三位一体；总行、省直分行、（D）三级管理；总行培训中心、（D）和分行三级培训的管理架构和运行模式。A.企业文化部、中心支行、分行人力资源部 B.企业文化部、中心支行、区域分中心 C.人力资源部、省辖行、分行人力资源部 D.人力资源部、省辖行、区域分中心

15.我行AB职等员工脱产培训年累计不少于（D）学时，新员工脱产培训年累计不少于（D）学时。A.40,56 B.50,100 C.60,120 D.72,240

三、多选题

1.我行人事调配管理员在e-hr系统中有哪些操作权限？（ABCD）A.人员录用 B.跨行调动 C.人员离职 D.人员查询

2.劳动合同文本中以下哪些要素不可缺少？（ABCD）A.劳动合同期限 B.工作内容和工作地点 C.劳动报酬

D.签订双方名称、地址及其他要素

3.以下哪几项属于薪资核定的依据：（BD）A.学历 B.业绩表现 C.性别 D.工作经验

4.员工调薪幅度的确定取决于以下哪几项：（ACD）A.员工上年绩效考核等级 B.主管的判断 C.本行调薪额度

D.现任职位的薪酬竞争力 5.扣除履职津贴的原因包括：（ABCD）A.履职情况不佳 B.有相关非正常出勤记录 C.员工相互之间交流薪酬数据的

D.各级主管对无关人员泄漏员工薪酬数据的 6.员工绩效工资与哪些因素相关：（ABCD）A.员工绩效考核结果 B.全行绩效达成情况 C.分行绩效达成情况 D.部门或支行绩效达成情况

7.绩效管理整个周期包括？（ABCD）A.绩效计划与目标设定 B.绩效监控与指导 C.绩效考核与评估 D.绩效结果应用

8.员工在绩效管理中应扮演的角色是？（ABCD）A.了解本人岗位职责要求和主管的期望 B.定期回顾绩效达成情况，并分析原因

C.主动与主管进行沟通，寻求必要的支持与指导 D.听取主管对工作改进方向和职业发展的建议 9.经过沟通，绩效指标制定工作包括（ABC）。A.提炼绩效指标 B.明确衡量标准 C.分配权重 D.数据收集

10.下面关于绩效管理的描述，正确的是（ABCD）。A.整合组织目标和个人目标，实现企业整体绩效进步 B.帮助员工实现工作目标、提升个人能力素质 C.提供员工与主管沟通与交流的工具

D.强化主管对员工发展提供必要的资源支持和培训指导 11.下面关于工作目标表的描述，正确的是（ABCD）。A.以职位说明书的岗位职责要求和日常承担的任务为基础 B.关注关键绩效指标和关键成功因素 C.是绩效沟通与指导的基础和依据 D.副高经以下员工使用的考核工具

12.交通银行教育培训主要包括那几种类型？（ACD）A.入职培训 B.升职培训 C.持续培训 C.证书培训

（十二）授信业务

一、判断题

1.授信管理的范畴仅包括金融机构内部对授信业务活动的管理。（错）

2.授信尽职调查部门主要为各级授信管理部门和风险管理部门。（错）

3.我行对公授信对象为：经工商行政机关（或主管机关）核准登记的企（事）业法人和其他经济组织。（对）

4.即使未经直接集团（控股）公司授权，也可对其下属的非独立法人分公司进行授信。（错）

5.授信对象的生产经营或投资项目未经国家有关部门批准而取得批准文件的；或未取得国家环境保护部门许可的不得对其进行授信。（对）

6.授信调查的目的是为了熟知客户和客户的业务，取得必要的客户信息资料和授信业务信息资料，并核实资料的真实性。（对）7.授信调查人员必须使用贷款卡通过交通银行企业征信系统查询并打印出借款人、担保人的贷款和担保信息。（错）

8.实施有条件授信时，应遵循“先实施授信，后落实条件”的原则。（错）

9.授信业务批准后，客户经理应根据客户的使用申请，及时办妥合同文本的签署、落实抵质押登记等相关授信条件，确保合同文本等授信要件的合法性、有效性和完整性。（对）10.对于发生欠息的授信客户，在其未归还欠息前应停止其授信额度的使用。（对）

11.表外授信包括贷款承诺、保证、信用证、保理、票据承兑等。（错）

12.担保的形式有多种，一笔贷款可以有几种担保，按担保大类分，可包括抵押、质押、保证、留置、保证金。（错）13.授信业务风险评级是用来衡量客户违约的可能性。（错）14.出口保理融资业务是指在出口保理业务中，我行作为出口保理商，在出口商履行合同出运货物后，向出口商提供短期融资的业务。（对）

15.我行不得向客户提供以贷收息贷款。（对）

二、单选题

1.以下哪一项属于表外授信？（D）A.贴现 B.法人帐户透支 C.项目贷款 D.信用证

2.授信业务的基本工作流程在包括授信调查与申报、授信审查与审批、授信发放之外还必须包括：（B）A.授信客户受理 B.授信后监控 C.间接调查

D.核实抵（质）押物状况 3.固定资产贷款(含固定资产性质的房地产开发贷款)应根据下列哪项标准单独设立分类额度：（A）

A.中期流动资金贷款、融资性保函、1年以上贷款承诺； B.中期流动资金贷款、融资性保函、1年以上信贷证明； C.中期流动资金贷款、融资性保函、1年以上延期付款保函； D.中期流动资金贷款、非融资性保函、1年以上贷款承诺。4.授信调查人员应收集掌握借款人/担保人经审计的近年报和近期财务报表，成立不足（C）的应收集成立以来的年报及近期财务报表。A.一年 B.两年 C.三年 D.四年

