2009年度中国对外友好合作服务中心赴美社会实践项目[合集]

第一篇：2009年度中国对外友好合作服务中心赴美社会实践项目

2009年度中国对外友好合作服务中心赴美社会实践项目

增加大学生在校期间的社会实践和实习时间是目前高校教育的一个必然趋势，为了能为同学们提供一次海外实习经历，我校与中国对外友好合作服务中心合作，引进了大学生暑期赴美社会实践项目。该项目是一个非常成熟的美国政府文化交流项目。

中国对外友好合作服务中心作为国内唯一一家全资质的赴美带薪实习运作机构，具有中国公安局、国家教育部以及国家外专局等国内赴美项目开展监管机构的认证：京公境准字[2002]0104号、外专证字第200013号、教外综资认字[2000]149号。让参加项目的学生权益具备完善的法律保障。

【时间】第一阶段：2008年9月25日—2008年12月31日

第二阶段：2009年3月1 日—2009年5 月15日

（美国企业来华定岗的时间分别为2009年3月15日与2009年3月28日）

【招收对象】全日制在校大学生

【项目优势】

1.2.3.4.5.6.7.美国国务院指定项目，安全性有可靠保证 美国企业的工作经验，增加学生的就业优势

全英文环境中与美国同事并肩工作，让学生拥有良好口语沟通能力 提高学生的独立生活能力，建立良好的自信心

学生实习期间的薪水足以担负在美日常生活费用，经济负担相对较小 与世界各国的学生工作生活，培养同学们的大世界观 参加美国政府指定的文化交流项目，获得良好美国签证记录 考察美国大学 提升学校的社会美誉度 全资质的出境法律保障

8.9.10.【项目费用】

申请服务费：￥2,500元人民币（初审面试不合格全额退还，录取后报名费恕不退还）。项目费用：＄2,150美元 【费用包含】 □ 申请评估

□ 美国使馆签证前辅导 □ 美国使馆签证预约 □ 美国带薪实习岗位申请

□ 核发DS-2019 Form（申请 J-1签证必备文件）□ 安全教育及行前培训以及抵达美国后的集中培训 □ 美国社会安全卡（Social Security Card）□ 美国实习期间全程医疗保险及意外伤害保险 □ 美国当地紧急支持服务 □ 建议、安排学生美国当地食宿

费用不含：

 中国大陆—美国往返机票、美国内地交通费  护照申请费、美国使馆签证费（RMB 943元） I-901 SEVIS费用（US$35） 在美国期间之食宿费用  旅游及个人费用

【项目流程】

一、校内宣传

1． 校网站消息公布（校方官网、论坛）2． 海报、条幅、喷绘等宣传品的张贴和悬挂

3． 校方以正式文件通知各院系辅导员，推荐学生报名或通知宣讲会时间地点等相关事宜 4.条件允许的情况下也可以利用校刊和校报、校内公告栏、校内广播及学校短信群发系统

二、报名申请

1.项目说明会(全校范围内项目说明会，进入各院系的项目说明会）2.填写报名表 3.学校推荐表

三、遴选资格

1.缴纳报名费，综合评估（参加英语能力测试，接受面试问答）2.缴纳项目费，实习单位具体岗位的安排（视实习企业要求安排）

四、行前准备

1.美国政府签发DS-2019表，安排签证辅导会 2.参加使馆面签，安排行前教育会

五、培训上岗

1.抵美安全教育，办理美国社会保险卡（Social Security Card）2.熟悉工作单位和居住社区（视区域不同可能安排有所差异）3.在岗培训，准备上岗

六、实习生活

1.全程医疗和意外伤害保险，全程美国境内免费800电话支援

2.当地美国专职协调员以及中国辅导员支持（视区域不同安排可能有所差异）3.实习工作得到美国法律保障，与美国同事同工同酬 4.办公室派中方辅导员赴美帮助协调解决学生所遇紧急问题

5.结束实习后，可获得在美国境内4周的旅行时间 6.提交实习报告，获得实习单位的实习鉴定和证书

7． 凭护照和登机牌办理美国使馆消签手续，留下完美美签记

【申请必备文件】

□ 申请书

□ 护照复印件

□ 健康/无犯罪证明

□ 自我推荐函（给美国实习企业的信）□ 学籍证明、假期证明

□ 学校老师的推荐函

□ 美国使馆签证照片4张(50×50)□近期2寸证件照片4张（微笑）□ 个人生活照及全家福照片

□ 大学在校期间的成绩单 在学校的认可和国际合作处的组织下，中国友好服务中心赴美社会实践项目宣讲会，将于近期在我校召开，欢迎广大同学积极参加！

宣讲会时间：2009年3月11日（周三）下午2：00—4：00 宣讲会地址：A111教室

咨询处：国际合作处 田老师、刘老师 023--65022514

附：【中外服赴美社会实践项目历年学生来自以下学校（院）】 华北地区

清华大学 北京大学 北京外国语大学 中国人民大学 北京工商大学 首都经济贸易大学

首都师范大学 中央民族大学 北京交通大学 中国政法大学 北京邮电大学 北京科技大学 北京理工大学 中国传媒大学 北京第二外国语大学 北京工业大学 北京林业大学 北京师范大学 北京航空航天大学 中国石油大学 首都医科大学 天津科技大学 天津大学 华北电力大学 中国地质大学 对外经济贸易大学 中南林业科技大学 北京信息科技大学 北方工业大学 河北工程大学 天津商业大学 天津外国语学院 中国民航大学 河北师范大学 河北理工大学 河北大学 中国农业大学 中央财经大学 天津师范大学 北京化工大学

