关于印发安全生产管理制度通知5篇

第一篇：关于印发安全生产管理制度通知

通知

青教发[2007]83号

青龙满族自治县教育局

关于印发《青龙县教育系统安全管理制度》（试行）的

通 知

各总校、中小学、幼儿园：

根据上级有关文件要求，依据《河北省学校安全工作暂行规定》，县教育局制定了《青龙县教育系统安全管理制度》（试行）,现印发给你们，请各校认真组织学习，并结合本校实际，制定出本学校的“安全管理制度”。认真贯彻落实，力求时时处处有章可循，有法可依。

附件：青龙县教育系统安全安全管理制度（试行）

青龙满族自治县教育局 二ＯＯ七年九月二十日

主题词：教育 安全制度 试行 通知

青龙满族自治县教育局办公室 2007年9月20日印

（共印100份）附件：

青龙县教育系统安全管理制度（试行）

为加强和规范学校安全工作，预防和减少安全事故的发生，依据有关法律、法规、规章，制定本制度。

本制度适用于青龙县境内各级各类学校，幼儿园，在校园内工作、学习、生活的人员均应遵守本制度。

一、学校安全例会制度

学校每月应召开一次校长办公会或校安全委员会议，研究部署学校安全工作和上级安全文件、会议、指示精神。每周应利用学校集会时间，对安全工作进行讲评和小结。

二、学校安全经费投入保障制度

安全经费投入是学校安全工作的重要一环。学校每年年初必须设立安全工作专项经费对学校消防设施、安全奖励、安全培训的经费投入应设明细账、专款专用，足额保障，及时报销。

三、新生入校安全教育制度

每年九月新生入学后，学校应对学生进行专项安全教育，重点介绍宣传学校安全工作制度，学校重大危险源。如化学品仓库、配电房、锅炉房的位臵。教育学生注意安全，互相监督、严守制度，爱护生命，及时报告安全隐患

四、重点要害部位安全管理制度

（一）加强要害部门、部位的安全防范，配备防盗、防火设备。

（二）学校的实验室、计算机房、图书馆、档案室、财会室、食堂等，实行专人负责、责任到人。

（三）重点要害部门的工作人员，应严格按照本部门规定的操作规程工作，自觉遵守岗位职责，及时关门关窗。

（四）加强设备的保养和维修工作，定期检查设备的安全和财物规定存放的数量。

（五）严禁非工作人员随意进入重点部门和部位。

（六）学校负责保卫的人员对重点部门、部位要常巡查，勤查看、细防范，发现问题立即处理，并及时通报有关职能部门。

（七）定期全面检查，遇节假日增加检查次数，发现不安全因素，及时堵塞漏洞、消除隐患。

（八）重点要害部门工作人员要做好有关保密工作，不得向无关人员 2 泄露本部门、本部位的情况。

五、夜间巡逻制度

夜间巡逻人员保卫着校园的安全，责任重大，要求做到：

（一）夜间8:00必须上岗，上岗后在校园内转一圈，发现陌生人员要进行盘问，行迹可疑者要送交派出所。

（二）10:00在校园内再转一圈，重点检查各教学楼大门、各办公室、各教室门是否锁好，楼道内的灯是否关闭，校园内是否还有学生和闲杂人员，老师是否离开办公室，要求10:30前所有师生及闲杂人员一律离开校园。

（三）午夜后夜深人静，巡逻人员要每隔两个小时巡视校园，特别重点防范部门和部位，发现可疑情况可和门卫及带班领导一起处理，也可直拨110报警。

（四）夜间巡逻人员，每天都要认真填写夜间巡逻记录本。

六、学校车辆管理制度

为了充分发挥学校机动车的服务作用,合理安排用车,为教学一线服务,特指定本规定。

（一）学校机动车统一由办公室进行管理，及时组织司机进行岗位培训，对司机进行交通安全教育，预防交通事故发生。及时办理各种行车手续，确保车辆正常使用。

（二）学校领导外出办事，由办公室协调派车。各处室职能部门用车，由各处室主任通知办公室，由办公室协调派。

（三）市内用车由办公室派车，用车范围为方圆2公里以外，2公里内自行解决。教研组听课用车要4人以上，2公里以外。

（四）到市区外用车，由学校领导签字批准。

（五）司机出车凭办公室出具的派车单，无派车单严禁出。

（六）外单位借用本校车辆，须经学校领导批准。司机补贴按每人每月100元发放，节假日、平时加班不再发加班费（暑假加班除外），同时不再享用公里补贴。出市区行车按出差办理补贴。

七、消防安全管理制度

（一）要做好消防设备的定期检查及维修工作。任何人不得随意使用消防器材，不得擅自挪用、拆除消防设备。

（二）各楼房的楼道和楼道口要保持安全通道畅通。教室、实验室、前后门要开启自如。

（三）学生不得抽烟、点蜡烛，严禁学生带打火机、火柴、烟花爆竹 3 等易燃易爆物品进入校园。

（四）学生宿舍内，不准乱拉电线、不准用电烧开水，禁用电炉等电器。

（五）电器产品的购臵、安装由专人负责，非专业人员严禁乱拉乱接电源线和随意增设电器设备。各电器设备房要做好专人负责，定期检查。

（六）图书馆、阅览室、化学实验室、音体美楼等有关场所严禁烟火，不准将易燃品放臵楼（室）内。工作人员下班时，要切断电源。实验楼禁绝明火。对易燃、易爆化学药品要设专人妥为保管，并定期检查。

（七）食堂工作人员要切实提高防火意识，做到人到点火，火灭走人。

（八）定期组织师生员工实习消防设备及其器材的使用方法，做到万无一失。

八、师生汽车、自行车管理制度

（一）教工汽车管理规定

教工汽车进出校园要摇下车门玻璃减速慢行，遇学生队伍要让行，校园内禁鸣高音喇叭，汽车一律按规定在指定位臵线内存放，车内不要存放贵重物品。

（二）教工自行车管理规定

骑自行车或电动自行车的教工出入校门都要下车，进入校园后一律把车存放到教工车棚，摆放整齐、线内存车、注意上锁，任何人不得找借口把车骑到办公位臵。

（三）学生自行车管理规定

1、需要骑车上学的学生必须写出申请，经学校批准，发放给个人车牌，指定存车位，才允许骑车，无车牌和车位的学生一律不得骑车上学。

2、骑车者出入校门都要按规定上下车，校园内和路上都要遵守交通规则，严禁汽车待人、追逐大闹、并排骑车、闯红灯等不良行为。

3、自行车一律存放到个人固定车位、上好双锁，摆放整齐，放学后或节假日都要把车骑走，不得在车棚存放否则后果自负。

4、为了安全、学生上学不准骑高档车（如：捷安特、赛车等），严禁骑摩托车、电动车，你所骑自行车要检修，保持性能良好。

九、交通安全管理制度

交通是国家进步的基础，教育是国家的百年大计，为了提升交通道德水准，为了创建和谐美好文明的校园，特规定如下：

（一）学校每学期至少对学生进行一次交通安全教育，组织全体师生观看一次遵守交通法规的录像，做到警钟常鸣。

（二）每年12月份聘请交警校外辅导员给师生上好一堂遵守交通法规课，组织召开一次“交通法规在我心中”的主题班会，增强遵守交通法规的自觉性。

（三）门口画上下车线，全体师生到校门口都必须按规定上下车，不要在校门口停留、聚集，对不下车者进行批评教育，并扣除班级建设总分。

（四）每个师生都必须遵守交通法规，严禁骑车带人、闯红灯、逆行、三人以上并排行驶等违反交通法规的行为。

（五）对校车进行严格管理，夜晚一律存放到车库，并按规定进行年检，不合格的车辆绝对不能开出校门。

对司机经常进行安全教育，要求司机做到“四不开”，即：酒后不开车，不合格的车辆不开，违章、斗气车不开，超员超载车不开。

（六）对教职工进入校门的私家车也要严加管理，要求其进出校门摇下车门玻璃，减速慢行，遇学生队伍让行，校园内禁鸣高音喇叭，汽车在指定位臵线内存放，车内不要放贵重物品。

十、干部值班带班制度

为了加强学校综合治理工作和安全稳定工作，必须坚持学校干部值班带班，保证校园一年365天时刻有干部值班或带班，确保师生的安全和学校财产的安全，防止出现各类事故，特制定中层以上干部值班带班制度如下：

（一）学校办公室负责，安排平时干部值班表、寒暑假干部值班表、“五一”、“十一”期间教工值班表，安排门卫寒暑假、“五一”、“十一”值班表，并按市教育局要求，及时上报值班表。

（二）值夜班的干部，每天晚上8：00上岗，进校门时和门卫打招呼，并告知联络方式，进办公楼后要认真检查办公室门窗关闭情况，必须值守办公室电话，并与住宿生宿舍联系，了解住宿生管理老师值班情况，每天晚上8：30----10：00要认真巡视校园尤其是重点防范部位，和巡逻人员一道检查校园内是否有不安全因素。

（三）平时白天、节假日值班要认真做好值班记录，节假日带班干部，要认真检查教工值班，门卫值班，住宿生住宿值班情况，做好交接班，不得空岗、离岗。

（四）值班干部要按上级规定向市教育局或街道办事处上报情况。

（五）发现重大问题要及时上报主管校长或校长。

十一、安全隐患整排查改制度

（一）整改制度是学校对存在的安全隐患或安全工作中存在的问题进 5 行整改的安全管理制度,各部门必须无条件服从。

（二）对重大安全隐患应立即排除,当时无排除条件的应设立警戒线或警示牌。制度整改措施，落实整改责任人，确定整改时间。

（三）学校各部门要认真组织学校安全隐患排查工作，对教学楼、宿舍、食堂、厕所、围墙等校舍用房及附属设施进行全面排查，对发现的问题和薄弱环节及时整改，严堵漏洞，消除安全隐患，学校有关人员要验收，并由验收人签字认可。

（四）落实学校安全管理各项制度，落实安全工作责任制和事故责任追究制，保障学校安全工作规范、有序进行。完善门卫、值班、巡逻等各项安全管理制度，防止校外闲杂人员进入校园；规范学校食堂、小卖部的管理，保障学生食品安全。

学校对安全隐患要下达安全工作整改通知书，对存在的安全隐患或安全工作中存在的问题应及时整改，书面上报整改结果。

十二、安全稳定工作报告制度

学校中事关师生安全和学校财产安全的任何事故均无小事，任何事故的发生具有一定的偶然性，也具有一定的必然性，因此把学校的安全稳定工作放在学校一切工作的首位，必须坚持学校安全稳定工作上报制度：

（一）校园内一但发生师生的伤害事故，发现者要按学校部门管理权限逐级上报，然后马上进行救治，一是通知卫生室，让大夫参与救治，二是病情和伤情比较严重的立即送往省三院或拨打120送往医院，三是主管部门领导和学校领导接到报告后，要立即赶往出事现场，组织现场救治，一切以保证师生生命安全为重中之重，决不可耽误救治或抢救时机，造成更大的损失。

