第一篇:新员工入职培训考试试题
入职培训考试试题
姓名:
部门
岗位
成绩:
一、填空(每空1分,共20分)
1、公司的经营理念。公司的核心价值观。
2、因公差需向公司预支款项的,需填写、,经、审批后到 部借款。
3、差旅报销要将发票整齐的粘贴在原始单据粘贴纸上,填写、,经审批后到财务部报销。
4、公司实行工资 制度,不得私下打听他人薪资,也不能将,如若发现,将给予处罚直至终止聘用。
5、公司LOGO标志采用流动性海浪形象的帆型,喻指公司强大有力的形象,具有。
6、公司管理体系文件分为四个层次:第一层是质量方针、质量目标、;第二层是 ;第三层是 ;第四层是表单、记录。
7、项目组成员在项目进行过程中,每周除要在公司OA系统中填写 外还要填写。项目经理每周还要填写项目周报,每月还要填写项目月报。
8、公司的两个管理体系分别是、,在 网上下载。
二、选择题(每题3分,共18分)
1、公司成立于()。
A 2003年10月 B 2003年8月 C 2003年5月 D 2003年1月
2、新员工试用期为(),正式员工辞职应提前()提出书面申请。
A 3个月;1个月 B 3个月; 15天 C 1个月;1个月 D 1个月; 15天
3、下列不是公司主营业务的是()。
A 仪表外包和自动化控制业务 B 电子政务工程 C 安防和智能化工程 D人才外包
4、用户需求文档编制好后,需要经过()通过后才能够提交给用户确认。
A 公司领导审核 B 部门领导审核 C技术评审 D 部门会议讨论
5、我公司在项目过程中使用的管理系统主要是()和SVN系统。
A OA系统 B 门户系统 C 程序系统
D hisys系统 6、2005年8月入职员工,2011年能享受的年休假时间为()天。
A 3 B 5 C 10 D 15
三、简答(每题10分,共40分)
1、请简述请假的相关规定。
2、请简述本部门主要职责及个人岗位工作职责。
3、与本部门工作联系较为密切的部门有哪些?工作上的联系是什么?本岗位经常要使用到的表单模板有哪些?
4、(A)公司质量管理体系的质量方针是什么?公司的质量目标是什么?(非IT服务部门必答)(B)公司IT服务管理方针是什么?IT服务管理目标有哪些,目标值分别是多少?(IT服务部门员工必答)
四、自由发挥题(共22分)
1、如果你有无穷多的水,一个3公升的提捅,一个5公升的提捅,两只提捅形状上下都不均匀,问你如何才能用这两只提桶准确称出4公升的水?(6分)
2、某手机厂家由于设计失误,有可能造成电池寿命比原来设计的寿命短一半(不是冲放电时间),解决方案就是免费更换电池或给购买该厂家新手机用户50元的折换券。请给所有已购买的用户写信告诉解决方案。(字数要求在250字以内)(6分)
3、请你列举出所能想到的普通砖头的各种用途,举得越多越好。(5分)
4、In the traffic court of a large mid-western city, a young lady was brought before the judge to answer a ticket given her for driving through a red light.She explained to his honor that she was a school teacher and requested an immediate disposal of her case in order that she might hasten on to her classes.A wild gleam came into the judge's eye.“You are a school teacher, eh?” said he.“Madam, I shall realize my lifelong ambition.Sit down at that table and write 'I went through a red light' five hundred times.”
