关于招聘村级代理会计的请示

第一篇：关于招聘村级代理会计的请示

关于招聘村级代理会计的请示

阿瓦提县委：

为规范农村集体财务管理，强化村集体经济组织会计核算，保护好村集体和农民的合法权益，促进农村经济健康发展，严格执行中纪发„2006‟24号文件和中纪委、财政部、农业部、民政部联合印发的财会„2010‟4号文件精神。近年来县委、政府给予了极大的支持，并下发了《阿瓦提县村集体资产管理办法》和《阿瓦提县规范村级财务管理实施细则》，实行村级会计委托代理服务制，严格实施“村财乡管县监督”的村级财务管理制度，要进一步完善和规范该项工作，经过调研和本局的具体情况，招聘村级代理会计是迫在眉切的事：

一、基本情况

（一）、内部原因

1、我局现有编制52名，缺编11人，在职41人，有10是1995年从村级农民中吸纳进来的文化层次较低、年龄偏大的农经干部。

2、实施委托会计以来，由于我局经费紧张，全县8个乡镇只招聘了11个代理，大部分乡镇的村级财务还是本局农经干部在代理做账，就造成了本单位农经干部既是“裁判员”又是“运动员”的局面，使本局的许多职能无法正常的开展。

（二）、外部原因

1、国家从2004年就开始要求村级财务实施“村财乡管县监督”，2006年就开始试点“村级委托代理会计”制，而今年中纪委、财政部、农业部、民政部联合印发了财会„2010‟4号文件《关于进一步加强村级会计委托代理服务工作的指导意见》。

2、人员的欠缺和交叉使用，造成村级财务审计工作不能有序开展，许多村级财务发现了问题才调动人员进行审计，农经局成了“救火”队员，被动的开展工作。

二、招聘情况

1、人员设置。

结合各乡镇实际，从各村财务人员、有志青年或当地有大中专学历的待业青年中公开选拔聘用，原则上一个代理会计代理的村级不超过4个村，全县123个村，加上各乡镇总会计、总出纳共需招聘37人。

2、经费来源。

方案一：财政拨付。由县农经局将所需经费预算报报县财经领导小组审

批，列入县财政年度预算，由县财政负担。方案二：村集体支付。根据瓦政办【2009】57号文件第19条之规定从集体收入中提取5%，用于聘用会计的工资报酬及中心日常办公设备、费用支出，不足部分由财政承担。方案三：县财政和村集体双方支付。为减少村集体经济和农民负担，按照统一的标准由县财政补助一半，另一半由村集体支付。在向村集体收取代理费时应酌情考虑对集体经济较好或收入来源较多的村可适当多收，反之，可适当少收，扯平为止。上述请示，妥否，请批示。

阿瓦提县农经局

2010年11月12日

第二篇：招聘请示

请

示

人事部〔2012〕58 号

关于销售内勤招聘的请示
公司领导： 根据销售处人员变动情况及工作需要，近期，总经办会 同销售处对前来公司应聘销售内勤岗位的 XXX 进行了面试，通过面试考核情况，XXX 综合素质较好，符合招聘岗位要求，拟安排体检，体检政审合格后安排至销售内勤岗位。试用期 满经考评合格之后予以正式聘用，不合格予以淘汰。其个人 具体情况如下： XXX，女，广东 XX 人，1989 年 6 月出生，大专学历，于 2011 年 6 月毕业于 XXXXXX 学院商务日语专业。以上请示，请审批。

