遂溪县整改网民意见的调查

第一篇：遂溪县整改网民意见的调查

遂溪县整改网民意见的调查

邓进保

去年8月26日，湛江市组织县(市、区)委书记向市委述职述廉活动期间，网民踊跃“拍砖”，对各县(市、区)的工作提出了很多意见。遂溪县领导高度重视网民的意见，及时调查研究，认真整改纠正，以取信于民。

一、整改落实情况

通过梳理综合，归纳网民对遂溪县工作提出意见共31条，经调查核实反映情况属实或部分属实的27条，目前已落实整改22条，5条正在整改中。

(一)教育工作方面问题的整改。网民反映教师职称聘任、教师绩效工资、教师“代转公”、教师调动管理、教师分流、学校财务管理、教师社保医保运作不透明、教师流失等意见共9条，已全部落实整改。如，关于教师职称聘任问题，由于种种原因，该县自2OO1年以来未按规定为中小学教师办理职称聘任手续。根据网民意见，县委、县政府指令相关部门限期整改纠正，至今年1月止全部完成了中小学教师职称聘任工作。又如，关于教师“代转公”问题，有关部门抓紧办理各项相关手续，该县已于去年12月全部解决了“代转公”问题。全县原有代课教师557人，转为公办教师 1 374人、转为学校工勤人员48人、解除劳动关系135人。

(二)社会治安方面问题的整改。网民反映县城入室盗窃和上街抢劫经常发生、岭北镇抢劫犯多、北坡镇晚上不敢出门等3个问题，县公安机关和有关镇认真进行整改。去年9月以来，组织县公安局巡警大队、治安联防大队和各城区派出所实行24小时巡逻、全天候防控；岭北镇组织警力加强对重点地段的巡查、伏击，破获抢劫案件3宗，抓获犯罪嫌疑人3名；北坡镇开展声势浩大的治安整治行动，破获“两抢一盗”案件8宗，有效促进治安秩序好转，增强了人民群众的安全感。

(三)社会管理方面问题的整改。网民反映学生进入网吧无人管、杨柑镇老河浅海滩涂被非法占用、县城防洪、江洪四联村土地分配不公平等社会管理方面的意见共4条，2条意见已落实整改，2条意见正在整改中。其中，关于网民反映的网吧管理问题，县有关职能部门认真组织开展了专项整治，共出动汽车38辆(次)、出动人员356人(次)、检查网吧5OO多家(次)、取缔黑网吧6家、查处违法违规网吧32家、停业整顿11家，未成年人进入网吧的现象得到了有效遏制。对反映的县城防洪工程问题，县委、县政府根据网民意见进一步加快了县城防洪工程的建设进度，在继续抓好已完成投资8O％的第一期工程建设的同时，想方设法多渠道筹集资金尽快启动第二期工程，去年12月下旬已签订相关融 资协议，目前正在加紧进行征地和工程招投标工作。

(四)民生诉求方面问题的整改。网民反映黄略村至丰厚村公路“行路难”、325国道塘口至官田龙公路破烂、江洪镇后寮村村民生活贫困、卫生系统职工没有社保、相当部分护士不能转正以及北坡镇干部住危房等民生诉求方面的意见共6条，其中3条意见已落实整改，3条意见正在整改中。针对网民提出的黄略村至丰厚村公路“行路难”的问题，县委县政府已于去年1O月开始动工建设黄略村至丰厚村公路改造工程，今年1月2O日完成，投资38O万元建成了全长4.5公里、宽8米的水泥混凝土路面。325国道塘口至官田龙公路的改造，因涉及黎湛铁路复线建设问题，目前正在抓紧与有关方面协商落实。在网民反映的江洪镇后寮村村民生活贫困的问题上，镇委、镇政府积极引导村民自力更生或寻找适合的就业门路，目前该村已有8户村民独资或参股经营渔船、2户经营辅助船、1O人为船东打工、4O人外出广西北海等地从事造船劳务，生活贫困状况得到初步改变。