5.授信安排调整指除不得修改总额度、分类额度授信期限、（A）三项外，其余十一项可通过此流程进行变更或缩减。A.客户评级 B.分类额度金额 C.担保条件 D.业务评级

6.以下哪一项不属于授信审查审批的主要内容：（B）A.行业风险分析 B.客户资料的验证

C.经营管理及财务风险分析 D.授信额度和授信安排的确定 7.在短期授信业务到期之前通过书面、电话等手段向授信客户发出提示到期还本付息的履约通知，并在《授信客户查访报告》中记录相关情况。（A）A.一个星期 B.两个星期 C.三个星期 D.四个星期

8.以下哪个工具可以调高客户风险评级？（A）A.定期监控 B.信贷备忘录 C.查访报告 D.授信安排调整

9.授信经营部门对于1―5级且授信周期大于4个月的授信客户的实地查访自本次审批日起每个月最少不少于1次。（D）A.1 B.2 C.3 D.4 10.短期授信还款能力分析的主要工具为：（D）A.还款能力分析表 B.流动性分析表 C.借款原因分析表

D.季节性借款需求和还款能力分析表 11.银行承兑汇票最长期限不得超过。（A）A.6个月 B.3个月 C.1个月 D.一年

12.以下不属于授信业务基本要素的是（D）。A.授信对象 B.授信金额 C.授信用途 D.贷后监控频率

13.以下不属于贷款类授信业务品种的是（B）。A.一般流动资金贷款 B.银行承兑汇票 C.进出口押汇 D.出口发票融资

14.定期监控频率为每年1次的是（C）。A.1－3级授信客户 B.1－4级授信客户 C.1－5级授信客户 D.1－6级授信客户

15.授信客户第一次提款后应在（B）对授信业务的用途进行核实。A.7天 B.15天 C.20天 D.30天

三、多选题

1.交通银行授信业务工作主要包括：（ABCDE）A.客户调查 B.业务受理 C.分析评价 D.授信决策与实施

E.授信后管理与问题授信管理

2.商业银行应对客户的非财务因素进行分析评价，对客户以下哪几方面的风险进行识别。（ABCDE）A.公司治理 B.履约记录

C.生产装备和技术能力 D.产品和市场

E.行业特点以及宏观经济环境等 3.贷款类授信业务包括：（ACD）A.贷款 B.贷款担保 C.贴现

D.贸易融资业务 E.信用证

4.以下哪些对象我行不应给予授信：（ADE）A.生产、经营或投资国家明文禁止的产品、项目的 B.家族式的集团或公司

C.法定代表人持有外国护照或拥有外国永久居留权的 D.在监管机构、金融机构、中介机构建立的客户管理信息系统中被列入“黑名单”，有逃废债等行为的

E.在实行承包、租赁、联营、合并（兼并）、合作、分立、产权有偿转让、股份制改造等体制变更过程中，未清偿原有贷款债务、落实原有贷款债务或提供相应担保的 5.授信调查的主要内容有：（ABDE）A.客户及客户业务情况 B.客户提供资料的验证

C.客户交易对手及合作伙伴的情况 D.抵（质）押物的状况 E.审核授信/担保财务状况

6.授信业务评级与贷款五级分类有相应的对应关系中正确的有（ABC）。

A.授信业务1～5级对应五级分类的正常 B.授信业务6～7级对应关注 C.授信业务8级对应次级 D.授信业务9级对应损失 E.授信业务10级对应可疑

7.以下哪些业务我行不应给予授信：（ABDE）A.以贷款炒股票 B.以贷款作为注册资本金 C.烟草企业

D.未取得环保批准文件的项目 E.未取得土地批准文件的项目 8.借款原因分析主要包括：（ABCDE）A.季节性销售循环

B.长期销售增长导致的营运投资变化 C.固定资产替换和扩张 D.分配红利

E.偿还债务（一年内到期的长期负债和其他银行短期债务）9.确定授信额度“六因素最小值法”包括：（BCDE）A.客户在其他银行获得的授信额度 B.银行分析得出的借款真实需求 C.还款能力允许的金额 D.相关规定和法律限制 E.借款人申请的授信业务金额 10.·

A.一般短期流动资金贷款期限应在6个月以内。B.出口退税账户托管贷款期限最长为2年。

C.银行承兑汇票贴现业务中，贴现期限从贴现之日起至汇票到期日止（到期日遇节假日顺延，但应加计计息天数）。

D.银行承兑汇票业务中，应按票面金额向承兑申请人收取万分之五的手续费，不足10元的按10元计收。

E.贷款承诺分为项目贷款承诺和流动资金贷款承诺。

（十三）太平洋卡业务

一、判断题

1.银行卡是指由商业银行（含邮政金融机构）向社会发行的具有消费信用、转账结算、存取现金等全部或部分功能的支付工具。（对）

2.交通银行1998年发行第一张太平洋卡。（错）

3.代理境外信用卡商户收单业务是指境内银行受国际组织（公司）的授权委托，拓展特约商户代理境外信用卡的人民币取现和直接购物消费的业务。（对）

4.按是否可透支，银行卡可分为借记卡和信用卡。信用卡按是否向发卡银行交存备用金分为贷记卡、准贷记卡两类。（对）5.太平洋卡按客户金融资产不同分为普通卡、交银理财卡、尊贵财富卡。（错）