天津理工大学 天津工业大学 北京语言文化大学 河北北方学院 北京石油化工大学 北京农学院 中央美术学院 北京城市学院 天津城市学院 北京建筑工程学院 北京服装学院 国际关系学院 北京美国英语语言学院 中国劳动关系学院 北京广播电视大学 北京涉外经济学院

中国戏曲学院 首都体育学院 天津城市建设学院 北京吉利大学 北京联合大学 中华女子学院 北京物资学院 北京外事学院 首都师范大学科德学院 北师大香港浸会大学国际学院 北大资源学院 天津商业大学宝德学院 光华管理学院 汇佳职业学院 华东地区

复旦大学 浙江大学 上海交通大学 同济大学 上海外国语大学 上海大学 上海理工大学

上海海洋大学 上海海事大学 上海对外贸易学院 南京财经大学 东南大学 上海财经大学 华东师范大学 南京航空航天大学 江南大学 东华大学 厦门大学 山东中医药大学 宁波诺丁汉大学 浙江经济职业技术学院 合肥学院 泰山学院

东北地区

大连外国语大学 大连大学 大连理工大学 东北师范大学 吉林大学 东北财经大学 北华大学 大连翻译学院 华南地区

华南理工大学 广州大学 北京师范大学珠海分校 广东金融学院 华中地区

武汉大学 武汉科技大学 湖南工业大学 湖南师范大学 江汉大学 吉首大学 南阳师范学院 郑州华信学院 西北地区

西安外国语大学 西安理工大学 西北工业大学 陕西师范大学 西安科技大学 西安石油大学 西安翻译学院 西安思源职业学院 西南地区

四川大学 西南财经大学 四川外国语学院 重庆邮电大学 川外南方翻译学院

第二篇：暑期赴美社会实践项目介绍

“暑期赴美社会实践项目”介绍

一、中国对外友好合作服务中心基本情况

中国对外友好合作服务中心（简称中外服）成立于1985年初，隶属于中国人民对外友好协会，具备中华人民共和国外国专家局、中华人民共和国教育部、中华人民共和国公安部审核颁发的资质。另外，为适合各种项目发展要求，提升核心竞争力，中外服于2005年9月取得了ISO9000：2000质量管理体系认证证书。作为国内最正规、最具规模的推广大学生赴美带薪实习项目的机构，中外服给予每个申请者最安全的保障，也是学校选择项目合作伙伴时的最重要的考量。

二、暑期赴美社会实践项目基本情况

“暑期赴美社会实践项目” 基于美国政府于1948年通过的信息及教育交流法案，该法案于1961年被纳入并扩展为教育及文化平等交流法案。项目在中国大陆推广前，已经在欧洲、美洲及亚洲其他国家和地区成功运行了40余年。

为给广大中国大学生提供更多赴美文化交流的机会，2006年中国人民对外友好协会相关领导赴美详细考察暑期赴美社会实践项目，“暑期赴美社会实践项目”并于2007年开始引进到中国大陆地区。项目一经推出，即获得了国内众多大学院校和学生的热烈欢迎。截至目前，报名参加该项目的学生分布已经遍及全国200多所学校，其中成功赴美学生人数已达5000余人。他们在归国后获得了来自社会、学校以及家长的极高评价。通过此项目，学生自己不仅从英语技能、心理素质和实践能力得到了很大的提高，而且为未来的就业打下了良好的基础。

三、暑期赴美社会实践项目优势

美国国务院指定项目，安全性有可靠保证

美国企业的工作经验，增加学生的就业形势

全英文环境中与美国同事并肩工作，让学生拥有良好口语沟通能力

提高学生的独立生活能力，建立良好的自信心

学生实习期间的薪水足以担负在美日常生活费用，经济负担相对较小

与世界各国的学生工作生活，培养同学们的大世界观

考察美国大学

参加美国政府指定的文化交流项目，获得良好美国签证记录

完备资质的出境法律保障

四、申请对象及资格标准：

 年满18周岁的全日制在校就读大学生

 学习成绩优良、在校表现良好，经过学校审核推荐

 具备良好的英语沟通能力，通过项目综合评估

 工作积极努力、任劳任怨、认真负责

 愿接受挑战并对美国文化有兴趣者

五、项目费用：

申请服务费：2,500元人民币（初审面试不合格全额退还，录取后报名费恕不退还）。项目费用：17500人民币

费用包含：申请评估、美国使馆签证前辅导、美国使馆签证预约、美国带薪实习岗位申请、核发DS-2019 Form（申请 J-1签证必备文件）、安全教育及行前培训以及抵达美国后的集中培训、美国实习期间全程医疗保险及意外伤害保险（工作期间）、美国当地紧急支持服务。