请将上述英文翻译成汉字。(5分)
五、附加题(10分,不计入总分)
1、请描述一下你对公司的印象及个人合理化建议?(5分)
2、你认为新员工培训中还应加入哪些培训内容?或者你对入职培训有哪些建议?(5分)
第二篇:2011年新员工入职培训考试试题
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深能义和风电场2011年新员工入职培训考试试题
答题人
阅卷人
得分
一、填空题(共15空,每空1分)
1、深能义和风电场FD77B-1500型风力发电机组的额定功率是1500kW,切入风速是(3.0)m/s,额定风速是(12.5)m/s,切出风速是20m/s,回切风速是(17.0)m/s。
2、每支叶片共安装(2)个编码器。
3、手动偏航控制开关有3个位置,CCW为(逆时针)方向偏航。
4、风力发电机组转速的测量点有3个,即发电机输入端转速、(齿轮箱输出端转速)和风轮转速。
5、义和风场直流系统的额定电压为(220)V,共有两组蓄电池,每组(104)只电池,单体电池的额定电压为(2)V。
6、电压互感器运行时二次侧严禁(短路);电流互感器运行时二次侧严禁(开路)。
7、义和风电场35kV系统的接线方式是(单母线接线),220kV系统的接线方式是(变压器-线路单元接线)。
8、瓦斯继电器安装在油箱和油枕的连接管道中,反映电力变压器的(内部)故障。
9、检查机舱外风速仪、风向标、叶片等应使用(安全绳)。
10、电气设备上安全工作的组织措施有工作票制度,(工作许可制度),工作监护制度,工作间断、转移和终结制度。
二、选择题(共20题,每题1分)
1、FD77B-1500型风力发电机叶片长度是(B)m。A.36.5
B.37.5
C.38.5
D.39.5
2、义和风电场发电机和变频器的冷却方式分别是(D)
A.水冷和风冷
B.水冷和水冷
C.风冷和水冷
D.风冷和风冷
3、FD77B-1500型风力发电机组的偏航系统内偏航驱动装置和偏航刹车器的个数分别为(C)。
A.四、八
B.三、六
C.三、七
D.四、五
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4、风机的停止可以分为紧急停机、快速停机、正常停机和手动停机。主开关跳闸后执行的是(B)。
A.紧急停机 B.快速停机 C.正常停机 D.手动停机
5、通过液压加紧并通过弹簧力松开的刹车为(A)。A.主动式
B.被动式
6、每支叶片与轮毂的连接螺栓个数为(D)。A.51
B.52
C.53
D.54
7、我国各省区风能经济可开发储量最多和最少的省区为(D)A、内蒙和甘肃B、西藏和海南C、新疆和福建D、内蒙和海南
8、导电轨的作用没有下列哪项(D)A、外璧不导电、不导磁确保设备和人身安全 B、抗干扰能力强 C、避免电缆缠绕 D、作为救生通道
9、义和风电场220kV电流互感器型号是LVQB-220W2,其绝缘方式是(C)。A.干式
B.油浸式
C.气体绝缘
D.浇注绝缘
10、义和风电场#主变、1#站用变、备用变压器的冷却方式分别是(B)A.水冷、油浸自冷、干式风冷
B.油浸风冷、干式风冷、油浸自冷 C.油浸风冷、干式自冷、油浸风冷
D.强油风冷、干式风冷、干式自冷
11、电气主接线应满足的基本要求不包括哪项?(B)(不包括灵敏性)A.可靠性
B.灵敏性
C.灵活性
D.经济性
12、按配电装置的设备装设地点,可分为屋内配电装置与屋外配电装置两大类,按照配电装置的安装方法,又可以分为装配式配电装置和成套式配电装置。义和风场35kV配电系统的采用(C)。
A.屋内式、装配式
B.屋外式、装配式 C.屋内式、成套式
D.屋外式、成套式
13、六氟化硫介质,具有优越的(C)性能。
A.绝缘; B.灭弧; C.绝缘和灭弧; D.冷却。
14、钳形电流表使用时应先用较大量程,然后再视被测电流的大小变换量程。切相信能就一定能 深能北方(通辽)能源开发有限公司精品值得阅读精品文档
换量程时应(B)A.直接转动量程开关 B.先将钳口打开,再转动量程开关