6.太平洋借记卡是由交通银行发行的带有“银联”标识、以人民币结算的金融支付工具，可在发卡机构营业网点、电话银行、网上银行、多媒体终端等自助设备和境内外贴有中国银联标识的特约商户、自动柜员机（ATM）上使用。太平洋借记卡具有消费、存取现金、转账结算等功能，但不能进行透支。（对）7.太平洋准贷记卡具有消费、存取现金、转账结算等功能，一般需先存款，后使用，可在一定的限额内透支，透支账款无需支付利息。（错）8.太平洋借记卡是用途最广、功能最全的银行卡产品之一，其强大的理财功能具有市场领先优势。借记卡不能透支，具有方便、实用、安全的特点。（对）

9.跨行通持卡人可在交通银行系统外加入中国银联网络的自动取款机(ATM)和特约商户的销售终端POS上办理银行卡交易。（对）

10.太平洋卡持卡人凭卡可在境内外贴有“太平洋卡”或“银联”标识的特约商户进行消费和支付劳务费用。持卡人在销售点终端（POS）上无须凭个人交易密码用卡，只要在电子付款凭证上签名确认即可。（错）

11.太平洋薪金卡是专为政府公务员发行专用的人民币银联借记卡，一套三款。（错）

12.太平洋世博预付费卡具有消费、查询功能，不充值、客户可申请挂失。（错）

13.世博场馆卡为国内首套以上海世博会场馆为主题的借记卡，全套五张卡，限量发行。（对）

二、单选题

1.银行卡于1915年起源于（A）A.美国 B.法国 C.英国 D.德国

2.带有银联标识的银行卡使用的范围（D）。A.仅在当地带有银联标识的设备上 B.仅全国带有银联标识的设备上 C.仅在国外带有银联标识的设备上 D.在国内外带有银联标识的设备上

3.银行信用卡和借记卡在受理环节的区别是（A）。A.信用卡可以透支，而借记卡不能透支

B.信用卡只限于本人使用，而借记卡可以转借给他人使用 C.信用卡、借记卡可通过银行卡网络联机使用，也可脱机手工压卡使用

D.一般信用卡、借记卡消费时必须使用密码并核对签名

4.家易通业务是指通过家易通电话机，依托电信电话网络，采用加密技术向个人、企业等客户提供相应等金融服务。（C）A.太平洋卡转账、外汇宝、基金买卖、存款、消费 B.太平洋卡转账、外汇宝、基金买卖、取款、消费、C.太平洋卡转账、外汇宝、消费、第三方存管、报账通 D.太平洋卡转账、消费、理财产品签约、第三方存管、报账通 5.同一客户号下,所有太平洋卡账户信用额度（A）。A.共用 B.分用 C.不相关联

6.下列哪类卡种可与企事业单位联名发行：（C）A.太平洋世博场馆卡 B.太平洋青年卡 C.太平洋薪金卡 D.太平洋世博预付费卡

三、多选题

1.太平洋卡对持卡人的优点：（ABCD）A.太平洋卡是一种非常方便的支付工具。

B.可自动提供一定的透支信用额度，这使得持卡人可以“先消费，后付款”。

C.太平洋卡提供了安全支付的保证。D.享受到交行提供的高效资金结算服务。

2.下列属于五大国际卡组织的机构有：（ABCD）A.威士（VISA）国际组织

B.万事达卡（MasterCard）国际组织 C.美国运通公司 D.大莱信用卡公司 E.美国银行卡组织

3.我行发行太平洋卡的种类可以分为哪几大类:（ABC）A.贷记卡 B.准贷记卡 C.借记卡 D.转账卡 E.储值卡

4.按信息载体不同太平洋卡分为（BC）。A.人工智能卡 B.磁条卡 C.芯片（IC）卡 D.指纹支付卡 5.作为一款结算工具,太平洋卡具备下述功能:（ABCD）A.境内消费 B.环球通 C.港澳通 D.网上支付 E.全球存款

6.关于太平洋薪金卡的功能服务表述正确有（可多选）：（ABC）A.太平洋薪金卡为代发工资客户发行专用 B.太平洋薪金卡共有三款卡面选择 C.太平洋薪金卡具有一定优惠收费标准

D.所有个人客户均可直接申请办理太平洋薪金卡

7.太平洋世博预付卡具有下列哪类功能（可多选）：（AB）A.消费 B.查询 C.转账 D.充值。

（十四）员工行为规范

一、判断题

1.本行员工不得作出任何导致或可能导致本行客户关系或造成其他严重后果的行为。（对）

2.员工可以个人名义从事任何高风险的交易，属于个人自由。（错）

3.员工必须遵循反洗钱的有关规定，依法履行反洗钱职责和业务。（对）

4.员工在任何情况下，均不得在其他公司兼职或从事第二职业。（错）

5.员工知晓或发现违反本行规定的行为应立即报告，不得隐瞒。（对）

6.本行只需遵守国内版权相关法规，不需要遵守国际版权。（错）7.员工必须遵循反洗钱的有关规定，依法履行反洗钱职责，发现可疑交易应立即报告。（对）8.员工可以从事传销活动。（错）