费用不含：中国大陆—美国往返国际机票、美国内地交通费、护照申请费、美国使馆签证费、I-901 SEVIS费用、在美国期间之食宿费用、旅游费用、保险（旅游期间）和个人费用。

六、实习岗位及职务：

（一）销售助理：接待顾客、卖快餐和小吃、回答问题、收银员等；

（二）游乐园工作：卡通人物造型、活动主持人、食品销售、公共区域清洁、游乐设施

维护、门票销售等；

（三）厨师助理：西餐配菜、制作糕点、协助厨师、清洁厨具、初级烹饪等；

（四）酒店客房：打扫房间、整理床铺、清洁浴室、吸尘清扫等；

七、实习时间：

2011年6月—9月

八、住宿：

（一）公寓住宿：美国企业集中安排公寓，由于是短期，相比美国同事的年租，租金较贵，多是2至3名同学分享一个卧室，6至9名同学分享一套公寓，有完备的社区配套设施（如游泳池、健身房等）；

（二）宾馆住宿：相比公寓而言租金较便宜，可以多人分享一个房间而且有免费早餐、水果、报纸杂志、专人打扫卫生但无厨房，无法自己做饭；

（三）其它住宿方式：多为员工宿舍，内部设施较完备；

九、项目跟踪服务：

（一）开通24小时全美免费中文支持服务电话，提供工作上和生活上的支持服务；

（二）开通24小时紧急联络电话，及时协助实习学生解决突发事件；

（三）每日与学校联络员进行视频会议，沟通和解决实习学生问题；

（四）与学生家长保持密切联系；

第三篇：赴美带薪社会实践报告

赴美带薪社会实践报告

暑期社会实践，如今在大学生中已经成为一种潮流。作为一名当代大学生的我也想利用暑假，好好锻炼自己的才干，提前了解社会。听说有学院赴美带薪实习这回事的时候，寒假前，负责“大学生赴美带薪实习”项目的中介公司，到学校里宣讲。这对读对外汉语专业的我来说，有很强的吸引力。在大二上学期我便开始准备赴美实习的事情。

经过了两轮考试，以及一直的等待中介帮我们安排工作。在这接近一年的准备过程中，一直有收到中介无法安排到工作的讯息。因为美国现在的经济不景气，出现经济危机，很多雇主都临时终止招收J-1学生的合约。在当时，常常都会觉得很惶恐，觉得自己可能去不了，感觉有点失落。终于到了六月份，我确定自己获得了赴美实习机会。SPONSOR 给我匹配的地方是美国阿拉斯加州的SITKA SOUND SEAFOOD。我很感谢我的家人一直的支持和给我这次机会，让我走出国门感受异国风情。

到达美国后，我们的第一站是到西雅图。因为在美国，必须要有社保卡才能开始工作。7月10日，我和其他同学（不同学校）一起到达了阿拉斯加州——锡特卡镇。我工作的SITKA SOUND SEAFOOD应该是这个镇上最大的渔场。这里的产品主要都是出口日本，而且价格不菲，可算是奢侈品。这里的工作旺季大概是6月到9月，因为要根据鱼的捕获旺季。所以在这段时间，工场请了很多来自不同国家的J-1学生。

工作篇

刚下飞机，就有雇主派人来接机。才刚刚吃完午饭，雇主就让我和几个女生去工作，完全没有机会休息。到了工场，manager就分配我到渔场的EGG ROOM工作，主要是做三文鱼的鱼卵加工。我的supervisor（John）发给我们一套白大褂，加上一件防水的围裙，还要带上头套把头发全部套在里面，然后戴上袖套，手上戴上一双棉手套再加一双胶手套。John告诉我们这里的卫生标准很高，每天工作都必须要穿好这样一副装备。我的工作是做把一坨坨的鱼卵压平，把内脏和垃圾挖出来丢掉，以及区分鱼卵的级别。每天的工作其实很简单，不过刚开始的时候，会觉得腥味很重，甚至会有种难以接受的感觉，最严重的时候会觉得恶心想吐。我们第一天就做到了晚上十二点半才下班，我们拖着疲惫的身体晃回宿舍。回到去感觉整个人都垮掉，只是想睡觉。

之后连续星期，我们都要早上5:30开始工作，到了晚上11:30左右才可以下班。我都不知道自己是怎样熬过来的。只记得，刚开始的那几天，每个人都觉得很辛苦，有的人甚至想到了离开这次和我一起去实习的大都是独生子女，在家基本上连扫地的活都没干过。来到这里，人家根本不当你是学生，也没有人会“心疼”你，所以，有些同伴自嘲说这是“花钱受洋罪”。但毕竟都是年轻人，而且每天又都有新鲜事，所以日子虽然辛苦大家也都坚持了下来。