15、衡量电能质量的三个主要技术指标是电压、频率和(A)。A.波形 B.电流 C.功率 D.负荷。
16、义和风电场35kV系统单相金属性接地后,三个线电压(A)。A.不变 B.均降低 C.一个低两个高 D.无规律变化
17、下列各项工作应使用操作票的是(A): A.线路停电检修; B
C.拉合断路器(开关)D.拉开接地刀闸或拆除全厂(所)仅有的一组接地线。18.在急救中,通畅气道可采取(C)法。
A.口对口人工呼吸 B.胸外按压; C.仰头抬颌 D.垫高头部 19.东汽FD77B风机有两个手动刹车开关,主要对轮毂中作业使用。一个安装在机舱控制柜上,另一个安装在(C)上。A.轮毂控制柜 B.变频柜 C.便携式控制单元 D.发电机
20.攀爬风机时,下列各装备中,不是必须佩带的是(D)。A.安全帽 B.防滑鞋 C.安全带 D安全工具袋
三、判断题(共10题,每题1分)
1、FD77B-1500型风力发电机组属于常温型。
(×)
2、轮毂内三组变桨蓄电池是同时充电的。
(×)
3、主控系统连续不断的发出转矩给定值到变频器控制系统,发出叶片角度给定值到变桨控制系统,变桨系统的同步控制器驱动轮毂中的变桨控制电机来进行各种调节和控制。
(√)
4、FD77B型风力发电机属于水平轴、下风向、三叶片、升力型发电机组。(×)
5、义和风场直流系统联络柜内的联络开关平时运行中在合闸的位置。
(×)
6、二次设备是对一次设备及系统进行控制、调节、保护和测量等作用的设备。它包括:控制设备、继电保护装置、安全自动装置、互感器、测量仪表、信相信能就一定能 深能北方(通辽)能源开发有限公司精品值得阅读精品文档
号设备等。
(×)
7、继电保护的基本要求之一“可靠性”是指不需要动作时可靠不动,应该动作时可靠动作。(√)
8、使用万用表测量前要检查档位、量程和表笔位置。(√)
9、在攀爬风机过程中,严格意义上两塔筒平台间爬梯只允许一人攀爬。但实际上,经常出现多人同时攀爬工作的情况,只要注意安全这种情况也是允许的。
(×)
10、倒闸操作必须由两人执行,其中一人对设备较为熟悉者作监护。(√)
四、名词解释(共5题,每题3分)
1、安全链
答:安全链是一个硬回路,由所有能触发紧急停机的触点串联而成,任何一个触发都有可能导致紧急停机。
2、变桨距风力发电机组
答:叶片桨角在一定范围(一般0°至90°)内变化的风力发电机组。
3、电气主接线
答:电气主接线也称电气主系统或电气一次接线,它是由电气一次设备按电力生产的顺序和功能要求连接而成的接受和分配电能的电路。
4、继电保护装置
答:继电保护装置是指能反映电力系统中电气设备发生故障或不正常运行状态,并动作于断路器跳闸或发出信号的一种装置。
5、运用中的电气设备
答:全部带电或部分带电及一经操作即带有电压的电气设备。
五、简答题(共 5 题,每题8分)
1、FD77B-1500型风力发电机的传动链都包括哪些设备?
答:包括主轴轴承、主轴轴承座、主轴、齿轮箱、联轴器、发电机。
2、构成紧急停机的信号点有哪些?
答:(1)位于机舱控制柜上的紧急停机按钮,机舱内便携式控制盒停机按钮,变频器控制柜上的紧急停机按钮。
(2)低速轴超速信号,发电机转速超速信号。
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(3)超过额定功率的1.5倍。
(4)振动超限。
(5)主控系统触发的变桨控制失败。
(6)电缆扭曲:±3旋转。
3、深能义和风电场的1#主变型号是,并解释各个英文字母和数字的含义。答:1)型号:SFZ10-150000/220 2)含义:S-三相变压器,F-冷却方式是风冷,Z-有载调压,10-设计序列号是10,150000-额定容量150000KVA,电压等级-220kV。
4、微机防误装置的五防功能指的是什么? 答:(1)防止误拉、合开关。(2)防止带负荷拉、合刀闸。
(3)防止带电挂(合)接地线(接地刀闸)。(4)防止带接地线(接地刀闸)合开关(刀闸)。(5)防止误入带电间隔。
5、东汽FD77B风机在什么情况下需要锁轮毂?