9.员工可以根据工作需要，随时查询客户信息。（错）10.《交通银行员工行为规范》由总行人力资源部负责最终解释。（对）

二、单选题

1.当员工发觉自身利益可能与本行利益有所冲突时，应该：（A）A.坚持本行利益高于个人利益 B.个人利益高于本行利益 C.向上级主管请示 D.自己决定哪种利益优先

2.本行对外媒体信息发布由（C）统一负责。A.总行办公室 B.各分行办公室 C.总行企业文化部 D.总分行各业务部门

3.员工不得以任何名义收受和索要任何单位或个人赠送的赠礼、恩惠、服务或任何有价值的东西。对确实难以拒收或由他人代为收受转交的贵重礼品，价值在元以上应办理登记、上交手续。（B）A.100 B.200 C.300 D.400 4.有关保密工作，下列说法错误的是：（C）

A.员工无权擅自披露客户信息，除依法可以提供或者本行内部管理规定且客户书面同意提供外

B.员工除非获得本行明确书面同意，否则不得擅自涂改、销毁、破坏和取用银行或客户存于银行的任何账户资料和财产 C.员工离职后不再需要遵循保密原则 D.员工离职后要继续遵循保密原则

5.员工任职期间创造的与工作有关的智力成果，应当：（A）A.根据法律规定判断所有权归属 B.归本人所有 C.归本行所有 D.归双方共有

6.员工除向金融机构按正常渠道和条件借款或信贷外，不得向涉及本人工作岗位或与本人工作岗位有利害关系的本行客户借款，本行客户包括：（B）A.个人

B.个人、公司或机构 C.个人、公司 D.机构

7.员工可以参与或协助参与的是（D）。A.客户间交易 B.高利贷借款 C.民间资金融通 D.投资股票

8.员工必须自觉执行本行（D）。A.改革与发展 B.信誉和形象 C.工作纪律 D.政策和规定 正确答案：

9.维护本行（B）。A.改革与发展 B.信誉和形象 C.工作纪律 D.政策和规定

10.致力于本行（A）。A.改革与发展 B.信誉和形象 C.工作纪律 D.政策和规定

11.员工必须遵守（C）和遵从上级主管人员的合法指示要求。A.改革与发展 B.信誉和形象 C.工作纪律 D.政策和规定

12.全体员工有责任遵循高标准的；（D）A.信誉和利益 B.第一家 C.企业形象 D.职业道德规范

13.《员工行为规范》的适用对象为：（A）。A.全体员工 B.业务条线员工 C.管理条线员工 D.技术条线员工

14.我行《员工行为规范》一般规则中要求员工遵守的内容不包括：（D）。A.国家法律法规 B.地方法律法规

C.银行业人员适用的法律法规、条例 D.其他行业的特殊条规

15.员工除向金融机构按正常渠道和条件借款或信贷外，不得向涉及本人工作岗位或与本人工作岗位有利害关系的本行客户借款，本行客户包括：（B）。A.个人

B.个人、公司或机构 C.个人、公司 D.机构

16.《员工行为规范》关于举报的表述，错误的是（A）。A.员工无权越级报告有关监督部门

B.员工不得滥用举报权利，不得诬告诋毁他人

C.员工知晓或发现违反本规定的行为应立即报告，不得隐瞒 D.对员工的正当举报施以打击报复者，将会受到纪律处分直至追究其他责任

17.《员工行为规范》要求员工有责任维护本行的整体利益，以（B）为原则。A.个人利益高于本行利益 B.本行利益高于个人利益

C.根据法律法规的有关规定决定整体利益和个人利益的先后 D.视情况而定

18.员工如对《员工行为规范》存在疑问，可向（B）进行咨询。A.所在行人力部门

B.所在部门或各级行人力资源部门 C.总行人力资源部门 D.所在行所在部门

19.商业银行不得向关系人发放信用贷款；向关系人发放担保贷款的条件不得优于其他借款人同类贷款的条件。以下不属于“关系人”的是：（D）。