后来到了淡季，工作就越来越少，一开始还觉得蛮开心，毕竟之前的工作量太多，身体各方面都无法负荷。但是，经过几天的DAY OFF，我们就开始害怕了。因为每天都要扣掉15元美金的食宿费，如果无工作就无收入。这样，我们连食宿都付不起，所以我们又开始惶恐。后来，公司有尽量安排我们工作，而且淡季只是一个过渡，大概过了一两个星期，又开始到旺季，忙碌的时间又来了。

在渔场工作，人际关系也是很重要。在EGG ROOM里面有很多大妈、婆婆等工作了好多年的老员工。她们常常欺负我们这些新人，有时候会擅自分配我们工作。Supervisor有时

见到也不会说什么，毕竟她们这里工作那么久，很有经验。不过，她们很情绪化，如果她们不喜欢你，就会安排你做辛苦的工作。相反，如果她们喜欢你，你的工作就会相对轻松，而且在工作的时候也会感觉相对自由。因为，有时候她们会找我们茬，例如：工作时，她们自己在唱歌，但是如果我们唱，就会被骂。在工场里工作，其实只要你做事认真、勤奋，自然会有人喜欢你，毕竟大家都会想和勤奋的人工作。在工场里，有些人（包括部分中国学生）非常懒惰，这是十分讨厌的。其中有两个一起去的中国女生就是这样，她们常常在上班时间上厕所，又经常偷懒，上下班打卡又故意拖时间想领多一点工钱。因为这样，我们的supervisor在淡季的时候经常不分配她们任务，直接叫她们DAY OFF。这不仅是她们自己的问题，她们这样做也损害了中国大学生在外国人眼里的形象。外国人不一定知道她们的名字，大家会说那两个Chinese girls很懒惰，这是非常不好的事情。

生活篇

我们每天的吃住是15 美元。房间是四个人一间，宿舍中提供空调，水，冷暖皆宜。雇主提供免费的无线网络。在休息室也有收费电脑和饮用热水供你使用。这里还有。说到吃，这里还是可以的。每餐都有免费的饮料提供，只是早餐不太好，每天都是一样的。我们是每个星期发一次工资。住宿都是从工资中扣除。每星期会发一张check给你，你可以领取现金也可以存进银行卡。

这里其实是一个很小的镇，downtown不用一个小时基本上就可以逛完。购物还是很方便，因为超市就在宿舍的旁边。我们平常没有工作的时候就会和工场里的朋友一起到周围的地方玩。他们会开车带我们去海滩、公园，有时候会去hiking，打球。我们有时候也会相约一起去教堂做礼拜。虽然我不是教徒，但是我也很喜欢他们做礼拜时候那个氛围，感觉很平静，整个人都会很放松。

美国人很喜欢开party，基本上每个星期都会有party。其中有两次是比较大型的。一次是我们的supervisor（John）的生日，我们一起开了一个生日party。Party上有酒和汽水，还有很多薯片和其他吃的。说到酒，在美国必须年满21周岁才可以去买酒喝，如果你要买酒就必须要出示你的ID。有一次，几个乌克兰的男孩（一起工作的）想要喝酒，但是他们并没有满21周岁，他们就到处找人帮他们买酒，当然，这是不好的行为。另外一次的party就是在我们工作基本完成后开的员工party。这在海边举办，那里的环境非常漂亮，我们在那里烧烤。他们的烧烤有点像串烧烤肉，不像我们这边每人拿着一个叉子举在火上烤。还有颁奖仪式，对过去优秀的员工进行颁奖。

学习篇

也许大家最关心的是英语，这个不用担心，你只要敢开口说话，一般都会听得懂。这里的人都很nice。刚开始和别人交流的时候简直就是‘蹦词’，但后来和美国人交流多了，日常口语是没有问题了。有时吃饭的时候，他们都会教你说。关键还是要看自己，我们一般都是在工作后和他们聊天，看电影，玩游戏。这样更容易学，也学得更快。

其实在这里，我还学到如何更好地与人相处，尤其在工作方面。在这里，什么样的人都有。有的人会带男（女）朋友回宿舍过夜，宿舍里还是有其他舍友在。可能是因为他们比较开放，所以并不会觉得这有什么问题。有的人会抽大麻，他们不会说诱惑你去抽，但是我们一定要有良好的自制力，拒绝毒品。我们中国人来到这里一定要做到不卑不亢，友善待人但又不会给人感觉很随便。特别是女孩，要学会好好保护自己，这里的人都会很热情，但是不能被他们的热情所迷惑。有时候，他们的热情是有目的性的，他们会示好邀约你单独去出海，去喝酒什么的，自己一定好好考虑，往往一个错误的决定就会抱憾终生。