（二）校园内一但发生火灾，发现者要立即报告学校办公室和学校领导，并启动学校突发事件应急预案，组织力量，采取一切灭火手段进行灭火，火灾危害严重时，在场最高领导要立即决定向119报警，并下令组织师生进行安全疏散，一切以保障师生生命安全和抢救学校财产为当务之急。

（三）如果学校发生失盗现象，发现者要向学校主管部门报告，由学校主管部门领导组织力量进行现场检查，采取安全补救措施，如果盗窃案件正在发生，要立即向学校主管部门或值班领导报告，也可拨打110报警，组织力量抓捕犯罪人员。

（四）如果学校发生师生食物中毒或其它群体性事件，发现者要立即上报学校领导，学校领导接报告，立即启动突发事件应急预案，采取一切措施，积极组织救治，同时注意保护现场，调查原因。

（五）以上几种事件发生后，学校在积极处理的基础上，半天之内以书面或其它方式向市教育局和有关部门报告，不准瞒报、漏报或迟迟不报。

十三、防雷电灾害制度

（一）进入雨季作好防雷电准备。

（二）注意有关媒体报道的雷雨大风最新消息和有关防雷的通知,学生停留在安全地方。

（三）雷雨天时人员切勿外出,确保留在安全地方,教育师生识别预警信号。

（四）妥善保管易受雷击的贵重物品设备,断电后放到安全地方。

（五）雷雨天千万不要在树下.电杆下.塔吊下避雨,出现雷电时应关闭手机,切断霓红灯招牌及危险室外电源,停止露天活动,立即疏散人员。

（六）雷雨来临时一定要关闭好门窗,尽量远离门窗.金属屏幕墙.有电源插座的地方,不要站在阳台上,在室内不要靠近,更不要触摸金属管线,包括水管,暖气管.煤气管等等。

（七）如遇到雷击情况应急时拨打120急救电寻求救护,并进行自救、互救。

十四、安全宣传教育培训制度

市教育局每年都将对学校安全负责人，管理人和安全岗位人员定期进行安全培训，学校必须指派专人参加。学校每年也应对本学校各级安全责任人进行培训。学校要将安全教育纳入教育教学计划。

十五、定期安全检查制度

为了校园的安全，防患于未然，保证教学工作的顺利进行，特定制度如下

（一）日常检查。学校对重点部位在安全检查每月至少一次。主管科室领导每周对重点部位进行一次检查。各重点部位责任人，必须每天巡查一次。

（二）寒暑假前：对校园内各部门进行一次安全大检查，检查重点包括：各教学楼、各办公室、会计室、图书馆、办公楼、科技楼、学生宿舍楼、实验室、库房、学生食堂等。发现消防或治安隐患及时解决，重点部位在放假前贴好封条。

（三）每年的五一、十一和元旦前一定进行一次安全大检查，检查的重点包括：各教学楼，会计室、图书馆、实验室、学生宿舍等。要求各部门能断电的一定拉闸断电，放假前认真检查门窗是否关好、锁好。

（四）每年的春秋两季各进行一次消防安全专项大检查，检查重点包 7 括：木质结构的学生宿舍楼、第三教学楼、五洲宿舍以及学校的卫生死角等，检查后要向存在隐患的部门下达隐患通知，并立即整改消除隐患。

（五）安全检查组成员由学校领导***、***、***、***、**以及各部门负责人组成。

十六、安全档案管理制度

（一）认真贯彻《中华人民共和国档案法》和其它有关档案工作的规定。

（二）各种档案须科学管理，存放有序，查找方便。

（三）严格保密制度做好档案安全保密工作。

（四）做好防火、防水、防潮、防盗、防有害生物、防尘、防光、防高温等工作，定期检查保管情况，确保档案的安全，做到无丢失、无霉变、无虫蛀、无差错。

（五）借阅档案须经学校领导同意，并办理借阅登记手续，借阅人要爱护档案原件，用后及时归还。

（六）外单位借阅利用档案，须持单位介绍信，注明利用目的，经学校领导同意，才能借阅。

十七、学生外出活动申报管理制度

（一）严格执行外出活动前的申报制度，活动组织部门事先向校领导和上级主管部门报告，获得批准后方可进行。

（二）活动组织部门负责对班主任及全体学生进行事前安全教育，增强师生遵纪守规和安全防范意识。

（三）组织学生外出活动，组织者必须做好活动前的踩点工作，制定安全措施、紧急方案。

（四）组织学生春、秋游，应提倡就近徒步，非特殊安排，不得出市。

（五）活动租用车辆，必须租用有资质的正规的公交公司或旅游公司的车辆，车上必须配备教师、严禁超载。

（六）任何部门、处室一律不得组织学生参加社会盈利性、商业性的庆典活动。

（七）学校内组织大型活动，要做好场地的规划工作，疏通、疏散通道，并加强对学生的组织管理，做到有序进行。

（八）学生外出活动，如遇突发情况，现场负责人必须采取有效措施及时处臵，同时向有关领导汇报，以便控制事态的扩展。

十八、学生宿舍安全管理制度

（一）学生宿舍由教育处统一安排，宿舍用品由总务处统一配臵，由 8 学生宿舍生活指导老师统一管理。

（二）宿舍钥匙由宿舍长保管，不得转借他人。

（三）宿舍柜应自觉上锁，贵重物品应放在柜内，多余的现金应尽可能存放银行。

（四）上课时间，学生无特殊理由不得回到宿舍。

（五）宿舍内不得随意私拉电线，乱接电线，不得使用“热得快”、取暖器、电炉等用电器。

（六）宿舍内不得擅自点蜡烛、焚烧废纸、燃点蚊香，确保安全。

（七）宿舍人员要自觉爱护公共财产。宿舍内的学校财产如有自然破损，应及时申请报修。

（八）宿舍人员离开宿舍时，都应自觉检查门、窗是否关好，电源是否关闭。

（九）宿舍如发生失窃，失窃者应及时通过生活教师向负责保卫的人员报案，宿舍其他同学应保护好失窃现场。

（十）节假日期间如有不回家的同学要经班主任同意，并报生活老师备案。

（十一）学生禁止喝酒、赌博或传阅不健康书刊。

（十二）一般情况下，外来人员不得进入学生宿舍。宿舍内不得留宿外来人员。

十九、学生安全管理制度

（一）学生必须接受学校安全教育，提高安全意识和防范能力，严格遵守学校各项安全管理制度。

（二）不准带水果刀等利器、凶器进入校园。同学之间不得玩尖利器具或有毒、有害的化学药品。

（三）不准攀爬围墙、栏杆、阳台、建筑物顶层等有危险性的地方。

（四）小学、幼儿园上学、放学应将学生交与家长，不得将晚离校、离园的学生或幼儿交给无关人员代管。不需交接的，应有书面协议。

（五）教室、走廊等教学场所严禁追跑嬉闹，不得向窗外抛扔任何杂物、防止砸伤他人和影响校园环境卫生。

（六）上下楼梯靠右行，轻步上楼慢步下，不得拥挤，上下楼梯如遇突然停电，不得起哄、推搡、严防挤压等事故发生。

（七）新生入学后，均应接受学校统一安排的体检，建立健康档案，如有特殊病史，不得隐瞒。

（八）建议家长为子女办理保险。

（九）患有不宜进行剧烈体育活动疾病（如先天性心脏病）的学生，应事先向班主任提出书面申请，教育处备案并书面通知有关任课教师，该生可免于参加剧烈体育活动。

（十）在校期间，如有身体不适，应及时向老师报告，防止延误治疗时机。

（十一）学生遭遇挫折或心情烦恼，而自身又无法排除时，应及时告诉家长或向班主任、学校心理咨询室咨询，调整好心态，防止意外发生。

（十二）按时到校、离校，中小学、幼儿园放学后半小时，必须进行静校，不准学生无故在学校逗留。提倡乘公交车上学，在家长同意后，原则上允许骑车上学，但不得骑“三无”（无车闸、无车锁、无车牌）自行车，骑自行车的同学要严格遵守学校自行车管理规定，要自觉遵守交通法规，防止交通事故发生。

（十三）学校组织集体外出，应遵守纪律、听从指挥、有序步行，活动期间，严禁擅自离队游玩。班主任、课任教师自行组织学生赴校外活动，应事先向学校提出书面申请，并确保学生人身安全。

（十四）提高食品卫生意识，不买“三无”（无生产厂家、无生产日期、无保质期）食品和路边摊贩不洁食品。

（十五）体育、实验等课，应严格遵守课堂纪律和操作规则，听从老师指挥，防止事故发生。

（十六）不得站在高处擦教室窗户玻璃（不含走廊教室窗户），不得擦电风扇、日光灯、多媒体投影仪。

二十、重大危险源管理制度

（一）学校应根据学校实际，对重大危险源做出规定，如危房、配电室、实验室、锅炉房等都应列入重大危险源

（二）被列入重大危险源的部位，学校必须在周围设立警示传单。明确责任人，并与责任人鉴定安全奖惩责任书。

二十一、用火安全管理制度

学校管辖范围内不得擅自运用明火，因教学、科研、生产需要在校园、学生宿舍区、近火区内动火的，应按规定实行严格的审批制度，办理许可证，明确动火地点、时间、范围、动火方案、防火措施、现场监护人、责任人，经审核批准后方能动火。因教学、科研、生产等活动需进行焊接、切割作业，应严格遵守有关规定。电工、焊工、锅炉工必须持证上岗，作业地点应当符合安全要求，并采取可靠的防范措施。校内各基建工地动火，用火，施工承包单位负责人应对消防安全全面负责，确保工地安全。

二

十二、用电安全管理制度

校内输变电设施必须严格按章管理，线路的安全、改造、维修必须由专门人员按规程操作，避免因操作失误、技术不熟练造成火灾事故的发生。严禁任何单位、个人在校内输电线路上私自乱拉、乱接电线。教学、科研、生产用电设备要确定专人负责，按章管理，坚持人走拉闸断电。要严格学生宿舍用电管理，规定学生在宿舍用电范围。

二十三、易燃易爆剧毒等危险物品管理制度

在校区不准生产、经营、储存、运输易燃易爆危险品，因教学、生活、施工所需使用易燃易爆危险物品的，必须执行国家关于易燃易爆危险品的安全管理规定，建立保管、领用、使用安全管理制度。易燃易爆危险品的管理人员，须经过消防专项培训，经考试合格，方可上岗。学校要积极协调有关部门，不得在师生员工居住、学习场所及周围200米内生产、储存危险物品。各单位的消防安全管理人员，应定期和不定期对所属单位使用危险品情况进行安全检查或抽查，并做好检查记录，存档备查。对不安全因素，应及时采取措施进行整改。

二十四、燃气和电器设备检查、管理制度

使用燃气和电器设备的单位必须定期检查设备的运转情况，发现问题及时检修，严禁带故障工作。对重要设备要分类编号，登记立卡，有计划地维修、保养、管理。定期检测变压器等设备及接地避雷器设施，注意防雷、防静电。安装使用电器、煤气及维修职能部门要严格把关。

