第一篇:江滨店总结演讲II
新春晚宴演讲稿
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事: 大家晚上好!{带精神点,带气势点说}
很高兴,也很荣幸的能在这美妙的时刻,和公司全体员工欢聚一堂,发表这次总结演讲。{高兴点,有架势点说}
首先向大家介绍:现在站在台上的{指示自己},是一个来自安顺职业技术学院的实习生,一名富有激情的年轻人,一位属于菲林便利店管理有限公司江滨大厦分店的责任店长,/叫:谢勇。{自然的介绍}
去年7月,很荣幸能够加入菲林这个大家庭,在这里,公司给予我们很大的发展舞台,而我作为菲林万兵中的一卒,在公司相关领导的培育下,我担任了江滨店的店长,在过去的那些日子里,此地充满着激情,也饱含着泪光,{表情和语气要符合} 大家都知道,江滨店在我们公司相对来讲是最小的店,最初的营业额不很乐观,日均销售几乎只有200-300左右,与此同时,在我接手这个店面的时候,心里也有过一番挣扎{缓慢一点,有点气氛},有句话这话说:“要想把曾经输掉的东西赢回来,就必须把自己比别人少付出的努力补上来”,既然接手了这个店,就证明这是一份沉甸甸的责任,只能前进不能后退了,就尽我最大努力去做吧!{有责任感的硬气的语气}
在接手江滨店4个月的时间里,我和门店员工一起努力,不
断的拼搏和加强改进,对其整个店进行整顿,其中的艰辛不言而喻,[有些辛苦的口吻]当然功夫不费有心人,江滨店也从最初的指标1.5万,在不断的努力和改善下,现已提升至3.5万,根据现在的事实数据显示,这个月我们的指标完成率可达108%,这将意味着在下一个阶段,江滨店还会逐步成长,这是一个巨大的变化,这是我们共同努力的结晶,是我们员工的骄傲,也是我的自豪,将为我们江滨店以后的发展具有积极而又重要的作用,也为其他门店树立了自信,我相信总有一天,菲林门店将以日新月异的发展立于温州本土,而不断的对外发展。{最初指标声音低沉,后面完成并超越的就激情大声自信}
在此,我很感谢我的店员理解公司目前的状况,在员工紧缺的情况下他们自愿的加班加点,而没有一丝怨言、有时候生意比较滞后,为了营业额的稳定上升,甚至员工们会自己掏钱买东西,呵呵,这还真让我哭笑不得,该哭的是:这样提升营业额那是治标不治本,该笑的是:从另一个角度来看,这也体现了员工自身的一种使命感和责任感,然而这也是企业自身最需之所在,我为我拥有这样的店员而深感欣慰和骄傲,在此,也借这个机会向他们道一声:谢谢菲林所有门店一线的员工,谢谢你们,你们辛苦了„„{鞠躬的时候要有心疼员工的表情在}
目前,我们公司现在属于发展期,在未来的每个月里要新开10家店面、今年还将准备加大投资扩展分公司,这一切需要的
是大量的人才,而人才就是在坐的各位员工、未来我们还需要大量的店长、主管、经理,甚至股东,将意味着这是一个机遇与挑战并存的“战场” 只要你是人才,你就不会被埋没、相信这一切就是为你而准备的。{激动点}
此时此刻,我希望我们远离家乡的同事们和我的同学们,我们不要孤独,今年的春节我们会像家人一样的相互庆贺,就让我们在这个大家族里欢度这美好的一年吧!