答:在变桨调节装置或传动链上进行维修工作时,按下紧急停机按钮(启动高速阅读使人快乐,成长需要时间
轴刹车)然后锁住轴。
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第三篇:2017新员工入职培训考试试题
2017新员工入职培训考试试题
姓
名:
考试日期:
得
分:
一、填空
1、衡阳万昌医药有限责任公司成立于(),自(****年**月**日)起,由董事长曹峰独资经营至今。
2、公司注册资金()万,是衡东县唯一一家药品()经营企业。主要经营:(),并于2015年1月份已通过新版GSP认证。
3、公司销售网络已覆盖到()。
4、公司仓库配备了中央空调、柜式空调、()、温湿度自动监测设备等养护设施。
5、公司质量负责人是()、质量管理部经理是()。
6、公司设立了总经办、质管部、采购部、()、()、财务部、信息部和()。
7、工作时间:上午(),下午()。卡钟有效打卡时间:06:00-07:30,12:00-12:59,(),17:30-23:59。目前执行夏季工作时间,冬季时间于10/1起调整。
8、公司规定,请假和出差必须至少提前()天申请,需要找好工作代理人,并于当天下班前将部门经理批准后的单据交到综合管理部备案,会在万昌医药群内公布。员工请假超过()天,要提交总经理签名。迟交或晚交单据的,将做为测评扣分依据之一。
9、公司要求每天发送工作总结和工作计划,如有违反,员工乐捐()元,部门经理乐捐200元,副总乐捐300元,董事长乐捐500元。做为爱心基金,资助品学兼优的学生和有需要的人。
10、万昌客户纲领:()。
11、万昌员工纲领:()。
12、公司口号:必须绝对忠诚、()、必须学会做人、()。
13、工作口号:坚持原则、()。
14、员工持有摩托车、电动车和小车的,需要在()部门办理登记手续,车辆不得乱停乱放。
15、为安全起见,公司规定,在宿舍区、()、办公区域禁止吸烟,如有发现,拍照,每次乐捐()元。
16、凡是公司物品,均不能随意搬离公司,需出示核准后的()。
17、男同志不得留(),不留(),不穿(),不得穿拖鞋进入公司。女同志不得浓妆艳抹,衣着过于暴露。为工作的便利,在仓库上班的员工不得穿高跟鞋和超短裙。
18、新员工家住新塘的,公司不安排住宿,远途的员工需要在公司住宿的,可向()部门申请。不得随意带家属或朋友到公司留宿,如有需要,需向()部门提出申请。员工在公司餐厅用餐,早、中、晚三餐自费总额为()元,从每月工资中扣除。
19、新进员工试用期为(至)个月,试用期的薪水根据岗位要求而定,如不符合岗位要求会辞退或适当延长试用期。员工在试用期内离职,需提前1-3天书面申请,正式员工离职至少提前()天。20、新员工与公司签订劳动合同,合同期限为()年以上,第二次签订()年以上。
二、问答
1、请谈谈如何让自己成为一个优秀的万昌人。
2、请描述你对公司的印象及个人对公司的合理化建议。
3、你认为新员工培训中还应加入哪些培训内容?你对入职培训有哪些建议? 公司提供的福利:
公司培训体系由()部分组成。
A、岗前培训 B、在岗培训 C、员工自我学习D、委托外部培训。年休假和有薪假的规定。
公司于每月
日发给员工上一个月的工资,并按国家规定代扣个人所得税、社会保险的个人缴纳部分。
你认为情商是什么?如何体现?
4、请谈谈如何让自己成为一个优秀的万昌人。
附加题(不计入总分,请客观真实回答,以便于我们更好地做好新员工的入职培训)
5、请描述你对公司的印象及个人对公司的合理化建议。
6、你认为新员工培训中还应加入哪些培训内容?你对入职培训有哪些建议? 公司职位或补空缺职位时,本公司将在可能情况下,首先考虑,然后。
新员工被录用后,一律实行试用期,试用期为1-3个月,试用期间公司将对所有员工的表现及对工作适应程度进行考核,考核不合格者,公司予以辞退;在此优秀者,经上级主管批准,考虑到提前转正,薪资待遇按正式员工工资制定执行。
凡离职者,必须先提交辞职信,试用期员工需提前 天申请,正式员工需提前一个月申请,离职当月工作不足一个自然月者,工资按日薪计发。合同签多久?