二十五、消防设施、器材设臵、管理、维护保养制度

学校的消防器材配臵、维修和管理由保卫或安全主管部门统一负责，配臵、维修器材必须符合过标准或行业标准。学校建筑必须按消防安全设计要求配臵符合国家规定的消防设施、器材。各单位、部门的消防器材由各单位、部门指定专人负责管理，并应将其数量、状况、位臵记录在册，出现问题及时报告。有关部门要经常对学校消防器材进行检查，发现损坏、实效的应及时更换、维修，保证消防设施完好有效。任何单位、个人、不得损坏或擅自挪用、拆除、使用消防设施、器材；不得埋压、圈占消火检，未经同意，严禁非火警使用消火栓；不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。各驻校经营单位，各建筑工地，必须按规定配臵足够数量的消防器材并负责管理、维护、确保完好有效。

二十六、实验室易燃易爆剧毒危险化学品管理制

（一）本制度是根据国务院《化学危险品的安全管理条例》和我校具体情况制订。

（二）本制度中的危险品是指教学大纲所列实验教学中所用到的五种： ①易燃品 ②易爆品 ③有毒性物品 ④强氧化性物品 ⑤强腐蚀性物品

（三）危险品应存放在专用危险品铁柜或危险品库（地下室或地窖中）。危险品库内应有若干专用柜，用以存放上述物品，危险品库应有通风、防火、防爆、防毒、降温、防潮、防水、避光、防静电等安全设施。

（四）危险品库要有专人负责，无关人员不得进入危险品

（五）危险品的取用及送还要有专用登记册记录，手续齐全。使用要严格遵守操作规程，加强安全防护。

（六）对于危险品，要做到定期检查，要求包装完好，标签齐备，标志明显。实验中的废水、废液、废包装以及其他残存物，应做妥善处理，不得乱仍乱放，以免发生事故。

（七）支取、取送、使用上述危险品时，不准吸烟，危险品库内严禁明火。

（八）对违反本制度的有关人员，视情节轻重给予批评教育或行政处分。

二十七、场地器材和体育运动安全管理制度

为确保体育场地、器材的安全和使用，保护公共的财产不受损失，保障正常的教学秩序和学生的人生安全，在我校制定的各项安全措施的基础上，根据体育组的实际情况，特制订此安全防范措施：

（一）体育场地（场馆）、器材的安全与保护；

1、学校的运动场地（场馆）、器材是学校的财产，要合理分配和使用；做到人人爱护、人人保护公有财产和设施。

2、增强对体育场馆、器材的保护意识，消除各种不安全因素；在各运动场馆、器材室配臵足够的消防设施。

3、切实做好用电、用水的合理性和规范性，本着安全、节约、合理的原则使用。

4、定期检查体育场地（场馆）、器材、器械是否符合安全卫生要求，对出现的问题及时向上级反映和及时解决。

5、做到体育场地（场馆）专人专管，保证场地、场馆器械的安全，保证器材的合理使用。

（二）体育运动安全

1、体育教学必须以学生“健康第一”为原则，必须做到安全第一。

2、教学中心必须严格执行教学常规，加强安全教育，严禁学生违规上课。

3、教育学生重视自我保护，教会学生自我保护的方法。

4、教师对所教授课的认识要全面，要有严格的预防和防范措施，合理运用保护；合理运用教学方法。

5、根据学生的年龄、性别等客观因素，合理安排教材，合理安排教材的深度和难度。

6、充分了解每位学生的体质状况或特定疾病，给予必要的照顾和指导。

7、教学中学生一旦发生伤害事故，应及时采取必要措施，使学生的伤害程度降到最低。

二十八、门卫管理制度

校门口也是校园的窗口，人流量大，进出校门的人员复杂，为了保证校园的安全必须要有严格的制度。

（一）门卫在岗时间不得穿便装，必须穿统一的警卫服装上岗，上岗期间要坚持礼貌用语，做到既坚持原则又不讲粗话、脏话。如与过往人员发生矛盾，又无法独立解决时要向领导汇报协助解决，如遇不法分子可直拨110报警。

（二）对进校的外来人员和车辆进行严格控制，对进校找人或办事的外来人员一定要登记或打电话联系，外来车辆原则上不得进校门（特殊情况除外），对出校门拉东西的车辆进行严格检查，没有领导的批条，学校任何东西不能拉出校门。搬着出校门的自行车一律扣留，收废品的车辆没有领导批准一律不准进校门。

（三）上学和放学（包括晚自习）的前后半小时，门卫要站在校门口维持秩序和检查上下车情况，上课期间（包括课间）学生出校门必须要有假条，否则一律不准出校门。

（四）上岗时间要尽职尽责，不得聊天，值班室内不得搞下象棋等娱乐活动，不得脱岗、离岗、值夜班者不准睡觉。

（五）学生上晚自习时间，一定要关闭大门，有人员出入要认真询问。学生一律凭老师条子出校门。

二十九、总务处安全巡视制度

为加强改善总务处的责任意识,由被动服从转向主动服务,特定为每周一上午、周五下午为总务处的巡视时间,巡视范围如下:

