第一篇：退职申请书
退职申请书
尊敬的凤仪镇党委、政府：
我系1997年12月参加工作，迄今已有16年工龄。由于我所学专业与现干工作不对口，工作毫无激情。经与家人共商，我再三思考，认为自己尚有一技之长，为今后的生存和发展，决定申请退职，今特此报请，盼予批准。
谨呈
职员 ： 2013年1月10日
第二篇：班长退职申请书
退职申请
卢老师，宿老师，我当班长已经半年了。一个好的班集体需要一个好的班长来带领，这就需要班长有空余时间，学有余力。但我却不具备这些。这半年里，我常常因为管理班级事务而落了学习，所以导致我的学习一直上不去。在高考中，你很能干又能怎么样？还不是拼学习？所以也是为了整个班集体的荣誉与长久发展，我主动提出班长退职申请。在这里我要特此声明，不是因为我的工作进了死胡同我才提出的辞职。毕竟班长这个职务我向往了很久，我也很舍不得这个神圣的职位，但我必须离开。我留恋，但我不疯狂！我有理性，我知道自己没有能力带领这个班级积极进取。那就让新的恒星代替我这颗即将陨落的星星吧!它的光芒将更加有力，更加持久。
此次的辞职我很坚定。我知道我在管理过程中难免会有一些问题，比如考虑问题不周到，太过于依赖老师自己没有主见等等。换个班长，也许会有更好的效果。我认为张琰同学和郭子涵同学更适合当这个班长。在这半年中，我发现张琰同学在各种活动中表现非常突出，有很强的领导能力，而她又没有当过什么班干部，所以我想让她试一试班长这个位子。郭子涵同学就不用多说了，他有一年的班干部经验，见识多了遇事自然会冷静，所以他也是个不错的选择。但我个人更偏向于张琰同学，毕竟要多给新人一些机会嘛。
当然，我不当班长后，我仍会继续热心于班级事务，关心班集体，必要时会与您交流。我也要完善个人，要让自己善于言辞，要开放，要勇于挑战，接受挑战，要善于抓住生活中的机会，要成为一个大写的人！
您放心，我会服从新班长的一切安排，我自愿辞职，毫无怨言。辞职后，我一定会好好学习，争取让自己的成绩名列前茅。
卢老师，宿老师，对不起，让你们操心了，还望老师成全。你们的学生：XXX 2018年8月16日
第三篇：退职证明
证明
兹证明我院职工xxx同志，自xxx年xx月入职我院担任药剂科药剂师职务，至xxx年xx月xx日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。
xxx中医医院
2013年3月31日
已办理离职手续。
第四篇：退职证明书
证 明
兹证明我院职工xxx同志，自xxx年xx月入职我院担任药剂科药剂师职务，至xxx年xx月xx日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。xxx中医医院 2013年3月31日
已办理离职手续。篇二：离职证明范本
离职证明
某某先生/女士/小姐自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2008年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称（加盖公章）2008年07月31日
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范本二: 离职证明
兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为2005年04月01日至2008年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!公司名称（加盖公章）2008年07月31日
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离职证明 _______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！
公司名称（加盖公章）2008年07月31日
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【范本四】
劳动关系解除/终止确认书
甲方：（单位名称）
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于2008年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）： 乙方签字： 甲方代表签字：篇三：《离职证明书》大全
广东格兰仕集团有限公司离职证明书（案例1）no：（2005）001.兹证明：，性别：，出生于 年 月，系 省 市（县）人，于 年月 日至 年 月 日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因 离职，最后职务为。特此证明
广东格兰仕集团有限公司人力资源部
年 月 日
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广东格兰仕集团有限公司离职证明书 no：（2005）001.兹证明：，性别：，出生于 年 月，系 省 市（县）人，于 年月 日至 年 月 日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因 离职，最后职务为。
特此证明
广东格兰仕集团有限公司人力资源部
年 月 日
离职证明书（案例2）
系我公司 部员工，于 2011 年 05 月 30 日提
出离职申请，经公司领导同意，于 2011 年 06 月 30 日办理完全部离职手续，于
2011 年 06 月 30 日正式离开本公司。
特此证明。
单位公章
2011 年 06 月 30 日
离职证明书（案例3）xxx，性别：，出生于1983年2月，自2010年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位，至2011年7月1日因个人原因申请离职，在此期间无不良表现，工作良好。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
单位公章
2011年7月3日
深圳市食品药品监督管理局: 我单位（药店）员工（）担任（）岗位，已于 年 月 日离职，同意该人员注销其本人的《深圳市药品行业从业人员上岗证》（证号：），并已依法解除劳动关系。
企业负责人签字：（单位盖章）
年 月 日
某某同志自2009年11月1日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2011年07月30日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
负责人签字（单位公章）2011年07月31日
离职证明（案例6）
甲方：（单位名称）
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方，于2008年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方（签章）： 乙方签字： 甲方代表签字：
年 月 日 年 月 日篇四：辞职证明书
第 号
辞职证明书
年 日，向该单位申请辞职。根据《全民所有制事业单位专业技术 条第款和《关于执行<全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定>中有关问题的通知》第 条第 款，经 服务机构）审核（审批），该同志从年月日起辞职。
特此证明
单位公章
年 月 日
注：此证明书一式三份：
1、人才流动服务机构留存；
2、个人留存；
3、存
入本人档案篇五：离职证明书
离职证明书
兹有原我公司员工（身份证号码：）自 年 月
日至 年 月 日在我司工作，最后的工作岗位为，职务为。
因 原因，我司与其签订的劳动合同，于 年 月 日解除/终止。公司将不再对该员工承担基于原劳动合同所产生的所有义务。特此证明
本证明书涂改无效。
第五篇：退职规定
退职规定
国发〔1978〕104号文件下发后,退职干部退职生活费的发放及以后增加退职生活费的具体办法是什么?