我们大学生即将要踏入社会，但是当代的大学生很多都并不了解社会，还处于玻璃房里。来到了这里，我可以感受到就业的压力，工作的压力以及失业的压力。自己就身处在社会之中。各种各样的问题接踵而来。就好比我们刚来的时候，知道每天要扣15元美金的食宿，就很不知所措。因为在我们来之前，中介一再强调这里是包食宿的，现在来到了才发现事实并非如此，大家都好气愤。我们问中介，中介一开始还是坚持雇主包食宿的说法，说会帮我们咨询。后来就改口说并没有要包食宿，只是有补贴，而在这里，只收15元美金一天已经是补贴了的。这钱是一定要收的，我们算了一下。天啊！两个月下来，居然接近人民币一万元。这对于我们来说是多么庞大的一个数字。后来也只能无奈地接受。

还有就是体验了美国文化，也进一步了解了美国的社会生活。美国人很友善，他们有一样我特别喜欢，就是喜欢打招呼。这个打招呼不像我们平常那样和熟人打招呼。当你在路上行走的时候，你就会发现有很多的你不认识的人很你打招呼，对你微笑。有一次我们今遇到几个外国人，他们望着我们笑了笑，然後说：“hello，good morning。”我地都笑着口和他们打招呼。然後，他们还好热情，问我们去哪里，看到我们一脸茫然的样子还特意走过来教我们怎样去。

旅游篇

在结束工作之前，我们有一段时间工作非常少，是淡季。当时我们三个广东的学生就和两个湖南的，还有三个台湾的学生一起向manager申请了四天假。我们乘坐ferry（轮船）到达了阿拉斯加的省府——朱诺。在在朱诺，我们尝试过许多的人生第一次，我们第一次看到冰河，那种大自然的神乎其技，让你为之叹然。我们第一次吃到美味的阿拉斯加长脚蟹，那种味道简直难以言喻。我们还坐了缆车到山顶一览朱诺风光，当我们走到山顶时，我们大喊：“我们到朱诺啦！”这次朱诺之旅，让我们体验到生命原来可以如此美好，关键是你怎样去享受。

在结束工作后，就只剩下我们三个广东的一起去旅行。在之前，我们就有未我们的旅行做很多准备。订机票、订酒店、找旅行团、计划路线„„所有的事情都要自己去搞定。我们去西雅图，看波音工厂，去了唐人街。

接着我们就到了洛杉矶，我们在之前就报了一个四天左右的旅行团。因为我们觉得报团比较划算，可以节省许多房费和交通费。不过，在国外的旅行团是不包吃的。所以，吃就要自己负责。

第一天，我们去了圣地亚哥。圣地亚哥是典型的西部风光，我们乘坐观光船出海看了许多军舰，在船上也有许多打扮成海盗的工作人员，特别有味道。中午时分，我们就去了这里著名的海洋世界。这个海洋世界最出名的就是这里是世界上唯一一个有杀人鲸表演的海洋世界。观看席上座无虚席，杀人鲸的表演获得一阵阵雷鸣般的掌声。这个时候，你会发现原来杀人鲸也是非得可爱的。它会调皮地和驯练员嬉戏打闹。不断地拍打尾巴，把水花溅起弄到观众席上。

第二天，我们去了洛杉矶鼎鼎大名的荷里活。我们去了柯达影院，走在星光大道上，寻找名人的踪迹。我非常幸运的找到了李小龙、成龙、哈利波特等我认识的明星的星星。这里说一下，如果想找到李小龙的那个星星不能找中文名，他的是Bruce Lee，一开始我还不知道，找了很久都没找到，后来是导游告诉我的。接着我们就去了环球影城，环球影城到处都是荷里活大片留下的足迹。我们看了全球最大的360度4D电影——《金刚》，感觉真的很像金刚在你旁边跳来跳去，和别的动物在打斗。同时也有看到许多摄影棚，那些拍电影的场景历历在目。

第三天，我们去了美国的迪士尼。因为快要到万圣节，到处都是米奇等卡通人物的万圣节造型，到处都可以看到南瓜。在这里是童话与梦想的结合，许多在童话里的场景都搬到了现实中来，当它出现在你的眼前，你心中的那份童真就会跃动。例如：睡公主城堡，维尼小熊的家，杰克船长的航海旅行等。

最后一个地方，我们选择了旧金山——三藩市。我们去了渔人码头看海狮，去了唐人街。这里是很久以前就常会听到的地方，第一次来到感觉真的很繁华。有些地方还会有看到以前淘金热的一些照片和历史痕迹。这里有很多的华人，奇怪的是，这里的华人大多数都是说粤语的，我就会想，原来广东和香港澳门那边来了那么多的人。

这次去美国，让我感觉到外国人对中国仍然不是特别了解。“我在工场时，有位四五十岁的当地妇女问我，中国是不是特别重男轻女。这让我非常吃惊，连忙告诉她，事实并不是这样的。”还有他们有时候会问我们中国和台湾是不是一样的，那些台湾的学生就会显得很反感。而我们就会觉得这是一个尴尬的问题，但是我们会说台湾是中国的一部分。

