第一篇:安全演讲稿多点细心、多点静思
安全演讲稿多点细心、多点静思
朋友们:大家好!
大家知道对于我们铁路运输事业最关键的是什么吗?我想很多人心中已经有了答案,对,没错,那就是安全。安全,对我们每一名铁路职工来说是再熟悉不过的词汇了,每天,我们听得最多,看得最多,提到频率最高的就是安全。可是,你真的完全理解她,了解她吗?
可能你会说了解,不就是一站,二看,三通过吗,天天都在说,天天都在听,都已经疲倦了。是吗?难道真是这样吗?不,绝不是这样的简单的!
有这样一句话用在这是非常的合适,那就是“千里之堤溃于蚁穴”,如果把安全比作一个宏大的工程的话,把小事做细,做透,才能发现“细中见精,小中见天,寓伟大于平凡”的真理。“前车之鉴,后事之师”,安全工作只有起点,没有终点。从事运输行业的我们,如果不树立安全第一的思想。
那么,不仅没有“使自己幸福、家人幸福”的可能,而且还是失职,是对铁路和他人家庭的不负责任,甚至是犯罪。在铁路局“三个文件”、“十大机制”以及在安全管理上“严抓、严管、严考核”的情况下,为什么职工违章违纪屡禁不止,为什么职工违章违纪屡有发生呢……?
是没有严在每一道作业程序,没有严在每一个工作岗位上,没有严在管理环节,安全意识还没有真正的深入到我们的思想中,没有真正的深入到我们的心中。
就拿我自己而言,作为一名计划人员,在我平时的工作中,还没有完全把安海量资料分享
全这个观念牢牢的树立在脑海中,在工作中存在着侥幸心理。就拿4月1日早上来说,我所写的“调4,13号计划”就存在很大的问题,第03钩“10+4”计划本为△2乙醇,禁止溜放的车辆(空线时可溜放),而在第04钩“6-4”计划中未写“x”,属于违章计划。正是这一个细节的忽视,一件不起眼的小问题,却给调车作业带来了困难。
这个错误本是不应该发生,如果当时能够谨慎一点,仔细一点,重视每一个微小的细节,还会造成这样的错误吗?
而对于我们计划系统来说,这种错误还很多,这些错误往往不是什么“高、精、尖”的问题,而是要多看一眼,多走一步,多想一下,多说一句,严格一点就可以避免的,真是举手之劳呀!但仔细想想岂敢乐观?这样的情况在实际工作中,生活中何其多真正有效消除这样的问题何其难呀!
一点点的错误,一点点的大意,一点点的懈怠,都可能发生巨大的灾难;而一点点的细心,一点点的尽意,一点点的静思,就有可能平安无事或化险为夷,给我们的调车工作带来方便。
在工作中我们只有突出“严”字,认真做到“严抓、严管、严考核”处处都从工作的细节入手,严于细节,管于细节,考核细节,才能切实有效的解决这些问题。
我们必须深刻吸取事故教训,切实增强安全工作的危机感和紧迫感,落实“严”字,关注细节,阻击事故,保证安全。
让安全这面舞动的旗帜永远铭刻在我们心中,为我们安康东站明天的辉煌而努力,为我们的铁路运输事业保驾护航。
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谢谢大家!
