国兴煤业述职报告[精选五篇]

第一篇：国兴煤业述职报告

国兴煤业述职报告 述职人：孙涛

各位领导、同事

大家好：

首先，感谢组织、总经理、党委书记及各位副总经理一年来对我生活的关心和工作的帮助指导，感谢各位领导及所有职工对我工作的支持和帮助。

我现任生产副总工程师兼生产技术科科长，我的主要职责是负责公司的“采、掘、机、运、通”的协调和工程验收以及土地管理的工作。协助各位副总经理做好各项安全生产技术工作。近一年来，在公司的正确领导下，我认真履行职责，忠于职守，务实工作。我紧紧围绕本公司的工作思路开展工作，全力协助副总经理抓好分管范围内的各项工作，促进了矿井整体工作健康协调发展，较好的完成了公司交给的各项工作任务。我将自己一年来的工作、学习和思想情况向领导汇报如下。

一年来，在矿领导的正确领导下，在各位领导和同志们的支持帮助下搞好矿井采掘衔接，保证矿井可持续发展；坚持技术进步，积极研究推广新技术、新工艺、提高矿井装备水平；组织矿井工程设计，简化开拓布置，优化矿井各生产系统；严把作业规程、操作规程、安全技术措施审批关，组织制定矿井重大灾害预防和处理计划，地测防治水、调度信息工作。

一、安全生产工作方面：

1、认真组织生产，落实各项生产指标。2011年协调完成原煤产量160万吨，掘进任务3820米。完成采区回风巷、轨道巷、运输巷、井底水仓、90101回风顺槽、90101运输顺槽、工作面切眼的掘进任务。有效保证采掘衔接。

2、参与防治水探放水的设计，审批各回采、掘进作业规程，各种安全技术措施。

3、参与制定了公司灾害预防和处理计划、应急救援预案、“十二五”规划。

4、参与制定了塌陷区补偿办法、土地管理办法、工程管理制度、工程验收制度等。

5、坚持“安全技术管理无小事”原则，“管理失职就是事故”的生产技术管理理念，注重提高全员意识。狠抓管理人员业务培训和队伍建设，完善“生产技术”安全责任制，优化矿井生产系统；强化生产技术管理，积极完善实施综合治理，杜绝一切“三违”现象的发生。

6、组织各科室、监理、施工单位对矿建、土建、安装工程的验收工作。对验收中存在的问题下发整改通知单，整改结束后再进行重新验收。

7、参与制定了矿井安全质量标准化及考评办法并进行实施验收工作。

8、主持参与采区胶带斜巷与采区胶带巷贯通，管子道与副井贯通，90101工作面贯通。90101回风联络巷与采区回风巷贯通，采区轨道巷与辅助运输巷贯通工作。

9、完成采空区塌陷土地的清核与青苗补偿工作。

10、认真负责，兢兢业业，圆满完成分管范围内的各项工作。

二、思想方面:

1、在日常工作中，我始终坚持“解放思想、实事求是”的原则，圆满完成了公司全面生产技术管理的各项工作。

2、保持清醒的头脑，树立良好的廉洁形象，加强自身廉政建设，自觉接受群众监督。

3、以身作则，率先垂范，坚持做到要求别人做到的，自己首先要做到，要求别人不做的，自己首先不做。

4、认真遵守个人重大事项报告制度。自觉转变工作作风，平时能够经常深入基层，深入井下，深入群众，认真听取群众意见，帮助群众解决现场中的实际问题。克服官僚主义，不摆架子。团结同志，勇于开展批评和自我批评，大事讲原则，小事讲风格。

三、学习方面

1、认真学习党的各类指导思想，积极参与“创先争优”活动，深化个人“不怕吃苦”的良好心态，变“怕批评”为“怕不批评”。工作中，重心下移，细节下移，解决思想问题，解决疑难问题，解决细节问题。把事业放在第一位，吃苦耐劳，加强学习，为企业发展贡献力量。