A.商业银行的董事、监事、管理人员 B.商业银行的信贷业务人员及其近亲属

C.A项所列人员投资或者担任高级管理职务的公司、企业和其他经济组织

D.商业银行的技术人员及其近亲属 20.以下属于姻亲的是：（A）。A.岳父母、公婆 B.配偶

C.五亲等内的直系血亲 D.四亲等内的旁系血亲

三、多选题

1.任何员工不得向（ABC）审批、发放信用贷款。A.本人 B.关系人

C.本人或关系人拥有重大权益的公司 D.其他公司

2.员工对（BCD）负有保密责任。A.本人 B.国家 C.交行 D.客户

3.关于开展业务的行为准则，以下说法正确的有：（ABCD）A.不得擅自改变银行经营资金的专项用途，严禁挪用银行现金或客户现金

B.不得以任何方式从事帐外经营活动 C.严禁违规经营

D.不得设立小金库，费用收支应严格按照财务制度办理，不准以各种明目开具虚假发票用公款报销

4.在营销活动中，员工必须做到：（ABCD）A.客观公正的向客户介绍本行产品 B.说明可能产生的风险点 C.不得随意夸大产品和业务功能

D.不得向客户提供主观判断的信息以避免误导客户 5.员工在贷款活动中，不得（ABC）A.帮助或包庇授信客户弄虚作假

B.避免参加影响对授信客户信贷评审的请客活动 C.员工及其亲属不得收受授信客户的任何钱财物 D.对客户进行必要的风险分析

6.员工在投资活动中，不得：（ACD）A.利用内部信息为本人或他人进行投资活动 B.购买基金或股票 C.沉湎于任何形式的高风险交易

D.参与有损本行利益或违反相关法规的投资活动

7.关于保密和信息披露的行为规范，以下正确的是：（ABDE）A.必须严格遵守《保密法》，保守国家秘密 B.严格保守本行商业秘密

C.任何情况下，均不得披露客户信息 D.按照本行规定使用计算机、网络及软件 E.应遵守境内外上市公司有关信息披露的相关规定

8.关于知识产权方面的行为规范，以下正确的是：（ABC）A.在处理与银行有关的业务时，均不得在银行内的设备上下载、安装、应用或翻印未经认可的电脑软件 B.遵守银行关于知识产权保护的相关规定

C.确保银行专利等知识产权及其他无形财产权益免受不法侵害 D.在任职期间创造的与工作有关的智力成果，均不得外传 9.关于举报，下列说法正确的是：（BCD）

A.员工知晓或发现违反本行规定的行为应首先自行调查，确认后才能报告

B.员工知晓或发现违反本行规定的行为后不得隐瞒 C.不得滥用举报权利 D.不得诬告诋毁他人

10.员工违反本行行为规范，有可能会：（ABCD）A.受到本行处理 B.被民事起诉 C.移送司法机关处理 D.批评教育直至开除

（十五）职业道德

一、判断题

1.道德是行为规范的总和。（错）

2.道德的本质实际上是实践主体的一种品性。（对）3.道德评价的直接标准是道德规范。（对）4.商业银行的经营目标是利益最大化。（对）5.市场经济是一种完全意义上的法制经济。（错）

6.银行的诚信服务，有利于克服市场经济完善过程中的信用缺失等现象。（对）

7.个人英雄主义和团队合作主义都是应该提倡的。（错）8.银行之间的竞争，说到底是对客户资源的竞争。（对）9.市场竞争中，“不是你死，就是我活”，要全力投入到与对手的竞争中。（错）

10.交行的《职业道德规范》是全行员工的职业行为指引。（对）11.道德行为的高下，全在个人修为。（对）

12.所谓修养，就是指“自我改造”和“自我锻炼”。（对）13.优化道德操守的最佳境界是员工的道德自觉。（对）14.培养良好的职业道德素养，更多的是一个理论问题。（错）15.优化道德操守，离不开道德强迫。（对）

二、单选题

1.马克思指出：“全部社会生活在本质上是的”（A）。A.实践 B.理论

第二篇：考试要点总结(部分)[模版]