公司规定在职()年员工,每年年假为()天,年假是带薪休假。公司培训体系由()部分组成。
A、岗前培训 B、在岗培训 C、员工自我学习D、委托外部培训
请就本次入职培训及结合自身岗位实际,谈谈如何在今后的三个月试用期内做好本职工作。
一、判断题(30分)
1、熟人介绍是公司的主要招聘渠道()
2、空闲时可以随便窜岗聊天()
3、同事间应相互尊重,互帮互爱,语言要文明。()
4、未经授权或批准,不得对外提供有密机的公司文件或其他未公开的经营状况、财务数据等。()
5、一般员工若想提出辞职申请时,要提前30天。()
6、用干粉灭火器时一定要颠倒过来用。()
7、上班时可以打电脑游戏或QQ等。()
8、女员工必须浓妆艳沫,打扮漂亮才可来上班。()
9、公司文件分秘密、绝密和机密三个等级。()
10、本公司的常备灭火器是8kg的干粉灭火器。()
15、员工个人资料如有虚假成份,将会被取消录用资格。()上班时间开始后()分钟以内到岗视为缺勤,每月缺勤一次按事假半天处理,第二次按一天处理,依此类推,事假不发工资。
A、1~5分钟 B、6~29分钟 C、30分钟 D、1小时 4.不请假或请假不准而擅自离岗30分钟以内视:
A、脱岗 B、旷工 C、早退
因无法事先请假的,可采用()、()两种方式形式请假,获得批准后方可请事假,期满仍需续假的应在期满前办理续假手续。()请假最迟应在上班之前。否则,按旷工处理。
公司(除副总以上)人员外,其余人员上班时间因公外出,必须填写《请假单》,经部门领导核准后,交警卫室登记。()
新代表入职后三个月内的工作和培训流程 入职第一天
1、对新代表的入职表示欢迎,并介绍给同事,相互认识。
2、交流新代表入职后的感想、决心、规划和要求。
3、原单位交接工作所需要的时间确定。
4、入职手续材料的检查,包括毕业证复印件(原件需要审核)和身份证复印件、一寸照片、简历、离职证明、家庭住址、家庭电话、EMAIL、民生银行存折和卡。
5、公司的介绍。
6、产品的简单介绍。
7、市场情况的初步分析,区域分配。
8、名片制作。
入职后第二天至第三天
1、日常工作报表的学习。
2、奖金方案的介绍。
3、相关规章制度的执行。
4、市场情况的进一步分析。
5、产品DA和相关知识的学习。
6、产品的角色演练过关。
7、和老代表协同拜访医院。
入职后第四天至第六天
1、市场交接,各科室客户的详细情况(科室架构,统方者、用量、过去活动执行情况、性格、爱好等),产品库存核对(签库存确认单)
2、产品知识的进一步学习和运用。
3、交接工作中问题的解答和处理。
4、开始详细填写日报告。
入职后第七天至第九天
1、所辖医院的单独日常拜访,保证每天有效拜访客户数达到15人以上。
2、通过频繁的拜访,让客户加深印象,注意拜访前的准备,计划性和目的性。
3、发现市场中的存在的问题和机遇,初步制定出下一步的行动方案。
4、加强与领导和同事的沟通,遇到问题及时汇报(面对面、打电话、发邮件)
5、产品知识的深层次学习,幻灯片的演讲。
6、日报告和周计划的详细填写。
7、客户和医院分级的培训。
入职后第十天
1、上交近期市场的工作汇报,包括对市场的现状分析,客户情况的掌握,竞品的信息,下一步行动计划等。入职后第十一天至第二十天
1、领导要加强和代表的协同拜访,帮助代表发现问题,有针对性的指导工作的开展。
2、加快对重点客户的筛选,在保证每日拜访客户数量的同时,提高拜访的效率,加强夜访的力度。
3、加强产品知识的自我学习,并有效运用于临床拜访中,能初步解决医生对产品提出的疑问。
4、产品DA的熟练讲解运用。
5、工作报表的熟练填写。
入职后第二十一天至第三十天
1、加强团队内部的沟通,有效的快速融入团队,进一步理解公司的企业文化,提高人员的凝聚力。
2、针对各科室的具体情况,策划和组织相关的活动,进一步加深和客户的关系,并有效跟进。
3、费用申请和报销的学习。
4、专业化拜访技能的提高。
5、根据公司的要求,结合市场的具体情况,对今后市场的发展给出合理化建议,修正和完善行动方案。
6、客户和医院档案的建立。
7、制定出医院空白产品的开发计划,并开展相关工作。