(五)反腐倡廉方面问题的整改。网民反映领导干部缺少干事廉洁意识、公车私用、要关注民心向背和反腐败问题、公推公选领导干部力度不够以及干部提拔使用问题等反腐倡廉方面的意见5条，均进行了认真的整改。县纪委监察局认真组织开展作风效能建设，切实加强对公车购置使用的监督管理，扎实抓好教育、制度、监督、改革、纠风、惩处等 各项工作，进一步推进了反腐倡廉建设。县委组织部以网友关于干部任免使用方面的意见为动力，扎实开展“提高选人用人公信度示范县”创建活动，建立健全一系列加强干部监管的体制机制，进一步完善和规范了干部选拔任用工作。

二、几点启示

(一)坚持执政为民是落实整改的思想基础。执政为民，是我们党的基本宗旨。只有坚持执政为民，把群众高兴不高兴、满意不满意、答应不答应作为一切工作的出发点和归宿点，才能认真倾听群众的呼声，自觉反省改进工作。在县(市、区)委书记向市委述职述廉活动后，该县县委书记湛岳登同志对网民提出的意见高度重视，及时指示县委办、县纪委等部门进行梳理、分类。并作出明确批示，要求各分管领导按职能分工组织相关部门认真调查核实，制定整改方案，切实抓好整改。各有关部门在落实整改过程中，坚持以群众满意为标准、以群众长期受益为目的，认真落实各项整改工作。通过整改落实网民意见建议，较好地解决了一批群众反映强烈的突出问题，办成了一批群众热切期盼的实事好事，对于保障改善民生、维护社会和谐稳定、营造干事创业氛围，产生了很好的效果。

(二)领导思想重视是落实整改的关键条件。对网民意见的调查核实和整改处理工作，县委、县政府领导思想重视、亲力亲为，从而较好地带动各级领导干部，推进了整改工作 的落实。如，县委书记湛岳登知道网民反映建新镇那仙西村“种粮补贴、征地和土地发包”的问题时，第一时间安排县委副书记梁肖斌同志带领相关部门人员深入那仙村进行调查，并组织该村群众面对面进行解释，得到了该网民的发贴“送花”。他说：“湛书记，非常感谢你，26号做完报告，27号就有人到建新镇调查了解”，“非常感谢领导对我村这件事的关心，再次感谢!”。又如，教育工作是网民“拍砖”较多的领域。对此，县委、县政府于去年9月7日上午召开党政班子联席会议，专题对教育方面存在的一系列问题进行深刻剖析，研究整改措施，明确解决的时间节点，确保存在问题得到切实有效的整改，使广大教育工作者深切感受到党委政府对教育工作的关心以及为教师谋福利的诚意，较好地推动了整改工作。

(三)部门各负其责是落实整改的重要措施。根据网民反映的意见，县委、县政府坚持统一领导、统一指挥，按工作职能和管辖范围将有关任务安排到相关部门或相关镇。各部门、各镇高度重视，认真落实整改。县公安局组织相关部门专题研究，制订专项整治方案，成立专门整治小组，加大力度对网民反映的社会治安问题进行专项治理，进一步增强公安机关的打防管控能力，影响人民群众生命财产安全的“双抢”案件明显下降，取得了较好的成效。县交通局接到负责整改处理网民反映“行路难”的任务后，局领导高度重视，立即成立专项工作小组，在较短时间内完成了黄略村至丰厚村公路的改造工程，325国道塘口至官田龙公路的改造工程也在抓紧落实中。县纪委监察局、县委组织部、县教育局、县卫生局、县水务局、县海洋与渔业局、县社保局、县科文广新局以及北坡镇、江洪镇、建新镇等单位也认真落实部门责任，抓好本单位负责问题的调查核实和整改处理工作，从而使网民意见的整改工作得到了认真、全方位的落实。