还有许多年轻人非常向往中国。我遇到一个学建筑的小伙子，他告诉我中国现在许多的建筑都非常漂亮，中国也一直是他梦想要去的地方，这让我颇感自豪。

9月底，学校已经开学了，我也踏上了回国的飞机。我个人认为这一趟很难得，让我感受到异国风情，锻炼自己的英语，体验赚钱的艰辛与快乐，如果今后还有这样的实习机会，我仍然会考虑去，但我更希望在今后几年大学的寒暑假中，去找一些和专业相关的企业去实习，提升自己的专业能力。

第四篇：赴美带薪实习社会实践报告

赴美带薪实习社会实践报告

07商务英语本科3班30号辛忱学号：B070111330

实习地点: 美国西佳大峡谷斯凯尔酒店

实习目的: 通过参加赴美实习带薪实习旅游项目，一边通过实习工作赚取生活费用，一边可亲身经历体验美国式的生活，同时还可以与其他国家的学生一起工作交流，在真实的工作与社会环境中锻炼使用英语，开阔视野，增长知识。

实习时间: 2009-6-15---2009-9-1

5这个暑假我参加了学校组织的赴美带薪实习旅游项目，参加这个项目是我自己的决定，而且我的父母也很给与了我最大的支持，当然还有一直帮助我们的李正华老师。做出这个决定是需要勇气的，因为毕竟我们是第一批出国实习的学生，这也是学校第一次组织这个项目，谁也没有经验，虽然受到很多人的质疑，但我们学校还是有60多个学生积极的参与了这个项目，我们班也有4名同学在其中。

首先，我要介绍一下赴美带薪实习这个项目：美国暑期带薪实习旅游项目,是经美国政府核准的国际青年学生交流活动之一，专门为18岁至28岁的大学生及研究生设计。学生在美国实习期间，可以从事短期性工作获取收入，来实践接触美国文化，学习语言，建立友谊等文化交流目标。在赚取薪资后，再用它支付到美国各地旅游所需的费用。参加带薪实习旅游的学生可以持J-1签证赴美，签证期为4个月，学生可以从事的短期性工作最长为3个月，工作完成后，尚拥有1个月的合法停留时间，可以在美国尽情观光旅游。

中国对外服务友好中心是我们这个项目在中国的中介组织，下面就简称中外服吧，中外服的老师也一直帮助着我们准备签证的事项。准备签证的过程是繁琐的。有时候不得不立刻放下手中正在做的事情去完成那些要准备的资料，有时候不得不去完成那些自己还懵懂无知的事情，有时候还要面对一大堆全英的表格，一切都是为了签证成功，这是我们跨出国门最重要的一步，也是最紧要的关卡。

这次项目的目的和意义在于鼓励世界各地的大学生能利用暑假去美国观光游览，亲身体验美国文化，增进对美国社会的认识，并借此提升英语语言听说能力，建立与美国人民之间的友谊；同时也起到促进不同文化互相交流的作用。“美国带薪实习”项目，是外国学生利用寒假或暑假期间到美国去学习、工作和观光旅游的最佳方式。学生赴美国后，一边通过实习工作赚取生活费用，一边可亲身经历体验美国式的生活，同时还可以与其他国家的学生一起工作交流，在真实的工作与社会环境中锻炼使用英语，开阔视野，增长知识。

09年6月15号，我们一行去美国大峡谷的11人在广州新白云机场集合，中外服的朱平平老师和李正华老师都来送我们了。经过20多小时的飞行之旅，我们终于到达了目的地-凤凰城，在同行其中一人的亲戚的帮助下，我们搭汽车到达了旗杆市，在旗杆市住了一晚。第二天就出发去旗杆市的某处办理社会保险卡，这是我们在美国工作必需的资料之一。办理好社保卡之后我们继续出发，经过4个小时的颠簸，我们来到了最终的目的地-西佳大峡谷斯科尔酒店。这将是我们工作并且生活3个月的地方。

其次，我想先介绍一下我实习的酒店：贝斯特韦斯特国际集团(Best Western International, Inc.)于1946年在美国创立。最初的“贝斯特韦斯特”只是一个由七家单体酒店组成的非正式组织，功能也仅限于酒店前台接待人员之间互相介绍住客。随后数年，“贝斯特韦斯特”获得了长足的发展。1947年拥有66间成员酒店，1963年拥有699间成员酒店并成为当时世界上最大的酒店连锁组织。1966年，“贝斯特韦斯特” 的七人董事会成立，该董事会成员是由成员