入职后第二个月至第三个月
1、产品知识的系统性培训。
2、销售技巧的系统性培训。
3、要求产品幻灯片能熟练演讲,全面了解产品和竞品的优劣势,有的放矢,成为自己产品的专家。
4、有了一定数额的目标客户数,客户关系稳定健康发展,市场呈现良好发展势头。
5、公司下达指标可以进行合理分解,并通过努力,确保指标的达成。
6、医院的开发工作有计划的开展,并有所突破。
7、工作充满激情,自信心得以提高,有清晰的发展思路。
8、销售技巧得以完善和提高,对公司的认同感和归属感加强。
9、结合3个月的综合表现情况(包括业绩、报表的上交、客户档案的建立、日常的沟通、制度的执行、目标客户的数量和质量、市场的可持续发展等),考虑是否通过公司的试用期考核,并根据业绩进行薪资和职位的调整。
第四篇:2011年新员工入职培训考试试题
深能北方(通辽)能源开发有限公司
深能义和风电场2011年新员工入职培训考试试题 答题人阅卷人得分
一、填空题(共15空,每空1分)
1、深能义和风电场FD77B-1500型风力发电机组的额定功率是1500kW,切入风
速是(3.0)m/s,额定风速是(12.5)m/s,切出风速是20m/s,回切风速是(17.0)m/s。
2、每支叶片共安装(2)个编码器。
3、手动偏航控制开关有3个位置,CCW为(逆时针)方向偏航。
4、风力发电机组转速的测量点有3个,即发电机输入端转速、(齿轮箱输出端
转速)和风轮转速。
5、义和风场直流系统的额定电压为(220)V,共有两组蓄电池,每组(104)
只电池,单体电池的额定电压为(2)V。
6、电压互感器运行时二次侧严禁(短路);电流互感器运行时二次侧严禁(开
路)。
7、义和风电场35kV系统的接线方式是(单母线接线),220kV系统的接线方式
是(变压器-线路单元接线)。
8、瓦斯继电器安装在油箱和油枕的连接管道中,反映电力变压器的(内部)故
障。
9、检查机舱外风速仪、风向标、叶片等应使用(安全绳)。
10、电气设备上安全工作的组织措施有工作票制度,(工作许可制度),工作监护制度,工作间断、转移和终结制度。
二、选择题(共20题,每题1分)
1、FD77B-1500型风力发电机叶片长度是(B)m。
A.36.5B.37.5C.38.5D.39.52、义和风电场发电机和变频器的冷却方式分别是(D)
A.水冷和风冷B.水冷和水冷C.风冷和水冷D.风冷和风冷
3、FD77B-1500型风力发电机组的偏航系统内偏航驱动装置和偏航刹车器的个数分别为(C)。
A.四、八B.三、六C.三、七D.四、五
4、风机的停止可以分为紧急停机、快速停机、正常停机和手动停机。主开关跳
闸后执行的是(B)。
A.紧急停机B.快速停机C.正常停机D.手动停机
5、通过液压加紧并通过弹簧力松开的刹车为(A)。
A.主动式B.被动式
6、每支叶片与轮毂的连接螺栓个数为(D)。
A.51B.52C.53D.547、我国各省区风能经济可开发储量最多和最少的省区为(D)
A、内蒙和甘肃B、西藏和海南C、新疆和福建D、内蒙和海南
8、导电轨的作用没有下列哪项(D)
A、外璧不导电、不导磁确保设备和人身安全
B、抗干扰能力强
C、避免电缆缠绕
D、作为救生通道
9、义和风电场220kV电流互感器型号是LVQB-220W2,其绝缘方式是(C)。
A.干式B.油浸式C.气体绝缘D.浇注绝缘
10、义和风电场#主变、1#站用变、备用变压器的冷却方式分别是(B)
A.水冷、油浸自冷、干式风冷B.油浸风冷、干式风冷、油浸自冷
C.油浸风冷、干式自冷、油浸风冷D.强油风冷、干式风冷、干式自冷
11、电气主接线应满足的基本要求不包括哪项?(B)(不包括灵敏性)
A.可靠性B.灵敏性C.灵活性D.经济性
12、按配电装置的设备装设地点,可分为屋内配电装置与屋外配电装置两大类,按照配电装置的安装方法,又可以分为装配式配电装置和成套式配电装置。义和
风场35kV配电系统的采用(C)。
A.屋内式、装配式B.屋外式、装配式
C.屋内式、成套式D.屋外式、成套式
13、六氟化硫介质,具有优越的(C)性能。