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第二篇:安全演讲稿 精品与安全演讲稿-多点细心、多点静思
安全演讲稿 精品
【安全演讲稿 精品】
今天是全国安全教育日。筑起思想、行为和生命的安全长城》
我知道,同学们大多会吟唱《祝你平安》、《好人一生平安》等祈祷顺利、求报平安的歌曲;我相信,同学们都理解“平安是福”、“平安是金”等话语所包含的对生命的思考;我断定,同学们都曾用“平安、健康、幸福、顺利”等吉祥词语对父母、亲戚、同学、朋友表达过良好的祝愿。是的,安全重于泰山,它历来都是个人、家庭、集体、社会最基本的生命线,更是维系个人享受生活和集体保持稳定的最重要的保障线。
校园安全涉及到青少年生活和学习方面的安全隐患有20多种:食物中毒、体育运动损伤、网络交友安全、交通事故、火灾火险、溺水、毒品危害、性侵犯、艾滋病等。在全国各类安全事故中,学校安全事故所占的比重很大。据了解,我国每年约有1.6万名学生非正常死亡:学生因安全事故、食物中毒、溺水、自杀等死亡的,平均每天有40多人,就是说几乎每天有一个班的学生在“消失”。
当前,学生中相继出现了不少因思想、心理、行为上的偏差而引发的伤亡事件,暴露出了当前学生在思想上、心理上和行为上具有普遍性的安全隐患。一个个触目惊心、血泪交织的悲剧不能不叫人扼腕叹息、心有余悸,也更对我们敲响了安全的警钟。
“生命”,一个多么鲜活的词语;“安全”,一个多么古老的话题;“幸福”一个多么美妙的境界。同学们:一人安全,全家幸福;生命至上,安全为天;安全
今天,我演讲的题目是《珍爱生命 善待自我 的人,如果他沉溺于不良书刊和网络游戏的精神鸦片,天天吸、处处吸,甚至课堂上忍不住要走神,思之想之;深夜里忍不住要越墙泡网吧熬个通宵;如果他过早地迷恋于少男少女的缠绵悱恻,无端寻愁觅恨、疯疯傻傻、痴痴狂狂,甚至争风吃醋结恩怨,冲冠一怒为红颜。这表现出来的就是行为上的安全问题。有了这样不安全的行为,要踏踏实实地读好书,一帆风顺地读到头,那也是很难的。
无论是人身安全还是思想安全,亦或是行为安全,它们都有一个共同的特点,那就是结果的残酷性。交通事故,游泳溺水事故、体育活动意外伤害事故,课间游戏追逐打闹偶发事故,轻者可以伤及体格,重者能够危及生命,它们造成的后果是残酷的。可是思想道德的残缺、行为方式的越轨比体格不健全更可怕。臧克家先生在《有的人》一诗中写道:“有的人活着,他已经死了。”我想,那些失去健康的精神追求、迷失正确的人生方向、空有一架活着的躯体行尸走肉的人不就是思想残缺的产物吗?这种“产物”充其量只能是没完没了地吸取消化父母亲血汗的机器,只能成为社会发展长河中的废物,甚至成为危害社会发展的危险物。
各位老师、同学们:我们都生活在一个由亲情、道德、责任、义务等等所交织的密切的关系当中。因此,个人就不仅只是个人。每一个人的现在都与未来相连,每一个人的自身都与家庭相连,每一个人的荣辱都与整体相连。为了个人的成长,为了家庭的幸福,为了这荣辱相伴的整体,让我们共同筑起思想、行为和生命的安全长城,做个好人。只有好人,一生才能平安;祝愿好人,一生平平安安。
【安全演讲稿 精品】
老师们、同学们,早上好!