（一）电工巡视范围

1、各班级的电源插座、楼道灯、楼梯灯、及各楼电源控制箱是否有不安全因素,有问题及时排除。

2、检查学生宿舍是否有违规接线或用不应使用的电器，发现问题及时 13 解决。

3、巡视检查校内空房、仓库、单身宿舍特别是木质结构房屋的线路及校内死角线路，有问题立即排除。

（二）水暖工巡视范围

1、检查各楼水池、厕所水管笼头是否有跑、冒、滴、漏现象，下水是否畅通，有问题及时处理。

2、巡视检查校内健身器材及车棚、操场护栏有无危险或损坏，重点部位重点巡查，报告厅每天巡查一次。

3、冬季取暖试水时要对校内所有暖气设施逐个检查，排除故障，取暖期内要每天巡视暖气温度。

（三）木工巡视范围

1、各班级公物损坏情况、包括班级牌、玻璃、门窗。

2、巡视检查校内各死角、空房、仓库的安全防范工作。

巡视检查校内桌椅、木料乱堆、乱放的现象，存在问题立即清理、消除火灾隐患。

三

十、食堂安全管理制度

（一）认真贯彻执行《中华人民共和国食品卫生法》的规定。

（二）从业人员每年必须进行一次健康检查，新参加和临时参加工作的人员需取得健康证后上岗工作。

（三）对本校食堂从业人员进行食品卫生知识和法律、法规的培训。

（四）严把食品及食品原料采购关，需要索取证的食品必须索证，对不合格食品及食品原料绝不采购。

（五）保持加工及销售环境的整洁，垃圾密封存放并及时清除，工具容器保持清洁，坚持洗刷消毒。

（六）加工食品时要做到，食品与有毒物、不洁物保持规定距离，食品及食品原料新鲜卫生。

（七）食品在存放和加工过程中，要做到生、熟分开，离墙、离地，食品容器、工具、冷藏设施专用。

（八）保持个人卫生：从业人员上岗前穿戴清洁的工作衣帽，洗干净手；坚持勤洗手、勤理发、勤剪指甲、勤换洗工作服、勤洗澡。

（九）卫生领导小组每周（或定期）对卫生情况检查，卫生责任到片、到人，相关负责人管辖本责任区的日常卫生情况检查，实行奖惩制度。

三

十一、预防食物中毒制度

（一）加工场所符合卫生要求，一切工用具、容器应定期清洗、消毒，14 保持洁净。

（二）（食品加工时检查食品质量，变质食品不下锅、不蒸煮、不烘烤。

（三）严格实行菜品留样制度。

（四）食品充分加热，防止里生外熟，加热要彻底，烧透煮透。

（五）隔顿、隔夜、外采购熟制品回烧后供应。

（六）炒菜、烧煮食品勤翻动，勤洗刷锅。

（七）饭菜贮存温度要合适。

（八）妥善处臵剩余食品。

（九）食品荤素分开、生熟分开，标志明显，防止交叉污染。

（十）病从口入、食物中毒人命关天，严把质量关，严把操作加工关。三

十二、洗碗卫生制度

（一）当餐具收回后，要立即清洗、消毒，不隔餐、隔夜，做到一餐一消毒。

（二）二消洗餐具必须用专用池，按一刮、二洗、三冲、四消毒的顺序操作。

（三）洗涤餐具的洗涤剂必须符合食品用洗涤剂。

（四）四消毒时（蒸汽）的温度、时间必须达到100摄氏度、10分钟，电子消毒要达到规定的时间。

（五）消毒餐具放于保洁厨内，不得与未消毒餐具或其他物品混放，防止再污染。

（六）保持个人卫生，从业人员上岗前须得穿戴整洁工作衣帽，洗干净手，不得留长发、胡子、长指甲、涂指甲油，戴戒指等。

三

十三、食品采购存贮卫生制度

（一）采购食品及原料时需要索证的食品及原料必须索证。

（二）禁止采购：

1、有毒、有害、腐败、变质、霉变、生虫、污秽不洁或其它感官性状异常的食品。

2、无检验合格证明的肉类食品。

3、超过保质期限及其它不符合食品标签规定的定型包装食品。

4、无卫生许可证的食品生产经营者供应的食品。

（三）贮存场所应保持清洁，通风良好，无霉斑、鼠迹；禁止存放有毒有害物品及个人卫生物品。

（四）食品应当分类、分架，隔墙、离地存放，并定期检查，处理变 15 质超过保质期限的食品。

三

十四、切肉卫生制度

（一）保持个人卫生，从业人员上岗前必须穿戴整洁工作衣帽，洗干净手。

（二）加工过程中要做到食品不落地存放。

（三）保持加工环境整洁，工作结束将肉墩、刀冲洗干净，操作台、容器等清扫洗刷干净。

（四）加工和盛装的工具容器必须专用，用前必须消毒，用后必须洗净并保持清洁。

三

十五、毛菜卫生制度

（一）毛菜、净菜应当分类、分架、隔墙、离地存放，不得混放，并及时检查处理变质得菜品，摆放要有序整齐。

（二）保持工作环境清洁，通风良好，无毒斑痕迹。禁止存放有毒、有害物品及个人卫生物品。

（三）清洗蔬菜按一捡、二洗、三切的顺序操作，洗后无泥沙杂草。

（四）工作结束后要菜架、水池、地面卫生整理干净。

（五）保持个人卫生，工作人员上岗前要穿戴好整洁的工作衣帽，洗干净手，不得留长发、胡子、长指甲、涂指甲，戴戒指等。

三

十六、厨房卫生制度

（一）检查食品质量，腐败变质的有毒有害食品不加工。

（二）荤、素食品分池清晰，蔬菜按一捡、二洗、三切得顺序操作，洗后无泥沙、杂草。

（三）冰箱内生、熟食品，成品、半成品分开存放，定期（每周）除霜。

（四）食品充分加热，防止里生外熟。

（五）保持加工环境整洁，工作结束后将厨房、机具、容器、灶台等，清扫洗刷干净。

（六）加工过程中要做到生熟分开，食品不得落地存放。

（七）保持个人卫生，从业人员上岗前必须穿戴整洁的工作衣帽，洗干净手，不得留长发、胡子、长指甲、涂指甲油，戴戒指等。

三

十七、餐厅卫生制度

（一）对就餐师生态度要好，热情周到服务。

（二）对师生就餐不知情的情况下耐心细致解答提出的问题。

（三）对餐厅所用桌子、凳子要一天三次擦洗，保持干净。

（四）保持环境卫生经常清扫餐厅周围的卫生。

（五）工作结束做到桌椅、地面整洁。三

十八、餐具消毒制度

（一）师生就餐结束收回餐具要立即清洗消毒，不隔夜、不隔餐，做到一餐一消毒。

（二）清洗餐具须用专用池。按一刮、二洗、三冲、四消毒顺序操作。

（三）洗涤餐具的洗涤剂必须符合食品用洗涤剂。

（四）消毒时（蒸汽）的温度、时间必须达到100摄氏度、15分钟；电子消毒要达到规定的时间。

（五）消毒餐具放于保洁厨内，不得与未消毒餐具或其他物品混放，防止再次污染。

三

十九、锅炉房安全制度

（一）锅炉房应保持锅炉及一切设备完好整齐清洁，不准在锅炉房内搭晾衣物等，严禁存放易燃易爆物品及其它杂物。

（二）凡未经登记、年检，或有严重缺陷的锅炉不准私自投入运行。

（三）锅炉房内所有管理要按规定涂颜色标志，并表示出介质流动方向，管线名称，各阀门要表示开闭方向，状况。

（四）锅炉房应防寒冻防风雨，地面平整，并有良好的照明通风卫生条件。

（五）保证通道畅通。

（六）应设臵锅炉房平面布臵图，汽水管线图，运行模拟板。

（七）门口应注明锅炉房重地亲人免进的字样。除主管科室人员、安全监察部门外，其他人员联系工作时，应经当班负责人许可方可入内。

（八）外来人没未经主管领导批准，不准进入锅炉房。学习和参观须由有关人员陪同，并不得滥动阀门和运行装臵，未经许可不行测绘、摄影、抄录等。

（九）外来人员进入锅炉房，须在外来人员登记簿上登记并由值班人员注明进出时间、理由和陪同人员。

（十）外来人员在锅炉房活动期间，遇有特殊紧急情况，一切听从锅炉房值班人员指挥。

四

十、锅炉事故报告制度

（一）锅炉设备发生事故后，应立即报告主管部门和当地劳动部门，并如实地介绍事故发生前后的经过。

（二）对重大事故，爆炸事故除采取应急措施处要保护好现场。

（三）处理事故时，首先采取果断措施防止事故蔓延。

（四）运行人员遇有事故发生时，不得离开工作岗位。

（五）事故消除后，应将发生事故的地点，部位经过情况，原因，处理方法详细如实地记录在锅炉运行值班记录中。

（六）处理一般事故时，要考虑周密，操作要果断迅速排除故障。

（七）要对其他运行的锅炉加强监护，以确保安全。四

十一、安全应急预案演练制度

学校每年开展不少于一次针对防火、防洪、地震、楼道紧急疏散等预案的应急、逃生、自救、互救演练，提高师生安全防范能力。

四

十二、制定安全应急预案制度

学校必须制定安全应急预案，包括教学楼紧急情况疏散预案，消防应急预案，学生大型集体活动安全预案，食物中毒应急预案，建筑物倒塌应急预案，地震、防洪应急预案，宿舍安全应急预案，教学和实验活动安全应急预案。

四

十三、危房排查制度

学校每年要对校舍安全状况进行检查，疑似危房的，要求请专业部门的专业人员进行建筑险级鉴定，确定为危房的立即停止使用，并进行拆除或改造。

四

十四、奖惩制度

教育行政部门、学校应将安全工作纳入年终考核、评比内容，对安全工作中成绩突出的部门和个人进行奖励、表彰，对未依法履行安全职责或违反单位安全制度造成责任事故的必须给予行政纪律处分，直至追究法律责任。

四

十五、安全事故责任追究制度

为了保证学校教育教学工作的正常进行，维护学校正常工作的教育教学秩序，保护师生的人身安全，保护学校财产和师生个人财产的安全，确保不发生安全事故。一旦发生校因安全事故，要根据学校安全工作责任制度进行责任追究。

（一）学校发生重大安全事故，由于学校责任造成师生死亡、火灾损失在5万元以上，学校财产损失在10万元以上等，要按照相应职责依次追究责任人，岗位责任人，处室主任和班子成员的责任，分别给予相应的行政处分；有关责任人的行为触犯刑律的，应当移送司法机关依法追究刑事责任。

（二）学校发生一般安全事故，要依次追究有关责任人，岗位责任人，处室主任，安全责任人和主管副校长的责任，根据情节轻重，分别给予相应的行 18 政处分，扣发校长基金，取消评优评先资格等。

（三）学校教师或者其他工作人员体罚或者变相体罚学生，造成学生伤害的，要追究当事人的责任，责成其向受害学生进行赔偿，并根据情节和学生受伤害程度给与必要的行政处分，扣罚校长基金，直至取消其教师资格或工作人员资格。触犯刑律的，要依法由司法机关追究刑事责任。

（四）学校教师或者其他工作人员在负有组织、管理未成年学生的职责期间，发现学生的行为具有危险性但未进行必要的管理、告诫或者制止的；发现学生受到伤害或因患严重疾病学要救治时，不积极组织救治的，要追究当事人的责任，根据情节给予批评教育，直至学校纪律处分。

（五）课堂中的伤害事故：凡是有组织的上课（包括体育课、活动课），学生发生伤害事故的第一责任人是任课教师和具体组织者。

（六）校园内的暴力事件，如：同学打架、群殴、勾结社会上的不法分子到我校，伤害学生，要追究班主任的教育责任和部门的失职行为。

（七）校园内的其他事故，例：触电、施工伤害、火灾、失窃等意外伤害事故，首先追究当事人责任，其次还要追究第一责任人的责任。

（八）事故一旦发生就要追究责任，其原则是：当事人________ 直接责任人________ 间接责任人（主管领导）________。

（九）学校发生重大责任事故，实行一票否决。取消当年的各级各类评先资格。学校主要领导当年不得晋职晋级。

第二篇：关于印发《2013安全生产目标管理制度》的通知

XXXXXXX有限公司

莆智荣通字[2013]案

关于印发《2014企业安全生产目标管理制度》的

通 知

各部门：

为了加强安全生产管理，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等工作，促进企业持续发展，增加经济效益，现将修订后的《2013年企业安全生产目标管理制度》印发给各部门，本制度于通知日起执行。

XXXXXXXXXXXXX有限公司 2014年04月10日

第三篇：关于印发安全生产月通知（精选）

关于印发《永州市2011年“安全生产月”活动方案》的 通

知

各县区委宣传部、安监局、公安局、广电局、总工会、团委、妇联，市直有关单位，中央、省驻永及市属重点企业：

今年六月是第10个全国“安全生产月”。根据中共中央宣传部、国家安监总局、公安部、国家广电总局、中华全国总工会、共青团中央、中华全国妇女联合会等七个部门联合下发的《关于开展2011年全国“安全生产月”活动的通知》（安监总政法[2011]57号）以及省相关部门联合下发的文件精神，中共永州市委宣传部、市安监局、市公安局、市广电局、市总工会、团市委和市妇联共同研究，制定了《永州市2011年“安全生产月”活动方案》，现印发给你们，请结合各自实际，认真组织实施。各县区、各有关部门和单位要加强对“安全生产月”活动的组织领导，精心制定活动方案，紧紧围绕“安全责任、重在落实”这一主题，按照国务院《关于继续深化“安全生产年”活动的通知》的总体部署，广泛动员全社会力量，深入开展安全生产宣传教育行动，为我市安全生产形势的持续稳定好转营造良好的社会环境。

中共永州市委宣传部

永州市安全生产监督管理局

永州市公安局

永州市广播电视局

永州市总工会

共青团永州市委

永州市妇女联合会 二〇一一年五月十二日

主题词：安全生产月

活动方案

通知

抄

送：省安委办，省安监局办公室、政策法规处，市委办、市人大办、市政府办、市政协办，武生、德睿、张正、菊芳、尤碧、爱华、向洋同志

永州市安全生产监督管理局办公室 2011年5月12日印

（共印150份）

永州市2011年“安全生产月”活动方案

为有序组织第10个全国 “安全生产月”活动，营造更加有利于安全发展的社会氛围，促进继续深化“安全生产年”活动各项措施落实到位，推动我市安全生产形势的持续稳定好转，根据中共中央宣传部、国家安监总局、公安部、国家广电总局、中华全国总工会、共青团中央、中华全国妇女联合会等七个部门联合下发的关于开展2011年全国“安全生产月”活动的通知》（安监总政法[2011]57号）的精神和省相关部门联合下发的文件要求，结合永州实际，制定本方案。

一、指导思想

以党的十七届五中全会精神为指导，以宣传贯彻国发[2010]23 号文件为主线，以继续深入开展“安全生产年”活动为载体，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，面向企业、面向基层、面向公众，组织开展一系列形式内容新颖、宣传效果实在、职工群众易于参与的安全生产宣教活动，大力宣传党中央、国务院和省市党委、政府关于进一步加强安全生产工作的

系列重大决策部署，普及安全生产法律法规、方针政策和安全常识，提高全民安全意识和素质，加强基层安全文化建设，形成全社会“关注安全、关爱生命”的浓厚氛围，为全市安全生产形势的持续稳定好转提供精神动力、舆论支持和思想保障。

二、活动时间和主题

活动时间：5月30日至6月30日。

活动主题：安全责任，重在落实。

三、组织机构

为确保全市2011年“安全生产月”活动取得实效，由中共永州市委宣传部、市安监局、市公安局、市广电局、市总工会、团市委、市妇联等单位联合成立“永州市安全生产月活动组织委员会”，办公室设市安监局，负责具体指导、协调各县区、各有关行业部门和重点企业开展安全生产月活动，同时负责组织实施“安全生产月”全市性宣传教育活动。各县区、各有关部门和单位都要成立相应活动领导小组和办公室，统一组织协调“安全生产月”活动，确保活动顺利进行。

四、活动内容及形式

“安全生产月”的活动分为全市性活动和区域性活动两部分：

（一）全市性活动主要包括。

1、开展安全警示教育周活动。国家确定6月份第一个星期（5月30日至6月5日）为安全警示教育周。各县区、管理区和市有关部门要结合本地区本行业领域安全生产特点，突出煤矿、道路交通、非煤矿山、商贸市场、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、水上交通、冶金有色等重点行业领域，以企业为主，采取举办事故案例展览、观看警示教育片、召开事故反思会和安全宣誓、签名等形式，对各类事故案例进行深入剖析，分析原因，总结教训，举一反三，进一步增强干部职工和群众的安全意识，提高遵章守纪的自觉性。