A.绝缘;B.灭弧;C.绝缘和灭弧;D.冷却。
14、钳形电流表使用时应先用较大量程,然后再视被测电流的大小变换量程。切
换量程时应(B)
A.直接转动量程开关B.先将钳口打开,再转动量程开关
15、衡量电能质量的三个主要技术指标是电压、频率和(A)。
A.波形B.电流C.功率D.负荷。
16、义和风电场35kV系统单相金属性接地后,三个线电压(A)。
A.不变B.均降低C.一个低两个高D.无规律变化
17、下列各项工作应使用操作票的是(A):
A.线路停电检修;
B.事故处理;
C.拉合断路器(开关)的单一操作;
D.拉开接地刀闸或拆除全厂(所)仅有的一组接地线。
18.在急救中,通畅气道可采取(C)法。
A.口对口人工呼吸B.胸外按压;C.仰头抬颌D.垫高头部
19.东汽FD77B风机有两个手动刹车开关,主要对轮毂中作业使用。一个安装在机舱控制柜上,另一个安装在(C)上。
A.轮毂控制柜B.变频柜
C.便携式控制单元D.发电机
20.攀爬风机时,下列各装备中,不是必须佩带的是(D)。
A.安全帽B.防滑鞋C.安全带D安全工具袋
三、判断题(共10题,每题1分)
1、FD77B-1500型风力发电机组属于常温型。(×)
2、轮毂内三组变桨蓄电池是同时充电的。(×)
3、主控系统连续不断的发出转矩给定值到变频器控制系统,发出叶片角度给定
值到变桨控制系统,变桨系统的同步控制器驱动轮毂中的变桨控制电机来进
行各种调节和控制。(√)
4、FD77B型风力发电机属于水平轴、下风向、三叶片、升力型发电机组。(×)
5、义和风场直流系统联络柜内的联络开关平时运行中在合闸的位置。(×)
6、二次设备是对一次设备及系统进行控制、调节、保护和测量等作用的设备。
它包括:控制设备、继电保护装置、安全自动装置、互感器、测量仪表、信
号设备等。(×)
7、继电保护的基本要求之一“可靠性”是指不需要动作时可靠不动,应该动作
时可靠动作。(√)
8、使用万用表测量前要检查档位、量程和表笔位置。
(√)
9、在攀爬风机过程中,严格意义上两塔筒平台间爬梯只允许一人攀爬。但实际
上,经常出现多人同时攀爬工作的情况,只要注意安全这种情况也是允许的。
(×)
10、倒闸操作必须由两人执行,其中一人对设备较为熟悉者作监护。(√)
四、名词解释(共5题,每题3分)
1、安全链
答:安全链是一个硬回路,由所有能触发紧急停机的触点串联而成,任何一个触
发都有可能导致紧急停机。
2、变桨距风力发电机组
答:叶片桨角在一定范围(一般0°至90°)内变化的风力发电机组。
3、电气主接线
答:电气主接线也称电气主系统或电气一次接线,它是由电气一次设备按电力生
产的顺序和功能要求连接而成的接受和分配电能的电路。
4、继电保护装置
答:继电保护装置是指能反映电力系统中电气设备发生故障或不正常运行状态,并动作于断路器跳闸或发出信号的一种装置。
5、运用中的电气设备
答:全部带电或部分带电及一经操作即带有电压的电气设备。
五、简答题(共 5 题,每题8分)
1、FD77B-1500型风力发电机的传动链都包括哪些设备?
答:包括主轴轴承、主轴轴承座、主轴、齿轮箱、联轴器、发电机。
2、构成紧急停机的信号点有哪些?
答:(1)位于机舱控制柜上的紧急停机按钮,机舱内便携式控制盒停机按钮,变
频器控制柜上的紧急停机按钮。
(2)低速轴超速信号,发电机转速超速信号。
(3)超过额定功率的1.5倍。
(4)振动超限。
(5)主控系统触发的变桨控制失败。
(6)电缆扭曲:±3旋转。
3、深能义和风电场的1#主变型号是,并解释各个英文字母和数字的含义。答:1)型号:SFZ10-150000/220
2)含义:S-三相变压器,F-冷却方式是风冷,Z-有载调压,10-设计序列号是
10,150000-额定容量150000KVA,电压等级-220kV。
4、微机防误装置的五防功能指的是什么?
答:(1)防止误拉、合开关。
(2)防止带负荷拉、合刀闸。
(3)防止带电挂(合)接地线(接地刀闸)。
(4)防止带接地线(接地刀闸)合开关(刀闸)。
(5)防止误入带电间隔。
5、东汽FD77B风机在什么情况下需要锁轮毂?