2、切实加强各类学习，紧密围绕“公司建设、区队建设、班组建设”等三个队伍建设的指导思想，参与各类建设活动，不断提高自身的管理能力。

3、认真学习，深入思考，思想政治素质和业务技术能力不断提高

4、自觉加强业务技术学习，积极借鉴科学管理经验，认真研究探索科学的管理方法，在实践中不断优化完善井下采掘布置，不断提高业务技术水平。

5、注重学习安全法律法规，以及新工艺、新技术等方面知识，不断拓宽知识面，自身业务能力不断提高。

6、在日常工作和生活中，注意从点滴做起，模范执行公司的各项规章制度。自觉接受各级领导和广大职工的监督，注重与职工谈心交流，征求对自己和单位工作的意见、建议。

7、不断学习煤矿安全质量标准化及考评办法来充实自己，认真研究分析总结来提高自己的管理业务水平。

四、工作展望及今后努力的方向

一年来，在上级领导的关心支持下，在大家的帮助配合下，圆满完成了全年工作，主要有以下体会：一是领导的高度重视和大力支持的结果，二是各部门和相关员工共同努力的结果。虽然各项工作取得了一定的成绩，但与上级的要求和大家的期望相比，还有许多差距，存在一些问题和不足。主要表现在：

一是思想观念上还不能完全适应大公司大集体的要求，对科“创先争优”的认识不够全面，思想认识容易受习惯思维影响；对组织的关怀认识不足，也因此在就任生产技术负责人岗位初期，只看到了压力，没有积极的去面对所感觉到的前所有未有的压力。

二是协调各职能科室、各采掘单位的工作力度不够。

三是工作中布置任务多，中间环节抓的不够好。虽有一定的开拓创新意识，但局限性强，思路不够开阔、意识不够先进。

四是由于平时工作头绪多，忙于各种事务，与职工、工程技术人员沟通交流的时间较少，工作上管理多，生活上关心、服务少等。

五是自身技术能力、管理业务手段有限，对所涉及的新技术新管理学习程度不够。

六是自身掌握的新技术新理论差，对工作中出现的问题理解不够。

自己的进步，离不开领导的关怀和大力支持，也离不开同事们的关心和帮助。总结过去，展望未来，我将扬长避短，立足本职，务实创新。在今后的工作中，我将进一步加强学习，努力提高自己的政治理论和技术管理水平，以强烈的事业心和责任感，以饱满的上进心，扎实工作、开拓进取，克服存在的困难和缺点，抓好分管范围内的各项工作，为促进公司稳定健康可持续发展作出新的更大的贡献!

2011年12月

第二篇：国兴煤业汇报材料

山西朔州平鲁区国兴煤业有限公司

开展“机关百人下基层，千名矿长话安全”活动

情况的汇报

尊敬的各位领导：

为了确保今年四季度的安全，杜绝煤矿重特大事故的发生，并为明年一季度安全工作的顺利开展打下坚实基础，按照《山西省煤炭工业厅关于开展“机关百人下基层，千名矿长话安全”活动的通知》（晋煤安发[2014]1195号）、《朔州市煤炭工业局关于在全市开展贯彻落实“机关百人下基层，千名矿长话安全”活动实施方案的通知》（朔煤发[2014]285号）等文件精神，结合我公司实际情况，制定了活动实施方案，并按照方案开展了本次活动，现将本次活动开展情况汇报如下：

一、矿井概况

山西朔州平鲁区国兴煤业有限公司位于朔州市平鲁区榆岭乡，是山西省煤矿企业兼并重组整合工作领导组办公室以晋煤重组办发[2009]116号《关于朔州市平鲁区茂华万通源煤业有限公司等六座煤矿企业兼并重组整合方案的批复》批准的兼并重组整合矿井，由原山西朔州兴泰源煤业有限公司、原山西万成煤业有限公司、原山西朔州三家窑煤业有限公司整合而成，整合主体为国电燃料有限

2措”的工作安排》将煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定和煤矿安全治本攻坚“七条举措”层层分解，层层落实，对每一项内容都落实了责任人，确保了煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定和煤矿安全治本攻坚“七条举措”贯彻到位、落实到位。

①煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定和煤矿安全治本攻坚“七条举措”下发后，公司立即召开学习贯彻落实专题会议，制定了煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定和煤矿安全治本攻坚“七条举措”的学习贯彻实施方案，方案明确规定了学习宣传的方式、步骤以及监督落实办法；同时，成立了以总经理为组长的领导小组，负责煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定和煤矿安全治本攻坚“七条举措”的学习宣传，并对贯彻落实情况进行监督、检查，确保了煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定和煤矿安全治本攻坚“七条举措”有效落实。