县(市、区)委书记向市委述职述廉，并通过网络、电视等媒体向社会直播，有力地推进各级领导干部听取民声、了解民情，促进群众最关心、最现实问题的解决，其作用不可替代，不可低估。

（此文刊载于湛江市纪委监察局编印的《湛江纪检监察探索》2011年第2期，同时以《一枝一叶总关情——遂溪县整改落实网民意见建议的调查》为题刊载于遂溪县委办公室编印的《遂溪调研》2011年总第25期)

第二篇：关于作风建设反馈意见调查整改工作情况报告

关于作风建设反馈意见调查整改工作情况报告

市作风办：

《关于抓好作风建设反馈意见整改工作的通知》江作办通[2011]5号文已收悉，我局领导对反馈意见高度重视，要求各相关单位对《通知》中所涉及的情况逐一对照检查，并针对检查情况，制定了整改措施。现将有关情况报告如下：

一、近年来我局开展作风建设的情况

近年来，我局市委市政府和上级公安机关的正确领导下，以十七大精神为动力，以严厉打击刑事犯罪活动为中心，以人民群众满意为目标，坚持“两手抓、两手硬”，促进了业务工作和队伍建设迈上新台阶。一方面，我局紧紧围绕打造“平安江门、和谐侨乡”的中心任务，全面推进“专业化精确打击”战略，深入开展“扫黑除恶”、打击“两抢两盗”等专项斗争，强化治安管理和防控工作，坚决扫除黄赌毒丑恶现象，净化社会风气，取得了实实在在、令人鼓舞的成绩。去年，全市共立刑事案件20809宗，立案比上年同期下降5.8%，破案14180宗，破案率达68.1%。直接影响群众安全感的“两抢一盗”案件，共立15879宗，同比下降9.1%，其中我市比较突出的盗窃摩托车案件明显下降，共立6270宗，同比下降14.5%。另一方面，我局以积极回应人民群众对公安队伍的新期待为着力点，不断加强队伍思想和作风建设，先后在队伍中开展了作风建设年活动、纪律教育月活动、核心价值观教育活动、“大走访”开门评警等活动。通过这一系列活动，广大民警执法为民思想更加牢固，宗旨意识和服务意识进一步增强，纪律作风明显改善，人民群众的满意率不断提高。去年，我局受理涉及民警的投诉查实率为零，队伍中涌现出一大批先进集体和先进个人。全市公安机关共有4个基层所、队被评为全省优秀公安基层单位、24人被评为全省优秀人民警察，9人被评为全省公安“五好所队长”，30个集体、180名个人获三等功以上奖励。

二、对市作风办反馈意见的答复

（一）关于“游戏机、麻将馆存在赌博，公安乱收费”等问题。一直以来，我局都高度重视打击赌博违法犯罪活动，特别是近年来对麻雀馆、游戏机室涉赌行为的打击力度不断加大。每年多次召开游艺管、棋牌室等场所负责人会议，反复强调不得开展赌博性质的游艺活动，落实从业人员管理制度，落实巡查制度，要求派出所对辖区所有娱乐场所每月检查不得少于1次，治安部门不定期抽查。在打击方面，不断创新工作机制，加大打击力度。一是建立打击赌博工作全局“一盘棋”的格局。查处工作由原来的属地负责转变为可跨区域交叉查处、多警种协同作战的新型打击模式，形成全区性的查禁打击态势，消除赌博死角。二是建立严格的考核制度，将打击赌博违法犯罪活动工作与派出所目标考评紧密结合，落实工作责任和评分标准，采取有力措施，坚决肃清赌博活动。三是坚持对赌博违法犯罪行为采取零容忍态度和高压势态，露头就打，从严处理，绝不姑息养奸。四是坚决杜绝以罚代刑，依法办案，决不允许出现乱罚款现象。年内，我局共查处赌博案件7465宗29018人。经查，派出所不存在收取游艺馆和麻雀馆的任何费用的情况，也没有发现民警有收取“保护费”的行为。近几年来，我局纪检监察部门受理有关收取“保护费”投诉的查实率为零，（二）关于“办案人员（个别）态度很差，没有耐性，乱罚款，不廉政”等问题。对于“办案人员（个别）态度很差，没有耐性”的问题，我局近年来通过开展纪律作风教育整顿、“法治理念教育”、“执法为民”和“大走访”开门评警等活动，民警的执法态度有了明显改善,纪律作风有了明显提高，人民群众的满意程度逐渐提高。收到群众的意见后，我局本着“有则改之，无则加勉”的原则，认真进行了查找，但暂未发现上述问题。为进一步提高民警执法水平和服务态度，提高人民群众满意度，下一步，我局将进一步加强对全体民警的规范执法教育，抓好民警的纪律教育学习和宗旨教育。通过学习教育，进一步规范执法行为，切实转变工作作风，提高服务质量。对于群众反映我局民警乱罚款、不廉政的问题，经我局调查，反映情况不属实，我局执法早已实行收支两条线。另经调查，我局交警也不存在任何公路“三乱”的情况。