2、举办安全生产宣传咨询日活动。由市安委办联合冷水滩区政府、市直有关部门和重点企业，于6月12日在冷水滩城区组织开展“安全生产宣传一条街”活动，邀请有关领导和安全生产有关专家现场接受咨询，举办安全生产法律法规知识和警示教育图片展；播放安全生产警示教育片，现场发放安全生产宣传资料；有条件的单位可采取有奖答题、文艺演出等职工群众喜闻乐见的宣传活动。

3、开展安全生产知识进家庭活动。全市要以村组、社区、企业为基层单位，利用宣传阵地，宣传安全生产知识和安全法律法规；要向每个家庭发放一份安全生产资料，宣传居民日常安全常识；要组织优秀安全文化作品，到基层展映、展演、展播和展示，将安全知识、安全文化图书等送到基层群众手中。

4、深入推进企业全员“查隐患、反三违、提建议”活动。全市范围内所有生产经营单位，特别是煤矿、道路交通、非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品、冶金机械、建筑施工等重点行业领域，要按照《关于在全市企业开展全员“查隐患、反三违、提建议”活动的通知》（永安[2011]7号）的要求，将企业全员“查隐患、反三违、提建议”活动推向高潮，取得实效。

5、开展全员安全培训活动。各企业党委、行政要组织开展安全生产专题学习，举办安全生产管理专业知识讲座，切实提高企业领导班子的安全意识和安全管理水平。要切实加强以班组长为重点的企业全员安全培训，全面提高从业人员安全意识和操作技能，规范作业行为，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为，进一步强化企业班组安全生产基础建设，提升现场安全管理水平。

6、组织开展“落实企业安全生产主体责任”知识竞赛。以国发[2010]23号文件、《湖南省安全生产条例》等政策法规为主，在全市企业组织开展“落实企业安全生产主体责任”知识竞赛。各县区、管理区及中央、省驻永及市属重点企业要层层组织、抓好落实，要确保各每个企业员工全员参与。6月下旬，市安监局将集中组织知识竞赛，每个县区选派4人，管理区选派2人，中央、省驻永及市属重点企业分别选派2人参加市里的竞赛活动。

7、开展集中宣传报道活动。市委宣传部、市广电局、市安监局组织永州日报、永州电视台、永州广播电台等新闻媒体进行现场采访活动，集中报道各有关部门和企业单位落实国发[2010]23号文件、永发[2010]15号文件以及深化非煤矿山整顿关闭专项行动、道路交通安全专项整治和安全生产“打非治违”专项行动等专项行动开展情况，宣传先进典型。各县区新闻媒体可采取开辟专栏、专刊、专题节目和播发安全生产公益广告等形式，加大报道密度，营造活动氛围。

8、开展安全生产应急预案演练周活动。按照全国统一部署，在6月份第三周继续开展应急预案演练周活动。市有关部门和各县区、管理区要结合实际，在煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危行业领域和水上运输、道路交通及大型商场、市场、宾馆、饭店等公众聚集场所，组织生产经营单位开展应对各种突发事故的应急预案演练（或演习）。全市所有地下开采非煤矿山企业开展一次井下撤人演练，其中市安监局选择一个中央、省驻永及市属重点企业举办一次演练观摩。市煤炭行管办负责组织全市所有煤矿开展一次井下停产撤人演练。

9、开展企业安全文化建设活动。6月中旬，市安监局拟在湘纸公司召开创建安全文化建设示范企业工作座谈会，总结今年以来我市开展创建安全文化示范企业工作情况和部署下阶段安全文化宣传、全员安全培训工程等工作，交流创建经验。

10、深入开展“安康杯”竞赛和创建“青年安全生产示范岗”活动。市总工会在全市各类企业集中组织开展以“抓班组，提高管理水平；重教育，推进安全文化”为主题的“安康杯”竞赛。团市委在全市各大企业班组或人员规模相当于班组的青年集体中开展创建“青年安全生产示范岗”活动。发挥广大职工和青年在安全生产中的积极作用，推进岗位达标和专业达标，夯实企业安全生产各项基础工作。

（二）区域性活动包括：

各县区、各部门、各单位要按照市组委会的统一部署，结合本地区、本部门和本单位实际，有针对性地开展丰富多彩、特色鲜明的安全生产宣传教育活动。

五、活动要求

（一）加强组织领导。“安全生产月”活动是一项系统工程，涉及方方面面，任务十分繁重。各县区、各有关部门和单位要按照全市统一部署，切实把安全生产月活动摆上重要议事日程，统筹安排，整体部署，有序推进，切实把“安全生产月”活动组织开展好，为推动全市安全生产形势的进一步好转做出积极努力。

（二）精心编制方案。各县区、各部门、各单位要认真研究本地区、本系统、本单位安全生产工作中的薄弱环节和存在问题，要围绕“安全责任、重在落实”这个主题，制定切实可行的活动方案，规划好重点宣传内容，使安全生产月活动更扎实、更具体、更有效。

（三）强化督促检查。各县区、各有关部门要把“安全生产月”活动作为继续深化“安全生产年”活动重要内容，纳入安全生产工作考核范围，切实抓紧抓好。市、县区安委会成员单位要切实履行工作职责，加强横向和纵向联合，确保“安全生产月”活动方案的顺利实施。各行业主管部门要切实发挥行业监管部门的作用，按照“谁主管、谁负责”的原则，承担起各自的工作职责，抓好各项活动的督促、检查和落实。要加强对基层开展活动情况的督查，市、县区安全生产月活动组委会内部要成立专门的督查机构，及时进行“安全生产月”活动的督促检查，提出督查建议。

（四）创新活动形式。各县区、各有关部门和单位要结合本地区本系统本单位的实际，围绕“安全生产月”活动的主题，创

新宣传形式，体现地方特色。市里安排的各项活动，要积极参加，不得“弃权”，不得缺席。各单位要组织专门机构，做好各项赛事准备工作，确保参赛质量。各新闻媒体要充分发挥舆论导向作用，加强对“安全生产月”活动期间的新闻报道，大力宣传各地、各有关部门和单位安全生产工作的好经验、好做法，对高度重视安全文化建设、积极排查和整治安全隐患的单位要大力宣传，对安全生产典型案例和安全生产领域非法违法行为要予以曝光。

（五）加强信息报送。各县区、各有关部门和单位要注重总结经验，加强信息交流，将本地区本部门本单位好的经验、做法和典型，及时报送市“安全生产月”活动组委会办公室，为全市活动开展提供借鉴。各县区、各有关部门和单位的2011年“安全生产月”活动安排方案于5月25日前报市活动组委会，活动总结于7月1日前报市活动组委会。

第四篇：关于印发《安全生产奖惩办法》的通知

关于印发《安全生产奖惩办法》的通知

公司各部室：

为了认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实各级人员安全生产责任制，促进公司安全生产管理水平的提高。进一步加大安全生产考核和奖惩力度，做到奖罚分明，提高公司员工参与安全工作的积极性和主动性，有效的避免各类不安全事件的发生。现结合实际，对公司《安全生产奖惩办法》进行重新修订，予以印发，请各单位认真贯彻执行。

附件1：《安全生产奖惩办法》

二〇一八年一月二日附件1：

安全生产奖惩办法

第一章 总 则

第一条 为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实各级安全生产责任制，促进公司安全生产管理水平的提高，避免各种人身伤亡事故及造成重大损失和社会影响事故的发生，在安全生产中做到奖罚分明，结合本单位工作实际，制定本办法。

第二条 安全生产工作奖惩办法贯彻“以责论处、重奖重罚”的原则。实行安全生产目标管理，对在实现安全生产目标过程中做出突出贡献的单位和个人予以表彰和奖励；对发生事故的单位和有关责任人员给予通报批评和经济、开除、留用察看（只发放最低生活费）处罚；对失职或严重违反规程制度虽没有造成严重后果的，也要给予严肃批评和经济处罚。

第三条

安全生产实行严格的奖惩制度。对在安全生产中做出显著成绩和特殊贡献的集体和个人应给予重奖；对在工作中因严重失职、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成事故的，应给予重罚。

第四条

实行奖惩制度，要体现安全生产权责追究和奖罚分明的原则，在奖励上，坚持精神鼓励与物质奖励相结合；在处罚上，坚持思想教育与经济处罚相结合的原则。

第二章 表彰和奖励 第一节 安全奖的发放原则

第五条 安全奖主要发给承担安全生产风险压力较大的人 员。生产人员与非生产人员的安全奖分配要拉开档次。

第六条 按照各级人员所承担的安全责任、安全风险大小划分不同的奖励范围类别。

第七条

对发现重大事故隐患或为安全生产做出突出贡献的部门和个人，给予经理嘉奖。

第二节 安全奖的分类及兑现办法

第八条 安全奖分类：安全生产目标奖、月度安全生产目标奖、锅炉运行周期奖和经理嘉奖。

第九条 安全生产目标奖

（一）各级安全生产目标

1、公司安全生产目标：①不发生生产人身死亡事故；②不发生一般及以上设备、火灾与同等及以上交通责任事故；③不发生恶性误操作事故。

2、各部室安全生产目标：①不发生人身重伤及以上事故；②不发生设备、火灾与同等及以上交通责任事故；③不发生恶性误操作事故；④发生人身轻伤不超过3次/年；⑤发生责任设备一类障碍不超过2次/年。

3、生产车间（各值）安全生产目标：①不发生有本值人员责任的设备、火灾与同等及以上交通责任事故；②不发生恶性误操作事故；③发生人身轻伤不超过2次/年；④发生责任设备二类障碍不超过2次/年。

上述各单位安全生产目标，如变动时以每年签定的安全生产目标管理责任书所列为准。

（二）奖励办法

1、安全生产目标奖制度，各部室、车间职工按岗位职责分工及所承担安全风险大小，安全风险岗位基数不同（具体数额详见附表1），车间级兼职安全员在原岗位安全风险岗位基数基础上增 加50（不包括值长兼职），班组级兼职安全员（不包括生产专工及班组长兼职）在原岗位安全风险岗位基数基础上增加50。

2、部室、车间、班组的安全生产目标奖。凡实现第九条所列安全生产目标的单位，发放月度安全生产目标奖，奖励额度为返还各岗位人员安全风险岗位基数的50%。

3、公司的安全生产目标奖实施年考核、年奖励。凡实现第九条所列公司安全生产目标，在全公司范围内发放安全生产目标奖，奖励额度为返还各岗位人员安全风险岗位基数的1.5倍。