酒店逐级推选产生的。这一年“贝斯特韦斯特”将总部由加利佛尼亚迁到了美国亚利桑那州凤凰城。1968年，“贝斯特韦斯特”开通了统一号码的电话预订系统。1970年，“贝斯特韦斯特”启用正式的酒店质量监控体系，代替了以往采用的成员酒店相互间的质量检测。1988年，“贝斯特韦斯特”建立了常客奖励制度。1996年，“贝斯特韦斯特”启动全新的中央预定LYNX系统。2001年，“贝斯特韦斯特”建立了成员酒店专用的网站。2002年，“贝斯特韦斯特”开始拓展中国酒店业市场。现在，“贝斯特韦斯特”拥有4200余家会员酒店，分布在全球80多个国家和地区，客房总间数达到30余万间，是全球单一品牌最大的酒店连锁集团。除在美国和加拿大外，“贝斯特韦斯特”在法国、意大利和德国也已成为了当地规模最大的酒店集团。全世界每天有超过25万人下榻贝斯特韦斯特集团旗下酒店。而我实习的酒店也是贝斯特韦斯特的其中一员。

贝斯特韦斯特国际集团的成员酒店均由不同业主独立拥有和自主管理。由于酒店行业的特殊性，酒店需要在经营活动中充分考虑地域文化和客源结构等诸多方面对经营管理的直接影响。而贝斯特韦斯特集团可为酒店拥有者和管理者提供高质量和高价值服务的同时，更可以使成员酒店享有独立运作和个性化管理的自主权，使得每一间贝斯特韦斯特成员酒店都能在反映当地的魅力和特色的同时，使客人在旅途中享受全新的体验。

这种合作方式使得加盟酒店能够借助“贝斯特韦斯特”的国际知名商标品牌和强大全球市场推广销售网络，获得优质的客源。随着经济的发展，全球有着相当数量的酒店专业管理人才，贝斯特韦斯特国际集团与成员酒店的合作方式为这些专业人员创造了展示各自管理才华的舞台。这意味着业主可以自行雇佣管理人员从而每年节省相当数量的经营成本，也充分发挥酒店经营管理队伍自身的各项优势，从而进一步提高酒店的经营管理水准和经济效益。

再次，是我这次赴美带薪的实习体会：

1.服务质量

对于酒店等服务行业来讲，服务质量无疑是企业的核心竞争力之一，是企业的生命线。高水平的服务质量不仅能够为顾客留下深刻的印象，为其再次光临打下基础。而且能够使顾客倍感尊荣，为企业树立良好的品牌和形象。在开元我们看到，酒店领导十分重视服务质量的提高，即使对于我们短期实习生，也必须经过严格的礼仪培训后才能上岗。对老员工进行跟踪培训和指导，不断提高和改善他们的业务素质和水平。部门经理和主管经常对我们说：“你的一举一动都代表了我们的酒店，你的形象就是我们酒店的形象”、“客人永远不会错，错的只会是我们”、“只有真诚的服务，才会换来客人的微笑”、“顾客就是上帝”。”

2.酒店文化

酒店里无所不在的是服务文化、礼仪文化、地域文化、解困文化等等，在酒店里所有的工作人员都是主人，所有的宾客来到饭店都会对酒店和酒店人产生或多或少的依赖，除了在接受服务的过程中接收文化或知识，他们还在遇到困难时向酒店人寻求帮助。因此，我们可以说，酒店是一个到处充斥着文化和知识的场所。于是，在这里工作的人们必须更有知识、文化和涵养。

在酒店的任何一个角落都是彬彬有礼的服务人员，规范的操作、职业的微笑、谦恭的神态，让客人无时无刻不受着礼仪文化的熏陶。处于社会中的个人永远都在受着周边人的影响，所谓人以群分，礼仪文化不仅使饭店人素质提高，也在有益地影响着客人，提升着整个社会的素质与涵养。新到一处，客人落脚酒店，总是迫不及待地想要多了解当地的地域文化、风土人情、景观特色。酒店人对此都应非常熟悉，酒店只是一个单体的建筑，只有在地域的大背景下，他才有了厚重的底蕴，有了文化的背景。对于外地客人而言，他们来到这里或者为了这个地方的景观特色，或者为了商务办公，基本上不会冲着一个单独的住宿环境而来。因此酒店需

要有一种功能，能够凭借地主的身份为客人提供尽可能多的方便。比如介绍当地的旅游资源，比如在当地进行商务办公的路径指点。这样，酒店才真正成为地方与外界沟通的一扇窗。

3.网络营销

互联网给酒店营销带来了什么？它是一个很好的信息平台。在信息量丰富、实时沟通、市场呈加速度变化的资讯时代，酒店再也不能以昨天的方式来思考或解决今天的问题，不能以过去传统的手法来操作今天的事业。互联网加快了人与人之间的沟通与了解，信息变得空前重要，谁先一步掌握信息，谁就领先于市场。酒店通过互联网宣传企业形象，比以往的宣传方式更快捷、更清晰、更全面、更互动，使无形服务有形化。酒店可以利用多媒体技术，把酒店整体的设施备、内部环境装饰、各种特色服务等在互联网上动态地表现出来。客人可以更快、更便捷地了解酒店，他们足不出户便可以在自己的家里或办公室里得到视觉上的形象化的享受，获得身临其境的感觉。酒店可以更细致、更周到地在第一时间反馈客人所需要的信息，双方达成互动。但酒店在宣传的同时，要做到“诚实”。酒店在网上的图片、宣传资料也要与客人在酒店亲眼看到的一致，甚至超出他们的期望。酒店在互联网上公布的价格要与在其它各个途径的报价保持一致，让客人对酒店产生信任感。