（三）关于“市区交通较为混乱，市区停车难”和“加大交通的整顿力度，增加重点地段停车位”等问题。从国内外先进城市的经验和教训看，造成交通拥堵、停车难问题的原因十分复杂，仅仅依靠公安一家不可能解决这个社会问题，而需要由政府牵头，设立有规划、建设、交警、城管、交通、财政、园林等部门参与的城市道路交通建设协调小组，把交通管理与城市规划、建设和管理有机结合起来，开展长期性、综合性的治理。目前，市委政研室正在牵头开展调研工作，并将就改善我市交通管理工作向市委、市政府提交工作报告。为缓解市中心区交通拥堵情况，我局也将进一步加大交通管理力度：一是加强科技调研工作，完善交通组织。二是加大警力投入，强化路面交通秩序整治工作。在市区范围内开展多项的交通秩序专项整治行动，对突出的交通问题进行了重点治理。三是积极完善交通设施，改善交通环境，促进各项交通管理工作的开展。四是强化交通安全宣传工作力度，提高群众的交通安全意识。

（四）关于杜阮中队协管员待遇问题。关于反映我局杜阮中队交通协管员当前工资太少，经常加班没有加班费，也没有夜餐费和电话补助等情况，经调查，情况基本属实。杜阮中队的4名交通协管员是由杜阮镇财政拨专款统一招聘的，并不属于我局工作人员。这4名名协管员的工资待遇统一由镇政府决定和支付，人均年收入为13599.32元。其日常工作主要负责协助中队民警参加路面执勤执法维护辖区交通秩序工作，每周安排参加中队24小时值班备勤不少于两天，工作任务比较繁重。面对当前物价指数日益上涨的趋势，我局蓬江大队考虑到交通协管员当前工资福利待遇偏低，曾多次书面提出申请，要求镇政府进一步增加交通协管员工资待遇。由于杜阮镇政府财政紧张，镇领导暂未同意解决。