(1)国发〔1978〕104号文件，将一次性发给退职补助费全部改按月发给生活费。规定在党政机关、群众团体和全民所有制企业、事业单位工作的干部，以及因工作需要由组织安排到集体所有制企业、事业单位工作的国家干部，从1978年6月以后退职的，按月发给本人标准工资40％的生活费，数额低于20元的，发给20元。
(2)劳人险〔1983〕60号，劳动人事部、财政部《关于提高职工退休费、退职生活费的最低保证数的通知》规定，从1983年6月起，退职人员的退职生活费最低保证数由每月20元提高到每月25元。
(3)国发〔1989〕82号、83号文件规定，将职工退职生活费最低保证数由25元提高到40元。
(4)1992年2月2日，人事部人退发〔1992〕3号文件规定：符合国发〔1978〕104号文件规定条件的退职人员，原则上可参照退休人员的办法增加退职生活费基数，具体办法由各省、自治区、直辖市和中央、国家机关各部门根据实际情况确定。
(5)国发〔1992〕28号文件规定：根据国家政策规定办理退职的机关、事业单位人员，参照本通知给离退休人员增加离退休费的办法增加退职生活费。国发〔1992〕29号文件规定：根据国家政策规定办理退职的全民所有制企业人员，可根据本通知给离退休人员增加离退休费的办法增加退职生活费。城镇集体所有制企业退职人员增加退职生活费的问题，由各省、自治区、直辖市人民政府参照本通知精神，制定具体办法。
(6)国发〔1993〕79号文件规定：机关、事业单位的退职人员按低于机关、事业单位同职务退休人员增加退休费的数额增加退职生活费，具体办法由各省、自治区、直辖市人民政府制定。国发〔1994〕9号文件规定：国有企业中根据国家政策规定办理退职的人员，可适当增加退职生活费。增加退职生活费的具体标准，由各省、自治区、直辖市人民政府参照通知精神自行确定。城镇集体所有制企业的退职人员增加退职生活费的问题，由各省、自治区、直辖市人民政府参照通知精神制定具体办法。
退职干部的其他待遇有：
(1)副食品价格补贴。按照国发〔1978〕104文件规定退职的职工，均按所在地区固定职工的副食品价格补标准发给副食品价格补贴。即，在一般地区每人每月发给5元，在纯牧业县(旗)的每人每月发给8元。新疆、西藏地区的补贴标准另行规定。职工退职后易地安家的，其副食品价格补贴，也可以改按居住地的标准发给。
(2)宿舍取暖补贴。按照国发〔1978〕104号文件规定退职的职工，与在职职工一样，按居住地的标准发给宿舍取暖补贴。
(3)粮价补贴。从1992年4月1日起，国家机关、事业单位、企业单位的退职人员，每人每月均按在职职工的粮价补贴标准5元发给粮价补贴。
(4)公费医疗。退职干部本人，可以享受与所居住地区同级干部相同的公费医疗待遇。
(5)易地安家补助费。退职干部易地安家的，可以发给本人两个月的标准工资，作为安家补助费。
(6)退职回家车船费、旅馆费和行李搬运费等。干部退职的时候，本人及其供养的直系亲属前往居住地点途中所需用的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费，都按照现行的规定办理。
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