②开展学习培训。矿安监部和综合部将开展学习培训。矿培训中心将煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定和煤矿安全治本攻坚“七条举措”作为安全培训的重点内容，制定了培训计划，组织了专题培训班，对矿长至班长进行专题培训，并严格考试。做到各级管理人员领会精神实质，准确把握内涵。确保了矿井所有员工一字不落地会背，同时，各单位通过召开专题会议、班前会学习、自学等多种形式，组织各级管理人员学习，并对员工开展培训，确保煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定和煤矿安全治本攻坚“七条举

数（每月不少于5个）及带班时间（与工人同下同上），带班下井工作职责（巡查重点区域，协调井下安全生产，严查“三违”行为）等。

二是严格履行带班职责，保证矿井安全生产。

①矿领导带班下井前，首先向矿调度询问井下当班安全工作重点部位，下井后与交班人员履行交接手续，询问井下安全状况，确定安全重点后，有目的地深入采掘面，重点工作地点，以及生产条件差、特殊地段等工作现场。

②矿领导在带班过程中通过定时与矿调度联系和不间断的走动巡查，全面掌握当班井下安全状况，紧紧盯住重点部位的瓦斯、水、顶板等重大隐患不放；盯住“三违”不放；盯住重点采掘工作面安全质量不放。严格落实安全措施，及时发现和处理现场重大隐患并迅速采取有效措施，防止重大事故发生。发生危险时，立即下达撤人命令，组织人员有序撤离现场，并向矿调度报告井下安全情况。

③矿领导在完成当班带班任务时，在指定地点与接班人员详细交代井下当班安全状况，存在的问题及原因，让接班人员充分了解井下安全重点，进一步处理隐患及问题，在井下交接班地点认真填写记录，写明井下时间、地点、经过路线、安全隐患及处理意见等。

④我们矿领导带班下井坚持不懈的排查治理隐患。首先在第一时间，第一现场将隐患消除在萌芽状态。对当时不能解决的，认真

查所排查出的一般安全隐患，公司严格按照“五落实”要求全部整改到位。同时在隐患排查时，未发现重大安全隐患。

6、落实瓦斯防治“十二条红线”

为认真落实《山西省煤炭工业厅煤矿瓦斯防治工作“十二条红线”的实施办法（试行）》的文件精神，在公司总工程师主导下，4月20日，公司组织矿领导、各科、区队长等技术人员认真学习“十二条红线”，通过学习，一是各级领导提高了思想认识，带头认真学习了“十二条红线”标准，通风、机电、生产等相关领导和技术人员熟背熟记，把“十二条红线”牢牢记在了心上；二是加强了对广大员工的学习教育，加大宣传力度，利用牌板，小册子，以及班前班后会等多种形式加大宣传和教育的力度；三是通风部门对照“十二条红线”标准，制定了专项检查措施，定期或不定期进行专项检查，变事后整改为事前预控；四是进一步落实了责任，强化管理。

7、防治水管理规定执行情况

为深入贯彻落实国家、省、市等相关文件精神，我公司井下探放水工程严格按照相关技术措施施工。进一步强化了探放水队伍管理，加强作业人员、技术人员和安监员防治水知识培训，提高安全意识和现场自救能力。矿井采掘工作面施工前积极开展水害隐患排查工作；始终坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水原则。防治水工作不完成，采掘工作面不生产不进尺。把

在采掘过程中，公司严格按照《煤矿安全规程》规定，进行施工作业，并根据矿井安全生产实际情况，编制了相应工程的作业规程和安全技术措施，同时严格按照矿井施工实际情况及矿井图纸绘制规范，绘制了能够真实反映矿井采掘实际的图纸，不存在造假、图实不符的现象。

三、安全生产存在的主要问题

1、部分岗位员工素质偏低，自我防护意识较差，遵守安全生产法律法规的自觉性还不够强。

2、随着开采范围的延伸，受过去小煤窑开采影响，在采区布置方面矿井危害性系数增加，为安全生产管理增加了难度。

四、针对存在的问题，采取措施及明年安全工作的重点

（一）存在问题及采取措施

1、积极与各级政府、上级监管部门沟通，及早以文件的形式规范采区塌陷土地、地面附作物、构造物补偿标准，且委托一个部门专门此项工作的协调与解决，保证企业正常安全生产。