（五）关于“加强执行力，提高办事效率，简化办事程序，增加工作透明度”等问题。近年来，为顺应人民群众的新期待、新要求，我局推出了许多便民、利民的新举措，如在出入境、治安、户政等直接服务群众的部门，相继施行“一站式”行政审批办公模式，极大地提高了办事效率和服务质量。“一站式”服务推出后，户口迁入办证时间由原来的30个工作日缩短为20个工作日，而办理临时身份证缩短到2个工作日，单位时间内办理业务量和速度成倍提升。今年以来，我局各窗口部门制定、完善了56项便民、利民的具体措施。其中，出入境管理大队设立了“港澳个人游审批快速通道”，群众前来办理出入境证照手续，整个办证过程用时不到10分钟；治安管理大队革新对民爆、危险物品实行“统一配送、安全管理”，最大限度的防范了企业安全事故的发生。巡警大队推出了流动接警服务，在巡逻警车上安装电脑和打印机，接警后在车上当场为群众记录报案材料，避免群众为报案来回奔波。特别是我局在全部窗口部门推出的“延时服务——办证群众当日业务未办结民警不得下班”、“绿色通道——对老弱病残群众特事特办”和“上门办证——对业务集中的厂企单位上门服务”三项便民措施，真正做到了贴心服务，深受群众好评。年内，车辆管理所办理机动车和驾驶证业务共近62万宗；出入境办证120多万件；户政部门共登记流动人口约37万人，办证近60万个；窗口部门通过绿色通道“特事特办”18900多宗，方便了群众，也赢得了群众的赞扬。不可否认，我们的服务群众工作也有做得不够完善的地方，譬如群众报案后公安机关所做的工作以及进展情况如何，有的单位确实没有很好的加强联系沟通。今后，我局将以群众满意为目标，不断加强宗旨教育，强化服务意识，整改不足的地方，完善相关的制度，为建设和谐江门、幸福江门作出新的更大的贡献。去年我局通过对现行法律法规进行全面梳理，细化量化执法处罚条文，制定明确的执法裁量标准和执罚操作办法，并于2010年10月在《江门市人民政府公报》以及江门政务之窗网站向社会公布，接受社会的监督。

（六）关于“郊区治安差，公安疏于管理”的问题。近年来，我局按照打击是最好的防范的战略思维，大胆探索实施了以动制动，以快制快的动态打击模式——专业化精确打击战略。一是改革巡警的运行机制，重新整合巡警队伍，使巡警从以前单一负责巡逻，转变为集巡逻、接处警、案件的侦查办结以及处置各类突发事件为一体的综合性战斗实体；二是从各单位中抽调精干警力充实刑侦部门，做大做强刑侦工作；三是按照专门问题专门整治的思路，成立了“反黑”、“反扒”、“反盗电”、反传销、“打击经济犯罪”、扫除“黄、赌、毒”等多个专业队；四是坚持科技强警，积极推进视频监管一网控、办案办公一网通、服务措施一网办、工作执法一网考、信息情报一网综等工作。专业化精确打击战略开创了我局治安工作新局面。虽然我局在打击刑事犯罪方面取得了巨大的成绩，社会治安明显好转，但是目前入屋盗窃、盗窃摩托车等侵财案件仍然是困扰治安的顽疾，一些偏远的郊区和外来人口多的地方还存在治安隐患。对此，我局一方面将按照重点问题重点整治，什么问题突出就解决什么问题的思路，树立一盘棋的思想，继续探索新形势下打击犯罪的新机制，科学调配警力，加大治安巡逻力度；另一方面积极争取党委、政府的支持，在路面和小区安装视频监控，采取公秘结合的办法和非常规的侦查手段，最大限度的遏制违法犯罪的发生。

（七）关于“出警速度、警民关系建设、公安工作正面宣传等方面有待进一步改进”的问题。

1、出警速度问题。经调查，重点是当前车辆猛增，上下班高峰时，我局交警有限的警力无法保障出警速度。为此，我局多次组织有关单位召开会议，开展研究讨论，并制定了如下整改措施：

（1）提高认识、落实责任。一是各中队要再次明确处警责任，凡属于城区范围的交通事故，由辖区中队先行处警，如因工作原因未能立即出警的，须向所在中队领导报告，中队领导接到报告后要及时调动其他岗位民警前往处理；如当时辖区发生多起交通事故，中队的警力无法同时出警，中队可安排协管员先到达现场维护，并报局总值班室。二是严格落实处警报告制度。处警民警到达现场后要第一时间向110指挥中心或局总值班室报告情况，警情处置完毕后，也要向110指挥中心或局总值班室汇报处置情况。