最后,我祝愿大家在新的一年里步步高升、公司分店桃李满天下,业绩蒸蒸日上,谢谢!(退三步鞠躬)
2011.01.22 谢勇
第二篇:江滨小学见习总结-王娜
云南广播电视大学五年制高职技术学院
初等教育专业见习作业(见习设计)
题目:见习总结
学生姓名:王娜
专业:初等教育
学号:065180321
学校 :云南广播电视大学
作业时间:09年09月15日
云南广播电视大学印制
江滨小学见习总结
提纲:
(一)见习学校:江滨小学
(二)见习时间:2009年9月6日——2009年9月30日
(三)指导班主任:李盈莹
(四)见习班级:四年级
(三)班
(五)见习者:王娜
(六)见习目的(七)见习内容:(1)教师工作:
1、学生生活方面的工作。
2、体育、卫生方面工作。
3、艺术等非主课工作。
4、班级团队或班会活动方面的工作。
5、学习方面的工作。
6、重点了解对象方面。
(2)课堂教学
摘要:(1)现代教育要求教师除了精通某一学科的专门知识,懂得教育理论,掌握教育方法以外,还要求教师具有较好的语言表达能力和文字表达能力,有较为广博的知识面,有较好的沟通人际关系的能力,有扎实的基本功和一定的教学艺术。
(2)教育是一个互动的过程,老师只要认真投入教学,孩子就会积极配合。
(3)教学当中,教师们充分体现选用教学效果最优的现代教学技术,这一点提示了我们师范学生不仅要对自己所学专业课要有扎实的基本功,更要充实更多的现代技术,会使用还不足以,现代教学技术还要达到发展学生思维效果和激发学生兴趣的目的,这就要着手于实践操作,师生共谋进取,这才是教育上的远见.(4)提高师范教育技能的目的,同时增强对教育工作的责任意识,为走上工作岗位积累实践经验。
关键词: 教师
见习小学生 教学 实践
前言:
【见习目的】
见习目的:通过见习,达到接触、了解中学教育的实际工作,将理论与实践想结合,提高师范教育技能的目的,同时增强对教育工作的责任意识,为走上工作岗位积累实践经验。
正文:
【见习内容】
(一)教师工作
在见习的一个月中,我认为教师工作是一个非常琐碎又细致的工作,很多事情都必须自己亲历亲为。我觉得自己在这方面还是做好了老师的小助手这个角色的。
1、学生生活方面的工作。
学生的午餐大部分都是在学校吃的,我们所要做的就是组织学生排队洗手,指挥学生排队打饭。直到做完这些工作,我们才可以去外面吃。
学生生活的最后一个环节就是送他们离校了。基本上每天都是我们送他们出校园的。
2、体育、卫生方面工作。
每天早晨八点钟都是早锻练时间,这时我们就要组织好早锻炼,排队,力求人人参与,不缺席,不迟到。小学生还有一个很总要的操就是眼保健操,抓好“两操”,注重质量,控制眼睛新发病率。
在卫生方面,由于最近流传甲型H1N1疾病,我们每天对班级上的学生身体情况进行观察,每天放学后我们都会协助班主任打扫教室卫生,给教室进行消毒。以此来控制病毒的传播。
3、艺术等非主课工作。
在美术课上,科任教师就让我们指导学生做一些手工的东西,辅导学生完成作业。
4、班级团队或班会活动方面的工作。
在我见期期间举行了一次“庆中秋·迎国庆合唱赛”。由于今年是建国60周年,江滨小学举行了一次合唱比赛。在比赛前期,我们和同学一起学习比赛歌曲,在班会和音乐课上,由我们几个见习教师指导学生学习歌曲,以在合唱比赛中演唱。
5、学习方面的工作。
在学习方面,我们也在课间辅导学生做作业,那些小学生也经常来问我们一些问题,在我们的帮助下,也有一些同学学到了课上不懂的知识。一些调皮的学生在课堂上会捣乱,我们也在下面帮助教师管理而在纪律。见习期间,我们还主动帮科任教师批改作业,纠正学生的错误是非常重要的。我在纠正学生每个错误的时候,写上激励的评语,并在评语中强调订正的重要性,并根据各个学生的情况加以勉励之,开导之。这样也可以让我们在实际操作中得到锻炼。