2014年甘肃省10000名考试要点总结（部分）

1、在生产资料所有制的社会主义改造完成后，我国政治生活的主题是：正确处理人民内部矛盾。

2、人民解放军解放全国大陆的时间是：1951年10月。

3、建国初期，中国共产党在土地改革中对待富农的政策是：保存富农经济。

4、中国革命和建设的基本立足点是独立自主5、1941年3月，在《论布尔什维克的教育家》一文中首次使用了“毛泽东同志的思想”这一概念的党的理论工作者是张如心

6、毛泽东在探索中国社会主义建设道路过程中出现严重失误的最基本的原因是：对什么是社会主义，如何建设社会主义，在思想认识上不是完全清醒的。

7、中国共产党自身建设的基础是：思想建设。

8、中国工人阶级独立登上中国政治舞台的标志是五四运动。

9、标志着中国半殖民地半封建化的起点的是《南京条约》的签订。

10、近代中国之所以沦为半殖民地半封建社会，其根本原因在帝国主义的入侵。

11、1951年至1952年开展的“三反”运动的内容是：反贪污、反浪费、反官僚主义。

12、新民主主义的政治目标是建立无产阶级领导的各革命阶级的联合专政的民主共和国。

13、帝国主义奴役近代中国的社会基础是封建势力。

14、毛泽东明确地把官僚资本主义列为革命的对象之一是在《在晋绥干部会议上的讲话》。

15、新民主主义的总路线的核心是无产阶级的领导。

16、新民主主义社会的“国体”是几个革命阶级的联合专政。

17、新民主主义国家的“政体”是民主集中制的人民代表大会制。

18、中国共产党创建初期，其主要精力是放在：发动工人运动。

19、中国共产党独立领导革命战争和创建人民军队的开始是：南昌起义。

20革命战争的胜利要依靠正确的政策，除了孤立和瓦解敌人的政策外，最主要的就是：如何团结和壮大自己的问题。

21、毛泽东在下述哪篇文章中第一次明确提出了“马克思主义的‘本本’是要学习的，但是必须同我国的实际情况相结合”的观点：《反对本本主义》。

22、农村包围城市、武装夺取政权道路理论成为全党的指导思想，是在：遵义会议后。

23、毛泽东提出“从现在起，开始了由乡村到城市，由城市领导的时期”是在：七届二中全会。

24、中国共产党一向认为中国革命的基本问题是：农民问题。

25、中国共产党第一次提出要“解决农民的困苦，根本是要行‘耕地农有’的办法，就是谁耕种的田地归谁自己所有的”主张是在：1925年中共中央发表的《告农民书》中。

26、中国共产党领导农民实行土地改革的第一次尝试的标志性文件是：《井冈山土地法》。

27、《兴国土地法》对《井冈山土地法》所作出的一个重大的原则性修改是：把没收一切土地改为没收一切公共土地及地主阶级的土地。

28、提出“抽多补少”原则的文件是：中共闽西第一次代表大会决议。

29、将减租减息政策改为没收地主土地分配给农民政策的文件是：《五四指示》。

30、毛泽东提出党在新民主主义革命时期土地改革的总路线和总政策是在：晋绥干部会议。

31、中国革命的特点和优点是：它是以武装的革命反对武装的反革命

32、列宁强调，民主革命彻底胜利以及统一战线取得成功的决定性条件是：无产阶级领导权。

33、中国共产党初步提出自己的统一战线的方针是在：中共二大通过的《关于“民主的联合战线”的决议案》。

34、第一次国共合作的政治基础和共同纲领是：新三民主义。

35、1927年后，中国共产党在统一战线问题上的主要错误，表现在：对待民族资产阶级的问题上。

36、国共第二次合作的抗日民族统一战线正式形成的标志是：1937年9月国民党发表《中国共产党为公布国共合作宣言》和蒋介石发表谈话承认中国共产党的合法地位。

37、革命统一战线最根本的问题是：领导权问题。

38、无产阶级在革命统一战线的领导权，主要是指中国共产党对于全国人民和各革命阶级的：政治领导。

39、建国后，中国共产党统一战线工作的根本方针是：调动一切积极因素，为建设社会主义服务。

40、1949年9月，参加中国人民政治协商会议的民主党派有：11个。

41、正式提出了共产党与民主党派“长期共存，互相监督”的方针是在：《中国人民政治协商会议共同纲领》。

42、中华人民共和国成立初期，我国最高的国家权力机关是：中国人民政治协商会议。

43、1927年至1935年，中国共产党在革命根据地建立的政权性质是：工农共和国。

44、中国共产党在农村革命根据地建立的第一个红色政权是：茶陵县工农兵政府。

45、毛泽东第一次公开提出“人民民主专政”概念的著作是：《将革命进行到底》。

46、标志人民民主专政理论完全形成的著作是：《论人民民主专政》。

47、人民民主专政政权的组织形式是：人民代表大会制度。

48、第一次确认人民代表大会制度为人民民主专政政权组织形式的会议是：第一届中国人民政治协商会议第一次会议。

49、1954年颁布的《中华人民共和国宪法》的性质是：社会主义性质。

50、我国实行民族区域自治首次以法律形式正式载入的文献是：《陕甘宁边区施政纲领》。

51、中国共产党与民主党派的关系是：团结合作的友党关系。

52、1949年中华人民共和国的建立，标志着中国从半殖民地半封建社会进入：新民主主义社会。

53、毛泽东在他的建党学说中，着重强调党的思想建设54、1950年6月，毛泽东在七届三中全会上发表的讲话是：《不要四面出击》。

56、群众路线的核心内容是到群众中去

57、毛泽东在中共七届三中全会上讲话中指出，党在当时的战略和策略方针是：不要四面出击。

58、中国半殖民地半封建社会正式形成的标志是八国联军侵华战争和《辛丑条约》的签订。

59、1951年至1952年开展的“五反”运动，其打击的对象是：不法资本家的猖狂进攻。

60、中华民族资产阶级在社会主义改造时期仍有两面性，其表现为：剥削工人的一面和接受改造的一面。

61、我国对资本主义工商业的社会主义改造采取的主要形式是：国家资本主义。

62、我国剥削制度被消灭的标志是：三大改造的完成。

63、毛泽东提出“以苏联经验为鉴戒，走自己的路”重要思想的著作是：《论十大关系》。

64、董必武在八大上强调：加强人民民主法制的中心环节是：依法办事。

65、经济工作和其他一切工作的生命线是思想政治工作

66、毛泽东在《关于正确处理人民内部矛盾的问题》讲话中提出，在共产党和民主党派的关系上实行的方针是：长期共存，互相监督。

67、我国进入社会主义初级阶段的时间是：生产资料所有制社会主义改造基本完成之后。

68、毛泽东提出关于社会主义社会基本矛盾学说的著作是：《关于正确处理人民内部矛盾的问题》。

69、毛泽东提出关于社会主义社会两类社会矛盾学说的著作是：《关于正确处理人民内部矛盾的问题》。

70、毛泽东在《关于正确处理人民内部矛盾的问题》的讲话中，提出中国社会主义建设的基本方针和指导思想是：调动一切积极因素，建设现代化的社会主义强国。

71、1956年4月，毛泽东提出我国发展科学、艺术的基本方针是：百花齐放，百家争鸣。72、1956年8月，毛泽东提出对待古今中外一切文化成果的方针是：古为今用、洋为中用。73、60年代初，最先支持和提倡实行农业生产责任制的领导人是：邓子恢。