（2）合理安排警力，加强高峰期时间段的值班、备勤制度。各单位要根据本辖区的道路和事故特点，对警力的分布进行了重新调整，增强重点路段、时段的警力安排，同时加强了重点时段的值班备勤的警力，从而做到警力安排合理、科学，处警高效、迅速。对确实因警力不足、同时出现多宗交通事故的情况，值班民警要及时与110沟通，并在中队接处理警登记部作好相关情况登记，主动与事故当事人沟通了解掌握事故现场情况，耐心做好解释和提醒当事人保护好现场情况，告知大队处理民警正在处理其他事故现场，希望得到当事人的谅解。

（3）加强培训，提高民警的事故处理水平。为提高民警的事故处理能力，我局加大了民警事故处理培训力度，先后组织举办了四期的交通事故处理初级资格证书培训班，并定期组织民警到交管股跟班培训，加强民警对不同类型事故的处理能力。另外大队已对各中队的人员安排上进行调整，将交管股中业务能力强、事故处理水平较高的同志调整到中队工作，通过以老带新的方式不断提高中队民警的业务水平。

另外，对于非交通事故的处警案件，如车辆堵塞通道等，如确实无法通知车主将车辆开走，中队值班民警也要及时出警到现场处置，并将现场情况及时回复110，必要时要求110通知拯救中心协助拖移车辆。但无论如何不能出现不出警、不回复110的情况。

2、关于警民关系建设问题。一直以来，我局都十分重视警民关系建设问题，将其作为重要工作来抓。尤其是今年开展的“大走访”开门评警活动以来，我局广泛组织全体民警开展了声势浩大的走访活动，切实落实了“十评举措”，组织开展了“局长走访日”、“警营开放日”等活动，大大拉近了警民距离，密切了警民关系。下一步，我局将进一步加大“大走访”活动的力度，将其作为长效机制抓好、抓实，努力营造警爱民、民拥警、警民心连心的浓厚氛围，树立侨乡警队的新形象。

3、关于宣传工作问题。我局对宣传工作历来重视，树立向宣传要警力的理念，主动与江门电视台联合开办了“警视聚焦”、“蓬江警讯”等电视栏目，并与报纸、电台、网络等新闻媒体及时向社会宣传公安机关打击犯罪的成效，受到了很好的社会效果。为加强宣传基础工作，我局还将宣传工作纳入各单位的目标管理量化考核的范围，广泛收集素材，拓宽宣传渠道。但是在公安正面宣传尤其对队伍中好人好事、廉政勤政先进典型以及宣传群众参与群防群治方面的工作仍做得不够，今后，我局将继续加强这方面的工作，将公安宣传办得更加有声有色。

（八）关于ISO工作问题。

1、出入境：针对“内审报告总结中写到此次内审发现有2个不符合项，但在内审检查表中均是合格项”的情况，经了解，是内审员在统计检查内容时失误所致。为此，最高管理者（科长）召集全体科领导和内审员，召开会议，就如何进一步做好ISO工作进行了研究，要求大家要重视内审和管理评审工作，内审员要进一步加强ISO知识的学习，努力提高内审和管理评审的水平。

2、车管所：由于近年来我局车管所人员交流力度较大，原先参与ISO导入工作的人员被调到市局和车管所以外的工作单位，车管所在开展ISO导入工作时面临着警力紧张的困难，导致在2010ISO考核工作中出现了一些问题。对此，我局领导非常重视，现正咨询有关方面的专家，完善内审计划和相关检查表格，并研究将ISO内审和我局车管所等级评定工作结合起来的可行性，制定方案，确保ISO系统在工作中发挥其作用。