今天我讲话的题目是《构建校园安全教育体系,提高自救自护能力》。
刚刚过去的11月9日(上周五)是全国 凌晨,俄罗斯莫斯科人民友谊大学学生宿舍发生火灾,近200名学生受伤,41名学生死亡,其中,中国留学生受伤46人,死亡11人。这场大火用血淋淋的数字和惨痛的代价,给我们敲响了安全防范的警钟,警醒我们火灾是威胁日常学习、生活安全的重要因素。身处人员密集的校园的我们,应在脑海中长期鸣响“119”警铃,提高防火意识和技能。希望大家能做到“三懂”、“三会”。“三懂”即懂得火灾的危险性,增强消防意识;懂得火灾形成的原理,不玩火;懂得火灾预防,积极开展消防宣传。“三会”即学会火灾报警方法,学会使用灭火器扑救小火,学会火灾自护自救的方法。要时刻牢记消防安全,学习消防知识,消除火灾隐患,防微杜渐,防范未然。
与消防安全同等重要的是我们校园安全。校园安全与我们每个师生密切相关。它关系到我们学生能否健康成长,能否顺利完成学业;它关系到我们老师能否在一个宁静、安全的环境中教书育人,为国家培养和造就各种人才。因此,校园安全是我们做好学校各项工作的基础和前提,也是学校教育的首要任务之一。
据了解,我国每年大约有1.6万名中小学生非正常死亡,平均每天有40多人,也就是说每天将有一个班的学生在“消失”。校园安全涉及到青少年生活和学习方面的安全隐患有20种之多,其中包括交通事故、食物中毒、火灾火险、溺水、体育运动损伤等等,这些都时刻在威胁着青少年学生的健康成长。有专家指出,通过安全教育,提高我们中小学生的自我保护能力,80%的意外伤害事故是可以避免的。而导致悲剧发生的一个重要原因,就是我们的青少年欠缺安全防卫知识,自我保护能力差,因此对少年儿童进行安全教育的形势相当紧迫。
我想每一个人都不能也不应该忘记安全与生命是紧紧联系在一起的。关注安全就是关注生命,关注安全就是关注我们自己!
安全是师生幸福生活的保证,安全是学校健康发展的前提;安全不仅关系师生本人、关系学校、关系家庭,安全同时也关系 到我们整个社会、整个国家和整个民族。
为了进一步做好我校的安全教育工作,现提出以下几点要求,希望全校师生都能认真做好。
第一、我们全校师生都要有高度的安全意识,充分认识到安全工作的重要性和紧迫性。若发现有安全隐患,要及时向学校汇报,防患于未然。
让安全这面舞动的旗帜永远铭刻在我们心中,为我们安康东站明天的辉煌而努力,为我们的铁路运输事业保驾护航。
谢谢大家!
第三篇:铁路安全生产月演讲:多点细心、多点静思
朋友们:大家好!
大家知道对于我们铁路运输事业最关键的是什么吗?我想很多人心中已经有了答案,对,没错,那就是安全。安全,对我们每一名铁路职工来说是再熟悉不过的词汇了,每天,我们听得最多,看得最多,提到频率最高的就是安全。可是,你真的完全理解她,了解她吗?可能你会说了解,不就是一站,二看,三通过吗,天天都在说,天天都在听,都已经疲倦了。是吗?难道真是这样吗?不,绝不是这样的简单的!
有这样一句话用在这是非常的合适,那就是“千里之堤溃于蚁穴”,如果把安全比作一个宏大的工程的话,把小事做细,做透,才能发现“细中见精,小中见天,寓伟大于平凡”的真理。“前车之鉴,后事之师”,安全工作只有起点,没有终点。从事运输行业的我们,如果不树立安全第一的思想。那么,不仅没有“使自己幸福、家人幸福”的可能,而且还是失职,是对铁路和他人家庭的不负责任,甚至是犯罪。在铁路局“三个文件”、“十大机制”以及在安全管理上“严抓、严管、严考核”的情况下,为什么职工违章违纪屡禁不止,为什么职工违章违纪屡有发生呢„„?是没有严在每一道作业程序,没有严在每一个工作岗位上,没有严在管理环节,安全意识还没有真正的深入到我们的思想中,没有真正的深入到我们的心中。
就拿我自己而言,作为一名计划人员,在我平时的工作中,还没有完全把安全这个观念牢牢的树立在脑海中,在工作中存在着侥幸心理。就拿4月1日早上来说,我所写的“调4,13号计划”就存在很大的问题,第03钩“10+4”计划本为△2乙醇,禁止溜放的车辆(空线时可溜放),而在第04钩“6-4”计划中未写“X”,属于违章计划。正是这一个细节的忽视,一件不起眼的小问题,却给调车作业带来了困难。这个错误本是不应该发生,如果当时能够谨慎一点,仔细一点,重视每一个微小的细节,还会造成这样的错误吗?