4、安全生产目标奖不重复奖励，实施就高原则。

（三）考核办法

1、公司安全生产目标完成情况以上级主管部门考核为准。

2、公司各部室、车间及班组的安全生产目标完成情况由安环部负责进行考核，考核结果由月度安全目标责任奖兑现。

3、凡未实现第九条所列安全生产目标的单位，取消本单位及月度安全生产目标奖的发放。

4、其他规定（也适用月度安全生产目标奖的计算）： ①月度安全生产目标奖，按实际出勤天数（包括法定休班）兑现奖励，月出勤率低于80%时，取消当月月度安全生产目标奖，年内累计请假超过25天，取消安全生产目标奖；

②月内旷工一次，取消当月月度安全生产目标奖，年内累计旷工3次，取消安全生产目标奖；

③工作变动后，按新岗位调整安全风险岗位基数，分别计算； ④员工签订合同后，未正式上岗前，按所在专业最低岗位安全风险岗位基数计算；

⑤实习员工入厂后按全厂最低岗位安全风险岗位基数，晋升 岗位后按所晋升岗增加安全风险岗位基数；

⑥发生不安全事件，责任人所在岗位安全风险岗位基数降至最低。

⑦公司安全运行记录由安环部负责统计。第十条 月度安全生产目标奖

（一）全年月度安全生产目标奖共十二次，每个月各部室实现安全生产目标后，公司将对该部室发放月度安全生产目标奖，奖金返还比例为安全风险岗位基数的50%。

（二）在月度安全考核期内发生本单位人员造成的设备异常及违章现象（作业性违章、指挥性违章、管理性违章），根据安环部的认定，按签定的安全目标管理责任书兑现考核。

第十一条 锅炉运行周期奖

（一）单台锅炉因检修质量运行周期低于30天（包括30天），取消检修人员当月安全生产目标奖；单台锅炉因运行人员失误导致运行周期低 于30天（包括30天），取消当值锅炉班组人员当月安全生产目标奖。

（二）单台锅炉运行期间，锅炉连续运行100天及以上，检修人员、锅炉运行人员，安全风险岗位基数返还比例提高30%，公司其他人员安全风险岗位基数返还比例提高10%。

（三）两台锅炉运行期间，只要一台锅炉运行周期因检修质量低于30天（包括30天），检修人员当月返还安全风险岗位基数比例降低10%；只要一台锅炉因运行人员失误导致运行周期低于30天（包括30天），当值锅炉班组人员当月返还安全风险抵押金比例降低10%。

第十二条 经理嘉奖

（一）对及时发现重大事故隐患或消除重大设备缺陷，对安全生产提出重要合理化建议，发现、制止或抵制违章，直接避免 了人身和设备事故者，为安全生产做出突出贡献的有关人员、班组及部室，颁发“经理嘉奖”。

（二）奖励额度及申报程序。由主管部门填报《安全奖励申报表》（详见附表2）报公司安环部，由安环部提出奖励意见，报请公司总经理批准发放“经理嘉奖”，奖励额度200－2000元。

第三章 处 罚

第一节 事故处罚

第十三条 发生人员责任一般事故的处罚规定

1、对负主要责任者给予留用察看二年处分；

2、对负次要责任者给予留用察看一年处分；

3、对直接责任者所在部室及以下管理负责人给予留用察看半年处分；

4、扣除公司全体职工安全生产目标奖。第十四条 发生人身重伤事故的处罚规定

1、对负主要责任者给予留用察看二年处分；

2、对负次要责任者给予留用察看一年处分。

3、扣除事故单位安全生产目标奖及月度安全奖；

4、扣罚公司责任部室负责人10个月安全生产目标奖； 第十五条 发生10kV及以上配电设备恶性电气误操作[带负荷误拉(合)隔离开关、带电挂(合)接地线(接地刀闸)、带接地线(接地刀闸)合断路器(隔离开关)]事故的处罚规定

1、对负主要责任者给予留用察看二年处分；

2、对负次要责任者给予留用察看一年处分；

3、对直接责任者所在值、班组负责人给予撤职处分；

4、扣罚责任单位安全生产目标奖；

5、扣罚公司相关部室负责人、专业负责人6个月安全生产目标奖。

第十六条 发生一般误操作、继电保护“三误”事故的处罚规定

1、扣罚主要责任者6个月安全生产目标奖；

2、扣罚次要责任者4个月安全生产目标奖；

3、扣罚事故单位其他人员3个月安全生产目标奖；

4、扣罚直接责任者所在部室、车间及专业负责人2个月安全生产目标奖。

第十七条 发生人员直接责任设备一般事故的处罚规定

1、对负主要责任者视危害程度给予撤职、降岗或开除处分；

2、对负次要责任者给予留用察看一年处分；

3、对直接责任者所在车间领导、班组负责人视危害程度给予撤职、降岗或开除处分；

4、扣罚事故单位6个月安全生产目标奖；

5、扣罚相关部室负责人及专业负责人3个月安全生产目标奖。第十八条 发生人员直接责任设备一类障碍的处罚规定

1、扣罚主要责任者10个月安全生产目标奖；

2、扣罚次要责任者5个月安全生产目标奖；

3、扣罚车间、班组负责人3个月安全生产目标奖；

4、扣罚直接责任者所在部室负责人2个月安全生产目标奖。第十九条 发生责任设备二类障碍的处罚规定

1、扣罚主要责任者3个月安全生产目标奖；

2、扣罚次要责任者2个月安全生产目标奖；

3、扣罚事故车间、班组负责人1个月安全生产目标奖。第二十条 发生严重事故未遂的处罚规定

1、对负主要责任者给予撤职或降岗处分；

2、对负次要责任者：扣罚6个月安全生产目标奖；

3、对单位负责人扣罚3个月安全生产目标奖；

4、对扩大责任者：扣罚2个月安全生产目标奖；

5、扣罚直接责任者所在部室负责人2个月安全生产目标奖。第二十一条 发生一般事故未遂的处罚规定

1、对负主要责任者：扣罚3个月安全生产目标奖；

2、对负次要责任者：扣罚2个月安全生产目标奖；

3、对扩大责任者：扣罚1个月安全生产目标奖；

4、对车间、班组负责人扣罚1个月安全生产目标奖； 第二十二条 发生附属设备责任事故

1、对负主要责任者：扣罚2个月安全生产目标奖；

2、对负次要责任者：扣罚1个月安全生产目标奖；

3、对负管理责任者：扣罚半个月安全生产目标奖；

第二十三条 发生轻伤事故的处罚规定

1、对负主要责任者：扣罚2个月安全生产目标奖；

2、对负次要责任者：扣罚1个月安全生产目标奖；

3、对扩大责任者：扣罚1个月安全生产目标奖；

4、扣罚责任者所在值值长及班组长各1个月安全生产目标奖。第二十四条 发生责任一般交通、火灾等事故的处罚规定

1、经济损失超过1000元，扣罚主要责任者3个月安全目标奖，扣罚次要责任者2个月安全目标奖；

2、经济损失超过2000元，扣罚主要责任者5个月安全目标奖，扣罚次要责任者4个月安全目标奖，扣罚责任单位领导、安全员1个月安全目标奖；

3、经济损失超过3000元，扣罚主要责任者6个月安全目标奖，扣罚次要责任者5个月安全目标奖，扣罚单位领导、安全员2个月安全目标奖；

4、经济损失超过5000元，扣罚主要责任者全年安全目标奖，扣罚次要责任者10个月安全目标奖，扣罚单位领导、安全员3个月安全目标奖。

经济损失无法量化的，由公司安委会确定处罚额度。第二十五条 对隐瞒事故的相关责任人及单位领导、安全员依据上述有关处罚标准从重或加倍处罚。

第二十六条 同时符合以下条件者为隐瞒事故：

1、有故意隐瞒事故的个人或组织行为；

2、不按规定将事故上报的。

第二十七条 在对事故进行调查过程中，发生以下情况使事故调查不能正常进行或不能得出正确结论，对主要当事人和领导比照隐瞒事故处理：

1、隐瞒事故重要情节的；

2、向调查人员出示虚假证明或提供伪证的；

3、躲避、阻碍事故调查的。

第二十八条

发生事故后，若事故情况复杂、原因不易查清，对主动讲清事故真相、积极配合事故调查的事故责任者给予从轻处罚；对掩盖事实、阻碍事故调查的事故责任者给予从重处罚。

第二节 违章处罚

第二十九条 查禁违章工作以自查和互查相结合，发现违章应立即纠正。对违章行为进行分级处罚：班组长查出违章处罚违章者；车间（各专业、值）查出违章处罚违章者及违章者所在班组负责人（工作负责人）；公司有关部门查出违章处罚违章者及违章者所在车间负责人；公司领导查出违章处罚违章者和违章者所在车间负责人，并联责分管部门负责人；上级领导查出违章处罚公司安全生产第一责任人。第三十条 安全生产保证体系和监督体系都是查禁违章的主体，鼓励自查自纠和工作班成员之间、领导干部与员工之间的相互监督；在查处违章的同时，积极引导全体员工自觉遵章，实现“反习惯性违章”到“习惯性遵章”的转变。

第三十一条 对外用工及外包施工队伍的违章处罚可参照本规定执行。外用工及外包工违章联责处罚使用该外用工及外包工的单位和单位指派的工作负责人。

第三十二条 公司开展反三违活动中，连续二个月被列入考核者，考核责任人200元。

第三十三条 违章处罚。

1、作业性违章、装置性违章、指挥性违章、管理性违章、严重违章，虽未造成事故，但违章性质严重。

（1）主要责任者处300元罚款；

（2）次要责任者处200元罚款；（3）班组第一责任人处200元罚款；

（4）车间（各值、专业）第一责任人或分管的部室负责人处100元罚款；

（5）所在单位的关联违章责任人员处50元罚款。

2、作业性违章、装置性违章、指挥性违章、管理性违章，虽未造成事故，但对安全工作造成影响者。

（1）主要责任者处200元罚款；（2）次要责任者处100元罚款；（3）班组第一责任人处50元罚款；

（4）车间（各值、专业）第一责任人以及分管的部室负责人处50元罚款；

（5）所在单位的关联违章责任人员处30元罚款。

3、其他违章行为（如造成设备异常、无票作业等），对违章 者处30～300元罚款，联责车间（各值）第一责任人30～200元罚款。事故过程中涉及的其他违章行为有关责任人按公司的《安全生产工作奖惩办法》有关条款执行。

第三十四条 对于存在违章行为不服从查禁的，对违章人员处于违章处罚标准的双倍罚款，态度蛮横的停止其工作或给予离岗培训的处罚。

第四章

附 则

第三十五条

本规定中有关事故等级和事故归属的划分按国家电网公司《电业生产事故调查规程》及上级有关规程制度执行。

第三十六条

本规定中所谓下岗培训：是指下岗培训期间停发工资及奖金,仅发放最低法定生活费。

第三十七条

本规定不作为处理和判定刑事、民事责任的依据。

第三十八条

本规定的解释权属**********公司。

第五篇：关于印发《安全生产管理办法(试行)》的通知

安全生产管理办法

第一章 总 则

第一条

为加强项目安全生产管理工作，保护职工在施工生产过程中的安全与健康，预防伤亡事故和职业危害，促进项目安全生产形势的持续稳定，特制定本办法。

第二条 项目推行安全管理方针：“以人为本，安全就是效益”。安全管理要贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，要坚持“管生产必须管安全”的原则，及“谁主管谁负责”的安全生产责任制，形成“党政工齐抓共管”的保证体系，以实现“无工伤死亡事故、无交通死亡事故、无火灾洪灾事故、杜绝重大伤亡事故、创建安全文明单位”的安全目标。