答:在变桨调节装置或传动链上进行维修工作时,按下紧急停机按钮(启动高速轴刹车)然后锁住轴。
第五篇:新员工入职培训试题
员工入职培训考题
姓名:__________ 部门:_________ 组别:_______ 记分:_______
一、填空:(共10题,每题3分,共30分)
1.公司全称是:________________________公司电话号码是___________。2.员工应按企业规定时间上下班,加班时间内应办理申请手续,时间以________时钟为准。
3.员工请假,应提前_____小时办理书面申请手续,并经过领导同意才行,否则作旷工处理。
4.新服装发放之日起,服务不满___年离职的人员,将从离职工资中扣除部分服装购置成本。
5.员工中途出门岗,需要凭___________签发的出门证。
6.员工试用期为_______个月,试用期间离职需提前________天提出申请。7.员工试用期后提出离职的,应提前____天填妥《辞职申请书》并上交人力资源部。8.员工上下班应在规定时间打卡,一天打卡_____次,打卡时间为上班前、下班后的______分钟内有效,做考勤依据。9.公司每月___________号发上月工资。
10.员工在试用期间迟到、早退累计不得超过_____次。
二、单项选择:(共15题,每题3分,共45分)1.请假超过3天,必须由()批准。A.当班班长 B.车间经理 C.厂长 D.总经理
2.每次请假不得超过(),连续请假不得超过()。A.1周 B.2周 C.3周 D.4周
3.请假或假期期间,进行违法活动者,其假期一律作()处理并给予辞退。A.工伤 B.病假 C.事假 D.旷工
4.若在上下班规定时间打卡未成功者,应立即到所在部门领取_____填写,否则当天以旷工处理。
A.《出勤证明》 B.请假卡 5.如因特殊原因不能打卡者,应及时向__________说明。
A.班长 B.厂长 C.总经理
6.上班时间如需外出者需凭_______到所在部门办理《出门证》
A.请假卡 B.员工证 C.出勤证明
7.员工因故不能提前办理请假手续,应由当事人与部门主管取得联系批准,并在返厂________天内补办请假手续,否则记警告处分。A.1天 B.2天 C.3天
8.上班时在电脑或手机打游戏或游览无关的网站每次罚款()元。A.10 B.100 C.1000 9.员工旷工一天扣()薪资。
A.100元 B.200元 C.500元 D.1000元
10.员工在非吸烟区吸烟的每发现一次罚()元,发现吸游烟的每发现一次罚()元,第二次乘以前次扣款的10倍,以此类推。
A.5 B.10 C.20 D.50 11.在禁烟区如电焊间、喷漆间、油库及有易燃易爆物品场所吸烟的, 第一次罚()元,第二次作吸烟方有责解除劳动合同处理,如发现烟蒂每发现一只罚()元。
A.100
B.500 C.1000 D.5000
12.员工进出门岗时如带有物品应主动向()说明情况,有货物出门的必须有相应的出门证明,如不作说明涉及厂部物资一律作盗窃处理,并报公安部门处理 A.车间(部门)主管长 B.厂长 C.总经理 D.门卫人员
13.工作不力,屡教不改,经常完不成生产和工作任务者,予以“行政记过”,并处罚款人民币()元
A.10 B.100 C.300 D.500 14.威胁、打骂、胁迫、侮辱上级领导或具体责任人,或私闯民宅妨碍一个公民正常的生活秩者,予以()处分。
A.记大过 B.免职 C.警告 D.辞退 15.未按规定或指令,擅自改变工艺或工作方法,以致企业受损者()处分 A.免职 B.行政记过 C.警告 D.除名
三、多项选择:(共5题,每题3分,共15分)1.试用期员工有以下情形之一的,不予录用()。
A.对工作无法胜任
B.迟到或早退超过3次 C.身体状况不适应工作情形 D.警告两次或记小过一次 2.以下哪种情形是属于旷工()?
A.无故缺勤超过30分钟 B.休假逾期未归
C.一个月内累计迟到3次 D.临时请假没有补办请假手续 3.有以下哪种情形者,公司可以辞退并不支付经济补偿金?()
A.被依法追究刑事责任 B.以伪造身份证或学历入厂 C.私带本厂产品进宿舍 D.不服从主管指挥
4.门卫人员如没有做好对外来人员及车辆的管理工作的一经查证,每次罚()元,月内三次以上作有查解除劳动合同处理。A.50 B.100 C.500 D.1000 5.连续旷工()天或一个月内累计旷工()天以上者,公司按员工自动离职处理。
A.1.3
B.2.3 C.3.3 D.3.5
四、判断题:(共5题,每题2分,共10分)
1.员工出入厂门时应按规定刷卡,如未按规定刷卡者,保安可拒绝进出厂门。()2.未经主管许可,在生产车间或办公大楼内照相者,记大过处分。()3.员工加班一律填写《加班单》。()
4.日光灯、电风扇、水龙头不使用时没关,浪费能源者,记警告处分。()5.工作中停顿休息或打瞌睡、聊天,怠忽职责者,记一次小过处分。()