74、对“文化大革命”必须：彻底否定。

75、在党的“七大”上，对毛泽东思想作了科学的概括和全面的概述的是刘少奇。

76、中国先进分子学习和接受马克思主义是在：俄国十月革命之后。

77、邓小平在谈到中国共产党的建党学说时指出，把列宁的建党学说发展得最完备的是：毛泽东。

78、中国共产党产生“左”、右倾机会主义错误的主要思想影响是：小资产阶级思想。

79、毛泽东思想关于党的建设理论最核心的内容和最主要的特点是：着重于从思想上建设党。

80、1942年延安整风运动的方针是：惩前毖后，治病救人。

81、毛泽东在延安整风运动中，最早提出“惩前毖后”、“治病救人”方针的著作是：《整顿党的作风》。

82、提出“革命政治工作是一切革命军队的生命线与灵魂”著名论断的领导人是：周恩来。

83、刘少奇论述加强党员党性修养的理论最主要代表作是：《论共产党员修养》。

84、中国共产党最早规定民主集中制原则为党的指导原则的文献是：《中国共产党第三次修正章程决案》。

85、毛泽东首次提出中国共产党的三大优良作风的党的会议是：中共七大《论联合政府》。

86、毛泽东首次明确提出加强执政党自身建设的会议是：中共七届二中全会。

87、1942年延安整风运动的主要任务是：反对教条主义、宗派主义、党八股。

88、从鸦片战争到五四运动约80年间的中国人民革命运动失败的根本原因是缺乏先进阶级的科学革命理论的指导。

89．公有制为主体．多种所有制经济共同发展，是我国社会主义初级阶段基本经济制度

90．股份制是公有还是私有，关键看谁掌握控股权

91．把社会主义市场经济体制作为我国经济体制改革的目标模式是由十四大提出

92．我国自改革开放以来，在对市场经济认识上的重大突破是市场经济不属于社会基本制度的范畴

93．我国经济体制改革所需要解决的矛盾是生产关系的某些环节和方面不适应生产力发展的矛盾

94．今后一个时期我国宏观调控的主要任务是保持经济总量的基本平衡，促进经济结构的优化，引导国民经济持续．快速．健康发展

95．转变政府职能的关键是实行政企分开

96．社会主义公有制经济个人消费品分配的基本原则是按劳分配 97．实行按劳分配的前提条件是生产资料公有制

第三篇：新员工考试试题

新员工考试试卷

（一）（本试卷考试时间为45分钟总分为100分）

姓名部门岗位得分

一、单选题（以下选项中有一个且仅有一个选项最符合题意；共20分，每题2分）

1、公司26系列瓷片用什么字母表示（）

A、WB、WFC、WJD、CN

2.TD60401属于那个系列（）

A、IN地毯系列B、定制系列C、数码系列 D、晶玉系列

3.下列产品施工前需要浸水的是（）

A、F60882B、R80211C、G20511CAD、W45129

4.VS系列600*600规格砖厚度为（）

A、10mmB、12.5mmC、14mmD、14.5mm

5.W75402X是用什么印刷技术（）

A、平板印刷B、数码喷墨印刷C、滚筒印刷D、平板+数码喷墨

6．公司星皓石洞石系列用什么字母表示（）

A、FB、FKC、FDD、E

7．以下哪个品名不是属于雅韵系列的产品（）A、YS66353B、CN33953C、YG66101D、YS6635

58.以下晶玉系列哪个是属于一次烧产品（）

A、R80356B、RS80755C、R80211D、W4566

19.公司成立于（）年，总部在（）。（）A、1992江西B、1993杭州C、1992杭州D、1993江西

10．瓷质砖的吸水率是多少（）

A、E≤0.5％B、0.5％＜E≤3％C、E>10％D、E≥6％

11.陶质砖的吸水率是多少（）

A、E≤0.5％B、0.5％＜E≤3％C、E>10％D、E≥6％

12.以下哪个品牌不是华东产区的品牌（）

A、冠军 B、斯米克 C、诺贝尔 D、马可波罗

13.目前我公司大部分砖成型用什么方法（）

A、注浆成型B、挤压成型C、真空泥段拉坯成型D、干压成型

14.公司铂金系列用什么字母表示（）

A、SB、NC、AD、E

15.以下什么系列采用三度烧工艺制作（）

A 晶玉系列B铂金系列C锦韵系列D 数码系列

16.公司对新海洲系列产品800*800进行包装1箱标准是多少片（）

A、1B、2C、3D、417.由于新海洲系列产品是双层色，因此不建议做什么加工（）A、开槽B、倒角C、拼花D、直切

18.传统微晶砖我公司称其全名叫什么（）

A、微小结晶体砖B、微晶玻璃陶瓷复合板C、微晶系列砖D、微晶陶瓷砖

19.以下对抛光砖说法正确的是（）

A、它不属于陶瓷

C、表面经机械研磨抛光而成B、它们都是施过釉的，无光泽度D、都是通体的20.下列选项中，最不可能造成平整度问题的是？（）

A、砖未留缝，完全密缝铺贴B、将切割砖错缝铺贴

C、施工人员未调整铺贴方向，上翘边与下垂边铺贴在一起 D、产品颜色偏差大

二、填空题(共30空，每空一分，共30分）

1．诺贝尔瓷砖四个生产基地分别为：（）、（）、（）、（）。

2．诺贝尔瓷砖旗下主要生产（）、（）、（）、（）、（）、（）及其各种装饰配件等“诺贝尔”和“塞尚·印象”系列产品。

3.纸箱上打印的产品批号、生产序号