三、下一步的工作

虽然我局工作取得了一些成绩，但离市委、市政府的要求和人民群众的期望仍有差距。今后，我局将进一步加强队伍作风建设，努力构建和谐警民关系，不断提升群众安全感和满意度。一是认真组织开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题实践教育活动、警队核心价值观教育实践活动、纪律学习教育活动和“大走访”开门评警活等一系列活动，大力整治队伍的不良作风。二是加强社会管理创新，不断提高处置突发性事件的能力。加强对各类信息的研究、判断和分析，做到发现得早、控制得住、处置得好，妥善有效地处置各种群体性事件。三是继续深入推进“专业化精确打击”战略，加强基层刑侦基础建设，严厉打击黑恶势力违法犯罪、严重暴力犯罪和“两抢”、“两盗”犯罪，确保辖区治安大局稳定，增强人民群众安全感。四是强化对辖区特种行业的治安管理工作，加大对“黄赌毒”违法犯罪活动和游戏机涉赌问题的查处打击力度，坚决消除“黄赌毒”丑恶现象，净化社会风气；五是继续巩固和完善一系列“便民、利民、为民”措施，提高服务质量和工作效率。六是加强党风廉政建设，打造廉洁警队。

江门市公安局 二○一一年五月三十日

第三篇：工业遂溪实施提纲

实施“工业经济立县”战略全力打造新型“工业遂溪”

遂溪县委党校教研室主任 高级讲师 郑华强

工业是国民经济的支柱产业，是创造物质财富动力之源，也是由不发达阶段向发达阶段转变的发展基础，更是跨越发展的强力引擎。没有工业的现代化，就不可能有遂溪的大发展、大繁荣。

“十二五”是遂溪加快发展的黄金时期，以科学发展为理念提出的打造“工业遂溪”，掀起工业发展大潮。全面把握全县工业经济发展的阶段性特征，认清差距、突出特色、发挥优势，以新的思路、新的举措，大力实施“工业经济立县”战略，用实际行动叫响“率先崛起看遂溪”的口号。

一、“十一五”遂溪工业经济取得显著成就

（一）综合实力明显提升

（二）项目引领带动作用明显增强。

（三）发展后劲不断增强。

（四）产业结构不断优化。

（五）科学布局“六大工业基地”建设。

二、当前遂溪工业经济发展面临的问题和发展机遇

（一）遂溪工业经济发展面临的问题。

1、工业经济总量（蛋糕）不够大。

2、工业化程度较低。

3、新型工业化引领城镇化进程较慢

4、产业结构不合理等“短板”。

5、环保压力问题突显。

（二）遂溪工业经济发展面临机遇。

机遇一：国家“二横三纵”城市化战略格局

机遇二：广东实施“区域协调发展”战略

机遇三：遂溪60亿打造“二环二纵六横六连接”交通大网络（自己机遇）

三、“工业遂溪”的发展目标思路

（一）用先进理念全力做大做优工业经济“蛋糕”。

1、在地域布局上，实施“一圈两轴”发展战略。

2、在产业布局上，努力培育产业集群。

3、在项目落实上，强力推进重点工业项目建设。

4、在招商引资问题上，加快招商引资观念转变。

（二）优化投资环境，为“工业遂溪”提供良好的保障。

1、完善基础设施建设。

2、努力推进六大工业基地平台建设。

3、为企业提供优质高效的服务。

（三）用循环经济理念谋划打造新型“工业遂溪”。

1、擦亮循环经济这一亮点。

2、大力推进节能减排。

（四）以“工业遂溪”推动遂溪城镇化进程。

1、工业化与城镇化的关系。

2、“城镇化“是扩大内需的最大潜力。

第四篇：遂溪县政府方案说明

遂溪县政府方案说明

一、县政府办公楼

1、县政府办公楼需要安装5个AP，AP设备需要用电，所有电源线走线槽或VPC管。

2、AP都安装在每层楼楼梯间的墙上。

3、每层楼走道墙壁上布放馈线和天线，馈线用VPC管套着，每层楼安装3个板状天线和2个吸顶天线。

二、县政府政协

1、县政府政协楼需要安装3个AP，AP设备需要用电，所有电源线走线槽或VPC管。

2、AP都安装在一层楼楼梯间的墙上和在4楼会议室墙上。

3、县政府政协楼1、2、3楼走道上需要布放馈线和天线，馈线用VPC管套着，每层楼安装2个板状天线。4楼和县政府常委1楼会议室只安装AP设备，不需要布放馈线和天线。