2、防治水工作作为日常安全管理工作的重中之重来抓，探放水机构跟进、钻探验证的作业体系。

（二）明年安全工作的重点、方向

1、全面贯彻落实党的十八届四中全会精神，安全工作以：管理系统、基础扎实、队伍高效、现场规范、检查到位、考核严格“为主线，突出依法治矿为重点。

第三篇：述职报告陈国兴

述职述廉述法报告

陈国兴

按照镇党委的安排，本人分工镇人大的日常工作，具体参与汽车城项目推进和解放西路的拆迁等服务工作。本人坚持紧扣中心，立足本职，强化人大阵地建设，主动服务好市镇两级人大代表，认真扎实推进其他分工工作，完成了党委政府年初下达的各项工作任务，现述职如下：

一、立足本职，努力提升人大工作水平

（一）高标准建设人大代表之家

按照镇党委提出的代表之家要立足全市一流南通有位次的要求，一丝不苟地落实方案，扎实有序地稳步推进，做到活动计划早部署、内容早确定、方案早落实、后勤早安排，从落实“四个保障”（规章制度保障、服务保障、代表履职意识保障、活动经费保障）、“四个统一”（活动时间和内容、墙面布置、台帐管理、建议办理流程）入手，尽最大努力促进 “人大代表之家”建成为群众称赞的“四个家”。

“四个保障”和“四个统一”的实施，有效地促进了我镇“人大代表之家”建设质的提升，选民和代表纷纷称其为“四个家”：“民生之家”、“充电之家”、“议事之家”、“连心之家”。

（二）高票地补选了7名镇人大代表。因我镇政府、人大领导班子调整，及时制定了详细的补选工作计划。本着既合法又从紧的原则，分别于1月和7月，成功地进行了7个村居的选民登记，依法推荐了代表候选人，召开了选民大会，7名镇人大代表候选人全部高票当选。

（三）成功地召开了两次人代会。精心制定了详尽的人代会

1筹备工作方案，充分考虑了每一个会议细节。分别于1月和7月召开了镇十七届三次和四次人代会。经过全体代表的共同努力，成功地补选了两任镇长，两名副镇长，一名人大主席，一名副主席。

（四）主动认真办理代表建议意见。市政府交办我镇的市两会建议提案共21件，镇人代会期间共收到镇代表的批评建议意见29条，镇人大及时把这些建议整理归类，分成了交通和通达工程、农村危桥改造等9大类。及时向镇长做了详细的汇报，镇长立即明确了有关部门负责人尽快地与有关代表联系，到有关现场察看，听取选民和代表的意见，形成了认真答复，经政府办公会讨论确定了正式的答复意见。

（五）组织代表视察重点工作。按照专题就近的原则，先后组织各代表组组长和有关代表100多人次，视察了城市创建，城市拆迁工作，实验小学的拆迁建设，农村河道整治，工业区的重大项目建设等重点项目建设推进情况。激发了代表的政治热情，强化了人大意识，推进了各项重点工作。

（六）积极落实市人大的专项调研。组织有关代表近600人次参加市人大组织的“五五普法”、餐饮消费环节卫生监督、幼儿教育、国有土地出让金使用、农业园区建设、政府招投标等专题座谈和调研，迎接了省人大柏书宁主任关于代表之家的调研，南通市人大乡镇人大工作情况的调研。

（七）组建公民旁听市人大常委会数据库。广泛动员主城区的社会各界人士，积极报名参加市人大常委会，经仔细的筛选，共形成了40人的动态数据库，为进一步扩大市民知政参政覆盖面，更广泛听取基层群众的声音打下了良好的基础。

（八）动员代表全力参与服务重点工作。动员全体代表全力参加了城市创建工作，确保了一次性通过了卫生城市的验收。组

织代表参与疏通了33条河道，并落实了专人看护。参与修复了东八里港河等6座水毁工程。组织代表参与了万顷良田和拆除违章建筑等专项工作。

二、统筹兼顾，做好分工的其他重点工作

（一）扎实推进汽车城的拆迁服务工作。团结工作组的全体同志，与纪庄村的一班人齐心协力不厌其烦地开展说服和引导工作，共清理高密度的苗木近百亩，确保了8家汽车4S顺利开工建设。目前，已有4家4S店试营业，4家正在加紧建设，力争年底营业。