如：N80128K/80058A0903211

4N80128K---N代表()； 80代表()，80128代表()；K代表（），80058A，800代表()，58A代表()；09032114代表()生产。

4.产品：晶玉系列R80353，每片的厚度为（）,每箱（）片，每箱（）公斤，每箱（）平米。

5.公司生产线全套采用世界一流的生产流水线，保证了公司产品（）高、（）好、（）高、（）稳定、（）好和（）独具特色。

6.铂金系列产品采用领先的设计理念，是目前市场上独一无二的，其明度值高达（）度以上，超出同类产品的()以上。

7.公司在生产过程中没有添加任何增白剂获得国家专利产品是抛光砖那个系列--（）。

三、简答题（简要回答问题，可做细节阐述，3题共30分）

1.请概要阐述诺贝尔公司的核心竞争力（品牌及产品优势）。（本题10分）

2、请阐述我公司完全玻化石特性（此题10分）

3、请简述微晶石（R系列）优势。（此题10分）

第四篇：新员工安全考试试题

金茂化工安全考试试题 部门：姓名：得分：

一、填空（答对每空得1分，共60分）

1、灭火的基本方法有、、、。

2、四不放过：、、、。

3、液氯钢瓶禁止 房内。

4、在设备内进行作业时，应用干燥，进行气割、气焊时，要使用 设备，在设备内不得随意开放和，加强设备内通风。

5、生产经营单位必须为从业人员提供的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规范佩戴。

6、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出、、；有权拒绝和作业。

7、临时用电线路的架空高度在装置区内不得低于

8、临时用电设施必须安装符合规范要求的，移动工具、手持式电动工具应保护。

9、在生产、使用、储存氧气的设备上进行动火作业，其氧含量不得超过。

10、高空进行动火作业时，其下部地面如有、、、、、等，应检查分析，并采取措施以防止火花溅落引起火灾爆炸事故。

11、新职工入厂教育分为三级，它们是：、、。

12、燃烧必须具备、、这三个条件。

13、我国目前通用的火警电话是。

14、危险化学品“一书、一标”指的是 和。

15、高处作业的三件宝是、、。

16、当安全与生产发生矛盾的时候。

17、安全生产三要素是。

18、为了了解职工的健康状况，预防职业伤害，必须对工人进行。

19、职业病预防、职业病防治，应贯彻的方针。20、我国的安全管理体制的主要内容是、、、。21、、3种类型。22、、、四个方面。

二、问答题（共40分，答案可以在反面写）

1、写出《登高作业安全管理制度》中，化工企业必须做到的第b、c、d、e、f、g、h项规定的内容是什么？（7分）

2、使用磨光机时，正确得操作程序是什么？（9分）

3、班组安全教育的内容？（3分）

4、什么是吊装作业？吊装作业的安全要求中5.1、5.2、5.3、5.4、5.5、5.6、5.7的内容分别是什么？（7分）

5、罐内安全作业的电气及安全防护措施是什么？（5分）

6、液氯钢瓶泄露时的应急措施？（4分）

7、请你对化工安全环保部的工作提出宝贵意见，不低于5条。（5分）

第五篇：新员工培训考试试题

新员工培训考试试题

姓名：___________ 性别：___________日期:___________得分:____________

一、填空题（共20分，每小题5分）

1、公司成立于_____年。

2、公司主要生产产品：________________________________________________。

3、员工正常上班时间为上午___________，下午___________。

4、员工的休息日：______________________。

二、选择题（共35分，每小题5分，部分题目可多选）

1、员工工资发放时间（）。

A 每月7号发放上个月的工资B每月30号发放当月工资

C 每月15号发放上个月的工资

2、正式员工提出辞职应提前（）个工作日以书面形式提出申请。

A 15B 30C 73、婚假有（）天。

A 3天B 晚婚者10天C 15天D 90天

4、我公司的初始工资为（）。

A 1100元B 1200元C 1300元

5、火灾发生时应拨打（）报警电话。

A 110或114B 110或119C 110或1206、火灾发生时如何逃生？（）

A 乱跑乱窜B 听从指挥，从安全通道逃生C 乘坐电梯

7、公司的质量方针为（）

A 过程检验一次合格率≧98%B 客户验收合格率≧98%

C 准时交货率≧99%

三、判断题—请在括号内打上√或者×（共25分，每小题5分）

1、可以让别人代打卡或给别人代打卡。（）

2、易燃性液体化学品在发生火情时严禁用水灭火。（）

3、员工急辞工需扣除一个月底薪用于赔偿因个人离职给公司带来的损失。（4、员工领取工资时应在工资单上签名。（）

5、员工加班未出勤者按照旷工处理。（）

四、问答题（共20分）

1、7S的主要内容为？（10分）

答：

2、法定假日具体有哪些？（10分）

答：）