6、重点了解对象方面。
因为他们都还是10岁左右的孩子,所以会存在一些不好的习惯,如:我们班的学生有多动症的,有懒散的……为此,我们也对他们进行了单独教育。然而还要对一些后进生耐心地教育他们,跟他们聊天,了解他们,对症下药。制造机会让他们参加班里的活动,让他们知道,老师是重视他们的。
(二)课堂教学
首先就是学会抓住机会,第一个星期我虽然因为害怕而失去了讲课的机会,但是到后面我还是想到了这一点,只要有课让我去磨练,我就迎难而上。对课堂的掌握就是在这样的环境下磨练出来的。以此,我要了3节课的时间,来使自己得到锻炼。
第二,认真备课。因为每一节课对我们见习生来说都是非常宝贵的一课。对于备课我是准备了再准备,备课时,我也参考了很多的材料,在备课本上也充分准备了一番,生怕在上课时出漏洞。
第三,进入教学。听了一周的课之后,我开始走上讲台,开始了自己的第一篇“处女作”《品德与社会》。当然,刚开始心情特别紧张,由于经验不足和应变能力不强,课堂出现了“讲课重点不突出,讲课顺序不清,师生配合不够默契”等等。针对出现的问题,指导老师要求我多听课,多向经验丰富的教师学习,并且面对面地指出教案的不足以及上课时存在的缺点。帮助修改教案,她们没有丝毫的架子,有更多的是朋友般的亲切交谈。
第四,改进。为了弥补自己的不足,我严格按照学校和指导老师的要求,认真仔细地备好课,写好教案,设计合适的教学游戏,增加课堂色彩,满足普通班学生的娱乐需要,积极向其他同学和老师学习,多多向人请教,把握好每次上课的机会,锻炼和培养自己的授课能力。
第五,善于总结和反思。见习期间,除了教学见习和班主任工作,我还在认真地写见习日志,对每一天听过的课进行思索,以得出对自己有利的经验。我不放过任何一次听课的机会,并做好听课记录,从这些笔记中里我学到了许多有价值的东西,如不同的教学风格,班主任工作技巧等等。
结论:
【见习总结】
教学有法,教无定法.教育见习中我深刻体会到教学是一门科学有是一门艺术,教学当中仍有许许多多的方法和学问需要我去继续奋斗下去,但经过见习,我将时刻鞭策自己,提醒自己对工作的热情,对事业的负责认真,对自身师德的提升,对师范技能的提高。见习使我心潮澎湃,使我热情饱满,充满信心,更使我坚定了将来成为一位称职的老师的决心。然而通过这次见习,我的感触颇深,在心里对“教师”重新做了一个全新的诠释,以上是我的一些小小心得,希望在以后走上工作岗位的时候可以帮助我做的更好。
第三篇:江滨公园2011年上半年绿化生产总结
江滨公园管理处2011年半年绿化生产工作总结
2011年上半年在园林局及局生产科的正确领导下,江滨公园管理处党政领导带领全处干部职工,团结一致,积极探索,树立绿化建设与养护科学化、景观生态化特色化、管理专业化、服务人性化的工作理念,增强应用科学管理提高全处绿化种植和养护水平,进一步提升园林景观效果,争创精品公园,扎实推进园林绿化生产工作,较好地完成了上半年工作任务。现将上半年工作总结如下:
一、主要完成园林绿化工作情况及成效(一)按质按量做好春季植树和盆花摆展任务
1、按计划完成春季造林任务。在2011年春季植树造林工作中,绿化建设科共出动2028人次、180车次投入春季植树造林工作,在园内、石山、河岸、小游园、道路绿地等处共种植各类苗木102655余株(原种植计划为83041株);完成今年的种植任务的123.6%。
2、加强种植质量和新种植物的养护,保证成活率。为了保证成活率,要求技术人员从挖坑、种植、修剪、淋水和养护层层把关、层层落实。在种植时做好围土盘、修剪苗木、淋定根水等种植工作,种植后加强淋水保活、病虫害防治等养护工作。并对新种植物的加强检查,通过努力取得良好的效果,在6月份初次检查国内种植苗木成活率在98%以上,河岸苗木成活率在85%以上,石山苗木成活率在75%以上。