二〇一二年五月二十四日

面试人：XX、XXX、XXX

第三篇：代理招聘合同

代理招聘合同

甲方（单位名称）：

代表：

注册地址：

电话：

传真：

乙方（单位名称）：

代表：

注册地址：

传真：

就甲方委托乙方代理招聘事宜，在平等自愿、友好协商的情况下达成如下协议：

一、甲方的招聘简章：

1、岗位：

2、年龄：

3、性别：

4、人数：

5、文化程度：

6、地区限制：

招聘期限：年月日至年月日。工资待遇：

1、基本工资：元/月（元/月）工作时间：

二、四方义务：

1、负责提供招聘岗位的真实性，并保证其岗位的工资待遇与提供给乙方招聘信息一致。

2、乙方每成功派遣一人，甲方应向乙方支付元/每人的服务

费，乙方对甲方提供的服务为有偿性商业服务。，三、乙方义务：

1、严格按照甲方招聘人员要求代理招聘确保应聘人员材料的真实性。

2、确保甲方在招聘期限内招聘到合适的人选，并对四方进行跟踪服务。

四、违约责任：

甲方违约：

1、如甲方提供的招聘信息虚假，不真实，乙方将有权向

举报，甲方将受到一定的经济处罚甚至法律责任。

2、如果甲方对乙方提供的人员认可上岗后，拒绝支付服务费的，乙方将有

权起诉甲方，并保留解释权。

乙方违约：

1、如果乙方对甲方提供简单内容进行更改，造成应聘人员期望值过高，产

生纠纷，应由甲方承担完全责任。

2、如果乙方在提供给甲方的应聘人员过程中，出现有弄虚作假、夸大事实、哄骗甲方现象，给甲方工作带来不便的，甲方将有权对乙方起诉，并保

留解释权。

3、如果乙方没有在限定招聘内按照招聘到工作人员，造成甲方生产延误的，四乙方承担造成的经济损失。

五、争议解决：

因执行合同所引起的任何争议，由甲、乙双方友好协商解决。若不能解决，提交仲裁委员会仲裁，仲裁是终局的，对双方都具有约束力，仲裁费由败诉方承担。

六、其他：

本协议双方各执壹份，具有合同的法律效力。合同期限以甲方招聘人员期限

为准

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

日期：日期：

第四篇：代理招聘协议

人力资源服务协议书

代理招聘

甲方：

乙方：XXXXXXXX有限公司

甲乙双方经友好协商，就乙方作为甲方的人力资源供应商向甲方提供人力资源服务事宜，根据中华人民共和国合同法及相关法律、法规，在互利合作的基础上达成协议如下：

1、服务内容

乙方代理甲方员工招聘服务

2、甲方必须：

（1）指定项目联络人负责，提出招聘计划。

（2）普通操作工人的招聘信息须分时段提供。

3、乙方必须：

（1）指定项目联络人负责协助客户制定招聘方案；

（2）具体执行招聘计划，配合客户需求；

（3）宣传资料设计制作；

（4）招聘广告信息发布、网站招聘信息发布；

（5）人才的初选、初试包括：简历接收、简历筛选、搜索人才库，遴选符合需求的人才接洽

面试；

（6）乙方须全力加派人手负责甲方招聘。

4、甲方保证

（1）甲方不得将乙方推荐的候选人或其他背景资料提供给他方，否则视为违约；

（2）甲方指定乙方为福建省区域总代理公司，负责甲方的一线员工招聘，乙方需满足甲方的人员需求，保证生产。

5、乙方保证

（1）具有为第三方提供人才服务的有效营业执照及人才中介许可证；

（2）在代理期限内，乙方应保证不以甲方和甲方相关工作人员的名义向应聘人员收取任何的费用，否则，经查处属实，甲方有权马上终止代理协议，并追究乙方的责任，要求乙方 承担因此给甲方造成的损失；

（3）在协议期限内，乙方按照甲方每月发布之通知及具体要求发布招募信息。乙方未接到甲方当月需求前不得进行招募活动，因发布虚假信息给社会造成不良影响，甲方有权马上终止代理协议；

（4）在代理期限内，乙方保证不将在甲方公司工作的相关人员作为搜寻的对象，否则，经查处属实，甲方有权马上终止代理协议，并追究乙方责任。

6、服务费用及付款条件

（1）方式：工作满三个月代理费300元/人。收取方式：按三个月收取。员工工作满第一个

月收取代理费壹佰贰拾元，工作满第二个月收取代理费玖拾元，工作满第三个月收取代理费玖拾元。

（2）离职员工的当月代理费收取方式：离职人员当月工作不满一日的，甲方不支付代理费，第二日开始，按天收取代理费（代理费=新进员工实际上班天数*5元/天），但以假使该员工当月工作满的应付代理费为上限。

（3）付款由乙方提供正式发票后，甲方应在15天内付给乙方代理费。

（4）A、面试方法：乙方提前约定时间到甲方的指定地点面试；

B、上下班方面：

1)、食宿：由甲方免费提供中餐，计件薪岗位有房补；

7、协议终止

（1）此协议有效期为年，从年月日起至年月日。

（2）双方均有权解除协议，但必须提前30天以书面形式通知另一方，经对方书面同意后，可以终止本协议。

8、知识产权及保密

（1）甲方提供的相关资讯的知识产权归甲方所有，乙方不得在本协议以外使用。

（2）本协议服务内容涉及一方业务机密部分，对方将自动遵循永久不透露原则负责保密。

9、争议的解决

任何与本协议有关的争议，可提交甲方所在地法院管辖。

10、本合同附录

附录一：招聘通知书

本合同附录是本合同的组成部分，具有同等的法律效力（相关通知书的传真件、电子邮件均有效）

11、本协议自双方盖章后生效，一式两份，双方各执一份。

甲方：乙方：XXXX人才服务有限公司

日期：年月日日期：年月日

第五篇：代理招聘协议（推荐）

委 托 代 理 招 聘 协 议 书

甲方：

乙方：安徽尚贤人才信息服务有限公司

甲乙双方根据平等自愿、互惠互利的原则，共同签定本协议，并遵照执行。

一、甲方权利与义务

1、提供营业执照、公司简介并详细填写《用人单位信息登记表》和《企业经营管理者人才岗位需求说明书》，该两份文件共二页，评价推荐岗位共个。作为本协议的附件，与该协议具有同样的法律效力。

2、甲方有终止本协议的权利，终止后按本协议事先拟定的费用结算。

3、在确定人选后，将试用通知书面提交乙方，由乙方通知拟聘人选到岗事宜。

4、甲方同意乙方提供人才推荐服务，并按本协议规定及时足额支付招聘服务费。

5、甲方需保障乙方所推荐人选的人身及财产的安全。

二、乙方权利和义务

1、确认甲方岗位说明书各项条款，按岗位说明书的要求为甲方猎寻所需人选。

2、对所寻访到的人选作前期考察、面试与测评，将合格人选推荐给甲方。

3、安排适当的时间、场地供甲方与候选人进行面谈与沟通。

4、乙方负责在学生兼职期间协助甲方做好管理工作。

三、费用结算及其他

1、此次委托代理招聘兼职学生服务费数额按小时计算：2元/小时/人.该项费用甲方应在本协议签定之日起提供学生工作当天一起结算.2、学生单天的工资为：45元+餐/天;30元+餐/天,具体工作时间有甲方负责协调.3、甲方负责在协商地点负责接送学生上下班,乙方协调管理.2、在该协议执行过程中，如果5天内乙方无适合甲方岗位说明书人选推荐，甲方有权提出终止此次合作.4、本协议未尽事宜，由双方协商解决。

5、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签定之日起生效。

甲方单位（盖章）：乙方单位（盖章）：

甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：

年月日年月日