第三条 项目安全管理必须坚持从严治理，做到严明职责、严密制度、严肃纪律、严格考核。

第二章 安全管理机构及人员

第四条 项目成立安全生产领导小组，项目经理为安全生产领导小组组长，是本项目安全生产第一责任人，项目设立安全部负责项目安全技术管理，协助项目经理和主管领导对日常安全生产工作和机械安全工作履行监督、检查管理职责，并协助搞好机械安全和消防工作。

第五条 项目部设立安全工程师一名，环保工程师一名，专职安全员四名。

第六条

项目专职安全员不得随意更换，确因工作需要变更

工作岗位时，须报管理部门批准，并配备经培训获得《安全员证》的其他人员接替工作。

第三章 安全生产责任制

第七条 项目经理安全生产的主要工作责任。

（一）在生产经营过程中始终贯彻国家关于安全生产的法律、法规，并督促检查落实；是项目部安全生产第一责任人，负主要领导责任；

（二）建立建全安全生产责任制，确定项目部安全生产方针目标和安全生产规划；

（三）负责确定项目部领导成员的安全工作职责，并检查执行情况；

（四）组织制定项目部安全生产规章制度和操作规程；

（五）负责召开项目部安全生产领导小组会议，分析安全生产形势，决策安全生产重大事宜，并督促检查落实；

（六）采取措施保证项目部安全生产所需资金的投入；

（七）安排制定并实施项目部安全生产重大事故应急救援预案，组织、指挥重大事故应急救援工作；

（八）督促、检查项目部的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

（九）负责对重大生产安全事故调查结果的审查、处理。第八条

项目书记安全生产的主要工作责任。

（一）根据党和国家关于安全生产的方针政策，结合创建企

业文化活动，提出加强安全生产的措施和要求，并督促检查落实；

（二）做好党员干部安全生产意识的宣传教育，并督促做好对党员强化安全生产意识和遵章守纪的教育；

（三）表彰安全生产中涌现出的先进人物与事迹；

（四）参与对重大生产安全事故相关责任人员的处理工作。第九条 分管安全生产工作副经理的主要责任。

（一）贯彻国家安全生产方针，负责项目部安全生产的日常管理工作并负具体领导责任；

（二）结合项目部安全生产实际，布置具体的实施措施；

（三）组织制定项目部安全生产方针目标、安全生产规划、安全生产工作计划、安全生产管理规章制度；

（四）主持召开项目部安全生产领导小组工作会议，布置安全生产检查，认真处理安全生产中存在的问题，及时消除事故隐患；

（五）总结安全生产先进经验，组织进行重大事故案例分析、制定重大事故预防措施；

（六）主持重大生产安全事故的调查、处理工作。第十条 分管其他业务的副经理安全生产的主要责任。

（一）依照“谁主管，谁负责”的原则，对所分管业务、部门的安全生产负具体领导责任；

（二）在分管工作中认真贯彻国家有关安全生产法律、法规和公司安全生产规章制度, 并督促检查落实；

（三）组织分管部门开展安全生产教育，及时研究解决业务范围内存在的有关安全生产问题，及时制定预防措施；

（四）参与分管业务工作范围内发生的重大生产安全事故的调查、处理。

第十一条 总工程师安全生产的主要责任。

（一）对项目部的安全生产管理负技术领导责任；

（二）在组织制定企业技术发展规划, 以及审核科研、设计、施工等技术方案时，坚持贯彻国家有关安全生产的法律、法规以及相关的安全技术规范与标准；

（三）负责组织对项目部实施的重大项目进行安全施工方案的编制及审查；

（四）参与重大事故调查处理，分析安全技术方面原因，并提出改进的技术措施；

（五）领导安全生产技术改进和研究项目。第十二条 副总工程师安全生产的主要责任。

（一）依照“谁主管，谁负责”的原则，对所分管业务、部门的安全生产负具体技术领导责任；

（二）在协助总工程师组织制定企业技术发展规划, 以及审核科研、设计、施工等技术方案时，坚持贯彻国家有关安全生产的法律、法规以及相关的安全技术规范与标准；

（三）负责对分管项目进行安全技术方案审查；

（四）参与重大事故调查处理，分析安全技术方面原因，并

提出改进的技术措施。

第十三条 部门基本安全生产责任。

（一）部门负责人是本部门安全生产第一责任人，在本部门实际工作中应牢固树立安全意识，认真贯彻国家关于安全生产的法律、法规；

（二）按责任制的规定，制定本部门安全生产责任制细则，并做到责任到岗，措施到人。

第十四条 安全部安全生产的主要责任。

（一）认真贯彻国家安全生产方针政策、法律、法规和规章，结合项目部生产特点，制定安全生产规章制度；

（二）负责制定项目部安全生产规划和控制目标，并组织各作业队贯彻落实；

（三）按照项目部有关规定对各作业队安全生产完成情况进行考核，并进行奖惩；

（四）负责项目部安全生产监管体系、生产安全事故预警、应急救援体系建设；指导、协调各单位职业健康安全管理体系的正常运行，收集有关信息反馈，做到持续改进；

（五）定期组织项目部安全生产检查，及时通报项目部安全生产形势和重大事故情况；

（六）会同有关部门组织落实国家注册安全工程师和安全管理人员的培训、评审和日常管理工作，做好员工安全教育；

（七）负责项目部生产安全事故统计、报告，及时提出统计

分析报告，掌握项目部整体安全生产动态,对安全生产做出分类指导；

（八）负责将项目部发生的重大生产安全事故及时报告有关领导和上级主管部门；参与项目部重大生产安全事故的调查处理工作；

（九）参与专项安全施工方案的审查工作。第十五条 工程部安全生产的主要责任。

（一）负责监督项目部在制定预算计划时，要有安全生产方面的预算内容；

（二）会同安全部对项目部安全生产完成情况进行考核；

（三）在组织有关项目部评优、评奖工作中，将安全生产业绩作为重要考核内容；

（四）参与专项安全施工技术方案的评审；

（五）参与重大安全事故的调查处理工作；

（六）贯彻国家有关安全生产的方针, 在项目部科研和技术项目研发时,应对项目的安全性因素予以论证；

（七）组织重大安全专项施工方案论证会；

（八）指导项目部做好先进安全技术措施的开发、使用工作； 第十六条 质检部安全生产的主要责任。

（一）认真执行项目部各项安全生产制度，结合项目特点，对施工现场易发生重大事故的部位，提出有针对性的安全管理要求；

（二）参与重大安全事故的调查处理工作；

（三）参加每月一次的安全检查，并做好检查记录；

（四）参与重大安全专项施工方案论证会； 第十七条 综合办公室安全生产的主要责任。

（一）贯彻国家安全生产方针，把安全生产纳入项目部工作具体议事日程，为生产创造良好环境；

（二）负责项目部公共卫生、治安消防、交通安全、自然灾害预防、综合治理和生产安全工作；

（三）对项目部所在地进行安全检查、发现隐患及时消除；

（四）组织项目部人员的职业健康检查；

（五）合理制定劳动时间，做好劳逸结合和女职工保护工作；

（六）组织有关人员参加国家注册安全工程师的培训、申报、注册等工作；

（七）对安全部编制的安全生产教育培训计划进行审核，纳入项目部的培训计划，并组织落实；

（八）办理员工工伤保险；

（九）根据国家和企业有关事故追究制度，对发生重大安全责任事故单位的有关领导人员提出具体处理意见。

第十八条 财务部安全生产的主要责任。

（一）贯彻国家安全生产法律、法规，制定项目部安全生产费用管理办法，编制项目部预算时，按照有关规定计划列入安全生产管理费用，保证项目部安全生产资金投入；

（二）按审定的项目部安全生产管理措施费用计划，保证各项安全资金足额到位；

（三）负责项目部内部安全资金的调度，保证安全资金足额到位；

（四）负责监督项目部安全资金的正确使用，统计项目部安全投入的资金数额。

第十九条 物资部安全生产的主要责任。

（一）保障安全生产过程中各类安全防护用品物资的正常供应；

（二）做好对特种机械的检查、维修、保养工作；

（三）参与重大安全事故的调查处理工作；

（四）参与重大安全专项施工方案论证会。第二十条 协调部安全生产的主要责任。

（一）在安全生产过程中，负责组织协调各方面的关系，为安全生产工作保驾护航；

（二）参与重大安全事故的调查处理工作；

（三）参与重大安全专项施工方案论证会。第二十一条 合约部安全生产的主要责任。

（一）明确合同条款中，项目部的安全责任、权益与义务，并督促落实到位；

（二）在与作业队签订的合同中，要有明确作业队的安全生产责任、权益和义务的条款；

（三）组织项目部与作业队签订有关安全方面的责任书。第二十二条 专职安全员、工长、班组长安全生产的主要责任。

（一）组织实施安全技术措施，进行安全技术交底，并指定兼职安全员；

（二）组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业，正确使用安全防护用具；

（三）负责施工现场危险部位警示标志的设置；

（四）对施工现场的水、火、电、毒、爆、砸、摔、扎等隐患进行经常性检查，及时消除隐患。发现一时不能消除的安全隐患立即采取安全措施，并向上级报告，不违章指挥；

（五）认真做好新工人的岗前教育；

（六）发生工伤事故积极抢救伤员，保护现场，立即上报。

第四章 安全教育与培训

第二十三条 项目经理、副经理必须进行职业安全技术培训，取得相应的资格证书；项目专职安全员必须经过专业培训，取得相应资格证书。

第二十四条 项目经理部要经常开展安全生产宣传教育，使广大职工真正认识到安全生产的重要性、必要性，牢固树立安全第一的思想，自觉的遵守各项安全生产法令和规章制度。

第二十五条 参加施工的所有人员（包括临时工、实习生、学徒工、民工等）必须进行上岗前安全教育，教育内容包括：安

全技术知识，各工种操作规程，安全制度等，经考试合格后，方可上岗作业，其安全教育工作由安全部组织实施。

第二十六条 电工、焊工、起重工、爆破工、船舶驾驶及各种机动车辆驾驶等特殊工种工人，除进行一般安全教育外，还必须进行本工种专业安全技术培训，经考试合格持证后，方可独立操作。特殊工种人员的培训、发证、复审、换证工作可通过地方安全生产管理局办理，项目安全工程师负责联系办理。

第二十七条 项目安全工程师、专职安全员除进行日常的一般安全教育、宣传外，还应充分利用广播、电视、录像、板报、标语、警示牌等各种形式进行安全普及宣传，运用典型事故案例对职工进行教育，还应认真组织好一年一次的“安全生产月”活动。