3、做好节日盆花摆展工作,增加平时摆花的次数,加大地栽盆花面积,通过盆花摆展营造节庆氛围,提高公园的景观效果。从元旦
至今,我处共摆在江滨公园、蟠龙公园、驾鹤小桃源等景区景点完成花卉摆展与种植42040多盆。大量色彩鲜丽的时令花卉装点在各个景点,营造了良好的节庆气氛和景观效果。
(二)加大景观改造力度,打造精品公园,营造特色景观。
1、继续按绿化景观改造计划持续进行景观改造,进一步提升绿化景观效果。今年主要加强对林下的植物进行景观提升,解决园内林下存在黄土露天现象。先后对二桥桥边绿化改造,进行种植大叶棕竹、吊兰、银边草、假莲翘等植物,对二期厕所旁边绿化改造,种植万年青、孔雀竹芋、七彩竹芋、吊兰、太阳神、沿阶草等植物,对华丰湾绿化改造,种植鸭脚木、龟背竹、银边草、毛杜鹃、红继木、紫色梅等植物,对小桃源部份树下进行改造,种植非洲茉莉,龟背竹、吊兰、春羽、旋叶铁、玉龙草、银边草等植物。
2、做好海员植物造型区的植物造型工作,通过用钢筋定型,种植黄素梅和福建茶等植物,制作大小不一的乌龟造型8个;并在周边用黄素梅修剪成柱状、球状。现已初步完成了植物造型工作,正在加强养护,使植物造型区早日成型,快出效果。
3、通过嫁接营造江滨特色植物。从今年准备运用嫁接的方法,打造一批具有江滨特色的绿化景观效果。在3月科里首先用紫薇进行多花嫁接的试验,我科精心组织,确定最佳的嫁接时机,选择发育成熟,芽眼饱满的枝条作接穗,采用劈接法进行紫薇嫁接。通过这次嫁接取得经验和教训为今后多种植物打下基础,在全处进一步推广此项工作的运用。
4、打造具有江滨特色的园林景观。我科去年对二期大榕树进行大树引根的实验,经过一年的努力,这一实验初见成效,经过一年来的精心养护,目前已有七根引根成功,已经长到地下泥土里,最粗的根系达6㎝,现在为了使其更好的生长,已将引根的竹子进行拆除。
5、在小桃源开始营造生态植物群落景观。通过在大树下大量种植一些如春羽、龟背竹等攀援性植物,通过精心养护逐步把植物引上大树,营造生态植物群落景观效果。
(三)加强运用科学管理方法进行绿化养护
1、完善科研小组的机制,为了进一步提高绿化养护管理的科学含量,培养我处的专业技术人材,根据去年科技小组的经验教训,对科技小组的运作和人员进行调整。进一步通过科学研究促进绿化管理科学化,解决绿化养护中的难点和热点。
2、加大对绿化养护科学管理的力度,进一步总结绿化养护的经验和教训。我科加强绿化养护工作中各种问题和经验的总结,先后完成《萼距花的养护管理方法探讨》、《江滨公园2011年植物冻害调查情况》、《小桃源桃花调查与思路科题研究》等论文,并发表在江滨公园内部刊物《江滨人报》上,使广大职工学习到科学养护的作用,提升对江滨智行的认识。
(四)增强对植物的水肥管理,突出管理生态化
1、增强对植物的水肥管理,从年头就制定全年的施肥计划,对以前绿化养护存在重修剪轻植物长势的管理方法进行改变。并加强有机肥的使用,今年新引进了颗粒状的生物肥,解决了以前施用生物肥
有臭味,长期施用复合肥容易造成土壤板结的难题。石山、河岸按照“造一片,成一片”的要求,切实加强造林后续养护管理,认真落实了管护责任,对石山、河岸、防护林分片承包管护,加强技术和质量监督,使管护措施落实到位。针对蟠龙山、太子山等重点彩化山体上的彩化树苗缺少P、K肥的问题,重点施放 P、K肥进行追肥,以求得最佳的彩化效果。
2、实行绿化养护管理生态化,今年引用新型的病毒性农药,进行加强病虫害的预测和预报,进一步施行病虫害的综合防治,加强保护公园绿地存在的鸟类,使绿化养护管理逐步实现生态化管理。