而对于我们计划系统来说,这种错误还很多,这些错误往往不是什么“高、精、尖”的问题,而是要多看一眼,多走一步,多想一下,多说一句,严格一点就可以避免的,真是举手之劳呀!但仔细想想岂敢乐观?这样的情况在实际工作中,生活中何其多真正有效消除这样的问题何其难呀!一点点的错误,一点点的大意,一点点的懈怠,都可能发生巨大的灾难;而一点点的细心,一点点的尽意,一点点的静思,就有可能平安无事或化险为夷,给我们的调车工作带来方便。
在工作中我们只有突出“严”字,认真做到“严抓、严管、严考核”处处都从工作的细节入手,严于细节,管于细节,考核细节,才能切实有效的解决这些问题。我们必须深刻吸取事故教训,切实增强安全工作的危机感和紧迫感,落实“严”字,关注细节,阻击事故,保证安全。让安全这面舞动的旗帜永远铭刻在我们心中,为我们安康东站明天的辉煌而努力,为我们的铁路运输事业保驾护航。
谢谢大家!
第四篇:小学课堂教学应多点什么
农村学校管理应多点什么
作 者:李玉发
单 位:师宗县彩云镇中心学校
2014年12月至2015年1月,我有幸到北京国家教育行政学院学习。在此期间,听了许多专家精彩的讲座,参观了北京市大兴区一些小学。整个学习过程让我学到了很多新的知识、新的思想、新的理念,特别是在基础教育改革、学校管理与文化建设、课程设置、教学改革、校长与教师团队建设及专业发展等方面让我体会深刻、受益匪浅,明白了农村学校管理应多点什么。
一、应多点教育改革的气魄。
党的十八届三中全会明确了教育改革的主要内容:一是全面贯彻党的教育方针,坚持立德树人,加强社会主义核心价值体系教育,完善中华民族优秀传统文化教育,形成爱学习、爱劳动、爱祖国等活动的有效形式和长效机制,增强学生的社会责任感、创新精神、实践能力;二是强化体育课和课外锻炼,促进青少年身心健康、体魄强健;三是改进美育教学,提高学生审美能力和人文素养;四是大力促进教育公平,健全家庭经济困难学生资助体系,构建利用信息化手段扩大优质教育资源覆盖面的有效机制,逐步缩小区域、城乡校际差距;五是统筹城乡义务教育资源均衡配置,实行公办学校标准化建设和校长、教师交流轮岗,不设重点学校、重点班,破解择校难题,标本兼治减轻学生过重课业负担。这些好的改革措施和政策是我们农村教育改革的迫切需要,是要花大力气、有大气魄的。当前,农村学龄人口下降,学校 撤并后服务半径增大、学生上学难、流失大、低龄寄宿、亲情隔断,出现了‚城挤、乡满、村空‛现象。这些问题使农村教育不改革是没有出路的,而农村教育的改革与发展,关键在教师。当前,农村教师数量不足、待遇极低、队伍不稳、素质不高、培训不够,要大胆探讨农村校长、教师素质提高的方法和途径,要敢走一段别人没走过或不敢走的路——双分定职法(学生考分和教师考核、考试的分合二为一,这个平均分作为教师评先、评优和晋职的前提)。
二、应多点文化借鉴
南京市浦口行知小学校长杨瑞清的办学思想值得学习。一是从教爱教的精神,身在教育,心系学校,入政界而没被官场所俘虏,对教育执着追求,对山村学校无限热爱;二是创新的办学思路,挖掘行知教育文化,提升学校内涵发展,把陶行知先生的教育思想用来引领学校发展,推动学校、家庭、自我教育实践,提出了‚共享行知教育,共建世界学校,共育全球公民‛的办学宗旨;提出了‚合情合理、通情达理‛既讲情又服理的人本管理思想,也是一种管理文化;提出了‚教师好好学习、学生天天向上‛的学习理念;提出了‚教师看待学生的人文理念——优等生是美丽的鲜花,后进生是可爱的花苞‛,体现教师极大的仁爱之心;三是走联合办学之路,注重校际交流;四是打造教师团队,提出当不成名师也要当良师,让老师有盼头,学会成长,铸成教师躬于实践,勤于读书,善于交友,乐于动笔的成长之路。