三、施工安排：

1、最好能安排在周末不影响对方工作，早上进场时间为8点，晚上看看业主要求来定（最好时间由我方来定）

2、施工人员：4—5人同时进场

3、施工后由施工人员清理现场卫生

第五篇：员工意见调查问卷

员工意见调查问卷

各位同仁：

大家好！为更好的做好“依靠员工办企业、办好企业为员工”，让员工的个人利益与公司紧密挂钩，提高员工的工作积极性，完善公司各方面管理制度，并有效倾听员工的心声，从而促进公司的快速发展。公司采用员工问卷调查的形式来了解公司的客观情况、以及员工的真实想法。各位员工在问卷中的意见和看法对公司的发展至关重要。请各位员工能够根据自己的实际想法如实回答，不必受他人影响。问卷无需签名，只需在各问题旁边最能代表您的看法的一个选项或多个选项上划勾即可。希望大家从公司及自身的利益出发，积极配合，认真、详实地填写，同时为耽误您的工作时间表示歉意！

1.您目前的岗位类型

H、仓库管理I、其他岗位

2.至今您在公司工作的时间是？

A、3个月以下B、7到12个月C、1到2年D、3年以上E、3到5年F、5年以上

3.您认为公司目前的招聘程序是否合理？如不合理，应从哪方面进行改善？

A、很合理B、合理C、一般D、不合理

4.您认为公司现行考勤制度是否合理？如不合理请说明理由。

A、合理B、不合理C、请说明理由：

5.您认为公司目前的薪酬政策是否合理？

A、合理B、不合理C、请说明理由：

6、您认为公司目前的人事管理最大的问题在于：（可多选）

A、招聘B、培训C、薪酬福利D、绩效考评E、文化活动F、制度管理体系

7、您认为公司目前缺乏哪方面的人才？

A、优秀个人素质B、具备专业技术知识的管理人才C、综合管理能力的领导人才D、其他

8、您认为您目前的工作：

A、很合适，并且有信心、有能力做好B、是自己喜欢的工作，但是自己能力有所欠缺

C、不是我理想的工作，但是我能做好D、不太合适，希望换一个岗位

9.您是否明白自己的工作职责？

A、非常明确B、基本明确C、不太明确D、很不明确

10、您的工作压力主要来自：

A、任务量大B、难度大C、时间紧迫D、领导要求高E、其他因素

11、您是否了解公司的发展战略和部门工作目标

A、非常了解B、了解C、局部了解D、不了解

12、您认为公司与员工之间的沟通、领导与下属之间的沟通是否顺畅？

A、非常顺畅B、基本顺畅C、不太顺畅D、完全不顺畅

13、您认为公司最好是采用什么方法提高员工的工作质量？（可多选）

A、赏罚分明B、多了解员工的实际需求C、加强对员工的培训和鼓励D、培养员工的责任心E、让员工能够了解工作的全部F、公平合理的分配制度G、完善的监督和管理制度H、其他

14、您最满意的公司是：（可多选）

A、有培训机会B、有发展机会C、薪酬福利好D、同事关系，企业文化E、公司的发展潜力F、相对完善的管理H、工作的稳定性

15、您认为公司目前存在的问题主要是什么？（可多选）

A、缺乏优秀的企业文化B、管理层次太多C、管理幅度太宽D、领导水平欠缺E、责任、权利不对称F、工作乏味枯燥G、精神激励不够H、人际间沟通不畅I、职责分工不清J、没有提高自身能力的机会K、公司未能提供很好的培训机会

16、您的其他意见及想法：

武汉辉达工控有限公司人力资源部 A．经营管理B、技术开发C、生产装配D、售后服务E、财务F、采购G、市场营销