（二）积极参与解放西路的拆迁工作。高度凝聚工作组的全体同志，向早晚要时间，充分发扬5+2白加黑和连续作战精神，反反复复地走进农户家中，苦口婆心地宣传和引导村民支持拆迁，为了动员农户签订评估确认书，经常工作到晚上12左右。功夫不负有心人，在全体同志的共同努力下，21户拆迁户有19户在规定的时间内签订了拆迁确认书，按时交房。

三、廉洁自律，做遵纪守法的好党员好公民

想法设法挤时间认真学习人大工作的一系列法律法规，钻研人大工作业务，吃透《廉政准则》等党纪党规。始终注意以史为鉴，以他人悔恨的泪为教训。弘扬正气，谦虚谨慎，团结同志，服从领导，正派为人，正直做事，以严格的党性和人格力量维护好个人和团队形象。

反省自己，仍有以下不足仍需改进：一是理论学习仍不够，思考仍不深，学以致用仍不足；二是应对新情况的思路还不够宽，方法仍不够多。我将有的放矢地强化学习，深入思考，创新思维，为我镇三个文明建设作出更多更大的努力。

第四篇：张国兴述职

穆村村支部书记张国兴述职报告

在乡党委的正确领导下，在本村党员、干部的支持下，坚持一切从自己做起，自觉接受群众监督，认真学习贯彻党和国家的方针政策，严格要求自己，攻坚克难，在班子其他成员的全力配合下，在全村群众的共同努力下，工作取得了一定成绩。下面我就一年来本人学习和支部工作情况汇报如下。

一、不断学习，提高自身素质

作为一名村党支部书记，我始终坚持以学习来完善提高自己。认真参加乡党委组织的村干部集中学习，同时在科学发展观学习实践活动中，又系统学习了党的基本理论、党的十七届三中、四中全会精神等，通过这些学习活动，进一步坚定了自己的理想信念，增强了落实党的政策的自觉性，强化了立党为公、执政为民的理念，使自己在大是大非的问题上立场更加坚定，态度更加鲜明，对贯彻执行党的方针政策和上级党委的指示更加果断。作为一名党支部书记，在向书本学习的同时，注重向本乡、本村有经验的老同志学习，向群众学习，主动向他们请教，学习他们严禁的工作态度、果断处理问题的经验、较好的工作方法和领导方式。对工作中碰到的一些棘手或吃不准的问题，总是向上级早请示、早通气，遇事敢于碰硬，不推诿扯皮，有效提高了工作效率和工作能力。

二、搞好村级组织建设

村党支部是村级组织和各项事业的领导核心。一年来，本人与支部一班人，认真贯彻执行党的路线方针政策和乡党委及本村党员大会的决议，坚持“三会一课”制度，按时召开支委会和党员大会。及时督导村政务公开工作，把全村工作主动置于全体党员和村民的监督之下。注重对党员和积极分子的教育培养及管理，开展各种活动，充分发挥党员在新农村建设、扶贫帮困、民事纠纷调解等活动中的带头作用。一年来，支部转正预备党员2名，新发展党员3名，完成了发展党员工作。在支部日常工作中，把村两委班子有机的融合在一起，拧成一股绳，形成一个拳头，扭转有些人认为支部书记是党员选的，村委会主任是村民选的，各吹各的号、各唱各的调的提法和做法，以正面教育和个别谈话的方式把两委班子紧紧团结在一起。在搞好对村民的服务上，不论家庭纠纷、邻里矛盾、红白事务，我和村班子成员都及时到场，妥善处置，或多方协调解决困难，村班子的威信得到提高，没有出现村民上访和刑事、民事案件发生。

三、因势利导，抓好本村经济

（一）我村苹果栽植有一定的基础，村民通过多年的管理，积累了一些经验，我们利用这个优势，2009年集中连片新植果树400亩，同时套种黄豆和地膜洋芋等经济作物400亩。