第五章 安全检查

第二十八条 项目经理必须定期组织全面的安全大检查，安全检查由项目经理、副经理或支部书记亲自牵头，组织有关职能部门的负责人和项目专职安全员共同进行。

第二十九条 项目安全检查要有重点。特别要做好易发生“高空坠落”、“机械伤害”、“淹溺”、“触电”、“火灾”等事故场所的检查，边查边改，同时各作业队根据各自承担工程的实际情况，推行项目安全检查表，做到安全生产检查规范化、标准化。

第三十条 对查出的事故隐患及事故苗头，有关部门要制订整改计划，做到定人、定措施、定完成日期，必须做到条条有着

落，件件有交待。在隐患未消除前，必须采取可靠的防护措施，如危及职工人身安全的，应立即停止作业。

第六章 安全生产会议

第三十一条 项目经理必须定期组织安全生产会议。第三十二条 会议主要内容包括：

（一）学习、传达、贯彻党和国家及地方政府有关安全生产的方针、政策、法律法规及安全生产方面的会议、文件精神，以及有关领导关于安全生产方面的指示精神；

（二）通报安全检查及隐患排查治理情况，分析当前项目部在安全、生产、技术管理等方面存在的问题和隐患，制定针对性的防范整改措施，落实到具体人员，限定整改期限，确定跟踪检查验收人员，反馈结果并做好记录；

（三）各有关职能部室对责任范围内的安全生产重点工作落实情况进行汇报。汇报的主要内容有：采取的主要措施、进展情况及取得的效果、执行过程中存在的问题、下一步的对策措施等；

（四）对发生的典型事故及未遂事故案例进行分析，吸取教训，制定防范措施，并按照“四不放过”的原则处理，以防止同类事故发生；

（五）检查以前安全办公会议确定事项的落实情况，对完成好的予以表扬，对完成差的要追究原因和责任；

（六）研究有关安全生产管理制度；

（七）对安全生产有影响的其他事宜。

第三十三条 综合办公室负责做好会议详细记录，每次会议要形成会议纪要上报、下发并存档备案。

第三十四条 会议上决定的事项，各部门、作业队以及相关责任人必须不折不扣的认真执行，按时完成，安全部对安全生产会议决定事项的落实情况，要按照规定的完成时限及时进行监督检查。

第七章 安全技术交底

第三十五条

各分项工程开工前，项目部负责向施工队长或班组长进行书面安全技术交底。交底内容应包括：

（一）项目部相关安全管理制度、办法，注意事项、安全技术操作规程等；

（二）分项工程施工安全技术措施、施工生产中可能存在的不安全因素以及防范措施等，确保施工活动安全；

（三）特殊工种的作业、机电设备的安拆与使用，安全防护设施的搭设等，安全部均要对操作班组作安全技术交底；

（四）两个以上工种配合施工时，安全部要按工程进度定期或不定期地向有关班组长进行交叉作业的安全交底。

第三十六条

施工队长或班组长要根据交底要求，对操作工人进行针对性的班前作业安全交底，操作人员必须严格执行安全交底的要求。交底内容：

（一）本工种安全操作规程；

（二）现场作业环境要求本工种操作的注意事项；

（三）个人防护措施等

第三十七条

安全技术交底要全面、有针对性，符合有关安全技术操作规程的规定，内容要全面准确。安全技术交底要经交底人与接受交底人签字方能生效。交底字迹要清晰，必须本人签字，不得代签。

第三十八条

安全交底后，项目技术负责人、安全员、班组长等要对安全交底的落实情况进行检查和监督、督促操作工人严格按照交底要求施工，制止违章作业现象发生。

第八章 特种人员持证上岗制

第三十九条 从事特种的作业人员必须年满18周岁以上，且对工作认真负责，身体健康，没有妨碍从事本作业的疾病和生理缺陷。另外还必须具有特种作业所需的文化程度和安全专业技术知识及实践经验。

第四十条 从事特种作业人员，必须进行安全教育和安全技术培训。经安全技术培训后，必须进行考核，经考核合格取得操作证者，方准独立作业。

第四十一条 各特殊工种必须持证上岗，检查中若发现无证操作，对当事人应给予一定的经济处罚。

第四十二条

取得操作证的特种作业人员，必须定期按国家有关规定进行复审。

第九章 特种设备安全管理

第四十三条 特种设备的安装、验收和拆卸

（一）特种设备在进场前，项目部物资部必须对特种设备是否附有安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等文件进行检查，资料不全的不得进场。

（二）特种设备的安装、验收和拆卸必须由具备相应资质的单位进行，严禁无资质单位进行安装、验收和拆卸。

（三）特种设备在安装、拆卸过程中，项目部物资部及安全部人员必须全过程监督。

第四十四条 特种设备的日常管理

（一）项目部物资部必须经常性的对特种设备进行日常维护保养，定期检查，并做好记录，发现异常情况及时处理。

（二）项目部的安全检查必须重点对特种设备的管理、使用、保养等方面进行全面检查。

（三）在作业过程中发现特种设备出现故障、异常情况或其他不安全因素时，操作人员要立即向项目部物资部或安全部报告。物资部、安全部负责对发现的问题进行处理，处理结束并经检查合格后，方可重新投入使用。

（四）特种设备安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器、仪表必须定期校验、检修、并记录备查。

（五）特种设备的操作人员、指挥人员必须由持有特种作业操作证的人员进行。

第四十五条 特种设备的报停

（一）特种设备在安全检验合格有效期满前1个月向特种设备检验检测机构提出定期检验的要求。接到定期检验的通知后，要做好迎检工作。未经定期检验或检验不合格的特种设备，不得继续使用。

（二）特种设备存在严重事故隐患或超过安全技术规范规定使用年限的应当予以报废，并按公司有关规定办理注销、报废手续。

第四十六条 特种设备技术资料

项目部安全部负责特种设备安全技术档案的建立与保管，资料包括：

（一）特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料。

（二）特种设备的定期检验和定期自行检查的记录。

（三）特种设备运行故障和事故记录。

第十章 劳动防护用品管理

第四十七条 发放原则

（一）凡属在施工生产过程中，起保护职工生命安全和身体健康者则予配发。

（二）根据劳动条件，本着最低的需要和节约使用的精神，对于不同的工种，不同的条件，发放不同的劳保用品。

（三）凡从事多工种生产作业的施工人员，按其担负的主要工种的标准发给。

第四十八条 发放和管理

（一）劳保用品的采购由物资部负责统一采购供应。

（二）项目部要建立健全劳保用品的计划、保管、发放、奖惩等制度，安全员和材料员要认真贯彻国家劳保政策、法律、规定标准，并定期检查执行情况。

（三）安全员负责做好劳保用品计划，制定修改本工程劳保实施细则，并检查劳动保护政策、法律、规定与标准的执行情况，及时研究采用能增强防护能力的，物美价廉、新颖耐用的新产品。

（四）劳保用品使用期满，需经所在班、组和材料员的鉴定核实后方可换发，个人保管使用的物品由保管者个人拆洗修补。

（五）施工人员因各种原因脱离生产岗位在半年以上者，个人用品应根据实际有的停发，有的则相应延长使用期，调做管理工作半年以上者应按管理人员标准发给。

（六）参加各类政治、业务、技术、文化、学习的职工，可按其时间长短，分别实行停发、减发或延长使用期的办法。

（七）参加生产劳动或短期下班组劳动的管理人员，可发给必需的劳保用品，长期参加班、组劳动的管理人员，应按其所在班、组工种的标准发给。

（八）施工人员变更工种时，应按新工种标准发放。

（九）劳保用品属施工生产所需，非生产需要不得擅自挪用。必须严格执行标准，任何单位和个人都不准擅自扩大发放范围，提高标准，违者要追究责任。同时教育施工人员自觉爱护、保管、使用好，不得任意丢失、损坏或作它用。

（十）对防护物品，如安全帽、安全网(带)、防毒口罩、漏电保安器、绝缘用品等，须建立健全检验制度，使用前要严格检查，发现破损、失效、影响安全时，应及时修理或停止使用。

第十一章 事故的应急救援、报告、调查与处理 第四十九条 项目部根据本单项目生产的特点，制定预警及应急救援预案。对台风、暴雨、寒潮、洪水、地震等自然灾害要建立预警预防机制，对现场易发生重大事故的部位、环节进行监控，建立应急救援组织，配备应急救援人员、器材和设备，制定现场安全事故专项应急救援预案。

第五十条 项目部定期检查本项目事故应急救援预案的落实情况，定期组织演练。救援器材和设备要设专人进行维护。第五十一条 在生产过程中发生员工伤亡等生产安全事故时，应按照国务院第493号令《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，立即报告本项目部负责人及当地县级政府以上安全生产监督管理部门；同时根据事故级别以电话、传真等快速方式在规定时间内报告公司安全质量部。项目部主要负责人同时必须立即赶赴事故现场组织指挥和抢救，并按公司有关安全生产事故报告、统计管理规定进行报告、统计。

第五十二条 发生安全生产事故后，项目部主要责任人应迅速赶赴现场进行指挥、督查。事故原因调查清楚后，要及时向上级主管部门汇报。

第五十三条 在发生安全生产事故造成人员伤亡后的12小时内，项目部应填写《重大伤亡事故快报表》报送属地公安和长韶娄公司安全领导管理小组办公室备案。

第五十四条 项目部要对发生事故的原因进行详细调查，并按“四不放过”的原则对有关事故责任人员进行严肃处理。

第十二章 安全奖惩

第五十五条 在项目安全生产工作中，具备条件的优秀安全生产班组和个人应给予表扬和物质奖励，优秀安全班组和个人和条件如下：

（一）能圆满完成本项目下达的各种生产任务，并保障安全、质量的班组和作业队。

（二）杜绝重伤和死亡事故，轻伤事故不突破2人次，内未发生过一般机械设备事故、火灾事故，实现了“安全年”的作业队或班组。

（三）能严格执行、遵守各项安全管理制度和规定，熟悉本工种、本岗位的安全检查技术业务知识，努力完成本职生产任务，连续两年不发生过个人责任事故的个人。

（四）能积极参加上级和本项目组织的各项安全活动，能对本项目、本班组的事故隐患治理提出改进措施和合理化建议并取得成效的，能坚持原则，敢于制止“三违现象”，在排除事故隐患，使职工人身和国家财产免受损失，单位的安全生产做出突出贡献的个人。

第五十六条 奖励的具体标准按项目有关规定执行。第五十七条 在项目施工中，因“三违”而导致轻伤、重伤、死亡、重大死亡（指一次死亡3人以上）事故，对责任者的处罚和行政处分按公司的有关规定办理。

第五十八条 项目发生机械事故后，对有关责任人的处罚，按公司有关规定办理。

第五十九条 违反施工现场安全管理行为的职工，按照《工程施工现场安全管理违章处罚办法（试行）》中的相关规定进行处罚。