浙江省乐清市育英学校校长俞国平的学校团队建设、新 2 文化、新理念,十分值得借鉴。理念之一,校长是学校工作的垂范者,校长每学期用心看老师的总结,用心看老师对学生的评语,并作摘录,促使老师养成认真总结、认真评价学生的习惯;理念之二,结合学校实际,定位办学思想:‚为生命的质量奠基,为可能的发展助力‛,服务理念是:‚努力让每一个孩子都得到发展,努力让每一位家长都感到满意‛;理念之三,建好我们的团队,提出学校精神‚仁为本、和为贵‛,提出办学风格是:‚研究学生、服务学生、善待教师、成就教师‛,树立学生文化是:‚培养‘仁智’的学生‛,教师文化定位是:‚做智慧、幸福的老师‛,树立学校校风是:‚体面、尊严、发展‛;理念之四,团队建设的‚三个底色‛:一是筑底,从制度走向文化的师德再造;二是托底,用课程建设助力专业发展;三是提底,聚焦真实问题的共同体行动;理念之五,用课程建设撬动教师专业发展,课程架构、适时助推师生发展。
上述两位校长的治校方略、治校理念、治校文化,敢于冲破时代的发展、敢于领先教育的改革、敢于追逐自由的教育之梦,难道不值得我们学习、领会、借鉴吗?
三、结合实际,应多点课改思考
基础教育课程改革从2001年开始,已经改了14年,改了些什么?首先,课程设置上主要是国家课程、地方课程与校本课程开发相结合。开发地方课程,建立适合学生全面发展的学校课程体系是课程改革的立足点,为学生提供丰富的课程,让学生体验自己喜欢的活动,喜爱的课程内容,主动 3 地学习课程内容。其次,规范课堂,明确提出教学的三维目标,知识与能力目标、过程与方法目标、情感态度与价值观目标,要求教师对教学内容恰当把握五个层次。第一,什么是学生已经懂的——教师检查一下;第二,什么是学生不懂的,但通过看教材可以懂的——教师概括提炼一下;第三,什么是学生不懂的,通过看教材也不懂的,但通过合作学习可以弄懂的——教师引导讨论、交流汇报一下;第四,什么是学生讨论交流也不能弄懂的——教师必须清晰讲解的知识;第五,什么是教师讲解了学生也不懂的——教师引导,通过实践、示范、实验、动手活动才能弄懂的。这就是新课改要求的教学方法,即:检查自学——交流合作——设计精讲——实践活动。再次,要正确定位课堂上教师、学生的角色地位,让学生成为知识、技能的发现者、体验者、反思者,通过老师的激发、诱导,让学生在喜悦中发现,在自学中体验,在自主合作中反思,达到课堂教学优质高效。最后,课程改革要实现三个理念的转变,一是要把向学生传授知识为主转变为提高学生综合素质;二是由注重统一性的教育转向注重学生个性发展的教育;三是把灌输知识转变为教会学生学习方法,构建学生自我成长、自我完善、自我提高的能力。我们在工作中要结合实际,多一些课改思考,找到适合自身的教学之路。
四、应多点专业发展