（二）全面推广旱作农业技术，引导动员全村群众，落实全膜双垄沟播玉米500亩。

（三）大力发展劳务输转，年内全村共输出剩余劳动力200多人次，创造直接经济收入300多万元。

四、搞好新农村建设，改变落后面貌。

2009年，村党支部在乡党委、乡政府的大力支持下，认真学习考察，广泛征求意见，充分研究论证的基础上，在我村新建文明生态家园60户，户内全部配套自来水，太阳能，沼气池和卫生厕所;多方筹措资金硬化村主干道和小区道路5条3.5公里，努力争取林业部门的支持，栽植绿化苗木3000多株;修建村委办公楼14间360平方米;修建文化活动广场一处2000平方米;建成村级卫生所一处。所有这些工作，彻底改变了我村贫穷落后的面貌，解决了群众吃水难、行路难的实际问题，有效改善了人民群众生产生活条件。

五、严格落实计划生育政策

计划生育是基本国策，也是党支部工作的一大重点、难点。我和村党支部一班人协同村委干部，及时督导计划生育干部在乡计划生育办公室的指导下，搞好育龄妇女的每季免费体检，寓管理于服务之中，突出计划生育政策宣传，制作宣传标语，印发宣传画，引导群众文明向上，崇尚科学，自觉履行计划生育义务。

一年来，虽然在学习和工作上有一定的进步，但也存在一些不足，如理论功底不深，存在一定的实用主义思想；工作落实上不够全面，轻视精神文明建设；处理棘手问题，稳重不足，还有急躁情绪；处理复杂问题的能力有待加强等。总之，在乡领导和村两委干部、党员的大力支持下，我和村两委一班人取得了一定的成绩，但和上级要求和群众期待还有很大的差距，在今后的工作中，我准备和村两委干部进一步团结全村党员、群众，深入贯彻落实科学发展观，进一步增强带富本领，树好自身形象，解放思想，拼搏进取，为建设科学发展示范村和村民幸福之村鞠躬尽瘁。

第五篇：煤业支部党委述职报告（精选）

述职述廉报告

**年，在新区党委的正确领导下，煤业支部广泛开展党风廉政建设工作，深入贯彻中央、省、市关于党风廉政建设的有关精神，认真落实《党风廉政建设责任制》，开展了一系列工作，取得了一定成绩，现将我这年来党风廉政建设工作总结如下：

一、加强领导，健全工作机制

做为新区党委委员，振兴煤业干部，非常

重视党风廉政建设这项工作，提高认识，狠抓落实，结合实际，把党风廉政建设工作纳入单位整体工作格局，同安全工作同安排、同部署、抓落实、促检查、严考核。签订了安全目标责任书，突出一把手负总责，履行了“一岗双责”双重责任。年底进行检查，收到了较好效果。进一步巩固完善党委统一领导，各机构负责人，各负其责，形成一级抓一级，层层抓落实的局面。

二、深入开展党风廉政建设工作

一是积极开展宣传教育活动。二是认真组织政治学习。全年共组织全体党员、非党干部及入党积极分子以上人员学习《中国共产党党风监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》。三是认真开展公务消费、私设“小金库”、党员干部婚丧喜庆事宜大操大办、领导干部公费出国（出境）旅游等专项治理活动。今年振兴煤业全体党员干部都能自觉做到廉洁自律，有重大事项及时报告，按时召开民主生活会，深入开展批评与自我批评。全年没有收受现金、有价证券，奢侈浪费，私设“小金库”，违规配备工作用车，违规购置使用手机和报销话费，党员干部婚丧喜庆事宜大操大办等现象发生。四是层层签订干部廉政承诺书，严格执行承诺规定。五是重视信访举报工作。全年没有越级上访和集体上访现象发生，也没有发生违法违纪案件。全年没有加重职工负担、企业负担和其他不良现象发生。六是依规办事，加大煤矿安全管理工作力度。我振兴煤业管理人员经常深入井下，各类违违章作业明显减少，进一步加强了煤矿安全生产工作。

三、建章立制，长抓不懈

按照振兴新区党委要求，联系振兴煤业实际，制定了实行公务接待报销制度，招待费财务单列制度，开支分开制度，民主理财制度，招待费开支过大廉政谈话制度，监督检查制度，责任追究制度等相关制度，从源头上堵住奢侈浪费等行为发生，更加健康有序地开展党风廉政建设工作。

总之，今年来振兴煤业领导班子及全体职工，团结一致，努力工作，圆满完成了全年党风廉政建设工作目标任务，取得了可喜的成绩，但与新区党委的要求还有一定差距，我们决心，在下一年，深入践行科学发展观重要思想，与时俱进，开拓创新，使我矿的党风廉政建设工作再上一个新台阶。