(五)做好职工培训,竞赛工作 1、2月份组织全处的绿化养护人员举行了一次绿化知识竞赛,通过绿化知识竞赛,使聘用人员在平时养护过程中多看多学,提高了绿化聘用人员队伍的业务素质,营造了一个工作奋发向上的绿化队伍,进一步提高绿化养护管理水平。
2、加强园林机械的使用,提高绿化管理综合能力。对公园园内的养护管理人员,加强园林机械使用,在3月份进行一次专项绿篱修剪机使用培训,使绿化的修剪效率大大提高。
(六)深入开展创建“全国文明城”、“全国卫生城”的工程、通过加强绿化养护,填平补齐、加强绿地卫生保洁等一系列措施,改善绿地环境效果,促使绿地整洁、环境宜人,提升景区绿化养护管理效果。
(七)切实抓好护林防火工作,护林防火工作成效显著。上半年
我处共接到火警7次,成功扑灭火灾5起,过火面积达220多亩,出动人次为77人,出动车次为7次。其中接警比去年和上半年减少3次,过火面积比去年上半年减少80多亩,出动人次比去年上半年减少43人,出动车次比去年上半年减少9次。虽然今年春季我市降雨量比去年有所提高,但是我处扔严格执行火警预警制度,坚持在晴天在高发火警地段定点派遣护林防火队员、加强进入社区、以及火灾高发区宣传防火知识。另一方面我处仍不忘加强防火队员的警觉意识,按期培训防火队员,定时检修防火车辆和防火器械,确保防火车辆的正常出行和防火器械的正常使用,把打早打好打小的防火理念贯彻到每位队员身上,争取在最短的时间把火灾湮灭在萌发期,从而也大大降低了特大石山森林火灾事故的发生。
(八)石山专类苗木苗圃的建设与管理。为了应对当前石山苗木短缺的情况,我处建设了专育石山苗木的专类苗圃,专类苗圃已基本建设完成,上半年我处打火队员利用待命时间不断对苗圃进行扩建和扦插育苗,目前石山站苗圃已扦插15000株夹竹桃、2000株栾树、5000株三角梅、1500株小花紫薇、1000株鸭脚木幼苗;买进一批11个品种绿化彩化种子在圃内试播,这批种子有美丽异木棉、黄连木、三角枫、栾树等。我处还在管辖区域内采集小花紫薇、大花紫薇和洋紫荆的种子进行播施,部分苗木明年可出圃种植。
二、存在的困难与不足
1、绿化植物人为破坏量大,由于江滨公园游客量非常大,部分地段人员相对集中,造成部分绿地被破坏严重,我们处组织人手进行了
围护,由于缺少相应的经费,用于围护的竹栏杆效果较差,建议局里下拨专门经费,制作美观的竹栏杆进行围护。
2、部分优秀地被植物被偷盗严重,从去年我处先后引进了一些地被植物,如钻石月季、金鱼草、太阳神、彩叶竹芋等,一方面解决林荫下黄土露天的问题,另一方面也提高了绿化景观档次和效果,但成型后,被偷盗严重,无法达到预期效果。
3、对园内大树的枯枝清理有一定的难度,现在清理园内枯枝办法还是比较原始,主要靠人工爬树和长竹杆清大树枯枝的方法,这样存在风险高,清理不干净的情况,需要在今后工作中进一步改进。
4、绿化生产产生的废残枝桠等园林养护剩余物环卫部门不进行处理,只有运到郊外偷偷进行处理,既浪费了人力物力,又费神寻找处理地点。建议局里发放枝桠粉碎机械,将枝桠就地粉碎,用于生产有机堆肥,进行循环再利用。
5、目前柳州苗圃几乎不生产石山造林苗木,致使每年石山造林苗木十分缺乏,影响到石山绿化造林质量和效果。建议建设石山造林苗木育苗基地,保证石山造林苗木供应。
6、目前我处管理的石山面积达1600多公顷,有防火职责的石山面积达2300多公顷,但财政所下拨的石山管理经费和防火经费十分有限,石山管理经费和防火经费缺口严重,建议按管理面积拨足经费。
7、对档案建立和整理工作比较差,没有建立成一套完善的绿化养护管理档案制度,增加绿化养护管理的科学管理的基础。
三、2011年下半年工作计划
以巩固和发展创建国家园林城市成果为中心,全力以赴地投入到打造精品公园、精品绿地等公园建设升级工作,并为之取得应有的实效。
1、进一步提高生产养护质量,吸收先进的管理经验,加强科学技术、科学成果的推广应用,开展好职工技能培训、岗位练兵活动,科学化、节约化地使本公园的绿化养护水平向着更高的标准、更好的质量、更佳的效果发展。
2、加对加强植物多样保护,突出绿化养护管理生态化,加大对病虫害综合防冶的运用。
3、做好海员植物造型区的方案设计和施工,争取尽快成型,在年底生产检查中达到良好的景观效果。
4、做好紫薇嫁接、大树引根和生态植物群落景观等特色植物景观的营造和养护工作。
5、做好石山防火线的开辟工作,搞好下半年防火期的护林防火工作。
柳州市江滨公园管理处
二0一一年七月
第四篇:店庆三十周年演讲初稿
店庆三十周年演讲
四楼层服装二部,宋子龙:今天非常激动啊,能够在店庆三十周年之际,站在这里和大家交流。今天,我演讲的题目是“继往开来,再续新篇”!我将带领大家走进三个篇章,它们分别代表着我从进入信誉楼到现在的很多收获,也见证着我两年以来的成长:第一篇--感动篇。
感动篇
十年树木,百年树人,两年前,我以一名学生的身份踏入社会,进入了泊头信誉楼。这,是我的第一份工作,也是我职业生涯中认定要始终从事的工作,因为这里带给我太多太多的感动。
来到这里两年的时间,感动于每天都能看到身边始终面带微笑接待顾客的同事,他们在平凡的岗位上创造着不平凡的成绩;
感动于信誉楼人时时刻刻为他人着想的品质,不论是我们耐心热情接待好每一位顾客,还是与周边商界同仁互惠共赢,共创市场新风,无不体现着我们信誉楼的核心价值观;
感动于领导对下属每时每刻的关注和关爱,在这个教学型的组织里,员工们不仅能看到领导为我们成长的付出,还能感受到生活和心理上的关怀;
更感动于我们企业视客为友,将顾客视为亲朋的崇高理念!每每看到顾客高兴而来,满意而归,在我们这里感受到最贴心的,最舒适的服务,就打心眼儿里高兴。
是的,我们的企业,我们的同事带给我,相信也带给大家每一位太多太多的感动。感动让我笃定,感恩促我成长:第二篇--感恩篇。
感恩篇
信誉楼有句话叫做:对人到懂得感恩。我们的企业也一直奉行着这一理念,信誉楼从上到下每一位同事都心怀感恩之心,我们感恩朋友、感恩家人、感恩企业、感恩顾客,正因为感恩,我们都在不断地学习、不断地成长、不断地为自己,为家人,为顾客创造着一个又一个的惊喜。我也不例外,成长为柜组主任以来,不断地提升自己业务、管理的水平,为每一位员工的成长负责任,为企业的服务质量做贡献!
来到信誉楼的两年时间,让我认定我要从事这份让我热爱并且全身心投入的工作,感恩企业,能够为拥有抱负的每个人提供一个发展自我的大舞台,并让我们在这里唱的大红大紫!“谁言寸草心,报得三春晖”,企业三十年历程,我们要立足本职,用心学习,用心工作,每天进步一点点,日积月累,不断自我超越,为企业的发展贡献力量!感恩,让我对企业有了更深的感情,也让我对她有了更多的祝福和期许:第三篇--祝福篇。
祝福篇
用一句话形容我们企业的发展:励精图治数万日,逐磨良剑三十年!三十年前,时为刚刚创建的信誉楼商厦尚显单薄,艰难困苦中她拼搏进取,从“买卖不欺”到“视客为友”再到“为顾客提供解决问题的方案”,为顾客提高生活质量,我们的企业从信誉中求生存,于细节处探发展,自创新中铸辉煌!
三十年后的今天,相信我们每一个人都对企业有了更深的祝福,在这里也送给我们企
业一首诗,以表达我们每一个人的心意:
信始甲子牢筑基,誉享中华而立业。永亮万家心远长,恒葆活力化松青。
我称这首诗为龙头凤尾诗,因为这首诗每一句的首字和末字正代表了我今天想带给企业的最深祝福:信誉永恒,基业长青!也祝福我们最亲爱的企业能够在三十年店庆之际,继往开来,再续新篇!
----服装二部
宋子龙
第五篇:店庆主持人演讲流程
御唐一周年店庆主持人流程稿
合:御唐的各位家人,大家中午好!(鞠躬)女:我是韩丽
男:我是魏林,非常荣幸,本次御唐一周年店庆活动由我们来主持 女:光阴似箭,斗转星移,艰辛充实的一年已经过去,充满希望和挑战的一年悄然来临,我们御唐家人欢聚于此庆祝公司成立一周年!男:岁月无情,天道酬勤,在过去的一年中,我们齐心协力,奋发图强,积极进取,服务上我们精益求精,管理上我们日渐成熟。女:我们满怀憧憬,激情澎湃,更好的未来等着我们去挑战。男:我们辛勤的工作,浇灌着御唐的逐渐成长,展望即将迎来的又一年,没有什么能阻挡,没有什么能动摇,我们满怀信心,奔向更加辉煌的一年!(全体起立,企业之歌)
女:大家请坐,下面有请股东代表张总为我们致辞,掌声三遍。(张总致辞)
男:感谢张总的祝福,感恩一路上有你为我们保驾护航,有你陪伴,我们会更加努力。接下来有请公司店长为我们致辞,掌声三遍。(店长宣布节目表演开始)
女:谢谢,接下来我们会以店长为核心,团结一心,为御唐的茁壮成长而努力!青春的歌,青春的舞,青春的阳光
男:业绩的冲刺,人生的冲锋,接下来请欣赏舞蹈《向前冲》 节目一:《向前冲》 女:我们来自四面八方,御唐成为了我们在这里短暂相聚的家,相聚即使缘分,希望我们在这里留下美好的回忆,接下来请欣赏女生二人唱《萍聚》 节目二:《萍聚》
男: 接下来是一个特殊且重要的环节,不谈国事,无关风月,它只属于我们御唐的老员工。”老员工”和”员工”之间虽然仅仅一字之差,但一个”老”字却代表了365个日日夜夜的辛苦守护,他们分别是李雯(121),张燕(100),李丽(库管),谭小琴(财务),张盼,还有我今天的搭档韩丽,掌声三遍有请他们上台。大至一国有民族栋梁,小至一家有顶梁柱,而台上的各位家人就是我们御唐一年来风风雨雨一路陪伴走来的中流砥柱!接下来掌声三遍有请张总及店长上台为我们最忠实的守护者颁发奖品(老员工分享感言)
男:“鸭梨”一词荣获2010十大网络流行语。“鸭梨很大”是压力很大的谐音。在网络上,有网友把“压力”称作“鸭梨”。但是,不管是“压力”还是“鸭梨”,只要能啃下它,你就是胜利者,你就能笑傲生活每一天,接下来请欣赏舞蹈《鸭梨大》 节目三:《鸭梨大》
女:在物欲横流的社会当中,真情越来越可贵,生活在飞速的发展,但是仍然还有一些弱势群体,他们需要人的关心,需要人的帮助,还是那句老话,只要人人献出一点真爱,世界将是最美号的人间,接下来请欣赏小品《傻子卖唱》 节目四:《傻子卖唱》
男:感恩是一种认同,感恩是一种回报,感恩是一种处世哲学,是生活及工作中的大智慧,接下来请欣赏手语表演《感恩的心》 《感恩的心》
男:音乐结束了,表演者下台了,但感恩的心是需要我们持续拥有的,接下来将要宣布的也是跟感恩有关系。俗话说,天下没有不散的筵席,所以公司在上个月决定在以后的每个月15日会举办员工离职欢送会,我不确定别的企业对于已经离职员工是否有这样的关心,但是对于御唐这个大家庭来说,我们不但负责现有家人,就是对于已经离职的员工也会考虑到,我们的起心动念很简单,就是感恩。接下来我宣布御唐本月离职员工欢送会名单:慧慧(8#),珍珍(28#),吕明娟,高丽,魏琳。掌声三遍有请他们上台
我听过外面很多企业因为员工离职,公司会百般刁难,甚至自己的血汗钱都拿不到或者很难拿到。但是在御唐这个企业里,只要是正常离职的员工,这样的事情是从来没有发生过,这一点得感谢我们的股东,请给我们的股东们爱的感恩掌声三遍,接下来有请我们的财务给我们离职的员工结清所有工资及押金!
共同经历了难忘的一些时日,即将分别,此时此刻,我代表御唐要表达的第一个意思是:不舍!无论走到哪,不要忘记曾经的奋斗岁月,有空常回来看看。我要表达的第二个意思是感恩!曾经有你们的添砖加瓦,御唐这个大厦一定会建设的更加宏伟。我要表达的第三个意思是祝福!发自内心的祝愿你们在今后的人生道路上一路平安,一帆风顺,早日实现自己的理想和目标。接下来有请杜总给我们曾经的家人发放公司纪念品。(离职家人互动感言)
男:如果说年轻是一种资本,那么靓丽就是一道美丽的风景线,接下来请欣赏舞蹈《踩踩踩》
女:虽然我们曾经并不相识,但是我们都为了各自梦想相聚在次,一起欢歌,一起欢笑。
男:虽然我们无法阻挡时间的匆匆离去,但是我们可以留住我们彼此的美好记忆。为了犒劳所有家人在过去一个月为了店庆辛苦的付出,公司将会在今天下午5:30进行加餐。至此店庆活动的尾声,为了纪念和感恩御唐一年来为我们遮风挡雨,为我们提供走向未来的平台,承载着我们出发时的梦想,我想说一声 合:谢谢