它为酒店增加了一种富有竞争力的营销手段。酒店的网站，是酒店在互联网上的一个窗口，类似于传统名片的作用，但又是一个比传统的杂志、电视、报纸和其它广告形式更有成本效益的广告方式。酒店集团的网站，可以让客人在网站上看到集团不同地区各个酒店的情况，了解每个酒店的客房及价格信息，进行网上预订，为集团提供的“一站式服务”而感到满意，集团各酒店更是可以达到网上资源共享。在我看来，互联网营销对单体酒店的帮助更大。在没有互联网之前，连锁酒店有分布在全球各地的销售网络，有其独立的订房系统，在客源上有一定范围的垄断优势。此时，单体酒店缺乏竞争力，但有了互联网，单体酒店可以通过跟各订房网合作，同样实现资源共享，利益共享。

它让酒店看到很多新的机会。互联网的到来，给酒店带来了很多便利。它效率更高、成本更低、信息更准确、沟通变得更互动。互联网有利于酒店拓展潜在客户市场，使全球营销成为可能。互联网打破了时间和空间的限制，覆盖了整个世界。酒店通过互联网可以将自己的信息迅速传送到世界各地。世界各地的客户也可以通过网上浏览，马上获得酒店的所有信息，甚至立即完成网上购买。互联网营销扩大了酒店的市场范围，大大提高了酒店的营销能力。

最后，我想对这次实习进行小结。通过这次为期三个月的赴美实习，使我比较全面地直观地了解了酒店行业的营运过程，认识到管理实践的重要性，为今后的理论学习进一步打下坚实础。这次赴美带薪实习的经验带给我非常深刻的记忆，也带给我很多快乐。同时，在实习的过程中，也结识了很多外国的同事和朋友，提高了自身的英文水平和视野。

第五篇：社会实践交流会总结(对外)

社会实践经验交流会总结

本学期，我院团委将在校团委和院党委的领导下，以“创先争优”为中心，坚持“党建带团建，团建促党建”的工作方针，结合实际，自主开展形式多样、内容丰富的活动。为了搭建一个全院范围的平台，开展社会实践经验不同级别、多个层次的交流，我院组织部举办社会实践经验交流会，并联系了08级得4位师兄师姐，对于假期社会实践活动，还有博文杯、挑战杯等等系列课外活动进行了详细的介绍。

本次会议与会的人员有，团委副书记，组织部部长，08级的代表，组织部干事和10级投资、工程、房产、保险这四个专业的各班同学。

交流会以团委副书记曹阳的发言开始，首先由投资0801的杨庆运师兄向10级的新生介绍他的经验，他一开始就向大一的同学传达了参加这些活动的重要性，接着以他自身的参加经历向大家讲述了应该怎样开展这些活动，并总结了几个方面的心得。

接着，工程0802的石琛师兄也向我们讲述了参加博文杯和假期社会实践的细节要求，他主要向大家讲述了博文杯的详细参加过程，包括选题，申报材料的写法等等。同时也介绍了假期社会实践的报告形式。

之后，由房产0801的邓颖旸师姐讲述了一次成功的项目应该做好课题的选择、团队成员的搭配、指导老师的选择、文书材料的选择和项目的实施和后期管理这些方面。

最后，保险0801的潘谭锐师兄总结了以上3位师兄师姐的发言，以新颖的方式并结合许多同学感兴趣的话题，向在场的同学讲了任何项目都应注意价值型、可行性和时代性这三者的联系。

本次交流会前期，由于策划中没有具体写出哪位干事负责维持哪个地方的秩序，而且不少干事由于排练交谊舞等事请假，现场工作人员数量较少，导致分工不够明确，在维持现场秩序时有缺位现象。以后在写策划时应更具体，职责分配到人。而且在交流会的当天，由于和后期部门换床板的工作发生了冲突，导致许多同学都不能够依时参加交流会，导致开始的时候会场有点冷清。以后要在举办这些活动的时候要注意学校部门的工作，尽量与工作协调好，避免造成人员不能按时到达的情况。

总的来说，本次交流会顺利进行，达到了很不错的效果。通过这次交流会，我们成功搭建了一个社会实践和其他科研项目的交流平台，让各位在场的同学们可以了解到自己应该怎么去准备这些活动以及如何开展，并帮助他们弄清楚了自己在活动中应该注意得事项，并且知道参加这些活动对自己以后有什么帮助，更有利于他们在暑假的社会实践中和以后的博文杯等活动提前做好充分准备。

希望在接下来的暑假社会实践和其他科研项目中，各班的同学能够从这次交流会中所收获的经验，更加出色地完成，为自己的大学生涯涂上亮丽的色彩！

中南财经政法大学新华金融保险学院

团委组织部

二○一一年三月二十六日