校长是创办学校的领导者,也是经营学校的管理者。领导属于软科学,强调全局性、权威性;管理属于硬科学,强 4 调层次性、科学性、规范性。统筹全局是领导的灵魂,分清层次是管理的精髓。当校长一要正派,二要公道,三要民主,四要好学。用自己的智慧和魅力引领和辐射教职工,抓班子队伍建设,要创造好环境、好风气;带教师团队要做到发展有思路,规划有目标,评价有标准,考核有指标。在新形势下,对校长专业发展提出更高要求:一是对校长的专业能力提出要有提升学校办学水平的统领能力,还要掌握课堂质量的评价能力;二是对校长的专业境界提出用教育思想、用文化来引领学校发展,提出文化传承是提升办学理念之基,文化发展是凝练教师团队合作之源,文化创新是培养学生创新实践之本,文化自觉是打造特色品牌之根;三是对校长改革策略提出校长要想干事、会谋事、敢担事、能成事;四是对校长的组织领导力要求:要有崇高的信念,要学会‚无能‛,善于用人,要有一颗仁爱之心,与身边的人同努力、共成长。要不断研究政策,寻找学校发展机遇,要有广泛和良好的人际关系;五是校长专业发展还要有过硬的政治素养,坚持社会主义办学方向,培养社会合格人才,坚持党的方针政策、德育为首、依法治校、努力学习、无私奉献,努力把自己所领导的学校推向教育改革的前沿。
要实现教育的中国梦,教师应该有自己的教育梦。习总书记强调,做一个好老师,要有理想信念,要有道德情操,要有扎实学识,要有仁爱之心。就教师的专业发展,主要包括:1.遵守职业道德,教师的职业道德具有突出的示范性、公共性和教育性,要求教师必须做到爱国守法、爱岗敬业、5 教书育人、为人师表、终身学习;2.拓展专业知识,教师必备的专业知识应包括学科内容知识、教学教法知识、课程知识、学生及特点知识、教育学心理学知识、教育目标、价值取向、哲学及历史渊源知识等;3.提升专业能力,包括教学设计能力、教学语言能力、教学交往能力、教学组织调控能力、教育科研能力、教育创新能力;4.构建专业人格,教师的专业人格是教师专业发展的心理基础,包括关爱学生、和蔼可亲、公平正直、善解人意、兴趣广泛、富有耐心、乐观开朗、意志力强、宽容大度等;5.形成专业思想,是教师在教育工作中形成的世界观和方法论,是教师专业发展的精神实质;6.发展专业自我,让教师在教育教学领域中,通过自我学习研究形成自己特色的教学模式、专业水平、具有独到的见解和广泛的引领,在教育职业生涯中能独树一帜。
总之,这次北京学习之旅,让我受益匪浅,感慨良多。不仅开阔了自己的视野,而且认识到自己的差距。我想把它作为一个起点,一个加油点,回校在自己的岗位上用心吧、努力吧!
第五篇:医师多点执业协议书
医师多点执业协议书
甲方:xxxx医院(以下简称“医院”)乙方:@@@
双方在平等、公平、公正、友好的基础上协商如下:
一、聘请乙方@@@到甲方医院管理代教外科病房及外科门诊工作。
二、工作时间:周二、周三、周五下午,周六、周日全天。事假每月三天。
三、根据医院医疗条件,诊治常见病、多发病、危重病人收入####医院,减少误诊误治。
四、工资待遇:基础工资****元,按工作量及管理质量提取奖金。不承担“五金”费用。
五、乙方民事纠纷由个人处理承担。
六、医疗纠纷及事故,同其他职工一样,由专家评判:技术事故,个人参与度3%-20%,责任事故20%-70%。
七、违反医院规章制度、医疗职责、工作流程,按制度处理。
八、医疗安全无事故,为医院争光,贡献较大按奖励制度予以奖励。
九、对院忠诚者可考虑终生聘用,以及学医子女安排就业,交三金,按事业单位标准发放工资待遇,职称晋升等。
十、不尽事宜,协商解决。
甲方: 乙方:
日期: